Universidad Jos Carlos Maritegui

Reglamentos UJCM

Reglamento de General de la UJCM

2009

www.ujcm.edu.pe

UNIVERSIDAD JOS CARLOS MARITEGUI

REGLAMENTO GENERAL
(Aprobado por Resolucin N 002-2003-CU-UPM)
TITULO PRIMERO
CONTENIDO, ALCANCES Y DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
Del Contenido y Alcances
Art. 1

Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento, norman el

rgimen acadmico, el gobierno, la organizacin acadmica administrativa,
el aspecto econmico, laboral y otros aspectos de su competencia de la
Universidad, de conformidad con la Constitucin Poltica del Per, Ley
Universitaria, Ley de Creacin y Estatuto de la Universidad Jos Carlos
Maritegui.

Art. 2

Compete a los miembros y todas sus dependencias de la Universidad,

cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria,
la Ley de Creacin, e3l Estatuto, el presente Reglamento General y dems
normas especficas de la Universidad.

CAPTULO II
Disposiciones Generales
Art. 3

La Universidad Jos Carlos Maritegui, es persona jurdica de derecho

privado sin fines de lucro, autnoma, democrtica, cientfica y humanstica.
Se rige por la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, su Ley de
Creacin, el Estatuto, el presente Reglamento General, dems Reglamentos
y normas pertinentes. Est integrada por profesores, estudiantes y
graduados; los que conforman la comunidad universitaria y en un proceso
estable institucional les corresponde el cogobierno.

Art. 4

La Universidad Jos Carlos Maritegui, se dedica a la investigacin

cientfica, la educacin superior integral, la formacin acadmico-profesional
y a la difusin de la cultura en sus dimensiones cientfica, tecnolgica,
artstica y humanstica, a la extensin y proyeccin universitaria, as como a
la produccin de bienes y prestacin de servicios.

Art. 5

La Universidad Jos Carlos Maritegui, tiene su sede Central en la ciudad

de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, de la Regin Moquegua y con
una Sub-Sede en la provincia de Ilo. Se establece el 15 de abril como DIA
DE LA UNIVERSIDAD JOS CARLOS MARITEGUI por haberse iniciado
las actividades acadmicas en esa fecha en el ao 1991.

Art. 6

La Universidad, se rige por los siguientes principios:

a) La bsqueda de la verdad, la afirmacin y consolidacin de los valores y

el servicio a la comunidad de Moquegua y del pas.
b) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, expresin y
ctedra con lealtad a los principios constitucionales y a los fines de la
universidad.
c) El rechazo a toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y
dependencia.
d) Pr4onunciarse sobre los problemas regionales, nacionales y los temas
relacionados con su campo de accin.
e) Contribuir a la conservacin, defensa de los recursos naturales y del
medio ambiente, regulando su manejo cientfico y aprovechamiento
racional
f)
Art. 7

El respeto a los Derechos Humanos.

La Universidad, tiene los siguientes fines:

a) Acrecentar, conservar y transmitir la cultura universal, con sentido crtico
y creativo, afirmando preferentemente los valores regionales y
nacionales.
b) Realizar investigacin cientfica, en humanidades, ciencia, tecnologa y
fomentar la creacin intelectual y artstica.
c) Formar humanistas, cientficos y profesionales de alta calidad
acadmica, para cubrir necesidades de la regin y del pas,
desarrollando en la comunidad universitaria, los valores ticos y cvicos,
la actitud de responsabilidad, puntualidad, solidaridad social y el
conocimiento de la realidad regional y nacional.
d) Desarrollar la conciencia crtica y autocrtica, el espritu solidario y la
sensibilidad social, para promover la de la sociedad peruana.
e) Promover la capacitacin y perfeccionamiento de los docentes,
graduados, trabajadores administrativos y de servicios, para alcanzar la
calidad total en la formacin profesional.

Art. 8

La Universidad es una entidad autnoma, que implica:

a) En lo Acadmico. Organizar, desarrollar y supervisar su sistema de
estudios, investigacin, extensin y proyeccin universitaria y otorgar
Grados y Ttulos a nombre de la Nacin.
b)

En lo Normativo. Elaborar, aprobar, promulgar o modificar su Estatuto,

su Reglamento, sus Reglamentos especficos y a gobernarse de
acuerdo con ellos.

c) En lo Econmico. Elaborar, aprobar y ejecutar su Presupuesto, as

como generar otras fuentes de financiamiento y disponer de sus bienes
y rentas, para el mejor cumplimiento de sus fines y objetivos.

d) En lo Administrativo. Aprobar y organizar la Estructura AcadmicaAdministrativa

y su sistema de gobierno de la Institucin en
concordancia con las funciones de sta.
Art. 9

El recinto de la Universidad es inviolable; las fuerzas del orden slo podrn

ingresar en los casos que contemple la Ley o a peticin expresa del Rector
de la UJCM.

Art. 10 Los locales, bienes e instalaciones de la Universidad slo sern utilizados

para el cumplimiento de sus fines y funciones de la Universidad.
Art. 11 La Universidad, en ejercicio de su autonoma, puede organizar y crear
nuevas Carreras Profesionales, Institutos, Centros y otras Unidades con
fines de Formacin Profesional, Investigacin, Docencia, Extensin y
Proyeccin Universitaria en su Sede Central, Sub-Sede Ilo o en el mbito
nacional.

TITULO SEGUNDO
DEL RGIMEN Y ORGANIZACIN ACADMICA
CAPTULO I
Del Rgimen Acadmico
Art. 12 El Rgimen Acadmico de la Universidad se basa en la Inter.-relacin de la
formacin acadmico-profesional, la investigacin, extensin y proyeccin
universitaria.
Art. 13 La Universidad establece y desarrolla su rgimen acadmico por
Facultades; contando para ello con una estructura administrativa de
servicios y apoyo tcnico, subordinados a la actividad acadmica.

CAPTULO II
De la Organizacin Acadmica
Art. 14 Las Facultades son las unidades acadmico-administrativas bsicas de la
estructura universitaria, dedicadas a la formacin acadmica y profesional,
la investigacin cientfica, la extensin y proyeccin universitaria, la
capacitacin, el perfeccionamiento, la creacin y produccin intelectual, la
produccin de bienes y la prestacin de servicios.
Art. 15 Las Facultades como unidades bsicas de la Universidad, estn integradas
por Profesores y Estudiantes. En ellas se estudia diversas disciplinas o
Carreras segn su afinidad de contenidos y objetivos, en concordancia con
los Planes de Estudio aprobados.

Art. 16 Cada Facultad programa y evala sus actividades acadmicas anualmente y

est obligada a cumplir y evaluar su Plan de Funcionamiento y de

Desarrollo, as como sus Planes Especficos de cada una de sus

dependencias.
Art. 17 Las Facultades tienen autonoma acadmica, normativa y administrativa
para garantizar el cumplimiento de sus fines y objetivos.
Art. 18 Las Facultades tienen la siguiente estructura acadmico administrativa:
a)

b)

rganos de Gobierno y Direccin

Consejo de Facultad

Decanato

rganos de Asesoramiento

c)

Comisin Acadmico Curricular

rganos de Lnea y Ejecucin

Carreras Profesionales

Departamentos Acadmicos

Centro de Investigacin, Extensin y Proyeccin Universitaria

Art. 19 Son Funciones de una Facultad:

a)

Elige sus representantes entre sus miembros.

b)

Elabora, aprueba y modifica sus Reglamentos, normatividad interna,

Plan de desarrollo y Funcionamiento a corto y mediano plazo.

c)

Elabora, aprueba y administra los Planes de Estudios de cada una de

las Carreras Profesionales que pertenecen a ella.

d)

Planifica, ejecuta y evala la enseanza, la investigacin, la extensin y

proyeccin universitaria, la produccin de bienes de bienes y prestacin
de servicios.

e)

Organiza y ejecuta los servicios de apoyo acadmico y tcnico

administrativo, para alcanzar el logro de los objetivos de la Facultad y
de cada una de las Escuelas bajo su jurisdiccin.

f)

Organiza el sistema de consejera, tutora y horarios de clase de los

estudiantes.

g)

Capacita y evala permanentemente a su personal docente y personal

administrativo a su cargo.

h)

Planifica y organiza las prcticas pre-profesionales de los estudiantes

con las distintas entidades pblicas y privadas.

i)

Determina las equivalencias de estudio y certificaciones de otras

universidades, as como es responsable de las convalidaciones de los
cursos de las reas de su competencia.

j)

Mantiene estrecha relacin con sus graduados con

capacitacin y participacin en el gobierno de su Facultad.

k)

Se responsabiliza de la seguridad y mantenimiento de los bienes e

instalaciones asignadas a su dependencia.

l)

Conduce el proceso de seleccin, ratificacin, asenso, cambio de

dedicacin, licencias y comisiones de servicio de los docentes adscritos
a ella.

fines

de

m) Propone l nmero de vacantes para cada proceso de admisin, para

las distintas Carreras a su cargo.
n)

Aprueba a su nivel el otorgamiento de Grados Acadmicos de Bachiller

y Ttulos Profesionales de las Carreras bajo su competencia.

o)

Propone la creacin, fusin, reorganizacin o supresin de alguna de

las Carreras Profesionales a su cargo.

p)

Nombra sus Comisiones Permanentes y Especiales, para el mejor

funcionamiento de la Facultad.

q)

Propone al rgano competente la apertura e inicio de los procesos

administrativos a los docentes, personal administrativo y estudiantes
que pertenecen a ella.

r)

Aprueba y propone las lneas o prioridades de su dependencia para

posibilitar la Cooperacin Nacional e Internacional.

s)

Otras que le asigne el Consejo Universitario, el presente Reglamento y

dems normas especficas.

Art. 20 Las Facultades, funcional y operativamente dependen del Rector y por

delegacin del Vicerrector. La Universidad, tiene las siguientes Facultades:
1.

2.

FACULTAD DE INGENIERA; con las Carreras Profesionales de:

a)

Ingeniera Civil.

b)

Ingeniera Mecnica

c)

Ingeniera de Sistemas e Informtica

d)

Ingeniera Agroindustrial

e)

Ingeniera Pesquera

f)

Ingeniera Ambiental

FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS, EMPRESARIALES

PEDAGGICAS; con las Carreras Profesionales de:

3.

a)

Derecho

b)

Contabilidad

c)

Educacin: Mencin Primaria

d)

Ingeniera Comercial

FACULTAD DE
Profesionales de:
a)

Obstetricia

b)

Enfermera

CIENCIAS

DE

LA

SALUD;

con

la

Carreras

Art. 21 La Universidad en cumplimiento con la Ley Universitaria, confiere los

siguientes Grados Acadmicos de Bachiller y Ttulos Profesionales, a travs
de sus Carreras Profesionales y Facultades correspondientes:
1.

FACULTAD DE INGENIERIA:
a)

Carrera Profesional de Ingeniera Agroindustrial:

Grado de Acadmico :Bachiller

Agroindustrial

b)

c)

d)

e)

f)

Ttulo Profesional

en

Ingeniera

: Ingeniero Agroindustrial

Carrera Profesional de Ingeniera Civil:

Grado Acadmico

: Bachiller en Ingeniera Civil

Ttulo Profesional

: Ingeniero Civil.

Carrera Profesional de Ingeniera Mecnica:

Grado Acadmico

: Bachiller en Ingeniera Mecnica.

Ttulo Profesional

: Ingeniero Mecnico

Carrera Profesional de Ingeniera de Sistemas e Informtica:

Grado Acadmico
: Bachiller
Sistemas e Informtica.

Ttulo Profesional
Informtica

en

Ingeniero

Ingeniera

de

de

Sistemas

Carrera Profesional de Ingeniera Pesquera:

Grado Acadmico

: Bachiller en Ingeniera Pesquera

Ttulo Profesional

: Ingeniero Pesquero

Carrera Profesional de Ingeniera Ambiental

2.

Bachiller Acadmico : Bachiller en Ingeniera Ambiental

Ttulo Profesional

: Ingeniero Ambiental

FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS, EMPRESARIALES Y

PEDAGGICAS:
a) Carrera Profesional de Derecho:

Grado Acadmico
Ciencias Polticas

: Bachiller en Derecho y

Ttulo Profesional

: Abogado

b) Carrera Profesional de Contabilidad:

Grado Acadmico

: Bachiller en Contabilidad

Ttulo Profesional

: Contador Pblico

c) Carrera Profesional de Educacin

Grado Acadmico

: Bachiller en Educacin

Ttulo Profesional
mencin Primaria.

: Licenciado en Educacin,

d) Carrera Profesional de Ingeniera Comercial:

3.

Grado Acadmico
Comercial

Ttulo Profesional

: Ingeniero Comercial

Bachiller

en

Ingeniera

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD:

a) Carrera Profesional de Obstetricia:

Grado Acadmico

: Bachiller en Obstetricia

Ttulo Profesional

: Licenciado en Obstetricia.

b) Carrera Profesional de Enfermera:

Grado Acadmico

: Bachiller en Enfermera

Ttulo Profesional
Enfermera

Licenciado

(a)

en

Art. 22 Para crearse una Facultad, Carrera Profesional, Departamento Acadmico u

otra dependencia acadmica, es necesario contar con los siguientes
requisitos:

a)

Estar prevista su creacin en el Plan de Desarrollo de la Universidad

b)

Cumplir con las exigencias estipuladas en la norma para la

presentacin de proyectos sobre activacin, reactivacin, creacin,
fusin y/o transformacin de Facultades, Carreras, Secciones de
Segunda Especialidad, Institutos y otros Centros Acadmicos.

