SOMMAIRE

Editorial, Tay leu tay P.03

Actualité : Hégémonie de la femme cesagoise P.4-8
Interview de ces leaders !!

Focus Communauté : Le Mali P.09

Manager du mois : « Le Français » P.09

P.10
Sport : retro 2012

P.11
Lexique Wolof
P.11
Detente

Redacteurs :
Dieliya Diop,
Abdoulaye Mbodj,
Roumana Fall

Maquette & Montage :
EH. Mansour D.Niang

Publié par :
ASASSC
EDITO
Tay leu tay ! Le jour j est arrivé comme on dit en wolof. 4 ans qu’on le cherchait, 4 ans qu’on attendait, 4
ans qu’on voulait le déterrer mais faute d’informations précises liées à son lieu d’enterrement, l’Asassc
Mag est resté sur la liste des portés disparus. Disparus,oui,mort, presque ; mais tay leu tay.
Ces talents au service de l’Afrique ont su fouiller dans le cime- blanches et plus repassées que jamais, achèteront mille et
tière des archives et retrouver ce linceul de papyrus riche de une roses accompagnées de quelques Ferrero (ou Kinder pour
connaissances. Et oui !! On l’a déterré cette vielle légende, ce les plus démunis) à leurs bien-aimées. Et rentreront compter
vieux bouc aussi riche qu’une bibliothèque, aussi recherché ce qu’il leur reste de leur portefeuille du mois.
qu’un arbre à palabre, et aussi poussiéreux qu’un pharaon Cesagois et Cesagoises, parlons de ces managers qui émer-
momifié. gent cette année au CESAG, ces fleurs qui fleurissent, ces lion-
Surtout la poussière.Que de poussière il a fallu enlever !! Dif- ceaux qui grondent leurs premiers rugissements. On parle
ficile de comprendre comment une si belle initiative,une si bien sûr du Manager du mois. A suivre....
belle réussite-2013- ,dont le succès était si éclatant que per- Cesagois et Cesagoise, palabrons. Saviez vous que le CESAG
sonne n’a osé endosser la responsabilité de le renouveler, STAND-UP CLUB, qui existe depuis 2016, n’est pas la pre-
soit resté 3 ans sur la liste des portés disparus sans qu’aucune mière initiative cesagoise dans le domaine de la comédie ou
association ou même aucun étudiant n’ait pris la peine de le du théâtre? «Il était une fois au CESAG, la nuit du RIRE. Cet
chercher serieusement et de le remettre sur pied. événement etait organisé par le Groupe 5 Étoiles, un groupe
Nous,nouvelle génération cesagoise, tentons d’aller plus loin. d’étudiants s’essayant à l’art du théâtre et de la musique.
Nous lui insufflons une nouvelle vie,un nouveau corps,et une C’était un événement attendu !! Il comprenait des sketchs(
nouvelle manière de s’exprimer. Les Gossip, Cesag Crack version Nuit du Rire,etc...),une comé-
Cette initiative a été saluée aussi bien par nos pairs, nos col- die musicale, un one man show, des prestations d’artistes et
lègues, nos amis, que par nos aînés,nos alumnis,nos chers d’autres présentations allant dans ce sens.» Vous vous rendez
managers et leaders du Cesag. compte ? Une comédie musicale !! Un Cesag Crack version
L’Asassc Mag est de retour guys,nagn ko togg,yakk ko,lekk ko nuit du rire !! C’est dans ces moments que nous, jeunes, re-
! Cuisinons le,Mettons nous à table, Mangeons ! Il y’en a pour grettons de ne pas être nés plus tôt pour assister «au beau
tout le monde.#PromotionMag temps» souvent conté par nos aînés.
Bon maintenant,s’il vous plaît guys, un peu de sériosité....
Palabrons....
Sériosité...
Mes chers lecteurs,mes chères lectrices, on est sous l’arbre à
palabre. Alors parlabrons. Le sujet sérieux concerne ceux qui ont acheté le polo lors de
Palabrons de cet élan de patriotisme au CESAG. Carole Cabré, la première année, et à qui l’on interdit de le porter mainte-
Khady Diop, Adja Sembene, Aida Diop, Walida Chaga, 5 nant. N’est ce pas cette même organisation qui nous obligeait
leaders, 5 preuves qui démontrent qu’un changement est à acheter les tenues, nous faisait débourser l’argent de nos
en train de s’opérer. Women are Running the world, ou du parents pour payer sous peine de ne pas pouvoir compléter
moins une partie de ce world. Cela témoigne d’un enrichis- les inscriptions, qui reviennent aujourd’hui nous interdire
sement de la vie associative au CESAG et dont nous ferons de porter cette même tenue? Ils nous obligent à l’acheter et
constemment la promotion dans ce journal. A suivre.... nous interdisent de le porter...injustice, oui.
Mesdames et Messieurs, palabrons. Palabrons de la CAN, de Que dire aussi de ses supporters des équipes nationales qui
ces cesagois qui vont chez leurs voisins, frapper à leur porte, dénigrent leurs joueurs à cause d’une défaite ? Qu’il est aisé
regarder le match, le debriefer, déranger tout le quartier,juste de choir sur son fauteuil entouré de ses amis et d’insulter un
pour souligner que leur équipe nationale ira loin cette année. joueur de son équipe ! Qu’il est aisé de chanter les louanges
Et ces autres, déjà éliminés, cherchant la moindre ombre pour de sa sélection quand l’on gagne et de les renier quand l’on
se cacher et éviter les «dérangements» de leurs voisins dont perd ! Il est des africains dont l’atittude devrait être qualifiée
l’équipe est encore en course dans la CAN. Eh oui !! Certains de « Easy ». Ne serait-il pas plus facile pour ces Easy d’aller
ne dorment plus, d’autres ne mangent plus; en plus Novelas purement et simplement jouer à la place de ceux qui sont sur
fait face à son seul vrai concurrent depuis 1 an. le terrain ? Allez-y, peut-être que vous ferez mieux que les sé-
Cesagois et Cesagoise, palabrons. Février arrive. Le 1er mois lectionnés….
le plus romantique de l’année. Pendant que certains écoute- Terminons avec cette belle phrase adaptée de Digbeu Cravate
ront Mad Over You de Runtown et Pana de Tekno en venant «  La vie n’est pas difficile, surtout quand c’est expliquée par
à l’école et rentreront regarder les derniers épisodes de Em- un spécialiste »
pire ou Vampire Diaries, d’autres mettront leurs tenues, plus A la prochaine ! Ja mata ! #PromotionMag
3
ACTUALITÉ soit une réalité au sein du CESAG. En-
fin, mon dernier objectif est de faire en
sorte que les femmes managers soient
HÉGÉMONIE DE LA FEMME CESAGOISE non seulement des leaders profession-

