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2016
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO
PR-REITORIA DE GRADUAO
Secretria de Curso
Larissa Reis Matoso
II
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO
PR-REITORIA DE GRADUAO
LISTA DE SIGLAS
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO
PR-REITORIA DE GRADUAO
NDE Ncleo Docente Estruturante
NVDA - Non Visual Desktop Access
OHRP - Office for Human Research Protections
PDI - Plano de Desenvolvimento Institucional
PIB Produto Interno Bruto
PIBIC - Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica
PPC Projeto Pedaggico de Curso ou Projeto Pedaggico de Campus
PRAE - Pr-Reitoria de Assuntos Estudantis
PREVIC - Superintendncia Nacional de Previdncia Complementar
PROGRAD Pr-Reitoria de Graduao
PUC-PR - Pontifcia Universidade Catlica do Paran
QR Code Cdigo de Resposta Rpida
SEBRAE Servio Brasileiro de apoio s Micro e Pequenas Empresas
SENAC - Servio Nacional de Aprendizagem Comercial
SENAI Servio Nacional de Aprendizagem Industrial
SINAES Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior
SISU - Sistema de Seleo Unificado
TAE Tcnico Administrativo em Educao
TC - Trabalho de Concluso
UC Unidade Curricular
UNESCO Organizao das Naes Unidas para Educao, Cincia e Cultura
UNIBAN - Universidade Bandeirante de So Paulo
UNIFESP - Universidade Federal de So Paulo
UNIFIEO - Centro Universitrio Fieo
US GAO U.S. Government Accountability Office
USP Universidade de So Paulo
WACC Weighted Average Cost of Capital.
IV
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO
PR-REITORIA DE GRADUAO
SUMRIO
1.
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO
PR-REITORIA DE GRADUAO
3.9 SISTEMA DE AVALIAO DO PROCESSO ENSINO E APRENDIZAGEM......................................................43
3.9.1 Avaliao de aprendizagem .......................................................................................................................... 43
3.10 SISTEMA DE AVALIAO DO PROJETO DE CURSO .....................................................................................44
3.11 AVALIAO INSTITUCIONAL ................................................................................................................................45
3.12 ORGANIZAO CURRICULAR .............................................................................................................................49
3.12.1 Os Eixos de fundamentao ...................................................................................................................... 49
3.12.2 Estrutura curricular do curso ...................................................................................................................... 51
3.12.3
Matriz curricular do curso ...................................................................................................................... 54
3.12.4
Matriz de Pr-Requisitos ........................................................................................................................ 58
3.12.5 Projetos de Pesquisa e Produo Tcnica em Aturia ............................................................. 58
3.12.6 Atividades Complementares....................................................................................................................... 59
4. REPERCUSSO DO CURSO ................................................................................................................... 60
5. EMENTRIO E BIBLIOGRAFIAS DAS UNIDADES CURRICULARES DO CURSO ............ 62
5.1 PRIMEIRO TERMO .....................................................................................................................................................62
5.2 SEGUNDO TERMO ....................................................................................................................................................67
5.3. TERCEIRO TERMO ...................................................................................................................................................71
5.4 QUARTO TERMO .......................................................................................................................................................76
5.5 QUINTO TERMO .........................................................................................................................................................81
5.6 SEXTO TERMO ...........................................................................................................................................................84
5.7 STIMO TERMO .........................................................................................................................................................88
5.8 OITAVO TERMO ..........................................................................................................................................................91
6. CORPO DOCENTE DO CURSO .............................................................................................................. 93
6.1 EXPERINCIA PROFISSIONAL DO CORPO DOCENTE ....................................................................................93
6.2 EXPERINCIA DE MAGISTRIO SUPERIOR DO CORPO DOCENTE ............................................................96
6.3 PRODUO CIENTFICA, CULTURAL, ARTSTICA OU TECNOLGICA DO CORPO DOCENTE ............96
7. CORPO TCNICO ADMINISTRATIVO DA EPPEN/UNIFESP ...................................................... 97
8. ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO ................................................................ 104
8.1 MONITORIA ............................................................................................................................................................... 104
8.2 EXTENSO ................................................................................................................................................................ 104
8.3 PESQUISA ................................................................................................................................................................. 105
8.3.1 Iniciao Cientfica ........................................................................................................................................... 105
9. POLTICA DE QUALIFICAO DO CORPO DOCENTE ............................................................ 107
10. GESTO ACADMICA DO CURSO ................................................................................................. 108
10.1 REUNIES DO CORPO DOCENTE ................................................................................................................... 108
10.1.1 Comisso de Curso de graduao ...................................................................................................... 108
10.1.2 Ncleo Docente Estruturante .................................................................................................................. 109
10.2 REUNIES DO CORPO DISCENTE .................................................................................................................. 109
10.3 APOIO AO DISCENTE .......................................................................................................................................... 109
10.4 COMIT DE TICA EM PESQUISA .................................................................................................................. 111
11. INSTALAES FSICAS ...................................................................................................................... 112
VI
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PR-REITORIA DE GRADUAO
11.1 GABINETES DE TRABALHO PARA PROFESSORES TEMPO INTEGRAL TI ...................................... 112
11.2 ESPAO DE TRABALHO PARA COORDENAO DO CURSO E SERVIOS ACADMICOS.............. 112
11.3 SALA DE PROFESSORES ................................................................................................................................... 113
11.4 SALA DE REUNIES PARA O CURSO ............................................................................................................. 113
11.5 SALAS DE AULA .................................................................................................................................................... 113
11.6 SALAS DE ESTUDOS (INDIVIDUAIS E EM GRUPO) .................................................................................... 113
11.7 ACESSO DOS ALUNOS A EQUIPAMENTOS DE INFORMTICA................................................................ 114
11.8 BIBLIOTECA ........................................................................................................................................................... 114
11.8.1 Acessibilidade ................................................................................................................................................... 117
11.8.2 Bibliografia bsica .......................................................................................................................................... 117
11.8.3 Bibliografia complementar ........................................................................................................................ 118
11.8.4 Peridicos especializados......................................................................................................................... 118
11.9 LABORATRIOS DIDTICOS ESPECIALIZADOS .......................................................................................... 118
11.10 AUDITRIO .......................................................................................................................................................... 119
11.11 ALIMENTAO.................................................................................................................................................... 119
11.12 REA DE LAZER ................................................................................................................................................ 119
ANEXO I - REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES..................................... 120
ANEXO II - REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSO (TC) DO BACHARELADO
EM CINCIAS ATUARIAIS.......................................................................................................................... 130
VII
MINISTRIO DA EDUCAO
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APRESENTAO
A formao de recursos humanos na universidade um desafio que envolve
no somente questes relativas qualidade, mas tambm aspectos correlatos ao
acesso ao ensino superior, que se mostram o centro nevrlgico das polticas
governamentais mais recentes.
Considerando o panorama socioeconmico de nosso pas, justifica-se a
crescente preocupao com iniciativas que assegurem a ampliao dos espaos
formativos na graduao no sistema pblico de ensino superior representado, por
exemplo, pelo processo de expanso das universidades federais.
A Universidade Federal de So Paulo (Unifesp) uma das instituies
comprometidas com esse cenrio acompanhando as demandas de formao frente a
um mundo em constante transformao. Isso exige um egresso com indiscutvel
cabedal tcnico-cientfico aliado uma viso crtica e reflexiva da realidade
socioeconmica, de modo a articular sua atuao profissional comprometida com a
construo de um mundo melhor.
A Escola Paulista de Poltica, Economia e Negcios (EPPEN), sediada no
Campus Osasco da Unifesp destina-se, inicialmente, ao desenvolvimento do ensino,
pesquisa e extenso nas reas de Administrao, Cincias Atuariais, Cincias
Contbeis, Cincias Econmicas e Relaes Internacionais, com a mesma excelncia
que constitui a referida universidade desde sua instalao.
Para o alcance desse objetivo necessrio fortalecer e aprimorar a proposta de
ensino voltada para o desenvolvimento de competncias como autonomia,
criatividade, cooperao, liderana, solidariedade, compromisso com a educao
permanente, rigor cientfico, dentre outras qualidades; respeitando o preconizado pelas
Regulamentaes que se relacionem aos cursos de graduao retro referidos e
acompanhando continuamente suas atualizaes.
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1. DADOS GERAIS DO CURSO DE CINCIAS ATUARIAIS
Nesta seo, apresenta-se uma viso geral do curso de bacharelado em
Cincias Atuariais da Escola Paulista de Poltica, Economia e Negcios da
Universidade Federal de So Paulo.
1.2 GRAU
Bacharelado
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1.6 SITUAO LEGAL DO CURSO
O Campus Osasco da Universidade Federal de So Paulo (Unifesp) foi credenciado
pela homologao do Parecer n 204/2010 da Cmara de Educao Superior do
Conselho Nacional de Educao publicada na pgina 13 do Dirio Oficial da Unio n
141 de 25 de julho de 2011.
A autorizao do Curso de Bacharelado em Cincias Atuariais da Unifesp ocorreu por
meio da Ata do CONSU de 14/10/2009, disponvel em http://www.unifesp.br.
3.000 horas
Horas-aula
OBRIGATRIAS
Formao Bsica
Formao profissional
Formao Terico-Prtica:
Projeto de Pesquisa em Aturia
Produo Tcnica em Aturia
Atividades Complementares
ELETIVA
OPTATIVA - Libras
Subtotal
TOTAL
Horas-trabalho
840
1.680
60
60
-120
60
60
120
2.760
240
3.000
10
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1.12 RELAO DE CONVNIOS/PARCERIAS VIGENTES DO CURSO COM OUTRAS
INSTITUIES
O curso de cincias atuariais da Unifesp vem alinhando os termos de um plano de
trabalho conjunto com a PREVIC Superintendncia Nacional de Previdncia
Complementar, desde o final de 2014, com o objetivo de cooperao tcnica e de
pesquisa. O processo se encontra no aguardo da apresentao pela PREVIC do plano
de trabalho conjunto com o curso de cincias atuariais, da Unifesp.
2.
Essas informaes foram extradas dos Projetos Pedaggicos dos Cursos de Cincias Contbeis e de
Relaes Internacionais, da Unifesp (2014).
11
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Quadro 1 Informaes Gerais da Universidade Federal de So Paulo (Unifesp)
Cdigo da Mantenedora:
9144
CNPJ:
60.453.032/0001-74
Razo Social:
Categoria Administrativa:
REPRESENTANTE LEGAL
CEP:
4021-001
UF: SP
Municpio de So Paulo
Endereo:
Bairro:
Vila Clementino
Telefone(s): 11-5549-7699
Fax: 11-5576-4313
E-mail:
reitoria@unifesp.br
Fonte: http://emec.mec.gov.br/
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Fonte:
Disponvel
em
http://www.unifesp.br/images/docs/relatorio_de_gestao/organograma/
organograma.png. Consultado em 22/02/2016.
Quadro 3
Programas de Ps-Graduao da Universidade Federal de So Paulo- Unifesp em
11/03/2014. Legenda: M - Mestrado Acadmico; D Doutorado; F - Mestrado Profissional e M/D Mestrado Acadmico/Doutorado
Totais de Cursos de ps-graduao
M
Total
48
37
4*
89
Economia e Desenvolvimento , alm de 2 (dois) Cursos de Ps-Graduao lato sensu em Gesto Pblica e em
Gesto Pblica Municipal ofertados pelo sistema UAB/Unifesp.
Contedo disponvel em
web.capes.gov.br/conteudoweb/ProjetoRelacaoCursosServlet?acao=
pesquisarRegiaoIes&codigoRegiao=3descricaoRegiao=Sudeste#.
13
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Privada
Faculdade
Privada
Faculdade
Municipal
Faculdade
Privada
Faculdade
Privada
Faculdade
Estadual
Faculdade
Privada
Faculdade
Privada
Faculdade
Estadual
Universidade
Privada
Universidade
Federal
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aes afirmativas voltadas incluso de estudantes negros e indgenas oriundos de
escolas pblicas e (8) criao de programas de ps-graduao e pesquisa de alto
nvel em todos os novos campi.
Item (1) PDI: trmino efetivo de todas as edificaes e instalao de
equipamentos de ensino que a Universidade necessita (bibliotecas, salas de aula,
laboratrios etc.);
Realidade Campus Osasco: O Campus da EPPEN oferece todas as instalaes
necessrias ao desenvolvimento pleno de suas atividades de ensino.
Item (2) PDI: oferta de condies de habitao, transporte, sade e alimentao
aos estudantes;
Realidade Campus Osasco: A poltica de subsdio ao preo das refeies nos
restaurantes destinados aos estudantes de graduao fundamental para a
permanncia destes na Universidade, dessa forma o discente no Campus Osasco
dispende valores acessveis para cada momento de alimentao, sendo o consumo no
Campus por volta de 700 refeies/dia (400 no almoo e 300 no jantar).
A prefeitura, em colaborao com a universidade, estabeleceu linhas de
transporte urbano (nibus) para os alunos do campus at o terminal de trem Estao
Comandante Sampaio.
Alm disso, existe o Ncleo de Apoio ao Estudante- NAE que atende aos
discentes do campus para auxiliar na permanncia e melhor aproveitamento dos
estudos (descrio mais detalhada nos tpicos a seguir).
Itens (3) e (5) PDI: consolidao e efetivo funcionamento de seus campi e
cursos recm-criados; observados no Quadro 5.
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Quadro 5 - Cursos de graduao - Campus Osasco com o total de vagas ofertadas
2015
Campus Osasco
2014
2013
2012
2011 (universal)
Cand.
Relao Cand.
Relao Cand.
Relao Cand.
Relao
Vagas
Vagas
Vagas
Vagas
Cand Vagas rel.C/V
Total
C/V
Total
C/V
Total
C/V
Total
C/V
Perodo
Administrao de Empresas
Integral
1101
50
22,02
2254
40
Administrao de Empresas
Noturno
2503
40
62,58
7453
40 186,33
56,35
2493
40
62,33
2113
40
52,83
1344
36
6416
40
160,40
7482
40
187,05
3851
36 106,97
Cincias Atuariais
Noturno
463
40
11,58
795
40
19,88
Cincias Atuariais
Integral
320
40
8,00
632
40
15,80
809
40
20,23
Cincias Contbeis
Integral
622
40
15,55
1425
40
35,63
Cincias Contbeis
Noturno
1483
40
37,08
4380
40 109,50
1414
40
35,35
1401
40
35,03
705
36
19,58
3684
40
92,10
3901
40
97,53
1965
36
Cincias Econmicas
Integral
1185
40
29,63
764
40
54,58
19,10
864
40
21,60
896
40
22,40
619
36
Cincias Econmicas
Noturno
2791
40
69,78
1951
17,19
40
48,78
1931
40
48,28
2067
40
51,68
1135
36
Relaes Internacionais
Integral
2151
40
53,78
31,53
1624
40
40,60
1842
40
46,05
2001
40
50,03
1215
36
Relaes Internacionais
Total
Noturno
4613
17.232
33,75
40 115,33
3186
410
42 24.464
40
400
79,65
3158
61 22.611
40
360
78,95 3474
62,81 23.335
40
320
86,85 2068
72,92 25.761
36
1.126
57,44
22,88
37,33
Fonte: http://www.unifesp.br/reitoria/vestibular/vestibulares-anteriores/category/3-estatisticas.
Consultado em 07/03/2016.
Item (6) PDI: incio das atividades operacionais de novos campi e novos cursos
somente com infraestrutura fsica pronta e docentes e tcnicos administrativos em
educao contratados;
Os Quadros 6 e 7 apresentam um panorama da situao atual e projetada para
ser concluda em 2017 considerando o corpo docente projetado do Bacharelado em
Cincias Atuariais da EPPEN.
Quadro 6 Realidade da estruturao do Campus Osasco com o total de docentes contratados (vagas
preenchidas)
PROFESSORES EFETIVOS DO CURSO DE CINCIAS ATUARIAIS
Docente
Titulao
Categoria
Tempo Integral
Tempo Integral
Tempo Integral
Prof. Dr.
