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SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y SERVIDORES PUBLICOS

DE LA PROTECCION SOCIAL

SINALTRAEMPROS
Personera Jurdica No. 156 del 24 de Enero de 1.996
FILIAL. C.U.T.
RUT No. 900050425-5
ESTATUTOS

PREMBULO:
OBJETIVO GENERAL: Se define como una organizacin Unitaria, clasista, pluralista, democrtica y
progresista, que tiene como propsito fundamental la reivindicacin y promocin de los derechos humanos,
laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras; el mejoramiento de su calidad de vida y de sus
condiciones de trabajo; la unidad sindical de todos los trabajadores colombianos, sin distincin de raza, credo
religioso, ideas filosficas, opcin sexual o militancia poltica; el pleno ejercicio de libertades polticas
sindicales y ciudadanas de los trabajadores y sectores populares; el fortalecimiento del sindicalismo
internacional y acciones a favor del Estado Social de Derecho y de la soberana nacional acogiendo para ello
los siguientes objetivos especficos:
a)

Estudiar las caractersticas socioeconmicas de los trabajadores y trabajadoras de las empresas y del
sector, sus condiciones de trabajo, la situacin del mercado laboral colombiano, y los factores
externos que ms incidencia tienen en los derechos humanos laborales y sociales de los trabajadores
y trabajadoras del sector.

b)

Promover la sindicalizacin y la unidad sindical a nivel local, regional y nacional, y la articulacin con
los sindicatos del sector a nivel internacional.

c)

Impulsar acciones por el derecho al trabajo, por un trabajo decente y la prevalencia del contrato de
trabajo en las relaciones laborales

d)

Interponer acciones jurdicas ante cualquier autoridad u organismo, representando los intereses y
garantizando los derechos de los trabajadores.

e)

Presentar ante las autoridades competentes demandas especficas que reivindiquen los derechos
fundamentales de los afiliados y afiliadas al sindicato, y de todos los trabajadores de Rama y
Servicios de la Proteccin Social de Colombia, independiente del tipo o modalidad de vinculacin
laboral, su acceso real y efectivo a los Derechos a la Salud, Seguridad y Proteccin Social, la
Educacin y Capacitacin para el trabajo y el empleo en condiciones dignas.

f)

Promover la creacin de Cooperativas, Fondos de Ahorro y de auxilios y dems formas de propiedad


social que permitan el acceso de recursos para el mejoramiento de la calidad de vida, la atencin a
calamidades domsticas o la satisfaccin de necesidades familiares y personales.

g)

Promover la educacin Sindical, Poltica, Profesional y Tcnica de los afiliados y afiliadas.

h)

Promover la activa participacin de las mujeres y de los jvenes trabajadores en la actividad sindical y
reivindicar sus problemticas y derechos especficos.

i)

Promover la articulacin del sindicato con las dems organizaciones sociales que promueven la
defensa de los derechos humanos, laborales y sociales y acciones a favor del Estado Social de
Derecho.

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ESTATUTOS

j)

Promover la defensa de los intereses de los usuarios y consumidores de las empresas y productos del
sector, a travs de los medios de comunicacin del sindicato, del impulso a formas de organizacin
propias y de la articulacin del sindicato con sus organizaciones.

k)

Mantener de manera permanente una comunicacin de doble va con los afiliados y afiliadas, los
usuarios y consumidores y con otros actores sociales relevantes, a travs del desarrollo de medios de
informacin actualizados y de buena calidad.

l)

Promover la negociacin colectiva y el desarrollo de iniciativas que fortalezcan la capacidad del


sindicalismo para incidir en el diseo de las polticas pblicas. En consecuencia, presentar y Tramitar
el pliego de peticiones que se apruebe, por la Asamblea General de afiliados o en su caso, por la
Asamblea Nacional de Delegados.

m)

Adquirir a cualquier ttulo los bienes muebles e inmuebles que se requieran para el ejercicio de sus
actividades.

n)

Promover la solidaridad de los asociados a cualquier nivel.

Promover y crear los mecanismos para ofrecer a los afiliados, una red de servicios travs del
mercadeo social.

o)

Elaborar y promover proyectos que permitan la financiacin de las diversas actividades y proyectos
del Sindicato, en el cual se establezca institucionalmente la planeacin estratgica como metodologa
para la elaboracin de planes y actividades de los sindicatos.
ESTATUTOS DEL SINDICATO NACIONAL
CAPITULO I
NOMBRE Y DOMICILIO

ARTICULO 1. Con el nombre de SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y SERVIDORES PUBLICOS


DE LA PROTECCION SOCIAL, SUS ENTIDADES
Contina Estatutos
ADSCRITAS, VINCULADAS Y/O LAS ENTIDADES QUE LA REEMPLACEN, FUSIONEN, ESCINDAN Y
LIQUIDEN SINALTRAEMPROS se adopta una organizacin sindical de primer grado y por rama de
actividad econmica que funcionar de conformidad con la Constitucin Poltica, la Ley, los Convenios y
Recomendaciones de la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT, Acuerdos Colectivos de Trabajo,
Convenciones Colectivas de Trabajo y dems disposiciones pertinentes sobre la materia, y estos Estatutos.
ARTICULO 2. El domicilio del Sindicato ser el Municipio de Soacha, Departamento de Cundinamarca y
jurisdiccin ser sobre todo el territorio nacional.
CAPITULO II
OBJETIVOS Y FINES DEL SINDICATO
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ESTATUTOS

ARTICULO 3. Los principales objetivos y fines del Sindicato son:


a) Estudiar las caractersticas de las distintas profesiones, de los oficios, salarios, sueldos y prestaciones
sociales, honorarios, sistemas de proteccin y prevencin, y de las dems condiciones econmicas,
sociales y laborales concernientes a sus afiliados para procurar su mejoramiento y defensa.
b) Procurar el acercamiento entre empleador y empleados sobre la base de justicia, de mutuo respeto y
subordinacin a la Constitucin Poltica y la Ley, colaborar en el perfeccionamiento de los mtodos
peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economa en general.
c) Presentar y adelantar ante el Ministerio de la Proteccin Social, sus entidades adscritas vinculadas y/o las
entidades que las reemplacen, fusionen, escindan, o liquiden, pliegos de peticiones, nombrar los afiliados
que deban negociarlos, prestndoles asesora y colaboracin permanente hasta la obtencin del arreglo
correspondiente.
d) Asesorar a sus afiliados en la defensa de los derechos emanados de la vinculacin legal y reglamentaria,
de la Constitucin Poltica, de la Ley, de las normas de Carrera Administrativa y de la actividad profesional
correspondiente, y representarlos ante las autoridades judiciales y administrativas, ante el empleador y
ante terceros.
e) Representar en juicio o ante cualquier autoridad u organismo los intereses econmicos comunes o
generales de los afiliados o de la respectiva profesin; representar esos mismos intereses ante los
empleadores o terceros en casos de aspectos colectivos que no hayan podido resolverse de manera
directa, procurando la conciliacin. Entindase concretamente la representacin anotada en los procesos
de Fuero Sindical a la luz del Cdigo Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social Vigente o aquellas que
la adiciones o modifiquen.
f)

Promover y solicitar la educacin tcnica y profesional de sus afiliados, as como la educacin sindical de
los mismos.

g) Prestar socorro a sus afiliados en caso de calamidad, de conformidad con la Reglamentacin que expida,
para tal efecto, la Junta Directiva Nacional.
h) Promover la creacin y fomentar el desarrollo de cooperativas, cajas de ahorros, prstamos y auxilios
mutuos, escuelas, bibliotecas, institutos tcnicos o de habilitacin profesional, oficinas de colocacin,
hospitales, campos de experimentacin o de deporte y dems organismos adecuados a los fines
profesionales, culturales, de solidaridad y previsin contemplados en estos Estatutos.
i)

Servir de intermediario para la adquisicin y distribucin entre sus afiliados de artculos de consumo,
materias primas y elementos de trabajo a precio de costo.

j)

Adquirir a cualquier titulo y poseer bienes inmuebles y muebles que se requieran para el ejercicio de sus
actividades.

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ARTICULO 4. Corresponde tambin al Sindicato:


a) Designar de entre sus propios afiliados las comisiones de carcter permanente o transitorio, y los
delegados o representantes a los eventos que se acuerden dentro o fuera del pas.
b) Fomentar la unin y el apoyo mutuo entre los afiliados, desarrollar el compaerismo y estrechar los
vnculos profesionales y de solidaridad con los dems trabajadores del pas y las organizaciones
nacionales e internacionales.
c)

Promover el mejoramiento econmico, sindical, cultural y social de sus afiliados, as como la educacin
sindical y tcnica de los mismos.

d) Impulsar la organizacin y afiliacin de los empleados de la Proteccin Social en aquellas regiones donde
an no estn organizados o que lo estn deficientemente, creando las Subdirectivas y Comits
Seccionales que se requieran.
e) Trabajar por la unidad y fraternidad entre todos los miembros, propendiendo porque todo lo relacionado
con los derechos de los afiliados gire sobre estricta justicia y equidad dentro del ms amplio respeto a las
concepciones polticas, religiosas, filosficas culturales y sindicales, y sin discriminacin por razn de
sexo o raza.
f)

Ejercer todas las actividades que resulten necesarias y aconsejables para la buena marcha de la
Organizacin.

