Extrovertido, funo principal sentimento, funo auxiliar intuio, funo menos preferida p

amento.
E St In
As pessoas deste estilo cognitivo irradiam calor humano e simpatia. Sua ateno est v
oltada para as pessoas que a
rodeiam, pois valorizam muito o contato humano. Geralmente so amistosas, cheias d
e tato e capazes de
entrar em sintonia com os outros. Mostram-se tambm perseverantes, conscienciosas
e ordeiras, mesmo em
assuntos de menor importncia, e esperam que os outros tambm se comportem assim. So
geralmente muito
sensveis a manifestaes de aprovao e sofrem com manifestaes de indiferena por parte do
ue lhes
esto prximos, j que muito do prazer e da satisfao que auferem em suas vidas provm do c
alor humano
dos que lhes esto prximos. Mostram a tendncia a idealizar excessivamente as pessoas
, causas ou
instituies que admiram, pois concentram sua ateno nos aspectos mais positivos delas.
Uma de suas maiores qualidades a sua capacidade de valorizar a opinio alheia. Mes
mo quando
confrontados com opinies conflitantes, elas conseguem manter a f de que de algum m
odo possvel chegar a
uma concluso harmoniosa; e muitas vezes conseguem que isto acontea. Para que reine
a harmonia, esto
sempre prontas a concordar com as opinies alheias, dentro dos limites do razovel.
Cabe aqui uma advertncia:
importante que elas se precavenham, pois h perigo de se concentrarem tanto naquil
o que os outros pensam que
perdem de vista suas prprias opinies.
Seu interesse maior enxergar as possibilidades que esto alm daquilo que est present
e, que bvio ou
conhecido. A intuio agua sua curiosidade por idias novas, sua viso do futuro e sua ca
pacidade de penetrar
alm do conhecido. So geralmente pessoas que se interessam pela leitura e pela teor
ia. provvel que
expressem bem suas idias, mas que usem esta facilidade, principalmente, quando tm
de falar em pblico e
no tanto quando escrevem. Alis, pensam melhor quando esto falando com outras pessoa
s do que sozinhas.
Profissionalmente, desempenham-se melhor em suas carreiras e profisses quando se
dedicam a criar um
clima de cooperao entre as pessoas. Assim sendo, encontramos muitas pessoas deste
estilo cognitivo em
funes como: o ensino, o trabalho pastoral, o aconselhamento e a rea de vendas em ge
ral. Provavelmente no
se sentiro muito felizes em funes que exijam uma aderncia muito grande aos fatos - d
e contador por
exemplo, a menos que consigam encontrar uma forte razo pessoal para fazer este tr
abalho. Precisam,
normalmente, fazer um esforo todo especial para serem breves e objetivas e no deix
ar que suas inclinaes
sociabilidade interfiram em suas atividades profissionais. Estas pessoas tendem
a basear suas decises em
seus valores pessoais. Embora apreciem bastante as coisas decididas e encaminhad
as, no querem
necessariamente que todas as decises sejam tomadas por elas prprias. Um dos perigo
s que ameaa as pessoas
deste estilo cognitivo, o chegar concluso um tanto apressadamente, sem antes ter
procurado abranger a
situao como um todo. Elas precisam levar em conta que se no gastarem o tempo e a en
ergia suficientes para
adquirir um conhecimento seguro sobre uma pessoa ou situao, possvel que suas aes no t
agam os
resultados esperados. Por exemplo, geralmente quando iniciam um novo projeto ou
tarefa, comeam por executar
aquilo que elas acham que deveria ser feito, em lugar de se dar um tempo para re
fletir e descobrir o que
exigido pela situao e o que necessrio fazer. Alis, elas correm o risco de estar semp
re repletas de dever-se-ia
e no se deveria bastante contundentes, alm de tender a expressar estas suas opinies
sem muita censura.
Alm disso, parece que difcil para as pessoas com este estilo cognitivo admitir a v
erdade nua e crua a
respeito dos problemas e das pessoas com as quais se sentem emocionalmente envol
vidas. Portanto, importante
que elas reconheam que se recusarem a encarar de frente certos fatos desagradveis
simplesmente iro
ignorar seus problemas em vez de procurar uma soluo para eles.
Extrovertido, funo principal intuio, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada s
ao
E In St
As pessoas com este perfil de preferncia so geralmente inovadoras, entusiastas, vi
slumbrando constantemente
novas possibilidades e maneiras novas de fazer as coisas. Possuem grande imaginao
e capacidade de tomar a
iniciativa e comear novos projetos, assim como a energia impulsiva necessria para
lev-los adiante. As
dificuldades no fazem mais do que estimul-las, t geralmente mostram boa habilidade
para contorn-las ou
resolv-las. Ocasies ocorrem em que esto to absorvidas em seu mais recente projeto, q
ue no encontram
tempo para fazer mais nada. A energia psicolgica de que dispem provm de uma sucessi
va coleo de novos
entusiasmos, e, portanto, seu mundo est repleto de possveis projetos. O entusiasmo
que demonstram por
seus projetos, faz com que outras pessoas tambm se entusiasmem.
Vislumbram tantas possibilidades novas que tm, muitas vezes, dificuldades para es
colher, dentre elas,
aquelas que apresentam o maior potencial. Seria til que entrassem em contato com
sua funo sentimento, para
que esta os ajudasse a escolher, pesando cuidadosamente o valor de cada alternat
iva. O julgamento pelo
sentimento pode tambm ajudar estas pessoas a tornar seus lampejos intuitivos mais
profundos.
O componente sentimento destas pessoas revela-se atravs de um genuno envolvimento
com outras pessoas. Isto
lhes d uma grande habilidade em manejar seus contatos interpessoais, fazendo com
que muitas vezes possam
vislumbrar muito bem (e de maneira intuitiva e global) as potencialidades alheia
s e em que direo estas
podero se desenvolver. Alis, as pessoas deste tipo podem perceber de maneira quase
mgica o que as outras
esto pensando. Seu maior interesse est em compreender e no em julgar os outros. Do
ponto de vista
profissional, as pessoas deste tipo sentem-se muito atradas pelas carreiras onde
podero aconselhar pessoas,
utilizar sua boa capacidade didtica, especialmente quando tm a liberdade para intr
oduzir coisas novas. Se
tiverem os talentos necessrios podero ser bem sucedidas em qualquer rea que atrai s
eus interesses: o campo
das artes em geral, o jornalismo, a cincia, a publicidade e propaganda, a rea de v
endas, ou at mesmo a
literatura.
Um de seus problemas que geralmente odeiam a rotina, encontrando enormes dificul
dades em ampliar o
esforo necessrio para levar adiante uma srie de servios de rotina, no diretamente rel
acionados com aquilo
que as interessa. Para complicar ainda mais as coisas, freqentemente perdem o int
eresse num projeto
medida que os problemas principais e os desafios mais instigantes forem sendo re
solvidos. Portanto, deve-se
alert-las de que precisam aprender a levar adiante as coisas, depois que o entusi
asmo tiver passado.
verdade tambm que estas pessoas tm maiores possibilidades de realizao e eficincia qua
ndo ocupam
postos que permitem que elas fiquem bolando um projeto atrs do outro (de prefernci
a acompanhadas de perto
por um colaborador competente, capaz de levar as coisas adiante quando a situao es
tiver bem definida). Esto,
constantemente, sendo atrados para os excitantes desafios das novas possibilidade
s. muito importante que
desenvolvam sua capacidade de julgamento atravs do sentimento, pois se no o fizere
m, provvel que
sua escolha de novos projetos no seja sempre das mais felizes, que no consigam fin
alizar satisfatoriamente
nada do que comearam, e que desperdicem suas inspiraes no conseguindo dar seguimento
a seus
projetos.
Extrovertido, funo principal pensamento, funo auxiliar intuio, funo menos utilizada s
imento
E Ps In
As pessoas deste tipo usam o pensamento para controlar o mundo que as rodeia. Go
stam de executar coisas e
de fazer planos a longo prazo. Confiando no pensamento, mostram-se lgicas, capaze
s de crtica objetiva,
analticas e incapazes de serem convencidas por argumentos que no sejam lgicos e rac
ionais. Tendem a
focalizar a ateno nas idias e no nas pessoas que esto por trs das idias. Gostam de pen
ar as coisas a
longo prazo, fazer planos e programar as etapas e operaes relacionadas com um proj
eto qualquer, fazendo
esforos sistemticos para que seus objetivos sejam alcanados nos prazos que se fixar
em para si mesmos. No
tm muita pacincia com confuso e ineficincia, e podem se mostrar bastante duras e inf
lexveis quando a
situao assim exigir. Acreditam que o comportamento das pessoas deveria estar basea
do em regras lgicas,
e tendem elas mesmas a se comportar seguindo regras lgicas. Geralmente baseiam su
as vidas em um conjunto
de regras bem definidas, conjunto este que contm seus postulados bsicos sobre o mu
ndo e a vida. Qualquer
mudana em seu comportamento tem de ser precedida por uma mudana deliberada neste c
onjunto de regras. A
principal motivao dessas pessoas est em enxergar as possibilidades existentes alm do
presente, bvio e
conhecido. Sua funo auxiliar, a intuio, tende a aumentar seus interesses intelectuai
s, sua curiosidade pelas
idias novas, sua tolerncia pelos aspectos tcnicos, e seu gosto por problemas comple
xos.
Estas pessoas raramente se sentem satisfeitas em um tipo de trabalho que no utili
ze a intuio. Os problemas
tendem a estimul-las e, portanto, encontramos freqentemente pessoas deste tipo em
funes executivas, nas
quais podem encontrar e implementar solues inovadoras. J que sua ateno est focalizada
no quadro
mais amplo e mais geral, tendem a negligenciar a importncia de certos pormenores.
Preferem trabalhar
juntos com outros que como elas confiam na intuio. Tendem a subestimar certas real
idades e geralmente
precisam ter juntos de si pessoas dotadas de slido bom-senso que lhes mostrem fac
etas negligenciadas e que
se responsabilizem por detalhes importantes que devem ser levados em conta.
Da mesma maneira que os outros tipos psicolgicos que enfatizam a tomada de deciso,
correm o risco de
decidir um tanto rapidamente, sem ter antes examinado cuidadosamente o problema.
Por isso importante que
elas aprendam a fazer uma pausa e ouvir a opinio de outras pessoas, especialmente
daquelas que no esto em
posio muito favorvel para dizer francamente o que esto pensando. Isto provavelmente
no ser fcil para
eles. Se no o fizerem, porm, correm o risco de chegar a decises precipitadas, sem q
ue todos os fatos relevantes
sejam levados em considerao e sem levar em conta o que os outros esto pensando ou s
entindo.