Interview de ces leaders !!
nels, mais aussi des leaders dans leurs
foyers qu’elles auront à construire plus
tard, car pour moi, la vrai femme lea-
Qui est Walida : der c’est celle qui arrive à bien gérer
sa vie professionnelle et son foyer en
La beauté nigerienne a longtemps fait fureur au CESAG. Mais moins que étant épanouie, en tant que mère et
l’intensité de l’engagement de ces jeunes dames de l’OFEM qui ne jurent épouse.
que par leur genre. L’atteinte de ces objectifs sera le plus
que j’aurai apporté au CESAG et je suis
convaincue qu’avec l’aide de tous les
cesagois j’y arriverai.

Avez-vous rencontré des difficultés
liées à votre genre lors de votre par-
cours dans la vie associative ?

Non, je n’ai jamais rencontré ce genre
de problème dans mon parcours. Je
dirai que j’ai toujours su montrer ma
capacité à bien gérer et à être respon-
sable, ce qui m’a valu le respect et la
considération de tous mes collabora-
teurs malgré que je sois une femme.

Je m’appelle Walida Ousman Mama- pour accéder à ce poste, en étant ainsi Quelles conseils donneriez-vous à
dou Chaga, je suis nigérienne et j’ai 22 la 2eme femme Présidente de l’ASEMA. vos sœurs qui comme vous,
ans. Je suis actuellement étudiante en Il est aussi à noter que cette année plu- voudraient être à la tête d’une orga-
Master 2 en Gestion de projets au CE- sieurs femmes sont à la tête des clubs
nisation ?
SAG et participante à la 4eme session et associations du CESAG c’est le cas
du YALI Afrique de l’Ouest, en Business par exemple du English club. Les cesa-
Je leur dirai d’être tout d’abord coura-
et Entrepreneurship. goises savent qu’elles ont du potentiel
geuses, d’oser tenter ce type d’expé-
et elles n’hésitent pas à le valoriser au
rience. Etre à la tête d’une organisa-
Je suis titulaire d’une licence en Ges- profit de tous les étudiants du CESAG.
tion nous fait développer notre sens de
tion des Ressources Humaines et d’un
la responsabilité, on apprend à gérer
BTS d’ Etat en communication des en- Quels sont vos objectifs au sein du au vrai sens du terme et cela nous rend
treprises. Depuis 2 ans je suis Vice-Pré- CESAG ? Et que voulez-vous nous forts. Je dirai aussi qu’il ne faut pas
sidente d’une Association de Jeunes apporter de plus ? chercher à être à la tête d’une orga-
Filles Leaders au Niger, et aujourd’hui
nisation juste pour le « nom » c’est-à-
je suis la Présidente de l’Organisation Mes objectifs au sein du CESAG sont en dire la notoriété, il faut le faire quand
des Femmes et Etudiantes Managers, premier lieu, la promotion de l’entre- on sait qu’on peut apporter quelque
OFEM. preneuriat féminin c’est-à-dire encou- chose de bien, qu’on peut changer les
rager, faire connaître et aider autant choses positivement.
Selon vous est-ce-que la cesagoise que possible les femmes du CESAG à
est impliquée dans la vie associa- entreprendre et à être financièrement Votre mot de la fin
tive ? indépendante. Le but c’est de faire en
sorte que les étudiantes créent elle- Je remercie l’ASASSC MAG pour cette
Je dirais que oui, les cesagoises sont même de l’emploi. Ensuite, mon deu- belle initiative et je vous encourage vi-
pleinement impliquées dans la vie as- xième objectif va dans le sens de l’in- vement à continuer dans ce sens. C’est
sociative, en illustration nous avons la tégration, je voudrais qu’il n’y ait plus avec un réel plaisir que j’ai répondu à
Présidente de l’ASEMA (Association des de barrières entre les étudiantes, que toutes ces questions et merci encore de
Stagiaires et Etudiants Managers Afri- celles-ci soient des sœurs les unes pour m’avoir choisie pour votre interview. A
cains) qui a battu une rude campagne les autres et que la solidarité féminine très bientôt !
4 • ASASSC MAG - Le Magazine des étudiants du Césag
Interview de ces leaders !!

