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RAPPORT
DACTIVITS
2014
FORMATIONS
Licence - Diplme dtudes en Architecture
Licence professionnelle Construire cologique
// IUT Robert Schuman
Master - Diplme dtat dArchitecte
Double master Projet et techniques constructives
// TU Dresden (Allemagne)
Double master Architecture et projet urbain en Eurorgion
// Karlsruhe IT (Allemagne)
DMDs Architecture and Urban design & Urban planning and Design
// CAUP Tongji University (Chine)
Master Architecture et Archologie
// Universit de Strasbourg
Master Urbanisme et Amnagement
// INSA Strasbourg
Master Architecture Bois Construction
// ENSTIB, ENSAN et Universit de Lorraine
Doctorat
Habilitation la Matrise duvre en son Nom Propre Formation professionnelle continue Diplme dtat dArchitecte
Formation professionnelle Certifiante Dveloppement durable et qualit environnementale
SOMMAIRE
FORMATIONS ...........................................................................................................................................................................5
RECHERCHE..........................................................................................................................................................................15
MDIATHQUE.......................................................................................................................................................................23
ACTION INTERNATIONALE.................................................................................................................................................... 27
CULTURE ARCHITECTURALE................................................................................................................................................ 29
GALIT DES CHANCES ET DUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE.............................................................................31
PARTENARIATS ..................................................................................................................................................................... 33
INSTANCES.............................................................................................................................................................................37
BOURSES ET VIE TUDIANTE............................................................................................................................................... 43
PERSONNELS........................................................................................................................................................................ 45
MOYENS ET RESSOURCES................................................................................................................................................... 55
RE ANNE
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110 ADMIS
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9 DIPLME
RPARTITION DES
ENSEIGNEMENTS EN LICENCE
Langues 4%
Sciences humaines 10%
Informatique 10%
Reprsentation 10%
Histoire 14%
Sciences et techniques 18%
Projet 34%
LA LICENCE PROFESSIONNELLE
CONSTRUIRE COLOGIQUE
LE DIPLME DTUDES EN
ARCHITECTURE, GRADE DE LICENCE
STAGES
Ce cycle comporte deux stages obligatoires dun mois chacun:
un stage ouvrier et un stage de 1re pratique en agence
architecturale. 198 conventions de stage ont t signes en
2014 (dont 107 stages ouvriers et 91 stages de 1re pratique).
Depuis 2014, les tudiants bnficient dun guide des
stages labor par le responsable de cet enseignement pour
accompagner les stagiaires dans toutes les tapes de leur mise
en situation professionnelle.
LINITIATION LA RECHERCHE
Linitiation la recherche par la recherche repose sur des
sminaires thmatiques et llaboration dun mmoire soutenu
au cours de la 2e anne de master.
127 tudiants ont soutenu leur mmoire avec succs en
2014 devant un jury constitu denseignants de lcole et
denseignants extrieurs. 3 tudiants ont prpar un PFErecherche.
RPARTITION DES
ENSEIGNEMENTS EN MASTER
Approfondissements
techniques et thoriques
20%
Recherche 30%
Projet 50%
Nombre dinscrits : 8
La premire promotion
du DMD Architecture and urban design
& Urban planning and design
LA FORMATION INITALE
- LE CYCLE MASTER
MASTER HISTOIRE, ARCHOLOGIE,
HISTOIRE DE LART, SPCIALIT
ARCHITECTURE ET ARCHOLOGIE
Nombre de diplms : 10 - Nombre dinscrits: 6
Le master Architecture et archologie dlivr par lUnistra
en cohabilitation avec lENSAS est une formation ouverte aux
architectes et archologues dsirant se former ltude et aux
procds dintervention sur larchitecture de lantiquit et du
moyen ge.
Il forme aux mthodes danalyse et de relev du bti, de
comprhension et de restitution scientifique des vestiges
architecturaux et il traite de la conservation, de la restauration
et de la mise en valeur de ce patrimoine. Sa finalit est
professionnelle.
2 enseignants titulaires de lENSAS et 13 intervenants extrieurs
recruts par lENSAS interviennent dans cette formation aux
cts de chercheurs et denseignants de lUNISTRA et dautres
ENSA.
10
LA FORMATION CONTINUE
- DIPLME DTAT DARCHITECTE ET HMONP
LA FORMATION
PROFESSIONNELLE CONTINUE
15 stagiaires taient inscrits en cycle licence
Dlivrance du diplme dtudes en architecture et du diplme
dtat darchitecte par la voie professionnelle. LENSAS est une
des 5 coles du rseau des ENSA habilites dlivrer le diplme
dtudes en architecture et le diplme dtat darchitecte par la
voie de la formation professionnelle continue.
Un responsable pdagogique assure la coordination de
cette formation. Linscription aux cycles de formation
professionnelle continue est subordonne des dures
dactivits professionnelles antrieures dans les domaines
de larchitecture, de la construction ou de lamnagement
de lespace, une activit professionnelle exerce pendant
la formation sous lautorit dun architecte ou dun bureau
darchitectes et la russite dpreuves crites destines
valuer les aptitudes des candidats. Le cycle de formation
professionnelle continue conduisant au diplme dtudes en
architecture et celui conduisant au diplme dtat darchitecte
sont organiss en deux annes.
Lactivit professionnelle antrieure et celle exerce pendant la
formation sont prises en compte et valorises par lattribution
de crdits ECTS.
NOTER Une campagne de recrutement pour ouvrir une
nouvelle promotion en 2015 a t lance au cours du second
semestre 2014.
LHABILITATION DE LARCHITECTE
DIPLM DTAT LEXERCICE DE
LA MATRISE DUVRE EN SON
NOM PROPRE
Nombre dhabilits: 35 - Nombre dinscrits : 95
LHabilitation la Matrise dOeuvre en son Nom Propre
(HMONP) permet ses titulaires dendosser les responsabilits
personnelles prvues larticle 3 et 10 de la loi du 3 janvier
1977 sur larchitecture. Elle permet de sinscrire lOrdre des
architectes et den porter le titre.
La formation a pour objectif lacquisition, lapprofondissement,
et lactualisation des connaissances de larchitecte diplm
dEtat dans trois domaines spcifiques :
Les responsabilits personnelles du matre duvre : la cration
et la gestion des entreprises darchitecture, les principes
dontologiques, la ngociation de la mission, les relations avec
les partenaires, la gestion et les techniques de suivi du chantier
Lconomie du projet : dtermination du cot dobjectif, les liens
avec les acteurs : conomistes, bureau dtudes techniques,
entreprises, etc.
Les rglementations, les normes constructives, les usages, etc.
Un responsable pdagogique assure la coordination de
cette formation. Le programme pdagogique comprend
des enseignements thoriques et une mise en situation
professionnelle. Lhabilitation est dlivre aprs une soutenance
devant un jury constitu darchitectes praticiens, denseignants
et darchitectes-enseignants.
95 tudiants se sont inscrits dans la formation en 2014.
42 tudiants se sont prsents aux soutenances de juin et
de dcembre, 35 candidats ont t habilits, soit un taux de
russite de 83.3%
NOTER Par arrt du 31 juillet 2014, le ministre de la
culture et de la communication a reconduit pour 4 ans
lhabilitation de lENSAS dlivrer lHMONP compter de
lanne universitaire 2014/2015.
11
FORMATIONS ET TUDES
- DES NOUVEAUTS
UN ENSEIGNEMENT
DES LANGUES RNOV
En 2013, la CPR a valid le principe dexternalisation de
lenseignement des langues vivantes (allemand et anglais).
Prsent dans chaque anne de licence et de master, cet
enseignement a t confi lcole des langues et cultures de
lUniversit de Strasbourg. Conu autour du projet architectural,
le programme comprend des enseignements prsentiels, un
travail en ligne sur la plateforme collaborative moodle 2, un
accs gratuit aux ressources du centre de langue Spiral pour
tous les tudiants.
Dans le mme temps, la certification minimale requise pour
obtenir le Diplme dtat dArchitecte a t fixe au niveau B2 du
cadre europen commun de rfrence pour les langues.
NOTER titre transitoire, les tudiants de master 2 ont
bnfici dun assouplissement de la rgle.