As pessoas deste tipo psicolgico precisam fazer esforos para aprender a levar em c
onsiderao a
importncia dos sentimentos. Acostumados como esto a confiar em sua maneira lgica e
racional de encarar
problemas no costumam valorizar os sentimentos - as coisas que tm valor para eles
e para outras pessoas. Se
esta tendncia for levada a extremos, os sentimentos ignorados vo provavelmente acu
mular uma presso cada
vez maior, podendo irromper de modo no muito apropriado. Embora sejam muito bons
para ver o que ilgico
e inconsciente, provavelmente precisam aprender a arte da apreciao de outras pesso
as, j que uma maneira
positiva de exercitar os sentimentos saber apreciar e dar valor aos mritos e as i
dias de outras pessoas. As
pessoas deste tipo que aprendem a tomar como regra dizer s outras aquilo que esto
gostando, e no
simplesmente aquilo que deve ser corrigido, logo iro verificar que os resultados
sero muito gratificantes, tanto
em sua vida profissional quanto em sua vida particular.
Extrovertido, funo principal intuio, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada s
ao
E In Ps
As pessoas com este perfil, de preferncia, so inovadoras, engenhosas, sempre enxer
gando novas possibilidades e
maneiras diferentes de fazer as coisas. Possuem uma imaginao muito rica, e esto sem
pre dispostas a iniciar
novos projetos, tendo tambm a disposio e a energia necessrias para levar adiante est
es projetos. Confiam
bastante em sua inspirao e se mostram incansveis ao tentar resolver dificuldades re
lacionadas com as coisas
que pretendem levar adiante. Pode-se dizer que as dificuldades as estimulam e qu
e elas mostram bastante
habilidade para destrinch-las. So pessoas que gostam de demonstrar competncia em vri
as reas, e esta
uma caracterstica que tambm muito valorizam em outras pessoas.
Geralmente percebem, quase como que atravs de mgica, o que as outras pessoas esto p
ensando ou sentindo
sobre algum ou alguma coisa, podendo utilizar este conhecimento para obter apoio
para seus projetos. Quase
sempre esto mais interessadas em atender do que em julgar as outras pessoas. A en
ergia psicolgica que estas
pessoas tm a seu dispor proveniente de uma contnua sucesso de novos projetos, seu u
niverso est sempre
repleto de possveis projetos. O problema que elas podem estar interessadas por um
a tal quantidade de
coisas diferentes, que tero dificuldades em focalizar sua ateno em qualquer uma del
as em particular. Neste
caso, o pensamento, sua funo auxiliar, pode vir em seu socorro, dando-lhes a possi
bilidade de analisar e
criticar suas inspiraes de forma construtiva e assim ajudando no aprofundamento de
seus lampejos
intuitivos. O fato de que estejam acostumadas a confiar no pensamento as torna b
astante objetivas tanto no que
diz respeito aos projetos em que esto interessadas quanto s pessoas que ocupam um
lugar em suas vidas.
No nada provvel que estas pessoas permaneam muito tempo em uma profisso e carreira q
ue no
apresentem novos desafios. Se tiverem o talento necessrio, podero ser inventoras,
jornalistas, cientistas, homens
de marketing, promotoras de novos empreendimentos ou qualquer outro nova rea que
possa atrair seu interesse.
Uma das possveis dificuldades deste tipo psicolgico que ele odeia o trabalho rotin
eiro e tem uma enorme
dificuldade em fazer o esforo necessrio para realizar as pequenas tarefas relacion
adas com seus interesses
principais. Pior do que isso, so pessoas que podem perder o interesse em seus prpr
ios projetos medida em
que os problemas mais importantes forem sendo resolvidos e os desafios principai
s enfrentados com sucesso.
Portanto, uma das coisas que elas precisam aprender saber levar adiante as coisa
s. So muito mais eficientes e
se realizam mais em postos que lhes permitam bolar um projeto atrs do outro; acon
selhvel que contem com
um colaborador competente, capaz de tomar as coisas em mo, assim que a situao estiv
er definida. Esto sendo
constantemente atrados para os desafios excitantes das possibilidades novas e imp
ortante que desenvolvam
sua funo-julgamento, pois se no o fizerem, muito possvel que dediquem esforos a proje
tos que no valham a
pena e no consigam lev-los adiante, e assim desperdicem sua grande capacidade para
enxergar novas
possibilidades em tarefas inacabadas.
Extrovertido, funo principal sentimento, funo auxiliar sensao, funo menos utilizada p
amento
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As pessoas que relatam estas preferncias irradiam calor humano e simpatia. Sua at
eno est voltada principalmente
para as pessoas, pois valorizam muito o contato humano. Mostram-se amistosas, ch
eias de tato e capazes de entrar
em sintonia com as outras pessoas. So perseverantes, conscienciosas e ordeiras, m
esmo em assuntos de pouca
importncia, e esperam que os demais tambm se comportem como elas. So muito sensveis
a manifestaes, tanto
de interesse quanto de desinteresse, pois em grande parte o prazer e a satisfao qu
e auferem em suas vidas
provm do calor humano que percebem nas que esto sua volta. Este tipo psicolgico tem
tendncia a idealizar
bastante as pessoas, instituies ou causas que admira, pois concentra sua ateno nos a
spectos mais positivos
delas. So tambm extremamente leais.
Uma de suas maiores qualidades a capacidade de valorizar as opinies alheias. Mesm
o quando confrontadas com
pontos de vista conflitantes, conseguem manter a f de que, de algum modo, ser possv
el chegar a uma
concluso que harmonize os diversos pontos de vistas em questo, algo que freqentemen
te conseguem. Sendo
a harmonia to importante para elas, esto sempre prontas a concordar com as opinies
alheias, dentro dos
limites do razovel. Cabe aqui uma advertncia: importante tomar cuidado com esta te
ndncia, pois existe o
perigo de que se concentrem tanto nas opinies que percam de vista as prprias.
Estas pessoas esto primordialmente interessadas na realidade que percebida atravs
dos rgos dos sentidos,
mostrando-se portanto prticas, realistas e com os ps firmemente plantados no cho. C
oncentram-se bastante nas
caractersticas nicas de cada experincia sendo tambm capazes de apreciar e aproveitar
aquilo que possuem.
Gostam de novidades e variedades, mas tambm so capazes de se adaptar rotina.
As qualidades deste tipo psicolgico manifestam-se mais plenamente em atividades o
nde necessrio lidar com
os demais, demonstrando boa-vontade e habilidade em conseguir a cooperao de outras
pessoas. Portanto,
encontramos muitas pessoas deste tipo psicolgico em ocupaes tais como: ensino, trab
alho pastoral, a rea de
vendas. Sua capacidade de compaixo, acompanhada de uma aguda preocupao com as condies
fsicas, faz
com que sejam atrados para as profisses da rea da sade. Nesse campo podem propiciar
aos que estiverem
sob seus cuidados uma grande dose de conforto e calor humano. Por outro lado, no
provvel que se sintam
felizes em profisses e ocupaes que exijam o domnio de idias abstratas e anlise impesso
al. interessante
notar que estas pessoas pensam melhor quando esto falando com outras' c gostam mu
ito de conversar e de bater
papo. Portanto, quando necessrio, tm de fazer um esforo todo especial para serem br
eves, objetivas e para que
sua grande sociabilidade no Ihe atrase o cumprimento de outras tarefas profission
ais (em outras palavras, gostam
de bater papo nas horas de trabalho), Este tipo psicolgico gosta de basear seus p
lanos e decises em fatos
comprovados e valores pessoais. Apreciam bastante as coisas decididas e acomodad
as, mas no necessariamente
ter de tomar todas as decises. Alis, um dos perigos que rondam as pessoas deste es
tilo cognitivo, de chegar
freqentemente a concluses precipitadas, antes de ter compreendido a situao como um t
odo. importante
tambm que percebam que se no gastarem suficiente tempo e energia para adquirir um
conhecimento seguro a
respeito de uma pessoa ou situao, provvel que suas aes no tenham os resultados espera
os. Quando
comeam um novo projeto ou tarefa, mostram a tendncia de comear a fazer aquilo que e
las acham que deveria
ser feito, em lugar de parar para pensar e descobrir o que seria mais til ou nece
ssrio. Estas pessoas tm sempre
regras definidas sobre tudo e todos, expressando sua opinio com franqueza s vezes
excessiva.
Por ser extremamente difcil para elas admitir a verdade sobre os problemas e as p
essoas com as quais esto
envolvidas emocionalmente, correm o risco de se recusarem a reconhecer fatos des
agradveis e enfrentar crticas
que podem ser dolorosas; como conseqncia, o que lhes ir acontecer, ser tentar ignora
r seus problemas em lugar
de procurar encontrar solues.
Extrovertido, funo principal sensao, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada i
io
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As pessoas com este perfil de preferncia so amistosas, adaptveis e realistas. Confi
am naquilo que podem
comprovar atravs de seus prprios rgos dos sentidos. Aceitam e usam os fatos da melho
r forma possvel,
quaisquer que sejam estes. Buscam sempre uma soluo satisfatria em vez de tentar imp
or seus parmetros pessoais
ao mundo que as cerca. Essas pessoas tom quase certeza de que, mais cedo ou mais
tarde, quando forem capazes
de compreender todos os fatos envolvidos no processo, uma soluo satisfatria para se
us problemas se
materializar.
Resolvem seus problemas atravs da adoo de uma atitude de adaptao, e muitas vezes cons
eguem que
tambm outras pessoas se adaptem. Geralmente so suficientemente populares para que
os demais levem em
conta suas sugestes no sentido de se chegar a um acordo qualquer. Usualmente no so
preconceituosas, tm o
esprito bastante aberto e so muito tolerantes - principalmente com elas mesmas. Po
dem mostrar muita
habilidade para aliviar situaes tensas e conseguir que as partes em conflito chegu
em a um acordo.
Devido sua habilidade em focalizar a ateno no momento presente, e sua aceitao realis
ta do que existe,
podem revelar-se bons resolvedores de problemas. J que no se sentem necessariament
e presos
necessidade de seguir procedimentos padronizados ou mtodos prediletos, freqentemen
te, so
capazes de vislumbrar maneiras de se chegar a resultados usando as regras e circ
unstncias de maneira original ao
invs de deixar que elas se constituam em obstculo. Mostram uma curiosidade ativa a
respeito de novos objetos,
novas paisagens, novas atitudes, tipos de comidas exticas e diferentes, pessoas n
ovas - em resumo, em.qualquer
coisa nova apresentada a seus cinco sentidos. Esta grande habilidade para explor
ar e utilizar o sensrio pode se
manifestar por: a) estarem sempre prontos e capazes de saber que tipo de ao um det
erminado momento
exige e execut-la com preciso c elegncia; b) o manejo habilidoso de pessoas e confl
itos; c) n capacidade de
absorver, aplicar e se recordar de um grande) nmero de fatos; d) um gosto artstico
apurado.