Première femme sénégalaise à être Présidente d’AIESEC, seule personne ayant at-
teint la fonction de président d’AIESEC lors de sa 2eme année de Licence au CESAG,
Adja Maty Sembene incarne cette rumeur concernant les «aiesecer» disant que
celui qui n’est pas motivé ne peut pas faire AIESEC. C’est entre 14h et 15h, juste
avant de rentrer en salle, qu’elle accorde à l’ASASSC MAG un interview.

Qui est Adja Maty clubs et les associations. Par exemple
OFEM, CESAG ENGLISH CLUB, etc…
ciative du CESAG. Là où il y’avait un
président, il y’avait souvent une secré-
Sembene ? taire générale.
Une brève description de AIESEC LC
Avez vous rencontré des problèmes
CESAG
Adja Maty Sembene est une étudiante liés à votre genre ?
de LPTCF 3 Spécial. Dynamique et ex- AIESEC LC CESAG : Association Inter- Des problèmes liés au genre, je ne
travertie, l’amie de tout le monde de nationale des Étudiants en Sciences dirais pas cela mais le challenge a
nationalité africaine elle se sent en fa- Économiques et Commerciales et LC toujours été là. J’ai eu à réaliser des
mille avec toutes les communautés la c’est Local Committee. Il regroupe en choses en 2 ans, sans vouloir me van-
femme à tout faire au CESAG ... son sein plusieurs business school tel ter, ce que d’autres mettent du temps
CESAG ,SUP DE CO, ESMT, etc. Avec une à faire donc pas trop de problèmes en-
Votre parcours dans l’Associative vison: la paix et le plein accomplisse- tièrement liés au genre. Mais les pro-
Cesagois ment du potentiel humain. Le «CE- blèmes, c’est constant
SAG» c’est parce que  nous y sommes
Disons que mon parcours a commen- basés depuis 8 ans maintenant. Un mot d’encouragement ?
cé avant mon entrée au CESAG. J’étais
L’école est là pour les études, la vie
volontaire AIESEC LC CESAG avant de Pour sa première publication, associative est là pour la pratique. Ce
commencer les cours, ce qui m’a per- l’ASASSC MAG a voulu mettre en va- serait dommage d’attendre d’être en
mis de connaître beaucoup de gens leur l’hégémonie de la cesagoise. entreprise pour faire la pratique. On
dans l’organisation. Ensuite lors de
Est ce qu’elle a toujours été autant est là pour s’assurer que les jeunes af-
ma première année, j’étais Adjointe
impliquée dans l’associativité cesa- firment leurs leadership, développent
Chargée des Relations Extérieures de
l’ASASSC et en même temps Adjointe gois (on se rappelle des mots de fé- leurs compétences. Saisissez cette op-
licitations du Président Professeur portunité  pour de nouveaux challen-
Chargée de la Culture  à l’ASEMA. Puis
Boubacar Baïdari pour l’ASEMA), ges.
à ma deuxième année j’étais Adjointe
Chargée de la Culture de l’ASASSC et ou est ce juste une tendance du mo- Mot de la fin
Vice Présidente de AIESEC LC CESAG. ment?
Ensuite je suis devenue Présidente Je remercie ASASSG MAG pour cette
d’AIESEC LC CESAG; fonction que j’oc- Depuis mes débuts au CESAG, La belle initiative. Merci à la présidente
cupe jusqu’à aujourd’hui. J’ai pas eu femme  a toujours eu sa place dans Khady et à son équipe. Ayez à l’esprit
de postes de responsabilités dans les clubs et associations, les différents ceci
d’autres organisations pour ne pas postes de responsabilités. Même si « Il n’y a de limite dans l’action tant
trop me disperser mais j’assistes sou- elle se mettait pas au devant elle a que la décision ne vient pas de vous
vent aux événements organisés par les toujours participé dans la vie asso- même.» Osez, donnez vous des défis