En 2014, lcole des langues et cultures a organis deux
sessions du CLES 2 aux mois de fvrier et de juin.
NOTER titre exceptionnel, les frais dinscription des
tudiants de master 2 ont t pris en charge par ltablissement.
143 tudiants de licence et de master se sont prsents
aux preuves: 74 ont t reus (soit un taux de russite de
51.74%).
RORGANISATION
DU SERVICE DES TUDES
Aprs une vacance de poste de plus dan, le service des
tudes et de la scolarit a accueilli un nouveau directeur des
tudes qui a pris ses fonctions le 1er septembre 2013. Dans
le mme temps, un nouveau responsable de la scolarit et
un gestionnaire des usages numriques ont t nomms. En
fvrier 2014, le gestionnaire du cycle master a t remplac.
Ces nominations ont occasionn une rorganisation du service.
La formation du service lutilisation du logiciel de gestion
des tudes et de la scolarit TAGA a permis damliorer
sensiblement le suivi pdagogique des tudiants et tout
particulirement le suivi individuel des tudiants de master.
Une rflexion sur les procdures a contribu amliorer
lorganisation de certains vnements (PFE, voyages
pdagogiques, semaines optionnelles, jurys de fin danne,
session dadmission) en favorisant la circulation de
linformation entre les services.
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DIRECTION DE THSE
ET UNITS DE RECHERCHE
lENSAS, trois enseignants-chercheurs titulaires dune HDR
(habilitation diriger la recherche), encadrent des doctorants
(= sont directeurs de thse) et les accueillent au sein des units
de recherche dont ils sont membres.
Depuis 2009, 13 doctorants, encadrs par Cristiana Mazzoni
(HDR Architecture, Villes et Territoires) et accueillis au sein
de lunit de recherche de lENSAS, lAMUP* Architecture,
Morphologie Morphogense Urbaine et Projet, labellise
quipe daccueil (EA 7309) en 2012, lissue de la campagne
dvaluation par lagence nationale AERES,
Depuis 2008, 4 doctorants, encadrs par Anne-Marie Chtelet
(HDR Histoire et culture architecturales, ont t accueillis au
sein de lunit de recherche Arche EA 3400 (Arts, civilisation et
histoire de lEurope) de lUniversit de Strasbourg.
*quipe daccueil = unit de recherche commune lENSAS
et lINSA de Strasbourg
15
EFFECTIFS
Lgende:
EC: Enseignant contractuel
HDR: Habilit diriger des recherches
MA: Matre assistant
MAA: Matre assistant associ
MCF: Matre de confrence
PR: Professeur
r: Enseignant-chercheur hors ENSAS et INSA associ lAMUP
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AUTRES ACTIVITS
Barbara Morovich, rponse lappel projet de recherche
du ministre de la Culture et de la Communication Pratiques
Interculturelles dans les processus de patrimonialisation avec
lassociation Horizome, en partenariat avec les mdiathques
de Strasbourg et ACCRA ; thme La Fabrique des mmoires
alternatives: les dispositifs sonores et numriques Strasbourg.
Non retenu.
Dominique Laburte, Laboratoire Lumire, recherche inscrite dans
laxe Conception Architecturale : ambiances, dispositifs innovants
et ville durable du laboratoire AMUP.
Collaboration rgulire avec le Centre Scientifique et Technique de
la Construction (CSTC Belgique) et le dpartement Architecture et
Climat LOCI Ucl Louvain-la-Neuve.
Conception et fabrication dun outil de simulation - ciel artificiel et
soleil mcanique, sous la responsabilit scientifique de Jacques
Rizzotti, avec le concours de lcole dingnieurs Telecom Physique
Strasbourg (Universit de Strasbourg) ; installation prvue fin 2015.
Dveloppement doutils informatiques de simulation et de
reprsentation de la lumire et des ambiances lumineuses dans
larchitecture.
Mickal Muller et Kateryna Fleith, La structure en terre crue,
recherche inscrite dans laxe Conception Architecturale
:
ambiances, dispositifs innovants et ville durable du laboratoire
AMUP.
Dpt dun Idex formation et recherche li la terre crue (partenariat
IUT Robert Schuman et ENSAS) au mois de Janvier 2014.
5e Assises nationales de la construction en terre crue, Strasbourg
du 16 au 18 octobre 2014 (partenariat IUT Robert Schuman ENSAS). Confrences et vnements autour du matriau terre et
laboration dun petit ouvrage en terre crue.
Olivier Lehmann, Sandro Varano, Jean-Paul Wetzel, Recherche
C.M.A.O. Conception et Mdiation Assiste par Ordinateur, Projet
G.R.A.A.L. Gnration et Reprsentation Automatise dArchitecture
par Logiciels
Mots cls : modle / STIC / conception architecturale / restitution du
patrimoine bti / processus de conception / mdiation / interfaces
graphiques / reprsentation des connaissances / ralit augmente
/ systmes interactifs / modles paramtriques gnratifs.
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SMINAIRES
Premier sminaire rsidentiel de lAmup et cycle Concepts
en action Une premire runion regroupant lensemble des
chercheurs de lAMUP a t organise Ble les 21 et 22 fvrier
2014 (accueil et rencontre avec la cellule de coordination de
lIBA Basel le premier jour) : prsentation de quelques thses en
cours, changes sur les principales activits et propositions de
sminaires internes thmatiques pour 2014-2015 constituant le
cycle Concepts en action :
5 juin 2014 : Comparer, croiser des regards, relations, interfrences,
liminarits
2 octobre 2014 : Identits, patrimoines, mmoires, rcits, imaginaire
20 novembre 2014 Identit, mmoire, rcits 2
Sminaire sur la constructibilit
Sminaire ouvert aux professionnels, enseignants et tudiants
(Licence professionnelle Construire cologique) organis par
lENSAS et lAMUP, en partenariat avec Vinci Construction France
et les ples de comptitivits ADVANCITY et ENERGIVIE, le 24
septembre 2014.
Prsentation de solutions pour optimiser les conditions de
ralisation dun ouvrage en croisant lensemble des paramtres
et comptences: moyens, matriaux, dlais, performances, dans
une logique dco-conception.
Coordination scientifique : Emmanuel Dufrasnes
PROGRAMMES DE RECHERCHE
METACULT - METissages, Architecture, CULTure, programme
franco-allemand en sciences humaines et sociales, financ
par lAgence nationale de la Recherche (ANR) et la Deutsche
Forschungsgemeinschaft (DFG), mars 2013 mars 2016.
Lobjectif de ce projet est dtudier la physionomie dune ville
comme le rsultat dinfluences trans-nationales, en appliquant
larchitecture et lurbanisme des ides dveloppes par
lhistoire croise.
Coordination scientifique : Anne-Marie Chtelet, Wolfgang
Brnner, Johann Josef Bker et Christiane Weber (dir.).
JOURNE DTUDES
Les coles rgionales darchitecture. Bilan et perspectives de
recherches, organise par Anne-Marie Chtelet le 16 janvier
2014 loccasion de lexposition Des Beaux-Arts lUniversit.
Enseigner larchitecture Strasbourg. Lcole en dessins.
Rflexion en vue de reconstituer une association dHistoire de
larchitecture
Initiative coordonne par Anne-Marie Chtelet avec lINHA
(Institut National dHistoire de lArt) et plusieurs coles
nationales darchitectures et universits : projet dannuaire,
de forum (blog), dune revue, dun colloque sur ltat de la
discipline /les mtiers.
19
COMMUNICATION (COLLOQUE)
Journe dtudes Projeter et construire dans les rgions
frontalires les 13 et 14 novembre 2014 lUniversit
dInnsbruck), quipe Interfrences/Interactions dans le
cadre du programme Campus France -PHC Procope.
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LA MDIATHQUE
LES MOYENS
LES RSULTATS
LE BUDGET
Toujours accueillie dans les locaux de la mdiathque municipale Olympe de Gouges, la bibliothque de lEnsas a eu la
mme amplitude horaire que la mdiathque municipale, soit
37h par semaine du mardi au samedi. De septembre novembre, les travaux de la mdiathque municipale ont amen
la bibliothque ouvrir un guichet la Fabrique, raison de
4h/jour du lundi au vendredi.