Suas decises so tomadas a partir de valores pessoais (caractersticas do sentimento)
em lugar da anlise lgica
do pensamento. Sua funo auxiliar, o sentimento, os tona simpticos, cuidadosos no tr
ato com as pessoas,
interessados em contatos humanos e cheios de habilidades nessa rea. No entanto, c
orrem o risco de ser
demasiadamente negligentes em questo de disciplina. Aprendem muito mais pela expe
rincia concreta que
pelos livros e alcanam melhor desempenho em provas prticas do que em exames escrit
os. So tambm
pessoas que s iro confiar em idias e teorias quando as virem testadas na prtica. Pro
vavelmente tiveram, tm
ou tero de fazer maiores esforos do que outros tipos psicolgicos para apresentarem
um bom desempenho
acadmico, mas podem consegui-lo se compreenderem sua eventual importncia.
Na vida profissional, mostram um bom desempenho em carreiras que exijam uma boa
dose de realismo, que
ofeream oportunidades de ao e que exijam boa capacidade de adaptao. Como exemplo pode
ramos citar a
rea de vendas, de uma maneira geral, servios na rea da sade, estilista, arquitetura,
alguns cargos no setor
de transporte, servios de assessoria pessoal, relaes pblicas, trabalhos ligados rea d
e turismo, superviso
de grupos de trabalho, gerente de restaurantes e similares, alm de outras carreir
as onde a coragem e a
habilidade fsica por um lado, e a capacidade de resolver problemas com rapidez e
eficincia por outro, sejam
valorizadas.
Geralmente so mestres na arte de viver, aproveitando ao mximo as coisas boas da vi
da o que torna sua
convivncia muito agradvel. Apreciam o conforto material e se esforam para consegui-
lo. Encontram muita
satisfao em coisas como: boa comida, roupas bonitas, confortveis e bem assentadas,
belos objetos,
quadros, boa msica. Apreciam tambm a atividade fsica e os esportes e neles costumam
apresentar bom
desempenho.
A eficincia destas pessoas ir depender de sua capacidade de adquirir julgamento. P
recisam tambm
trabalhar com sua funo sentimento, para que possam usar seus valores pessoais como
um padro de
referncias para seu comportamento, bem como para fornecer-lhes um sentido de props
ito e direo na
vida. Se no forem capazes de desenvolver a capacidade de tolerar frustraes e levar
adiante objetivos a
longo prazo, perfeitamente possvel que a nica coisa a qual se adaptem perfeitament
e seja ao amor por uma
vida confortvel e divertida.
Extrovertido, funo principal pensamento, funo auxiliar sensao, funo menos utilizada s
imento
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As pessoas que indicam estas preferncias usam o pensamento para controlar o mundo
que as rodeia.
Gostam de analisar projetos e logo partir para a ao fazendo com que as coisas acon
team. Sendo o
pensamento sua funo principal, so geralmente lgicas, analticas, crticas e no muito sus
etveis de serem
convencidas por argumentos que no os estritamente racionais. Sua ateno se volta ger
almente para o trabalho
ou tarefas a serem executadas e no para as pessoas que iro execut-los.
Essas pessoas apreciam no s organizar os fatos, as situaes e as opes ligadas a um proj
eto, como tambm
fazer esforos sistemticos para que os objetivos estabelecidos sejam alcanados dentr
o dos prazos fixados.
Geralmente no tm muita pacincia quando precisam enfrentar confuso e ineficincia, pode
ndo mostrar-se
bastante duras e inflexveis quando a situao assim o exigir.
Acreditam que o comportamento dos indivduos deveria estar baseado na lgica, e isso
aplicam em seu
prprio comportamento: possuem um conjunto de regras bem definidas, que iro regular
seus postulados bsicos
sobre a vida e sobre o inundo, e qualquer mudana em seu comportamento tem de ser
precedida por uma
mudana deliberada neste conjunto de regras.
As pessoas que relatam este perfil de preferncias esto geralmente mais interessada
s em perceber e apreciar a
realidade presente no aqui e no agora do que em possibilidades futuras, o que as
torna sensatas, com os ps
firmemente plantados no cho, prticas e realistas. Usam sua experincia passada para
ajudar na resoluo de
problemas e gostam de ter a certeza de que as decises tomadas por elas estejam ba
seadas em fatos firmemente
comprovados. Estas pessoas mostram a tendncia de preferir um tipo de trabalho ou
carreira onde os
resultados de seus esforos sejam imediatos, visveis e tangveis. Portanto sentem- se
geralmente atradas para
carreiras no mundo dos negcios, da indstria, da produo, da construo, apreciando muito
o tipo de trabalho
administrativo, no qual possam colocar objetivos a serem alcanados, tomar decises
e dar as ordens
necessrias para sua consecuo. Como os outros tipos psicolgicos que privilegiam a tom
ada de deciso,
correm o risco de tomar decises definitivas mais rapidamente do que seria desejvel
, geralmente sem ter antes
examinado a situao como um todo e sem levar em conta o que as outras pessoas pensa
m ou sentem sobre o
assunto. Assim sendo, importante que elas aprendam a parar para ouvir o que os o
utros pensam sobre o
assunto em pauta, principalmente aqueles que talvez no estejam na posio mais favorve
l para dizer
francamente o que esto pensando. Alis, isto algo que no nada fcil para as pessoas de
sse tipo, j que ao
mesmo tempo que no se permitem o tempo suficiente para fazer uma idia da situao como
um todo, tendem a
chegar muito rapidamente a decises definitivas, decises estas que podero estar base
adas em evidncias
insuficientes.
Este tipo psicolgico geralmente precisa fazer um esforo para valorizar o sentiment
o. Como tende a confiar
cegamente em sua maneira lgica e racional de encarar os problemas, corre o risco
de passar habitualmente por
cima de valores, sentimentos, no levando em considerao aquilo que pessoalmente impo
rtante para eles e
para as outras pessoas. Portanto, importante que as pessoas com este perfil de p
referncias se dem conta de
que, se acostumarem-se a ignorar e passar por cima deste tipo de motivao, as emoes r
eprimidas podem
comear a criar grandes presses interiores, que, quando rompidas faro com que elas s
e manifestem de maneira
pouco apropriada. Embora estejam naturalmente inclinadas a perceber claramente o
s aspectos lgicos e
inconscientes de uma situao qualquer, preciso que aprendam a arte do reconheciment
o. Uma das maneiras
mais proveitosas de entrar em contato coma funo sentimento seria a de aprender a v
alorizar os pontos
positivos e as idias de outras pessoas. As que adotarem como linha de conduta diz
er aos outros aquilo que
apreciam neles e no simplesmente aquilo que deveria ser corrigidos neles, vero e s
e surpreendero com os
resultados positivos que isto lhes ocasionar, tanto na sua vida profissional quan
to pessoal.
Extrovertido, funo principal sensao, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada i
io
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As pessoas com estas preferncias so realistas, amistosas e adaptveis. Confiam princ
ipalmente nas coisas que
podem ver, ouvir e conhecer atravs dos sentidos. Aceitam com bom-humor (e sabem u
s-lo se necessrio) os
fatos da vida, quaisquer que sejam estes. Costumam procurar uma soluo que as satis
faa no invs de tentar
impor suas prprias regras realidade. Alis, elas tm certeza que, mais cedo ou mais t
arde, tudo tem uma
soluo satisfatria, quando forem capazes de compreender todos os fatos envolvidos em
uma situao.
Estas pessoas resolvem problemas mostrando-se extremamente adaptveis. Muitas veze
s conseguem que os
outros tambm se adaptem pois, geralmente, so suficientemente populares para que su
as sugestes no sentido
de se chegar a um acordo sejam ouvidas. Geralmente tm uma mente aberta, poucos pr
econceitos e muita
tolerncia - principalmente com elas mesmas. So pessoas capazes de tomar as coisas
como elas so e no como
elas gostariam que fossem, e portanto so timas para avaliar situaes tensas e consegu
ir que as partes em
conflito cheguem a um acordo qualquer.
Demonstram uma curiosidade ativa em relao a objetos, paisagens, pessoas, comida, o
u a qualquer novidade
apresentada a seus sentidos. A grande habilidade em usar seus sentidos pode mani
festar-se atravs de: a)
capacidade sempre presente de avaliar o que precisa ser feito num momento qualqu
er e que se expressa em
movimentos fceis e graciosos; b) a capacidade de absorver, utilizar e lembrar de
um grande nmero de fatos; c)
um gosto artstico apurado; d) um manejo habilidoso de ferramentas e matrias-primas
.
Estas pessoas geralmente so boas solucionando problemas graas ao fato de que focal
izam sua ateno no
momento presente e aceitam realisticamente as coisas como elas so. Como no esto pre
sas necessidade de
seguir regras previamente estabelecidas ou mtodos que funcionaram bem no passado,
s vezes conseguem
resolver problemas usando regras, sistemas e circunstncias de maneira original ao
invs de deixar que elas se
constituam em obstculos.
Tomam suas decises baseadas na anlise lgica do pensamento e no nos seus valores pess
oais. Por confiarem
no pensamento (lgica) mostram-se capazes de grande firmeza quando isto for necessr
io, e, de um modo geral,
aprendem mais pela experincia direta do que pela leitura e estudo, e so mais efici
entes em situaes reais do
que em exames escritos. No confiam muito em teorias e idias que no foram testadas n
a prtica. As pessoas
deste tipo talvez tenham tido (ou tero) que fazer mais esforos para serem bem suce
didas na escola do que
outros tipos psicolgicos. Faro estes esforos se perceberem sua relevncia.
Na vida profissional, mostram um bom desempenho em carreiras e profisses que exij
am uma boa dose de
realismo, gosto pela ao e boa capacidade de adaptao. Como exemplo, poderamos citar al
guns campos: de
engenharia, carreira policial, marketing, investigao de crdito, tecnologias no camp
o da sade, lazer,
construo, servios ligados alimentao de forma geral, alm de carreiras onde a coragem f
ca e a habilidade
para resolver problemas com rapidez sejam valorizadas.
O quo eficiente estas pessoas iro se mostrar vai depender de sua capacidade de adq
uirir julgamento. Ser til
que trabalhem para desenvolver sua funo sentimento, para que possam usar seus valo
res pessoais como um
padro de referncia para seu comportamento. Devem buscar propsitos e direo na vida, po
is se no forem
capazes de desenvolver a capacidade de tolerar frustraes e levar adiante objetivos
a longo prazo, correm o
risco de se adaptarem principalmente ao prprio amor por uma vida confortvel e dive
rtida.
Introvertido, funo principal intuio, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada s
ao
I In St
As pessoas deste tipo psicolgico so geralmente inovadoras no campo das idias. Confi
am na intuio para lhes
fornecer informaes sobre as revelaes verdadeiras e o real significado dos objetos, no
dando importncia ao
que as outras pessoas comuns possam pensar sobre o assunto. So estimuladas pelos
problemas, pois para
conseguir o impossvel pode demorar, mas no muito.