5
Interview de ces leaders !! Avez-vous rencontré des difficultés
liées à votre genre lors de votre
parcours?
CAROLE KABRE J’ai eu certaines difficultés dans la
mesure où en tant que femme cer-
Ta force est ton dû. Voilà ce que signi-
taines personnes me disaient ‘’ tu
fie Pangbenewende le nom de notre
ne peux pas ‘’. Il est clair qu’on a des
jeune leader a la tête de l’ASEMA Ca-
qualités mais surtout beaucoup de
role P. Kabre. Étudiante en  master 2
défauts, on est très   émotives   et il
en science de gestion option gestion
faut utiliser cela à notre avantage.
des projets de nationalité burkinabé.
Donc il faut apprendre à gérer ses
Ce 26 janvier 2017, malgré une jour-
émotions et c’est ce que j’ai dû faire.
née très chargée avec   la semaine
Tout mon parcours n’a pas était rose.
d’orientation elle a quand même
Il y a eu des moment où j’ai voulu
accepté de nous accorder quelques
baisser les bras mais il faut savoir se
minutes de son temps pour un inter-
ressaisir et dire NON. Dans certains
view
moments il ne faut pas se compor-
ter en tant que femme mais en tant
Qu’est-ce qui vous a poussé à vou-
que leader car on est dans un monde
loir être a la tête de l’ASEMA? d’hommes et il ne faut pas s’attendre
à de la galanterie.
Juste après le bac, je suis venue au
CESAG,   la première fois que je suis Quel conseil donneriez-vous à vos
entrée dans le bureau de l’ASEMA, consœurs qui comme vous   vou-
il y avait la photo des anciens prési- draient être à la tête d’une organis
dents un peu partout. J’ai fait le tour
ation?
et j’ai vu qu’il n’y avait qu’ue seule
femme depuis que l’ASEMA existait. Le meilleur conseil que je peux don-
De là je me suis promise que avant ner et c’est ce conseil là que l’on m’a
de quitter le CESAG il faut que je re- donné c’est d’OSER. Il faut oser dans
lève ce défi d’être la deuxième prési- la vie,   oser prendre des risques, faire
dente. Ainsi j’ai commencé à m’investir il faut être à la fois  femme manager et
femme au foyer. ce que personne n’a jamais fait. Il faut
dans les clubs et associations qui m’ont oser se battre, entreprendre, échouer
beaucoup apportée et qui ont fait de mais il faut surtout oser réussir.  Quand
moi ce que je suis aujourd’hui. J’ai tel- Pensez-vous que la femme cesa-
tu n’oses pas, n’essaies pas, tu ne sais
lement gagné dans ces associations en goise est impliquée dans la vie pas ce qui va arriver. En échouant tu ap-
expériences que je me suis dit que je associative? prends beaucoup de choses. Alors on a
ne pouvais quitter le CESAG sans faire beaucoup à gagner à OSER. On se forge
profiter de toute cette expérience aux OUI ET NON.   La femme cesagoise est sois même, on devient une personne
autres étudiants .Et pour ce faire, il faut impliquée   dans la vie associative   en beaucoup plus aguerrie beaucoup plus
que je sois présidente. tout cas ces dernieres années on voie compétente il ne faut pas avoir peur
une progression dans l’implication. des critiques car ce sont ces critiques
Selon vous quel est le rôle de la Quand je suis arrivée en première an- qui   t’améliorent. Et c’est vraiment ce
femme dans la société? née c’était encore timide. Mais on voit mot là que je veux que tout le monde
qu’actuellement les choses sont en retienne. OSER   faire la différence. Ce
Le rôle de la femme ne se limite pas train de bouger. Cependant ce que je que je veux également qu’on souligne
qu’à être gardienne de son foyer, je déplore lorsque je dis non c’est qu’elles c’est qu’il ne s’agit pas de faire la guerre
pense qu’être femme c’est déjà quelque sont actives mais n’ose pas prendre aux hommes il faut apprendre à leur
chose, c’est une grande chance. En des postes de responsabilités. Cette dire « oublie que je suis une femme et
effet nous avons la chance en état année je suis très fière de voir qu’il y vois mes compétences ».
femme d’être multi-tâche. Pour moi, a des présidentes de communautés
une femme accomplie est une femme d’associations et de clubs et c’est ce Mot de la fin
qui a réussi professionnellement mais que j’ai envie de voir. Au-delà d’être
aussi dans sa vie privée. La femme a membre - observateur   la femme doit Je dis merci à votre association qui m’a
des capacités, des aptitudes, des com- être consciente de ces compétences et permis de m’exprimer et de me présen-