ARTICULO 5. Podrn afiliarse a SINALTRAEMPROS los trabajadores y servidores pblicos de la Proteccin


Social, sus Entidades Adscritas, Vinculadas y/o las Entidades que la reemplacen, fusionen, escindan y
liquiden. Para tal efecto, debern presentar solicitud escrita de ingreso a la Junta Directiva Nacional o a la
Junta Directiva de la Subdirectiva o Comit Seccional, segn el caso, procediendo la Junta Directiva Nacional
o la Junta Directiva de la Subdirectiva o Comit Seccional a su estudio y aprobacin por mayora de votos en
caso de que la solicitud cumpla con el lleno de los requisitos exigidos, ordenndose, por consiguiente, su
registro en forma inmediata en el libro de Afiliacin. Tratndose de la Junta Directiva de una Subdirectiva o
Comit Seccional, tal decisin deber ser comunicada en forma inmediata a la Junta Directiva Nacional con el
fin de que sta se pronuncie sobre si ratifica o no la solicitud de afiliacin de que se trate. En caso de que la
Junta Directiva de la Subdirectiva o Comit Seccional, mediante decisin motivada, niegue la afiliacin, el
solicitante podr interponer Recurso de Apelacin ante la Junta Directiva Nacional, la cual decidir por
mayora de votos al respecto e informar al interesado de su decisin dentro de los quince (15) das siguientes
al de la sesin en la cual se adopt la misma. Si la solicitud de afiliacin se present a la Junta Directiva
Nacional y sta la niega, el interesado podr interponer Recurso de Apelacin ante la Asamblea Nacional de
Delegados. Esta podr pronunciarse tambin, en ltima instancia, en los casos de solicitudes aprobadas por
juntas directivas de Subdirectivas y Comits no ratificadas por la Junta Directiva Nacional.
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS AFILIADOS

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ARTICULO 6. Son obligaciones de los afiliados:


a) Cumplir fielmente los presentes Estatutos, las funciones adscritas a cada uno de los miembros de la Junta
Directiva Nacional, Subdirectiva y Comits Seccionales. Las rdenes emanadas por la asamblea
nacional de delegados, la junta directiva Nacional, de las asambleas generales, de las Subdirectivas o
Comits Seccionales que se relacionen con la funcin legal y estatutaria del Sindicato.
b) Concurrir puntualmente a las sesiones de los organismos jerrquicos establecidos en el artculo 8 de
estos Estatutos, cuando se forme parte de ellos.
c)

Observar buena conducta y proceder lealmente con sus compaeros de trabajo y afiliados al Sindicato.

d) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias, extraordinarias y las multas sindicales.


e) Presentar excusa por escrito, con indicacin de las causas, en caso de incumplimiento de las
obligaciones de que trata el literal b) del presente artculo.
f)

Solicitar asesora de la Junta Directiva Nacional o Seccional respectiva, cuando sea llamado por el
empleador a rendir informe en favor o en contra de cualquier afiliado.

ARTICULO 7. Son derechos de los afiliados:


a)

Presentar proposiciones en las Asamblea Nacional, y de las respectivas Subdirectivas o Comits


Seccionales, participando en forma activa en los debates sobre los diferentes puntos planteados, con
derecho a voz y a voto, siempre que se encuentren a paz y salvo con la tesorera del Sindicato. En la
Asamblea Nacional de Delegados tendrn derecho a voz y voto los delegados que hayan sido
acreditados en la forma prescrita por estos Estatutos.

b)

Elegir y ser elegidos a cualquiera de los organismos de direccin establecidos en los literales a), b) y d)
del Artculo 8 de estos Estatutos, siempre que se hallen a paz y salvo con la tesorera del Sindicato,
cumplan los requisitos y no tenga inhabilidades o limitaciones consagradas legal y estatutariamente.

c)

Gozar de todos los beneficios y servicios que presta el Sindicato.

d)

Solicitar la intervencin del Sindicato por medio de la Directiva Nacional, las Subdirectivas o Comits
Seccionales respectivos y conforme a estos Estatutos para el estudio y solucin de los problemas
individuales y/o colectivos de trabajo que se presenten.

e)

Elegir y ser elegidos para asistir a cursos de capacitacin, congresos, plenarias, conferencias,
asambleas y encuentros nacionales o internacionales.
CAPITULO V
ORGANISMOS DE DIRECCION

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ESTATUTOS

ARTICULO 8. Los Organismos de Direccin del Sindicato, en su orden jerrquico, son:


a)
b)
c)
d)

Asamblea Nacional de Delegados.


Junta Directiva Nacional.
Asambleas generales de Subdirectivas y de Comits Seccionales.
Juntas directivas de Subdirectivas y de Comits Seccionales.

ARTICULO 9. La Asamblea Nacional de Delegados es la mxima autoridad del Sindicato y ser constituida
como mnimo por la mitad ms uno de los delegados, debidamente elegidos y acreditados por las
Subdirectivas, Comits Seccionales o socios, para un periodo de TRES (3) aos contados a partir de la fecha
de la respectiva eleccin. Para los efectos legales y estatutarios, slo se computarn los votos de los
delegados oficiales presentes.
ARTICULO 10. Las asambleas generales de afiliados de las Subdirectivas y Comits Seccionales elegirn los
delegados a la Asamblea Nacional de Delegados en proporcin a un delegado por cada diez (10) afiliados y/o
un (1) delegado por fraccin mayor de cinco (5) afiliados. En aquellos departamentos donde no se hayan
conformado Subdirectivas o Comits Seccionales los afiliados podrn elegir a sus delegados en la misma
proporcin. A los delegados se les podr revocar el mandato en la misma forma en que fueron elegidos.
ARTICULO 11. La credencial de cada delegado est constituida por la copia del Acta Reunin-Asamblea de
cada Subdirectiva, Comit Seccionales, o de socios dentro de cada territorial que no ha constituido
Subdirectiva, ni Comit y que deber ser entregada en la Instalacin de la Asamblea Nacional de Delegados y
enviarse copia de la misma con anterioridad va fax- email o cualquier otro medio de comunicacin escrito a la
presidencia del Sindicato para trmite de permiso respectivo.
ARTICULO 12. Las sesiones de la Asamblea Nacional de Delegados sern dirigidas por la Junta Directiva
Nacional.
ARTICULO 13. Los miembros de la Junta Directiva Nacional asisten a la Asamblea Nacional de Delegados
por derecho propio, al igual que los miembros de la Comisin de Reclamos a fin de que rindan informes
pormenorizados de sus labores. Tienen derecho a voz y si asisten como delegados, tambin a voto.
ARTICULO 14. La Asamblea Nacional de Delegados se reunir ordinariamente cada doce (12) meses y si los
recursos econmicos lo permiten y extraordinariamente cuando sea convocada por la Junta Directiva
Nacional, por el Presidente de sta, por el Fiscal Nacional o por la tercera (1/3) parte de los delegados,
dndole cumplimiento a lo manifestado al respecto en los presentes Estatutos.
PARAGRAFO 1. La sede y la fecha de la Asamblea Nacional de Delegados ordinaria sern fijadas por la
Junta Directiva Nacional, pudiendo realizarse en cualquier sitio del pas. Cuando se presenten circunstancias
de fuerza mayor o caso fortuito, se podr posponer la fecha y/o variar la sede.

