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Seor Empleador:
Los nuevos requisitos legales indican que,
en relacin con el Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se
deben mantener disponibles y
debidamente actualizados entre otros,
los siguientes documentos:

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1. La poltica de seguridad y salud en el trabajo, rmada

por el representante legal de la empresa.

2. Los objetivos de la empresa en materia de seguridad

y salud en el trabajo, rmados por el empleador.

3. Las responsabilidades asignadas para la

implementacin y mejora continua del sistema de gestin
de seguridad y salud en el trabajo.

4. La identicacin de peligros , evaluacin y valoracin

de los riesgos, anual.

5. Los planes de prevencin, preparacin y respuesta

ante emergencias.

6. El informe de las condiciones de salud, junto con el

perl sociodemogrco de la poblacin trabajadora.

7. Los programas de vigilancia epidemiolgica.

8. Los reportes y las investigaciones de los incidentes
, accidentes, enfermedades y emergencias.

9. El plan de trabajo en seguridad y salud en el trabajo

, rmado por el empleador y el responsable del sistema de
gestin de seguridad y salud en el trabajo, anual.

10. El programa de capacitacin en seguridad y salud

en el trabajo, anual.

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Adicionalmente:
La identicacin de requisitos legales.
Los procedimientos e instructivos de seguridad.
Los reportes de las inspecciones.
Los evidencias de las intervenciones dirigidas al control de los
riesgos.
Los soportes de la constitucin y funcionamiento del Comit
Paritario

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Tomado y adaptado de: Repblica de Colombia. Decreto 1072

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de 2016. Libro2, Parte 2, Ttulo 4, Captulo 6. Por el cual se

dictan disposiciones para la implementacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

https://www.positiva.gov.co

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