pétences qu’elle doit faire valoir. Donc doit les faire valoir. ter c’est vraiment un honneur.
6 • ASASSC MAG - Le Magazine des étudiants du Césag
Qui est Khady Diop? Interview de ces leaders !!
Femme noire, beauté noire voilà ce qui nous viens à l’esprit lorsqu’on évoque
le nom de cette jeune demoiselle actuellement Présidente de l’Association des
Stagiaires et Anciens Stagiaires Sénégalais du CESAG(ASASSC). Elle s’est toujours
engagée dans la vie associative de son école, et aussi de sa communauté.
Khady DIOP est étudiante en Licence pas de travailler une fois rentrée chez
Professionnelle de Gestion des Entre- elle).Le travail pour la femme est un
prises et autres Organisations. Jeune moyen de s’émanciper du carcan fami-
femme entreprenante, elle a trés tôt lial et domestique, la femme est libre
su se démarquer de ses paires par de sortir de chez elle pour aller travail-
son charisme. Ancienne trésorière de ler, c’est un signe de modernité et de
l’ASASSC, sa fonction de Présidente ne développement.
découle que de son mérite à l’issue
d’un dévouement sans relâche à sa Quels sont vos objectifs au sein
communauté. Directrice de Beauty ID, du Cesag ? Que voulez nous nous
elle est aussi une businesswoman qui apporter de plus?
cherche sa place dans le monde des
Affaires. Ma vision est celle d’une Asassc d’ex-
cellence, une Asassc d’intégration et
Selon vous est-ce que la femme de solidarité entre étudiants et alum-
cesagoise est impliqué dans la vie nis. Les défis sont multiples mais j’ai-
associative ? merais qu’avant la fin de mon man-
dat que l’Asassc soit plus forte et les
Actuellement vous remarquerez que étudiants plus soudés. En effet Si l’on
la femme est un atout majeur dans la m’a confié ce poste c’est parce que les
société. Sans elle rien ne marche en- sénégalais ont placé leur confiance en
core plus au Cesag où elle occupe une moi et j’espère ne point les décevoir.
place incontournable. Nous en avons
la preuve à travers les différentes pré- Quelles conseils donneriez vous à
sidentes de communautés et de clubs. vos soeurs qui comme vous vou-
En effet Cette année particulièrement
draient être à la tête d’une organi-
les femmes sont au devant des plus
grandes associations du Cesag. Et ceci
sation ?
n’est que le fruit d’un engagement et
d’un travail sans relâche dans la vie Avant tout ces conseils s’appliquent
associative. à chacunes d’entre nous, et à moi en
premier.
Selon vous qu’elle est le rôle de la 1- Définir sa réussite professionnelle pagner dans la découverte de leurs
La notion même de succès est arbi- forces et limites afin d’optimiser leur
femme dans la société ?
traire, et nous avons tous une vision développement vers l’atteinte de leur
différente de ce que constitue la réus- objectif tout en misant sur les accélé-
L’émancipation des femmes dans la so-
site professionnelle. rateurs que sont la formation et la vie
ciété moderne est le fruit du dévelop-
2- Développer le leadership au féminin associative .
pement de la mentalité de la société,
un droit gagné pour quelques-unes et Les véritables leaders sont animés
un grand manque à gagner pour les d’une mission et d’un objectif clair.
moins fortunées. Dans ce contexte, définir sa réussite Avez vous rencontré des difficultés
La société a toujours lutté pour une so- professionnelle prend toute son im- liées à votre genre lors dans votre
ciété égalitaire, libre. La réalité en est portance. parcours dans le vie associative?
tout autre, en effet le développement 3- Développer son réseau de contacts
de la société favorise le travail des Le succès, c’est aussi une question de Non. Sincèrement jamais. Au contraire
femmes au détriment des conditions relations! Par souci d’efficacité, cet as- je me dis que c’est en étant femme que
de vie de celles- ci qui se retrouvent pect est souvent négligé dans le déve- j’ai toutes ces opportunités. De toute
d’emblée au four, et au moulin : ( loppement de carrière des femmes. ma vie je n’ai pas encore ressenti l’en-
image de la femme au travail dans sa Finalement, pour favoriser le lea- vie d’être un homme. Je ne cesse de
vie professionnelle et qui n’arrêtent dership , il est essentiel de les accom- rendre grâce par rapport à mon genre.
7
Interview de ces leaders !!