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PARAGRAFO 2. La sede y la fecha de la Asamblea Nacional de Delegados extraordinaria sern fijadas por la
Junta Directiva Nacional, por el Presidente, por el Fiscal o por la tercera (1/3) parte de los delegados, segn
quien la haya convocado.
PARAGRAFO 3. Para que el Presidente, el Fiscal o el nmero de delegados a que se refiere el presente
artculo puedan hacer uso de las atribuciones conferidas en el mismo, debern solicitar previamente a la Junta
Directiva Nacional la convocatoria de la Asamblea Nacional de Delegados, y si la Junta no responde en un
trmino mximo de treinta ( 30 ) das hbiles o su respuesta es negativa, podr llevarse a cabo la reunin sin
el consentimiento de sta.
PARAGRAFO 4. MECANISMOS ELECTRONICOS Y PLEBISCITO PARA DESICIONES DE ASAMBLEA
NACIONAL DE DELEGADOS; Cuando no exista la posibilidad presupuestal para reunir delegados o y no sea
posible su reunin fsica, y sea imperativo tomar una decisin de vital importancia o propia de la Asamblea
Nacional de Delegados, el Presidente de la junta Directiva Nacional usar los mecanismos electrnicos y de
telecomunicaciones que den certeza de los miembros intervinientes. para que los Delegados Nacionales y por
mayora absoluta expresen mediante cualquier mecanismo idneo (Documento suscrito o correo electrnico)
su voluntad; su decisin ser conclusin de Asamblea completamente vlida.
La asamblea general podr habilitar formas de consulta y toma de decisiones, de sus distintos rganos, por
medios plebiscitarios que incluyan instrumentos como: Telfono, fax, correo electrnico, voto por correo
certificado y herramientas informticas, en especial cuando se requiera tomar decisiones relacionadas con
aprobacin de pliegos, cambios estatuarios, realizacin de actividades sindicales a nivel nacional, aprobacin
de documentos.
ARTICULO 15. La convocatoria a Asamblea Nacional de Delegados se informar a los afiliados por la Junta
Directiva Nacional mediante Resolucin, con una antelacin no inferior a treinta (30) das hbiles tratndose
de la ordinaria y de quince (15) das hbiles si es extraordinaria, debiendo contener, como mnimo, lo
siguiente:
a) Lugar, fecha y hora en que sesionar.
b) Temario a discutir.
Los plazos aqu establecidos tienen como fin permitir que los organismos pertinentes elaboren los informes,
proyectos, ponencias, proposiciones, etc., con destino a la Asamblea.
ARTICULO 16. Son atribuciones exclusivas de la Asamblea Nacional de Delegados:
a) Eleccin de la Junta Directiva Nacional para un perodo de Tres (3) aos, contados a partir del da
siguiente al depsito ante el Ministerio de la Proteccin Social.
b) La fusin con otro u otros sindicatos adoptada con el voto favorable de las dos terceras (2/3) partes del
total de Delegados. La Asamblea Nacional de Delegados podr determinar, por mayora absoluta de
Delegados (mitad ms uno de stos), que tal decisin sea adoptada, mediante votacin directa, por la
mitad ms uno de los afiliados.
c) La afiliacin a federaciones y confederaciones, nacionales o internacionales, y el retiro de ellas.
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d) La sustitucin en propiedad de los Directivos Nacionales que llegaren a faltar y la destitucin de cualquier
directivo, en los casos previstos por los Estatutos y la Ley.
e) La expulsin de cualquier afiliado, decretada por la mayora absoluta de los Delegados.
f) La fijacin de cuotas extraordinarias. Para su retencin se requiere copia autntica del acta de la
Asamblea Nacional de Delegados respectiva.
g) La aprobacin del presupuesto general del Sindicato.
h) La determinacin de la cuanta de la caucin del Tesorero de la Junta Directiva Nacional y de las juntas
directivas de las Subdirectivas y Comits Seccionales.
i) La aprobacin de todo gasto mayor de un equivalente a diez (10) veces el salario mnimo legal mensual
ms alto vigente, siempre que no est contemplado en el presupuesto, con el voto de la mayora absoluta
de los Delegados. Si el gasto excede de veinte (20) veces el salario mnimo legal mensual ms alto
vigente y no est contemplado en el presupuesto, con el voto de las dos terceras (2/3) partes de los
Delegados. Corresponde tambin a la Asamblea refrendar los gastos no contemplados en el presupuesto
que no excedan de diez (10) veces el salario mnimo legal mensual vigente, aprobados por la Junta
Directiva Nacional.
j) La asignacin de los sueldos.
k) La adopcin de pliegos de peticiones.
l) La modificacin de los Estatutos.
m) La designacin de negociadores.
n) La eleccin de rbitros.
o) La votacin de la huelga en los casos de la Ley.
p) La disolucin y liquidacin del Sindicato.
q) La autorizacin para la compra, venta o permuta de activos, tales como bienes muebles e inmuebles que
se requieran para el ejercicio de la actividad sindical.
r) El fenecimiento de los balances que le presente la Junta Directiva Nacional.
s) Definir el Logo, Bandera e Himno de este Sindicato de Industria.
t) Aprobar diseo Pgina Web y correo electrnicos de los principales Directivos Nacionales.
PARGRAFO 1. Cosa diferente a lo contemplado en el Literal e) del Artculo 16 es la facultad de la Junta
Directiva Nacional de elegir, una vez instalada, a sus dignatarios, pudiendo igualmente removerlos.
PARGRAFO 2. No podrn ser negociadores de SINALTRAEMPROS quienes se encuentren afiliados
tambin a otro u otros sindicatos.
ARTICULO 17. En las reuniones de la Asamblea Nacional de Delegados, cualquiera de stos tiene derecho a
pedir que se haga constar en el acta los nombres de los que estn presentes en el momento de tomarse una
determinacin y a pedir que la votacin sea secreta. La n aceptacin de una u otra solicitud vicia de nulidad
el acto de votacin.
ARTICULO 18. Toda Modificacin a los Estatutos deber remitirse, para efectos al depsito correspondiente,
al Ministerio de la Proteccin Social, trmite sin el cual no tendr validez ni comenzar a regir.
CAPITULO VI
DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
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ARTICULO 19. La eleccin de la Junta Directiva Nacional se har por votacin secreta, en papeleta escrita y
aplicando el sistema del cuociente electoral para asegurar la representacin de las minoras, so pena de
nulidad.
ARTICULO 20. Una vez elegida la Junta Directiva Nacional, sta proceder a designar sus dignatarios; el
cargo de Fiscal de la Junta corresponder a la lista o plancha mayoritaria de las minoritarias.
ARTICULO 21. El Sindicato tendr una Junta Directiva Nacional compuesta por diez (10) miembros, cinco (5)
de stos Principales, quienes ocuparn los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Fiscal y
Tesorero, y los otros cinco (5) Suplentes personales que, cuando no estn reemplazando a los principales,
ejercern como Secretario de Educacin y Recreacin, Secretario de Seguridad Social y Salud, Secretario de
Prensa y Propaganda, Secretario de Asuntos Sindicales y Jurdicos, y Secretaria de la mujer y de Derechos
Humanos.
Pargrafo uno 1- Elegidos los nuevos directivos estos se reunirn seguidamente para la distribucin de
cargos directivos, pero debern tener en cuenta que no se podrn reelegir en los mismos cargos que han
venido desempeando. Esto es que quien sea presidente, tesorero, secretario no debern ser nombrados en
los mismos cargos. Con excepcin del fiscal que corresponde nombramiento en Asamblea y por delegados
nacionales.
Pargrafo dos 2: Los suplentes que ejercen las secretaras debern ser aptos y tener plenamente
conocimiento de la labor que le corresponde para que exista coherencia. Ejemplo: El Secretaria de asuntos
sindicales y Jurdicos debe tener amplio conocimiento de la parte jurdica y sindical. Lo mismo aplica para las
dems secretaras a efectos de que cada quien desempee su oficio con eficiencia y conocimiento de causa.
Pargrafo tres 3 Cada dependencia afiliada a ste sindicato de Rama de Actividad Econmica podr hacer
parte de la Directiva Nacional, siempre que tenga un nmero de afiliados que le permitan nombrar delegado a
la asamblea nacional para que tenga voz y voto y as la directiva nacional est constituida por sindicalizados
de Rama de Actividad Econmica que hagan parte de este sindicato.
ARTICULO 22. Para ser miembro de la Junta Directiva Nacional se requiere:
a) Ser Miembro afiliado de la Organizacin Sindical
b) Tener Documento de Identidad.
c) Estar a paz y salvo con la Tesorera del Sindicato.
PARAGRAFO. Se advierte que en ningn caso la Junta Directiva Nacional podr estar integrada en su
mayora por personas extranjeras. La falta de cualquiera de estos requisitos invalida la eleccin.
ARTICULO 23. No podrn formar parte de la Junta Directiva Nacional los afiliados que representen al
empleador frente a sus trabajadores, ni los directivos de la Entidad. Es nula la eleccin que recaiga en uno de
tales afiliados y el que, debidamente electo, entre despus a desempear alguno de los empleos referidos,
dejar ipso facto vacante su cargo sindical.

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ARTICULO 24. Los miembros de la Junta Directiva Nacional debern entrar a ejercer sus cargos una vez se
encuentre debidamente depositada ante el Inspector de Trabajo y Seguridad Social competente para ello. El
perodo de la Junta Directiva Nacional ser de Tres (3) aos, conforme se establece en estos Estatutos.
PARGRAFO. Para asumir el cargo en la Junta Directiva Nacional se requiere haber presentado renuncia
irrevocable a otro cargo directivo que se haya venido ejerciendo en cualquier Subdirectiva o Comit para no
perder un fuero sindical y evitar que un directivo tenga dos, tres o ms fueros. Quienes sean directivos del
SINALTRAEMPROS no podrn ser directivos de otro u otros sindicatos; y viceversa, quienes sean directivos
de otro u otros sindicatos no podrn ser directivos de SINALTRAEMPROS.
Los miembros de la Junta Directiva Nacional no podrn abandonar el ejercicio de sus cargos hasta tanto
hagan entrega formal, legal y estatutaria de los mismos a la nueva Junta Directiva Nacional, lo que se har
una vez quede efectuado del depsito respectivo ante la autoridad competente. El incumplimiento de esta
disposicin, sin causa justa, ser considerado como falta gravsima contra la Organizacin Sindical. La
entrega del Sindicato se har mediante inventario (activo y pasivo) de sus bienes, informe contable y libros
actualizados, debidamente registrados y rubricados. El inventario deber firmarse por el Presidente, Tesorero
y Fiscal entrantes y salientes, y la violacin de este mandato los har solidariamente responsables de los
hechos, acciones y omisiones presentados desde la iniciacin del perodo de la Junta saliente hasta el
momento en que culmine la investigacin sindical, administrativa o penal que se adelante.
se encuentre
debidamente depositada ante el Inspector de Trabajo y Seguridad Social competente para ello. El perodo de
la Junta Directiva Nacional ser de Tres ( 3 ) aos, conforme se establece en estos Estatutos.
ARTICULO 25. La calidad de miembro de la Junta Directiva Nacional es renunciable ante la Asamblea
Nacional de Delegados, pero no encontrndose reunida est, la renuncia puede presentarse ante la Junta
Directiva y ser considerada por ella.
ARTICULO 26. Las vacantes que se presenten en la Junta Directiva Nacional se llenarn con la siguiente
persona que aparezca en la lista o plancha de donde sali electo el directivo que produce la vacante. Si para
la eleccin de la Junta Directiva Nacional slo se hubiere inscrito una lista o aquella de donde sali electo el
directivo que produce la vacante no cuenta con ms nombres, dicha vacante o vacantes se llenarn por
votacin secreta y en papeleta escrita de todos los afiliados, respetando el sistema del cuociente electoral, sin
menoscabo de lo dispuesto en el Literal d) del Artculo 16 de los presentes Estatutos.
PARAGRAFO. Cualquier cambio, total o parcial, en la Junta Directiva Nacional debe ser comunicado en los
trminos del Artculo 363 del Cdigo Sustantivo del Trabajo y del Artculo 1 del D. R. 1194 de 1994, HOY Art.
370 y 371 CST C- 465 de mayo 14 de 2008.
ARTICULO 27. La Junta Directiva Nacional se reunir ordinariamente una (1) vez cada sesenta (60) das y
extraordinariamente cuando sea convocada por el Presidente, por el Fiscal Nacional o por la mayora de los
miembros, en su domicilio o donde aqulla y stos determinen. Constituir qurum de la Junta Directiva
Nacional la mayora absoluta de sus miembros.
ARTICULO 28. Son funciones de la Junta Directiva Nacional:

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ESTATUTOS

a) Dirigir y resolver los asuntos relacionados con el Sindicato, dentro de los trminos que estos Estatutos lo
permitan.
b) Cumplir y hacer cumplir las decisiones emanadas de la Asamblea Nacional de Delegados.
c) Estudiar y tramitar la solucin a los problemas de carcter individual o colectivo que se presenten en
cualquier Seccional.
d) Estudiar, asesorar y procurar el arreglo de los problemas de carcter individual o colectivo que,
habindose tramitado entre los Organismos de Direccin respectivos y el Ministro del Trabajo o delegados
de ste, o con el empleador de que se trate, no hayan sido resueltos. De igual manera, investigar las
causas que puedan entorpecer las relaciones entre los empleados y el empleador.
e) Velar por el cumplimiento de los Estatutos del Sindicato e Imponer a las Subdirectivas, Comits
Seccionales y afiliados las correcciones disciplinarias establecidas en los mismos. Las resoluciones que
se profieran al respecto son apelables ante la Asamblea Nacional de Delegados.
f) Nombrar las comisiones de carcter ocasional.
g) Resolver, en cuanto sea posible, las diferencias que se susciten, por razones estatutarias, econmicas o
laborales, o en relacin con el cumplimiento de los acuerdos y decisiones de la Asamblea Nacional de
Delegados, entre: Subdirectivas, stas y sus afiliados, Comits Seccionales, stos y sus afiliados,
Subdirectivas y Comits, Subdirectivas y Junta Directiva Nacional, Comits Seccionales y Junta Directiva
Nacional. Si la situacin reviste gravedad, deber convocarse la Asamblea Nacional de Delegados.
h) Elaborar el temario para la Asamblea Nacional de Delegados distribuyndolo con la debida y estatutaria
anticipacin, y encargarse de todo lo relacionado con el xito de la reunin, pudiendo delegar esta funcin
en la Subdirectiva o Comit Seccional existente en la sede de dicha Asamblea.
i) Revisar y fenecer cada sesenta (60) das, en primera instancia, las cuentas que le presente el Tesorero
con el visto bueno del Fiscal.
j) Presentar a la Asamblea Nacional de Delegados los informes correspondientes a sus labores y proyectos
pendientes, los cuales deben ir firmados por el Presidente, Tesorero y Fiscal.
k) Presentar cada doce (12) meses, un balance contable detallado a la Asamblea Nacional de Delegados
reunida ordinariamente. El incumplimiento se sancionar de conformidad con estos Estatutos.
l) Elaborar y presentar el presupuesto general del Sindicato a la Asamblea Nacional de Delegados para la
aprobacin correspondiente, y, una vez aprobado, ejecutarlo.
m) Aprobar todo gasto, no contemplado en el presupuesto, que no exceda de diez (10) veces el salario
mnimo legal mensual vigente.
n) Exonerar temporalmente del pago de las cuotas ordinarias o extraordinarias al afiliado que lo solicite, por
razn de enfermedad, debidamente comprobada, del mismo, de sus padres, de su cnyuge o compaero
(a) permanente o de sus hijos, informando de ello a la Asamblea Nacional de Delegados.
o) Designar la Comisin Estatutaria de Reclamos del Sindicato.
p) Proferir las resoluciones del caso conforme a sus facultades estatutarias.
q) Aprobar la creacin de Subdirectivas y Comits departamentales.
ARTICULO 29. Si dentro de Noventa (90 ) das siguientes al vencimiento del periodo estatutario de la Junta
Directiva Nacional, sta no convoca a Asamblea Nacional de Delegados para elegir nueva Junta Directiva
Nacional, un nmero no inferior a la tercera (1/3) parte de los delegados podr hacer la convocatoria, previa
solicitud a la Junta Directiva Nacional, al Presidente o al Fiscal.
CAPITULO VII
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ESTATUTOS

DEL PRESIDENTE Y LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL


ARTICULO 30. La Representacin Legal del Sindicato recae en el Presidente de la Junta Directiva Nacional y,
en tal virtud, podr otorgar poderes y celebrar los contratos que sean necesarios para el cumplimiento de los
fines del Sindicato, cumpliendo no slo con las formalidades legales sino tambin con las disposiciones que, al
respecto, prescriban los presentes Estatutos, no pudiendo delegar esta funcin, salvo causa extraordinaria y
con autorizacin de la Junta Directiva Nacional. Para la compra, venta o permuta de activos, requerir previa
autorizacin de la Asamblea Nacional de Delegados. La Representacin Legal de las Subdirectivas y Comits
Seccionales corresponden a los presidentes de sus juntas directivas, en el departamento o ciudad de que se
trate.
ARTICULO 31. Son funciones del Presidente:
REFORMA APROBADA: ARTCULO 31. Son funciones del Presidente:
a) Presidir las sesiones de la Asamblea Nacional de Delegados y de la Junta Directiva Nacional cuando
haya qurum reglamentario, al igual que elaborar el orden del da de las respectivas sesiones y dirigir los
debates.
b) Convocar a la Asamblea Nacional de Delegados a sesionar en forma extraordinaria, en los trminos del
Artculo 14 de los Estatutos, y a la Junta Directiva Nacional, previa citacin por conducto del Secretario
General, a sesiones ordinarias y extraordinarias
c) Hacer un informe mensual destinado a la Junta Directiva Nacional sobre la marcha de las respectivas
Subdirectivas y Comits Seccionales.
d) Rendir cada dos (2) meses y por escrito un informe de sus labores a la Junta Directiva Nacional y dar
cuenta a sta o a la Asamblea Nacional de Delegados de todo informe que le sea solicitado por razn de
sus funciones.
e) Informar por escrito, por lo menos cada dos (2) meses, a todas las Subdirectivas y Comits Seccionales
sobre el desarrollo de sus labores llevadas a cabo por razn de sus funciones y las desarrolladas por la
Junta Directiva Nacional.
f) Informar a la Junta Directiva Nacional de las faltas cometidas por las juntas directivas de las Subdirectivas
o Comits Seccionales, por los afiliados o por los directivos sindicales, a fin de que se impongan las
sanciones disciplinarias a que haya lugar de acuerdo con estos Estatutos.
g) Proponer a la Junta Directiva Nacional los acuerdos y reglamentos que considere y crea necesarios para
la mejor organizacin del Sindicato.
h) Firmar, en asocio del Secretario General, una vez aprobadas, las actas de la Asamblea Nacional de
Delegados y de la Junta Directiva Nacional; firmar, en asocio del Tesorero y del Fiscal, los cheques y toda
orden de retiro o gasto de los fondos del Sindicato; nombrar las comisiones accidentales o transitorias
para actividades que deban cumplirse inmediatamente.
i) Ordenar las cuentas de gastos establecidas en el presupuesto, o por la Asamblea Nacional de Delegados
o por la Junta Directiva Nacional.
j) Dar cuenta a la Junta Directiva Nacional cuando requiera separarse del cargo temporal o definitivamente.
k) Expedir, previa autorizacin de la Junta Directiva Nacional, al afiliado que lo solicite, una certificacin en la
cual conste su honorabilidad y competencia.

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ESTATUTOS

l)

Participar, por derecho propio y en calidad de miembro principal, en las comisiones negociadoras del
sindicato con ocasin de los distintos procesos de negociacin colectiva que, previa presentacin de
pliegos, se susciten.