SERVICES NUMRIQUES
ET LETTRE DE LA BIBLIOTHQUE
Des services numriques, mis en place fin 2012 sous la
forme dun site Sharepoint, permettent aux tudiants de faire
en ligne toute demande lie la circulation des documents.
La lettre de la Bibliothque, lance en 2013, continue de faire
connatre les ressources disponibles tant la bibliothque
quen dehors (sites internet, expositions). Publie chaque mois
en ligne sur le site internet de la bibliothque et envoye par
mail aux personnels, enseignants et tudiants de lcole, elle
est trs apprcie.
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LA MDIATHQUE
LES PARTENARIATS
MODERNISATION ET PERSPECTIVES
R-INFORMATISATION
Dans le cadre de son association avec lUNISTRA, lENSAS
a valid la coopration de la bibliothque au rseau
documentaire des tablissements denseignement suprieur
de Strasbourg, notamment pour lutilisation commune dun
nouveau progiciel de bibliothque (ou SIGB) et dun nouveau
portail documentaire (OPAC).
La prparation de cette politique documentaire de site a conduit
la bibliothque procder un intense travail de signalement
(catalogage et indexation) de ses collections douvrages et de
priodiques dans le Sudoc en vue de la reprise des donnes
prvue en janvier 2015.
Grce ce portail documentaire commun, loffre documentaire
slvera plus de 3,5 millions de documents.
Lquipe a suivi des formations au nouveau SIGB.
NOUVELLE MDIATHQUE
Le projet de la future mdiathque qui sera installe dans le
Garage ncessite une importante prparation des collections
mettre en libre accs dans les nouveaux locaux. A cette fin
la majeure partie des monographies a t recote suivant la
classification Dewey et les volumes ont t nettoys et rpars
; de mme, tous les priodiques ont t cots et les collections,
compltes et relies.
Les autres chantiers en perspective sont les suivants : le
catalogage du fonds ancien ; la numrisation des TPFE ainsi
que la mise en ligne des PFE et mmoires existant dj sous
forme lectronique ; la constitution dun ple images et dune
documentation technique.
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ERS
T
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A
M
S
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L
3 DOUB ATIONS
40 DESTIN ANTS EN MOBILITS
108 TUDI
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Pays
Universit
Type dchanges
Allemagne
Technische
Universitat
Dortmund
tudiants, enseignants et
personnel
Allemagne
OTH Regensburg
tudiants, enseignants et
personnel
Canada
Universit Laval
tudiants
2013
2014
Entrants
45
41
54
dont Hors UE
13
14
2013
2014
Licence DEEA
19
23
26
Master DEA
34
26
28
TOTAL
53
49
54
dont Hors UE
11
11
16
2013
2014
Entrants
Sortants
27
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20 CONF TIONS
3 PUBLIC A
28
QUELQUES VNEMENTS
Portes ouvertes 15 mars 2014. Les premires dans le nouveau
btiment. 1250 visiteurs ont particip lvnement qui a
rassembl prs dune centaine dtudiants et denseignants et le
personnel administratif de lENSAS.
EXPOSITIONS
29
PUBLICATIONS
CONFRENCES ET TABLE-RONDES
Chris YOUNES - 8 janvier
Journe dtudes Les coles rgionales darchitecture - 16
janvier
nergies singulires en action dans le cadre de lAMUP hors les
murs - 21 janvier
Michele ARNABOLDI - 29 janvier
IBA Basel en partenariat avec le CAUE 67- 30 janvier
Sophie BERTHELIER - 3 mars
BELLASTOCK - 6 mars
Sbastien MAROT - 19 mars
Boris PODRECCA - 3 avril
Sophie LE BOURVA - 8 avril
Pierre HEBBELINCK - 29 avril
Dominique ROUILLARD - 6 mai
30
DEPUIS 2009
LENSAS a inform plus de 450 lycens sur les tudes
darchitecture et les mtiers darchitecte,
Plus de 150 collgiens ont particip des activits
pdagogiques et culturelles faisant intervenir des tudiants et
des enseignants de lENSAS,
12 collgiens ont effectu leur stage de dcouverte
professionnelle (de 3e) dans diffrents services de lcole
(Bibliothque, Recherche & Partenariat, Communication,
Informatique, etc.) et ont assist des enseignements (de 1e
et de 2e anne)
CANDIDATS AU STAGE
Lyce Eiffel
09-10
10-11
11-12
12-13
13-14
14-15
3/35
15/76
14/66
16/61
24/71
19/50
Lyce Le Corbusier
Lyce Nessel
ADMIS AU STAGE
Lyce Eiffel
13
10
TOTAL
3/25
6/27
6/29
6/32
9/32
30
16
Lyce Le Corbusier
Lyce Nessel
14
3
20
ADMIS LENSAS
9*
Lyce Eiffel
Lyce Le Corbusier
Lyce Nessel
Tutorat individuel
Il concerne les tudiants admis en 1e anne, qui ont bnfici
du programme galit des chances en cole darchitecture - et
russi ladmission lENSAS.
En 2014-2015, ils sont 9, et bnficient dun tutorat individuel
par deux tudiants du cycle Master, raison dune sance
hebdomadaire, et dune sance mensuelle assure par un
enseignant de lENSAS.
Tutorat collectif
Activits de mdiation architecturale et urbaine Interventions
pendant 8 10 sances dtudiants de lENSAS au collge
Franois Truffaut et ralisation dun objet architectural sur
un thme en lien avec les arts plastiques et larchitecture,
coordonn par les enseignants du collge et de lENSAS, et
mis en uvre par des tudiants de 1e anne de Master ; ces
sances sont valorises dans le cursus des tudiants du cycle
Master dans lunit denseignement Parcours personnalis
de ltudiant valide par 3 crdits ECTS.
31
32
PARTENARIATS
La politique partenariale de lENSAS sest construite au fil des annes
avec plusieurs structures et tablissements aux statuts diffrents:
collectivits, associations, tablissements denseignement suprieur
et du secondaire, organismes professionnels, conomiques et
industriels, etc. Les liens se traduisent par des activits extrmement
diversifies, avec des implications dans les enseignements, la
recherche, ou encore la diffusion de la culture architecturale
PARTENARIATS AVEC LE MILIEU ACADMIQUE RGIONAL
(ENSEIGNEMENT SUPRIEUR ET SECONDAIRE)
LASSOCIATION LUNIVERSIT DE STRASBOURG.
Initi en 2012, le rapprochement officiel lUniversit de
Strasbourg est devenu une association en 2014 (CA de lEnsas du
15 dcembre 2014).
Ce partenariat renforce des formations en commun, permet
dtoffer loffre de services aux tudiants (Pass Campus, activits
associatives, offre dactivits sportives, services daccompagnement
et dorientation, etc.), dutiliser des ressources en mutualisation
espace numrique de travail, accs internet.
LE CONTRAT DE SITE DEVIENT LES TABLISSEMENTS ASSOCIS
Qui ? Six tablissements se sont associs pour coordonner leurs
politiques denseignement suprieur et de recherche autour dun
contrat de site. Le contrat de site est pass entre ltat (Ministre
de lenseignement suprieur et de la recherche) et quatre
tablissements signataires :
lUniversit de Strasbourg (Unistra)
lUniversit de Haute-Alsace (UHA)
lInstitut national des sciences appliques
de Strasbourg (INSA)
la Bibliothque nationale et universitaire
de Strasbourg (BNU)
Lcole nationale du gnie de leau et de lenvironnement de
Strasbourg (Engees) et lENSAS sont inclues dans le primtre
du contrat parce quelles se sont associes lUniversit
de Strasbourg.
Tous les tablissements denseignement suprieur et de recherche
signent par ailleurs un contrat quinquennal avec ltat afin de
prciser leurs choix stratgiques et oprationnels tout en assurant
la cohrence au niveau national.
Quand ? Le contrat de site alsacien a t sign en 2013 il court
jusquen 2017.