Qui est Aïda Diop ?
Aïda DIOP est une simple étudiante en
3ème année de gestion des entreprises
et autres organisations, une amou-
reuse de l’anglais et des questions qui
touchent le développement personnel
et le leadership. Elle est assez sociable
et aime se sentir impliquée dans tout
ce qu’elle fait, et surtout être serviable.

Selon vous est-ce que la cesagoise
est impliquée dans la vie associa-
tive ?

Le CESAG est une business school qui se Déterminée, impliquée, responsable et juste. Tels sont les qualités de
distingue de par les nombreux talents notre jeune anglophone selon les membres de son club ; et cela se sent
qu’il regorge, et parmi ces talents on
à travers ses mots.
a des femmes qui se démarquent de
par leur grande implication dans la vie couvrir, découvrir ses potentiels et de Quelles conseils donneriez vous a
associative et qui arrivent à apporter découvrir les autres en maximisant vos soeurs qui comme vous vou-
leur touche pour changer les choses ses expériences. Cela est faisable en draient être à la tête d’une organi-
et à mobiliser les autres. Il y’a maintes joignant les associations, donc j’in- sation ?
exemples qu’on peut citer, des femmes vite les étudiants à plus se frotter aux
qui en vraies leaders impactent et im- autres, au sens figuré bien sûr (rires). Comme conseils pour nos sœurs qui
posent leurs idées. Un exemple récent De mon côté, j’essaie de partager au veulent leader une organisation, lea-
est celui de notre actuelle Présidente maximum mon amour pour l’anglais dez  et foncez! Avec une bonne dose de
de l’ASEMA Mlle KABRE qui a réussi non et faire profiter des quelques skills que courage et de motivation rien ne peut
seulement à impacter positivement le j’ai aux autres.
nous arrêter. La formule « sois belle et
CESAG de par son implication mais aus-
tais-toi » est révolue. Aujourd’hui il n’y
si qui a réussi à démontrer que la réus- Avez vous rencontré des difficultés a aucun doute que le leadership fémi-
site et le succès n’ont pas de genre dans liées à votre genre dans votre par-
le combat des idées. Elle représente un nin est à son summum au CESAG et ceci
cours dans le vie associative? grâce à notre qualification et à notre
modèle à suivre pour tous hommes et
femmes compris. aptitude à influencer et imposer nos
Je suis heureuse d’être au CESAG car idées. Alors continuons sur cette lan-
c’est une école où il est compris que le cée. Qu’aucun doute ou une hésitation
Quels sont vos objectifs au sein
succès n’a pas de genre, et que, pour ne nous prennent  ! N’ayons pas peur
du CESAG ? Que voulez vous nous «  être devant  », c’est la compétence de se fixer des objectifs, aussi grands
apporter de plus? et le leadership qui jouent, et rien soient-ils et de les concrétiser. Life Is
d’autres. Dès mon adhésion au CESAG short, let’s make It happen !
En tant qu’étudiant en entrant au
en 2014, l’English Club est le premier
CESAG on est à la recherche du sa-
club que j’ai rejoint à cause de mon Mot de la fin
voir pour assurer son succès profes-
amour pour l’anglais, et une femme
sionnel. Mais le plus important selon
Khady DIENG, dynamique et engagée J’invite tout étudiant césagois à joindre
moi c’est de grandir en tant que per-
en était la Présidente. Ce qui dénote les clubs et associations pour ap-
sonne, nouer des relations et tirer un
avantage du « melting pot » dont on d’un leadership féminin très fort. Ainsi prendre sur les autres, mais surtout sur
a l’avantage au CESAG, accumuler aucune difficulté ayant un rapport avec eux-mêmes  ! Ayons des visions et des
le maximum d’expériences positives mon genre ne s’est posée dans mon objectifs, et chaque jour, rapprochons
car cela restera parmi les souvenirs parcours dans la vie associative car le nous plus de nos targets ! Repoussons
les plus heureux. Il est certes impor- genre n’étant pas un critère discrimi- nos limites sans cesse, avec la foi et le
tant de viser les bonnes notes, mais natoire pour autant mon expérience courage, tout est possible. Osons, let’s
il est plus important encore de se dé- personnel. be foolish ! Dixit Steve Jobs.
8 • ASASSC MAG - Le Magazine des étudiants du Césag
WAGALO ADAMA, MANAGER DU MOIS :
PRESIDENT DE L’ASEM
« Le Français »
«L’atmosphère de la vie associa-
tive est si poignante dans cette
business school que j’envisageais
d’en faire un reportage pour aller
vendre ça aux chaînes TV» plai-
santait-il, un jeudi soir vers 17h,
assis sur les bancs du jardin.
C’est sous un tendre soleil et en-
touré de la verdure du CESAG
que celui que l’on surnomme «Le