Weintraub
Tempo Integral/DE
Tempo Integral/DE
Tempo Integral
Tempo Integral
Tempo Integral
Daniela
Baumohl
17
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PROFESSORES DO EIXO COMUM
Docente
Titulao
Categoria
Tempo Integral/DE
Tempo Integral/DE
Tempo Integral/DE
Tempo Integral/DE
Tempo Integral/DE
Tempo Integral/DE
Marcelo
Quadro 7 Realidade da estruturao do Campus Osasco com o total de docentes dos processos
seletivos concludos e em andamento para contratao (vagas)
REA/subrea
SITUAO
QUALIFICAO
24/11/2015
CINCIAS ATUARIAIS/
PSICOLOGIA SOCIAL E ATUARIAL
Candidato
Selecionado
Tempo Integral/ DE
Doutor em Psicologia pela USP
03/12/2015
SELEO
Data a definir
CINCIAS
ATUARIAIS
FERRAMENTAS QUANTITATIVAS E
Candidato
SUAS
APLICAES
NAS
Selecionado
FINANAS DE SEGURADORAS E
ENTIDADES DE PREVIDNCIA
VAGAS A DEFINIR
QUANTIDADE
06
Tempo Integral/ DE
Doutor em Economia pela USP
e Doutor em Administrao
pela FGV
QUALIFICAO
EXIGIDA
REA/subrea
SITUAO
A definir
No
aguardo
do
A definir
recebimento das vagas
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programas em 2013 e 2014, cada um com um projeto (um voltado para comunidade
interna e outro voltado comunidade externa) envolvendo alunos bolsistas e
voluntrios.
A Pr-Reitoria de Assuntos Estudantis (PRAE) foi criada em 2010 para
promover aes institucionais direcionadas ao acesso e permanncia at a
concluso dos estudos superiores de todos os estudantes de graduao e psgraduao da Unifesp, visando excelncia em sua formao integral, pautada na
responsabilidade tica, social e ambiental.
As aes promovidas pela PRAE visam melhoria do desempenho acadmico
e reduo dos ndices de reteno e evaso. Os programas desenvolvidos
pretendem atender 100% dos estudantes que necessitam das diversas modalidades
de auxlio permanncia.
No Campus Osasco a equipe do NAE composta pelos seguintes membros:
Enfermeira Andreza de Moura Fialho - E-mail: andreza.fialho@unifesp.br Telefone: 5576-4848 (Ramal 5531);
Enfermeira - Alessandra Ramada da Matta - E-mail: armatta@unifesp.br Telefone: 5576-4848 (Ramal 5533);
Coordenadora:
Prof.
Dr.
Ismara
Izepe
de
Souza
E-mail:
ismaraisouza@gmail.com.
19
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Em relao aos novos campi, a pesquisa nas reas de conhecimento por eles
contempladas est em sua fase inicial e acompanha a consolidao da estrutura fsica
e do quadro docente.
comunicao
pessoal,
formao
humanstica
elementos
20
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formao do pesquisador e nas atividades extensionistas da Universidade, a pesquisa
encontra na extenso e no prprio ensino, campos relevantes de investigao.
Por outro lado, as atividades de extenso aproximam os estudantes da
realidade local e regional da rea de abrangncia da Universidade, alimentando os
projetos de pesquisa e construo de novos conhecimentos. Neste sentido, o curso de
Cincias Atuariais da EPPEN estimula seus docentes e discentes na proposio e
execuo de projetos (pesquisa e extenso), bem como obteno de recursos em
rgos de fomento pblicos e privados.
2.4.2 A PESQUISA COMO ELEMENTO IMPULSIONADOR DO ENSINO E DA EXTENSO
Diante do processo de avaliao e reestruturao em que se encontra o ensino
superior no Brasil, esperado um aluno de perfil ativo, questionador e construtor de
seu prprio conhecimento. Nesse contexto, a pesquisa importante no processo de
formao acadmico-profissional. A medida que o curso caminha para a integralizao
do seu corpo docente e para a ocupao de todas as vagas previstas, a pesquisa e a
extenso
compreendidas
como
processo
formador,
elemento
constitutivo
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Em contraposio a modelos tradicionais, a prtica profissional ser exposta ao
aluno desde o incio do curso, na forma de elemento problematizador para a busca do
conhecimento necessrio para o exerccio desta prtica em sala de aula. Possibilitar
assim um reconhecimento pelo aluno da necessidade dos contedos escolhidos para
compor a estrutura curricular, especialmente dos cursos de graduao.
Dessa maneira, a formao e a atuao profissional e acadmica dos docentes
um elemento crucial para o alcance deste objetivo. No tpico 6.1 deste documento
esto elencados os currculos resumidos dos docentes deste curso.
2.4.5 A INTERDISCIPLINARIDADE
Com base no projeto pedaggico do campus Osasco da Unifesp, o curso de
graduao em Cincias Atuariais da EPPEN assume que a nfase interdisciplinar
favorece o redimensionamento das relaes entre diferentes contedos, contribuindo
para que a fragmentao dos conhecimentos possa ser superada. Integrar tambm
implica pensar em novas interaes no trabalho em equipe multiprofissional,
configurando trocas de experincias e saberes numa postura de respeito
22
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diversidade, cooperao para efetivar prticas transformadoras, parcerias na
construo de projetos e exerccio permanente do dilogo. Os resultados esperados
tm como foco principal a consolidao de um conhecimento mais consistente dos
assuntos pertinentes rea atuarial, acompanhando o crescente grau de exigncia da
sociedade.
Nessa reconstruo, importante frisar o lugar fundamental das Unidades
Curriculares (UC) da matriz do curso de Cincias Atuariais: a dimenso inter exige a
existncia de campos especficos que em movimentos de troca possam estabelecer
novos conhecimentos. Assim, a nfase interdisciplinar demanda a no diluio das
UC,
mas
reconhecimento
da
interdependncia
entre
reas
rigorosas
Para fins deste Projeto, so consideradas UCs eletivas todas aquelas ofertadas
pelos cursos instalados no campus Osasco da Unifesp ou pelo eixo comum, que
tenham relao com a atividade atuarial. O curso de cincias atuariais tem com UCs
eletivas a serem ofertadas a Anlise Mdico-Atuarial e Percia Atuarial. As UCs
23
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eletivas cursadas alm das 120 horas exigidas por este Projeto Pedaggico de curso
sero analisadas e validadas pelo coordenador das Atividades Complementares e
ratificadas pelo coordenador de curso.
2.4.6 VALORIZAO
DA
PARTICIPAO
ATIVA
DO
ESTUDANTE
NA
CONSTRUO
DO
CONHECIMENTO
CONDUTA
FACILITADORA/MEDIADORA
DO
DOCENTE
NO
PROCESSO
ENSINO-
APRENDIZAGEM
do
conhecimento,
mesclando
corpo
docente
com
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40 horas, permitindo a atuao no mercado com intuito de contextualizar teoria/prtica
em prticas atuariais, estudos de caso, relatos pessoais e anlise da realidade
econmico-atuarial.
2.4.8 ARTICULAO COM CENRIOS DE PRTICA REGIONAIS
A aproximao entre a universidade, e os cenrios da futura prtica profissional
tanto em Osasco quanto em outros municpios, deve funcionar como um meio de
adequar a formao do aluno s realidades, nacional e regional de trabalho. A
percepo da multicausalidade dos processos demanda novos cenrios para o ensinoaprendizagem na rea de negcios.
Nesta perspectiva, supe-se uma reelaborao da articulao teoria-prtica,
ensino-aprendizagem-trabalho e, fundamentalmente, uma reconfigurao do contrato
social da prpria universidade com os cenrios potenciais contemporneos e futuros e
prtica profissional., buscando instrumentar os discentes para a prestao de servios
atuariais com qualidade cada vez melhor.
25
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2.4.10 DINAMICIDADE DO PLANO PEDAGGICO: CONSTRUO E RECONSTRUO PERMANENTE
Identifica-se ainda o compromisso de que o PPC seja objeto de estudo
constante do NDE, constitudo em conformidade com a Portaria da Reitoria n
1.125/2013, e da Comisso de Curso, considerando o desafio de (re) avaliar as
prticas e aquisio de competncias pelos discentes dado o universo mutvel de
atuao das Cincias Atuariais, tanto no mbito acadmico, como no prticoprofissional.
Para isto, necessrio ampliar a concepo de currculo como uma construo
social que se elabora no cotidiano das relaes institucionais.
Em uma abordagem crtico-reflexiva, considera-se que as prticas existentes na
academia contribuem para definir as formas pelas quais o significado produzido e os
valores contestados ou conservados. A insero de temas relacionados s relaes
tnico-Raciais3, a Educao Ambiental4, Educao em Direitos Humanos e
Preceitos ticos em UCs especficas (Direito e Legislao Trabalhista, Seguros
Sociais e Vida, Resoluo de Conflitos, Incluso e Equidade Social, Seguros Sociais e
Vida, Contabilidade e Auditoria Governamental e Psicologia Atuarial, respectivamente)
visam atender legislao no tocante formao de um egresso socialmente
consciente.
Esses
temas
citados
no
pargrafo
anterior
tambm
so
discutidos
Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao das Relaes tnico-raciais e para o Ensino de
Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena (Lei n 11.645 de 10/03/2008; Resoluo CNE/CP N 01 de
17 de junho de 2004)
4
Polticas de Educao Ambiental (Lei n 9.795, de 27 de abril de 1999 e Decreto N 4.281 de 25 de
junho de 2002)
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Alm dos fatores de formao profissional busca-se tambm a formao de
indivduos comprometidos com a tica e de cidadania, nos diversos vetores
componentes do curso a seguir descritos.
Institucionalmente, existe uma Coordenadoria de Desenvolvimento Docente
da Pr-Reitoria de Graduao que apoia a formao continuada dos professores e
pode ser acionada de acordo com a necessidade dos cursos.
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Desde a implementao do Plano Real, a sub-regio oeste da regio
metropolitana (da qual Osasco sede) tem demonstrado uma dinmica econmica
muito forte atraindo diversos investimentos, especialmente por sua localizao
estratgica. Entre 1999 e 2008, o PIB de Osasco cresceu acima da mdia nacional
(crescimento mdio anual de 10% perante 3,5% do crescimento do PIB brasileiro),
impulsionado, sobretudo, pela expanso de atividades ligadas prestao de servios.
Juntos, comrcio e servios movimentam a economia de Osasco criando, a cada ms,
250 novos empreendimentos.
Esse municpio, hoje, representa uma economia dinmica, sustentvel e com
forte progresso social promovido por indstrias, empresas do comrcio varejista e
atacadista e prestadores de servios financeiros e no-financeiros, que fortalecem
importantes rgos de apoio e representao da atividade produtiva local. A ttulo
ilustrativo, as sedes do Centro das Indstrias do Estado de So Paulo CIESP, da
Federao das Associaes Comerciais FACESP, do Servio Brasileiro de Apoio
Micro e Pequena Empresa SEBRAE, Junta Comercial e sindicatos, alm de
unidades do SENAI e SENAC esto nele presentes, bem como empresas de
significativo porte, tais como o hipermercado Wal-Mart, o Sams Club Atacadista, o
Carrefour, o Makro; grandes shoppings centers, Banco Bradesco, dentre outras.
Por outro lado, as micro e pequenas empresas, praticamente duplicaram sua
participao na gerao de empregos formais, passando de 20% para 40% nos
ltimos 20 anos. Comerciantes em sua maioria, esses empreendedores representam
mais de nove mil estabelecimentos. Muitos deles, de comerciantes da colnia Armnia
de Osasco, esto localizados na Rua Antnio Agu, tradicional via de comrcio popular
de alcance regional por onde passam, diariamente, mais de 100 mil pessoas, o qual,
em toda a Regio Metropolitana de So Paulo, superado somente pelo da Rua 25 de
Maro, na capital.
Outro polo regional de consumo a Avenida dos Autonomistas, que em seus 10
quilmetros de extenso, comporta hipermercados, universidades, lojas de automveis
e trs Shopping Centers.
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Do ponto de vista socioeconmico, tomando-se por base o IDH municipal (que
engloba o Produto Interno Bruto per capita, a longevidade e a educao) Osasco tem
um desenvolvimento humano considerado alto. Em 2013, ficou em 168 no ranking
nacional com 0,776.
Apesar do alto IDH, a anlise pormenorizada da situao socioeconmica do
municpio e da sub-regio da qual ele sede mostra que ambos so marcados por
heterogeneidade, apresentando disparidades urbanas acentuadas, com condomnios
residenciais de alto padro e centros comerciais e empresariais servidos por uma
eficiente infraestrutura. Em con0traposio, a realidade nas demais reas, habitadas
por populao de baixa renda, a infraestrutura de saneamento bsico, transporte,
sade, educao e habitao bastante precria.
Na macrorregio de Osasco, por exemplo, situam-se os municpios de Barueri e
Santana de Parnaba, nos quais se localizam concentrao acentuada de condomnios
fechados de alto e altssimo padro (v.g. Alphaville e Aldeia da Serra) alm de vrios
centros industriais e empresariais. A Figura 1 adiante retrata a proximidade geogrfica
entre os municpios citados.
Figura 1 Mapa da regional da Zona Oeste onde est inserido o municpio de Osasco.
Fonte: google maps
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Em relao regio metropolitana de So Paulo, onde est localizado Osasco,
mantm-se na liderana entre os municpios, com 11,5% de participao no Produto
Interno Bruto (PIB) nacional. A capital paulista gerou 477.005.597.205,00 de reais em
riquezas em 2011. Osasco, em 2010, viu seu PIB crescer aproximadamente 15%,
passando de R$ 31,6 bilhes para R$36,3 bilhes.
O contingente populacional e o perfil econmico da regio metropolitana de So
Paulo, centralizando a sede dos mais importantes complexos econmicos nacionais,
rgos pblicos, organizaes no governamentais, concentrando uma srie de
servios da sociedade da informao, exigem instituies de ensino e pesquisa
voltadas a atender a demanda por pessoal qualificado e por estudos acerca desse
contexto econmico que se apresenta.
Numericamente,
Osasco
uma
das
cidades
com
maior
ndice
de
31
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Fonte: http://sp.transparencia.gov.br/tem/Osasco/receitas/por-area/acoes?exercicio=2015&funcao=08.
Consultado em 07/03/2016.
Alm disso, Osasco sedia uma das maiores entidades de seguro e previdncia
do Brasil, o Bradesco. Deste modo, este curso tem o intuito de ampliar a
empregabilidade e mobilidade social e econmica dos respectivos muncipes.
Linguagem
Terica
Tcnica
Atuarial:
utilizar
adequadamente
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desenvolve a atividade atuarial, aplicando conhecimentos de reas afins na
resoluo de problemas;
III.
IV.
V.
VI.
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A formao acadmica proposta pela Unifesp pretende formar um cidado
pleno e atuante na sociedade que saiba equilibrar conhecimentos prticos e tericos,
para atuar com criatividade e flexibilidade frente s mudanas num mundo globalizado,
ressaltando que caber ao profissional aturio formado pela Unifesp, alm de analisar
e quantificar o risco presente nas operaes de seguros, previdncia complementar,
planos de sade e ttulos de capitalizao; avaliar as possibilidades de danos e perdas
da empresa seguradora ou previdenciria e determinar o valor das prestaes do
seguro e dos prmios a ser pagos. Alm disso, ele dever ser capaz de definir as
reservas que as companhias devem ter para garantir o pagamento dos benefcios ou
dos compromissos contratados. Para que isso seja possvel, sua formao deve
garantir que ele seja capaz de utilizar conhecimentos aprofundados de matemtica e
de estatstica, estimar a incidncia de doenas, mortes, acidentes de trnsito ou de
trabalho e fenmenos naturais, como enchentes e secas, dentre outras intempries
naturais ou no, dentre outros eventos que representam algum tipo de risco.
A tarefa docente se consubstancia no provimento de bases cientficas que
possam capacitar o discente para a realizao de registros e interpretao da
realidade atuarial, por meio dos quais se evidenciam os resultados das suas
avaliaes e estmulo para que supere as prprias limitaes.
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econmicas e de finanas, que devem igualmente ser considerados sob pena de
prejudicar a viabilidade dos referidos planos.
E neste sentido, o curso de Cincias Atuariais da Unifesp prioriza o
desenvolvimento em sala de aulas de simulaes de situaes fticas para a
consolidao dos conhecimentos passados aos discentes nele matriculados. Para
isso, a formao profissional dos docentes do curso de Cincias Atuariais da Unifesp
tem sido elemento crucial j na definio dos perfis elaborados pela Comisso do
Curso de Cincias Atuariais desde o incio da implementao deste Bacharelado, tal
como destacado no item 3.4.3 deste documento.