CAPTULO III
De los Departamentos Acadmicos
Art. 23 Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio acadmico,
especfico a la Universidad, que rene a los profesores que cultivan
disciplinas relacionadas entre s. Coordinan la actividad acadmica de sus
miembros, determinan y actualizan los slabos segn los requerimientos de
los Planes de Estudio de las Carreras y Facultades.
Art. 24 Los Departamentos Acadmicos sirven a una o ms Facultades segn su
especialidad y se integran a una Facultad, sin prdida de su capacidad
funcional, tal como lo define el presente Reglamento. No podr existir ms
de un Departamento Acadmico con la misma denominacin o de la misma
especialidad en la Universidad. Para la conformacin de un Departamento
Acadmico se requiere como mnimo 10 docentes ordinarios.
Art. 25 Son funciones de los Departamentos Acadmicos:
a)

Proponer las necesidades docentes en funcin a los requerimientos de

las Carreras y Facultades.

b)

Propone los profesores para los fines de docencia, investigacin,

proyeccin y extensin universitaria, as como para la produccin de
bienes y prestacin de servicios.

c)

Coordina, elabora y evala los syllabus de los cursos a su cargo segn

las sumillas de los Planes de Estudio.

d)

Coordina y ejecuta el desarrollo del proceso de enseanza-aprendizaje.

e)

Implementa el registro y control de las diferentes actividades lectivas y

no lectivas de los docentes adscritos a l.

f)

Promueve y apoya la participacin de los docentes en todas las

actividades propias de su calidad (investigacin, extensin y proyeccin,
produccin, etc.).

g)

Evala el desarrollo de las diferentes actividades programadas por los

docentes.

h)

Propone la necesidad del requerimiento de nuevas plazas docentes,

segn los Planes de Estudio de las Carreras; as como se pronuncia
sobre la ratificacin, asenso, cambio de rgimen de los docentes.

i)

Participa en la elaboracin de los Planes de Estudio de las Carreras

Profesionales.

j)

Vela por las condiciones adecuadas de trabajo de sus miembros, lo cual

permitir cumplir a cabalidad sus funciones.

k)

Programa la capacitacin y actualizacin de sus miembros.

l)

Otras que le asigne la Facultad y el presente Reglamento.

Art. 26 Cada Departamento Acadmico tendr un Jefe que es designado por el

Consejo de Facultad, ser un profesor ordinario de la ms alta categora. Su
designacin slo es factible hasta que el Departamento Acadmico cuente
con el nmero de profesores suficientes.

CAPTULO IV
De las Escuelas Profesionales
Art. 27 La Carrera Profesional, forma parte de una Facultad, es una dependencia
de lnea acadmica, que se encarga de dirigir y administrar el Plan de
Estudios de la carrera que en ella se desarrolla y que conduce a un Grado
Acadmico de Bachiller y a un Ttulo Profesional correspondiente.

Art. 28 La Carrera Profesional, agrupa a los estudiantes que cursan una misma
carrera y est a cargo de un Director, que es designado por el Consejo de
Facultad y por el perodo de dos (02) aos.
Art. 29 Son funciones de una Carrera Profesional:
a)

Formular y aplicar las polticas y objetivos profesionales, su

organizacin curricular y sumillas de los cursos de acuerdo con su Plan
de Estudios aprobado por el Consejo de Facultad.

b)

Elaborar sus Planes de Estudio, proponer su modificacin y adecuacin.

c)

Programa sus necesidades acadmico-administrativas-econmicas y

las presenta a la Facultad para su aprobacin.

d)

Solicita a los Departamentos Acadmicos o por intermedio de las

Facultades la designacin de los profesores que requiere para cumplir
con su Plan de Estudios.

e)

Nombra sus Comisiones permanentes y especiales para el mejor

cumplimiento de sus objetivos.

f)

Evala peridicamente el cumplimiento de sus fines y objetivos para

informar a la Facultad.

g)

Organiza las prcticas pre-profesionales en coordinacin con las

dependencias pblicas y privadas.

h)

Propone a la Facultad l nmero de vacantes para el Examen de

Admisin.

10

i)

Controla el avance silbico de los docentes, informa al Decano y a

travs de un consolidado al Vicerrectorado.

j)

Controla el cumplimiento del cronograma acadmico de los docentes

(prcticas, trabajos y exmenes) as como las respectivas notas e
informa al Decano.

k)

Implementa las matrculas a los estudiantes.

l)

Otras que le seale el Consejo de Facultad y el presente Reglamento.

CAPTULO V
De los Centros de Investigacin - Extensin y Proyeccin Universitaria
Art. 30 El Centro de Investigacin-Extensin y Proyeccin Universitaria, es el
principal ncleo para la Investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica de
la Facultad a la que pertenece. Contribuyen a la formacin acadmicoprofesional y se responsabilizan de la ejecucin de los Proyectos de
Investigacin disciplinaria o multidisciplinaria y a la proyeccin de stos.
Art. 31 El Centro, tiene como funcin primordial la divulgacin de los conocimientos
cientficos, tcnicos y humansticos hacia la comunidad y recoger las
experiencias de sta para sistematizarlos y desarrollarlos profesionalmente.
Art. 32 Los Centros de Investigacin- Extensin y Proyeccin Universitaria, agrupan
a los docentes que desarrollan los Proyectos de Investigacin, de Extensin
y Proyeccin Universitaria, siendo indispensable incorporar a los estudiantes
a las actividades que se organicen en estos Centros.
Art. 33 Cada Centro de Investigacin - Extensin y Proyeccin Universitaria tiene un
Coordinador que es designado por el Consejo de Facultad a propuesta del
Decano.
Art. 34 En razn de la importancia acadmica y para el afianzamiento de las
Facultades, la Alta Direccin brindar todas las facilidades y el apoyo
necesario para su organizacin y funcionamiento de estas dependencias.

TITULO TERCERO
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO I
De la Asamblea Universitaria

11

Art. 35 La Asamblea Universitaria representa a la comunidad universitaria, es el

mximo rgano de gobierno de la Institucin, en lo normativo, legislativo y
de evaluacin.
Art. 36 La Asamblea Universitaria est constituida por:
a)

El Rector

b)

El Vicerrector

c)

Los Decanos de las Facultades y en caso exista el Director de la

Escuela de Post-Grado

d)

Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en

nmero igual al doble de la suma de las autoridades universitarias a los
que se refieren los incisos anteriores.

e)

Los representantes de los estudiantes, que constituyen el tercio del

numero total de los miembros de la Asamblea, y

f)

Un representante de los graduados, en calidad de supernumerario.

Los funcionarios administrativos pueden asistir cuando son requeridos como

asesores, sin derecho a voto.
Art. 37 Son atribuciones de la Asamblea Universitaria:
a)

Elegir al Rector, al Vicerrector, pronunciarse sobre sus renuncias y

declarar la vacancia de los cargos.

b)

Reformar el Estatuto de la Universidad, en sesin extraordinaria

especialmente convocada para este efecto

c)

Ratificar el Reglamento General de la Universidad, aprobado por el

Consejo Universitario.

d)

Ratificar el Plan anual de desarrollo y Funcionamiento de la

Universidad, aprobado por el Consejo Universitario.

e)

Pronunciarse sobre la Memoria Anual del rector.

f)

Acordar la creacin, fusin, reorganizacin, supresin y cambio de

denominacin de Facultades, Carreras Profesionales, Departamentos
Acadmicos, Institutos, Escuela de Post-Grado, Secciones de Segunda
Especialidad Profesional a propuesta del Consejo Universitario.

g)

Elegir anualmente al Comit Electoral.

h)

Pronunciarse
internacional.

i)

Otras que le seale la Ley Universitaria, el Estatuto y el presente

Reglamento.

sobre

asuntos

12

de

inters

regional,

nacional

CAPTULO II
Del Consejo Universitario
Art. 38 El Consejo Universitario es el rgano Superior de direccin, ejecucin y
promocin de la Universidad. Est integrado por:
a)

El Rector, quin lo preside

b)

El Vicerrector

c)

Los Decanos de las Facultades y en caso exista el Director de la

Escuela de Post-Grado.

d)

Los representantes de los estudiantes, en un tercio de los miembros del

Consejo.

e)

Un (01) representante de los graduados de la Universidad, como

miembro supernumerario.

El representante de los graduados ejerce su mandato por dos (02) aos y

los representantes de los estudiantes por un (01) ao, contados a partir de
su proclamacin.
Art. 39 Son atribuciones del Consejo Universitario:
a)

Aprobar el presente Reglamento y dems normas complementarias

necesarias

b)

Aprobar a propuesta del Rector el Plan Anual de Desarrollo y de

Funcionamiento de la Universidad.

c)

Aprobar el nmero de vacantes para el Concurso de Admisin de cada

ao, para cada una de sus etapas y modalidades; previa propuesta del
Vicerrector y en concordancia con el Presupuesto y Plan de Desarrollo y
de Funcionamiento Anual.

d)

Aprobar el Calendario Acadmico anual, de acuerdo a la propuesta del

Vicerrector.

e)

Aprobar la creacin, fusin, supresin y reorganizacin de Facultades,

Carreras Profesionales, Departamentos Acadmicos, Centros,
Institutos, etc. y elevarlos a la Asamblea Universitaria para su
ratificacin.

f)

Aprobar los Planes de Estudio y su modificacin de cada una de las

Carreras Profesionales, as como de las dems dependencias
acadmicas que existan.

g)

Conferir grados acadmicos de Bachiller, Ttulos Profesionales,

Certificaciones y menciones de Segunda Especialidad o Diplomas de
las Carreras Tcnicas que se encuentren creadas.

h)

Otorgar distinciones honorficas y revalidar los Grados Acadmicos y

Ttulos Profesionales de Universidades extranjeras en las

13

especialidades que ofrece la Universidad, concordante con la

disposicin que emane de la Asamblea Nacional de Rectores.
i)

Nombrar, contratar, remover, ratificar y promover al Personal Docente y

Administrativo de la Universidad.

j)

Aprobar licencias de autoridades, Profesores y Personal Administrativo.

k)

Decidir sobre la adquisicin de bienes muebles e inmuebles o valores a

ttulo oneroso, su enajenacin y gravamen.

l)

Aceptar herencias, legados y donaciones hechas a favor de la

Universidad.

m) Celebrar Convenios con Universidades, Organismos Gubernamentales,

No
Gubernamentales, Instituciones Nacionales e Internacionales,
pblicas o privadas; sobre asuntos relacionados con las actividades de
la Universidad.
n)

Nombrar Comisiones Permanentes, Especiales y Temporales para

abordar algn aspecto de la vida universitaria.

o)

Implementar y revisar los procesos administrativos disciplinarios a los

docentes, estudiantes y personal administrativo.

p)

Pronunciarse sobre la memoria anual del Rector, antes de elevarse a la

Asamblea Universitaria.

q)

Aprobar la Reglamentacin acadmica, administrativa, econmica o

normativa; as como sus modificaciones.

r)

Declarar en receso temporal a la Universidad o de cualquiera de sus

Unidades Acadmicas, cuando las circunstancias as lo requieran, con
cargo a informar a la Asamblea Universitaria.

s)

Aprobar el Presupuesto Anual de la Universidad y elevarlo a la

Asamblea Universitaria para su ratificacin.

t)

Pronunciarse crticamente sobre los casos de violacin de la autonoma

universitaria y sobre los problemas locales, regionales, nacionales e
internacionales, cuando las circunstancias as lo estimen.

u)

Conocer y resolver todos los dems asuntos, as como ejecutar las

acciones pertinentes para los casos que sean de su competencia.

v)

Aprobar la escala remunerativa del personal docente (nombrado y

contratado) y del personal administrativo y de servicios

w) Aprobar la escala pensionaria de enseanza y de los dems servicios

que presta la Universidad; as como evaluar los estados financieros y la
ejecucin presupuestal, con cargo a informar a la Asamblea
Universitaria.
x)

Aprobar el Cuadro de Carga Lectiva para cada Semestre de los

docentes que brindarn servicios a la Universidad a propuesta de las
Facultades

14

y)

Las dems atribuciones que la Constitucin, la Ley Universitaria y el

Estatuto le confiere.

Art. 40 Como Secretario actuar el Secretario General de la Universidad, que es

designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, acta
tambin como Secretario de la Asamblea Universitaria, con derecho a voz,
pero sin voto. Es el Fedatario de la Universidad y con su firma certifica los
documentos oficiales de la Institucin.
Art. 41 Los miembros del Consejo Universitario, estn obligados a participar en
todas las Sesiones que se convoque. Los acuerdos se tomarn por mayora
absoluta.
Art. 42 Para reconsiderar un acuerdo tomado, se requiere el voto favorable de los
dos tercios de los Miembros del Consejo. Cuya reconsideracin o revisin
se puede plantear en la misma Sesin o en la prxima, con la
fundamentacin correspondiente.
Art. 43 La Consejo Universitario de la Universidad, es la unidad orgnica que le
corresponde el segundo nivel organizacional y es el rgano de mayor
jerarqua de la Institucin.