ARTICULO 32. Son funciones y obligaciones del Vicepresidente:


a) Asumir la Presidencia de la Junta Directiva Nacional o de la Asamblea Nacional de Delegados por falta
temporal o definitiva del Presidente o cuando ste tome parte de la discusin.
b) Proponer en las deliberaciones de la Junta Directiva Nacional los acuerdos o resoluciones que estime
conveniente para la buena marcha del Sindicato.
c) Informar a la Junta Directiva Nacional de todas las faltas que cometan sus miembros o los afiliados.
d) Desempear todas las funciones que competen al Presidente en ausencia de ste.
e) Las prohibiciones que establezcan estos Estatutos para el Presidente se extienden al Vicepresidente
cuando ste lo reemplace.
ARTICULO 33. Son funciones y obligaciones del Secretario General:
a) Llevar el libro de Afiliacin por orden alfabtico y por el nmero que corresponda de acuerdo a la fecha
de ingreso, con el correspondiente nmero de cdula de ciudadana o tarjeta de identidad, segn el caso.
b) Hacer registrar, foliar y rubricar de las autoridades del Ministro de la Proteccin Social cada uno de los
libros del Sindicato, inclusive los de Tesorera.
c) Llevar los libros de actas de Asamblea Nacional de Delegados y de Junta Directiva Nacional. El
Secretario responder porque ninguno de los libros tenga sustitucin o adicin de hojas, no se arranquen
stas y no se les haga enmendaduras o tachaduras; cualquier omisin o error deber aclararse mediante
anotacin posterior.
d) Citar, por orden de la Junta Directiva Nacional, del Presidente, del Fiscal o de la tercera parte de los
Delegados, a Asamblea Nacional de Delegados extraordinaria y a Junta Directiva Nacional extraordinaria
de acuerdo con el Artculo 27 de los Estatutos.
e) Contestar la correspondencia, previa consulta con el Presidente.
f) Servir de Secretario de La Asamblea Nacional de Delegados y de la Junta Directiva Nacional.
g) Firmar con el Presidente las actas que hayan sido aprobadas.
h) Informar al Presidente y a los dems miembros de Junta Directiva Nacional de todas las irregularidades
en la disciplina o en la administracin del Sindicato.
i) Llevar el archivo del Sindicato y el kardex de afiliados y mantenerlos debidamente ordenados.
j) Ser rgano de comunicacin de terceros con el Sindicato e informar de toda peticin que se haga.
ARTICULO 34. Son funciones y obligaciones del Fiscal:
a) Velar por el estricto cumplimiento de las funciones, obligaciones, deberes y derechos de los afiliados y
directivos.
b) Dar su concepto por escrito acerca de los puntos de vista que se sometan a su consideracin por
cualquiera de los rganos de direccin del Sindicato.
c) Visar las cuentas de los gastos incluidos en el presupuesto y de aqullos que puedan ser ordenados por
la Asamblea Nacional de Delegados o por la Junta Directiva Nacional.
d) Refrendar las cuentas que deba rendir el Tesorero si las encontrare correctas e informar sobre las
irregularidades que note.
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ESTATUTOS

e) Controlar las actividades generales del Sindicato e informar al Presidente o a la Junta Directiva Nacional
de las faltas que encontrare a fin de que stos las enmienden. Si no fuere atendido por el Presidente o
por la Junta Directiva Nacional informar a las Subdirectivas y Comits Seccionales, y, si el caso reviste
gravedad, podr convocar extraordinariamente a la Asamblea Nacional de Delegados.
f) Firmar conjuntamente con el Presidente y el Tesorero los comprobantes de pago de las cuentas.
g) Informar al Presidente y a la Junta Directiva Nacional acerca de la violacin a los presentes Estatutos.
h) Emitir concepto en caso de expulsin de afiliados, destitucin o expulsin de directivos; estos conceptos
formarn parte de la respectiva documentacin que deber presentar a la Junta Directiva Nacional o a la
Asamblea Nacional de Delegados.
ARTICULO 35. Son funciones y obligaciones del Tesorero:
a) Presentar, a favor del Sindicato, una fianza o caucin personal.
b) Recolectar los valores correspondientes a cuotas ordinarias y extraordinarias, y a multas.
c) Llevar los libros de contabilidad necesarios, que por lo menos sern los siguientes: uno de ingresos y
egresos y otro de inventarios y balances. En ninguno de los libros ser licito arrancar, sustituir o adicionar
hojas, ni se permitirn enmendaduras, entrerrenglonaduras, raspaduras o tachaduras; cualquier omisin o
error se aclarar mediante anotacin posterior.
d) Depositar en un banco o caja de ahorros, en cuenta corriente o de ahorros y a nombre del Sindicato,
todos los dineros que reciba, dejando, en efectivo, en su poder, slo la cantidad necesaria para gastos
cotidianos menores, la cual no puede exceder de un (1) salario mnimo legal mensual vigente.
e) Abstenerse de pagar cuentas que no hayan sido firmadas por el Presidente y por el Fiscal, y firmar junto
con stos los comprobantes de giros y rdenes de retiro de fondos.
f) Rendir mensualmente, con carcter obligatorio, a la Junta Directiva Nacional, un informe detallado de las
sumas recaudadas, gastos efectuados y el estado de caja.
g) Permitir en todo momento la revisin de los libros y cuentas por el Fiscal, dems miembros de Junta
Directiva Nacional, representantes de las entidades fiscalizadoras y afiliados que lo consideren necesario;
consignar a las Subdirectivas y Comits las sumas correspondientes, adjuntando a ellas un informe
detallado que contenga: mes a pagar, valor de los aportes y nombre de afiliados a quienes se descuenta.
ARTICULO 36. Son funciones y obligaciones del Secretario de Educacin y Recreacin:
a) Propender por el adelanto cultural de los asociados por medio de peridicos, folletos, bibliotecas y cursos
de capacitacin sindical y profesional.
b) Mantener vinculacin cultural y deportiva con entidades oficiales y particulares que existan en el pas y
promover la creacin de otras.
c) Promover actividades culturales para los afiliados.
d) Estimular y fomentar la capacitacin de los afiliados en los niveles de primaria, secundaria, universitaria,
especializacin, maestras y estudios tcnicos que sea posible.
e) Convocar a los afiliados a todos aquellos eventos que promueva o efecte el Sindicato, Federacin o
Confederacin y que estn encaminados a promover la cultura, la educacin sindical y la capacitacin en
general.
f) Promover la creacin de escuelas y centros de estudio.