Alm disso, a preocupao com a formao profissional do egresso do curso de
Cincias Atuariais da Unifesp se concentra tambm pelos membros do NDE e da
Comisso do Curso de Cincias Atuariais na definio de UCs centradas na
Formao Profissional, tal como se observa na composio da Matriz Curricular,
apresentada neste documento em 3.12.2.
Dessa maneira, o egresso do curso de Bacharelado em Cincias Atuariais da
Unifesp, campus Osasco, deve apresentar aguado raciocnio lgico, capacidade de
abstrao e de construo de modelos quantitativos empricos e tericos, objetividade
na soluo de problemas, aptido para as Cincias Exatas e Humanas.
Este egresso deve ser capaz de compreender as questes cientficas, tcnicas
e sociais relacionadas aos seguros e previdncia pblica e privada. Deve estar
preparado para compreender as instituies do Estado e agir dentro de princpios
ticos e morais mais elevados.
Alm disto, o egresso do curso de Cincias Atuariais da Unifesp, campus
Osasco, deve compreender e se dedicar ao aperfeioamento contnuo, visando
empreender aes, analisando criticamente as organizaes,
promovendo a
35
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3.4 HABILIDADES E COMPETNCIAS
O curso de Cincias Atuariais visa formar um futuro aturio capacitado a:
I.
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tcnicas atuariais nacionais e internacionais e aos mtodos e modelagem
atuarial em sade, tbuas da vida, resseguros, clculos de prmios,
gerncia de riscos, alm de realizar reforo em instrumentos cruciais na sua
atuao
profissional,
tais
como
teoria
da
credibilidade
INTRODUO AOS
ESTUDOS ATUARIAIS E
CONTBEIS
INTRODUO
ECONOMIA
H1
CC
H3
H1
CE
MATEMTICA
FINANCEIRA
H1
CE
CF
MACROECONOMIA
H1
CE
FC III - ESTATISTICA
H1
CTA
DIREITO E
LEGISLAO
PREVIDENCIRIA
H1
CJ
H2
FC I - MATEMTICA
H1
CTA
REGULAO DO
MERCADO
FINANCEIRO
H1
CJ
H1
CJ
CLCULO E SUAS
APLICAES EM
ATURIA
H1
CTA
INTRODUO AO
DIREITO
FH III - RESOLUO DE
CONFLITOS
LGEBRA LINEAR
H1
CC
H2
H1
CTA
MERCADO
FINANCEIRO
COMPUTAO
BSICA
H1
CE
H1
CC
CTA
MICROECONOMIA
APLICADA A
NEGCIOS
DIREITO
EMPRESARIAL
MATEMTICA II
MATEMTICA
ATUARIAL I
PENSAMENTO E
METODOLOGIA DA
PESQUISA
PROGRAMAO
COMPUTACIONAL
INCLUSO E EQUIDADE
SOCIAL
H1
CE
CF
H1
CJ
H1
CTA
H1
CTA
H1
CC
H3
H1
CTA
H1
CS
H2
CONTABILIDADE
FINANCEIRA I
PROBABILIDADE
MATEMTICA ATUARIAL
II
DIREITO E LEGISLAO
TRABALHISTA
INTRODUO ANLISE
DE DADOS APLICADA
PSICOLOGIA ATUARIAL
H1
CF
H1
CTA
H1
CTA
H1
CJ
H2
H1
CTA
DIREITO ATUARIAL
ANLISE DE DADOS
APLICADA
SEGUROS SOCIAIS E
VIDA
ESTATSTICA
INFERENCIAL
GERNCIA FINANCEIRA
DAS RESERVAS
TCNICAS
H1
CJ
H3
PROJETO DE
PESQUISA EM
ATURIA
H1
CC
H3
H1
CTA
FERRAMENTAS
QUANTITATIVAS
APLICADAS
H1
CTA
AUDITORIA
H1
CF
H1
CS
H2
CONTABILIDADE E
AUDITORIA
GOVERNAMENTAL
H1
CF
H2
CONTABILIDADE DE
SEGUROS E
PREVIDNCIA
H1
CTA
CF
H1
CTA
FINANAS I
H1
CTA
CF
ASPECTOS
DEMOGRFICOS
APLICADOS
ATURIA
H1
CE
H2
FINANAS II
H1
CTA
CF
H1
CTA
CF
ESTATSTICA
MULTIVARIADA
H1
CTA
PRODUO TCNICA
EM ATURIA
H1
CC
H3
ANLISE DE RISCO E
SUAS APLICAES
ATUARIAIS
H1
CC
H3
TPICOS ATUAIS EM
ATURIA
H1
CTA
H3
H1
CS
H2
LIBRAS
H2
ATIVIDADES
COMPLEMENTARES
H1
H3
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Tudo isso em consonncia com o estabelecido pelo Decreto-Lei n 806, de
1969, art. 5, o qual preconiza que compete, privativamente, ao Aturio:
a) a elaborao dos planos tcnicos e a avaliao das reservas
matemticas das empresas privadas de seguros e de capitalizao, das
instituies de Previdncia Social, das Associaes ou Caixas Muturias de
peclios ou sorteios e dos rgos oficiais de seguros e resseguros;
b) a determinao e tarifao dos prmios de seguros de todos os ramos,
e dos prmios de capitalizao, bem como dos prmios especiais ou prmios
extras relativos a riscos especiais;
c) a anlise atuarial dos lucros dos seguros e das formas de sua
distribuio entre os segurados e entre portadores de ttulos de capitalizao;
d) a assinatura, como responsvel tcnico, dos balanos das empresas
de seguros e de capitalizao, das carteiras dessas especialidades mantidas
por instituies de previdncia social e outros rgos oficiais de seguros e
resseguros e dos balanos tcnicos das caixas muturias de peclios ou
sorteios, quando publicados;
e) o desempenho de cargo tcnico - atuarial no Servio Atuarial do
Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social e de outros rgos oficiais
semelhantes, encarregados de orientar e fiscalizar atividades atuariais;
f) a peritagem e a emisso de pareceres sobre assuntos envolvendo
problemas de competncia exclusivamente do aturio.
Junte-se
essas
competncias,
magistrio
das
UCs
especficas
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3.5 PRESSUPOSTOS EPISTEMOLGICOS/TERICOS
As Cincias Atuariais, como fundamentos na identificao e mensurao de
riscos, dados e pressupostos teis sociedade. considerada uma rea de
conhecimento de saber prprio.
Pensar hoje uma graduao em Cincias Atuariais visualizar o desafio de
garantir uma formao slida e tica, desenvolvida em um espao de reflexo e
produo do conhecimento que seja multidisciplinar, transdisciplinar, humanista,
multifacetado e que, ao mesmo tempo, d conta dos graus de especializao e de
especificidade cada vez mais prementes em razo da evoluo social, economia e
financeira, tanto frente s novas demandas do mercado de trabalho, quanto ao
conceito de universidade, das esferas do conhecimento cientfico-filosfico e da
sociedade contempornea.
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Outro aspecto a ser considerado o gerenciamento do conhecimento, onde o
docente no deve limitar-se a repassar informaes, que cada aluno aproveitar
segundo sua capacidade de aprender, mas formar pensamento crtico para interpretar
dados e informaes e transform-los em conhecimentos.
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O curso planeja a constituio de banco de casos, situaes problemas e
simulaes a ser constitudo pelos docentes de forma compartilhada que prover
suporte e possibilitar discusses integradas e sob distinta perspectiva formativa.
Alm das atividades, categorizadas como UCs, o estudante encorajado a
participar de grupos de pesquisa, em diferentes projetos de extenso e atividades
complementares e agremiaes estudantis como meio para enriquecer a experincia
formativa.
de
videoconferncia
para
complementar
processo
de
ensino-
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oferecem informaes sobre as empresas listadas em Bolsas de Valores dos Estados
Unidos, Brasil, Argentina, Chile, Mxico, Peru e Colmbia. O mdulo de Fundos possui
informaes sobre fundos do Brasil, Argentina, Chile, Mxico e Peru. As informaes
abrangem os fundos ativos e tambm os encerrados, permitindo efetuar pesquisas
sem o vis de sobrevivncia.
- Softwares especficos para atividades do curso que estaro sendo adquiridos
via recursos do Finep, e que iro auxiliar o projeto em ensino-aprendizagem que
podero ser utilizados em classe ou em laboratrios: IBM-SPSS, Software
Mathematica (software pode ser utilizado em todas as UCs que envolvam anlises
quantitativas: finanas, pesquisa operacional, processo decisrio, matemtica,
estatstica, e UCs que envolvam programao de alguma rotina computacional), Eviews (software para anlise economtrica e R, indispensveis nas UCs que
envolvam estatstica, finanas e econometria). Alm desses, h o Palisade Decision
Tools Suite (pacote composto por sete softwares que trabalham conjuntamente com
o Excel: PrecisionTree, @Risk, TopRank, NeuralTools, StatTools, Evolver e
RiskOptimizer. Podemos utilizar estes softwares em todas as UCs que envolvam
planilhas de Excel e UCs da rea de processo decisrio, MATLAB, ArcGis (software
de geoprocessamento e geoanlise, ideal para os convnios e acordos que possam
ser firmados entre a EPPEN e rgos vinculados a prefeitura de Osasco); e APAMA
(software para anlise de dados financeiros de alta frequncia em tempo real.
Seremos uma das trs universidades do Brasil que possuir este software).
- ProQuest: o Sistema ProQuest, por acompanhar as necessidades de pesquisadores
de negcios em todo o mundo, transformou a base denominada ABI/INFORM
Complete na base de dados de negcios mais abrangente e diversificada do mundo.
No s o nmero de revistas disponveis em texto completo mais do que duplicou em
3 anos, mas tambm foi adicionado muito mais, com base no feedback dos
pesquisadores de negcios sobre os tipos de contedo que consideram vital para a
sua pesquisa. Isto significa que ABI / INFORM Complete agora tem m0ais a
informao necessria por pesquisadores da rea do que qualquer outra fonte
disponvel.
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Alm desta, foi obtida tambm a licena para uso da The Summon Service, servio de
descoberta, que serve como uma porta de entrada para a sua biblioteca e permite
poderosa descoberta atravs de suas colees. Muito mais do que uma nica caixa de
pesquisa, combinando as mais recentes tecnologias e tcnicas de design The
Summon Service ajuda a sua biblioteca a acompanhar o constante ritmo de mudanas
de expectativas dos usurios e leva estes a melhores resultados de pesquisa tambm
no campo atuarial.
Com Summon 2.0uma interface moderna, gil e recursos aprimorados que fornecem
nveis de orientao contextual - o servio The Summon oferece um ponto de partida
atraente para os pesquisadores, mais oportunidades para bibliotecrios de se conectar
com os usurios, e capacita os bibliotecrios para impactar diretamente a experincia
de descoberta.
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e trabalhos de campo, participao em debates e provas escritas, quanto avaliao
final, na forma de uma prova escrita.
A avaliao do estudante no curso realizada da seguinte forma:
1)
aprovado por mdia, obtendo com nota final igual a pontuao obtida nessa mdia;
b)
Nota menor do que 3,00 (trs inteiros): o aluno no tem direito a realizar
o exame final e ser considerado reprovado por mdia (ou por nota). A nota final do
aluno a mdia das avaliaes parciais.
c)
Nota maior ou igual a 3,0 (trs inteiros), porm menor que 6,0 (seis
inteiros): o aluno dever realizar o exame final. Neste caso, para ser considerado
aprovado, o aluno deve obter a mdia final 6,0 (seis inteiros), calculado atravs da
aplicao de mdia aritmtica simples entre a nota obtida no exame final e mdia
obtida das avaliaes parciais; caso contrrio, o aluno reprovado por nota.
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A avaliao interna consiste no processo contnuo e participativo de
autoconhecimento do curso, de anlise da sua realidade, da sua organizao e de sua
ao, buscando sistematizar informaes e interpret-las para identificar os avanos e
as dificuldades, a fim de estabelecer mecanismos que alcancem a melhoria dos
processos acadmicos.
A partir de 2015, o Ncleo Docente Estruturante iniciou a elaborao de uma
Proposta de Avaliao Interna do Curso na forma de questionrio, com perguntas
fechadas e com identificao opcional, que vem sendo avaliada em reunies da
Comisso de Curso para aplicao no decorrer do segundo semestre de 2016 aos
discentes e aos docentes. O objetivo dessa anlise diagnstica a de avaliar a
percepo dos estudantes sobre os aspectos de Organizao Didtico-pedaggica;
Coordenao, Corpo Docente, e Infraestrutura do Campus.
Como todo processo de avaliao, sua concepo est pautada na anlise da
coerncia das prticas com os objetivos e diretrizes gerais da Unifesp - Campus
Osasco, na consolidao do perfil projetado no Projeto Pedaggico do Curso (PPC).
O Projeto de Avaliao Interna tem como escopo passar a ser aplicado em
periodicidade bienal e em sinergia com as avaliaes institucionais realizadas pela
Comisso Prpria de Avaliao/ CPA, e contribuir para a reavaliao do PPC.
Cabe destacar que, alm da avaliao interna, o Projeto Pedaggico do Curso
de Bacharelado em Cincias Atuariais submetido a avaliaes externas, por meio do
Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior (SINAES), do MEC/INEP, criado
pela Lei n 10.861, de 14 de abril de 2004, formado pelo trip: avaliao das
instituies, avaliao dos cursos (Comisso ad hoc) e avaliao do desempenho dos
estudantes (Exame Nacional dos Estudantes - ENADE).
3.11 AVALIAO INSTITUCIONAL
A Unifesp possui um processo de avaliao institucional desde 2001. Este
processo est sendo reformulado no presente momento com o objetivo de adequar o
sistema de avaliao institucional s demandas atuais da instituio.
45
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Nos ltimos anos esta avaliao dos cursos de graduao, utilizou-se de
diversos instrumentos em diferentes estgios de aprimoramento e aplicabilidade. Por
exemplo, a avaliao dos discentes das Unidades Curriculares visa obter informaes
dos discentes a respeito das UCs de cada termo por meio de um questionrio
eletrnico disponvel no stio da Unifesp.
A avaliao institucional uma demanda interna das instituies de ensino e
pesquisa, que podem, atravs dela, obter maior teor de governana. Existe tambm
uma obrigao institucional junto ao SINAES, Sistema Nacional de Avaliao da
Educao Superior, que tem como ideias centrais, as de integrao e de participao
para a construo de um sistema de avaliao capaz de aprofundar os compromissos
e responsabilidades sociais das instituies, bem como promover os valores
democrticos, o respeito diversidade, a busca da autonomia e a afirmao da
identidade.
A proposta de avaliao do SINAES pretende incorporar, alm da dimenso
cognitiva, as perspectivas crticas das funes da Educao Superior dentro do
contexto nacional e internacional. Busca a articulao de um sistema de avaliao com
autonomia, que prpria dos processos educativo-emancipatrios, e as funes de
regulao, que so inerentes superviso estatal, para o fortalecimento das funes e
compromissos educativos.
A gesto estratgica de instituies pblicas de ensino e pesquisa depende
essencialmente do nvel de qualificao de seu corpo tcnico e do comprometimento
deste com a misso da instituio. Concebida como instrumento de responsabilizao
e de manuteno da legitimidade institucional, a gerao de um sistema de avaliao
na Unifesp deve permitir elevar a capacidade sistmica de seus componentes em
reconhecer o valor de suas atividades, orientando-lhes para o futuro.
A consolidao dos resultados da avaliao institucional da Unifesp possibilita
s diferentes hierarquias da instituio uma maior compreenso das dinmicas de
produo cientfica e inovao, respeitando as especificidades e sendo um
instrumento de apoio para a tomada de deciso e planejamento estratgico,
46
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contribuindo
aumento
da
credibilidade
da
instituio
junto
aos
rgos
47
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IV. Promover a criao e a implementao de instrumentos gerais de avaliao, de
acordo com todas as dimenses propostas na lei no. 10861, de 14 de abril de 2004;
V. Elaborar o projeto de auto avaliao institucional;
VI. Estabelecer diretrizes, critrios e estratgias para o processo de avaliao das
atividades da Universidade de acordo com o Plano de Desenvolvimento Institucional, Projeto
Pedaggico Institucional e planejamento plurianual;
VII. Acompanhar os processos de avaliao externa da Universidade, assessorando nos
procedimentos desse tipo de avaliao;
VIII. Propor, quando necessrio, alterao no seu regimento, conforme a legislao
vigente;
IX. Orientar e acompanhar os trabalhos das Subcomisses Prprias de Avaliao dos
campi.