CAPTULO III
Del Rector
Art. 44 El Rector, es el personero y representante legal de la Universidad y por su
naturaleza se encarga de la Direccin Ejecutiva organizacional de la
Institucin, con el Vicerrector conforma la Alta Direccin de la Institucin.
Art. 45 El Rector de la Universidad, est encargado de dirigir y conducir la
ejecucin, la gestin y la direccin de la Institucin, dentro de un espritu de
entendimiento y respeto institucional.
Art. 46 El Rector, tiene las siguientes atribuciones:
a)

Convoca y preside las sesiones de la Asamblea Universitaria, el

Consejo Universitario, hace cumplir sus acuerdos.

b)

Dirige la actividad acadmica, la gestin administrativa, econmica y

financiera de la Institucin.

c)

Presenta al Consejo Universitario, para su aprobacin el Plan Anual de

Desarrollo y de Funcionamiento de la Universidad; y a la Asamblea
Universitaria su Memoria Anual para que sta se pronuncie.

d)

Refrenda los Diplomas de Grados Acadmicos, Ttulos Profesionales y

de las Distinciones Universitarias, conferidos por el Consejo
Universitario.

e)

Expide las resoluciones de jubilacin del personal docente y

administrativo de la Universidad.

15

f)

Informa permanentemente al Consejo Universitario, sobre su gestin

como representante legal de la Universidad

g)

Pronunciarse sobre los problemas que atae a la Universidad y por

acuerdo del Consejo Universitario

h)

Propone al Consejo Universitario, la designacin y cuando lo crea

conveniente la remocin del Secretario General y de los Jefes de
Oficina de la Universidad.

i)

Defiende la autonoma de la Universidad

violacin a sta.

j)

Las dems que le otorga las Leyes, el Estatuto y el presente

Reglamento.

y denuncia los casos de

Art. 47 Los cargos de Rector y de Vicerrector de la Universidad, exigen dedicacin

exclusiva y son incompatibles con el desempeo de cualquier otra funcin o
actividad pblica o privada.
Art. 48 Son causales de vacancia de los cargos de Rector o Vicerrector:
a)

Renuncia expresa y aceptada por la Asamblea Universitaria

b)

Por fallecimiento o incapacidad fsica o mental permanente, que lo

inhabilite para el ejercicio de dicha funcin

c)

Por conducta inmoral, debidamente comprobada.

d)

Por abandono injustificado del cargo, de acuerdo a Ley

e)

Por ser condenado por delito doloso con sentencia ejecutoriada.

CAPTULO IV
Del Vicerrector
Art. 49 El Vicerrector de la Universidad, por delegacin del seor Rector, es el
responsable de la gestin acadmica- administrativa de la Institucin y se
encarga de la conduccin y organizacin interna en el aspecto acadmicoadministrativo, econmico y financiero de la Universidad.
Art. 50 El Vicerrector, est encargado de dirigir y conducir la ejecucin del Plan
Acadmico-Administrativo de la Institucin.
Art. 51 Son atribuciones del Vicerrector:
a)

Planificar y dirigir la actividad acadmica de la Institucin, as como

planificar, dirigir, coordinar, evaluar y supervisar los sistemas
administrativos de Personal, Abastecimientos, Contabilidad y Tesorera
de la Universidad, en concordancia con los fines y objetivos de la
Institucin, en estricta coordinacin con el Rector.

16

b)

Responsabilizarse de la coordinacin, ejecucin y conduccin del

funcionamiento acadmico, que comprende el desarrollo de la
enseanza, investigacin, extensin y proyeccin universitaria de la
Universidad.

c)

Presentar al Consejo Universitario, el Proyecto de Polticas o Planes de

orden acadmico para su aprobacin.

d)

Dirigir la implementacin de la normatividad permanente para aplicar la

poltica acadmica de la Institucin; as como supervisar las Oficinas de
Servicio y Apoyo del Vicerrectorado.

e)

Proponer al Consejo Universitario los Proyectos de Reglamento y

Normatividad acadmica para su aprobacin.

f)

Elaborar y proponer el Cronograma Acadmico Anual, para su

aprobacin en el Consejo Universitario.

g)

Programar y realizar evaluaciones permanentes o eventuales de la

actividad acadmica de la Institucin y de las diferentes dependencias
a su cargo.

h)

Proponer por ante el Rector la ratificacin o remocin de las

dependencias a su cargo.

i)

Proponer la aprobacin, modificacin o actualizacin de los Planes de

Estudio de las diferentes Carreras Profesionales de la Universidad, en
coordinacin con los Decanos de las respectivas Facultades.

j)

Refrendar los grados acadmicos o Ttulos Profesionales de las

Carreras con las que cuenta la Universidad.

k)

Refrendar los Certificados de Estudios que la Universidad otorga a sus

estudiantes o egresados; as como lo diferentes Diplomas que la
Institucin confiere.

l)

Expedir Constancias o Certificados sobre la relacin con la Universidad

de los docentes o personal administrativo de la Institucin.

m) Presentar el Proyecto de Polticas Administrativas Anuales de la

Institucin para su aprobacin por el Consejo Universitario
n)

Propone anualmente el Proyecto de Presupuesto de la Institucin para

su aprobacin en el Consejo Universitario.

o)

Presenta al Consejo Universitario, los Estados Financieros y Balance

anual para una adecuada toma de decisiones y su posterior elevacin a
la Asamblea Universitaria.

p)

Proponer al Consejo Universitario los Proyectos o Estudios Tcnicos

para la construccin, modificacin o adecuacin de la Infraestructura
existente y/o de los Proyectos de Inversin de Bienes de Capital.

q)

Administrar y supervisar conjuntamente con el Rector las Cuentas

Corrientes y de Ahorro u otras que tuviera la Institucin, firmando ambos
la documentacin pertinente.

17

r)

Proponer las sanciones o reconocimientos al personal administrativo y

de servicios, de acuerdo a las normas y procedimientos, para su
aprobacin por el Consejo Universitario.

s)

Proponer el Escalafn y la estructura de plazas del personal

administrativo, segn las funciones de la Institucin, para su aprobacin
en el Consejo Universitario.

t)

Reemplazar al Rector en los casos de ausencia, licencia, impedimento

temporal o vacancia del cargo.

u)

Otras que le confiere la Ley, el Estatuto, el presente Reglamento, o las

que le asigne el Consejo Universitario o delegue el Rector.

Art. 52 El Vicerrector, por delegacin del Rector, administrativa y funcionalmente

tiene autoridad directa sobre las Oficinas de: Investigacin, Extensin y
Proyeccin Universitaria, Servicios Acadmicos, Evaluacin y Registro
Central, Personal, Economa y Finanzas, Logstica y Servicios Generales,
Infraestructura Fsica y Bienestar Universitario.

TITULO CUARTO
DE LOS ESTUDIOS, GRADOS Y TTULOS
CAPTULO I
Del Rgimen de Estudios
Art. 53 El rgimen de estudios de la Universidad, se organiza bajo un sistema
semestral, por crditos, pre-requisitos y currculo flexible. Cada semestre
tiene una duracin de 17 semanas
Art. 54 Para determinar el creditaje de una asignatura, se toma en cuenta el tiempo
de desarrollo de la misma semanal/mensual. Esto es, UN CREDITO, es
equivalente a una hora semanal/mensual de clase terica; , una sesin de
prcticas o de laboratorio o de gabinete, no menor de dos horas de
duracin, semanal/mensual. La hora acadmica es de 50 minutos.

Art. 55 La estructura curricular de las diferentes Carreras Profesionales, comprende

una duracin de diez (10) Semestres Acadmicos y con un mnimo de 210
crditos. En cuyos Planes de Estudio se considera:

Asignaturas de Formacin Humanstica

Asignaturas de Formacin Bsica.

Asignaturas de Especialidad o de la Profesin.

Prcticas Pre-Profesionales.

Art. 56 La enseanza de las Asignaturas, se desarrolla complementando la teora

con la prctica y el sistema de evaluacin se rige por el Reglamento de

18

Evaluacin de la Universidad. Para realizar la evaluacin final de una

Asignatura, sta debe alcanzar un dictado mnimo del 90% de su contenido.

CAPTULO II
De la Admisin
Art. 57 El ingreso a la Universidad, se realiza mediante el Concurso de Admisin,
en concordancia a lo dispuesto por la Ley Universitaria, Estatuto y su
Reglamento especfico. Mediante este proceso se logra el ingreso para
cursar estudios superiores en cualquiera de sus Carreras Profesionales.
Art. 58 Mediante el Concurso de Admisin, se evala la aptitud acadmica, los
conocimientos, la vocacin y las habilidades de los postulantes. El proceso
de Admisin est a cargo de una Comisin Especial (puede ser
permanente), sus miembros son designados por el Consejo Universitario a
propuesta del Rector y dependen de l, como rgano descentralizado.
Art. 59 La Universidad, organiza el proceso de Admisin tres (03) veces al
ao(Fase 0, I, II) a travs de su Comisin Especial que organiza y conduce
todo el proceso de ingreso a la Universidad sobre la base de un Reglamento
especfico que es aprobado por el Consejo Universitario.
Art. 60 El ingreso a la Universidad, a cualquiera de sus Carreras Profesionales, se
realiza por una de las siguientes modalidades:
a)

Concurso Ordinario de Admisin, para los postulantes egresados de

Educacin Secundaria.

b)

Exoneracin del Concurso Ordinario de Admisin para los que

alcanzaron vacante a travs del Centro de Estudios Pre-Universitarios.

c)

Exoneracin del Concurso Ordinario de Admisin de los dos primeros

alumnos egresados de la Secundaria en el ltimo ao previo al proceso
en la Regin.

d)

Exoneracin del Concurso Ordinario de Admisin de los Graduados y

Titulados en Universidades nacionales pblicas o privadas o
extranjeras.

e)

Exoneracin del Concurso Ordinario de Admisin de los Oficiales de las

FF.AA y Policiales.

f)

Exoneracin del Concurso Ordinario de Admisin de los deportistas

calificados, de reconocida calidad nacional e internacional, de acuerdo a
Reglamento.

g)

Traslado Interno (para estudiantes de la UJCM) de una Carrera

Profesional a otra, siempre que hayan aprobado mnimamente dos
semestre acadmicos o 40 crditos en su Facultad de origen; se rige
por Reglamento Especial.

19

h)

Traslado Externo, para estudiantes de otras universidades del pas o

del extranjero, siempre que hayan estudiado dos semestres acadmicos
o aprobado 36 crditos en su Carrera de origen.

Art. 61 Las vacantes para el ingreso a la universidad son aprobadas por el Consejo
Universitario a propuesta de las Facultades y sern adjudicadas por la
Comisin Especial del proceso de Admisin en estricto orden de mrito.
Art. 62 El proceso de Admisin es de responsabilidad de la Comisin de Admisin
que estar conformada por tres (03) Profesores Ordinarios y presidida por el
de mayor categora, los miembros de esta Comisin son nombrados por el
Consejo Universitario a propuesta del Rector y su duracin ser mximo de
un (01) ao.

CAPTULO III
De la Matrcula y las Evaluaciones
Art. 63 La matrcula es el acto formal que acredita la condicin de ser estudiante de
la Universidad, es programada y aprobada por el Consejo Universitario.
Art. 64 La matrcula es semestral, en las asignaturas correspondientes al Semestre
de Estudios que establece el Currculo de la Carrera a la que pertenece. El
proceso de matrcula se rige por el Reglamento correspondiente.
Art. 65 Un estudiante, si no pudiera continuar sus estudios en uno o dos Semestres
Acadmicos continuos puede reservar su matrcula, segn Reglamento.
Similarmente en forma excepcional podrn acogerse a este beneficio de
reserva de matrcula hasta por tres Semestres Acadmicos alternos.
Art. 66 La Evaluacin es un sistema inherente al proceso de enseanzaaprendizaje. Debe ser integral y continua. El sistema de Evaluacin ser
consignado necesariamente en los Silabo de cada Asignatura y estar
sujeto al Reglamento de la Institucin.
Art. 67 La Evaluacin se rige por la escala vigesimal de cero (00) veinte (20),
siendo la Nota Aprobatoria de una Asignatura con once (11); la fraccin 0,5
ms se considerar como un punto.
Art. 68 La Universidad en su Cronograma Anual de Actividades Acadmicas,
programa y difunde el Rol de Evaluaciones de cada Semestre al inicio de
ste, para que sea cumplido por los docentes y todas las dependencias de
la Institucin.
Art. 69 La Evaluacin es un proceso permanente que se da a lo largo del desarrollo
de una Asignatura. El nmero mnimo de las evaluaciones ser de dos (02)
por cada Curso.
Art. 69 A El estudiante que no cancele la totalidad de sus obligaciones vencidas con
la universidad, no podr matricularse en el siguiente semestre.
*Adicionado por Resolucin de Consejo Universitario N 309-2003-CUUJCM, de fecha 27 de Noviembre del 2003

20

CAPTULO IV
De los Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales
Art. 70 La Universidad, confiere a nombre de la Nacin los Grados de Bachiller y
Ttulos Profesionales de cada una de las Carreras Profesionales que se
detalla en el Artculo 21 del presente Reglamento, de conformidad a la Ley
Universitaria, Estatuto y Reglamento de Grados y Ttulos de la Institucin.
Art. 71 Los Grados y Ttulos que confiere la Universidad, son registrados en los
Libros de Grados y Ttulos de nuestra Universidad y en el Registro Nacional
de Grados y Ttulos de la Asamblea Nacional de Rectores.
Art. 72 El Grado Acadmico de Bachiller, segn Ley es automtico, por lo que slo
se requiere:
a)

Haber concluido los estudios satisfactoriamente en la Carrera Profesional

correspondiente.

b)

Haber sido declarado expedito para acceder al Bachillerato.

c)

Cumplir con los dems requisitos que contempla el Reglamento de Grados

y Ttulos de la Universidad.

Art. 73 El Ttulo Profesional que confiere la Universidad, a nombre de la Nacin a

un Graduado, se realiza de acuerdo a las modalidades que establece la Ley
Universitaria, el Estatuto y el Reglamento de Grados y Ttulos de nuestra
Universidad.