So independentes e individuais, j que pautam sua vida a partir da inspirao que lhes
chega atravs da
intuio. Os dados assim obtidos so to vlidos e importantes para eles que, s vezes, cust
am a entender porque
as outras pessoas no os aceitam com tanta facilidade. Esta caracterstica de indepe
ndncia nem sempre
evidente primeira vista, j que elas do muita importncia harmonia e concrdia, o que
az com que se
esforcem muito para convencer as outras pessoas a aprovar e a colaborar em seus
projetos. Podem demonstrar
uma grande capacidade de liderana, especialmente quando esto se dedicando a dar fo
rma a uma viso intuitiva
consistente, e sua f e entusiasmo muitas vezes convencem outras pessoas a segui-l
as. O modo de liderana
deste tipo psicolgico passa pela conquista (e no pela imposio) de outras pessoas par
a suas idias.
As pessoas deste tipo psicolgico sentem-se mais realizadas em um tipo de trabalho
que satisfaa tanto sua
necessidade de usar a intuio quanto seus sentimentos. E dentre as milhares de poss
ibilidades que vislumbram,
aquelas que mais as interessam so as referentes s pessoas. Assim, sentem-se muito
atradas para o magistrio,
seja no ensino formal, seja no campo das artes. Como esto acostumadas a confiar n
a intuio, tm facilidade de
chegar at os significados mais profundos de uma rea do conhecimento e encontram mu
ita satisfao ao ajudar
seus alunos em seu desenvolvimento.
Se seus interesses se encaminharem para uma rea mais tcnica podero obter resultados
profissionais
interessantes em reas ligadas cincia e pesquisa. Sua intuio poder lhes sugerir novas
abordagens para os
problemas e seu sentimento vai lhes fornecer o entusiasmo necessrio para pr em mov
imento suas energias
interiores. A intuio, alimentada pelo sentimento, se no for abafada por um trabalho
repetitivo e rotineiro,
pode ser de imenso valor em qualquer campo de atuao.
Contudo, preciso que se diga que esta capacidade de intensa devoo para com seus pr
ojetos pode causar
alguns problemas. Por exemplo, a meta final de um projeto pode estar to clara par
a eles, que no se preocupam
em procurar outros fatores inerentes situao que poderiam entrar em conflito com es
ta. preciso tambm que
trabalhem sua funo sentimento j que ser esta que lhes ir fornecer padres para que poss
am julgar. Se a
funo julgamento no estiver bem desenvolvida, no sero capazes de avaliar suas vises int
eriores e no iro
prestar ouvidos s opinies alheias. Nesse caso, ao invs de serem capazes de dar form
a s suas inspiraes
atravs de uma ao eficiente, podero tentar impor suas regras a tudo e a todos (tanto
cm assuntos importantes
quanto nos de menor importncia) e conseqentemente realizar muito pouco.
Introvertido, funo principal sentimento, funo auxiliar intuio, funo menos utilizada p
amento
I St In
As pessoas deste tipo so dotadas de uma grande dose de calor humano, mas a mantm e
scondida at que
conheam bem as pessoas. Este lado mais vulnervel mantido do lado de dentro como o
forro do plo de um
casaco. Geralmente cumprem com grande lealdade os deveres e obrigaes para com suas
idias e com aqueles
que lhes so caros. Sua viso sobre o mundo e a vida extremamente pessoal, pensando
e medindo todas as
coisas a partir dos padres fornecidos por seus ideais e valores pessoais. Alis, de
fendem estes ideais com
convico apaixonada. Embora suas vidas sejam governadas por ideais e lealdades inte
rnas, dificilmente falam
sobre estes, expressam muito raramente seus sentimentos mais profundos, e mascar
am a grande dose de ternura
que geralmente possuem, atrs de uma mscara de tranqila reserva.
Nos assuntos do dia-a-dia mostram-se geralmente tolerantes, abertas, compreensiv
as, flexveis e adaptveis.
Contudo, se sentem que algo possa ameaar suas lealdades internas, no cedem um centm
etro sequer.
Geralmente no esto interessadas em impressionar ou dominar outras pessoas, a no ser
que isto seja
absolutamente necessrio por razes profissionais. As pessoas que mais valorizam so a
quelas que se do ao
trabalho de tentar compreender seus valores e as metas que se propem a alcanar.
Seu interesse principal est em vislumbrar alm do que est presente, do bvio e do conh
ecido. So muito mais
eficientes quando trabalham em algo que acreditam, j que o sentimento lhes fornec
e combustvel para seus
esforos. Desejam que o trabalho que realizam contribua de alguma forma para os de
mais: uma maior
compreenso entre as pessoas, um pouco mais de felicidade para alguns, uma melhori
a nas condies de sade.
Querem tambm que seu trabalho lhes oferea algo mais do que um salrio no fim do ms, no
importando quo
bom seja este. So muito perfeccionistas, quando alguma coisa lhes cara e importan
te.
Mostram muita curiosidade por idias novas. Costumam ter lampejos intuitivos e boa
capacidade para ver as
coisas a longo prazo. Muitos deles tm interesses literrios e provavelmente, boa ca
pacidade de expresso; com
um pouco de talento podem se tornar escritores muito bons. Mostram grande habili
dade e capacidade de
convencer os outros quando querem comunicar algo com que esto entusiasmados; no so
muito barulhentos,
mas so profundos. Muitas vezes so atrados para carreiras e profisses relacionadas ao
aconselhamento de
maneira geral, o ensino, a literatura, a arte, a cincia ou a psicologia.
Um eventual problema resultante do contraste que sentem entre aquilo que almejam
realizar e aquilo que
conseguem realizar, um certo complexo de culpa e sentimentos de inferioridade. I
sto acontece mesmo quando
objetivamente esto se mostrando to competentes quanto outras pessoas em seu lugar.
Por isso importante que
usem sua intuio para encontrar modos de expressar seus ideais, pois se no o fizerem
continuaro a sonhar
com o impossvel e a realizar muito pouco. No caso de no conseguirem encontrar um c
anal para expressar seus
ideais, as pessoas deste tipo acabam por se tornar extremamente sensveis e vulnerv
eis, com sua autoconfiana
e confiana na vida sendo corrodas lentamente.
Introvertido, funo principal intuio, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada s
ao
I In Ps
Estas pessoas so inovadoras incansveis, tanto em pensamento quanto em ao. Confiam na
intuio para lhes
fornecer dados sobre os significados reais e as relaes verdadeiras dos objetos, no
ligando muito para o que as
autoridades reconhecidas ou a opinio pblica possam pensar sobre essas coisas. A f q
ue depositam em sua
viso interior pode mover montanhas e os problemas nada mais fazem do que estimul-l
os: para eles, conseguir
o impossvel vai demorar um pouco mais de tempo - no muito, porm, so os mais independ
entes dos tipos
psicolgicos sendo, s vezes, at extremamente teimosos. Valorizam muito a eficincia, t
anto a prpria quanto a
dos outros.
J que esto to seguros sobre o valor e a validade de suas inspiraes, desejam ardenteme
nte que estas sejam
colocadas em prtica, aceitas e utilizadas por outras pessoas, estando dispostos a
no poupar tempo e esforos
para que isso seja conseguido. So geralmente resolutos e perseverantes, e muitas
vezes iro conseguir que
outras pessoas trabalhem quase to duramente quanto eles. Embora suas preferncias s
e encaminhem
decididamente para o uso da intuio, so capazes, se necessrio, de focalizar sua ateno n
os pormenores de
uma situao, afim de que sua viso possa ser realizada.
Frequentemente so encontradas pessoas deste tipo em campos tais como: da Cincia Pu
ra, da Poltica, da
Filosofia e da pesquisa de novos produtos e tecnologias, usando com a mxima confi
ana e valorizando bastante
a viso e as caractersticas que a funo intuio lhes forneceu.
A concentrao quase manaca aos fins que se propem pode lhes ocasionar problemas. J que
suas metas finais
so to claras, eles no se preocupam muito em enxergar outros aspectos da situao que po
ssam entrar em
conflito com estas. Portanto, eles provavelmente precisam aprender a ouvir as op
inies alheias.
O fato de no considerarem muito os valores sentimentais das coisas pode lev-los a
ignorar totalmente os das
outras pessoas. Quando isto acontece, provavelmente, se espantam com o azedume e
a fora da oposio s suas
idias.
preciso que tentem levar em conta seus prprios valores, pois se estes forem const
antemente ignorados iro
adquirir cada vez maior fora no inconsciente, manifestando-se nas ocasies mais ine
speradas no
comportamento, de forma nem sempre adequada. As necessidades emocionais destas p
essoas devem ser usadas
de maneira construtiva; por exemplo, aprendendo a apreciar sinceramente os mritos
alheios. bem verdade que
isto no ser fcil, dado seu talento para a anlise; mas se esta aprendizagem for levad
a a cabo, iro perceber que
a capacidade de apreciao pode lhes ser de grande valia tanto em seu trabalho quant
o em suas relaes
pessoais.
Introvertido, funo principal pensamento, funo auxiliar intuio, funo menos utilizada s
imento
I Ps In
As pessoas deste tipo psicolgico usam o pensamento para encontrar os princpios sub
jacentes s idias que lhes
chegam conscincia, confiando tambm no intelecto para desenvolver as conseqncias lgica
s destes
princpios e antecipar suas conseqncias. So analticas, lgicas e capazes de crtica objet
va.
Provavelmente prestam mais ateno s idias do que s pessoas que esto por trs das idias.
eferem
organizar conhecimentos e idias do que atuar nas mais variadas situaes; s faro isto s
e as circunstncias
assim o exigir.
Geralmente mostram grande curiosidade intelectual. Tendem a ter apenas um pequen
o crculo de amigos
chegados e apreciam a companhia daqueles que gostam de discutir idias.
As pessoas deste tipo psicolgico podem se tornar to absorvidas por uma idia qualque
r, que em alguns
momentos chegam mesmo a ignorar ou esquecer o mundo que as cerca. So um tanto qua
nto reservadas e
caladas, embora, s vezes, possam falar por horas sobre assuntos que conhecem bem
e sobre os quais refletiram
bastante. Sabem adaptar-se a circunstncias novas - quando estas no entram em confl
ito com seus princpios
bsicos, pois quando isto acontece, podem se mostrar bastante inflexveis. Interessa
m-se muito em tentar
vislumbrar possibilidades alm do senso comum, do conhecido, e do que est presente
no aqui-agora.
Compreendem as coisas rapidamente, e a intuio colabora para aumentar sua curiosida
de intelectual, sua
capacidade de enxergar para-alm do evidente e do bvio, e sua habilidade de bolar s
olues novas para os
problemas.
Dependendo, claro, de seus outros interesses e de circunstncias ligadas ao meio a
mbiente, podem apresentar
um bom desempenho no campo da cincia pura, da pesquisa acadmica, da matemtica, pode
ndo se tornar
professores universitrios e pesquisadores em campos tais como: Economia, Filosofi
a e Psicologia, interessando-
lhes principalmente os aspectos tericos destas reas do conhecimento. As pessoas de
ste tipo psicolgico
interessam-se muito mais pelo grande desafio que para elas encontrar uma soluo ori
ginal para um problema
qualquer do que em ver esta soluo ser posta em prtica. Se no desenvolverem adequadam
ente sua percepo,
correm o perigo de acabar tendo pouco conhecimento e experincia sobre o mundo em
geral. Quando isto
acontece, iro raciocinar sobre o vazio e nada de til para eles resultar de suas idia
s. Esta pouca habilidade
natural de manter o contato com o mundo exterior pode trazer dificuldades para a
comunicao entre eles e
outras pessoas: elas gostariam de apresentar suas verdades de maneira muito exat
a, mas muitas vezes fazem de
modo to complicado, que os ouvintes tm dificuldades para entender o que elas esto t
entando dizer. Portanto,
importante aprender a simplificar um pouco seu modo de apresentar suas idias, poi
s deste modo seus
argumentos sero compreendidos e aceitos por um maior nmero de pessoas.