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Figura 2 Mapa da regional da Zona Oeste onde est inserido o municpio de Osasco.
Fonte: Disponvel em http://www.unifesp.br/reitoria/cpa/organograma-da-cpa. Consultado em 22/02/2016.
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Os eixos comuns so compartilhados por alunos de todos os cinco cursos
oferecidos com maior ou menor grau e buscam, por meio de turmas mistas, a
articulao e a interao entre as diferentes reas constitutivas da EPPEN,
promovendo a troca de experincias intelectuais, pessoais, sociais e profissionais.
So quatro os eixos comuns que compem o Projeto Pedaggico da Graduao
- Campus Osasco:
Dentre estes eixos comuns, o curso de Cincias Atuariais perpassa pelos eixos
FH e FC mais diretamente. Em FH, recorre UC FH III - Resoluo de Conflitos (60h);
e em FC, s UCs FC II - Pensamento e Metodologia da Pesquisa (60h), FC I Matemtica (60h) e FC III Estatstica (60h), as quais integralizam .240 horas da
matriz curricular respectiva.
Os Eixos especficos so compostos pelas UCs relativas a cada curso de
graduao.
Para
ampliar
possibilidade
de
formao
multidisciplinar
interprofissional, todas das UCs dos Eixos Especficos podem ser frequentadas como
UCs eletivas por alunos originrios de outros cursos da EPPEN.
50
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PR-REITORIA DE GRADUAO
Os eixos especficos do curso de Cincias Atuariais da Unifesp compem-se de
UCs de Formao Bsica, de Formao Profissional e de Formao Terico-Prtica.
As UCs eletivas podero ser escolhidas no conjunto das ofertas do campus de
Osasco, oferecidas pelos cursos de administrao, cincias atuariais, cincias
contbeis, cincias econmicas e relaes internacionais. O curso de Cincias
Atuariais contempla a oferta das seguintes UCs eletivas para o campus: Anlise
Mdico-Atuarial, Regimes Prprios de Previdncia e sua Evoluo Recente; Gesto de
Seguros Vida; gesto de Seguros no-Vida. Como UCs eletivas ofertadas pelo
campus recomendadas pela graduao em Cincias Atuariais destacam-se as UCs
Contabilidade Social e Ambiental, Contabilidade de Instituies Financeiras, Anlise
das Demonstraes Contbeis, Contabilidade e Anlise de Custos, Econometria I e
Econometria II. A despeito de tal recomendao, a escolha das UCs eletivas pelos
discentes do curso de Cincias Atuariais no so restritas apenas s mencionadas
acima. Os discentes tm pleno livre-arbtrio para selecionar qualquer UC ofertada pela
Unifesp, mesmo que no seja do prprio campus.
51
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PR-REITORIA DE GRADUAO
Fluxograma do Perodo Integral
INTRODUO
AOS ESTUDOS
ATUARIAIS E
CONTBEIS
(60H)
MATEMTICA
FINANCEIRA (60h)
MICROECONOMIA
APLICADA A
NEGCIOS (60h)
CONTABILIDADE
FINANCEIRA I (60h)
DIREITO ATUARIAL
(60h)
PROJETO DE
PESQUISA EM
ATURIA (60h)
PRODUO TCNICA
EM ATURIA (60h)
ANLISE DE RISCO E
SUAS APLICAES
ATUARIAIS
INTRODUO
ECONOMIA (60h)
MACROECONOMIA
(60h)
DIREITO
EMPRESARIAL (60h)
PROBABILIDADE (60h)
ANLISE DE DADOS
APLICADA (60h)
FERRAMENTAS
QUANTITATIVAS
APLICADAS (60h)
AUDITORIA (60h)
TPICOS ATUAIS EM
ATURIA (60h)
FC III - ESTATISTICA
(60h)
DIREITO E
LEGISLAO
PREVIDENCIRIA
(60h)
MATEMTICA II (60h)
MATEMTICA
ATUARIAL II (60h)
SEGUROS
SOCIAIS E VIDA
(60h)
CONTABILIDADE E
AUDITORIA
GOVERNAMENTAL
(60h)
CONTABILIDADE DE
SEGUROS E
PREVIDNCIA (60h)
FC I - MATEMTICA
(60h)
REGULAO DO
MERCADO
FINANCEIRO (60h)
MATEMTICA
ATUARIAL I (60h)
DIREITO E
LEGISLAO
TRABALHISTA
(60h)
ESTATSTICA
INFERENCIAL (60h)
FINANAS I (60h)
ASPECTOS
DEMOGRFICOS
APLICADOS
ATURIA (60h)
INTRODUO AO
DIREITO (60h)
CLCULO E SUAS
APLICAES EM
ATURIA (60h)
PENSAMENTO E
METODOLOGIA DA
PESQUISA (60h)
INTRODUO
ANLISE DE DADOS
APLICADA (60h)
GERNCIA
FINANCEIRA DAS
RESERVAS
TCNICAS (60h)
ESTATSTICA
MULTIVARIADA (60h)
FINANAS II (60h)
FH III RESOLUO DE
CONFLITOS
(60h)
MERCADO
FINANCEIRO (60h)
PROGRAMAO
COMPUTACIONAL
(60h)
PSICOLOGIA
ATUARIAL (60h)
ELETIVA (60h)
LGEBRA LINEAR
(60h)
COMPUTAO
BSICA (60h)
INCLUSO E
EQUIDADE SOCIAL
(60h)
ELETIVA (60h)
LIBRAS
ATIVIDADES
COMPLEMENTARES
52
'
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Fluxograma do Perodo Noturno
53
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RELAO DA UCs FIXAS DO CAMPUS- EIXO COMUM
I-
FH
FH-3
II-
FC
FC-1
Matemtica
FC 2
FC-3
Estatstica
INTEGRAL
PERODO INTEGRAL
UNIDADE CURRICULAR
CDIGO
1 TERMO INTEGRAL
CARGA HORRIA
HA
HT
CATEGORIA
5152
60
FIXA
FORMAO BSICA
4191
60
FIXA
FORMAO BSICA
4624
60
FIXA
FORMAO BSICA
4415
FC I - MATEMTICA
60
FIXA
FORMAO BSICA
4888
INTRODUO AO DIREITO
60
FIXA
FORMAO BSICA
5701
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5637
LGEBRA LINEAR
60
FIXA
FORMAO BSICA
420
TOTAL 1 TERMO
2 TERMO INTEGRAL
4865
MATEMTICA FINANCEIRA
60
FIXA
FORMAO BSICA
4623
MACROECONOMIA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5183
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5336
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
4944
60
FIXA
FORMAO BSICA
5229
MERCADO FINANCEIRO
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO BSICA
420
COMPUTAO BSICA
TOTAL 2 TERMO
3 TERMO INTEGRAL
5983
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5175
DIREITO EMPRESARIAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
MATEMTICA II
60
FIXA
FORMAO BSICA
MATEMTICA ATUARIAL I
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO BSICA
PROGRAMAO COMPUTACIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
420
5518
54
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PR-REITORIA DE GRADUAO
4 TERMO INTEGRAL
4194
CONTABILIDADE FINANCEIRA I
60
FIXA
PROBABILIDADE
60
FIXA
FORMAO BSICA
5579
MATEMTICA ATUARIAL II
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5181
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5519
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
PSICOLOGIA ATUARIAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
ELETIVA
60
ELETIVA
420
TOTAL 4 TERMO
FORMAO PROFISSIONAL
5 TERMO INTEGRAL
5961
DIREITO ATUARIAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5182
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
ESTATSTICA INFERENCIAL
60
FIXA
FORMAO BSICA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
ELETIVA
360
ELETIVA
TOTAL 5 TERMO
6 TERMO INTEGRAL
4708
60
60
FIXA
FORMAO TERICO-PRTICA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5606
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5335
FINANAS I
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
ESTATSTICA MULTIVARIADA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
300
60
TOTAL 6 TERMO
7 TERMO INTEGRAL
PRODUO TCNICA EM ATURIA
60
60
FIXA
FORMAO TERICO-PRTICA
AUDITORIA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5441
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5600
FINANAS II
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
300
60
5601
TOTAL 7 TERMO
8 TERMO INTEGRAL
4946
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
120
2.760
120
TOTAL 8 TERMO
RESUMO GERAL
TOTAL HORAS AULAS
2.760
120
120
TOTAL CURSO
3.000
EIXOS DE FUNDAMENTAO
EIXO COMUM
FORMAO ELETIVA
FORMAO BSICA
FORMAO PROFISSIONAL
FORMAO TERICO-PRTICA
SOMA
Quantidade de UCs
3
2
11
28
2
46
C.H.
180
120
660
1680
120
2760
55
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PR-REITORIA DE GRADUAO
NOTURNO
PERODO NOTURNO
UNIDADE CURRICULAR
CDIGO
1 TERMO NOTURNO
CARGA HORRIA
HA
HT
CATEGORIA
5152
60
FIXA
FORMAO BSICA
4888
INTRODUO AO DIREITO
60
FIXA
FORMAO BSICA
4191
60
FIXA
FORMAO BSICA
4415
FC I - MATEMTICA
60
FIXA
FORMAO BSICA
5637
LGEBRA LINEAR
60
FIXA
FORMAO BSICA
300
FORMAO BSICA
TOTAL 1 TERMO
2 TERMO NOTURNO
4624
60
FIXA
4865
MATEMTICA FINANCEIRA
60
FIXA
FORMAO BSICA
4623
MACROECONOMIA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
4944
60
FIXA
FORMAO BSICA
5229
MERCADO FINANCEIRO
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
300
FORMAO BSICA
TOTAL 2 TERMO
3 TERMO NOTURNO
COMPUTAO BSICA
60
FIXA
MATEMTICA II
60
FIXA
FORMAO BSICA
5518
MATEMTICA ATUARIAL I
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5175
DIREITO EMPRESARIAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
ELETIVA
60
ELETIVA
300
TOTAL 3 TERMO
4 TERMO NOTURNO
4194
5579
5519
CONTABILIDADE FINANCEIRA I
60
FIXA
PROBABILIDADE
60
FIXA
FORMAO BSICA
MATEMTICA ATUARIAL II
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
PROGRAMAO COMPUTACIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
300
TOTAL 4 TERMO
FORMAO PROFISSIONAL
5 TERMO NOTURNO
5182
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5183
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
ESTATSTICA INFERENCIAL
60
FIXA
FORMAO BSICA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
300
5701
TOTAL 5 TERMO
6 TERMO NOTURNO
FERRAMENTAS QUANTITATIVAS APLICADAS
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5335
FINANAS I
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5983
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
PSICOLOGIA ATUARIAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
300
TOTAL 6 TERMO
7 TERMO NOTURNO
4708
60
60
FIXA
FORMAO TERICO-PRTICA
5441
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5181
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO BSICA
FINANAS II
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
300
60
5600
TOTAL 7 TERMO
56
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PR-REITORIA DE GRADUAO
8 TERMO NOTURNO
5961
5336
60
60
FIXA
FORMAO TERICO-PRTICA
DIREITO ATUARIAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
ESTATSTICA MULTIVARIADA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
TOTAL 8 TERMO
300
60
9 TERMO NOTURNO
5606
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
5601
AUDITORIA
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
ELETIVA
60
ELETIVA
240
TOTAL 9 TERMO
10 TERMO NOTURNO
4946
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
60
FIXA
FORMAO PROFISSIONAL
120
2.760
120
TOTAL 10 TERMO
TOTAL HORAS AULAS/TRABALHO
RESUMO GERAL
TOTAL HORAS AULAS
2.760
120
120
TOTAL CURSO
3.000
EIXOS DE FUNDAMENTAO
EIXO COMUM
FORMAO ELETIVA
FORMAO BSICA
FORMAO PROFISSIONAL
FORMAO TERICO-PRTICA
SOMA
Quantidade de UCs
3
2
11
28
2
46
C.H.
180
120
660
1680
120
2760
57
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PR-REITORIA DE GRADUAO
UNIDADE CURRICULAR
5637
LGEBRA LINEAR
5182
4946
5441
5601
AUDITORIA
4944
5606
4194
CONTABILIDADE FINANCEIRA I
5961
DIREITO ATUARIAL
5183
5181
5175
DIREITO EMPRESARIAL
ESTATSTICA INFERENCIAL
ESTATSTICA MULTIVARIADA
4415
FC I - MATEMTICA
4624
FC III - ESTATISTICA
FERRAMENTAS QUANTITATIVAS APLICADAS
5701
5335
FINANAS I
5600
FINANAS II
GERNCIA FINANCEIRA DAS RESERVAS TCNICAS
INCLUSO E EQUIDADE SOCIAL
5519
4191
INTRODUO ECONOMIA
4888
INTRODUO AO DIREITO
5152
4623
MACROECONOMIA
5518
MATEMTICA ATUARIAL I
5579
MATEMTICA ATUARIAL II
4865
MATEMTICA FINANCEIRA
MATEMTICA II
5229
MERCADO FINANCEIRO
5983
4708
5336
Pr-Requisito
N/A
INTRODUO ANLISE DE DADOS APLICADA
INTRODUO AOS ESTUDOS ATUARIAIS E CONTBEIS
INTRODUO AOS ESTUDOS ATUARIAIS E CONTBEIS
CONTABILIDADE FINANCEIRA I
FC I - MATEMTICA
N/A
CONTABILIDADE FINANCEIRA I
CONTABILIDADE FINANCEIRA I
N/A
INTRODUO AO DIREITO
INTRODUO AO DIREITO
INTRODUO AO DIREITO
INTRODUO AO DIREITO
PROBABILIDADE
ANLISE DE DADOS APLICADA & ESTATSTICA INFERENCIAL
N/A
N/A
ANLISE DE DADOS APLICADA
N/A
FC III - ESTATISTICA
FINANAS I
INTRODUO AOS ESTUDOS ATUARIAIS E CONTBEIS
N/A
FC III - ESTATISTICA; FC I - MATEMTICA; LGEBRA LINEAR
N/A
N/A
N/A
INTRODUO ECONOMIA
MATEMTICA FINANCEIRA
MATEMTICA ATUARIAL I
N/A
CLCULO E SUAS APLICAES EM ATURIA
N/A
INTRODUO ECONOMIA
N/A
FC III - ESTATISTICA & MATEMTICA II
N/A
N/A
N/A
N/A
INTRODUO AO DIREITO
N/A
N/A
58
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monogrfico sobre tema no mbito das Cincias Atuariais em idioma ptrio ou em
ingls, conforme Regulamento do Trabalho de Concluso (TC) do curso (Anexo II).
O TC atividade obrigatria do Projeto Pedaggico do Curso de Cincias
Atuariais da Unifesp, sendo realizada sob orientao docente, e com carga horria
total de 120 horas-aula, divididas em duas UCs, Projetos de Pesquisa em Aturia
(60h) e Produo Tcnica em Aturia (60h), sendo a primeira oferecida para 6 termo
do curso integral e no 7 termo do perodo noturno, e a segunda no 7 termo do
perodo integral e no 8 termo do perodo noturno. So adicionalmente computadas 60
horas-trabalho para a realizao do TC em cada um dos semestres, relativamente s
UCs mencionadas: Projeto de Pesquisa em Aturia e Produo Tcnica em Aturia.
Durante o Projetos de Pesquisa em Aturia, ser elaborado o projeto de
pesquisa individual pelos discentes, prevendo a definio do problema de pesquisa e a
estruturao do arcabouo conceitual e metodolgico, bem como as pesquisas
preliminares para a construo do referencial terico e cronograma, com o objetivo de
consolidao da compreenso cientfica do discente.
Durante o curso da UC Produo tcnica em Aturia, o projeto de pesquisa ser
executado conforme a proposta elaborada na UC Projeto de Pesquisa em Aturia, cujo
produto final para avaliao do discente ser a verso escrita do TC ou outro formato
de trabalho por ele realizado, conforme Regulamento Especfico, sendo aceitos
relatrios tcnicos, artigos, patentes ou outras produes tcnicas relevantes.
Aps a entrega do texto escrito, o TC poder ser conduzido a uma
apresentao pblica, conforme indicao do professor orientador, que se refere
exposio oral do trabalho, por parte do discente, seguida de defesa do trabalho
perante banca examinadora, com experincia profissional ou estudos relacionados
temtica proposta pelo aluno.