33
PARTENARIATS
RSEAU ALSACE TECH (DEPUIS 2011)
Actions mutualises pour la promotion des coles membres
du rseau sur des salons dans plusieurs villes en France et
runions de travail thmatiques ; dautres activits impliquent
faiblement lENSAS (Forum entreprises cibl pour les
formations ingnieurs), concours (innovation) ouvert des
quipes mixtes dtudiants, Ecole dt Die Brcke francoallemande (aot 2014),
CAMPUS DES MTIERS DE LCO-CONSTRUCTION ET DE LEFFICACIT
NERGTIQUE
avec la Rgion Alsace, le Ple Alsace Energivie et plusieurs
autres tablissements de formation initiale et continue
:
lENSAS a rpondu la proposition du Rectorat de rpondre
un appel projet national pour rassembler des partenaires de
lenseignement et des professionnels du secteur du btiment
au sein dun Campus - la labellisation du projet a t
accorde en janvier 2015 par le Ministre de lducation, de
lenseignement suprieur et de la recherche.
PARTENARIATS AVEC LES COLLECTIVITS ET INSTANCES PUBLIQUES
ADEUS - AGENCE DE DVELOPPEMENT ET DURBANISME DE
LAGGLOMRATION STRASBOURGEOISE
LENSAS, partenaire de lADEUS depuis 2011, participe au titre
de son objet social et son statut, au collge socioprofessionnel ;
elle est reprsente au Conseil dadministration ainsi quau
Bureau de lADEUS. Ladhsion permet le dveloppement
de travaux dintrt commun, au cas par cas, avec ou sans
changes financiers :
participation de la Directrice de lADEUS au Conseil
scientifique de lEnsas,
intervention de membres de lagence auprs denseignants
et rciproquement,
diffusion commune de la pense actuelle sur la ville, prise
au sens large en 2014, avec la publication des deux
ouvrages sur Strasbourg Mtropole, fruits du contrat de
recherche Popsu2 (voir Partie Recherche),
rencontres-dbats ou confrences (Rencontres de lAdeus)
COMMUNAUT URBAINE DE STRASBOURG (Euromtropole depuis
janvier 2015)
Des cooprations multiples ont t tisses avec la Ville et la
Communaut urbaine de Strasbourg, en particulier avec la
Direction de lUrbanisme. En 2014, un des programmes de
recherche (POPSU2) qui associait lENSAS et lAmup, sest
finalis par ldition de deux ouvrages collectifs (dition La
Commune), portant sur des observations et analyses de
plusieurs contributeurs ; ces livres ont t offerts tous les
lus communautaires (par le Prsident de la Cus).
34
PARTENARIATS
PARTENARIATS AVEC LES ORGANISMES
DU SECTEUR PROFESSIONNEL, CONOMIQUE ET INDUSTRIEL
CCI DE STRASBOURG ET DU BAS-RHIN
Lancement en 2014 dune collaboration avec la CCI de
Strasbourg et du Bas-Rhin, fonde sur une rflexion lance
aux tudiants de Master de lAtelier Urban Studio dAnne
Jaureguiberry Comment fabriquer la ville de demain dans
une logique durable en intgrant les changes et les flux de
toutes natures, la nouvelle conomie collaborative, la transition
cologique...?; Comment articuler toutes les chelles, de la
proximit locale (connexit) aux univers numriques qui nous
connectent au-del des frontires physiques (connectivit).
Cette Carte Blanche aux tudiants aboutit en 2015 sur une
exposition dans les locaux de la CCI accompagne dune
publication. La CCI a souhait saluer leur crativit, parfois leur
impertinence et la grande qualit de leurs travaux.
Premire pierre dun partenariat naissant entre lENSAS et la
CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin, cette exposition est lune
des manifestations du rapprochement qui sopre depuis de
nombreuses annes entre les entreprises et les tablissements
denseignement suprieur et de recherche. Les tudiants
daujourdhui sont les salaris et les entrepreneurs de demain.
CONSEIL RGIONAL DE LORDRE DES ARCHITECTES DALSACE
LENSAS entretient de bonnes relations avec le Conseil Rgional
de lOrdre des Architectes et a organis en collaboration
avec lorganisme une session de confrence sur les mtiers
de larchitecture. Aprs le diplme, il ny a pas que la voie
de lexercice libral, il existe dautres modes dexercice de
larchitecture.
LENSAS souhaite reproduire cette action et dvelopper dautres
confrences sur des thmatiques qui intresseront la fois les
tudiants et les professionnels. Nous pensons notament au
BIM et lexport de larchitecte franais ltranger.
PLE DE COMPTITIVIT ALSACE ENERGIVIE
LENSAS est membre du Conseil dadministration du Ple de
comptitivit Alsace Energivie depuis 2009. Le Ple a pour
mission de dvelopper des solutions innovantes pour amliorer
lefficacit nergtique des btiments, en neuf et en rnovation,
et pour gnraliser lhorizon de 2020 les btiments nergie
positive dans la construction neuve, travers des programmes
de formation, des dispositifs dincitation linnovation auprs
des industriels, etc.
ce titre, le Ple est partie prenante du projet de Campus
des mtiers (cit ci-dessus) lanc en 2014 ; un sminaire
sur la constructibilit ouvert aux professionnels, ainsi quaux
tudiants de la Licence Professionnelle Construire cologique
et aux enseignants de lENSAS, a t organis par un enseignant
avec leur soutien en septembre 2014.
35
NS
O
I
S
S
I
M
M
CO
T
E
S
E
C
N
A
16 INST
36
DIRECTEUR
Philippe BACH (jusquau 21 aot 2014)
ENSEIGNANTS
Elections : 3 avril 2012 Dure du mandat : 3 ans
Anne-Marie CHATELET
Dominique COULON
Dominik NEIDLINGER
Pierre VERCEY
Patrick WEBER
TUDIANTS
Elections : 4 mars 2014 Dure du mandat : 2 ans
Marion DEMAGNY, Licence 1
Michal GIRAUD, Licence 2
Candice GROJEAN, Licence 2
Alexandre PUECH, Licence 3
Simon THEBERGE, Master 1
PERSONNALITS EXTRIEURES
Date de nomination : 18 octobre 2011 Dure du mandat :
3 ans
Hugues DREYSSE, Vice-Prsident Ressources Humaines et
Politique Sociale Universit de Strasbourg
Alain HAUSS, Directeur rgional des Affaires Cultures dAlsace
Andr de HERDE, Professeur, doyen de la facult
darchitecture, dingnierie architecturale
durbanisme de lUniversit catholique de Louvain
Alain JUND, Adjoint au Maire, Charg de lUrbanisme
Sophie ROHFRITSCH, Vice-Prsidente du Conseil Rgional
dAlsace
Avec voix consultative :
Contrleur Financier en rgion
Daniel VAUCOURT, Agent Comptable
24 MARS 2014
Points financiers : Compte financier 2013, Budget Rectificatif
n1/2013, Tarifs voyages obligatoires, Tarifs locations, Tarifs
dcoupe carton, dcoupe laser, imprimante 3D et fraiseuse
numrique, Dons, Demande de subvention association CERF
(et AREA sous rserve), Demande de subvention : Europe et
environnement
Points pdagogiques : Rglement des tudes - modifications :
validation sminaire ; enseignement des langues M2
Points divers : Bilan de lAMUP, Convention Double Master
ENSAS - Shanghai, Rglement intrieur, Nomination des
Commissions, Charges enseignants statutaires
24 JUIN 2014
Points financiers : Budget rectificatif n 2/2014, Point sur
lexcution du programme dinvestissement, Taux de vacation
pour lanne universitaire 2014/2015, Projet de convention
pour les confrences et honoraires, Envoi gratuit des diplmes,
Tarifs lis limpression et lutilisation des machines-outils,
Participation des tudiants aux voyages pdagogiques
obligatoires 1-2-3 annes 2014/2015, Demande de subvention
AREA (workshop mobilier), Elargissement des tarifs concernant
les mises disposition des locaux de La Fabrique
Points pdagogiques : Jurys Licence - Master, Jurys PFE,
Calendrier universitaire 2014-2015, Rglement des tudes
(toutes les formations), Dossier de demande habilitation
HMONP
Points divers : Prsentation du Laboratoire Lumire, Rapport
dactivits 2010-2011, Capacit daccueil par anne dtudes
15 DCEMBRE 2014
Points financiers : Budget rectificatif 2014, Budget initial
2015, Frais dinscription et de pr-inscription pour certaines
formations, Prise en charge des frais dinscription au CLES,