TITULO QUINTO
DE LOS PROFESORES
CAPTULO I
Consideraciones Generales
Art. 74 Son Profesores de la Universidad Jos Carlos Maritegui, los Profesionales
que ejercen la docencia universitaria en esta Casa Superior de Estudios. Es
inherente a la docencia la Investigacin, la enseanza, la extensin y
proyeccin universitaria, la capacitacin permanente, la produccin

21

intelectual, la participacin en el desarrollo de nuestra Institucin y otras que

sean asignadas por el presente Reglamento.
Art. 75 Los Profesores de la Universidad, pueden ser Ordinarios, Extraordinarios y
Contratados, los que constituyen el estamento Docente.

CAPTULO II
De los Profesores Ordinarios
Art. 76 Son Profesores Ordinarios, todos los Profesionales que ingresan a la
Docencia Universitaria por Concurso Pblico de mritos y clase magistral o
por oposicin, conforme lo dispone la Ley Universitaria, el Estatuto y
Reglamento pertinente. Los Profesores Ordinarios son de la categora:
Principales, Asociados y Auxiliares. La carrera docente en la Universidad se
inicia con la categora de Profesor Auxiliar.
Art. 77 Para el ejercicio de la Docencia Universitaria en la condicin de ordinario en
la Universidad, es obligatorio poseer el Grado Acadmico de Maestro o
Doctor o Ttulo Profesional, uno u otro conferido por universidades del pas o
revalidados segn Ley.
Art. 78 Segn el rgimen de dedicacin y categora los Profesores Ordinarios de la
Universidad, pueden ser:
a)

Profesor a Dedicacin Exclusiva; cuando tiene como nica actividad

remunerada la que presta a la Universidad.

b)

Profesor a Tiempo Completo; cuando dedica su tiempo y actividades

a jornada completa legal diaria.

c)

Profesor a Tiempo Parcial; cuando dedica a las tareas acadmicas un

tiempo menor que el de la jornada legal de trabajo diario.

Art. 79 Los Profesores Principales son nombrados por un perodo de siete aos; los
Profesores Asociados por cinco aos y los Profesores Auxiliares por tres
aos. Al vencimiento de estos perodos son ratificados, promovidos o
separados de la docencia, previo proceso de evaluacin implementado por
las instancias pertinentes del Consejo de Facultad y ratificados por el
Consejo Universitario, segn Reglamento especfico.
Art. 80 Para ingresar a la Docencia Universitaria en la Categora de Profesor
Principal, a la Universidad, se requiere:
a)

Tener el Grado Acadmico de Maestro o Doctor o l ms alto Ttulo

Profesional cuando en el pas no se otorga dichos grados en su
especialidad.

b)

Haber realizado trabajos de investigacin de acuerdo con su

especialidad.

c)

Haber desempeado cinco aos de labor Docente en la categora de

Profesor Asociado.

22

d)

Cumplir con los requisitos del Estatuto y dems requisitos que

contempla el Reglamento de Ingreso a la Docencia Ordinaria de la
Universidad.

e)

Por excepcin podrn concursar tambin en esta categora,

profesionales de reconocida labor de investigacin cientfica en su
especialidad y con ms de diez aos de destacado ejercicio profesional.

Art. 81 Para ingresar a la Docencia Universitaria en la categora de Profesor

Asociado, a la Universidad, se requiere:
a)

Tener el Grado de Maestro o Doctor o l ms alto Ttulo Profesional,

cuando en el pas no se otorga dichos grados en su especialidad.

b)

Haber desempeado tres aos de labor docente en la categora de

Profesor Auxiliar.

c)

Cumplir con los requisitos del Estatuto y dems requisitos que

contempla el Reglamento de Ingreso a la Docencia Ordinaria de la
Universidad.

d)

Por excepcin podrn concursar tambin en esta categora,

profesionales de reconocida labor de investigacin cientfica en su
especialidad y con ms de ocho aos de destacado ejercicio
profesional.

Art. 82 Para ingresar a la Docencia Ordinaria en la categora de Profesor Auxiliar, a

la Universidad, se requiere:
a)

Tener el Grado de Maestro o Doctor o l ms alto Ttulo Profesional,

cuando en el pas no se otorga dichos grados en su especialidad.

b)

Acreditar tres aos de experiencia profesional en su especialidad.

c)

Cumplir con los requisitos del Estatuto y dems requisitos que

contempla el Reglamento de Ingreso a la Docencia Ordinaria de la
Universidad.

Art. 83 Son deberes fundamentales de los Profesores de la Universidad, los

siguientes:
a)

Ejercer la docencia universitaria con libertad de pensamiento, tica

profesional y respeto a la discrepancia.

b)

Identificarse y defender los fines, objetivos y principios de la

Universidad.

c)

Cumplir con el Estatuto, Reglamento General y dems normas que

rigen nuestra vida institucional.

d)

Desarrollar con eficiencia sus funciones de docencia, de investigacin y

de extensin y proyeccin universitaria.

e)

Presentar al Decano de cada Facultad, al trmino de cada perodo

acadmico un informe sucinto de sus actividades, en concordancia con
el Cronograma presentado al inicio del perodo o Semestre.

23

f)

Ampliar y actualizar permanentemente sus conocimientos y mejorar sus

cualidades y capacidad docente.

g)

Observar conducta digna.

h)

Participar en las actividades de la Universidad, cumpliendo las tareas

que le sean encomendadas, de acuerdo con su especialidad, rgimen y
dedicacin.

i)

Ejercer sus funciones en la Universidad con independencia de toda

actividad poltica partidaria.

j)

Orientar su labor hacia el conocimiento de los problemas de la realidad

regional y nacional, contribuyendo a la solucin de stos.

k)

Cumplir con responsabilidad las funciones administrativas o de gobierno

que se le designe o para los que se le elija.

l)

Contribuir profesionalmente en la orientacin, formacin humana y

capacidad profesional a sus alumnos para acrecentar nuestro prestigio y
acreditacin.

m) Todos los dems que considere la Ley Universitaria, el Estatuto, el

presente Reglamento y normas complementarias.
Art. 84 De conformidad con la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, el
Estatuto, el presente Reglamento y dems normas, los Profesores de la
Universidad, tiene derecho a:
a)

Ser ratificados y promocionados en la carrera docente.

b)

Participar en el gobierno de la Universidad, segn Reglamento

especfico.

c)

Asociarse libremente con fines laborales e institucionales, de acuerdo a

la Constitucin Poltica del Per y a la normatividad vigente.

d)

Vacaciones legales pagadas por sesenta das al ao. Las autoridades

de la Universidad programan stas, sin que alteren el normal
funcionamiento de la Institucin.

e)

Licencia sin goce de haber por motivos personales hasta por un ao.
Tambin cuando es convocado por algn Poder del Estado, Gobierno
Regional o Local, para cumplir alguna designacin, la cual se har
efectiva hasta que concluya su mandato; en estos casos el Profesor
conserva su categora, rgimen y dedicacin.

f)

Ser escuchado por las autoridades en sus reclamos y solicitudes, as

como a defenderse en caso de estar sometido a proceso.

g)

Licencia con goce de sus remuneraciones, por motivos de capacitacin.

h)

Estabilidad en el trabajo, no pudiendo ser removido sino por causas

debidamente comprobadas, previo proceso.

24

i)

Gozar de beneficios sociales establecidos por la Legislacin laboral de

la actividad privada.

j)

Una remuneracin acorde con su categora, rgimen de dedicacin y

responsabilidad asignada por la Alta Direccin.

k)

Otros que establezca la normatividad correspondiente.

Art. 85 Para efectos de la precedencia en la carrera docente, en la Universidad, se

toma en cuenta:
a)

La categora docente.

b)

La antigedad en la categora, dentro de la Universidad.

c)

La antigedad en la docencia universitaria, dentro de la Universidad.

d)

La antigedad en la docencia universitaria en el sistema universitario.

CAPTULO III
De los Profesores Extraordinarios
Art. 86 Son Profesores Extraordinarios, los Profesionales y Personalidades de
relevantes mritos, reconocida produccin cientfica o cultural y de alto nivel,
a quienes la Universidad les otorga la calidad de Docente, sujetos a un
rgimen especial. Son designados por el Consejo Universitario a propuesta
del Rector, Decanos y Director de la Escuela de Post-Grado (si existe).
Art. 87 Los Profesores Extraordinarios pueden ser los: Emritos, Honorarios,
Investigadores y Visitantes.
Art. 88 Profesores Emritos, son los Profesores Cesantes o Jubilados de la
Universidad que en mrito a sus eminentes servicios prestados a la
Institucin son designados como tales por el Consejo Universitario.
Art. 89 Profesores Honorarios (Doctor Honoris Causa), son profesionales o
personalidades nacionales o extranjeras de reconocida produccin cientfica
o cultural.
Art. 90 Profesores Investigadores, son aquellos que se dedican exclusivamente a la
investigacin cientfica y produccin intelectual.
Art. 91 Profesores Visitantes, son profesionales de otras universidades o
instituciones cientficas o tecnolgicas nacionales o extranjeras, que por el
sistema de intercambio, colaboracin o convenios son reconocidos como
tales.

CAPTULO IV
De los Profesores Contratados

25

Art. 92 Son Profesores Contratados, todos los Profesionales que ingresan a la

Docencia Universitaria, conforme lo dispone la Ley Universitaria, el Estatuto
y Reglamento pertinente aprobado por el Consejo Universitario. Los
Profesores Contratados son aquellos que ejercen su profesin en calidad de
Docentes a un plazo determinado y en las condiciones que fija el contrato.
Art. 93 Las remuneraciones del personal docente contratado, se regula segn las
condiciones especficas del mismo.
Art. 94 Es requisito indispensable, para ejercer la docencia en calidad de contratado
tener Ttulo Profesional o Grado Acadmico de Maestro o Doctor, uno u otro,
conferidos por las Universidades del pas o revalidados segn Ley.
Art. 95 Excepcionalmente, los contratos de los Docentes de la Universidad, podrn
ser a invitacin y la contratacin se realiza previa evaluacin del Consejo de
Facultad.

CAPTULO V
De los Jefes de Prctica
Art. 96 Son Jefes de Prcticas, los profesionales que colaborar con la labor del
profesor y realizan una actividad preliminar a la carrera docente.
Art. 97 Para ser Jefe de Prctica, en la Universidad, se requiere tener el Ttulo
Profesional Universitario, como caso de excepcin puede ostentar el Grado
Acadmico de Bachiller Universitario.
Art. 98 La contratacin de un Jefe de Prctica, se realiza a invitacin de la
Universidad.
Art. 99 Los aos de servicios en condicin de Jefe de Prctica, son computables
como tiempo de servicio para postular a una plaza de Profesor Auxiliar.

CAPTULO VI
De las Incompatibilidades
Art. 100 Son incompatibles entre s el ejercicio simultneo de los cargos de Rector,
Vicerrector, Decano, Director de la Escuela de Post-Grado, Secretario
General, Jefe de Oficina Administrativa de la Universidad.
Art. 101 Es incompatible, ser Profesor a Dedicacin Exclusiva en la Universidad y
ejercer cualquier otra funcin o actividad remunerada en dependencia
pblica o privada. Las autoridades de la Universidad y los Profesores a
Dedicacin Exclusiva, tienen la obligacin bajo responsabilidad de presentar
sus Declaraciones Juradas anuales de no hallarse inmerso en estos casos.
Art. 102 Los Profesores a Tiempo Completo en la Universidad, no pueden ni deben
desempear ningn cargo o actividad a Tiempo Completo remunerado en

26

otro organismo pblico o privado. Estn obligados a presentar su

declaracin jurada de no estar incurso en esta incompatibilidad anualmente.
Art. 103 Es incompatible ser Profesor y estudiante en alguna de las Carreras de la
Universidad.
Art. 104 Es incompatible desarrollar Cursos o enseanza particular, de
afianzamiento, recuperacin, reforzamiento u otros similares a los alumnos,
de las mismas Asignaturas o equivalentes que imparte en la Universidad.
Art. 105 Es incompatible, ser propietario, accionista o profesor en Academias de
Preparacin para el Ingreso a la Universidad y a la vez ser Profesor a
directivo del Centro Pre-Universitario de la Universidad o participar en el
proceso de Admisin.
Art. 106 Es incompatible en los docentes formar parte de los rganos de Gobierno o
Administrativo los cnyuges y parientes consanguneos hasta el cuarto
grado y segundo de afinidad.
Art. 107 Los docentes ordinarios de la Universidad que trabajen en otra Universidad,
slo podrn participar en los rganos de gobierno de una de ellas.
Art. 108 Es incompatible ejercer cargo de autoridad acadmica o administrativa en la
Universidad y tener cargo funcional gremial en la misma.
Art. 109 Es incompatible el cargo de Docente a Tiempo Completo con el de servidor
administrativo.

CAPTULO VII
Del Cese y las Sanciones
Art. 110 Los Profesores de la Universidad, pueden ser cesados por las siguientes
causales:
a)

Por peticin expresa del interesado

b)

Por incapacidad fsica o mental permanente, debidamente comprobada.

c)

Por sancin disciplinaria, previo proceso.

d)

Por condena Judicial consentida y ejecutoriada, por delito doloso.

Art. 111 Son causales de sancin disciplinaria, los Profesores de la Universidad, por:
a)

Abandono injustificado de sus labores por ms de tres (03) das

consecutivos

b)

Conducta reprensible que afecte la imagen institucional.

c)

Por perjurio debidamente comprobado

d)

Por negligencia en el ejercicio de sus funciones.