3.12.6 ATIVIDADES COMPLEMENTARES
As
atividades
investigativas,
com
complementares
visam
desenvolver
responsabilidade
cvica
atitudes
socioambiental,
reflexivas,
bem
como
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PR-REITORIA DE GRADUAO
de urbanidade. Existe acompanhamento por um docente designado pela coordenao
que ficar responsvel pelo acompanhamento das atividades complementares
realizadas pelos alunos, seja dos documentos respectivos e/ou do registro do
cumprimento da carga horria no sistema acadmico, que ser ao final de cada
semestre par relatado para a secretaria acadmica.
Abrangem atividades como seminrios, participao em eventos profissionais e
em congressos cientficos, participaes no processo gesto por meio de orientao
administrativa e de controles de entidades comunitrias e instituies no
governamentais, atividades de bolsa acadmica (monitoria, projetos de extenso,
bolsa de iniciao cientfica), cursos de lngua estrangeira e outras atividades que
visem ampliar a formao do aluno.
De acordo com o Regulamento de Atividades Complementares (Anexo I) do
curso de Cincias Atuariais, estas so obrigatrias e o seu cumprimento prrequisito para a obteno do diploma. Alunos matriculados no perodo integral ou no
noturno devem realizar um total de 120 horas de Atividades Complementares, que
sero computadas, desde que realizadas aps seu ingresso no curso at a data de
solicitao de colao de grau neste curso.
No regulamento, disposio dos alunos a partir de sua aprovao, esto
especificadas as atividades que so consideradas complementares e que devem ser
realizadas pelo aluno a partir do seu ingresso no curso. Existe um procedimento para o
registro e validao atravs de formulrios especficos que so encaminhados para
validao e aprovao pelo professor coordenador das atividades complementares. O
processo conta com o auxlio do secretrio de curso no que se refere s atividades
administrativas.
4. REPERCUSSO DO CURSO
O Quadro 8 mostra dados especficos do curso de Cincias Atuariais da
Unifesp. O Quadro 9 d uma viso geral dos cursos da Unifesp.
60
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Quadro 8 Evoluo do Nmero de alunos Inscritos, Vagas Preenchidas no curso de Bacharelado em
Cincias Atuariais dos diferentes turnos ofertados na Unifesp de 2013-2015.
Cincias Atuariais
Inscritos
2015
Vagas
Relao C/V
Inscritos
2014
Vagas
Relao C/V
Inscritos
2013
Vagas
Relao C/V
Noturno Integral
463
320
40
40
11,58
795
632
40
40
19,88
15,8
809
40
20,23
Fonte: http://www.unifesp.br/reitoria/vestibular/vestibulares-anteriores/category/3-estatisticas.
Consultado em 07/03/2016.
Quadro 9 Evoluo do Nmero de alunos Inscritos e Relao de candidatos/vaga na Unifesp de 20102015.
INSCRITOS
2014
2013
2012
2011
25.648
23.214
24.759
16.976
21.571
18.510
19.157
9.036
13.413
12.285
13.006
10.326
17.886
16.426
16.890
9.607
24.464
22.611
23.335
12.902
3.513
5.639
7.288
4.163
106.495
98.685
104.435
63.010
CANDIDATO/VAGA
2015
CAMPUS
2014
2013
2012
2011
N/D
77,96
70,56
75,26
56,97
So Paulo
43,18
39,95
34,28
35,48
29,53
Baixada Santista
20,42
20,64
17,65
Diadema
1,33
20,0
11,31
24,50
22,50
23,14
14,53
Guarulhos
42
61,00
62,81
72,92
44,8
Osasco
11,8
11,71
18,80
24,29
15,42
So Jos dos Campos
25
Total
36,1
33,9
36,4
26,2
Fonte: http://www.unifesp.br/reitoria/vestibular/vestibulares-anteriores/category/3-estatisticas.
Consultado em 07/03/2016.
CAMPUS
So Paulo
Baixada Santista
Diadema
Guarulhos
Osasco*
So Jos dos Campos
Total
2015
N/D
22.233
7.350
8.256
17.232
3.539
59.610
2010
15.198
6.574
8.125
7.635
2.167
39.699
2010
60,07
21,48
13,89
11,55
24,08
20,9
61
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PR-REITORIA DE GRADUAO
AMORIM, Ana Lusa Gambi Cavallari; LIMA, Iran Siqueira; DAL RI-MURCIA,
Fernando. Anlise da Relao entre as Informaes Contbeis e o Risco
Sistemtico no Mercado Brasileiro. R. Cont. Fin. USP, So Paulo, v. 23, n. 60,
p.
199-211,
set.
/out.
/nov.
/dez.
2012.
Disponvel
em
www.scielo.br/pdf/rcf/v23n60/a05v23n60.pdf
e
em
http://search.proquest.com/docview/1368175322/fulltextPDF/EA3324413A2C47
0CPQ/1?accountid=26670via SUMMON ProQuest.
BURL, L. A. de A.; GONALVES, E. D. L. Gesto de risco e os impactos da
instruo normativa CVM n 550 anlise emprica. Revista Contabilidade &
Finanas, USP, So Paulo, v. 21, n. 53, maio/agosto 2010. Disponvel em
www.scielo.br/pdf/rcf/v21n53/03.pdf. E via Summon ProQuest.
Bressan, V.G.F. ; LIMA, J. E. de; BRESSAN, A. A.; BRAGA, M. J. Anlise dos
determinantes do endividamento das empresas de capital aberto do
agronegcio brasileiro. Rev. Econ. Sociol. Rural vol.47 no.1 Braslia Jan./Mar.
2009.
On-line
version
ISSN
1806-9479.
Disponvel
em
http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0103-20032009000100004&script=sci_
arttext.
62
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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PR-REITORIA DE GRADUAO
Kandel, Eric R. & Schwartz, James H. & Jessel, Thomas M. Guanabara Koogan.
Fundamentos da Neurocincia e do Comportamento. ISBN: 8570540671.
Cornelia Betch. Lawrence Erlbaum Associates. Intuition in Judgment and
Decision-making, 2009. ISBN: 0805857419.
Oshin Vartanian e David R. Mandel. Psychology Press. Neuroscience of
Decision Making, 2011. ISBN-10: 1841694894 ISBN-13: 978-1841694894.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
Bacha, Edmar. Belindia 2.0. 1 ed. Civilizao Brasileira, 2012.9788520011461.
Franco, Gustavo. As leis secretas da economia: revisando Roberto Campos e
as leis de Kafka. 1 ed. Zahar,2012. 9788537809495.
Levine, David K., ed. Is Behavioral Economics Doomed?: The Ordinary versus
the Extraordinary. Cambridge, GBR: Open Book Publishers, 2012. ProQuest
ebrary.
Web.
8
March
2016.
Disponvel
em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=10715033&p00=behavior
al+economics.
Altman, Morris. Handbook of Contemporary Behavioral Economics: Foundations
and Developments. Armonk, NY, USA: M.E. Sharpe, Inc., 2006. ProQuest
ebrary.
Web.
8
March
2016.
Disponvel
em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=10178072&p00=behavior
al+economics.
Hadden, Jacob E. Behavioral Economics: A Unit Price Analysis of Gambling.
Dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of
Doctor of Philosophy in Psychology. University of Nevada, Reno, 2004.
Disponvel
em
http://search.proquest.com/docview/305162649/FB311ED74E1341C3PQ/
1?accountid=26670.
5637 lgebra Linear (60h)
EMENTA: Sistemas de equaes lineares e eliminao Gaussiana. Matrizes e
determinantes. Espaos vetoriais Euclidianos. Espaos vetoriais arbitrrios de
dimenso finita. Transformaes lineares. Espaos vetoriais com produto interno.
Diagonalizao e formas quadrticas. Autovalores e autovetores. Aplicaes da
lgebra Linear.
66
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BIBLIOGRAFIA BSICA:
H. Anton, C. Rorres, lgebra Linear com Aplicaes, Ed. Bookman, 10a. edio,
2012.
G. Strang, lgebra Linear e suas Aplicaes, Ed. Cengage Learning, 4a. edio,
2010.
S. J. Leon. lgebra Linear com Aplicaes. 8.ed. Ltc,2011. 9788521617693.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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e prticos do Direito Previdencial em relao s Cincias Contbeis e Atuariais e seus
profissionais. Elementos da atuao conjunta dos advogados, contadores e aturios
no cotidiano das empresas e de entidades estatais.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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Jelen, Bill. Learn Excel from Mr. Excel: 277 Excel Mysteries Solved. Uniontown,
OH, USA: MrExcel.com Publishing, 2006. ProQuest ebrary. Web. 9 March 2016.
Disponvel
em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=
10130822&p00=excel.
Gonzlez, Juan Pablo, Meister, Cindy, and Ozgur, Suat. Office VBA Macros:
You Can Use Today: Over 100 Amazing Ways to Automate Word, Excel,
PowerPoint, Outlook, and Access. Uniontown, OH, USA: Holy Macro! Books,
2008. ProQuest ebrary. Web. 9 March 2016. Disponvel em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=10237064&p00=excel+w
ord.
Courter, Gini, and Marquis, Annette. Mastering Microsoft Office 2003 for
Business Professionals. Alameda, CA, USA: Sybex, 2004. ProQuest ebrary.
Web.
9
March
2016.
Disponvel
em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=10131945&p00=excel+w
ord.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
Jelen, Bill. Learn Excel from Mr. Excel: 277 Excel Mysteries Solved. Uniontown,
OH, USA: MrExcel.com Publishing, 2006. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Soucy, Adrienne, and Jelen, Bill. Excel for Teachers. Uniontown, OH, USA: Holy
Macro! Books, 2006. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Harvey, Greg. Excel 2013 for Dummies. Somerset, NJ, USA: John Wiley &
Sons, 2013. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Joseph, Rani. Practical Guide to Latex Technology. Shrewsbury, GBR: Smithers
Rapra, 2013. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Syropoulos, Apostolos, Sofroniou, Nick, and Tsolomitis, Antonis. Digital
Typography Using Latex. Secaucus, NJ, USA: Springer, 2002. ProQuest ebrary.
Web. 8 March 2016.
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Preos e Mercados; Curva de Oferta; Curva de Demanda; Ponto de Equilbrio; Bens
Substitutos e Complementares; Elasticidade de Curto e de Longo Prazo; Os Efeitos da
Interveno Governamental e dos Impostos; Preferncias do Consumidor; Restries
Oramentrias e Escolhas; Curvas de Indiferena; Taxa Marginal de Substituio;
Utilidade Marginal; Tomada de Deciso e Averso ao Risco / Diversificao; Ponto
Atuarialmente Justo; Trade-off entre Risco e Retorno; A Escolha do Investidor;
Princpios Bsicos e Tendncias na Tomada de Decises. Teoria da Empresa; Lei dos
Rendimentos Marginais Decrescentes / Rendimentos de Escala. Custos: Fixos e
Variveis, de Oportunidade e Irreversveis; Maximizao de Lucros: Mercados
Competitivos,
Monoplio/Monopsnio,
Oligoplio/Oligopsnio
e
competio
monopolstica; Teoria dos Jogos e Estratgia Competitiva.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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- Matemtica II (60h)
EMENTA: Teoremas da Funo Implcita e Inversa; Integrais Duplas e Triplas;
Mudana de Variveis; Integrais Mltiplas Imprprias; Integral de linha escalar e
vetorial; Teorema de Green; Parametrizao e rea de superfcies; integral de
superfcie escalar e vetorial; Teorema de Stokes e Gauss.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
Gan, Guojun, Ma, Chaoqun, and Xie, Hong. Measure, Probability, and
Mathematical Finance: A Problem-Oriented Approach. Somerset, NJ, USA:
Wiley, 2014. ProQuest ebrary. Web. 9 March 2016. Disponvel em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=10876078&p00=ap+calc
ulus&token=ace04989-7a7e-40b1-8b74-9ce8b6ccbcbe.
Leite, Olimpio Rudinin. Geometria Analtica Espacial. Edies Loyola, 2005.
Pinto, Diomara; Morgado, Maria Cndida Ferreira. Clculo Diferencial e Integral
de Funes de Vrias Variveis. 3.ed. Rio de Janeiro: UFRJ, 2004.
Williamson, Crowell e Trotter. Clculo de Funes Vetoriais
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EMENTA: Riscos, Probabilidades, Esperana Matemtica e outros aspectos que
exigem anlise desempenho nos clculos probabilsticos e financeiros para Seguros,
previdncia e afins.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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BIBLIOGRAFIA BSICA:
Greenspan, Alan. O. Mapa e o territrio - risco, natureza humana e o futuro das
previses. 1ed. Porfolio Penguin, 2013. 9788563560797.
Lodi, Lucia Helena (coord.). Incluso e Excluso Social. Programa de
Desenvolvimento
Profissional
Continuado.
Disponvel
em
http://portal.mec.gov.br/docman/dezembro-2009-pdf/2181-4-inclusao-fasciculopdf/file.
Silva, Daniel Jos. Educao Ambiental com Instrumento de Incluso Social.
CTC-UFSC.
Disponvel
em
http://www.gthidro.ufsc.br/arquivos/Educa%C3%A7%C3%A3o-Ambiental-comInstrumento-de-Inclus%C3%A3o-Social1.pdf.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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WEIL, R.L., SHIPPER, K. & FRANCIS. Financial Accounting. 14th ed. Thomson,
2013.
MARION, J. C. Contabilidade Empresarial. 14 ed. So Paulo: Atlas, 2009.
Comit de Pronunciamentos Contbeis. Pronunciamento, Orientaes e
Interpretaes CPC. Disponveis em http://www.cpc.org.br/CPC/DocumentosEmitidos/Pronunciamentos,
http://www.cpc.org.br/CPC/DocumentosEmitidos/Interpretacoes
e
http://www.cpc.org.br/CPC/DocumentosEmitidos/Interpretacoes.
Rutherford, Brian A. Accounting and Finance: Introduction to Modern Financial
Reporting Theory. London, GBR: Sage Publications, 2000. ProQuest ebrary.
Web. 8 March 2016.
- Probabilidade (60h)
EMENTA: Probabilidade: conceitos bsicos. Anlise Combinatria. Probabilidade
condicional. Independncia. Variveis aleatrias discretas e continuas. Esperana e
varincia de variveis aleatrias. Variveis com distribuio conjunta. Construo dos
nmeros reais; Sequncias e sries numricas; Topologia da reta; Limite e
continuidade; Derivadas; Integral de Riemann. Espaos de probabilidade. Vetores
aleatrios. Distribuio e esperana condicionais. Funo geratriz e funo
caracterstica. Teoremas limites.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
Spanos, Aris. Probability Theory and Statistical Inference. West Nyack, GB:
Cambridge University Press, 1999. ProQuest ebrary. Web. 9 March 2016.
Disponvel
em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=
10065238&p00=probability.
DeGroot, M., (2002). Probability and Statistics. Addison Wesley.
Chavas, Jean-Paul. Risk Analysis in Theory and Practice. Saint Louis, US:
Academic Press, 2004. ProQuest ebrary. Web. 9 March 2016. Disponvel em
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http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=
10128040&p00=probability+theory
Spanos, Aris. Probability Theory and Statistical Inference. West Nyack, GB:
Cambridge University Press, 1999. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Disponvel
em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action
?docID=10065238&p00=probability.
Cox, Brenda G., Binder, David A., and Chinnappa, B. Nanjamma, eds. Wiley
Series in Probability and Statistics: Business Survey Methods. Hoboken, NJ,
USA: John Wiley & Sons, 2011. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Disponvel
em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=10504147&p00=basic
+statistics.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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Poder de direo do empregador e limites. Formas de extino do contrato individual
do trabalho e as respectivas verbas rescisrias. Estabilidades ou garantias provisrias
de emprego. Salrio e remunerao. Relaes coletivas de trabalho no Brasil.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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BUENO, Rodrigo De Losso Silveira. Econometria das Sries Temporais. 2 Ed.
Cengage Learning, 2012. ISBN-13: 9788522111572.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
Autores: BOTTESINI, Maury Angelo e MACHADO, Mauro Conti. Lei dos Planos
e Seguros de Sade: Comentada artigo por artigo Editora Gen, 2015.
GERBER, Hans U. Life Insurance Mathematics. Third Edition Springer (1997) Swiss Association of Actuaries of Zurich.