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ARTICULO 37. Son funciones y obligaciones del Secretario de Seguridad Social y Salud:
a) Promover a travs de la Junta Directiva Nacional el Programa de Salud Ocupacional con los respectivos
panoramas de riesgos de las territoriales e inspecciones de trabajo del territorio nacional y su respectivo
cronograma de actividades por regiones.
b) Promover Cursos y talleres sobre salud ocupacional determinados en el cronograma de actividades
determinados por el Ministerio de la Proteccin Social, sus entidades adscritas vinculadas y/o las
entidades que las reemplacen, fusionen, escindan, o liquiden, en el Programa de Salud Ocupacional.
c) Propiciar la elaboracin del estudio del perfil epidemiolgico en concurso de la Administradora de Riesgos
Profesionales y el Ministerio de la Proteccin Social, sus entidades adscritas vinculadas y/o las entidades
que las reemplacen, fusionen, escindan, o liquiden, con el fin que la entidad programe y ejecute el
Programa de Vigilancia epidemiolgica.
d) Promover para que Ministerio de la Proteccin Social, sus entidades adscritas vinculadas y/o las
entidades que las reemplacen, fusionen, escindan, o liquiden, exija a las EPS la aplicacin del
Programas de promocin y prevencin de enfermedades ms comunes a los afiliados
e) Investigar todo lo relativo a las condiciones sanitarias e higinicas de los afiliados en la Entidad, as como
a la existencia de enfermedades, propugnando por su erradicacin.
f) Programar y promover cursos y talleres sobre seguridad industrial y salud ocupacional para los afiliados,
con miras a mejorar sus condiciones de trabajo.
g) Efectuar las investigaciones correspondientes a las enfermedades ms comunes de los afiliados y las
posibles causas para proponer los respectivos correctivos.
ARTICULO 38. Son funciones y obligaciones del Secretario de Prensa y Propaganda:
a) Encargarse de la constante edicin y distribucin del peridico o folleto y boletines del Sindicato.
b) Enviar a los afiliados las conclusiones resultantes de los diferentes eventos que realice el Sindicato.
c) Ser el encargado de la edicin y/o publicacin de los diferentes comunicados que apruebe la Junta
Directiva Nacional o la Asamblea Nacional de Delegados para emitirlos por la prensa hablada y escrita.
d) Establecer y mantener diferentes canales de comunicacin con todos aquellos medios que existan para
tal fin, con el propsito de facilitar las ediciones y publicaciones que deba emitir el Sindicato.
e) Elaboracin constante de comunicados invitando, exhortando y convocando a la Afiliacin sindical.
f) Comunicacin constante con todas las Subdirectivas, Comits y afiliados donde No existan estas para or
necesidades y buscar forma de aplicar correctivos.
ARTICULO 39. Son funciones y obligaciones del Secretario de Asuntos Sindicales y Jurdicos:
a) Mantener una permanente relacin con todas aquellas organizaciones sindicales afines y no afines a la
organizacin, con el firme propsito de estrechar an ms la solidaridad.
b) Mantener informada a la Junta Directiva Nacional y a los afiliados en general sobre todas aquellas
reformas que en materia laboral se adelanten por organismos competentes.
c) Informar a la Junta Directiva Nacional sobre los diferentes conflictos de los afiliados y las Subdirectivas o
Comits Seccionales para que as la Junta Directiva Nacional pueda nombrar las respectivas comisiones
asesoras.
d) Ser rgano de permanente comunicacin entre los afiliados, Subdirectivas y Comits Seccionales en
conflicto y la Junta Directiva Nacional.
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e) Elaborar una estadstica sobre los problemas de comn ocurrencia en el sector en la pretensin de
viabilizar acciones colectivas y coordinar acciones individuales.
f) Servir de puente entre los asesores jurdicos del sindicato y los afiliados.
g) Programar actividades tendientes a dotar de elementos jurdico legales a los afiliados para la defensa de
sus derechos.
h) Compilar la doctrina y jurisprudencia atinente al sector como instrumento de orientacin y de consulta.
i) Promover la defensa irrestricta de los derechos fundamentales, en la perspectiva de hacerlos efectivos.
j) Prestar asesora permanente a las Subdirectivas en los trmites ante las autoridades administrativas, a
las comisiones negociadoras y a los afiliados en el marco jurdico legal.
k) Las dems que le asignen las Asambleas y la Junta Directiva Nacional.
ARTICULO 40. Son funciones y obligaciones del Secretaria de la mujer y de Derechos Humanos:
a) Promover entre los afiliados el respeto a los Derechos Humanos y vigilar que los mismos se acaten
ntegramente al interior de la Organizacin Sindical tanto por los Organismos de Direccin como por los
afiliados en general.
b) Programar eventos de sensibilizacin que involucren a los afiliados y a sus familias en relacin con la
responsabilidad del Estado y el papel de la sociedad en general sobre este particular.
c) Informar a la Junta Directiva Nacional de todo hecho que atente contra los Derechos Humanos en la
Entidad o en el Sindicato para que se adelanten las gestiones y acciones pertinentes a su
restablecimiento.
ARTCULO 41. SINALTRAEMPROS contar con una Pgina Web propia pagando el valor correspondiente
al servidor de que se trate, la cual se denominar www.sinaltraempros.com. Los miembros de Junta Directiva
Nacional, de Comisin Estatutaria de Reclamos y de Juntas Directivas de Subdirectivas y Comits
Seccionales, crearn correos electrnicos en los que se relacione el cargo respectivo y la sigla del sindicato.
Por otra parte, se adopta como eslogan del sindicato el siguiente: UNIDOS LO PODEMOS TODO,
EXIJAMOS NUESTROS DERECHOS!
ARTICULO 42. La Pgina Web ser administrada por la Junta Directiva Nacional del sindicato en su conjunto,
o por la Comisin que la Junta Directiva Nacional defina entre sus miembros. El Secretario Nacional de Prensa
y Propaganda deber hacer parte de dicha Comisin.
CAPITULO VIII
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE SOCIOS DE
LAS SUBDIRECTIVAS SECCIONALES
ARTICULO 43. El Sindicato podr crear Subdirectivas Seccionales Departamentales en municipios distintos al
de su domicilio, con un nmero no inferior a veinticinco (25) miembros.
ARTICULO 44. Cada Subdirectiva contar, como Organismo de Direccin, con su Asamblea General de
afiliados, cuyo qurum lo constituye la mitad ms uno de stos, adoptndose las decisiones por mayora de
votos.
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ARTICULO 45. Las asambleas generales de socios de las Subdirectivas Seccionales se reunirn por lo
menos cada tres (3) meses de manera ordinaria y extraordinariamente cuando fuere convocada por la Junta
Directiva Seccional, por el Fiscal, por el Presidente o por un nmero de socios no inferior a la tercera (1/3)
parte de los afiliados.
PARAGRAFO. En lo tocante a la convocatoria de Asamblea General en forma extraordinaria, se aplicar lo
previsto en el Pargrafo 3 del Artculo 14 de estos Estatutos.
ARTICULO 46. Son funciones de la Asamblea General de socios de las Subdirectivas Seccionales:
a) Elegir los miembros de la Junta Directiva de la Subdirectiva Seccional para un perodo de tres ( 3 ) aos.
b) Fenecer semestralmente las cuentas que le presente la Junta Directiva Seccional y aprobar el
presupuesto.
c) Aprobar los proyectos de pliegos de peticiones.
d) Confirmar o revocar la decisin de negar la afiliacin a un aspirante adoptada por la Junta Directiva
Seccional.
e) Elegir a los Delegados de las respectivas Subdirectivas Seccionales a la Asamblea Nacional de
Delegados del Sindicato.
f) En general, todas las funciones anlogas de la Asamblea Nacional de Delegados que sean aplicables
dentro de su jurisdiccin y en cuanto no entre en contradiccin con los dems Organismos de Direccin
del Sindicato.
CAPITULO IX
DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LAS SUBDIRECTIVAS SECCIONALES
ARTICULO 47. Cada Subdirectiva tendr una Junta Directiva compuesta por diez (10) miembros, cinco (5) de
stos Principales, quienes ocuparn los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Tesorero y
Fiscal, y los otros cinco (5), Suplentes personales que, cuando no estn reemplazando a los principales,
ejercern los cargos de Secretario de Educacin y Recreacin, Secretario de Seguridad Social y Salud,
Secretario de Prensa y Propaganda, Secretario de Asuntos Sindicales y Jurdicos, y Secretario de Derechos
Humanos.
PARGRAFO. Los miembros de las juntas directivas de la Subdirectivas entrarn a ejercer sus cargos una
vez se efectu el depsito correspondiente en el Ministerio del Trabajo.
ARTICULO 48. Para ser miembro de esta Junta Directiva se requiere cumplir con lo establecido en el Artculo
22 de estos Estatutos y, adems, pertenecer a la jurisdiccin de la respectiva Subdirectiva.
ARTICULO 49. A las juntas directivas de las Subdirectivas se les aplica igualmente lo consignado en los
Artculos 23 y 24 de estos Estatutos.
ARTICULO 50. Lo dispuesto en los Artculos 25 y 26 de los presentes Estatutos se aplica tambin, en lo
pertinente, a las juntas directivas de las Subdirectivas.