27

Art. 112 Los Profesores de la Universidad, sern merecedores a las siguientes

sanciones, previo proceso administrativo:
a)

Amonestacin verbal o escrita

b)

Suspensin sin goce de sus remuneraciones hasta por 30 das.

c)

Separacin temporal o definitiva de la Institucin, segn la gravedad de

la falta.

Art. 113 Para la aplicacin de las sanciones previstas en el artculo anterior es

imprescindible la apertura de un Proceso Administrativo por el Tribunal de
Honor y Disciplina de la Universidad y actuar de acuerdo a Reglamento
especfico.

TITULO SEXTO
DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I
Estudiantes
Art. 114 Son estudiantes de la Universidad, quienes han cumplido con los requisitos
establecidos para su Admisin a la Institucin, se han matriculado y estn
siguiendo estudios en una de sus Carreras Profesionales, segn Ley,
Estatuto y Reglamento especfico.
Art. 115 Es inherente a la condicin de estudiante de la Universidad, la dedicacin al
estudio y al desarrollo de actividades contempladas en el Currculo de
Estudios de su Carrera.
Art. 116 Son deberes de los estudiantes de la Universidad, los siguientes:
a)

Cumplir con lo dispuesto en la Ley Universitaria, el Estatuto, el presente

Reglamento y dems normas correspondientes.

b)

Respetar y hacer respetar los derechos de los dems miembros de la

comunidad.

c)

Propiciar el desarrollo de la Institucin y contribuir a la creatividad

individual con sentido humanitario y de cooperacin.

d)

Dedicarse con esmero al estudio, elevando su nivel acadmico y

cultural, para mejorar el prestigio de la Universidad.

e)

Participar en las diferentes actividades acadmicas, culturales, artsticas

y de investigacin que organiza su Carrera o la Universidad.

f)

Participar en la conservacin del medio ambiente, recursos naturales y

bienes culturales y patrimoniales de la Regin y la Universidad.

g)

Contribuir al desarrollo nacional, vinculando nuestra Institucin con la

comunidad.

28

Art. 117 Son derechos de los estudiantes de la Universidad, los siguientes:

a)

Recibir una formacin acadmico-profesional, cientfica, humanstica e

integral, libremente elegida.

b)

Expresar libremente sus ideas y no ser sancionado por causa de ellas.

c)

Asociarse con fines de estudio, investigacin y proyeccin social y de

esta manera contribuir al desarrollo de nuestra Universidad.

d)

Utilizar los servicios y bienes de la Universidad, con fines acadmicos y

de investigacin.

e)

Gozar y participar del Programa de Becas que ofrece la Institucin,

segn Reglamentacin correspondiente.

f)

Otros beneficios que contemple la Legislacin vigente universitaria.

Art. 118 Para ser elegido representante de los estudiantes ante los diferentes
rganos de Gobierno de la Universidad, se requiere:
a)

No ser miembro del Comit Electoral.

b)

Ser alumno de matrcula regular y haber sido promovido del Semestre

inmediato anterior.

c)

Tener aprobados como mnimo dos (02) Semestres Acadmicos y ser

miembro del tercio (1/3) superior de su Carrera Profesional

d)

No haber sido sancionado legal o administrativamente por la

Universidad.

e)

No tener cargo a actividad rentada en la Universidad.

f)

No ser alumno becario en la Universidad

CAPTULO II
De las Faltas y Sanciones
Art. 119 Art. 119. Los estudiantes de la Universidad, que incumplan sus deberes,
sealados en el Estatuto y en el presente Reglamento sern objeto de
sancin, previo proceso disciplinario implementado por el Tribunal de Honor
y Disciplina.
Art. 120 Son faltas estudiantiles, causales de sancin disciplinaria, las siguientes:
a)

La violacin del Estatuto, el presente Reglamento y dems normas que

afecten la integridad institucional.

b)

Su conducta gravemente reprensible y comprobada, que afecte las

actividades acadmicas o administrativas de la Universidad.

c)

Condena judicial ejecutoriada por delito doloso.

29

d)

Apropiacin y uso ilcito de los bienes de la Universidad.

e)

Promover, participar y colaborar en actos de violencia que ocasionen

daos personales y/o materiales que alteren el normal desarrollo de
actividades acadmicas y administrativas.

Art. 121 La Universidad, nombrar el Tribunal de Honor y Disciplina, organismo que

se encarga de llevar a cabo el proceso en contra de los alumnos que
incurran en las faltas sealadas. Los alumnos procesados tienen derecho a
elegir su asesor o defensor.
Art. 122 Las sanciones a que se hacen merecedores los estudiantes que cometan
las faltas indicadas en el artculo anterior, previo proceso disciplinario, son:
a)

Amonestacin verbal o escrita.

b) Suspensin y/o separacin temporal.

c) Separacin definitiva de la Universidad.
Art. 123 Para la expedicin de la Resolucin de sancin de un estudiante de la
Universidad, es necesario que cuente con la aprobacin del Consejo
Universitario.

TITULO SPTIMO
DE LOS GRADUADOS
CAPTULO I
Graduados

Art. 124 Son graduados de la Universidad, quienes habiendo terminado los estudios
correspondientes, han obtenido el Grado Acadmico de Bachiller o Ttulo
Profesional correspondiente, con arreglo a Ley, el Estatuto y el presente
Reglamento General.
Art. 125 Es requisito indispensable, para ser elegido como representante de los
Graduados en algn rgano de Gobierno de la Universidad, no pertenecer a
la plana docente ni administrativa de la Institucin, ni estar matriculado en
alguna Carrera en la Universidad.

30

Art. 126 La Universidad, propicia la formacin de la Asociacin de Graduados y

mantiene con ella, relacin con fines acadmicos, culturales, de
capacitacin y recreativos.

Art. 127 Los graduados registrados en el Padrn de la Universidad, son convocados

por sta para el ejercicio del derecho de participacin ante los rganos de
gobierno en la forma y proporcin establecida en la Ley Universitaria, el
Estatuto y el presente Reglamento General.

TITULO OCTAVO
DE LA INVESTIGACIN
CAPTULO I
Investigacin
Art. 128 La investigacin es funcin obligatoria y primordial en la Universidad, por lo
que est obligada a promoverla y apoyarla en su desarrollo cientfico,
tecnolgico y humanstico a travs de sus Centros o Institutos
especializados.
Art. 129 La Universidad, priorizar los Proyectos de Investigacin que tengan inters
nacional, regional y local y que contribuyan a la solucin de sus problemas
ms apremiantes.
Art. 130 La Universidad debe programar en su presupuesto anual una partida
intangible para apoyar o realizar Proyectos de Investigacin priorizados por
la Institucin.
Art. 131 Los docentes a Dedicacin Exclusiva y a Tiempo Completo de la
Universidad, estn obligados bajo responsabilidad a realizar Trabajos o
Proyectos de Investigacin de conformidad con los fines y objetivos
institucionales, regionales y nacionales.
Art. 132 La Universidad, auspicia y apoya a sus docentes, para que participen en
Proyectos de Investigacin Institucionales o Interinstitucionales, con
entidades nacionales o internacionales, ya sea por colaboracin o por
Convenios. Tambin apoya a sus docentes para participar en Eventos
Cientficos o de Investigacin, sean estos Nacionales o Internacionales.
Art. 133 La Universidad, propicia la comunicacin e interrelacin con instituciones o
entidades gubernamentales o no-gubernamentales, sean estas nacionales o
extranjeras que se dedican a la investigacin, para realizar Proyectos
conjuntos o para conseguir el apoyo o auspicio especfico para alcanzar
este fin.
Art. 134 La Universidad, publicar anualmente resmenes o una Revista en los que
se dar cuenta de los Trabajos de Investigacin concluidos o avances y
resultados obtenidos como producto de la Investigacin y/o Produccin
Intelectual de sus docentes.

31

Art. 135 La funcin de Investigacin, le es inherente a los Docentes de la

Universidad y estarn obligados a realizarlo en su Facultad a travs del
Centro de Investigacin correspondiente, segn normatividad especfica,
aprobada por el Consejo Universitario.
Art. 136 Las bonificaciones o subvenciones que se otorguen a los docentes que
realicen o ejecuten Proyectos de Investigacin Interinstitucional, por
cooperacin o Servicios de la Universidad, sern normadas en la
Reglamentacin especfica sobre Investigacin y aprobada por el Consejo
Universitario.

TITULO NOVENO
DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN UNIVERSITARIA
CAPTULO I
Extensin y Proyeccin Universitaria
Art. 137 La Extensin y Proyeccin Universitaria, son actividades obligatorias de la
Universidad y estn encaminadas a difundir, desarrollar y conservar la
cultura y sus valores y el conocimiento en beneficio de la comunidad,
captando y articulando sus manifestaciones para incorporarlos a los planes
de la Universidad.
Art. 138 La Extensin y Proyeccin Universitaria comprende el estudio, la asesora y
prestacin de servicios, la difusin de conocimientos, el apoyo a trabajos u
otros casos orientados a beneficiar a la comunidad u organismos
extrauniversitarios.
Art. 139 Las actividades de Extensin y Proyeccin Universitaria, en la Universidad
se realizan a travs de las Facultades, teniendo como instancia inmediata a
los Centros de Extensin y Proyeccin, en cuya estructura participan los
Profesores, estudiantes, Graduados y Administrativos.
*Modificado por Resolucin de Consejo Universitario N 174-2005-CUUJCM, de fecha 17 de Marzo del 2005
Art. 140 Los Programas y/o actividades de Extensin y Proyeccin Universitaria en la
Universidad, no deben comprometer el Presupuesto Ordinario de la
Institucin, por lo que deben proyectarse como autofinanciados.
Art. 141 Para la realizacin de Programas de Capacitacin y/o Perfeccionamiento
para el personal de la Institucin o para personal que no pertenece a sta, la
Universidad firmar Convenios o Contratos de Servicios con entidades
similares que permitan alcanzar este fin, como actividad de Proyeccin
Universitaria.
Art. 142 La Universidad, como parte de su labor de Extensin y Proyeccin
Universitaria, organiza los Juegos Florales Universitarios, la Tuna
Universitaria, el Grupo de Danzas y Msica Folklrica, el Teatro y otras
expresiones culturales e integradoras.
TITULO DCIMO

32

DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

CAPTULO I
Bienestar Universitario
Art. 143 La Universidad, ofrece obligatoriamente a sus miembros, principalmente a
sus estudiantes, Programas y Servicios de Bienestar, con el objeto de lograr
mejores condiciones de estudio y trabajo y contribuir a mejorar sus
condiciones materiales mnimas y a realizarse como seres humanos.
Art. 144 La Universidad, como parte de los Programas de Bienestar, ofrece a sus
estudiantes asesora apropiada y psicopedaggica; servicio de salud;
actividades artsticas, recreativas y deportivas, para alcanzar un mejor
desarrollo y formacin integral.
Art. 145 La Universidad, dentro de sus atribuciones debe considerar una partida
dentro de su presupuesto para financiar las actividades y servicios de
Bienestar, especialmente de un Programa de Becas Estudiantiles.

Art. 146 Una de las acciones que tiene a su cargo Bienestar Universitario, es la
realizacin de los estudios e investigaciones socio-econmicas de los
estudiantes para ser considerados en las Becas de Estudio o
establecimiento de una escala de pensiones de enseanza diferenciados.
Art. 147 Bienestar Universitario de la Universidad, se encarga de la planificacin,
desarrollo y evaluacin de los Programas de Salud a sus miembros, de
manera especial a sus estudiantes, con incidencia en los aspectos de
prevencin, proteccin y recuperacin en la salud.
Art. 148 La Universidad, a travs de Bienestar Universitario ofrece a sus estudiantes
el servicio de psicopedaggico, especialmente destinado a orientar sus
hbitos, habilidades y actitudes para el estudio y facilitar el proceso de
enseanza-aprendizaje individual o grupal. Tambin debe proporcionar
ayuda o apoyo psicolgico especializado a los miembros que lo requieran.
Art. 149 La Universidad, por intermedio de Bienestar Universitario se encargar de
realizar un control peridico en higiene y calidad nutricional de los alimentos
que se expendan en los Kioscos o Cafetines de la Institucin.
Art. 150 La Oficina de Bienestar Universitario organiza las Olimpiadas Universitarias
de docentes, estudiantes, graduados y administrativos.
*Modificado por Resolucin de Consejo Universitario N 174-2005-CUUJCM, de fecha 17 de Marzo del 2005

TITULO UNDCIMO
DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO
CAPTULO I

33

Consideraciones Generales
Art. 151 La Universidad, cuenta con una organizacin administrativa en una
estructura organizativa de control, de asesoramiento, de apoyo y de
servicios, todos estos subordinados a la actividad acadmica; estn bajo la
autoridad directa del Rector y algunas Oficinas por delegacin dependen del
Vicerrector.
Art. 152 La administracin y direccin de la Universidad se encuentra a cargo del
Rector que cuenta con distintos rganos, los mismos que permiten una
racional y eficiente gestin.
CAPTULO II
De la Estructura Orgnica Administrativa
Art. 153 Los rganos de la estructura orgnica de la Universidad se encuentran
distribuidos de la siguiente manera:
a)

b)

RGANOS DE GOBIERNO Y DIRECCIN (Alta Direccin)

o

Rector

Vicerrector

RGANO DE CONTROL
o

c)

d)

