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Concurso de Contratacin Docente. Dicha prueba est compuesta por 3 subpruebas: Subprueba de Razonamiento Lgico,
Subprueba de Comprensin lectora y Subprueba de Conocimientos Pedaggicos de la Especialidad.
Todos los postulantes rinden la Prueba nica Nacional, pero solo aquellos que logren superar los puntajes mnimos
requeridos en cada una de las tres subpruebas que la componen quedan habilitados para postular a una de las plazas
orgnicas dispuestas en el Concurso de Nombramiento, pasando a la etapa descentralizada.
Para el Concurso de Contratacin Docente, los postulantes son ordenados en funcin del puntaje obtenido en esta prueba
y, en acto pblico de adjudicacin, pueden elegir en estricto orden de mrito la plaza vacante de su preferencia entre
aquellas disponibles para el grupo de inscripcin que eligieron en la DRE o UGEL seleccionada por ellos mismos.
La aplicacin de la Prueba nica Nacional se realiza en fecha determinada por el cronograma en los locales de evaluacin
dispuestos para este efecto en todas las regiones del pas. Para responder a esta prueba, se ha asignado un tiempo
mximo de 4 horas con 30 minutos. En la aplicacin, el postulante recibe las pruebas en formato impreso y debe colocar
sus
respuestas
en
la
Ficha
de
Respuesta
que
le
es
entregada
en
el
aula.
El
cuadro
continuacin
muestra
Subprueba
Comprensin lectora
Razonamiento Lgico
Conocimientos Pedaggicos de la
Especialidad
la
composicin
de
Nmero Valor
Puntaje
de tems del tem mximo
25
25
40
2
2
2,5
50
50
100
la
prueba
que
se
aplica
en
esta
etapa.
Cul es el tema?
Cul es la idea principal del texto?
Cul es el propsito del texto?
Qu se requiere para pasar a la otra etapa?
La etapa se aplica solo a aquellos postulantes que superaron los puntajes mnimos establecidos en cada una de las tres
subpruebas aplicadas en la etapa nacional y que estn interesados en concursar por alguna de las plazas disponibles para
nombramiento pertenecientes al grupo de inscripcin en el que fueron evaluados en la Prueba nica Nacional.
En esta etapa se evalan la capacidad didctica y se valora la trayectoria profesional (formacin profesional, mritos,
experiencia profesional) de los postulantes. Estos aspectos son evaluados por el Comit de Evaluacin de la IE en el caso
de que la plaza en concurso pertenezca a una IE polidocente completa. En el caso de que la plaza pertenezca a una IE
multigrado o unidocente, los postulantes son evaluados por el Comit de Evaluacin de la DRE o UGEL, segn
corresponda.
Para efectos de esta evaluacin, definiremos la capacidad didctica como la capacidad del docente para generar
aprendizajes significativos en un ambiente de clase positivo que promueva la participacin activa de sus estudiantes,
demostrando vocacin docente y afinidad con el proyecto de la IE. La capacidad didctica es evaluada por medio de dos
instrumentos: la observacin del desempeo del postulante frente a los estudiantes en el aula y una entrevista.
Por su parte, la trayectoria profesional es valorada por el Comit de Evaluacin mediante un Registro de Trayectoria
Profesional (lista de chequeo) que permite calificar de forma estandarizada la formacin, mritos y experiencia profesional
acreditada por el postulante.
Adems, el Comit de Evaluacin organiza una reunin entre el postulante y el profesor a cargo del
grupo de aula que le sea asignado para conocer el estado de avance de la programacin curricular. En
el caso de Educacin Bsica Especial, el profesor a cargo del grupo de aula deber proporcionar en
esta reunin las caractersticas de los estudiantes. La reunin debe realizarse fuera del horario de
clases, en presencia de al menos un integrante del Comit de Evaluacin y en ella se define la sesin
de aprendizaje que el postulante desarrollar. El postulante contar con la informacin al menos con
dos (2) das de antelacin.
Finalmente, el da de la observacin de aula, el postulante debe presentarse al menos con quince (15)
minutos de antelacin y
entregar al Comit
Sesiones
Trabajo
Atencin
Atencin
Total
de Evaluacin la
planificacin de la
de
colegiado
a padres
a
sesin que desarrollar.
aprendiz
ajes
26 horas
estudian
tes
1 hora
TAREA
1. Es una herramienta de planificacin a mediano plazo
(tres a cinco aos) que orienta las prcticas de gestin
de la IE para el logro de aprendizajes de los
estudiantes. Resulta de un ejercicio de reflexin y sus