Outro perigo que ameaa as pessoas deste tipo psicolgico, vem da confiana que deposi
tam em sua maneira
lgica e racional de encarar os problemas; tendem a deixar de lado consideraes sobre
o valor sentimental de
certas coisas, tanto para elas quanto para as outras pessoas. s vezes, decidem qu
e certas coisas no so
importantes, pois no lhes parece lgico que assim o sejam. importante, portanto, qu
e percebam que se
deixarem sempre a lgica reprimir seus sentimentos, estes iro se acumulando a nvel i
nconsciente, criando uma
presso interna, que, a qualquer momento, poder romper barreiras e fazer com que os
sentimentos reprimidos se
expressem de maneira pouco apropriada.
Embora sejam excelentes para analisar o que h de errado com uma idia, no lhes fcil e
xpressar apreciao.
Devem se empenhar em aprender isso, pois lhes ser de grande valia, tanto em seu t
rabalho quanto em suas
relaes pessoais.
Introvertido, funo principal sensao, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada i
io
I Ss St
As pessoas que pertencem a este perfil de preferncia so extremamente confiveis e ca
pazes de aceitar
responsabilidades que vo alm de sua obrigao. Costumam ter um respeito completo, real
ista e prtico por
fatos concretos. Quando, a partir desses, percebem que preciso fazer algo, geral
mente param para pensar a
respeito, e decidem que sua ao poder contribuir para que a situao possa ser esclareci
da, aceitam a
responsabilidade por ela. So pessoas que lembram e utilizam um grande nmero de fat
os, dando grande
importncia sua fidedignidade. Apreciam muito que tudo seja apresentado da fui ma
mais clara possvel.
Suas reaes mais ntimas so freqentemente vividas e intensas, e muitas vezes imprevisvei
s. Raramente
mostram suas remoes atravs de sua expresso facial, o que faz com que possam parecer
extremamente
calmas mesmo quando tm de enfrentar uma emergncia. S quando se conhece bem estas pe
ssoas que se
percebe que, atrs de uma mscara de calma, esto encarando fatos e situaes a partir de
uma perspectiva muito
prpria, freqentemente deliciosamente humorstica. Contudo, quando estas pessoas esto
a servio e tm de
lidar com o mundo da realidade concreta, mostram-se confiveis e sensatas.
Caracterizam-se como seres perfeccionistas, diligentes e capazes de trabalhar co
m afinco, alm de muito
pacientes com procedimentos e pormenores, sendo, portanto, capazes de executar s
em problemas todos aqueles
pormenores que precisam ser feitos para que um projeto seja levado a cabo. Porta
nto, perseverana de que se
mostram capazes contribui para estabilizar tudo e todos que lhes dizem respeito.
Estas pessoas no entram
impulsivamente em situaes, mas, uma vez dentro delas, no fcil distra-las ou desencora
j-las. Tambm s
desistem quando convencidas de que esto erradas atravs de sua prpria experincia. Fre
qentemente, tm
tendncia a escolher carreiras e profisses onde possam combinar seus talentos obser
vao cuidadosa, ao
interesse genuno que tm pelas pessoas, sendo, por exemplo, atradas pelas profisses n
a rea da sade. Outras
reas profissionais que podem se mostrar atraentes para elas seriam o ensino, trab
alho em escritrio e, de modo
geral, todas as ocupaes que fornecem aos outros, servios e ateno pessoais. Sua utiliz
ao da funo
sentimento para lidar com o mundo que a cerca muito evidente, pois so capazes de
se mostrar bondosas,
compassivas, diplomticas e genuinamente interessadas nas outras pessoas; podendo
ajudar muito aqueles que
delas venham a necessitar. Devido sua preocupao com preciso e organizao, freqente e
ntr-las em
cargos executivos. Quando tm de assumir a responsabilidade por alguma coisa, seu
julgamento prtico e
apreciao das solues eficazes faz com que se.mostrem consistentes e conservadoras, to
mando cuidado para
conhecer todos os fatos necessrios para apoiar suas avaliaes da situao, bem como as d
ecises que iro
tomar. medida em que vo adquirindo experincia estas pessoas mostram a tendncia para
comparar os
problemas atuais aos que tiveram que enfrentar antes. As pessoas deste tipo pode
ro ter problemas, se no
desenvolverem adequadamente suas funes ligadas a julgamento (no caso delas, julgam
entos feitos a partir de
seus sentimentos), pois se no o fizerem no sero eficientes para lidar com o mundo q
ue as cerca, adotando
uma atitude de fechar-se dentro de si mesmo e focalizando toda a ateno em suas prpr
ias reaes e nas
impresses que lhes vm atravs dos rgos dos sentidos. Quando isso acontecer, claro que
no podero fazer
nada de til e proveitoso. Um outro perigo que ronda estas pessoas vem de sua tendn
cia a desconfiar bastante
da imaginao e da intuio, no levando muito a srio as informaes fornecidas por elas.
Introvertido, funo principal sentimento, funo auxiliar sensao, funo menos preferida p
amento
I St Ss
As pessoas que tm este estilo cognitivo possuem pontos de vista muito particulare
s sobre a vida, tendendo a
julgar tudo e todos a partir de seus ideais e valores individuais, embora sejam
pessoas que se prendam a valores
facilmente influenciveis por aqueles de que gostam. Sua existncia governada com le
aldade e ideais internos
sobre os quais no tem facilidade de falar. Os indivduos que se enquadram neste tip
o psicolgico expressam
muito raramente suas emoes mais profundas e escondem, atrs de uma mscara de tranqila,
reservada, um
ncleo interior muito suave e doce. Na sua vida cotidiana demonstram tolerncia, fle
xibilidade, adaptabilidade e
esprito aberto. Porm, quando sentem que alguma de suas habilidades pessoais est sen
do ameaada, podem se
mostrar surpreendentemente inflexveis. Os indivduos deste tipo so aqueles capazes d
e aproveitar ao mximo o
momento presente, saboreando cada uma das mltiplas facetas. De um modo geral, pod
e-se dizer que as pessoas
deste estilo cognitivo no se sentem motivadas a impressionar ou dominar as outras
; valorizam principalmente
aquelas que so capazes de refletir longamente para alcanar a compreenso de seus val
ores pessoais e dos
objetivos que pretendem alcanar.
Esse tipo psicolgico tem sua ateno voltada principalmente para a realidade que apre
ende atravs de seus
rgos dos sentidos, realidade esta que tanto pode ser interior quanto exterior. Ger
almente so pessoas que se
sentem bem em um tipo de atividade na qual so importantes o bom-gosto, a capacida
de de discriminao e o
senso esttico. Tm uma relao toda especial com a natureza e uma grande simpatia pelos
animais. Alm disto,
muitas delas possuem grande habilidade manual e freqentemente aquilo que produzem
com suas mos fala
muito mais do que aquilo que exprimem atravs de palavras.
As pessoas que adotam este estilo cognitivo so muito mais eficientes quando esto t
rabalhando em algo em que
acreditam, pois suas emoes so o que lhes fornece o combustvel para seus esforos. Usua
lmente so capazes
de ver o que precisa ser feito em um determinado momento e faz-lo sem hesitao. Prec
isam sentir que seu
trabalho est contribuindo para algo que importante para elas: um aumento da compr
eenso mtua entre as
pessoas, um aumento de sua felicidade ou uma melhoria de sua sade fsica e mental.
Estas so as pessoas que
precisam ver um objetivo qualquer em seu trabalho, alm do aspecto puramente pecun
irio, no importando
quo bem remuneradas sejam. Quando esto emocionalmente envolvidas com seu trabalho
tendem a querer
execut-lo da maneira mais perfeita que lhe for possvel, sendo, portanto, particula
rmente indicada para aquele
tipo de tarefa que exige tanto grande dose de dedicao quanto capacidade de adaptao.
Algumas pessoas deste tipo podem apresentar o seguinte problema: sentem um contr
aste to violento entre
aquilo que gostariam de realizar e aquilo que conseguem realizar, que faz com qu
e se sintam profundamente
incompetentes e inbeis, mesmo quando seu desempenho bom ou melhor do que os dos o
utros. Muitas vezes
estas pessoas partem do princpio de que qualquer pessoa capaz de fazer aquilo que
elas fazem, sendo,
portanto, extremamente modestas e tendendo a no atribuir a si o valor que tm.
importante que estas pessoas encontrem uma maneira prtica para expressar seus ide
ais, pois se no o
conseguirem continuaro a sonhar com o impossvel e a realizar muito pouco. Alm disso
, se elas no
conseguirem algum modo de expressar estes ideais atravs da ao, correm o risco de se
tornarem to sensveis e
vulnerveis, que pouco a pouco a confiana nelas mesmas e na vida vo sendo corrodas. p
reciso que as
pessoas deste tipo busquem um lugar apropriado para que suas qualidades se manif
estem.
Introvertido, funo principal sensao, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada i
io
I Ss Ps
As pessoas que pertencem a este perfil de preferncias so extremamente confiveis e m
ostram um respeito
completo, realista e prtico pelos fatos. Podem absorver, lembrar e utilizar um gr
ande nmero de fatos, tomando
muitas precaues quanto sua preciso. Quando percebem que algo deve perfeito, aceitam
a responsabilidade
de pela sua execuo, muitas vezes alm do que seria sua obrigao faz-lo. Gostam das coisa
s muito claras e
colocadas o preto no branco.
Embora raramente o demonstrem publicamente, suas reaes emocionais muitas vezes so v
ividas e intensas.
Essa peculiaridade de esconder suas reaes mais ntimas faz com que paream extremament
e calmas e seguras
quando tm de enfrentar situaes de crise; s quando se conhece bem essas pessoas que s
e percebe que por
trs de uma fachada de calma esto encarando a situao a partir de um ponto de vista ex
tremamente pessoal.
Contudo, quando esto em pblico e tm de lidar o mundo das realidades concretas mostr
am-se extremamente
confiveis e sensatas. Costumam tambm ser sistemticas, perseverantes, trabalhadoras
e capazes de levarem em
considerao cada pormenor de um problema, bem como as regras que devem ser seguidas
em cada caso. Esta
capacidade para a perseverana estabiliza todas as coisas com que entram em contat
o. bem verdade que
tambm tm a tendncia a se engajar um tanto quanto impulsivamente, e uma vez engajado
s no ser fcil
desencoraj-los ou distra-los do caminho a ser seguido.
