2 Taller

Conocimiento y habilidades profesionales

Trabajo en equipo: es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace
una parte pero todos con un objetivo comn . La colaboracin y la coordinacin con
el resto de compaeros son requisitos cada vez ms importantes cuando
desempeamos tareas en grupo. La complejidad de muchos trabajos obliga a
realizarlos en equipo, para lo que es necesario saber asumir responsabilidades,
cumplir lo mejor posible con las exigencias y tener ciertas dotes de liderazgo. Para
la responsable de Aol Jobs, el trabajo en equipo es como una orquesta: un solo
msico puede arruinar el trabajo del resto de compaeros, por lo que hay que prestar
atencin y dar todo de s para que salga bien.
Liderazgo: Capacidad del individuo para influir en la forma de ser o actuar de las
personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje
con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. Tambin se entiende como
la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover,
incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea ste
personal, gerencial o institucional
Negociacin: es un esfuerzo de interaccin orientado a generar beneficios. Esta es
la capacidad para llegar a acuerdos con personas cuyos intereses difieren de los
propios.
Control del estrs
Capacidad analtica: la forma que la persona organiza cognitivamente el trabajo. Es
la capacidad general de identificar los problemas, reconocer la informacin
significativa buscar y coordinar los datos relevantes para hacer un mapa conceptual
de la situacin general y tomar las mejores decisiones
Innovacin y creatividad: capacidad de generar el mayor nmero de ideas posibles
en torno a un mismo asunto, la habilidad para ver las cosas desde varios enfoques,
sin ningn parmetro establecido previamente. es saber crear o idear nuevas formas
de hacer el trabajo. Esto significa ser un profesional abierto al entorno, receptivo a
todo aquello que est a nuestro alrededor y saber aprovecharlo para crear e innovar
en nuestro desempeo y consecucin de objetivos.
Iniciativa: es la predisposicin a emprender acciones, crear oportunidades y
mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje,
apoyado en la auto-responsabilidad y la autodireccin.
Planificacin y Organizacin: Capacidad para realizar de forma eficaz un plan
apropiado de actuacin personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo

Compromiso y motivacin en la Psicologa de la Educacin

La definicin de motivacin: proviene de los trminos latinos motus (movido) y motio
(movimiento), es decir son todas aquellas cosas que impulsan a la persona a realizar
determinadas acciones. De este modo, el compromiso quedara establecido por la
persistencia en ellas hasta su cumplimiento. Una primera conclusin sera que la
motivacin se encuentra directamente relacionada a la voluntad o el inters.
https://es.scribd.com/doc/208140068/Psicologia-de-la-Educacion