CARRERA: LICENCIATURA EN DERECHO

MAESTRO: JESUS MARIA GARCIA

MATERIA: DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO
ALUMNA: ANA ISABEL MEZA VEGA
FECHA 26 DE ENERO DEL 2016

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

1.- En que consiste la envoltura protectora del derecho colectivo del
trabajo? Indique su opinin
Se entiende como envoltura protectora del Derecho del Trabajo la funcin o lugar
que ocupa el Derecho Colectivo del Trabajo en el entendido de que la estructura
del Derecho Laboral cuenta con un ncleo integrado por el Derecho individual del
trabajo y la previsin Social, mismo que es protegido, garantizado, exigido y en
ocasiones creado por las instituciones derivadas de esa envoltura protectora
referida. El derecho colectivo garantiza que se respeten las clusulas de los
contratos individuales, mismas que deben ser justas y que se hagan en el marco
de acuerdos reconocidos por todos y con el peso de la proteccin de los sindicatos
a los trabajadores de manera individual, es decir, funciona como vigilante y
guardin delos derechos individuales de los trabajadores.
2.- Porque el derecho colectivo del trabajo es considerado un derecho
de la clase trabajadora?
Se dice que por su origen, porque fue impuesto por la clase trabajadora en el siglo
XIX como resultado de la lucha en contra del capital y de su Estado para
asegurarla existencia y la accin de organizaciones sindicales y su intervencin en
todos los problemas pblicos y particulares que se relacionan con las cuestiones
laborales, especialmente de condiciones decorosas y humanas de prestacin de
servicios
3.- Cuales son los fines del derecho colectivo del Trabajo?
Expresin a corto plazo
La expresin a corto plazo, requiere de los siguientes elementos principales:
a) La unin de los trabajadores en las asociaciones profesionales.
b) La democracia de clases sociales.
c) Un elemento de aplicacin integral del principio de igualdad.
d) El esfuerzo por igualar el derecho a la vida con sus transformaciones.
e) Insaciabilidad del derecho colectivo en la lucha permanente o en el espritu
inventor de nuevas condiciones de trabajo.
f) Garantizar el derecho colectivo del trabajo para el cumplimiento de las nuevas
condiciones de trabajo.

Expresin a mediano plazo

La expresin a mediano plazo, est orientada primordialmente a las futuras
generaciones que les depara ya sea un futuro peor, igual o mejor a las sociedades
contemporneas en general, particularmente a los trabajadores; en la actualidad
existen en la mayora de los pases crisis econmicas, sociales, culturales y
ambientales lo que ha desarrollado el sacrificio a nuestro medio ambiente y la
vulneracin de los ms elementales derechos laborales conquistados. Aunado a lo
anterior, el derecho colectivo del trabajo, como instrumento fundamental de la
clase trabajadora, nuevamente sigue siendo llamado para abanderar las ms
nobles causas de la humanidad.

4.- Quienes son los sujetos colectivos?

Los Sujetos del Derecho Colectivo del Trabajo son en esencia los Trabajadores
(quienes laboran para obtener un Salario) y Patrones (quienes ordenan el Trabajo)
integrados en Sindicatos
5.- Qu es la libertad de coalicin?
Nuestra ley del trabajo por su parte en el artculo 354 reconoce la libertad de
coalicin de trabajadores y patrones, y el artculo 355 nos indica que coalicin es
el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de
sus intereses comunes.
6.- Cul es el concepto de coalicin?
En derecho laboral, es la accin concertada por un cierto nmero de trabajadores
o de dadores de trabajo con el fin de influir directamente sobre las condiciones de
trabajo o de salario. Igual criterio sustentan capitn y cuche. En cambio, otros que
es toda unin de trabajadores o patrones para la defensa de respectivos intereses
comunes.
7.- Cules son las diferencias entre la figura de la asociacin sindical y
la coalicin?
UN SINDICATO
Es la Asociacin de trabajadores (asociacin es el gnero y el sindicato es la
especie).
Slo aquellos trabajadores que la ley prev. Aqul trabajador que preste un trabajo
personal subordinado (Art. 8). Trabajadores previstos en la ley.

Tambin, al igual que los sindicatos de patrones, se unen y forman federaciones y

confederaciones.
Artculo 8o. Trabajador es la persona fsica que presta a otra, fsica o moral, un
trabajo personal subordinado.
Para los efectos de esta disposicin, se entiende por trabajo toda actividad
humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparacin
tcnica requerido por cada profesin u oficio.
COALICIN
No existe sindicato no asociacin profesional sin coalicin.
Toma relevancia cuando se habla de la coalicin de los trabajadores.
Definicin doctrinaria: Es una agrupacin temporal de trabajadores o de patrones
en bsqueda de un inters actual.