Prolongation des contrats de location immobilire, Annulation
de titre, Points pdagogiques, Rglement des tudes
(Formation initiale + FPC)
Points partenariat : Avenant la convention de rattachement
UDS pour volution vers une convention dassociation,
Convention SIGB avec lUDS, Convention Label Campus des
mtiers avec le Lyce Le Corbusier
Points divers : Charges des enseignants statutaires 2014-2015
et demandes de dcharge denseignement, Validation de la
note stratgique de recrutement des enseignants concours
2015, Mise jour des Commissions de lENSAS, Information
sur le recrutement en cours du Directeur de lENSAS, Mise en
service du btiment le Garage
37
37
LES INSTANCES
LA COMMISSION DE LA PDAGOGIE ET DE LA RECHERCHE
PRSIDENTE
4 MARS 2014
Anne-Marie CHATELET
DIRECTEUR DE LENSAS
Philippe BACH (jusquau 21 aot 2014)
ENSEIGNANTS
Emmanuel BALLOT
Caroline BIRGHOFFER
Dominique COULON
Nicolas DEPOUTOT
Philippe FRAISSE
Antonio GALLEGO
Anne JAUREGUIBERRY
Valrie LEBOIS
Olivier LEHMANN
Fanny LOPEZ
Barbara MOROVICH
Dominik NEIDLINGER
Thierry REY
Sandro VARANO
Pierre VERCEY
Patrick WEBER
Jean-Paul WETZEL
TUDIANTS INVITS
Marion DEMAGNY, tudiante lue au CA, Licence 1
Michal GIRAUD, tudiant lu au CA, Licence 2
Candice GROJEAN, tudiante lue au CA, Licence 2
Alexandre PUECH, tudiant lu au CA, Licence 3
Simon THEBERGE, tudiant lu au CA, Master 1
38
27 MARS 2014
Jurys de PFE (proposition du Directeur), Voyages
pdagogiques (proposition du Directeur), Questions diverses
21 MAI 2014
Election de la prsidence, Composition des jurys de PFE,
Examen des propositions denseignements optionnels de
master, Proposition de calendrier pour lanne 2014-2015,
Questions diverses : recrutements enseignants (concours,
mutation, contractualisation), procdure de drogation
concernant la soutenance de mmoire, dossier de demande
habilitation HMONP, modalits Erasmus en Licence 3
11 JUIN 2014
Calendrier de lanne universitaire 2014-2015, Validation
des enseignements optionnels de master : Projets (UEM
111, 121), Sminaires, Approfondissements thoriques et
techniques, Examen et validation des propositions de voyages
pdagogiques pour 2014-2015, Dfinition des jurys de PFE,
Questions diverses
25 JUIN 2014
Modifications denseignements en Licence (encadrement et
modes dvaluation), Critres de slection des confrences,
Questions diverses
22 OCTOBRE 2014
Bilan de rentre (mta-jury / PFE recherche), Validation des
dcisions denseignement (construction / dessin), Dbat sur
lencadrement du rapport dtude (il manque dencadrants
mthode), Offre de formation en langues, Divers
3 DCEMBRE 2014
Dispositions concernant les voyages (validation des cots
et des calendriers) et les workshops, Semaine intensive
dart (UEM 123B) : examen des propositions, Proposition
des options de 2e semestre de la 3e anne en histoire
(UEL 322A), Proposition de D. Bocquet, au 2e semestre,
dun cours en anglais An Introduction to European Urban
History pour nos tudiants internationaux de tous niveaux,
titre exprimental, Enseignements en anglais en prvision
de laccueil des tudiants chinois du DMD, Rglement des
tudes (formation initiale et FPC), Positionnement des stages
dans la maquette pdagogique (dont la gestion pourrait
tre optimise en les rendant indpendants), Dsignation
denseignants responsables par champs disciplinaires
COLLGIUM
PRSIDENTE
Cristiana MAZZONI
DIRECTEUR DE LENSAS
Philippe BACH (jusquau 21 aot 2014)
ENSEIGNANTS
Anne-Marie CHATELET
Dominique COULON
Mickal DARIN
Emmanuel DUFRASNES
Philippe FRAISSE
Didier LAROCHE
Valrie LEBOIS
Fanny LOPEZ
Barbara MOROVICH
Dominik NEIDLINGER
Laurent REYNES
Sandro VARANO
Patrick WEBER
Jean-Paul WETZEL
Volker ZIEGLER
PERSONNALITS QUALIFIES
Maurice BLANC (UDS)
ric CHENDEROWSKI (Ville de Strasbourg)
Hugues DREYSSE (UDS)
Daniel PAYOT (UDS)
C. PELTRE (UDS)
Anne PONS (ADEUS)
BUDGET ET MOYENS
Philippe BACH, Directeur (jusquau 21 aot 2014)
Sara REICHERT, Directrice adjointe
Patrick WEBER, Prsident du CA
Anne-Marie CHATELET, Enseignante
Dominique COULON, Enseignant
Alain THOMAS, Responsable financier
Alain VAUCOURT, Agent comptable
Frdric GRZESIAK, Administration
Sverine GUTIERREZ, Administration
Michal GIRAUD, tudiant
Marion DEMAGNY, tudiante
39
39
40
VALUATION
Philippe BACH, Directeur (jusquau 21 aot 2014)
Anne-Marie CHATELET, Enseignante
Dominique COULON, Enseignant
Dominik NEIDLINGER, Enseignant
Pierre VERCEY, Enseignant
Patrick WEBER, Prsident du CA
Marion DEMAGNY, tudiante lue au CA
Michal GIRAUD, tudiant lu au CA
Candice GROJEAN, tudiante lue au CA
Alexandre PUECH, tudiant lu au CA
Simon THEBERGE, tudiant lu au CA
Invit : AS. HOMMEL-DOLEGA, Directrice des tudes
CONFRENCES
Philippe BACH, Directeur (jusquau 21 aot 2014)
Anne-Marie CHATELET, Enseignante
Dominique COULON, Enseignant
Nicolas DEPOUTOT, Enseignant
Georges HEINTZ, Enseignant
Fanny LOPEZ, Enseignante
Cristiana MAZZONI, Enseignante
Dominik NEIDLINGER, Enseignant
Thierry REY, Enseignant
Patrick WEBER, Prsident du CA
Frdrique JEANROY, Responsable Communication
Candice GROJEAN, tudiante lue au CA
JURY LICENCE
(FORMATION INITIALE & FPC)
Licence 1 :
Nicolas DEPOUTOT, Enseignant
tienne FALK, Enseignant
Anne JAUREGUIBERRY, Enseignante
Didier LAROCHE, Enseignant
Diego PEVERELLI, Enseignant
Laurent REYNES, Enseignant
Jacques RIZZOTTI, Enseignant
Licence 2 :
Antonio GALLEGO, Enseignant
Markus HASTENTEUFEL, Enseignant
Marc HUBER, Enseignant
Didier LAROCHE, Enseignant
Fanny LOPEZ, Enseignante
Barbara MOROVICH, Enseignante
Dominik NEIDLINGER, Enseignant
Grard SUTTER, Enseignant
Licence 3 :
Anne-Marie CHTELET, Enseignante
tienne FALK, Enseignant
Anne JAUREGUIBERRY, Enseignant
Olivier LEHMANN, Enseignant
Dominik NEIDLINGER, Enseignant
Laurent REYNES, Enseignant
Jacques RIZZOTTI, Enseignant
Pierre VERCEY, Enseignant
Pierre WAVASSEUR, Enseignant
Patrick WEBER, Prsident du CA
JURY MASTER
(FORMATION INITIALE & FPC)
Master 1 :
Alain CARTIGNIES, Enseignant
Mickal DARIN, Enseignant
Philippe FRAISSE, Enseignant
Georges HEINTZ, Enseignant
Olivier LEHMANN, Enseignant
Barbara MOROVICH, Enseignante
JURY HMONP
(SESSION DE JUIN)
Thierry REY
Guillaume CHRISTMANN
Pascal BREDA
Kristin BARBEY
Nathalie LARCHE
Grard SUTTER
Pierre KOCH
Alexis MEIER
Jean-Jacques RIZZOTTI
Jean SITTLER
Albert LASALA
Bertrand FRITSCH
Camille TOURNEUX
Hlne NATT
Didier LAROCHE
JURY HMONP
(SESSION DE DCEMBRE)
Thierry REY
Laurent REYNES
Anne-Sophie KEHR
Christian PLISSON
Gaston VALENTE
Franois-Frdric MULLER
Thierry HERRY
Hlne NATT
Dominik NEIDLINGER
Pascal BREDA
Jacques ORTH
Camille TOURNEUX
Alexandre DA SILVA
Julie WILHELM-MULLER
Bertrand FRITSCH
41
41
SUPPLANTS
Reprsentants du personnel CGT
Sverine GUTIERREZ
Brigitte ATZENHOFFER
Reprsentant du personnel SUD
Cornlie GERARD
Reprsentant du personnel CDFT
Non nomm
SUPPLANTS
Reprsentants du personnel CGT
Franck STORNE
Marie TRAN
Zuzana JACZOVA
Reprsentant du personnel SUD
Eric JARMAN
Reprsentant du personnel CFDT
Non nomm
TITULAIRES
Reprsentants de lAdministration
Philippe BACH, Directeur, Prsident du CHSCT
(jusquau 21 aot 2014)
Sara REICHERT, Directrice adjointe
Reprsentants du personnel CGT
Brigitte ATZENHOFFER
Sverine GUTIERREZ
Magali VINCENT
Reprsentant du personnel SUD
Sbastien FINDELI
Reprsentant du personnel CFDT
Non nomm
42
Invits
Frdric GRZESIAK Assistant de prvention
Madame FRANCOIS Inspecteur sant et scurit au travail
Madame Dominique JACOB, Mdecin de prvention ( compter
du 01/01/2014, confirmation crite par AST en attente)
Mylne LACH Prsidente de lAREA
Faustine VIDBERG Prsidente de CERF
Tristan SIEBERT S.A.V.