Health Insurance. New York, US: Nova, 2012. ProQuest ebrary. Web. 9 March
2016.
Disponvel
em
http://site.ebrary.com/lib/unifespbr/detail.action?docID=10681427&p00=Compre
hensive+Health+Insurance&token=11587ac5-b421-450e-ad07-056aab23f550.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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Hsiao, William, and Shaw, R. Paul, eds. Social Health Insurance for Developing
Nations. Herndon, VA, USA: World Bank Publications, 2007. ProQuest ebrary.
Web. 8 March 2016.
MILLER, Vines B. R. Comprehensive Health Insurance: Billing, Coding &
Reimbursement. Health Administration Press, 2012. 2.ed.
Ullah, Aman, Wan, Alan T. K., and Chaturvedi, Anoop, eds. Handbook of
Applied Econometrics and Statistical Inference. New York, NY, USA: CRC
Press, 2002. ProQuest ebrary. Web. 9 March 2016.
Klemel, Jussi. Wiley Series in Computational Statistics, Volume 699:
Multivariate Nonparametric Regression and Visualization: With R and
Applications to Finance. Somerset, NJ, USA: Wiley, 2014. ProQuest ebrary.
Web. 9 March 2016.
Fabozzi, Frank J., Focardi, Sergio M., and Rachev, Svetlozar T. Frank J.
Fabozzi: Basics of Financial Econometrics: Tools, Concepts, and Asset
Management Applications. Somerset, NJ, USA: John Wiley & Sons,
Incorporated, 2014. ProQuest ebrary. Web. 9 March 2016.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
ECONOMTICA - Tools for Investment Analysis (n.d.). Base de Dados [CDROM]. So Paulo.
ALAN, Angresti; FINLEY, Barbar METODOS ESTATISTICOS PARA AS
CIENCIAS SOCIAIS. 4ed. Penso - Artmed, 2012.
ASTI VERA, A. Metodologia da pesquisa cientfica. 7. ed. Porto Alegre: Globo,
1983.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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Rachev, Svetlozar T., Hsu, John S. J., and Bagasheva, Biliana S. Bayesian
Methods in Finance. Hoboken, NJ, USA: Wiley, 2008. ProQuest ebrary. Web. 9
March 2016.
Korobilis, D. Forecasting in autoregressions with many predictors. In. Chib,
Siddartha, and Griffiths, William, eds. Advances in Econometrics, Volume 23.
Bradford, GBR: Emerald Group Publishing Ltd, 2008. ProQuest ebrary. Web. 9
March 2016. P.403-432.
AnMcCausland, W, J.; Lgui, B. Bayesian Inference on time-varying proportions.
In. Chib, Siddartha, and Griffiths, William, eds. Advances in Econometrics,
Volume 23. Bradford, GBR: Emerald Group Publishing Ltd, 2008. ProQuest
ebrary. Web. 9 March 2016. P.525-544.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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administrao Pblica. Lei de Responsabilidade Fiscal e Lei de Crimes Fiscais. Anlise
de Balanos Pblicos. The Green Book US GAO.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
BODIE, Z., Kane, A. e Marcus, A., (BKM) Investimentos, McGraw Hill - Artmed,
8 Ed., 2010.
GITMAN, Lawrence J. (Gitman) Princpio de Administrao Financeira, 12.
Edio. Editora Pearson, 2010. (ISBN 978-85-7605-332-3).
ASSAF NETO, Alexandre. Mercado Financeiro 12. Edio, Editora Atlas,2012,
(ISBN: 8522468958 ISBN-13: 9788522468959.)
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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Kiesel, Ruediger. Alternative Investments and Strategies. River Edge, NJ, USA:
World Scientific Publishing Co., 2010. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Edwards, Sebastian, ed. Capital Controls and Capital Flows in Emerging
Economies: Policies, Practices, and Consequences. Chicago, IL, USA:
University of Chicago Press, 2007. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Hiriyappa, B. Investment Management. Daryaganj, Delhi, IND: New Age
International, 2008. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
87
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5.7 STIMO TERMO
Produo Tcnica em Aturia (60h)
EMENTA: Avaliao do material desenvolvido nos projetos de pesquisa aprovados na
UC Projetos de Pesquisa em Aturia ou de relatrio tcnico ou outro trabalho
monogrfico elaborado pelo aluno.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
ECONOMTICA - Tools for Investment Analysis (n.d.). Base de Dados [CDROM]. So Paulo.
KCHE, Jos C. Fundamentos de metodologia cientfica: teoria da cincia e
iniciao pesquisa. 23. ed. Petrpolis: Vozes, 2006. 182 p.
MAGALHES, Gildo. Introduo metodologia da pesquisa: caminhos da
cincia e tecnologia. So Paulo: tica, 2005. 263 p.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
Auditoria (60h)
EMENTA: Origem e evoluo da auditoria no Brasil e no Mundo. Amostragem. O
Processo de Auditoria. Normas de Auditoria. Evidncias. Elaborao de Relatrios de
Auditoria. Riscos de Auditoria.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
88
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Wu, Huiying, and Patel, Chris. Studies in Managerial and Financial Accounting,
Volume 29: Adoption of Anglo-American Models of Corporate Governance and
Financial Reporting in China. Bradford, GBR: Emerald Group Publishing Limited,
2015. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Griffiths, Phil, Mr. Risk-Based Auditing. Abingdon, GB: Gower, 2012. ProQuest
ebrary. Web. 8 March 2016.
Leitch, Matthew, Mr. Intelligent Internal Control and Risk Management.
Abingdon, GB: Gower, 2012. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Russell, J.P. Process Auditing Techniques Guide (2nd Edition). Milwaukee, WI,
USA: ASQ Quality Press, 2010. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Sazena, R.G., Srinivas, Kastoori, and Rai, Urmila. Auditing and Business
Communications. Mumbai, IND: Himalaya Publishing House, 2010. ProQuest
ebrary. Web. 8 March 2016.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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of Non Life Insurance. Mumbai, IN: Himalaya Publishing House, 2008. ProQuest
ebrary. Web. 8 March 2016.
Sossong, Andreas. Institutional Asset Management: How are Professional
Investors Affected by Legislature and Corporate Governance?. Hamburg, DEU:
Anchor Academic Publishing, 2014. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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de demonstrao financeira e desempenho; valor de continuidade alavancagem
financeira, estrutura de propriedade e valor da empresa.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
Yescombe, E. R. Principles of Project Finance. Burlington, US: Academic Press,
2002. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Elton, Edwin J. Investments and Portfolio Performance. River Edge, NJ, USA:
World Scientific Publishing Co., 2010. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Kiesel, Ruediger. Alternative Investments and Strategies. River Edge, NJ, USA:
World Scientific Publishing Co., 2010. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Edwards, Sebastian, ed. Capital Controls and Capital Flows in Emerging
Economies: Policies, Practices, and Consequences. Chicago, IL, USA:
University of Chicago Press, 2007. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
Hiriyappa, B. Investment Management. Daryaganj, Delhi, IND: New Age
International, 2008. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
5.8 OITAVO TERMO
4946 Anlise de Risco e suas Aplicaes Atuariais
EMENTA: Risco: Definio, categorizao e variveis relevantes para sua identificao
e possibilidades de mensurao. Precificao do Prmio. Risco Individual versus Risco
Coletivo. Modelagem: Discreta e Estocstica. Markov e Teoria das Filas.
BIBLIOGRAFIA BSICA:
ECONOMTICA - Tools for Investment Analysis (n.d.). Base de Dados [CDROM]. So Paulo.
Kaas, Rob, Goovaerts, Marc, and Dhaene, Jan. Modern Actuarial Risk Theory.
Boston, US: Springer, 2007. ProQuest ebrary. Web. 8 March 2016.
GERBER, U. HANS. LIFE INSURANCE MATHEMATICS. 2 ed. SPRINGER SWISS ASSOCIATION OF ACTUARIES ZURICH, 1997. 3-54058858-2/9783540622420.
MILEVSKY, MOSHE A. THE CALCULUS OF RETIREMENT INCOME. 1 ed.
CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, 2006.0-521-84258-1/978-0-521-84258-7.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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Harold James, Peter Borscheid, David Gugerli, Tobias Straumann. The Value of
Risk: Swiss Re and the History of Reinsurance. 1 ed. Oxford University Press,
2014. 978-0199689804.
Roger J. Gray, Susan M. Pitts. Risk Modelling in General Insurance. 1 ed.
Cambridge University Press, 2012. 9780521863940.
David C. M. Dickson, Mary R. Hardy, Howard R. Waters. Actuarial Mathematics
for Life Contingent Risks. 2.ed. Cambridge University Press. 9781107044074.
Franco, Gustavo. As leis secretas da economia: revisando Roberto Campos e
as leis de Kafka. 1 ed. Zahar,2012. 9788537809495.
OUTRAS BIBLIOGRAFIAS DISPONIBILIZADAS AOS ALUNOS EM MEIO
ELETRNICO, DISPONVEIS NO PROQUEST.
GERBER, U. HANS. LIFE INSURANCE MATHEMATICS. 2 ed. SPRINGER SWISS ASSOCIATION OF ACTUARIES ZURICH, 1997. 3-54058858-2/9783540622420.
Edward W. Frees; Richard A. Derrig; Glenn Meyers. Predictive Modeling
Applications in Actuarial Science: Cambridge University Press,2014.
9781107029873.
PITACCO, Ermanno. Health Insurance: Basic Actuarial Models. 1 ed. Springer
International Publishing, 2014.9783319122342.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
92
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6. CORPO DOCENTE DO CURSO
O corpo docente do curso de Cincias Atuariais constitudo por professores
com ttulo de Doutor ou de Mestre. O curso possui 8 docentes, 6 em regime de
trabalho 40 horas e 2 em regime de trabalho 40 horas Dedicao exclusiva.
6.1 EXPERINCIA PROFISSIONAL DO CORPO DOCENTE
A maioria dos docentes do curso de Cincias Atuariais possui extensa e variada
experincia profissional, tendo atuado em empresas privadas, na administrao
pblica, em entidades do terceiro setor, em institutos de pesquisa, em escritrio de
advocacia bem como muitos desenvolveram e/ou desenvolvem variadas atividades de
consultoria.
A ttulo ilustrativo, segue currculo resumido dos docentes do curso.
93
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Prof. Dr. Arthur Bragana de Vasconcellos Weintraub
Ex-Coordenador do Curso de Graduao em Cincias Atuariais da UNIFESP.
Ps-doutor pela UNIFESP. Ex-Professor da Universidade de So Paulo - USP.
Graduado em Direito pela USP, mestre e doutor em Direito Previdencirio pela USP.
Pesquisador convidado em HARVARD. Tem ampla experincia profissional nas reas
de Direito Previdencirio, Direito Atuarial e Cincias Atuariais.
Prof. Dr. Dan Rodrigues Levy
Doutor em Sociologia pela Universidade de Coimbra (2014); Mestre em Direito
pela Universidade Federal do Par (2008). Especialista em Tutela dos Interesses
Difusos, Coletivos e Individuais Homogneos pela Universidade da Amaznia (2007).
Bacharel em Direito pelo Centro Universitrio do Estado do Par (2005). Atualmente
advogado, na rea Cvel, professor Assistente, nvel I da Universidade Federal de So
Paulo na cadeira de Introduo ao Estudo do Direito e professor da Universidade
Anhembi Morumbi nas cadeiras de Direito Civil, Direito Ambiental e tica Profissional.
Tem experincia na pesquisa na rea de Direito, com nfase em Direitos Especiais,
atuando principalmente nos seguintes temas: espao pblico, cidadania, direito de
moradia, polticas pblicas, justia ambiental, discriminao ambiental e ONGs.
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(IME/USP). Doutorado em Administrao de Empresas na rea de Finanas
(EAESP/FGV). Seus interesses de pesquisa esto orientados a Mtodos Quantitativos
aplicados.
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docncia no curso de Cincias Contbeis da Unifesp onde exerceu a atividade de
coordenador at o primeiro semestre de 2013 e na coordenao do curso de Cincias
Atuariais da Unifesp. Tem atuao tambm junto Board Contbil, Advisia OC&C
strategic Consulting; FIPECAFI e CES, ministrando treinamentos em contabilidade e
mercado financeiro e prestando consultorias contbeis, financeiras e atuariais. Dedicase tambm coordenao do curso de ps-graduao lato sensu em Gesto Pblica
da UAB/Unifesp, bem como integra o corpo docente permanente do Programa stricto
sensu de Mestrado Profissional em Polticas e Organizaes Pblicas da Unifesp.
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Prof. Dr. Danilo Braun Santos
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0385940090974523
Prof. Ms. Luiz Augusto Finger Maluf
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/6412359719314902
Prof. Dr. Marcio Ferro Catapani
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/7822450841143801
Prof. Dr. Ricardo Hirata Ikeda
Currculo lattes: http://lattes.cnpq.br/8947172754130123
Prof. Dr. lvaro Machado Dias
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0494751833227700
Prof. Dr. Francisco Marcelo Monteiro da Rocha
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8182777677872009
Prof. Dr. Joo Tristan Vargas
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5642091321497025
Prof. Dr. Luiz Claudio Yamaoka
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/3858610265236443
Prof. Dr. Mauri Aparecido de Oliveira
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/4663153865292835
Prof. Dra. Rosngela Toledo Kulcsar
Currculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8882355644206700
97
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Diretoria Acadmica
Servidor
Cargo / Funo
Acadmica
Acadmica
Diretoria Administrativa
Servidor
Juliana Mateusa Meira Cruz
Anbal Mari
Cargo / Funo
em
Administrao
Assistente
/
Diretor
Administrativo
Secretrio Executivo da Direo Administrativa
Cargo / Funo
Assistente em Administrao
Assistente em Administrao
Marcelo Biancolin
Assistente em Administrao
Robson Damasceno
98
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Coordenao de Cursos de Graduao do campus e Secretaria de Curso
Servidor
Karen Fernandez Costa
Cargo / Funo
Docente
Coordenadora
de
Relaes
Internacionais
Marina Gusmo de Mendona
Miriam Oishii
Docente
Vice
Coordenador de
Cincias
Atuariais
Larissa Reis Matoso
99
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Secretaria de Ps-Graduao
Servidor
Ricardo Luiz Pereira Bueno
Cargo / Funo
Docente / Coordenador do Mestrado
Profissional em Gesto de Polticas e
Organizaes Pblicas
Lilian Bispo
Secretria Executiva
Tatiana Travassos
Secretria Executiva
Secretaria de Extenso
Servidor
Cargo / Funo
Docente / Coordenador
Secretria Executiva
Cargo / Funo
Enfermeira
Assistente Social
Psicloga
100
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PR-REITORIA DE GRADUAO
Biblioteca
Servidor
Cargo / Funo
Andreas Leber
Bibliotecrio
Bibliotecrio
Diviso de Contratos
Servidor
Cargo / Funo
Tcnico em Contabilidade
Diviso de Controladoria
Servidor
Cargo / Funo
Administradora
Administrador
Cargo / Funo
Assistente em Administrao / Chefe de
Diviso
101
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Diviso de Compras
Servidor
Cargo / Funo
Marlene Rodrigues
Secretria Executiva
Diviso de Infraestrutura
Servidor
Cargo / Funo
Assistente em Administrao
Edison Maneschi
Engenheiro
Cargo / Funo
Cludia Ferreira
Assistente em Administrao
Cargo / Funo
Lierte Stapani
Administradora
Administrador
102
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Diviso de Tecnologia da Informao
Servidor
Cargo / Funo
Renato Luna
Setor de Patrimnio
Servidor
Cargo / Funo
103
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8. ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO
8.1 MONITORIA
O curso de Cincias Atuariais do Campus Osasco est inserido ao programa de
Monitoria da Universidade Federal de So Paulo, coordenado pela Pr-Reitoria de
Graduao (ProGrad), a monitoria pode ser remunerada (com bolsa) ou voluntria
(sem bolsa). Esse programa tem como objetivo possibilitar o acadmico para atividade
de formao docente, realizado anualmente a partir do processo de seleo.
O Programa de Monitoria visa estimular a iniciao docncia, contribuir para a
melhoria da qualidade dos cursos de graduao e promover cooperao entre
professores e alunos. Cabe ao Monitor desenvolver as atividades em contato direto
com o professor e colegas adquirindo, por meio de suas experincias, habilidades
diretamente relacionadas ao processo de ensino e aprendizagem.