Français» a bien voulu accordé un entretien à l’Asassc Mag.
Né un 16 Novembre, Kablan Kassy Baudouin fit ses premiers pas
dans la commune d’Abobo. Il y effectua ses études primaires et
La Communauté Malienne de son nom ASEM ( Association
poursuivit ses études au Collège Les Graces. Terminant son cycle
des Stagiaires et Étudiants Maliens) est une communauté
secondaire dans le Lycée Sainte-Foi Abobo d’avocatier, il com-
d’une quarantaine de personnes(2016-2017) majoritaire-
mence son BTS au Lycée Technique d’Abidjan en 2014 avant de
ment jeunes qui se sont retrouvés au Senegal notamment au
passer le test d’entrée au CESAG. From Ivory to Galsen.
CESAG dans le cadre des études, mais qui se retrouvent très Le succès de ce jeune cesagois au sein de la vie associative du
souvent pour partager de bons moments ensemble à travers CESAG n’est pas dû au hasard. Car oui, il a un CV assez étoffé
les différentes activités organisées dans l’enceinte ou en de- dans ce domaine.
hors de notre établissement commun qu’est le CESAG. Secrétaire de l’Association des Jeunes Leaders d’Abobo en 2013,
Ce qui fait la particularité de cette communauté : Rédacteur adjoint du Journal du Lycée Technique d’Abidjan en
2014, Président de la Jeunesse du Renouveau secteur Hou-
Comme particularité, je dirai que c’est la cohésion qui se
phouët-Boigny pour une campagne municipal en 2015, KKB
trouve entre les membres. Cette cohésion s’explique non seu-
peut presque être qualifié de «être social». C’est ce qu’il nous
lement par la grandeur mais aussi par la puissance de notre a résumé en une phrase, avec cet accent ivoirien que l’on aime
culture malienne qui est basée sur la fraternité et l’hospita- tant et qui nous fait tant rire << En tout cas, j’aime sa>> .
lité. Même si cet aspect « être social» est un peu discret dans l’As-
Dans la dynamique d’intégration est-ce facile pour vous siociativ cesagois, KKB s’est illustré cette année durant la cam-
malien de vous sentir chez vous au Sénégal? : pagne ASEMA, notemment lors du meeting de la presidente
Carole Kabre qui était à ce moment candidate « Que ça soit la
Le Malien où qu’il soit, quel qu’il soit peut avoir du mal pour Présidente ou le Secrétaire Général,personne n’était au courant
un Début mais finira toujours par s’habituer aux autres tel de ma stratégie. J’étais chargé de la mobilisation donc j’ai déci-
que notre culture nous l’enseigne . dé de cela avec mes collègues de la campagne.
Objectifs de la communauté : Au fait, j’ai des parents et des amis dans l’armée et ils m’ont
appris certaines choses : en opération, lorsqu’on est sur le terri-
Comme objectif de la communauté malienne surtout pen- toire, il y’a le chef qui coordonne les soldats. Il leur fait un signe
dant cette année, nous souhaitons hisser haut et fort les cou- pour qu’ils s’arrêtent et ne fassent aucun bruit, et un autre pour
leurs de notre pays à travers notre engagement dans la réa- ordonner de continuer à marcher. C’était presque la même
lisation des différentes activités (Académiques ou culturelles) chose pour le meeting; on avait juste une heure pour s’expli-
de notre très cher CESAG. Pourquoi ne pas être La meilleure quer donc il ne fallait pas perdre de temps en disant aux gens
communauté sinon faire partie des deux meilleures ? de se taire et d’éviter les dérangements. On pouvait animer
Difficultés rencontrées : certes, mais quand un candidat parle on doit l’écouter. De là on
s’est organisé et on a mis en place un dispositif. A mon signal,
Une des difficultés rencontrées au sein de l’ASEM est l’accueil on pouvait faire du bruit, animer, encourager notre team; mais
et l’hébergement des Étudiants Maliens nouvellement venus. dès que je fermais mes poings, on se taisait et on laissait l’op-
Mot de la fin : portunité à celui qui avait le micro de parler.
Ça a bien marché, la Présidente a apprécié et le reste de la team
Je vous remercie de m’avoir donner l’opportunité en tant que
aussi. En coulisse on parlait de comment KKB animait la salle et
président et représentant de ma communauté de vous par-
tout».
ler de notre association qui est certes petite en nombre mais
Et à la question << Est ce qu’on verra d’autres animations de
grande en terme de culture, de fraternité , en terme d’enga-
KKB les années à venir? >>, le «Français» répondit d’un ton mo-
gement et de sérieux dans le travail. queur : «Inchallah» (rires)» Bon, je suis un peu indecis pour le
Merci moment. On verra».
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SPORT
Actu