Oficina de Auditoria Interna

RGANOS DE ASESORAMIENTO
o

Oficina de Asesora Legal

Oficina de Planificacin y Cooperacin Tcnica Nacional e

Internacional

RGANOS DE APOYO
o

Secretara General

Oficina de Comunicacin e Imagen Institucional

Oficina de Bienestar Universitario

Instituto de Investigacin

Centro de Extensin y Proyeccin Universitaria

Oficina de Servicios Acadmicos, Evaluacin y Registro Central

Oficina de Personal

Oficina de Economa y Finanzas

Oficina de Logstica y Servicios Generales

34

o
e)

f)

Oficina de Infraestructura Fsica

RGANOS DESCENTRALIZADOS
o

Coordinacin Sub-Sede Ilo

Oficina de Admisin

Centro de Estudios Pre Universitario

Centro Universitario de Cmputo y Sistemas

Centro de Idiomas

RGANOS DE LNEA
o

Facultades

Escuela de Post-Grado (cuando exista)

Art. 154 Los Jefes de las Oficinas Administrativas: Auditoria Interna, Planificacin y
Cooperacin Nacional e Internacional, Secretara General, Comunicaciones
e Imagen Institucional, Bienestar Universitario, Instituto de Investigacin,
Extensin y Proyeccin Universitaria, Servicios Acadmicos, Evaluacin y
Registro Central, Personal, Economa y Finanzas, Logstica y Servicios
Generales, Coordinacin Sub-Sede Ilo, Admisin y Centro Pre-Universitario;
estarn a cargo de Profesores Ordinarios de la UPM y son designados por el
Consejo Universitario a propuesta del Rector.
CAPTULO III
Del rgano de Control
Art. 155 La Oficina de Auditoria Interna es el rgano de control interno de la
Universidad, ejerce su competencia sobre todas las dependencias
acadmicas o administrativas de la Institucin.
Art. 156 La Oficina de Auditoria Interna, est encargada de planificar, organizar y
ejecutar las actividades de control como apoyo y asesoramiento a la gestin
universitaria de conformidad a la poltica institucional y en concordancia con
las normas legales y tcnicas vigentes.
Art. 157 Son funciones de la Oficina de Auditoria Interna:
a)

Formular el Plan Anual de Control de la Institucin y proponerlo al

Consejo Universitario para su aprobacin.

b)

Evaluar en forma peridica el funcionamiento del sistema de control

interno de la Universidad, para garantizar su eficacia y eficiencia.

c)

Efectuar el control o verificacin posterior y concurrente de la correcta

administracin de los recursos humanos, materiales, econmicos y
financieros y los resultados de los objetivos y metas institucionales
programados.

35

d)

Examinar las operaciones, durante el proceso y posterior a su

ejecucin a fin de evaluar la veracidad, integridad, legalidad y eficacia
en concordancia con los dispositivos legales vigentes.

e)

Ejecuta el control durante el proceso y posterior a la gestin

acadmica y administrativa interna de conformidad con las normas
vigentes.

f)

Recomienda las acciones con la finalidad de corregir y mejorar la

gestin administrativa y econmica-financiera de la Universidad.

g)

Informa al Rector de la Universidad y por su intermedio al Consejo

Universitario y Asamblea Universitaria de las auditorias y/o exmenes
especiales que realiza; as como las infracciones a las disposiciones
legales o administrativas detectadas.

h)

Asesora a la autoridad en todo lo concerniente a las materias de su

competencia funcional; as como a las distintas unidades operativas
que lo requieran.

i)

Efecta el seguimiento y evaluacin de la aplicacin de las medidas

correctivas propuestas como fruto a las auditorias realizadas, con la
finalidad de que se levanten o superen las observaciones y
recomendaciones planteadas.

j)

Las dems que le sealen los dispositivos legales vigentes y/o los que
le encargue el Rector.

CAPTULO IV
De los rganos de Asesoramiento
Art. 158 La Oficina de Asesora Legal es el rgano responsable de brindar
asesoramiento sobre aspectos jurdico-legales a la Alta Direccin y a las
diferentes dependencias de la Universidad.
Art. 159 La Oficina de Asesora Legal como rgano asesor tiene por finalidad
pronunciarse dentro del marco jurdico-legal sobre aspectos que as lo
solicite la Alta Direccin o alguno de sus miembros, as como las dems
dependencias acadmico administrativas de la Institucin.
Art. 160 Las funciones de la Oficina de Asesora Legal son:
a)

Absuelve las consultas de carcter jurdico-legal que le solicita el

Rectorado y las distintas dependencias de la Universidad.

b)

Opina sobre los dispositivos legales y sobre las normas que formula la
Universidad, para regular el ordenamiento interno.

c)

Asesora a la Alta Direccin en asuntos que tenga implicancia jurdicolegal.

d)

Se pronuncia sobre aspectos legales en los procedimientos

administrativos a los docentes y personal administrativo y de servicios.

36

e)

Propone y/o se pronuncia sobre Convenios, Contratos y otros

instrumentos normativos internos dentro del marco de su competencia.

Art. 161 La Oficina de Planificacin y Cooperacin Tcnica nacional e Internacional,

es el rgano de asesoramiento del Rectorado, en lo relacionado a
orientacin y conduccin de las polticas de gestin y desarrollo de la
Institucin; as como en la toma de decisiones ejecutivas de la Alta Direccin
en lo relacionado a los aportes y cooperacin gubernamental o nogubernamental, nacional o internacional, para lograr el desarrollo de nuestra
Institucin.
Art. 162 La Oficina de Planificacin y Cooperacin Tcnica Nacional e Internacional,
es responsable de la presentacin a travs del Rector, del Plan de
Desarrollo Institucional, de los Planes Anuales Operativos o de
Funcionamiento y de su evaluacin, siendo la encargada de implementar y
conducir los sistemas de Planificacin, Racionalizacin, Estadstica y
Presupuesto. Es tambin la encargada y responsable de formular el
Programa de Cooperacin de la Institucin, el mismo que debe considerar
las actividades y proyectos susceptibles de ser financiados por la
cooperacin, especialmente en lo relacionado a Capacitacin, Investigacin
y Proyeccin Universitaria.
Art. 163 Son Funciones de la Oficina de Planificacin y Cooperacin Tcnica
Nacional e Internacional:
a)

Formular y proponer a la Alta Direccin los objetivos y metas para el

desarrollo y funcionamiento planificado de la Universidad, as como las
polticas de gestin pertinentes.

b)

Sistematiza el funcionamiento orgnico de la Institucin, mediante las

polticas internas aprobadas en relacin a la formacin profesional,
investigacin, proyeccin y extensin universitaria.

c)

Organiza y evala las acciones o actividades de los Sistemas de

Planificacin, Racionalizacin, Presupuesto y Estadstica.

d)

Promueve y coordina la participacin de la Universidad en la

formulacin de los Planes Institucionales, Sectoriales y Regionales, as
como prev su evaluacin.

e)

Participa en la formulacin, programacin y evaluacin presupuestal

institucional de cada ao, para lo cual se tomar en cuenta los
indicadores y lineamientos propuestos por la Alta Direccin.

f)

Ejecuta los ajustes pertinentes de acuerdo a las disposiciones del

Rectorado, de los Programas, Proyectos y Presupuestos, segn las
polticas de gestin universitaria.

g)

Formula en atencin a las polticas institucionales el Plan de Desarrollo

y Funcionamiento de la Universidad.

h)

Orienta y coordina la formulacin de los diferentes Planes de Desarrollo

Institucional o por reas en sus distintas etapas del proceso tcnico.

37

i)

Formula y propone las diferentes polticas de racionalizacin de

nuestros recursos en concordancia con la poltica institucional y el Plan
de Desarrollo.

j)

Formula y propone el Programa de Cooperacin Institucional, en el que

se deben incluir las polticas relacionadas a la obtencin de recursos
para Capacitacin, Investigacin y Proyeccin Universitaria.

k)

Asesora a la Alta Direccin y a las diferentes dependencias acadmicas

de la Universidad, para posibilitar su acceso a la Cooperacin Nacional
o Internacional y que permita reforzar las actividades y proyectos de
Cooperacin, conservacin del medio ambiente y defensa de nuestros
recursos naturales.

l)

Supervisa la ejecucin de los Programas, Actividades y Proyectos de

Cooperacin y evala sus resultados.

m) Propone las normas, supervisa y evala el desarrollo de los Convenios

de Cooperacin y ayuda mutua.
n)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

CAPTULO V
De los rganos de Apoyo
Art. 164 Secretara General es un rgano de apoyo administrativo que asiste al
Rector, con carcter eminentemente ejecutivo. El Secretario General es el
Fedatario de la Universidad.
Art. 165 Secretara General es la encargada de implementar operativamente las
decisiones de la Alta Direccin, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria; a fin de darle una funcionalidad y dinamismo a la gestin
universitaria, centraliza y registra los grados y ttulos que confiere la
Universidad; as como toda la documentacin de la Institucin.
Art. 166 El Secretario General, desarrolla las siguientes funciones:
a)

Acta como Secretario de la Alta Direccin, del Consejo Universitario y

de la Asamblea Universitaria.

b)

Certifica los Libros de Actas de las diferentes dependencias

acadmicas o administrativas de la Institucin.

c)

Refrenda los Ttulos, Grados, Diplomas y Certificados expedidos por la

Universidad y autentica sus copias.

38

d)

Coordina la Agenda y las actividades del Rector, en especial de las

que dependen operativamente de la Alta Direccin para consolidar la
unidad y coherencia institucional.

e)

Sistematiza los acuerdos y dictmenes del Consejo Universitario y

Asamblea Universitaria, para la proyeccin de las Resoluciones.

f)

Organiza la documentacin y antecedentes necesarios para el

despacho del Rector, as mismo la preparacin pertinente de la
documentacin para las Sesiones del Consejo Universitario y
Asamblea Universitaria.

g)

Mantiene actualizado el Padrn de Grados y Ttulos de la Universidad,

para su remisin a la Asamblea Nacional de Rectores.

Art. 167 La Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional es un rgano de apoyo

tcnico administrativo a la Alta Direccin de la Universidad y en forma
directa e inmediata al Rector.
Art. 168 La Oficina de Comunicacin e Imagen Institucional es la encargada de la
administracin integral del proceso de relaciones y comunicacin con la
comunidad, las cuales deben orientarse a promover los servicios y bienes
que ofrece la Universidad a su pblico-objetivo y a mejorar, consolidar y
proyectar una imagen positiva de la Institucin.
Art. 169 La Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional, desarrolla las
siguientes funciones:
a)

Desarrolla actividades de comunicacin, informacin y relaciones

pblicas al interior y exterior de la Institucin, principalmente de los
objetivos, funciones, metas y acciones realizadas o por realizar.

b)

Realiza coordinaciones con entidades pblicas y privadas,

gubernamentales o no-gubernamentales para complementar la visin
de la Universidad.

c)

Coordina y asiste a la Alta Direccin y dems dependencias, as como

en los eventos acadmicos, de investigacin, de extensin y
proyeccin universitaria, adems se encarga del protocolo y de la
atencin en todos los actos oficiales.

d)

Desarrolla acciones y actividades de promocin de la Imagen

Institucional, en el mbito interno, regional, nacional e internacional,
para lo cual debe utilizar todas las estrategias y mecanismos a su
alcance.

e)

Responsabilizarse de la edicin y difusin del Boletn Oficial de

nuestra Alma Mater.

f)

Coordina y asesora a la Alta Direccin para mantener las mejores

relaciones con los medios de comunicacin y particularmente con la
prensa.

Art. 170 La Oficina de Bienestar Universitario es un rgano de apoyo administrativo a

la Alta Direccin, de carcter tcnico-normativo dedicado a desarrollar
programas de bienestar estudiantil y laboral.

39

Art. 171 Oficina de Bienestar Universitario es la encargada de conducir programas

asistenciales de salud, socio-econmicos, deportivos y recreacionales; los
mismos que persiguen el bienestar del trabajador y el mejor rendimiento de
la poblacin estudiantil.
Art. 172 La Oficina de Bienestar Universitario, desarrolla las siguientes funciones:
a)

Establece, conduce y ejecuta las polticas para el desarrollo de los

servicios mdico-asistencial, socio-econmicos, deportivos y de
recreacin.

b)

Formula el Plan y propone su presupuesto para las distintas

actividades y programas a su cargo.

c)

Planifica, organiza, coordina y evala las actividades conducentes a

lograr incentivos o becas de los estudiantes, mediante el estudio
socio-econmico.

d)

Realiza acciones y/o programas de control epidemiolgico de las

enfermedades de transmisin con mayor incidencia en la comunidad
universitaria.

e)

Programa, coordina y ejecuta actividades deportivas y recreacionales

entre los miembros de la comunidad universitaria.

f)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 173 El Instituto de Investigacin es un rgano de apoyo, de carcter tcniconormativo y de coordinacin e implementacin de la poltica en investigacin
de la Universidad.
Art. 174 El Instituto de Investigacin es el encargado de proponer las normas,
procedimientos y polticas en materia de investigacin a fin de darle
coherencia institucional a la investigacin y a la produccin intelectual de
sus miembros en la Universidad.
Art. 175 El Instituto de Investigacin, desarrolla las siguientes funciones:
a)

Formula, supervisa y evala la aplicacin de la poltica de

investigacin en nuestra Universidad.

b)

Propone las normas y los procedimientos que deben seguirse desde la

formulacin de un Proyecto de Investigacin hasta su culminacin y
publicacin del mismo.

c)

Promueve el desarrollo de planes de Cooperacin con instituciones

gubernamentales y no-gubernamentales dedicadas a este mismo fin,
para implementar acciones conjuntas.

d)

Coordina y supervisa con los Centros de las Facultades e Institutos

especializados, el avance y desarrollo de los Proyectos de
Investigacin de la Universidad o los realizados y aprobados para
realizar conjuntamente con otras dependencias.

e)

Gestiona y canaliza los fondos especficos para el desarrollo de la

investigacin en la Universidad.