38
Licence 2
anne
36
Licence 3
anne
47
me
me
anne
35
41
TOTAL
205
Master 4
me
LE CERF
Lassociation Le Cerf accompagne des initiatives culturelles
favorisant le brassage des disciplines et des cultures. Elle
coordonne de nombreuses activits et clubs : Le magazine
Biche, un club Thtre, un club Photo, un club Musique, un
club Rock, un cin-club, les soires Pecha Kucha, un club
Oratio, etc. Elle organise galement des soires tudiantes et
coordonn le workshop La FabrikaSens en avril 2014.
TESAA
Lassociation TESAA a pour but de familiariser les tudiants en
architecture avec le monde professionnel. Diffusion doffres,
CVthque, conseils, sont les principales actions menes par
lassociation. La nomination du nouveau bureau la rentre
2014 devrait donner un nouveau souffle cette association.
43
43
NT S
A
N
G
I
E
S
N
133 E RSONNEL S ATS
37 PE
44
37 PERSONNELS ATS
(administratifs, techniques et scientifiques)
43 ENSEIGNANTS STATUTAIRES (dont 10 MAA pour 6 ETP)
50 ENSEIGNANTS CONTRACTUELS (contrats temps incomplet)
2 CONTRATS DOCTORAUX
60-64 ans
55-59 ans
50-54 ans
45-49 ans
40-44 ans
35-39 ans
PERSONNEL ATS
30-34 ans
FEMMES 46%
25-29 ans
1
HOMMES 54%
ENSEIGNANT(E)S STATUTAIRES
FEMMES 26%
60-64 ans
HOMMES 74%
55-59 ans
ENSEIGNANT(E)S CONTRACTUEL(LE)S
FEMMES 40%
50-54 ans
45-49 ans
HOMMES 60%
40-44 ans
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
60-64 ans
55-59 ans
50-54 ans
45-49 ans
40-44 ans
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
1
45
16%
CDI
12%
contractuels
3
ans
14%
60%
5%
contractuels
1
an
emploi
aid
9%
48%
;tulaires
22%
5%
9%
18%
35%
PP
en
CDI
temps
incomplet
PP
en
CDD
temps
incomplet
PP
en
contrat
Etat
MAA
36%
11%
46
PP <tulaires
41%
ATS
T2
59%
ATS T3
37 ATS
22 ATS T2
15 ATS T3
46%
54%
Enseignants
T2
Enseignants
T3
(hors
vaca7ons)
47
ABSENCES ET CARRIRE
TEMPS PARTIELS
Matre assistant
Professeur
Total
1 (TPCAU)
1 (HCA)
Arrives
2 (STA & TPCAU)
1(HCA)
Motifs de dpart : 2 dparts la retraite
Dparts
disciplines concernes
Dparts
4 TPCAU ; 1 STA
Renouv. contrat
2 TPCAU ; 2 STA ; 1 VT
Arrives
1 HCA ; 4 TPCAU
PERSONNEL ATS
cat A
cat B
cat C
Total
Dparts
Mobilit interne
Entres
0
1
48
Sont concerns :
4 personnels ATS sur 37 (10,8%)[ 1 90%, 3 80%]
8 enseignants 50% (matres assistants associs) sur 43
enseignants statutaires (18,6%)
ACCIDENTS DU TRAVAIL
Personnel ATS
1 accident du travail, sans arrt maladie
Nature des accidents : accident de trajet
CARRIRE
Personnel enseignant titulaire (33 agents)
Promotion de corps : nant
Avancement de grade : nant
Avancement chelon : 8 agents
Personnel ATS titulaire (22 agents)
Promotion de corps : 0
Avancement de grade (avis des CAP 2014) : 2 agents
Avancement chelon : 7 agents
Revalorisation contrats ATS: 4 agents
Stages
Jours
PFRH
12%
10
8%
UNISTRA
22
33%
28
23%
19
MCC/DRAC
12
18%
32
27%
25
37%
50
42%
20
TOTAUX
67
100%
120
100%
35 (hors doublons)
BILAN GLOBAL
FORMATIONS AUX MTIERS (RH-DOC-COMINFORMATIQUE-FINANCES-JUR)
Stages
Jours
42
63% 74(*)
62%
27
(*) : dont 10 jours TAIGA (10 agents Scol + pdago + RH), 12 jours ARCHIRES (4 agents
DOC), 7 jours SEBINA (3 agents DOC) et 8 jours DRUPAL (1 agent COM).