CESAG CAN : Retro 2012

Réunissant les communautés
pour un tournoi de football, la
CESAG CAN demeure l’un des Merci et Rendez-vous
pour le prochain numéro de
plus grands tournois sportifs réu-
nissant les stagiaires. La finale a
été disputée par la Côte d’Ivoire
et le Sénégal le 29 avril. Une mal-
heureuse faute d’Abdou Tioté sur
Abass Gueye juste avant la mi-
temps a déclenché une bagarre
entre les deux camps pendant
une bonne dizaine de minutes.
Tout est bien qui finit bien avec le
retour au calme et une victoire de
l’équipe du Sénégal au tir au but
3 à 1.
10 • ASASSC MAG - Le Magazine des étudiants du Césag
La Rédaction
Lexique Wolof Detente...
Dialecte le plus répandu du Sénégal, le wolof sur le plan phonétique
est un grand problème pour nos compatriotes. Il ne suffit plus de s’ar- Les exploits de Toto
rêter aux salamalecs d’usage comme le ndaga def, ou le maguifi rek. Lors du tournage d’un film africain, le
Ces quelques mots et leurs explications vont vous permettre dans un réalisateur dit à Toto qui est l’acteur
premier temps de ne pas avoir l’air étourdie dans les transports en principal  : «  Tu cours et on libère le
commun, ou les petites retrouvailles. Enfin ils vous permettront de lion à 500m derrière toi »
faire plaisir ou d’étonner vos camarades sénégalais. C’est parti pour Inquiet , Toto demande : « Il ne va pas
quelques mots en Wolof. me rattraper ? ». Noooooo, répond le
réalisateur. C’est écrit dans le scéna-
Nanga def : Comment allez-vous ? rio qu’il ne doit jamais te rattraper.
Naga def est une expression pour s’enquérir de la santé, et/ou du mo- Toto dit : « Mais, est ce que le lion a lu
ral d’une personne. C’est aussi une expression pour simplement dire la partie là ? »
bonjour.
Chez les jeunes, par exemple « diadieuf way » ou « diaafway » serait Toto est emprisonné et discute avec
beaucoup plus approprié, il existe beaucoup d’alternatifs de ce genre. un autre détenu.
- Le détenu : Moi j’ai pris 10 ans pour
Mangi fi rek : Je vais bien escroquerie. Et toi ?
- Toto : Moi j’ai pris 20 ans pour se-
Mangi fi rek sera la réponse naturelle à quelqu’un qui nous dit naga
courisme…
def.
- L’autre : Arrêtes ! Tu déconnes. Per-
Mais si la personne avait employé « diadieuf way » on aurait simple- sonne n’a jamais fait de la prison
ment répondu par « diadieuf ». pour secourisme. Même pas un an…
- Toto : Ben si. Je t’explique. Ma belle-
Waaw : Oui mère saignait du nez. Alors je lui ai
Deedeet : Non fait un garrot autour du cou pour ar-
Lekk (ou tiop) : Manger Naan : Boire rêter l’hémorragie…. !!

Dama bëgg : Je veux ou je voudrais Toto toujours il sort il vient 2h. Un
Exemple : jour sa femme lui dit :
Dama bëg nane : Je voudrais boire -Aujourd’hui là, tu sors pas !
Dama bëg lekk /dama beug tiop : Je veux manger Elle a préparé pour lui. Il dit qu’il
mange pas sa nourriture qu’il s’en va
faire son marché pour venir préparer.
Dafa : Il fait/Il est
Il dit qu’il va payer escargot tout ça.
Dafa peut être employé pour les personnes, animaux ou choses.
Et il est parti, il a vu ses amis, ils sont
Exemple : partis boire, il a fait 3 jours sans ren-
Dafa tang : Il fait chaud trer. En rentrant, il passe au marché
Dafa sedd : Il fait froid et achète escargots vivants.
Dafa yarou : Il est poli Arrivé devant sa porte, il place les es-
Dafa mouss : Il est intelligent cargots en rang et puis lui-même il se
met derrière eux et il sonne. Quand
Dans le bus : sa femme a ouvert, il dit aux escar-
Diayma ben section : Vends moi une section gots :
(NB : les chiffres peuvent être employés de la même manière en wolof) -Ahi  ? Parlez keh  !!! Parlez mainte-
Exemple : Diayma 2 sections nant, moi je dis je vais vous mettre
Le coût du trajet de Médina par exemple dans sachet on va venir vous dites
Médina Niatala ? : Médina c’est combien ? non on n’a qu’à marcher. Voila main-
tenant on a fait 3 jours dehors !!!
Dakar niatala ? : Dakar c’est combien.
Depuis 2 jours, la bouche de sa
Rendez-moi ma monnaie : Diokhma sama wétiét
femme est ouverte tellement elle est
Prochain arrêt : Meyma arrêt étonnée.
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