Geralmente mostram a tendncia para escolher carreiras e profisses nas quais seus t
alentos para organizao e
para levar pormenores em considerao sejam reconhecidos e recompensados. Exemplos d
isto seriam a
engenharia civil, a profisso de contador, o direito, carreiras na rea de sade e tra
balho em escritrio, de
maneira geral. Freqentemente, podem ser encontrados em cargos executivos.
Profissionalmente, e de uma maneira geral, pode-se dizer que quando so responsveis
por algo mostram-se
extremamente consistentes, conservadores e buscam com o mximo cuidado acumular os
fatos necessrios para
justificar suas avaliaes e decises. Isto se deve ao fato de encarar e julgar as sit
uaes de um ponto de vista
essencialmente prtico e considerar importante que certas regras e procedimentos s
ejam seguidos risca.
Geralmente buscam no processo do passado a soluo para os problemas atuais. Com o c
orrer do tempo vo se
tornando cada vez mais familiarizadas com todos os componentes de seu trabalho,
mesmo os mais
insignificantes, sem que se vangloriem disto.
Um dos problemas que as pessoas com este tipo de preferncia podem encontrar vem d
a tendncia a esperar que
todos sejam to lgicos e analticos quanto elas. Assim sendo, correm o perigo de julg
ar outras pessoas a partir
de uma perspectiva falsa ou de se mostrarem extremamente dominadoras ao lidar co
m pessoas menos assertivas
do que elas. Acreditamos que uma regra que lhes poder ser muito til : usar seu domni
o dos processos ligados
ao pensamento para tomar decises a respeito de objetos inanimados ou de sua prpria
maneira de comportar-se,
e tentar usar a percepo para tentar compreender as outras pessoas. Alis, quando so c
apazes de usar seus
rgos sensoriais para enxergar o que realmente importante para as outras pessoas fa
zendo com que isto se
torne um fato a ser levado cm considerao, mostram-se dispostas a despender, com ba
stante generosidade,
grandes esforos para ajudar seu prximo.
As pessoas com este tipo de preferncia podem vir a ter problemas se no desenvolver
em ao mximo suas
funes cognitivas, pois, neste caso, correm o perigo de se fechar demasiado em si m
esmas, colocando toda sua
ateno nas prprias reaes e nas impresses que lhes so transmitidas atravs do sensrio,
isto levando-as
a que nada realizem de satisfatrio. Existe algo mais com que elas tm de tomar cuid
ado: no desconfiar demais
da imaginao e da intuio e aprender a lev-las um pouquinho mais a srio.
Introvertido, funo principal pensamento, funo auxiliar sensao, funo menos utilizada s
imento
I Ps Ss
As pessoas com este tipo psicolgico usam o pensamento buscar os princpios em que e
sto baseadas as
informaes que lhes chegam conscincia. Estando habilitadas a confiar no pensamento so
geralmente
lgicas, capazes de crticas objetivas, s se deixando influenciar por argumentos que
sejam racionais e
solidamente fundamentados em fatos estabelecidos.
Gostam de organizar tanto fatos quanto dados, e preferem no ter de organizar situ
aes e pessoas, a menos que
sejam foradas por razes profissionais. So geralmente muito curiosas, embora esta cu
riosidade no se
manifeste explicitamente. Tendem a ser pessoas tmidas quando em situaes sociais, ex
ceto quando esto entre
bons amigos. Existem ocasies mais intensas, que podem chegar a extremos de ignora
r ou perder o contato com
o mundo que as cerca.
So tranqilas e reservadas; contudo quando tratam de assuntos nos quais podem utili
zar o grande arquivo de
informaes que possuem, podem lanar-se em discursos interminveis. Geralmente mostram
uma grande
capacidade de adaptao s atividades da vida diria, a menos que sintam que algum dos s
eus princpios est
sendo violado; ento, deixam de adaptar-se. Possuem boa habilidade manual, aprecia
m a vida ao ar livre e a
prtica de esportes, bem como qualquer coisa que fornea informaes a seus rgos dos senti
dos.
Se estas pessoas tiverem desenvolvido bem seus dons de observao a respeito do mund
o que as cerca, sero
capazes de aprender com facilidade suas diversas e mais relevantes facetas.
So pessoas que mostram um grande interesse em saber como e porqu as coisas funcion
am e, portanto,
provavelmente podero desempenhar bem profisses e carreiras ligadas s cincias aplicad
as de uma maneira
geral, tal como a mecnica e engenharia. Quando no demonstram interesse por assunto
s tcnicos, estas pessoas
podem utilizar o seu talento pondo em ordem coisas que no esto muito bem organizad
as em campos tais como
o direito, a economia, o marketing, a rea de vendas de maneira geral, o campo dos
seguros ou a estatstica.
Pode acontecer que estas pessoas confiem tanto no seu modo racional de encarar a
vida e as coisas que deixem
de lado o que as outras pessoas e o que elas mesmas valorizam, s por que no lhes p
arece lgico que aquilo seja
importante para as pessoas.
O fato de deixarem que sempre o que elas pensam tem mais importncia do que aquilo
que sentem e gostam,
pode favorecer o aumento de sentimentos reprimidos. Esses sentimentos potenciali
zados podero vencer as
barreiras e se expressar no comportamento de forma inadequada. As pessoas do tip
o I Ps Ss so excelentes para
analisar o que est errado com algum ou alguma coisa, mas, s vezes, encontram dificu
ldade, para se
mostrarem satisfeitas com algo. Se tentarem vencer esta dificuldade que lhes nat
ural, iro perceber que saber
apreciar algo que poder lhes ser muito til tanto em sua vida profissional, quanto
em sua vida pessoal,
especialmente em situaes em que outras pessoas estiverem envolvidas.
Um dos problemas que ameaam as pessoas deste tipo a tendncia para adiar decises e p
ara no completar
vrias coisas que comeam a fazer. Uma de suas mais notveis caractersticas sua capacid
ade para economizar
esforos; isto lhes poder ser de grande utilidade quando forem capazes de julgar pr
ecisamente qual o esforo
que deve ser gasto, j que nestas ocasies fazem exatamente o que necessrio naquele m
omento, sem pressa e
sem movimentos perdidos.
Introvertido, funo principal intuio, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada s
ao
I St In
As pessoas deste tipo so dotadas de uma grande dose de Cllor humano, mas a mantm es
condida at que
conheam bem mm pessoas. Este lado mais vulnervel mantido do lado de dentro oino o f
orro do plo de um
casaco. Geralmente cumprem com grande lealdade os deveres e obrigaes para com suas
idias e mm aqueles
que lhes so caros. Sua viso sobre o mundo e a vtla 6 extremamente pessoal, pensando
e medindo todas as
coisas i partir dos padres fornecidos por seus ideais e valores pessoais. Alirts,
defendem estes ideais com
convico apaixonada. Embora niiiih vidas sejam governadas por ideais e lealdades in
ternas, flildlincntefalam
sobre estes, expressam muito raramente seus 'jfiilinionos mais profundos, e masca
ram a grande dose de ternura
ijih furulmente possuem, atrs de uma mscara de tranqila irwvu.
Nos assuntos do dia-a-dia mostram-se geralmente lnlrraiil.es, abertas, compreens
ivas, flexveis e adaptveis,
f'unindo, se sentem que algo possa ameaar suas leaklades lnUM min, n tio cedem um
centmetro sequer.
Geralmente n 3o csto nitunwwdasem impressionar ou dominar outras pessoas, a n Ho
ser que isto seja absolutamente necessrio por razes profissionais. As pessoas que
mais valorizam so
aquelas que se do ao trabalho de tentar compreender seus valores e as metas que s
e propem a alcanar.
Seu interesse principal est em vislumbrar alm do que est presente, do bvio e do conh
ecido. So muito
mais eficientes quando trabalham em algo que acreditam, j que o sentimento lhes f
ornece combustvel
para seus esforos. Desejam que o trabalho que realizam contribua de alguma forma
para os demais: uma
maior compreenso entre as pessoas, um pouco mais de felicidade para alguns, uma m
elhoria nas
condies de sade. Querem tambm que seu trabalho lhes oferea algo mais do que um salrio
no fim do
ms, no importando quo bom seja este. So muito perfeccionistas, quando alguma coisa l
hes cara e
importante.
Mostram muita curiosidade por idias novas. Costumam ter lampejos intuitivos e boa
capacidade para ver
as coisas a longo prazo. Muitos deles tm interesses literrios e, provavelmente, bo
a capacidade de
expresso; com um pouco de talento podem se tornar escritores muito bons. Mostram
grande habilidade e
capacidade de convencer os outros quando querem comunicar algo com que esto entus
iasmados; no so
muito barulhentos mas so profundos. Muitas vezes so atrados para carreiras e profis
ses relacionadas
ao aconselhamento de maneira geral, o ensino, a literatura, a arte, a cincia ou a
psicologia.
Um eventual problema resultante do contraste que sentem entre aquilo que almejam
realizar e aquilo que
conseguem realizar, um certo complexo de culpa e sentimentos de inferioridade. I
sto acontece mesmo
quando objetivamente esto se mostrando to competentes quanto outras pessoas em seu
lugar. Por isso
importante que usem sua intuio para encontrar modos de expressar seus ideais, pois
se no o fizerem
continuaro a sonhar com o impossvel e a realizar muito pouco. No caso de
no conseguirem encontrar um canal para expressar seus ideais, as pessoas deste ti
po acabam por se tornar
extremamente sensveis e vulnerveis, com sua auto-confana e confiana na vida sendo cor
rodas
lentamente.
introvertido, funo principal intuio, funo auxiliar
pensamento, funo menos utilizada sensao
I In Ps
Estas pessoas so inovadoras incansveis, tanto em pensamento quanto em ao. Confiam na
intuio para
lhes fornecer dados sobre os significados reais e as relaes verdadeiras dos objeto
s, no ligando muito
para o que as autoridades reconhecidas ou a opinio pblica possam pensar Nobre essa
s coisas. A f que
depositam em sua viso interior podo mover montanhas e os problemas nada mais faze
m do que
(Vilimul-los: para eles, conseguir o impossvel vai demorar um pouco mais de tempo
- no muito, porm,
so os mais Independentes dos tipos psicolgicos sendo, s vezes, at rxlrcinumente teim
osos. Valorizam
muito a eficincia, tanto a pmpria quanto a dos outros.
M que esto to seguros sobre o valor e a validade de suas Inspiraes, desejam ardentem
ente que estas
sejam colocadas riu prkica, aceitas e utilizadas por outras pessoas, estando illM
jHwtos a no poupar
tempo e esforos para que isso seja t niiM/Uiido. So geralmente resolutos e perseve
rantes, e muitas vivcrj
iro conseguir que outras pessoas trabalhem quase to ilni jimciik! quanto cies. Emb
ora suas preferncias
se encaminhem iK-vhldiimenle para o uso da intuio, so capazes, se necessrio, de lor(i
li/,iir sua
ateno nos pormenores de uma situao, afim >U< tjm1 Nua viso possa ser realizada.
lTt'(|fleiUomeiite so encontradas pessoas deste tipo m ny, inis como: da Cincia Pur
a, da Poltica, da
Filosofia o
da pesquisa de novos produtos e tecnologias, usando com a mxima confiana e valoriz
ando bastante a
viso e as caractersticas que a funo intuio lhes forneceu.