Jours
25
37% 46(*)
38%
20
Jours
Stagiaires
annulation
6 (MCC 2, UDS 4)
15
dsistement
7 (MCC 2, UDS 4)
13
refus
TOTAUX
Nb : 6 agents nont suivi aucune formation en 2014
31
3
11
49
50
DUFAUT Clmentine
EBERSOLT Gilles
EDWARDS Mitsu
EQUILBEY Guillaume
ETTER Valrie
FAN Lang
FANZUTTI Daniel
FAVERIE Albert
FINAUD GUYOT Pascal
FREIS Laure
FRICKER Cline
FRITSCH Bertrand
GAFF Herv
GALMICHE Charly
GAUTHIER Coline
GAUZIN-MULLER Dominique
GERARD Cornlie
GIRAUD Mickael
GOLVIN Jean-Claude
GREMLER Guido
GRIGOROVSCHI Andreea
GUICHARD Anne-Laure
GUILHEN Thomas
GUINARD Pauline
HAEBERLE Jean-Marc
HARLICOT Patrice
HATT Thierry
HERRY Thierry
HESS Marc
HILPERT Thilo
HORN Christian
HUGUENIN Jrme
ILTIS Basile
IMBS Marjolaine
JACOB Adrienne
JACZOVA Zuzana
JAMMES Thierry
JOBERT Mnlik
JODER Christophe
JONCHERAY Jrmy
KEILING Pierre
KERN Pierre
KOCH Sbastien
KOHLER Laurent
KONUK Iznur Saliha
KUNTZ Blandine
LACH Mylne
LARCHE Nathalie
LAROCHE Franoise
LAURENT Pierre
LE DISCORDE Eric
LIBIS Hannes
LIERMANN Franois
LUCKEL Frdric
LUX Pascale
MAESANI Bernard
MAILLOT Samuel
MARC Jean-Yves
MARCHAND Jean-Pierre
MARION Pascale
MARTIN Danielle
MEIER Alexis
MEREL Anglique
MEYER Christophe
MIESCH Philippe
MOUGEY Marion
MULLER Franois-Frdric
MULLER Eva
MULLER Michael
NACHBRAND Xavier
NANCY Jean-Luc
NAST Cecile
NATT Hlne
NEUBERT Marc
NGUE NOGHA Samuel
NICOLLAS Olivier
NOHLEN Klaus
NOWAKOWSKI Franois
OBLIGER Philippe
OSSENBRUNNER Valentin
OSSWALD Michael
OZDEMIR Hakan
OZIOL Antoine
OZIOL-KRUMMENACKER
Anne
PAGES Yves
PAGOTTO Maurizio
PAILLET Jean-Louis
PALUMBA Maria Anita
PANNEAU Marc
PARGGER Katja
PESCHARD Julie
PEVERELLI Digo
PEYRE Yves
PIGNOL-MROCZKOWSKI
Alexandra
PINON Pierre
PLISSON Christian
POTIER Stephane
POULAT Olivier
PRUVOT Ccile
RENARD Nicolas
RIEGEL Gauthier
RIZZOTTI Philippe
ROBIN Julie
ROMBACH Emmanuelle
ROMIEU Patrick
ROTZLER Marc
ROUBY-HEMMERLE Julie
SAKHAROV Alexandre
SAPORITI Lionel
SCHLEGEL Gilles
SCHNEIDER Herve
SCHUITEN Luc
SCHWARTZ Daniel
SERAPHIN Gilles
SIGWARD Dominique
SIKORSKI Michel
SITTLER Jean
SPITZ Michel
STEFANI Daniel
STREICHER Benoit
TARRIEU Guy
TASMAN Kaya
THIEBAUT Maud
THIEBAUT Christophe
THIEBAUT Cyprien
THOMMEN Frdric
TONDON Philippe
TORRES Igor
TOSE-FONTAINE Chantal
TOURNEUX Camille
VALENTE Gaston
VRIJS Anke
VUILLEMIN Sophie
VYSOCHINA FLEITH
Kateryna
WALTER Thomas
WAVASSEUR Pierre
WEHBE Jokine
WEHNERT Christine
WEISS Philippe
WELCH Simon
WERSINGER Remy
51
Philippe
BACH
ric GrOSS
Anne-Sophie
HOMMEL DOLEGA
Marie TrAN
Julia BrOUSSAS
cathy LEHMANN
Gestionnaire de la scolarit
cathie BArONDEAU
lisabeth MANZANArES
Jill FErriEr
Patrick VOEGTLiNG
Frdrique JEANrOY
Franck STOrNE
Webmaster, audiovisuel
Patrice
rUELLE-cHABOUD
Responsable de la Communication
Marie-christine MAUricE
Daniel VAUcOUrT
Lise LANON
Responsable de la Recherche
et des partenariats
Michel ScHAFFNEr
Responsable du service
informatique
Bibliothcaire
Brigitte ATZENHOFFEr
Responsable de la mdiathque
rEcHErcHE ET PArTENAriATS
Bibliothcaire
Mylne BOUrGETEAU
Sandrine FOUrN
Agent de mdiathque
(magasinage et accueil)
cOMMUNicATiON
(jusquau 21/08/2014)
Sara rEicHErT
Directrice adjointe
Assistante de direction
Fabienne rEiLHAc
Gestionnaire des
usages numriques
Ludovic MArcHAND
Sbastien FiNDELi
Olivier FErBAcH
Frdric GrZESiAK
Concepteur,
dveloppeur dapplications
Pierre GrAZiANi
Technicienne des
quipements locaux
Sverine GUTiErrEZ
Malik EL MANSOUri
Gestionnaire Atelier
de Fabrication Numrique
iNFOrMATiQUE
ric JArMAN
Alain THOMAS
Didier LABriSE
Franois OLAH
Agent de maintenance
Bruno KUSTEr
Reprographe-agent de maintenance
Freddy SAPOTiLLE
MDiATHQUE
Marie-christine MAUricE
Gestionnaire recettes
et frais de mission
GESTiON - FiNANcES
TUDES - ScOLAriT
Reprographe-agent de maintenance
LOGiSTiQUE
Accueil - Standard
Josianne KiFFEr
Gilbert KUHN
Gestionnaire des
Ressources humaines
Molika SUY
Acheteur public
lisabeth
WEiNLiNG-HAMEL
52
rESSOUrcES HUMAiNES
53
FVRIER/MARS
Dsamiantage
AVRIL
Dmarrage des travaux de structure dans la mdiathque
Dmolition et dmarrage des travaux de reprises structurelles
Essais clairage du 1% artistique sous la passerelle
JUIN
Dmontage des chassis et toiture
Coulage des planchers du R+4 (mise en forme)
JUILLET/AOT/SEPTEMBRE
Travaux de charpente mtallique et de rehausse de la toiture
Aot : intervention de Lon Grosse pour la reprise des escaliers
du btiment La Fabrique
OCTOBRE
Essais en eau de ltanchit de la verrire de la mdiathque
Mise en place dun prototyoe de chssis pour validation MOE
NOVEMBRE
Prolongation de lautorisation de la fermeture de la rue Moll
jusquen dcembre 2015
BUDGET DE LOPRATION
29,9 millions deuros
MATRE DOUVRAGE
MATRISE DOEUVRE
SURFACE
54
SUBVENTION DQUIPEMENT
TAT DE LENSAS 2014 :
Aucune subvention dquipement tat na t verse en 2014.
55
LES INVESTISSEMENTS
RALISS EN 2014
DPENSES DINVESTISSEMENT 2014 :
246 666 EUROS
Dont :
1 videoprojecteur supplmentaire
2 cameras de videosurveillance
Tableaux verre magntique
1 pupitre de confrence plexiglass
1 prsentoir plexi totem
1 luxmetre
56
2014
Part budget 14
2013
Part budget 13
Fonctionnement
2 021 114
54,45%
1 943 763
51,29%
Personnel
1 401 500
37,76%
1 185 659
31,28%
289 157
7,79%
660 512
17,43%
3 711 771
100,00%
3 789 934
100,00%
Investissement
Total
2014
2013
Evolution %
332 800
339 296
-1,91%
10,61%
2 593 532
2 197 441
18,03%
82,72%
75 400
63 285
19,14%
2,40%
100
0,00%
12 800
21 650
-40,88%
0,41%
120 800
62 453
3 135 432
2 684 125
16,81%
100,00%
Prestations de service
Subvention dexploitation
Autres produits de gestion courante
Produits financiers
Produits exceptionnels
Reprise amortissements et provisions
Subvention dinvestissement
Total
2014
% ralisation
2013
% ralisation
Fonctionnement
1 858 894
91,97%
1 839 093
94,62%
Personnel
1 362 086
97,19%
1 086 417
91,63%
246 666
85,31%
646 261
97,84%
3 467 646
93,42%
3 571 771
94,24%
Investissement
Total
2014
% ralisation
2013
% ralisat
Prestations de service
340 187
102,22%
11,26%
342 329
100,89%
Subvention dexploitation
2 473 643
95,38%
81,90%
2 168 724
98,69%
75 856
100,60%
2,51%
64 567
102,03%
Produits financiers
60
0,00%
490
Produits exceptionnels
12 719
99,37%
0,42%
8 752
40,42%
118 023
97,70%
108 830
174,26%
Subvention dinvestissement
0,00%
96,33%
100,00%
2 693 692
100,36%
Total
3 020 488
57
PDAGOGIE:
LINFRASTRUCTURE RSEAUX
Renouvellement du contrat de maintenance et de garantie des
pare-feu.
LINFRASTRUCTURE SYSTMES
Mise en place dune nouvelle baie de stockage haute
performance pour le stockage des donnes tudiantes.
Augmentant lespace de stockage individuel 5Go pour 900
tudiants.