40

f)

Sistematiza los resultados de los trabajos de investigacin concluidos

para su difusin al mundo cientfico.

g)

Organizar el archivo y el acervo documentario sobre los trabajos de

investigacin concluidos y los que estn en ejecucin.

h)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 176 El Centro de Extensin y Proyeccin Universitaria es un rgano de apoyo,

de carcter tcnico-normativo y de coordinacin e implementacin de la
poltica en Extensin y Proyeccin Universitaria de nuestra Institucin.
Art. 177 El Centro de Extensin y Proyeccin Universitaria, es el encargado de
proponer las normas, procedimientos y polticas, e implementar todo lo
relacionado a la Proyeccin Social y a extender el quehacer universitario
hacia la comunidad, as mismo proyectar y mejorar la imagen de nuestra
institucin en la colectividad.
Art. 178 El Centro de Extensin y Proyeccin Universitaria, desarrolla las siguientes
funciones:
a)

Propone polticas de gestin y genera procedimientos administrativos

para la implementacin de acciones y actividades de extensin y
proyeccin universitaria.

b)

Planifica, organiza, ejecuta y evala la labor de proyeccin social y

extensin universitaria en el mbito institucional.

c)

Propicia la vinculacin de la Universidad con la colectividad local y

regional.

d)

Coordina con las diferentes dependencias de la Universidad la

asistencia, asesoramiento y apoyo tcnico a los sectores organizados
de la regin.

e)

Coordina con las instancias respectivas de la Institucin, la difusin de

las actividades acadmicas, administrativas, produccin de bienes y
prestacin de servicios que desarrolla la Universidad.

f)

Promueve y organiza eventos culturales y cientficos, de promocin de

la ciencia, el arte, la tecnologa, con los Centros especficos de las
Facultades.

g)

Organiza, apoya y asesora a los diferentes grupos artsticos de la

Universidad.

h)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 179 La Oficina de Servicios Acadmicos, Evaluacin y Registro Central es un

rgano de apoyo, de carcter tcnico-normativo, en los aspectos
acadmico, registro tcnico y en los diferentes servicios acadmicos que
brinda la Universidad

41

Art. 180 La Oficina de Servicios Acadmicos, Evaluacin y Registro Central es la

encargada de formular y proponer las normas, procedimientos y polticas de
gestin acadmica y tcnico-pedaggicas para garantizar una eficiente y
confiable administracin universitaria; de la misma manera se encarga de
formular las normas, procedimientos y polticas de gestin que permita a la
Universidad brindar de la mejor manera los servicios acadmicos de apoyo a
la formacin profesional; tambin es la responsable de brindar el soporte en
impresiones y publicaciones del material bibliogrfico para la Institucin y
para la parte acadmica.
Art. 181 La Oficina de Servicios Acadmicos, Evaluacin y Registro Central,
desempea las siguientes funciones:
a)

Organiza, dirige y supervisa el funcionamiento de la Biblioteca y

Hemeroteca de la Universidad.

b)

Organiza y centraliza la estadstica sobre la existencia, renovacin y

uso bibliogrfico de la Institucin.

c)

Centraliza y administra los equipos y bienes de Laboratorio, para

ofrecer un mejor servicio a los estudiantes y docentes en el proceso de
enseanza.

d)

Proyecta y propone el mantenimiento de los equipos y bienes a su

cargo y/o requiere la renovacin o modernizacin de los mismos.

e)

Propone la adquisicin y suscripcin de publicaciones peridicas para

la hemeroteca, as como del material audiovisual necesario.

f)

Propone las normas, administra y supervisa los Laboratorios, Talleres

y Gabinetes de la Institucin.

g)

Propone y coordina la aplicacin de las normas y polticas referentes

al mejor desarrollo acadmico que brinda la Universidad a los
estudiantes y profesores.

h)

Planifica, organiza y desarrolla las actividades en relacin al

funcionamiento de la Editorial e Imprenta Universitaria.

i)

Promueve y promociona la edicin, publicacin e impresin de

material bibliogrfico que incida en el mejoramiento del proceso de
enseanza-aprendizaje de nuestra Universidad.

j)

Presta servicios de impresin de folletos, boletines, formularios y

diversos impresos que requiera la Institucin o personas ajenas a sta.

k)

Se encarga de la edicin y reproduccin de libros, textos

universitarios, separatas, etc. que apoyen a la formacin acadmicoprofesional.

l)

Implementa y archiva toda la informacin estadstica con relacin al

proceso de ingreso, matrculas, certificados, actas de evaluacin y
egresados de la Universidad.

m)

Procesa y mantiene la informacin sobre los Grados y Ttulos

otorgados por las Facultades y la Universidad

42

n)

Procesa y coordina la evaluacin docente en cada semestre y propone

las acciones correctivas o de reciclaje para los que obtengan
calificacin no apropiada para el ejercicio de la Docencia en la
Universidad.

o)

Codifica expedientes, apertura rcords acadmicos, confecciona listas

de estudiantes matriculados, egresados y custodia los archivos de los
estudiantes.

p)

Mantiene la informacin estadstica y demogrfica de la poblacin

estudiantil, graduados y titulados por semestres y aos acadmicos.

q)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 182 La Oficina de Personal es un rgano de apoyo tcnico-normativo y

administrativo, encargada de conducir y administrar los Sistemas
Administrativos de personal, remuneraciones y escalafn.
Art. 183 La Oficina de Personal, desempea las siguientes funciones:
a)

Planifica, organiza, dirige y controla la implementacin de los

diferentes sistemas administrativos a su cargo.

b)

Confecciona los diferentes tipos de planillas para el personal de la

institucin, segn su condicin y rgimen.

c)

Procesa y sistematiza la informacin sobre la asistencia, permanencia

y puntualidad de los docentes y personal administrativo de la
Institucin.

d)

Coordina y ejecuta todas las acciones que permitan una adecuada

organizacin del escalafn del personal docente y administrativo de la
Institucin.

e)

Emite informes tcnicos sobre los asuntos de su competencia (tiempo

de servicios, labores realizadas, etc.) as como para el otorgamiento
de beneficios sociales.

f)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 184 La Oficina de Economa y Finanzas es un rgano de apoyo de carcter

tcnico econmico contable y financiero, encargada de conducir el
desarrollo de los sistemas de Contabilidad y Tesorera, as como del control
de la ejecucin presupuestal.
Art. 185 La Oficina de Economa y Finanzas, tiene las siguientes funciones:
a)

Participa en la ejecucin y control del Presupuesto General de la

Institucin.

b)

Conduce y centraliza el proceso contable da la Universidad.

c)

Formula el Balance General Anual de la Institucin.

d)

Gestiona, provee, rinde cuentas y contabiliza los fondos de la

Universidad.

43

e)

Supervisa, controla y ejecuta los Contratos que suscribe la Institucin.

f)

Capta y registra los recursos por las diferentes modalidades, para

financiar los proyectos de desarrollo que formule la Universidad.

g)

Lleva y mantiene los registros contables de ingresos y egresos al da y

brinda informacin oportuna.

h)

Lleva registros de valores en custodia, cheques pendientes de pago,

comprobantes de pago por regularizar, cartas fianzas, etc.

i)

Otras que le asigna la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 186 La Oficina de Logstica y Servicios Generales es un rgano de apoyo

tcnico y de ejecucin, encargada de proporcionar bienes, materiales y
servicios para el desarrollo de las actividades acadmicas y administrativas
de la Universidad.
Art. 187 La Oficina de Logstica y Servicios Generales, tiene las siguientes funciones:
a)

Coordina, supervisa y ejecuta las diferentes acciones concernientes al

Sistema Administrativo de Abastecimientos.

b)

Coordina con la Oficina de Economa y Finanzas la ejecucin

presupuestal para la adquisicin de bienes y servicios para la
Universidad.

c)

Controla estadsticamente la ejecucin del gasto en bienes y servicios

en concordancia con el Presupuesto Institucional aprobado para cada
ao.

d)

Gestiona y monitorea los trmites que se requieran para el desaduanaje

o importacin de equipos o bienes para la Institucin.

e)

Verifica las caractersticas de los bienes y equipos adquiridos segn las

rdenes de compra y las cotizaciones previas, aprobadas por la
Comisin respectiva.

f)

Coordina y ejecuta las acciones para lograr el almacenamiento y

distribucin de los bienes adquiridos, segn normas.

g)

Formula y desarrolla las actividades para lograr el acondicionamiento,

reparacin y mantenimiento de los bienes y servicios de la Institucin.

h)

Se encarga de la proteccin y custodia de las instalaciones, bienes,

equipos y dems enseres de la Universidad.

i)

Mantiene al da el marges de bienes de la Universidad.

j)

Otras que le asigna la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 188 La Oficina de Infraestructura Fsica es un rgano de apoyo tcnico y es la

encargada de la implementacin del Plan de Desarrollo Fsico de la
Institucin, as como de la ejecucin y supervisin de los estudios, obras,
adecuaciones, mantenimiento y reas verdes de los campus universitarios.

44

Art. 189 La Oficina de Infraestructura Fsica, tiene las siguientes funciones

generales:
a)

Elabora, propone, evala y ejecuta los Planes de Desarrollo Fsico y

Equipamiento de la Universidad.

b)

Elabora los Programas de Inversin y propone al Consejo Universitario

las construcciones, reparaciones, adecuaciones, mantenimiento y
mejoramiento de las reas verdes de la Universidad.

c)

Supervisa las obras, remodelaciones, reparaciones, instalaciones y

mantenimiento de la infraestructura fsica; as mismo se encarga de la
supervisin de los Expedientes Tcnicos o Estudios encargados por
Concurso, Contrato o por Licitacin.

d)

Presenta los estudios de Pre-inversin y de Inversin para su

aprobacin en el Consejo Universitario antes de su ejecucin; as como
las propuestas de expedientes tcnicos para que se aprueben su
ejecucin, equipamiento y reas verdes.

e)

Propone acciones de mantenimiento y conservacin de los edificios

existentes, equipos, instalaciones y reas verdes.

f)

Otras que le asigna la Alta Direccin y el presente Reglamento.

CAPTULO VI
De los rganos Descentralizados
Art. 190 La Oficina de Admisin es un rgano descentralizado de apoyo a la Alta
Direccin, responsable de llevar a cabo el Proceso de seleccin de
postulantes para el ingreso a la Universidad.
Art. 191 La Oficina de Admisin tiene por finalidad seleccionar los estudiantes
egresados del nivel secundario o bachillerato, para ser admitidos a la
Universidad y cursar estudios universitarios superiores en alguna de las
Carreras Profesionales que ofrece nuestra Universidad.
Art. 192 La Oficina de Admisin tiene las siguientes funciones:
a)

Planifica, propone y ejecuta los Concursos de Admisin en sus

diferentes etapas que la Universidad haya determinado para la
seleccin de los postulantes a la Universidad.

b)

Programa, presupuesta y ejecuta el Plan de Admisin, aprobado por el

Consejo Universitario a propuesta del Rector, en el que se determine
el uso racional de los recursos captados; as como de los recursos
humanos y materiales para la ejecucin de ste.

c)

Coordina con las Facultades y Carreras, el numero de vacantes para

consolidarse en cada ao y elevarlos al Consejo Universitario para su
aprobacin.

d)

Disea, organiza y mantiene el Banco de Preguntas de la Institucin.

45

e)

Garantiza la transparencia y legalidad de todas las etapas del

Concurso de Admisin de cada ao.

f)

Evala el proceso de Admisin e informa sobre las incidencias

producidas en la cobertura de vacantes.

g)

Otras que le asigne la Alta direccin y el presente Reglamento.

Art. 193 El Centro de Estudios Pre-Universitario es un rgano descentralizado,

responsable de la preparacin de los postulantes a los diferentes exmenes
de admisin que organiza la Universidad y otras entidades educativas.
Art. 194 El Centro de Estudios Pre-Universitario tiene por finalidad revisar,
profundizar e impartir conocimientos en las diferentes materias, para lograr
su admisin a una de las vacantes que ofrece la Universidad y continuar sus
estudios universitarios superiores.
Art. 195 El Centro de Estudios Pre-Universitarios tiene las siguientes funciones:
a)

Planifica, programa e implementa los diferentes Ciclos de preparacin

para los postulantes a la Universidad.

b)

Desarrolla y ejecuta el Programa de actividades acadmicas del

Centro.

c)

Evala el rendimiento acadmico de los postulantes y determina el

ingreso a los de mayor calificacin, segn la poltica de la Universidad;
exonerndolos del Examen de Admisin a la Universidad.

d)

Desarrolla estudios y coordinaciones con los Centros Educativos de

Secundaria para contribuir a mejorar el nivel acadmico y educativo de
nuestra educacin en el Per.

e)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 196 El Centro Universitario de Cmputo y Sistemas es un rgano

descentralizado de apoyo acadmico, responsable de la formacin de
especialistas y tcnicos calificados en el campo de la computacin, la
informtica y los sistemas en la Universidad.
Art. 197 El Centro Universitario de Cmputo y Sistemas se encarga de impartir
enseanza superior especializada de mando medio, en el campo de la
computacin, informtica y de la administracin de los servicios de
comunicacin e intercomunicacin electrnica, as como de la produccin de
software.
Art. 198 El Centro Universitario de Cmputo y Sistemas tiene las siguientes
funciones:
a)

Programa y ejecuta la formacin acadmica, capacitacin y

perfeccionamiento en los campos de la computacin, informtica y las
telecomunicaciones.

b)

Administra y supervisa la red informtica de la Universidad, as como

las redes nacionales e internacionales.

