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EscritoporElDrCsarAugustoDuqueMosquera
Lunes,04deEnerode201600:00
SalariosyPrestacionesSocialesMnimolegalAo2016Colombia
Culessonlossalariosyprestacionessocialesmnimasaquetiene
derechounTrabajadorColombianoenelao2016?
Respuesta:Lasqueacontinuacinaparecen.
SALARIOS
Salariomnimoao2016.Art145 JornadaOrdinaria48horassemanales,
$689.455
CST. 8horasdiarias.Ley50de1990,Art.20
SALARIOMINIMOHORA Jornadaordinaria6a.m.a10p.m.Ley
$2.872,73
ORDINARIA 789de2002,Art.25
SALARIOMINIMOHORA JornadaNocturna10p.ma6a.m.Valor
$3.878,18
NOCTURNALey50de1990Art.24 HoraOrdinaria+35%derecargo
AUXILIODETRANSPORTE
Sepagaaquienesdevenguenhasta$1.378.908(2salariosmnimos
MES $77.700
mes)
DIA $2.590 .
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12/2/2016 SalariosyPrestacionesSocialesMnimoLegalAo2016Colombia
HORASEXTRAS
ORDINARIALey50de1990
$3.590,91 ValorHoraOrdinaria+25%derecargo
Art.24
NOCTURNALey50de1990
$5.027,28 Valorhoraordinaria+75%derecargo
Art.24
DOMINICALES
DOMINICALY
VALOR DEFINICION
FESTIVO
Horabsica+75%recargofestivo35%recargo
NOCTURNA $6.032,73
nocturno
VACACIONES
Vacaciones Provisin
mensual 15dashbilesconsecutivosdevacacionesremuneradas
Art.186 porcadaaodeservicios
C.S.T. $28.727
PRESTACIONESAcargodelEmpleador
CESANTIAS Unmesdesalarioporcadaaode
ProvisinMensual
Articulo249 serviciosyproporcionalmentepor
$63.930
C.S.T fraccionesdeao
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12/2/2016 SalariosyPrestacionesSocialesMnimoLegalAo2016Colombia
Interesesde Intereseslegalesdel12%anualsobreel
CESANTIAS ProvisinMensual$7.672 valordelacesantaacumuladaal31de
diciembredecadaao
Ley52de1975
PRIMADE Unmesdesalariopagaderosporsemestre
SERVICIOS ProvisinMensual calendarioas:15daselltimodade
$63.930 junioy15dasenlosprimeros20dasde
Art.306C.S.T diciembredecadaao
PRESTACIONESacargodetercerosyparafiscales
ConlaLey1607de2012,art.
25,quedanexonerados
excepcionalmentedeaportes
asalud:
Lassociedadesypersonas
juridicasyasimiladas
Porsalariomnimo
SALUD contribuyentesdelimpuesto
mes($86.100) derentaycomplementarios.
Ley1122del
2007Art.10 Empleador:$58.500 Laspersonasnaturales
Trabajador:$27.600 empleadorasquetengandos
omsempleados.
Requisito:Nosuperenlos10
Salariosmnimos
VerConcordancia.,otros
beneficiados
Porsalariomnimo
PENSIONES Cotizacin:16%.
mes$110.200 Empleador:12%Trabajador:4%
Ley797de2003
Art.7 Empleador:$82.600 Decreto4982de2007
Trabajador:$27.600
VALORINICIALSegn
ActividadEconmica
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12/2/2016 SalariosyPrestacionesSocialesMnimoLegalAo2016Colombia
RiesgoI
VALORINICIAL :0.522%
SalarioMnimo RiesgoII:
RIESGOS 1.044%
RiesgoI:$3.600
PROFESIONALES RiesgoIII:
RiesgoII:$7.200
Decreto1772de 2.436%
RiesgoIII:$16.800
1994Art13
RiesgoIV:$30.000 RiesgoIV:
RiesgoV:$48.000 4.350%
RiesgoV:
6.960%
AcargodelEmpleador
ConlaLey1607de2012,art.
25,quedanexonerados
excepcionalmentedeaportes
APORTE alICBFySENA:
3%ICBF
ICBF Lassociedadesypersonas
2%SENA jurdicasyasimiladas
Ley89de1988 contribuyentesdelimpuesto
4%Cajas
derentaycomplementarios.
SENA
Acargodelaempresa.
Ley21de1982 Laspersonasnaturales
Base:Sobrelospagosque empleadorasquetengandos
Cajasde constituyansalario. omsempleados.
Compensacin
$62.000 Requisito:Nosuperenlos10
Familiar
Salariosmnimos
VerConcordancia.,otros
beneficiados
SepagaporlasCajasde
SUBSIDIO CompensacinFamiliarendineroa Sumadedinero,pagosen
FAMILIAR quienesdevenguenhasta especieyenservicios,que
Ley21de1982y $2.757.820(4salariosmnimos pagalaCajade
legalesmes) CompensacinFamiliaral
Ley789de2002
Resultantedelaportequelaempresa trabajador
Art.3
hacealasCajas
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12/2/2016 SalariosyPrestacionesSocialesMnimoLegalAo2016Colombia
SIMULADOR.HaciendoclicAQUencontraraunacalculadoradesalariosyprestacionessocialesparalosaos2009a
2016yparaconvertirsuvalorenotrasmonedas,paraaccederdebeutilizarsuusuarioyclaverespectivaoregistrarsesi
nolohahecho.
CESARAUGUSTODUQUEMOSQUERA
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ltimaactualizacinelLunes,04deEnerode201612:04
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