58
RECHERCHE :
Matriels :
4 Disques dur portable 1To
1 tablette Microsoft
1 Portable Sony Vaio
1 Station portable Dell
1 Portable MacBook
LOGICIELS :
1 licence Adobe CS5.5
2 licences Adobe CC
2 licences CS6
7 licences EndNote
ADMINISTRATION:
Mise jour des logiciels suivants:
Mise jour logiciel de paie et de comptabilit
Mise en place dun nouveau SIGB
Nouveau logiciel de gestion de parc Dell Kace K1100
Achat du logiciel suivant :
Logiciel de montage photo et vido pour MAC (pour le
service communication) FINAL CUT Pro X
Mise en place dun march bon de commande pour des
petites fournitures (cbles, souris) et consommables pour
les traceurs et imprimantes.
Rdaction dun march public pour la cration de site internet
pour deux ANR.
DVELOPPEMENT INFORMATIQUE :
EN CHIFFRES :
Matriel informatique:
90 postes de travail de type PC ou MAC, 6 portables au prt, 10
portables pour les sites distants, 8 serveurs, 6 photocopieurs, 10
imprimantes rseau, 5 traceurs, 1 appareil de visio-confrence.
TLPHONIE:
BUDGET
volution du budget informatique sur trois ans:
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Logiciels
17 305 euros
28 936 euros
15 551 euros
18 302 euros
73 529 euros
23 251 euros
14 977 euros
Matriels
57 898 euros
28 030 euros
102312euros
59
Anne 1
Anne 2
Anne 3
Cycle 2
Anne 4
Master DEA
dont DMD ENSAS - KIT
Anne 1
dont DMD ENSAS - TU
Dresde Anne 1
dont DMD ENSAS - CAUP
Shanghai Anne 1
Anne 5
dont DMD ENSAS - KIT
Anne 2
dontDMD ENSAS - TU
Dresde Anne 2
dont DMD ENSAS - CAUP
Shanghai Anne 2
Autres Master
Master 2 Architecture et
(inscriptions
Archologie Anne
Ensas)
Master 2 Urbanisme et
Amnagement
Post DEA
HMONP
Doctorat
Formation Professionnelle Continue
2009/2010
126
132
125
115
2010/2011
122
124
129
99
2011/2012
120
119
126
135
2012/2013
117
122
129
142
2013/2014
116
127
135
132
2014/2015
118
120
137
139
22
4
131
121
121
145
165
153
NC
11
15
11
11
NC
36
30
85
15
81
11
14
85
12
12
112
13
15
95
12
14
2009
110
44
14
11
14
5
4
494
5
8
665
19
2
8
3
8
7
10
0
0
0
1
0
58
2010
111
17
10
0
6
1
5
538
2
7
680
10
3
5
2
10
9
2
8
1
3
0
1
54
2011
111
39
14
7
18
0
34
511
0
7
702
14
1
9
7
6
2
0
4
2
2
0
6
53
2012
110
33
13
4
16
0
6
581
1
9
740
1
9
5
2
3
1
2
1
3
0
0
0
27
2013
112
28
13
5
10
0
6
617
3
8
774
0
6
4
1
9
2
2
0
0
2
4
1
31
2014
109
37
12
4
21
0
39
574
4
1
763
0
9
4
1
5
6
0
0
1
0
0
1
27
60
Cycle 1
Cycle 2
HMONP
TOTAL
DEA/DEEA/
HMONP
Anne 1
Anne 2
Anne 3
Total
Anne 4
Anne 5
Total
Franais
Hommes
Femmes
42
37
35
114
47
63
110
39
263
60
68
80
208
63
72
135
40
383
trangers
Hommes
Femmes
9
6
11
26
9
11
20
6
52
sous-total
Hommes
Femmes
7
9
11
27
20
13
33
4
64
51
43
46
140
56
74
130
89
359
67
77
91
235
83
85
168
44
447
Total
118
120
137
375
139
159
298
89
762
cat 1
cat 2
cat 3
cat 4
cat 5
cat 6
cat 7
cat 8
agriculteur exploitant
artisan
commerant et assimil
chef dentreprise de 10 salaris ou plus
profession librale
cadre de la fonction publique
professeur et assimil, profession scientifique
profession de linformation, des arts et des spectacles
cadre administratif et commercial dentreprise
ingnieur et cadre technique dentreprise
instituteur et assimil
profession intermdiaire de la sant et du travail social
clerg, religieux
profession intermdiaire adm. de la fonction publique
profession intermdiaire admin. Et commerciale dentreprise
technicien
contre-matre, agent de matrise
employ civil et agent de service de la fonction publique
policier et militaire
employ administratif dentreprise
employ de commerce
personnel de service direct aux particuliers
ouvrier qualifi
ouvrier non qualifi
ouvrier agricole
retrait agriculteur exploitant
retrait artisan commerant et chef dentreprise
retrait cadre et profession intermdiaire
retrait employ et ouvrier
chmeur nayant jamais travaill
personne sans activit professionnelle
Non renseign
Total
2009
7
1
5
2
22
13
10
0
18
19
0
6
0
1
2
13
1
4
1
2
1
0
9
1
0
0
1
3
0
0
2
14
158
2010
0
5
0
5
22
6
8
0
14
13
2
4
4
1
11
3
6
2
0
2
0
7
2
0
0
0
4
2
0
0
4
127
2011
1
6
4
8
21
9
7
2
17
23
2
8
0
0
2
13
0
2
4
0
3
1
6
0
0
0
1
6
4
0
0
0
150
2012
3
7
2
5
16
12
13
1
12
20
1
1
0
3
2
9
3
12
1
0
6
1
7
1
0
0
0
8
2
0
1
0
149
2013
3
7
3
1
12
9
9
1
10
17
2
7
2014
3
6
2
4
19
11
11
2
6
4
3
2
3
2
4
1
8
1
8
5
2
2
2
11
2
1
13
23
2
6
1
5
1
2
4
1
23
146
3
2
148
61
Validation
DIPLMES / SRIES
L
ES
S
Bac. Technologiques
Bac professionnels
BT
dont BT Collaborateur darchitecte
Diplmes trangers niveau Bac
bac +2
bac +3
bac +4
bac +5 / Ingnieurs
Autres (dont trangers)
acquis personnels, expriences
professionnelles
Non dclar
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
6
12
69
6
1
3
10
11
59
8
0
0
7
11
71
6
2
4
17
62
9
6
1
5
18
66
9
6
3
10
11
60
7
5
1
6
14
67
14
6
2
14
7
0
3
1
41
2
16
15
1
2
1
31
0
11
8
13
9
1
4
2
15
6
12
8
1
2
7
12
9
9
3
1
TOTAL
165
1
7
3
12
7
4
158
127
149
149
5
1
15
4
3
12
146
146
CANDIDATURES EN ANNE 1
Candidatures via lapplication Post Bac
Convocations lentretien
Participations lentretien
Redoublants
Inscrits
Prsents le jour de la rentre n+1
62
2009/2010
1130
570
442
8
126
126
2010/2011
1500
520
NC
8
122
122
2011/2012
1270
524
453
9
120
120
2012/2013
1490
520
465
7
117
117
2013/2014
1392
500
424
4
116
116
2014/2015
1642
500
450
8
118
118
ORIGINE DES TUDIANTS NOUVEAUX 1ERS INSCRITS EN 1RE ANNE (LIEU DOBTENTION DU DIPLME DACCS)
France
Union europenne
Alsace
Autre rgion / DOM - TOM
Allemagne
Bulgarie
Chypre
Espagne
Finlande
Grce
Italie
Luxembourg
Pologne
Portugal
gros vendeur 4
gros vendeur 5
Autres
Maroc
Tunisie
Turquie
Iran
Afghanistan
Kazakhstan
Kirghistan
Liban
Core du Sud
Chine
Tawan
Brsil
Bolivie
Colombie
Mexique
Prou
Equateur
Bnin
Burkina Faso
Congo
Guine
Russie
le Maurice
Albanie
Bilorussie
Serbie
Moldavie
Autres
TOTAL
2009
50
53
2010
54
51
1
2
1
2011
50
51
2
2012
41
56
1
1
1
2013
46
59
2014
32
69
1
1
0
1
1
1
2
1
2
1
2
1
1
1
4
2
5
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
2
2
1
0
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
1
1
126
122
120
117
116
1
118
63