46

c)

Desarrolla, uniformiza y adecua el software de carcter educativo o

aplicativo para las diferentes funciones de la Universidad.

d)

Asesora y brinda asistencia tcnica en la instalacin, operacin y

mantenimiento de los equipos de Cmputo de la institucin.

e)

Apoya al desarrollo de programas de enseanza en computacin,

informtica y telecomunicaciones para las diferentes dependencias de
la Universidad.

f)

Desarrolla acciones de extensin y proyeccin educativa que

contribuyan al mejoramiento del nivel educativo de la comunidad.

g)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 199 El Centro de Idiomas es un rgano descentralizado de apoyo acadmico,

responsable de la formacin de especialistas en la enseanza y traduccin
de idiomas extranjeros y nativos en la Universidad.
Art. 200 El Centro de Idiomas tiene por finalidad desarrollar enseanza intensiva y
especializada en idiomas extranjeros y nativos, adems de encargarse de
apoyar en la formacin de idiomas extranjeros a los estudiantes de la
Universidad, as como de la traduccin correspondiente.
Art. 201 El Centro de Idiomas tiene las siguientes funciones:
a)

Planifica, organiza y desarrolla Programas de enseanza de idiomas

extranjeros y nativos.

b)

Desarrolla Programas dirigido a docentes, estudiantes y

administrativos para el aprendizaje de un idioma extranjero o nativo.

c)

Organiza eventos y cursos de extensin, conducentes al

afianzamiento del Centro y del conocimiento de idiomas extranjeros y
nativos.

d)

Brinda servicios de traduccin de documentos tcnicos y acadmicos

a la colectividad.

e)

Efecta trabajos de investigacin sobre las diversas lenguas nativas

de la Regin a fin de profundizar su conocimiento.

f)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

Art. 202 La Coordinacin de la Sub-Sede Ilo, es una dependencia descentralizada de

apoyo administrativo, responsable de la conduccin acadmicaadministrativa y del posicionamiento de la Universidad en la Sub-Sede.
Art. 203 La Coordinacin de la Sub-Sede Ilo, tiene por finalidad brindar apoyo
logstico y administrativo a la actividad acadmica de la Universidad en esta
Sub-Sede; as como coordina todas las acciones de comunicacin e imagen
institucional en dicha Provincia.
Art. 204 La Coordinacin de la Sub-Sede Ilo, tiene las siguientes funciones:

47

a)

Brinda servicio logstico y de apoyo administrativo a la actividad

acadmica en la Provincia de Ilo.

b)

Planifica, organiza y desarrolla Programas de posicionamiento e

imagen institucional en dicha Provincia.

c)

Otras que le asigne la Alta Direccin y el presente Reglamento.

CAPTULO VII
De los rganos de Lnea
Art. 205 La administracin de las Facultades cuenta con rganos de gobierno,
asesoramiento, apoyo y de lnea o ejecucin; para garantizar su adecuado
funcionamiento, segn lo normado en el Estatuto y en el presente
Reglamento.
Art. 206 Los responsables y miembros de los rganos de asesoramiento, de apoyo y
de Lnea o Ejecucin de las Facultades de la Universidad, son designados
por el Consejo de facultad.
Art. 207 Las Comisiones que conforman el rgano de Asesoramiento de una
Facultad de la Universidad, tienen como funcin la formulacin de los
Planes de Desarrollo y Funcionamiento de stas, contribuyen con la
revisin, actualizacin y adecuacin de los Planes Curriculares de cada
Carrera Profesional, planean e implementan la evaluacin docente con fines
de ratificacin, promocin o separacin de los profesores ordinarios y de
continuacin de su contrato para los contratados.
Art. 208 El rgano de apoyo de una Facultad es el encargado de brindar el apoyo
acadmico, tcnico y administrativo a las diferentes dependencias de la
Facultad y a sus miembros que lo conforman, adems est a su cargo
implementar operativamente los acuerdos y disposiciones de los rganos de
gobierno de la Facultad.
Art. 209 El responsable del rgano de apoyo de la Facultad, es el Director de la
Carrera Profesional y es un Profesor Ordinario, designado por el Consejo de
Facultad.
Art. 210 Las funciones, atribuciones y competencias de cada uno de los rganos de
una Facultad, sern normados y distinguidos en el Manual de Organizacin
y Funciones de la respectiva Facultad.

TITULO DOCEAVO
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
CAPTULO I
Personal Administrativo y de Servicios

48

Art. 211 Son trabajadores administrativos y de servicios de la Universidad, quienes

desempean funciones de apoyo a la actividad acadmica, para el mejor
cumplimiento de los fines de la Institucin, estas funciones que realizan no
son inherentes a la funcin docente.
Art. 212 Los trabajadores administrativos y de servicios de la Universidad, estn
sujetos al rgimen de la actividad privada, Decreto Legislativo 728; sus
deberes, derechos, promociones, prohibiciones y sanciones se encuentran
establecidos en la Legislacin especfica que los rige, en la Ley
Universitaria, Estatuto, el presente Reglamento y dems normas
complementarias y ampliatorias.
Art. 213 Las plazas administrativas que corresponden al grupo ocupacional
profesional, sern ocupados mediante concurso, siempre que la plaza sea
estructural orgnica y permanente; en caso de que la plaza sea eventual
ser cubierta por locacin de servicios, pero si en ambos casos deben ser
ocupados por personal con Ttulo Profesional universitario, conforme a Ley.
Art. 214 Las plazas administrativas que corresponden al grupo ocupacional tcnico,
deben ser ocupadas mediante concurso por personal con Certificacin o
Diploma otorgado por un Centro de Estudios Superiores Tcnico o por una
Universidad con estudios universitarios y con experiencia en el rea, todo
esto para una plaza orgnica y permanente.
Art. 215 Las promociones del personal administrativo y de servicios de la
Universidad, se realizan mediante Concurso interno y de acuerdo a
Reglamentacin especfica pertinente, aprobada por el Consejo
Universitario.
Art. 216 La Universidad a travs del Consejo Universitario, debe aprobar el Cuadro
Analtico de Personal Administrativo, con sus respectivo Escalafn, el mismo
que debe ajustarse a los fines, funciones y actividades de la Institucin y a
las normas que los rige.
Art. 217 La Universidad promueve la capacitacin y/o adiestramiento de sus
trabajadores administrativos, as como propicia su especializacin y rotacin
a la actividad o responsabilidad que ms se ajuste a su nivel alcanzado.
Art. 218 dems de las faltas consideradas en la Legislacin vigente, son actos que
motivan medidas o sanciones disciplinarias, las siguientes:
a)

Incumplimiento de las normas establecidas en el Estatuto, el presente

Reglamento y otras normas complementarias.

b)

Inasistencia reiterada a sus labores.

c)

Observar conducta gravemente reprensible que afecta el desempeo

de sus actividades y la imagen de la Institucin.

d)

Cometer actos dolosos comprobados en contra de la Institucin.

e)

Abandono injustificado de sus labores durante el horario de trabajo.

TITULO TRECEAVO

49

DEL REGIMEN ECONOMICO Y PATRIMONIAL

CAPTULO I
Rgimen Econmico y Patrimonial
Art. 219 La Universidad, se rige en el aspecto econmico por lo estipulado en el
artculo 131 del Estatuto de la Institucin:
a)

Las pensiones
categorizadas

de

enseanza,

las

mismas

que

deben

ser

b)

Los ingresos propios generados por la prestacin de servicios y/o el

asesoramiento tcnico.

c)

Las donaciones provenientes de personas naturales y jurdicas o de

Entidades Nacionales e Internacionales.

d)

Los aportes del Estado cuando se produzcan.

e)

Los provenientes de la Cooperacin Nacional o Internacional.

f)

Las que se produzcan por disposiciones especficas del Gobierno

Central, Gobierno Regional o Gobierno Local.

g)

Los derechos de matrcula y el producto de los expedientes de Grados

y Ttulos.

h)

Los ingresos por derecho de Admisin.

i)

Los ingresos por certificacin y constancias

Art. 220 La Universidad, a travs de la Alta Direccin, crea el Fondo de Desarrollo y

Promocin Institucional, constituido por las donaciones de dinero y valores a
favor de la Institucin, para cumplir algn objetivo especfico en la
Universidad o en la Regin.
Art. 221 La Universidad, realiza las operaciones de ingresos y egresos de sus fondos
econmicos por medio de cuentas corrientes y cuentas de ahorro bancarios,
as como cuentas a plazos, certificados bancarios, tanto en moneda
nacional como extranjera, en una o ms entidades bancarias que estn bajo
el control de la SBS.
Art. 222 ALa Universidad a travs del Consejo Universitario, aprueba para cada
ejercicio presupuestal, su Presupuesto de Ingresos y Egresos debidamente
equilibrado; junto a ello su Plan de Desarrollo y Funcionamiento anual y lo
eleva a la Asamblea Universitaria para su conocimiento.
Art. 223 El Presupuesto que formula y aprueba la Universidad, debe ser estructurado
por funciones, partidas, unidades operativas, matas y proyectos especficos.
La responsabilidad de la formulacin recae en las Oficinas de Planificacin y
Economa y Finanzas.
Art. 224 La escala de remuneraciones, bonificaciones y subvenciones de los
Profesores de las distintas categoras y dedicacin, as como del personal
administrativo y de servicios, se rige por una Escala (Escalafn) aprobado

50

por el Consejo Universitario, segn Reglamentacin especfica propuesto

por la Oficina de Economa y Finanzas.
Art. 225 Constituyen patrimonio de la Universidad, los bienes y rentas que
actualmente le pertenecen y los que adquiera en el futuro, stos deben ser
registrados en el Registro de Patrimonio de la Institucin y en Registros
Pblicos de acuerdo a Ley
Art. 226 Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados, quedan
sujetos al rgimen establecido por los donantes, segn sea el caso. Si el
rgimen no estuviera establecido, la Universidad lo determinar de acuerdo
a sus prioridades.
Art. 227 Los ingresos (ganancias) generados por Admisin y Centro de Estudios PreUniversitario, preferentemente deben ser utilizados para adquirir bienes y
equipos de Laboratorio de las Facultades.

TITULO CATORCEAVO
DE LA COORDINACIN INTERUNIVERSITARIA E INTER INSTITUCIONAL
CAPTULO I
Coordinacin Interuniversitaria e Inter. Institucional
Art. 228 El Rector de la Universidad, participa como miembro nato de la Asamblea
Nacional de Rectores, en todas sus sesiones; as como en el Consejo
Regional nter Universitario del Sur.
Art. 229 La Universidad, establece comunicacin y coordinacin con las dems
universidades del pas a travs del Rectorado o de cada uno de sus
miembros, individualmente.
Art. 230 La Universidad, mantiene relaciones funcionales con personas naturales y
jurdicas, nacionales o extranjeras, cuyas actividades sean compatibles con
los objetivos y fines de la Universidad.
Art. 231 La Universidad, asimismo mantiene relaciones de coordinacin,
cooperacin, asistencia tcnica y financiera en el mbito de su competencia,
con entidades nacionales e internacionales, pblicas y/o privadas.

TITULO QUINCEAVO
DE LAS CEREMONIAS OFICIALES, DISTINCIONES E INSIGNIAS
CAPTULO I
Ceremonias Oficiales, Distinciones e Insignias
Art. 232 Se reconoce el da 24 de diciembre de cada ao como FECHA DE
CREACIN, en consideracin a que el da 24 de diciembre de 1989, fue
promulgada la Ley N 25153 mediante la cual se crea esta Universidad.

51

Art. 233 La Universidad, celebrar el DIA 15 DE ABRIL COMO DIA DE LA

UNIVERSIDAD JOS CARLOS MARITEGUI, en consideracin a que en
esa fecha en 1991 se da inicio al funcionamiento de las actividades
acadmicas y administrativas de esta Institucin de Educacin Superior.
Art. 234 Las Ceremonias y Actos de Colacin para el otorgamiento de Grados
Acadmicos de Bachiller y Ttulos Profesionales de la Universidad, se
realizan en Ceremonias Acadmicas Especiales. Para la entrega de los
Ttulos Profesionales, se realizar bajo juramento ante un crucifico y una
Biblia.
Art. 235 Para el otorgamiento de una distincin acadmica y/o denominacin de
Profesor Extraordinario de la Universidad, se requiere el acuerdo y
conformidad del Consejo Universitario.
Art. 236 Las autoridades, profesores ordinarios y graduados de la Universidad, en
Actos o Ceremonias Oficiales deben usar la Medalla de la Institucin, la
misma que es de forma ovalada y de color dorado para las Autoridades,
plateada para los docentes y de aleacin especial para los graduados; en
cuyo anverso se consigna el Escudo de la Universidad y el cargo o funcin
que desempea.
Art. 237 Las cintas de las Medallas de las Autoridades sern rojo-blanco-rojo para el
Rector y rojo-blanco para el Vicerrector y Decanos. En el caso de los
Profesores ser: azul para los Principales, verde para los Asociados y
granate para los Auxiliares. Para los Graduados la cinta ser de color
blanco.

TITULO DIECISEISAVO
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.
Derguese cualquier Resolucin que apruebe o haya aprobado Norma
o Reglamento de la Universidad, que no se encuentre de acuerdo a la
normatividad vigente y que se oponga al presente.
SEGUNDA. Djese establecido que el presente Reglamento General de la
Universidad, entra en vigencia al da siguiente de su aprobacin por el
Consejo Universitario y por tanto se pone en ejecucin en todas sus partes.

Moquegua 2003

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