A concentrao quase manaca aos fins que se propem pode lhes ocasionar problemas. J que
suas metas
finais so to claras, eles no se preocupam muito em enxergar outros aspectos da situ
ao que possam
entrar em conflito com estas. Portanto, eles provavelmente precisam aprender a o
uvir as opinies alheias.
O fato de no considerarem muito os valores sentimentais das coisas pode lev-los a
ignorar totalmente os
das outras pessoas. Quando isto acontece, provavelmente, se espantam com o azedu
me e a fora da
oposio s suas idias.
preciso que tentem levar em conta seus prprios valores, pois se estes forem const
antemente ignorados
iro adquirir cada vez maior fora no inconsciente, manifestando-se nas ocasies mais
inesperadas no
comportamento, de forma nem sempre adequada. As necessidades emocionais destas p
essoas devem ser
usadas de maneira construtiva; por exemplo, aprendendo a apreciar sinceramente o
s mritos alheios.
bem verdade que isto no ser fcil, dado seu talento para a anlise; mas se esta aprend
izagem for levada a
cabo, iro perceber que a capacidade de apreciao pode lhes ser de grande valia tanto
em seu trabalho
quanto em suas relaes pessoais.
Introvertido, funo principal pensamento, funo auxiliar intuio, funo menos utilizada s
imento
I Ps In
As pessoas deste tipo psicolgico usam o pensamento para encontrar os princpios sub
jacentes s idias
que lhes chegam conscincia, confiando tambm no intelecto para desenvolver as conse
qncias lgicas
destes princpios e antecipar suas conseqncias. So analticas, lgicas e capazes de crtic
objetiva.
Provavelmente prestam mais ateno s idias do que s pessoas que esto por trs das idias.
eferem
organizar conhecimentos e idias do que atuar nas mais variadas situaes; N faro isto s
e as
circunstncias assim o exigir.
Geralmente mostram grande curiosidade intelectual. Tendem a ter apenas um pequen
o crculo de amigos
chegados e apreciam a companhia daqueles que gostam de discutir idias.
As pessoas deste tipo psicolgico podem se tornar to dbsorvidas por uma idia qualque
r, que em alguns
momentos chegam mesmo a ignorar ou esquecer o mundo que as cerca. Silo um tanto q
uanto reservadas
e caladas, embora, s vezes, possam falar por horas sobre assuntos que conhecem be
m e sobre on quais
refletiram bastante. Sabem adaptar-se a circunstncias novas -quando estas no entra
m em conflito com
seus princpios hNHK)S, pois quando isto acontece, podem se mostrar bastante inflexve
is. Interessamse muito em tentar vislumbrar |MiMNMIidades alm do senso comum, do c
onhecido, e do que iANl(1
presente no aqui-agora. Compreendem as coisas i u| mlnmcnte, e a intuio colabora p
ara aumentar sua
curiosidade iilrltctual, sua capacidade de enxergar para-alm do evidente e ilti dbv
io, e sua habilidade de
bolar solues novas para os jiwhlomas.
Dependendo, claro, de seus outros interesses e de n d rimsl.ftncias ligadas ao m
eio ambiente, podem
apresentar um luuii desempenho no campo da cincia pura, da pesquisa ui filiiiicu, da
matemtica,
podendo se tornar professores nnvviNitims c pesquisadores em campos tais como: Eco
nomia, f'iiiNuliu
u Psicologia, interessando-lhes principalmente os ii'ijn*t Itifi tericos destas re
as do conhecimento. As
pessoas il(<fiU< ijjjo psicolgico interessam-se muito mais pelo grande tlrfiiio f|i
i<i d para elas
encontrar uma soluo original para um
problema qualquer do que em ver esta soluo ser posta em prtica. Se no desenvolverem
adequadamente sua percepo, correm o perigo de acabar tendo pouco conhecimento e ex
perincia sobre
o mundo em geral. Quando isto acontece, iro raciocinar sobre o vazio e nada de til
para eles resultar
de suas idias. Esta pouca habilidade natural de manter o contato com o mundo exte
rior pode trazer
dificuldades para a comunicao entre eles e outras pessoas: elas gostariam de apres
entar suas verdades
de maneira muito exata, mas muitas vezes fazem de modo to complicado, que os ouvi
ntes tm
dificuldades para entender o que elas esto tentando dizer. Portanto, importante a
prender a simplificar
um pouco seu modo de apresentar suas idias, pois deste modo seus argumentos sero c
ompreendidos e
aceitos por um maior nmero de pessoas.
Outro perigo que ameaa as pessoas deste tipo psicolgico, vem da confiana que deposi
tam em sua
maneira lgica e racional de encarar os problemas; tendem a deixar de lado conside
raes sobre o valor
sentimental de certas coisas, tanto para elas quanto para as outras pessoas. s ve
zes, decidem que certas
coisas no so importantes, pois no lhes parece lgico que assim o sejam. importante, p
ortanto, que
percebam que se deixarem sempre a lgica reprimir seus sentimentos, estes iro se ac
umulando a nvel
inconsciente, criando uma presso interna, que, a qualquer momento, poder romper ba
rreiras e fazer
com que os sentimentos reprimidos se expressem de maneira pouco apropriada.
Embora sejam excelentes para analisar o que h de errado com uma idia, no lhes fcil e
xpressar
apreciao. Devem se empenhar em aprender isso, pois lhes ser de grande valia, tanto
em seu trabalho
quanto em suas relaes pessoais.
Introvertido, funo principal sensao, funo auxiliar
sentimento, funo menos utilizada intuio
ISsSt
As pessoas que pertencem a este perfil de preferncia so extremamente confiveis e ca
pazes de aceitar
responsabilidades ijlic vo alm de sua obrigao. Costumam ter um respeito completo, re
alista e prtico
por fatos concretos. Quando, a partir ilONses, percebem que preciso fazer algo,
geralmente param para
pensar a respeito, e decidem que sua ao poder contribuir Jtlirtl que a situao possa s
er esclarecida,
aceitam a HVJ]>oiisabilidade por ela. So pessoas que lembram e utilizam um grande
nmero de fatos,
dando grande importncia sua lilcdignidade. Apreciam muito que tudo seja apresentad
o da fui ma mais
clara possvel.
Suas reaes mais ntimas so freqentemente vividas e inU'iisas', c muitas vezes imprevisv
eis.
Raramente mostram suas riliuus atravs de sua expresso facial, o que faz com que jitjf
jri/itu parecer
extremamente calmas mesmo quando tm de riiliflltir uma emergncia. S quando se conhec
e bem estas
iiwjoin que se percebe que, atrs de uma mscara de calma, imitiu encarando fatos e si
tuaes a partir
de uma perspectiva iiiiiiH) prpria, freqentemente deliciosamente humorstica. ( null
ltlo, quando estas
pessoas esto a servio e tm de lidar i mu n mundo da realidade concreta, mostram-se
confiveis e
'!vl!MlllN.
( 'iiructcrizam-se como seres perfeccionistas, diligentes e t ii)Ki/t(N (k) Irab
alhar com afinco, alm de
muito pacientes com jniii 1'ilmentos e pormenores, sendo, portanto, capazes de >n
nltii Win problemas
todos aqueles pormenores que precisam hn It<ii0ri para que um projeto seja levad
o a cabo. Portanto, n
prifirviTiiiiya de que se mostram capazes contribui para 1,11(10 c todos que lhe
s dizem respeito. Estas
pessoa impulsivamente em situaes, mas, uma vez dentro
delas, no fcil distrai-las ou desencoraj-las. Tambm s desistem quando convencidas de
que esto
erradas atravs de sua prpria experincia, Freqentemente, tm tendncia a escolher carreir
as e
profisses onde possam combinar seus talentos observao cuidadosa, ao interesse genuno
que tm
pelas pessoas, sendo, por exemplo, atradas pelas profisses na rea da sade. Outras rea
s profissionais
que podem se mostrar atraentes para elas seriam o ensino, trabalho em escritrio e
, de modo geral, todas
as ocupaes que fornecem aos outros, servios e ateno pessoais. Sua utilizao da funo s
ento
para lidar com o mundo que a cerca muito evidente, pois so capazes de semostrar b
ondosas,
compassivas,
diplomticas e genuinamente interessadas nas outras pessoas; podendo ajudar muito
aqueles que delas venham a necessitar. Devido sua preocupao com preciso e organizao,
freqente encontr-las em cargos executivos. Quando tm de assumir a responsabilidade
por alguma
coisa, seu julgamento prtico e apreciao das solues eficazes faz com que se.mostrem co
nsistentes e
conservadoras, tomando cuidado para conhecer todos os fatos necessrios para apoia
r suas avaliaes da
situao, bem como as decises que iro tomar. medida em que vo adquirindo experincia est
s
pessoas mostram a tendncia para comparar os problemas atuais aos que tiveram que
enfrentar antes. As
pessoas deste tipo podero ter problemas, se no desenvolverem adequadamente suas fu
nes ligadas
ajulgamento (no caso delas, julgamentos feitos a partir de seus sentimento), poi
s se no o fizerem no
sero eficientes para lidar com o mundo que as cerca, adotando uma atitude de fech
ar-se dentro de si
mesmo e focalizando toda a ateno em suas prprias reaes e nas impresses que lhes vm atr
vs dos
rgos dos sentidos. Quando isso acontecer, claro que no podero fazer nada de til e pro
veitoso. Um
outro perigo que ronda estas pessoas, vem de sua tendncia a desconfiar bastante d
a imaginao e da
intuio, no levando muito a srio as informaes fornecidas por elas.
Introvertido, funo principal sentimento, funo auxiliar sensao, funo menos preferida p
amento
IStSs
As pessoas que tm este estilo cognitivo possuem pontos (Io vista muito particular
es sobre a vida,
tendendo a julgar tudo i1, todos a partir de seus ideais e valores individuais,
embora NOJam pessoas que
se prendam a valores facilmente influenciveis por aqueles de que gostam. Sua exis
tncia governada
com lealdade e ideais internos sobre os quais no iimii facilidade de falar. Os in
divduos que se
enquadram neste fipo psicolgico expressam muito raramente suas emoes mais jliofunda
s e escondem,
atrs de uma mscara de tranqila, nwervnda, um ncleo interior muito suave e doce. Na s
ua vida
1'itltliana demonstram tolerncia, flexibilidade, adaptabilidade i< twpfrilo aberto
. Porm, quando sentem
que alguma de suas hltlitLS pessoais est sendo ameaada, podem se mostrar niprconden
temente
inflexveis. Os indivduos deste tipo so iii/urJas capazes de aproveitar ao mximo o mo
mento presente,
sul u n ando cada uma das mltiplas facetas. De um modo geral, j n u In Ni! dizer q
ue as pessoas deste
estilo cognitivo no se rt<iili'in motivadas a impressionar ou dominar as outras; v
iilitrl/im
principalmente aquelas que so capazes de refletir Imits/imonte para alcanar a comp
reenso de seus
valores |ii<^iwN c dos objetivos que pretendem alcanar.
jnhc tipo psicolgico tem sua ateno voltada juliiiIjiltllTlonte para a realidade que
apreende atravs de
seus tii^dfj d()N sentidos, realidade esta que tanto pode ser interior iMimihi Mto
ror. Geralmente so
pessoas que se sentem bem piii uni li])0(lo atividade na qual so importantes o bo
m-gosto, n t ii|fiHifido
de discriminao e o senso esttico. Tm uma tpliiijlt! lotlu especial com a natureza e
uma grande
simpatia firlur rtiiinaiiS. Alm disto, muitas delas possuem grand iutliilliliili! ina
minl e
freqentemente aquilo que produzem com
suas mos fala muito mais do que aquilo que exprimem atravs de palavras.