Podero receber a bolsa de monitoria estudantes de graduao da Unifesp, no
havendo restries quanto idade do bolsista ou mesmo do termo em curso, com
exceo dos estudantes do ltimo termo em que ser concedida bolsa somente em
caso de renovao.
Vrias UCs tm tido o apoio de monitores voluntrios e bolsistas contribuindo
para a melhoria no processo de ensino-aprendizagem de contedos que exijam um
repertrio maior de informaes para o estudo autnomo de alunos que apresentem
lacunas no conhecimento.
8.2 EXTENSO
A extenso, importante pilar da universidade pblica, deve ser valorizada e
articulada com a pesquisa e o ensino, permitindo a socializao do conhecimento
acumulado e produzido na universidade e o estreitamento da relao entre a
comunidade acadmica da EPPEN e a comunidade da regio.
O Curso de Cincias Atuariais aprovou em 2014 um programa com dois alunos
bolsistas, um voltado para a comunidade externa (alunos do ensino mdio da Escola
104
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Estadual Antnio Raposo Tavares) e outro para a comunidade interna, com vrios
projetos de extenso, a saber:
8.3 PESQUISA
A pesquisa um dos pilares de atuao dos docentes do curso de cincias
atuariais e estes so incentivados a participar de projetos que possam fortalecer as
linhas de pesquisa do curso, visando a criao da Ps-graduao. Alguns projetos que
envolvem alunos da graduao j tm seus resultados apresentados em eventos
cientficos e publicados em peridicos indexados.
O curso de Cincias Atuariais participa por ora de um grupo de pesquisa
liderado pela coordenao do curso de Cincias Contbeis, que tem cadastrado junto
ao CNPq um grupo de pesquisa liderado pela prof. Dr. Nena Geruza Cei, intitulado,
Controle e Gesto Patrimonial, j aprovado institucionalmente e em fase de
organizao dos pesquisadores, inclusive com projetos em curso.
Especificamente, tem sido realizado um esforo contnuo dos docentes do curso
de cincias atuariais ao desenvolvimento de pesquisas que sejam alinhadas s
temticas de instituies de seguro, previdncia e financeiras e equiparadas; avaliao
de mercado de seguro, previdncia e de outras instituies financeiras ou
equiparadas; avaliao de risco de instituies financeiras, de seguro e de previdncia;
ou demografia aplicada e anlise de sobrevivncia.
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pesquisa, desenvolver postura investigativa e produzir conhecimento no campo
profissional e das cincias sociais aplicadas.
PIBIC
O Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica (Pibic) visa apoiar a
poltica de Iniciao Cientfica desenvolvida nas Instituies de Ensino e/ou Pesquisa,
por meio da concesso de bolsas de Iniciao Cientfica (IC) a estudantes de
graduao
integrados
na
pesquisa
cientfica.
PIBIC
voltado
para
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PIBIT
J o Programa Institucional de Bolsas de Iniciao em Desenvolvimento
Tecnolgico e Inovao (Pibit) tem por objetivo estimular os jovens do ensino superior
nas atividades, metodologias, conhecimentos e prticas prprias ao desenvolvimento
tecnolgico e processos de inovao.
So objetivos especficos do Programa:
Contribuir para a formao e insero de estudantes em atividades de pesquisa,
desenvolvimento tecnolgico e inovao;
Contribuir para a formao de recursos humanos que se dedicaro ao
fortalecimento da capacidade inovadora das empresas no Pas, e
Contribuir para a formao do cidado pleno, com condies de participar de forma
criativa e empreendedora na sua comunidade.
Podero receber a bolsa de Iniciao Cientfica estudantes de graduao de
qualquer Instituio de Ensino Superior, no havendo restries quanto idade do
bolsista ou mesmo da srie em curso, com exceo dos estudantes da ltima srie em
que ser concedida bolsa somente em caso de renovao. A bolsa tem durao de 12
(doze) meses.
107
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10. GESTO ACADMICA DO CURSO
O Curso est sendo coordenado pelo professor Ricardo Ikeda, com graduao
em Cincias Contbeis, mestre e doutor em Controladoria e Contabilidade pela
Universidade de So Paulo / USP. O coordenador ingressou na Unifesp como
professor efetivo em 2010, e exerce a funo de coordenador do curso desde o ms
de setembro de 2014.
A coordenao dedica 20 horas semanais s atividades de gesto. membro e
presidente da Comisso de Curso e do Ncleo Docente Estruturante (NDE). membro
da Congregao, da Cmara de Graduao e da Comisso de Bancas do Campus.
Tambm participa do Conselho de Graduao da Unifesp. Todos os rgos colegiados
tm reunies mensais regulares, sendo comum a ocorrncia de reunies
extraordinrias.
O atendimento aos professores e alunos do curso feito de forma contnua
sendo realizadas reunies peridicas de acompanhamento do Projeto Pedaggico.
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estudantis (Diretrio Acadmico e Associao Atltica). Todas as informaes
acadmicas necessrias so disponibilizadas de forma impressa e virtual. O Campus
Osasco oferece acesso a pessoas com deficincia e/ou mobilidade reduzida.
Alm disso, os alunos contam com vrios programas institucionais em que sua
participao se d com bolsas ou de forma voluntria. H o Programa Institucional de
Monitoria, onde o aluno desenvolve suas atividades em contato direto com os colegas
e com o professor adquirindo habilidades diretamente relacionadas ao processo de
ensino e aprendizagem, promovendo a cooperao entre professores e alunos e
estimulando a iniciao docncia. H tambm os Programas institucionais de
Iniciao Cientfica dos quais os alunos podem participar com bolsa ou de forma
voluntria (Programa CNPq-Pibic), Iniciao Tecnolgica (CNPq-Pibit), Iniciao
Gesto (Programa de Iniciao Gesto da Universidade Federal de So Paulo) e
Programa Jovens Talentos para a Cincia (Capes/MEC).
Tambm importante notar o apoio mobilidade internacional do estudante,
que ocorre por meio da Secretaria de Relaes Internacionais da Unifesp, responsvel
por coordenar as atividades de cooperao
internacional da
Universidade,
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multidisciplinar dedica ateno integral sade do estudante, com vistas a garantir
seu bem-estar fsico, psicolgico, social e acadmico. Alm disso, conta,
particularmente, com apoio psicopedaggico para estudantes com dificuldades
prprias do mbito universitrio, desenvolvendo um trabalho a partir de oficinas,
palestras e atendimento individualizado. Ainda no mbito do auxlio permanncia, os
alunos contam com refeio subsidiada na Cantina/Restaurante Universitrio do
campus.
na
CONEP
em
1998
(registro
atual
Carta
Circular
030/2012
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tica na cincia.
notificao sobre fatos adversos que possam alterar o curso normal do estudo,
deliberando pela continuidade, modificao ou suspenso da pesquisa, devendo
adequar o termo de consentimento.
Pesquisa (CONEP/MS).
Atualmente tem analisado os protocolos de pesquisas das mais diversas reas
do conhecimento dos campi: Baixada Santista, Diadema, Guarulhos, Osasco, So
Jos dos Campos e So Paulo. O comit possui um representante de cada campus da
universidade e suas reunies so mensais. O representante do Campus Osasco o
Prof. Flvio Rocha, docente do curso de Relaes Internacionais. Os projetos de
pesquisa a serem desenvolvidos por pesquisadores do campus so submetidos ao
comit para aprovao.
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para o desempenho das funes e o curso conta com o apoio de um secretrio que
auxilia nos procedimentos pedaggico-administrativos. A sala equipada com
computador com acesso internet e impressora.
11.3 SALA DE PROFESSORES
Os professores esto alocados em salas com estaes de trabalho individuais.
No momento das reunies, os docentes do curso podem utilizar os espaos
disponveis seguintes: a) uma das duas salas de reunies por agendamento;
localizada prxima da sala da coordenao e das salas dos professores de tempo
integral; b) sala de aula em perodo em que esteja livre.
113
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Existe no Campus Osasco um conjunto de sala de estudos que permite
atividades em grupo ou individuais. Para os estudos em grupo h 4 salas isoladas com
uma mesa e cinco cadeiras. Para estudos individuais h 44 baias com bancada de
trabalho e tomadas. Em 9 delas h computadores com acesso internet. A
capacidade de 60 alunos por turno e a rea total de 200 m2.
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A biblioteca do campus est localizada no andar trreo e tem uma rea de 166
m2. Seu acervo composto por livros, peridicos, DVD/CDs. Em fevereiro de 2016 a
biblioteca do Campus Osasco contava com um acervo de 4.058 ttulos, com 11.288
exemplares de livros, todos disponveis fisicamente em Osasco. A biblioteca contava
tambm com 812 exemplares de peridicos (81 ttulos).
Com
migrao
para
sistema
Pergamum,
disponvel
no
stio
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De acordo com a poltica de emprstimos da biblioteca, cada aluno pode retirar
at 3 livros, por um perodo de 7 dias e tem direito de realizar at 10 renovaes online. So disponibilizados tambm o emprstimo de calculadoras financeiras HP-12C,
CDs, DVDs. As normas da ABNT podem ser consultadas na biblioteca. O repositrio
institucional est implantado e em breve teremos trabalhos dos alunos, servidores e
docentes do nosso Campus.
Para ter acesso aos servios de emprstimos e renovaes o aluno deve
comparecer biblioteca para realizar o cadastro no sistema Pergamum, sendo
necessrio apresentar o RG, CPF, comprovante de endereo no nome do aluno (a) ou
do pai/me e o nmero da matrcula.
Em especial, destaca-se a assinatura de 3 bases de dados:
1. ProQuest (que contempla tambm: Jornal Financial Times e Revista The
Economist, dentre outras) e a base de E-books (ebrary) e a ferramenta de busca
Summon (ainda em estudo de implantao, porm, j disponibilizado pela ProQuest);
2. Economatica;
3. Evolution (base de e-books).
S a base da ProQuest, para se ter uma ideia, permite que as obras de
reconhecidas editoras sejam acessadas eletronicamente, online e off-line, por
bibliotecas em todo o mundo. Mais de 600.000 ttulos de mais de 600 editoras esto
disponveis atravs das plataformas flexveis da ebrary e EBL, da ProQuest. As
bibliotecas podem personalizar suas colees de e-book e as opes de acesso que
se encaixam exatamente com o seu perfil de usurios. Alm das formas online de
acesso local e remoto, a ebrary permite ainda o acesso off-line aos e-books, por
meio de download em computadores tipo desktop, laptop ou notebook, assim como
por meio de aplicativos especficos para tablets e smartphones, estando disponveis
aplicativos oficiais exclusivos ebrary para os seguintes dispositivos: iPad, iPhone,
116
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iPod Touch, Android (tablets e smartphones), permitindo o emprstimo renovvel por
14 dias de at 10 livros concomitantemente por cada usurio autorizado 6.
11.8.1 ACESSIBILIDADE
A Universidade Federal de So Paulo vem desenvolvendo algumas aes para
favorecer a incluso de discentes e pessoas da comunidade que se encontram em
condies especiais de aprendizagem. A Biblioteca da Unifesp de Osasco est em
processo de adaptao para receber e atender usurios portadores de necessidades
especiais, agindo de acordo com a Lei 10.098, de 10 de dezembro de 2000, por meio
de equipamentos e projetos. Para isso, so disponibilizados oferecemos os seguintes
servios e equipamentos:
Intrprete de Libras.
117
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A aquisio das obras tem sido realizada conforme a liberao dos recursos do
governo federal.
11.8.3 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
Tal como no caso da bibliografia bsica, a bibliografia complementar do curso
est arrolada ementrio das Unidades Curriculares que compem a sua matriz
curricular, includos no Projeto Pedaggico do Curso e, de modo geral, est disponvel
na Biblioteca do Campus Osasco ou on-line. A aquisio das obras tem sido realizada
conforme a liberao dos recursos do governo federal.
utilizao
de
softwares
especializados.
Os
equipamentos
so
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considerada adequada. Os laboratrios contemplam o uso de softwares proprietrios e
livres. Nesse sentido, existe a preocupao com a disseminao do conhecimento de
prticas de trabalho com o uso de recursos de tecnologia da informao e
comunicao.
O apoio tcnico realizado pelo Departamento de Tecnologia da Informao do
Campus Osasco que conta com 6 especialistas. Durante todos os turnos de oferta do
curso este setor est disponvel para auxiliar na soluo de problemas tcnicos e
operacionais das mquinas.
11.10 AUDITRIO
Auditrio de 500 m2 com capacidade para at 200 alunos, por turno, no piso
trreo do Campus Osasco.
11.11 ALIMENTAO
H trs espaos para refeio no Campus Osasco:
- Restaurante Universitrio: espao para almoos e jantares, acessvel a toda a
comunidade do campus;
- Cantina: espao para lanches rpidos, acessvel a toda a comunidade do campus;
- Cozinha: espao privado para funcionrios e docentes da instituio.
Sala de jogos
Quadra de futebol
119
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120
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Regulamento das
Atividades Complementares
Osasco
2015
121
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CAPTULO I
DAS CONSIDERAES PRELIMINARES
Lei 9.131 (34/11/1995), Lei 9.394 (20/12/1996), Parecer CNE/CES 776/97, Edital SESu/MEC 4/97,
Parecer CNE/CES 583/2001, Parecer CNE/CES 67/2003 e Parecer CNE/CES 210/2004.
122
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CAPTULO II
DA CARGA HORRIA
Art. 4. A carga horria total a ser cumprida pelo discente , minimamente, de cento e
vinte (120) horas, distribudas por todo o perodo necessrio para a
integralizao do curso.
1 O cumprimento dessa ltima carga horria prevista (120 h) pode ser
iniciado desde o primeiro semestre em que o aluno esteja devidamente
matriculado na Instituio.
2 Os alunos que ingressarem no curso por meio de transferncia, ficam
sujeitos ao cumprimento da carga horria de Atividades Complementares,
podendo requerer coordenao a equivalncia da carga horria atribuda
pela instituio de origem, observados os critrios de cmputo fixados na
tabela em anexo.
Art. 5. O discente somente colar grau de Bacharel em Cincias Atuariais aps a
entrega dos comprovantes das Atividades Complementares onde dever
comprovar o cumprimento integral da carga horria estabelecida no artigo
anterior.
Art. 6. As atividades desenvolvidas pelo aluno constaro do seu histrico escolar,
com atribuio da carga horria cumprida, sendo esta conferida e atestada
pela Secretaria de Curso e docente responsvel pela coordenao das
Atividades Complementares.
Art. 7 As Atividades Complementares so de cumprimento obrigatrio e sua
finalidade a de enriquecer o processo de ensino-aprendizagem,
fundamentada sua obrigatoriedade no Projeto Pedaggico do Curso de
Bacharelado em Cincias Atuariais da Unifesp.
CAPTULO III
DA ENTREGA
Art. 8 O desenvolvimento das Atividades Complementares deve ser realizado no
decorrer do curso, no sendo admitido o prejuzo da frequncia e
aproveitamento nas atividades do curso em razo do cumprimento da carga
horria prevista.
123
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Pargrafo nico: o aluno dever apresentar no curso de seu penltimo
semestre
letivo
para
professor
coordenador
das
atividades
CAPTULO IV
DA AVALIAO E VALIDAO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Art. 11. So consideradas, para o cmputo das horas, as seguintes atividades
complementares:
I- Atividades de ensino;
II- Atividades de pesquisa; e
III- Atividades de extenso.
Art. 12 As atividades de ensino compreendem:
I. Unidades Curriculares complementares, no previstas no currculo e
cursadas em outra Instituio de Ensino Superior, ainda que cursadas
124
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anteriormente ao ingresso no curso, desde que no ultrapassado o
perodo de 3 (trs) anos da sua realizao at a data do protocolo de
entrega do documento comprobatrio;
II. Unidades Curriculares eletivas cursadas na Unifesp alm das 120
(cento e vinte) horas exigidas no Projeto Pedaggico do Curso;
III. Cursos de lngua estrangeira e/ou programas de intercmbio, dentro ou
fora da Instituio, realizados durante o perodo de concluso do curso
ou, se em perodo anterior, desde que no ultrapassado o perodo de 3
(trs) anos da sua realizao at a data do protocolo de entrega do
documento comprobatrio;
IV. Cursos de lngua estrangeira, direcionados especificamente ao Curso
de Cincias Atuariais ou rea correlata;
V. Monitorias;
VI. Estgios no obrigatrios ou atividades extracurriculares em rgos
pblicos e empresas privadas, desde que comprovada a sua realizao
por meio de relatrios de atividades e com comprovao de contrato
vlido emitido por empresa ou rgo conveniado com a Instituio;
VII. Viagens orientadas de estudos, com respectivo certificado de
participao realizados durante o curso ou, se anteriormente, desde que
no ultrapassado o perodo de 3 (trs) anos da sua realizao at a
data do protocolo de entrega do documento comprobatrio;
VIII. Visitas orientadas de estudos comprovadas por certificados de
participao.