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ARTICULO 51. Cualquier cambio, total o parcial, en la Junta Directiva Seccional debe ser comunicado en los
trminos de la C-465 y en aquellas sentencias similares que las modifiquen o que se expidan. Copia de las
comunicaciones se enviar a la Junta Directiva Nacional.
ARTICULO 52. La junta Directiva de la Subdirectiva Seccional se reunir ordinariamente una vez cada treinta
(30) das, haciendo qurum con la mitad ms uno de sus integrantes y las decisiones se tomarn por mayora
de votos.
PARAGRAFO. La Junta Directiva Seccional sesionar extraordinariamente de conformidad como se dispone
en el Artculo 27 de los Estatutos para la Junta Directiva Nacional.
ARTICULO 53. Son funciones de la Junta Directiva de las Subdirectivas Seccionales:
a) Atender todos y cada uno de los problemas individuales que se presenten entre los sindicalizados y la
Entidad, cualquiera que fuere la causa.
b) Informar inmediatamente a la Junta Directiva Nacional de los problemas de carcter colectivo que se
presenten en su jurisdiccin.
c) Rendir trimestralmente informe a la Junta Directiva Nacional sobre la marcha general de la respectiva
Subdirectiva.
d) Dirigir, coordinar y resolver los asuntos relacionados con el personal de la respectiva Subdirectiva
Seccional.
e) Revisar y fenecer, en primera instancia, mensualmente, las cuentas que presente el Tesorero, con el visto
bueno del Fiscal.
f) Informar a la Asamblea General de Socios cuando un afiliado incurra en alguna causal de expulsin. Este
informe se har extensivo a la Junta Directiva Nacional.
g) Velar por el cumpliendo de los presentes Estatutos.
h) Presentar trimestralmente a la Asamblea General ordinaria un balance y un informe de sus labores,
firmados por Presidente, Tesorero y Fiscal.
i) Atender y resolver todos los reclamos y solicitudes de los socios.
j) Resolver, en cuanto sea posible, las diferencias que se susciten entre los socios por razn de estos
Estatutos o por motivos de orden econmico y, en caso de resultar insolubles, convocar a la Asamblea
General de Socios para que las estudie y solucione.
k) Imponer a los socios las sanciones que sean pertinentes cuando incurran en faltas disciplinarias,
dndoles la oportunidad de rendir sus descargos en un trmino mximo de seis (6) das hbiles.
l) Designar las comisiones hospitalarias y las dems que se consideren necesarias.
ll) Impulsar la afiliacin a SINALTRAEMPROS de todos los empleados dentro de la jurisdiccin territorial o
fuera de ella que puedan formar parte de l, comisionando directivos o socios para esa tarea y destinando
recursos econmicos para tal fin.
m) Colaborar, con las mismas condiciones de que trata el literal anterior, para lograr la creacin de sindicatos
en aquellas empresas o sectores econmicos que carezcan de los mismos.
n) Ejecutar el presupuesto de la respectiva Subdirectiva.
ARTCULO 54. Las funciones de los miembros de Junta Directiva de las Subdirectivas Seccionales y Comits
sern las mismas determinadas para los miembros de Junta Directiva Nacional en estos Estatutos, con las
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limitaciones y modalidades propias que imponga el carcter de la respectiva Junta Directiva de la Subdirectiva
Seccional o Comit.
PARAGRAFO. En la misma forma se hacen extensivas a estos dignatarios las prohibiciones consagradas
especialmente para los miembros de la Junta Directiva Nacional.
CAPITULO X
DE LOS COMITES SECCIONALES
ARTICULO 55. El Sindicato podr crear Comits Seccionales Departamentales en municipios distintos al de
su domicilio y a los de las Subdirectivas, con un nmero no inferior a doce (12) miembros.
ARTICULO 56. Las funciones de las juntas directivas de los Comits Seccionales sern las mismas que se
prevn para las juntas directivas de las Subdirectivas.
ARTICULO 57. Las asambleas de los Comits Seccionales y las funciones que deban desempear stos, se
sujetarn a lo previsto en estos Estatutos para las asambleas generales de las Subdirectivas Seccionales.
PARAGRAFO. Los socios que laboren en municipios en donde el nmero de afiliados no alcance para
conformar un Comit Seccional, recibirn orientacin y asesora directamente de la Junta Directiva Nacional
y/o Subdirectivas o Comits.
CAPITULO XI
DE LA COMISION DE RECLAMOS
ARTICULO 58. El Sindicato tendr una Comisin de Reclamos integrada por dos (2) miembros, designada por
la Junta Directiva Nacional para el mismo perodo de sta ( 3 aos), y contado de la forma indicada en el
Artculo 16 Literal a) de estos Estatutos.
ARTICULO 59. Son funciones de la Comisin de Reclamos las siguientes:
a) Representar al Sindicato y a los afiliados particularmente en aquellas reclamaciones que por razn de su
importancia requieran de la presencia de sus integrantes o de uno de ellos.
b) Realizar estudios jurdicos sobre la problemtica de la Entidad y divulgar entre los organismos de
direccin del Sindicato los casos que hayan asumido, indicando gestiones realizadas, respuestas o
soluciones.
c) Estar en permanente contacto con los directivos nacionales de SINALTRAEMPROS para estar
actualizados de los problemas que se presentan.
CAPITULO XII
DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO
ARTICULO 60. El patrimonio del Sindicato estar formado por todos los bienes materiales, muebles e
inmuebles, adquiridos por la Organizacin Sindical mediante cualquiera de las formas previstas en la ley para
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adquirir el dominio o propiedad sobre las cosas, tales como la compraventa, auxilios, donaciones, etc.;
adems, por las cuotas ordinarias y extraordinarias que aporten los socios.
PARAGRAFO. Los bienes muebles o inmuebles de las organizaciones sindicales que se fusionen con
SINALTRAEMPROS pasarn al manejo de ste segn el organismo de direccin al que le corresponda.
ARTICULO 61. La cuota ordinaria mensual de los socios ser del uno por ciento (1%) de su remuneracin fija
u ordinaria mensual. Dichas cuotas sern retenidas por la Pagadura de la Entidad de los correspondientes
sueldos y puestas a disposicin de la Tesorera Nacional del Sindicato.
ARTICULO 62. La Junta Directiva Nacional podr acordar plazos para el pago de cuotas ordinarias o
extraordinarias al afiliado que lo solicite, siempre que la solicitud se fundamente en la enfermedad,
debidamente comprobada, del afiliado, de sus padres, de su cnyuge o compaero (a) permanente o de sus
hijos.
ARTICULO 63. Las cuotas ordinarias que se recauden se distribuirn de la siguiente forma:
a) El cuarenta por ciento (40%) para la Junta Directiva Nacional.
b) El sesenta por ciento (60%) restante para las respectivas Subdirectivas y Comits Seccionales.
CAPITULO XIII
DEL PRESUPUESTO SINDICAL
ARTICULO 64. Corresponde a la Asamblea Nacional de Delegados el estudio y aprobacin del presupuesto
general del Sindicato y a las asambleas generales de las Subdirectivas y Comits Seccionales el estudio y
aprobacin del presupuesto de la Subdirectiva o Comit respectivo. La Junta Directiva Nacional y las juntas
directivas de las Subdirectivas y Comits Seccionales tendrn a su cargo la ejecucin de su respectivo
presupuesto, segn las normas de estos Estatutos y de acuerdo con las condiciones especificas.
ARTICULO 65. Los fondos del Sindicato debern mantenerse en algn banco o caja de ahorros, salvo la
cantidad para gastos cotidianos menores que autoricen los Estatutos y que no puede exceder en ningn caso
del equivalente al salario mnimo legal mensual. Todo giro y toda orden de pago deben estar necesariamente
autorizados por las firmas conjuntas del Presidente, Tesorero y Fiscal.
ARTICULO 66. Para la contabilidad, estadstica, expedicin y ejecucin del presupuesto, presentacin de
balances, finiquitos, etc., el Sindicato se regir por lo ordenado en la Asamblea Nacional de Delegados o
Asamblea General de la Subdirectiva o Comit Seccional, con el cumplimiento estricto de las normas
contables vigentes.
PARAGRAFO. Los presupuestos establecidos en este Capitulo se aprobarn para el perodo de un (1) ao,
teniendo en cuenta que los mismos debern ser estudiados y aprobados por el organismo respectivo en el
primer trimestre de cada ao.
ARTICULO 67. En relacin con los gastos no contemplados en el presupuesto, el Sindicato se sujetar a lo
previsto en los Artculos 16 Literal i) y 28 Literal m) de estos Estatutos. Lo dispuesto para la Asamblea
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Nacional de Delegados y para la Junta Directiva Nacional al respecto, se hace extensivo a las asambleas
generales de las Subdirectivas y Comits Seccionales como tambin a sus juntas directivas.
CAPITULO XIV
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DEL SINDICATO
ARTICULO 68. El Sindicato se disolver por las siguientes causales:
a) Por acuerdo de, por lo menos, las dos terceras (2/3) partes de los Delegados, en decisin adoptada por la
Asamblea Nacional de Delegados acreditada con las firmas de los asistentes, de conformidad con lo
dispuesto asimismo por el artculo 70 de estos Estatutos.
b) Por Sentencia Judicial.
c) Por reduccin de los afiliados a un nmero inferior a veinticinco (25).
ARTICULO 69. Al disolverse el Sindicato el liquidador designado por la Asamblea Nacional de Delegados o el
Juez, segn el caso, aplicar los fondos existentes, el producto de los bienes que fuere indispensable
enajenar y el valor de los crditos que recaude, en primer trmino para el pago de las deudas del Sindicato,
incluyendo los gastos de liquidacin. Del remanente se reembolsar a los miembros activos las sumas que
hubieran aportado como cotizaciones ordinarias, previa la deduccin de sus deudas con el Sindicato; si no
alcanzare se les distribuir a prorrata de sus respectivos aportes por dicho concepto. En ningn caso o por
ningn motivo puede un afiliado recibir ms del monto de las cuotas ordinarias que haya aportado.
PARAGRAFO. Si el Sindicato est afiliado a una Federacin y/o a una Confederacin, el liquidador deber
admitir la intervencin simplemente consultiva de un Delegado de cada una de las organizaciones referidas.
ARTICULO 70. Lo que quedare del haber comn, una vez pagadas las deudas y hechos los reembolsos, se
adjudicar por el liquidador a la Federacin (de la cual sea filial el Sindicato), Confederacin (de la cual sea
filial el Sindicato) u Organizacin Sindical designada para ello en los Estatutos o que se designe por la
Asamblea Nacional de Delegados; si ninguna de estas organizaciones se designare, se adjudicar al instituto
de beneficencia o de utilidad social que seale la Asamblea Nacional de Delegados o El gobierno.
ARTICULO 71. La liquidacin debe ser sometida a la aprobacin del juez que la haya ordenado, si fuere ste
el caso, debiendo expedir el finiquito al liquidador.
ARTICULO 72. Para la disolucin del Sindicato se requiere el voto favorable de las dos terceras (2/3) partes
de los Delegados en tres (3) sesiones de la Asamblea Nacional de Delegados realizadas en das diferentes, lo
cual deber acreditarse con las firmas de los mismos, al tenor de lo dispuesto por el Artculo 401 Literal b) del
Cdigo Sustantivo del Trabajo y dems normas que lo modifiquen o adicionen.
CAPITULO XV
PROHIBICIONES COLECTIVAS
ARTICULO 73. Se prohbe al Sindicato:

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a) Compeler directa o indirectamente a los empleados a ingresar en el Sindicato o a retirarse de l, salvo los
casos de expulsin por causales previstas en los Estatutos y plenamente comprobadas.
b) Aplicar cualesquiera fondos o bienes sociales a fines diversos de los que constituyen el objeto de la
asociacin o que, aun para esos fines, impliquen gastos o inversiones que no hayan sido debidamente
autorizados en la forma prevista en la Ley y en los Estatutos.
c) Promover cualesquiera cesaciones o paros en el trabajo, excepto en los casos de huelga declarada de
conformidad con la Ley y de huelga imputable al empleador por incumplimiento de las obligaciones
salriales para con sus empleados.
d) Promover o apoyar campaas o movimientos tendientes a desconocer de hecho en forma colectiva, o
particularmente por sus afiliados, los preceptos legales o los actos de autoridad legtima.
e) Promover o patrocinar el desconocimiento de hecho, sin alegar razones o fundamentos de ninguna
naturaleza, de normas convencionales o contractuales que obliguen a sus afiliados.
f) Ordenar, recomendar o patrocinar cualesquiera actos de violencia frente a las autoridades o en perjuicio
del empleador o de terceras personas.
CAPITULO XVI
INFRACCION A LOS ESTATUTOS
ARTICULO 74. La infraccin a los Estatutos o a la disciplina sindical, cometida individualmente, ser
sancionada por los organismos jerrquicos del Sindicato, previa comprobacin de las faltas y odos los
descargos del interesado. Las sanciones de que trata el presente Capitulo sern apelables, segn el orden
jerrquico, dentro de un trmino no mayor de treinta (30) das hbiles contados a partir del da siguiente al de
la notificacin de la decisin tomada.
ARTICULO 75. Corresponde privativamente al Gobierno la imposicin de las sanciones colectivas cuando
stas se causen por violacin a la Ley o a los Estatutos, conforme a lo establecido en los artculos 380 y 381
del Cdigo Sustantivo del Trabajo y normas complementaria que los modifiquen.
ARTICULO 76. Los Organismos de Direccin del Sindicato podrn imponer a los afiliados las siguientes
sanciones:
a) La violacin a lo ordenado en el Pargrafo del Artculo 24 de estos Estatutos, considerada como falta
gravsima, corresponde a la Asamblea Nacional de Delegados y ser causal de expulsin, decisin que
admite apelacin ante la prxima Asamblea Nacional.
b) Requerimiento ante la Asamblea respectiva, por negligencia en el cumplimiento de sus deberes.
c) Multa de un (1) da de salario bsico a quienes no asistan, sin excusa valedera y plenamente comprobada
(trabajo obligatorio, vacaciones, enfermedad o calamidad domstica), a la Asamblea respectiva, y la
misma sancin se aplicar a quienes, haciendo parte de comisiones, no cumplan con las funciones de
stas, como tambin a quienes asistan a la Asamblea o acudan a atender los asuntos propios de las
comisiones en estado de embriaguez.
d) Multa de uno y medio (1 y ) das de salario bsico a los miembros de la Junta Directiva Nacional y de las
juntas directivas de Subdirectivas y Comits que dejen de asistir, sin excusa valedera y plenamente
comprobada, a las reuniones de su Junta respectiva o a las comisiones si, adems, hacen parte de ellas,
o si asisten a las juntas y comisiones en estado de embriaguez.
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e) Multa de uno y medio (1 y ) das de salario bsico a los miembros de juntas directivas de Subdirectivas y
Comits por el incumplimiento de los deberes que les incumben, imposicin que compete a la Junta
Directiva Nacional.
PARAGRAFO 1. Las resoluciones que, al respecto, profiera la Junta Directiva Nacional, o las expedidas por
las juntas directivas de las Subdirectivas y Comits, sern apelables ante la primera Asamblea respectiva que
se realice con posterioridad a la fecha de la Resolucin correspondiente.
PARAGRAFO 2. El valor de las multas ingresar a los fondos comunes del Sindicato.
PARAGRAFO 3. Las inasistencias a que se refiere el presente Artculo se acumularn en el perodo
comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de cada ao.
ARTICULO 77. Son causales de expulsin las siguientes:
Son causales de expulsin las siguientes:
a) La expresin grosera, injuriosa, calumniosa, escrita o verbal, contra la Razn Social del sindicato, por
parte de cualquier afiliado o directivo sindical de Junta Directiva Nacional, Subdirectiva o Comit
Seccional, al igual que todo acto desleal en que cualquier afiliado o directivo incurra y que atente contra la
existencia y buen nombre del sindicato.
b) Haber sido condenado a prisin.
c) Las ofensas de palabra o de obra a cualquiera de los miembros que conforman los Organismos de
Direccin del Sindicato, por razn del ejercicio de sus funciones.
d) La embriaguez consuetudinaria o la toxicomana.
e) El retraso por tres (3) meses o ms, sin causa justificada, en el pago de las cuotas.
f) El fraude a los fondos del Sindicato.
g) La violacin sistemtica a los presentes Estatutos.
h) Valerse de la posicin de directivo o miembro de comisin para obtener, de las autoridades, del
empleador o de terceros, beneficios personales o familiares.
i) Cometer actos de deshonestidad contra los bienes de la Entidad o empleador.
j) Faltar, sin excusa valedera y plenamente comprobada, a tres (3) reuniones consecutivas de Junta
Directiva Nacional, de Asamblea Nacional de Delegados, de Asamblea General de Subdirectivas y
Comits Seccionales, de juntas directivas de Subdirectivas y Comits Seccionales o de las comisiones de
que se haga parte, en el transcurso de un (1) ao calendario.
k) Hacer propaganda, por cualquier medio, que atente contra la unidad sindical de los empleados.
l) La negligencia sistemtica en la ejecucin de las rdenes e instrucciones emanadas de los Organismos
de Direccin del Sindicato, en relacin con los fines del mismo.
m) La violacin a que alude, como falta gravsima, el Pargrafo del Artculo 24 de estos Estatutos.
PARGRAFO 1. El afiliado expulsado conforme al Literal e) de este Artculo, podr ingresar nuevamente al
Sindicato, con plenos derechos, si presenta a la respectiva Junta Directiva nueva solicitud, acompaada del
comprobante de paz y salvo con la Tesorera de la Organizacin.

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PARGRAFO 2. Los afiliados gozan del derecho de defensa y de contradiccin.


PARGRAFO 3. La expulsin compete a la Asamblea Nacional de Delegados y deber adoptarse por mayora
absoluta de stos. La Junta Directiva Nacional podr tambin decidir, en primera instancia y por mayora
absoluta, la expulsin de que se trate, correspondiendo la segunda y definitiva instancia, mediante recurso de
Apelacin interpuesto por el interesado, a la Asamblea Nacional de Delegados.
CAPITULO XVII
DEL RETIRO
ARTICULO 78. Todo miembro del Sindicato podr retirarse de l sin otra obligacin que la de pagar las
cotizaciones vencidas. Cuando el Sindicato hubiere creado instituciones de mutualidad, seguros, crditos y
otras similares, el socio que se retira no pierde en ningn caso los derechos que en ellos les corresponda. El
Sindicato puede permitirle permanecer dentro de tales instituciones o separarlo de ellas mediante el pago de
las contribuciones pagadas y previas las deducciones por los beneficios recibidos, de acuerdo con lo que para
tales efectos dispongan los respectivos Estatutos.
PARAGRAFO: El afiliado que quiera retirarse del Sindicato deber formular esta peticin por escrito a la Junta
Directiva Nacional o a la Junta Directiva de su Subdirectiva o Comit Seccional. En todo caso, la Junta
Directiva Nacional ser la competente para resolver y tramitar lo pertinente, para lo cual cuenta con un trmino
de sesenta (60) das hbiles contados a partir del da siguiente al del recibo de dicha solicitud. Es necesario,
para los fines del presente Pargrafo, que quien pretenda retirarse se encuentre a Paz y Salvo con el sindicato
al momento de presentar la solicitud.
CAPITULO XVIII
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 79. El Sindicato estar obligado a cumplir las normas contenidas en el Ttulo Primero Segunda
Parte del Cdigo Sustantivo del Trabajo y las dems disposiciones que se dicten sobre la materia.
ARTICULO 80. Todo miembro del Sindicato, para acreditarse como tal, ser provisto de su correspondiente
carn de afiliado, expedido y firmado por el Presidente y Secretario General. En dicho documento constar el
nombre y documento de identidad del afiliado.
ARTICULO 81. El Sindicato no podr contratar ni mucho menos remunerar los servicios de funcionarios,
asesores, tcnicos y apoderados que no renan las condiciones de idoneidad, competencia y honorabilidad
que tales cargos requieran para el ejercicio ante las autoridades o ante terceros.
ARTICULO 82. INCENTIVOS SINDICALES. La Junta Directiva Nacional incentivar, mediante condecoracin
en placa, mencin honorfica, botn prendedor o pergamino, a los directivos y afiliados que hayan sobresalido
o sobresalgan por la presentacin de proyectos a favor del Sindicato; por la creacin del
Himno, del logotipo, del escudo y de la bandera del Sindicato; por su trabajo, lealtad, eficiencia y disposicin
de servicio frente a la Organizacin Sindical. Para tal efecto, la Junta Directiva Nacional expedir la
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reglamentacin del caso, tomando en cuenta igualmente que, dentro de los incentivos, es viable hacer un
reconocimiento a la Subdirectiva y al Comit Seccional que tengan el mayor nmero de afiliados, para lo cual
deber examinarse igualmente el nmero de empleados y trabajadores que puedan afiliarse en su jurisdiccin.
Los presentes Estatutos fueron aprobados mediante votacin por todos los DELEGADOS A la DECIMA
Asamblea Nacional Ordinaria realizada los das 13, 14, 15 Y 16 DE AGOSTO de 2010 en la ciudad de Santa
Marta, Departamento del Magdalena acorde a la Resolucin No. 02 de junio de 2010 y sern debidamente
depositados ante el Ministerio de la Proteccin Social acorde a los Art. 369, 370 del CST, Ley 584 del 200 Art.
5 y la C. 465 del 14 de mayo del 2008, reformados en la Dcimo tercera asamblea general de delegados
en la ciudad de Medelln celebrada del 27 al 29 de julio se 2016.

GUILLERMO ELIZANDERSON ELIZALDE PADILLA


Presidente

WILIAN ORLANDO CORREA LOZANO


Secretario

EL SUSCRITO PRESIDENTE Y SECRETARIO DE SINALTRAEMPROS


HACEMOS CONSTAR:
Que la presente copia es fiel copia autntica tomada de su original que reposa en los archivos del Sindicato
para ser confrontando por la autoridad que lo desee y cuando se quiera; y una copia de los Estatutos de
SINALTRAEMPROS que ser depositada en el Ministerio de Trabajo para lo de Ley.

Medelln, Antioquia 29 de Julio del ao dos mil diez y seis (2016)

GUILLERMO ELIZANDERSON ELIZALDE PADILLA


WILIAN ORLANDO CORREA LOZANO
Presidente
Secretario
Cel. 3144890151
A.A. 241755 Bogot
Notificacin Judicial y/o administrativa Calle 31 N 13-71 Bucaramanga
Email: sinaltraempros2016@Gmail.com,
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