As pessoas que adotam este estilo cognitivo so muito mais eficientes quando esto t
rabalhando em algo em que
acreditam, pois suas emoes so o que lhes fornece o combustvel para seus esforos. Usua
lmente so capazes
de ver o que precisa ser feito em um determinado momento e faz-lo sem hesitao. Prec
isam sentir que seu
trabalho est contribuindo para algo que importante para elas: um aumento da compr
eenso mtua entre as
pessoas, um aumento de sua felicidade ou uma melhoria de sua sade fsica e mental.
Estas so as pessoas que
precisam ver um objetivo qualquer em seu trabalho, alm do aspecto puramente pecun
irio, no importando quo
bem remuneradas sejam. Quando esto emocionalmente envolvidas com seu trabalho ten
dem a querer execut-lo
da maneira mais perfeita que lhe for possvel, sendo, portanto, particularmente in
dicada para aquele tipo de tarefa
que exige tanto grande dose de dedicao quanto capacidade de adaptao.
Algumas pessoas deste tipo podem apresentar o seguinte problema: sentem um contr
aste to violento entre aquilo
que gostariam de realizar e aquilo que conseguem realizar, que faz com que se si
ntam profundamente
incompetentes e inbeis, mesmo quando seu desempenho bom ou melhor do que os dos o
utros. Muitas vezes
estas pessoas partem do princpio de que qualquer pessoa capaz de fazer aquilo que
elas fazem, sendo, portanto,
extremamente modestas e tendendo a no atribuir a si o valor que tm.
 importante que estas pessoas encontrem uma maneira prtica para expressar seus ide
ais, pois se no o
conseguirem continuaro a sonhar com o impossvel e a realizar muito pouco. Alm disso
se elas no
conseguirem algum modo de expressar estes ideais atravs da ao, correm o risco de se
tornarem to sensveis e
vulnerveis, que pouco a pouco a confiana nelas mesmas e na vida vo sendo corrodas. p
reciso que as pessoas
Introvertido, funo principal sensao, funo auxiliar
pensamento, funo menos utilizada intuio
ISsPs
As pessoas que pertencem a este perfil de preferncias frtu extremamente confiveis e
mostram um respeito
completo, imliNi c prtico pelos fatos. Podem absorver, lembrar e utilizar mil ^ain
de nmero de fatos, tomando
muitas precaues quanto II niki preciso. Quando percebem que algo deve serfeito, ace
itam ti
nvipon.sabilidadepela sua execuo, muitas vezes alm do que NCilii stii obrigao faz-lo.
ostam das coisas
muito claras e Milnuwlas o preto no branco.
lmbora raramente o demonstrem publicamente, suas nrtlltiN emocionais muitas vezes so
vividas e intensas.
Essa jttviilifirklaclc de esconder suas reaes mais ntimas faz com ' piroeam extremam
ente calmas e seguras
quando tm de if/ir situaes de crise; s quando se conhece bem essas iw?f d que se per
cebe que por trs de uma
fachada de calma (curando a situao a partir de um ponto de vista p*fAiiii!iMCiitc pes
soal. Contudo, quando
esto em pblico e tm U' lilflr t;om o mundo das realidades concretas mostram-se iciii
fHlltiiHe confiveis e
sensatas. Costumam tambm ser lfWS, perseverantes, trabalhadoras e capazes de leva
rem Miit) cada pormenor
de um problema, bem como as ijun liivein ser seguidas em cada caso. Esta capacida
de puni ii |it'i't4vorana
estabiliza todas as coisas com que entram 'in i niiitil), J! bom verdade que tambm
tm a tendncia a se iijiii mu
Imito quanto impulsivamente, e uma vez engajados '.mi t:il (ItNcncoraj-los ou distra-
los do caminho a ser ltln
Geralmente mostram a tendncia para escolher carreiras e profisses nas quais seus t
alentos para organizao e
para levar pormenores em considerao sejam reconhecidos e recompensados. Exemplos d
isto seriam a
engenharia civil, a profisso de contador, o direito, carreiras na rea de sade e tra
balho em escritrio, de maneira
geral. Freqentemente, podem ser encontrados em cargos executivos.
Profissionalmente, e de uma maneira geral, pode-se dizer que quando so responsveis
por algo mostram-se
extremamente consistentes, conservadores e buscam com o mximo cuidado acumular os
fatos necessrios para
justificar suas avaliaes e decises. Isto se deve ao fato de encarar e julgar as sit
uaes de um ponto de vista
essencialmente prtico e considerar importante que certas regras e procedimentos s
ejam seguidas risca.
Geralmente buscam no processo do passado a soluo para os problemas atuais. Com o c
orrer do tempo vo se
tornando cada vez mais familiarizadas com todos os componentes de seu trabalho,
mesmo os mais insignificantes,
sem que se vangloriem disto.
Um dos problemas que as pessoas com este tipo de preferncia podem encontrar vem d
a tendncia a esperar que
todos sejam to lgicos e analticos quanto elas. Assim sendo, correm o perigo de julg
ar outras pessoas a partir de
uma perspectiva falsa ou de se mostrarem extremamente dominadoras ao lidar com p
essoas menos assertivas do
que elas. Acreditamos que uma regra que lhes poder ser muito til : usar seu domnio d
os processos ligados ao
pensamento para tomar decises a respeito de objetos inanimados ou de sua prpria ma
neira de comportar-se, e
tentar usar a percepo para tentar compreender as outras pessoas. Alis, quando so cap
azes de usar seus rgos
sensoriais para enxergar o que realmente importante para as outras pessoas fazen
do com que isto se torne um
fato a ser levado cm considerao, mostram-se dispostas a despender, com bastante ge
nerosidade, grandes
esforos para ajudar seu prximo.
As pessoas com este tipo de preferncia podem vir a ter problemas se no desenvolver
em ao mximo suas
funes cognitivas, pois, neste caso, correm o perigo de se fechar demasiado em si m
esmas, colocando toda sua
ateno nas prprias reaes e nas impresses que lhes so transmitidas tilmvs do sensrio,
isto levando-as
a que nada realizem de NttlMtitrio. Existe algo mais com que elas tm de tomar cuid
ado: min desconfiar demais
da imaginao e da intuio e aprender a Iiwd-lus um pouquinho mais a srio.
Introvertido, funo principal pensamento, funo liuxiliar sensao, funo menos utilizada
timento
IPsSs
As pessoas com este tipo psicolgico usam o pensamento buscar os princpios em que e
sto baseadas as
informaes ijiin llicu chegam conscincia. Estando habilitadas a confiar no priwiniemo
so geralmente
lgicas, capazes de crticas objetivas, wi fjt deixando influenciar por argumentos qu
e sejam racionais e
milfdfiUHjnle fundamentados em fatos estabelecidos.
C kwUim de organizar tanto fatos quanto dados, e preferem iiilu In de organizar
situaes e pessoas, a menos que
sejam iiN por razes profissionais. So geralmente muito curiosas, i (5,sta curiosid
ade no se manifeste
explicitamente. Tendem n *n piWNOUS tmidas quando em situaes sociais, exceto quando
t"liUJ nillrt! bons
amigos. Existem ocasies mais intensas, que liiU'iu clit}/>,ur u extremos de ignora
r ou perder o contato com o
iiiiuul(H|iitnkti cerca.
S Ho tranqilas e reservadas; contudo quando tratam de nos quais podem utilizar o
grande arquivo de que
possuem, podem lanar-se em discursos iiN. Geralmente mostram uma grande capacidade
do iVi atividades da
vida diria, a menos que sintam que algum dos seus princpios est sendo violado; ento,
deixam de adaptar-se.
Possuem boa habilidade manual, apreciam a vida ao ar livre e a prtica de esportes
, bem como qualquer coisa que
fornea informaes a seus rgos dos sentidos.
Se estas pessoas tiverem desenvolvido bem seus dons de observao a respeito do mund
o que as cerca, sero
capazes de aprender com facilidade suas diversas e mais relevantes facetas.
So pessoas que mostram um grande interesse em saber como e porqu as coisas funcion
am e, portanto,
provavelmente podero desempenhar bem profisses e carreiras ligadas s cincias aplicad
as de uma maneira
geral, tal como a mecnica e engenharia. Quando no demonstram interesse por assunto
s tcnicos, estas pessoas
podem utilizar o seu talento pondo em ordem coisas que no esto muito bem organizad
as em campos tais como o
direito, a economia, o marketing, a rea de vendas de maneira geral, o campo dos s
eguros ou a estatstica.
Pode acontecer que estas pessoas confiem tanto no seu modo racional de encarar a
vida e as coisas que deixem de
lado o que as outras pessoas e o que elas mesmas valorizam, s por que no lhes pare
ce lgico que aquilo seja
importante para as pessoas.
O fato de deixarem que sempre o que elas pensam tem mais importncia do que aquilo
que sentem e gostam, pode
favorecer o aumento de sentimentos reprimidos. Esses sentimentos potencializados
podero vencer as barreiras e
se expressar no comportamento de forma inadequada. As pessoas do tipo I Ps Ss so
excelentes para analisar o
que est errado com algum ou alguma coisa, mas, s vezes, encontram dificuldade, para
se mostrarem satisfeitas
com algo. Se tentarem vencer esta dificuldade que lhes natural, iro perceber que
saber apreciar algo que
poder lhes ser muito til tanto em sua vida profissional, quanto em sua vida pessoa
l, especialmente em situaes
em que outras pessoas estiverem envolvidas.
Um dos problemas que ameaam as pessoas deste tipo a tendncia para adiar decises e p
ara no completar
vrias coisas f]lit comeam a fazer. Uma de suas mais notveis caractersticas t'< Niia c
apacidade para
economizar esforos; isto lhes poder ser th; /'/ande utilidade quando forem capazes
de julgar precisamente ijiuil d
o esforo que deve ser gasto, j que nestas ocasies fazem iiXHtumente o que necessrio
naquele momento, sem
pressa e Ntilh movimentos perdidos.