Art. 13 As atividades de pesquisa compreendem:
I. Artigo cientfico publicado, desde que relacionado ao curso;
II. Apresentao de trabalhos cientficos em congressos, seminrios,
simpsios, etc.;
III. Projeto de iniciao cientfica elaborado sob orientao e aprovado
pelo orientador.
125
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Pargrafo nico: No ser aceito para o cmputo das horas relativas s
atividades complementares o Trabalho de Concluso do Curso, por se tratar
de atividade obrigatria do curso, j prevista na Grade Curricular.
Art. 14 - As atividades de extenso compreendem:
I. Organizao de eventos, minicursos, oficinas e qualquer outro evento
acadmico, de interesse do curso;
II. Participao em aes sociais beneficentes (voluntariado, organizao
de aes sociais, doao de sangue, medula, etc.);
III. Participao
em
seminrios,
palestras,
simpsios,
congressos,
reconhecida
por
atestado,
certificado
ou
outro
documento idneo;
IV. Relatrios Tcnicos e similares.
Art. 15 As Atividades Complementares recebero registro de carga horria de acordo
com a Tabela inserida no Quadro em Anexo, observado o limite mximo por
evento, nela fixado.
Art. 16 Os documentos (certificados, relatrios e histricos) devero ser entregues na
Secretaria do Curso, onde os mesmos sero conferidos, lanados e
arquivados.
Art. 17 O certificado de comprovao de participao em eventos dever ser
expedido em papel timbrado da Instituio ou rgo promotor, com assinatura
da responsvel e respectiva carga horria do evento.
Pargrafo nico: A ausncia de um dos requisitos acima descritos implicar
na no aceitao do documento para fins de cmputo das horas
complementares.
126
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CAPTULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS
Art.18 Casos omissos ou excepcionais sero deliberados pelo Coordenador e
Comisso de Curso.
Art. 19 O Ncleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Cincias Atuariais se
reunir anualmente para analisar os documentos referentes s atividades
complementares apresentadas pelos acadmicos.
Art. 20 Este Regulamento entra em vigor a partir da data de sua aprovao na
Cmara de Graduao.
127
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ANEXO A
TABELA DE ATIVIDADES E PROCEDIMENTOS PARA CMPUTO DAS HORAS OBTIDAS NAS
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
ATIVIDADES
CARGA
HORRIA
MXIMA E %
PROCEDIMENTOS PARA
VALIDAO
UNIDADES
CURRICULARES
COMPLEMENTARES, NO PREVISTAS NO
CURRCULO E CURSADAS EM OUTRA IES;
30 H
HISTRICO ESCOLAR
60 H
PARTICIPAO
EM
SEMINRIOS,
PALESTRAS, SIMPSIOS, CONGRESSOS,
CONFERNCIAS, ENCONTROS NACIONAIS
OU REGIONAIS, CURSOS DE EXTENSO,
ATUALIZAO E SIMILARES
100% DA
CARGA
HORRIA
OBTIDA EM
CADA CURSO
OU ATIVIDADE
CURSO
DE
LNGUA
ESTRANGEIRA,
DENTRO OU FORA DA INSTITUIO
REALIZADOS DURANTE O CURSO, OU
DENTRO
DO
PRAZO
DESSE
REGULAMENTO;
30 H
CERTIFICADOS EMITIDOS
INSTITUIES DE ENSINO
60 H
CPIA
DO
ARTIGO
E
DOCUMENTAO DE APROVAO
PELO CONSELHO EDITORIAL
APRESENTAO
DE
TRABALHO
CIENTFICO
EM
CONGRESSOS,
60 H
CERTIFICADOS
PELAS
128
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SEMINRIOS, SIMPSIOS
EVENTOS ACADMICOS
OUTROS
AVALIADORES
60 H
RELATRIOS
PERIDICOS
DE
ACOMPANHAMENTO
E
CERTIFICADO
EMITIDO
PELA
DIRETORIA RESPONSVEL
10 H
30 H
DECLARAO
RESPONSVEL
ORGANIZAO DE
EVENTOS, MINICURSOS, OFICINAS E QUALQUER OUTRO
DE CARTER ACADMICO
30 H
CERTIFICADO
EMITIDO
ORGANIZADORES
60 H
CERTIFICADO DE PARTICIPAO
EMITIDO
PELA
ENTIDADE
ORGANIZADORA
10 H
CERTIFICADO DE PARTICIPAO
EMITIDO
PELA
ENTIDADE
ORGANIZADORA
60 H
CONTRATO
DE
ESTGIO,
RELATRIO DE ATIVIDADES E
DECLARAO
DA
EMPRESA
CONTRATANTE
ESTGIOS EXTRACURRICULARES
OBRIGATRIOS
NO
DA
ENTIDADE
PELOS
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Regulamento do Trabalho de
Concluso (TC) do Bacharelado em
Cincias Atuariais
Osasco
2016
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REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSO (TC)
Apresentao
Este documento apresenta um conjunto geral de normas e orientaes sobre a realizao do
Trabalho de Concluso (TC) de Bacharelado em Cincias Atuariais da Universidade Federal de So
Paulo Unifesp Campus Osasco, em consonncia com as diretrizes estabelecidas no Regimento
Interno da Pr-Reitoria de Graduao da Unifesp e outras normativas legais pertinentes. Este
documento tem por finalidade orientar os alunos e as equipes de apoio para o desenvolvimento e
acompanhamento de tais atividades, de acordo com o estabelecido no Projeto Pedaggico do Curso.
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1. A publicao de artigo em congresso ou peridico avaliado com conceitos A ou B na
base de dados qualis das reas CAPES de administrao, contabilidade e turismo, ou na
rea de estatstica, ou premiado em evento de destaque nessas reas, com a participao
de pelo menos um professor do departamento de Cincias Atuariais, poder, alm de
substituir a monografia objeto desta resoluo, ter-lhe atribuda 60 horas de atividades
complementares.
Art. 5. O tema do TC dever ser desenvolvido, obrigatoriamente, no mbito das Cincias Atuariais,
guardando relao com o elenco de unidades curriculares fixas e/ou eletivas, com aprovao
condicionada, oferecidas aos alunos de acordo com as reas e subreas descritas no ANEXO A.
1. A monografia consiste de um trabalho individual, desenvolvido na rea de Cincias
Atuariais de escolha do aluno, com aval do orientador.
2. Cabe aos discentes, podendo ser auxiliados pelos docentes, definir o tema e o objeto do
trabalho, considerando sua viabilidade na situao real da instituio ou em parcerias com
outras entidades.
01 (um) coordenador;
b)
01 (um) coordenador-adjunto.
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VI. Assinar os documentos relativos ao TC, de acordo com as normas vigentes na Unifesp;
VII. Deliberar e decidir sobre a equivalncia de outras formas de trabalho ao TC de acordo com
o Projeto Pedaggico do Curso de Cincias Atuariais;
VIII. Emitir por perodo letivo, ao final do trabalho, um relatrio com as atividades desenvolvidas
pela Comisso, contendo informaes relevantes e teis para apreciao do Ncleo
Docente estruturante (NDE) do Curso de Cincias Atuariais;
IX. Deliberar e decidir sobre os casos omissos relacionados aos TCs;
X. Tomar medidas necessrias para o cumprimento do presente regulamento.
Pargrafo nico: o professor orientador do TC deve manter a CTC informada quanto ao
cumprimento, por parte do discente, das atividades por ele elencadas, bem como as
dificuldades enfrentadas no processo de orientao.
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V. Comunicar CTC a ocorrncia de problemas ou dificuldades relativas ao processo de
orientao;
VI. No caso de indicar o trabalho para exame de banca examinadora, sugerir os nomes de
membros para compor a (s) banca (s) examinadora (s) sob sua responsabilidade por
ocasio da solicitao de defesa, dentro dos prazos estabelecidos pela referida Comisso;
VII. Aps aprovao dos nomes pela CTC, compor e convocar a banca examinadora;
VIII. Presidir
(s)
banca (s)
examinadora (s)
dos
trabalhos
sob sua
orientao,
responsabilizando-se pela ata final e encaminhamento imediato do (s) resultado (s) CTC;
IX. Orientar o (s) discente (s) nas correes e adequaes sugeridas pela banca examinadora.
Art. 11. Ser permitida a troca de docente orientador somente aps solicitao formal e anuncia da
CTC.
1. O prazo limite para a solicitao de troca de docente orientador de, no mximo, dois (2)
meses aps o incio da Unidade Curricular de Projeto de Pesquisa em Aturia no termo
vigente, sendo permitida apenas uma alterao nesse perodo. Trocas de orientador por
motivos de fora maior sero deliberadas pela CTC.
2. Para esta solicitao devem ser encaminhados CTC os seguintes documentos
disponibilizados na Secretaria Acadmica do Curso:
I. Solicitao de alterao de orientao, com a devida justificativa;
II. Anuncia do novo orientador, expressando seu consentimento para a orientao.
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VII. Entregar trs (3) cpias do TC impres00so e encadernado na Secretaria Acadmica;
VIII. Providenciar as correes e adequaes sugeridas pela banca examinadora do TC em
caso de aprovao condicionada a reformulao, e entregar a verso final digitalizada do
TC reformulado na Secretaria Acadmica no prazo mximo de sete (7) dias aps a defesa;
IX. Comunicar ao docente orientador e CTC quaisquer alteraes das atividades previstas no
cronograma aprovado;
X. Respeitar os prazos e normas estabelecidos pelo Cronograma de Atividades do ano
vigente.
Pargrafo nico- Fica expresso que copiar trabalhos j publicados, parcial ou
integralmente, plgio em conformidade com a Lei n 9610 de 19 de fevereiro de 1998 e
implicar na reprovao imediata do discente, cabendo ao mesmo apresentar outro tema,
com a prxima turma de concluintes do curso sob pena de no integralizao do curso.
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IV. Projetos temticos criados e implementados pelo (s) discente (s) que abarquem amplo
espectro de contedos aprendidos no curso de Cincias Atuariais;
V. Planos, programas e projetos de polticas pblicas em que o (s) discente (s) tenha (m) sido,
comprovadamente, responsveis pela sua criao, proposio e viabilizao.
VI. Relatrio de Atividade de Consultoria a Empresas Pblicas ou Privadas;
VII. Outros formatos no previstos nestas normas sero propostos pelo (s) discente (s) e
avaliados pela CTC, aps concordncia do orientador.
2. A Comisso de Trabalho de Concluso de Curso realizar a anlise e deliberar sobre a
solicitao, com base nos seguintes documentos a serem entregues pelo discente:
I.
II.
aceito para publicao, sendo esta ltima situao comprovada por comunicao por
escrito do editor do peridico.
b)
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Pargrafo nico - Os membros da comisso avaliadora devero receber cpia da monografia
no mnimo sete (7) dias antes do perodo reservado para a apresentao, de acordo com o
planejamento da CTC.
Art. 17. As trs vias da verso definitiva do TC impressas e a via digital entregues pelo discente no
sero devolvidas, pois sero encaminhadas Coordenao do Curso de Cincias Atuariais,
Secretaria Acadmica e Biblioteca, respectivamente.
Art. 18. A entrega de trs vias da verso final impressa e da verso digital, assim como a concordncia
de que as verses impressas do TC sejam encaminhadas Secretaria Acadmica e a verso
digital biblioteca so condies obrigatrias obteno do certificado de concluso de curso.
Art. 19. Aps a entrega do texto escrito, o TC poder ser conduzido a uma apresentao pblica, que
se refere exposio oral do trabalho por parte do discente, seguida de defesa do trabalho
perante banca examinadora, caso o professor orientador considere ter o trabalho qualidade
mnima para tal e, assim sendo, ser essa banca constituda pelo docente orientador
(presidente da banca) e um membro convidado (docente da Unifesp ou externo), com
experincia profissional ou estudos relacionados temtica proposta pelo aluno com critrios
descritos no ANEXO C.
Art. 20. O agendamento da apresentao e defesa fica a cargo do discente, perante anuncia de seu
orientador, seguindo o cronograma de atividades da CTC.
Pargrafo nico Os discentes podero realizar defesa de TC em horrios diferentes do seu
curso regular, desde que haja disponibilidade de horrios no perodo desejado. A prioridade
do agendamento ser dada para os alunos regulares do perodo.
Art. 21. As apresentaes pblicas so obrigatrias, quando assim definido pelo professor Orientador,
e tm durao de aproximadamente meia hora, sendo quinze (15) minutos para a
apresentao do discente e quinze (15) minutos para as arguies. A apresentao em banca
constituir uma apresentao sinttica dos resultados do trabalho de concluso de curso,
enfatizando elementos que facilitem ou destaquem a compreenso do trabalho.
Pargrafo nico: As sesses de apresentao so pblicas e orais e devero ocorrer, no
mximo, quinze (15) dias consecutivos antes do final do perodo letivo.
Art. 22. O resultado da avaliao pela Banca Examinadora ser definido pela mdia das notas dos
membros participantes de acordo com os critrios definidos no ANEXO C.
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CAPTULO IV DOS CRITRIOS DE AVALIAO
Art. 23. Para a avaliao do Projeto de Pesquisa em Aturia e da Produo Tcnica em Aturia, sero
considerados os seguintes critrios (detalhamento apresentado no ANEXO C):
I. Desempenho discente durante a elaborao do Projeto de Pesquisa em Aturia e Produo
Tcnica em Aturia: responsabilidade em relao s atividades de pesquisa a serem
desenvolvidas, cumprimento de
horrio de reunies
de orientao, iniciativa no
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I. No entregar o TC, ou no se apresentar para a sua defesa oral, sem motivo justificado e
aceito pela CTC;
II. No respeitar os prazos vigentes;
III. No cumprir as atribuies do discente orientado (Captulo II).
IV. No atender suficientemente os critrios de avaliao explicitados no Art. 23.
Art. 26. Se reprovado, fica a critrio do aluno continuar ou no com o mesmo tema da monografia e
com o mesmo orientador.
Pargrafo nico O aluno deve reiniciar todo processo para elaborao da Monografia,
matriculando-se novamente na Unidade Curricular Produo Tcnica em Aturia, desde que
tenha logrado aprovao na Unidade Curricular Projeto de Pesquisa em Aturia. Neste caso,
reiniciar o processo por completo.
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ANEXO A
REA TEMTICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO DE
CONCLUSO DE CURSO
Bacharelado em Cincias Atuariais
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ANEXO B
ESTRUTURA DO PROJETO DE MONOGRAFIA
O Projeto dever ser entregue em duas vias, sendo uma para o Professor Orientador e
outra para a Comisso de TC junto secretaria de curso.
IDENTIFICAO DO PROJETO
1 - ALUNO
1.1 - Nome completo: ___________________________________________________
1.2 - Matrcula: _________________________________________________________
1.4 - Contatos:
Telefone Celular: __________________________________________________
Telefone Fixo (trabalho): ____________________________________________
Telefone Fixo (residencial): __________________________________________
1.5 - E-mail: ____________________________________________________________
2 - TEMA DA MONOGRAFIA: ____________________________________________
3 - PROFESSOR ORIENTADOR
3.1 - Nome completo: ___________________________________________________
3.2 - E-mail: ____________________________________________________________
4 SITUAO-PROBLEMA:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
5 OBJETIVO DO TRABALHO:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
6 METODOLOGIA ADOTADA:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
8 - REFERNCIAS CONSULTADAS
9 - ASSINATURAS:
9.1 - DO ALUNO: _______________________________________________________
9.2 - DO PROFESSOR ORIENTADOR: _____________________________________
9.3 - DO COORDENADOR DE CURSO: _____________________________________
9.4 - DATA DO ACEITE: _________________________________________________
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ANEXO C
CRITRIOS DE AVALIAO DE MONOGRAFIA
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