BAB 2 : GURU DAN PERUNDANGAN 2.2 PERATURAN-PERATURAN
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB SECARA UMUM 2.1 PERATURAN TATAKELAKUAN DAN TATAERTIB 2.2.1 Peraturan 4(1) Guru perlu patuh peraturan- peraturan yang termaktub dalam Penjawat awam guru hendaklah Peraturan Kelakuan dan Tatatertib sentiasa memberikan kesetiaan 1993 (Pindaan 2002). kepada Yang Dipertuan Agong, Guru akan bertingkah laku seperti negara dan kerajaan. yang dikehendaki. o Perlu menjaga dan Guru perlu bertindak dengan mempertahankan kedaulatan perlakuan yang melambangkan dan maruah negara, patuh profesion keguruan perlu kepada undang-undang dan amalkan nilai dan etika dalam berbakti kepada negara. perkhidmatan awam. o Menjadi kesalahan apabila Matlamat tatatertib: seseorang itu bersubahat o Supaya pegawai awam dengan musuh negara, melaksanakan tugas dengan bocorkan rahsia negara dan cekap, amanah dan memperkecilkan dasar negara. bertanggungjawab. o Supaya pegawai awam meletakkan kepentingan awam 2.2.2 Peraturan 4(2) lebih daripada kepentingan mereka sendiri. Penjawat awam tidak boleh o Supaya pegawai awam membelakangkan tugas demi menjaga imej perkhidmatan kepentingan peribadi. awam. Tidak boleh berkelakuan yang o Menghukum pegawai yang memungkinkan kepentingan melakukan kesalahan atau peribadinya bercanggah dengan melanggar peraturan. kepentingan awam perlu Peraturan-peraturan Pegawai bertanggungjawab ke atas Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 tugasnya di dalam / luar bilik (Pindaan 2002) merangkumi darjah. aspek: Tidak boleh menggunakan o Peraturan mengenai kedudukan bagi kepentingan diri tatakelakuan dan larangan sendiri. o Tanggungjawab serta tugas Penjawat awam perlu menjaga kawalan nama baik profesion tidak boleh o Prosedur dan tatacara tindakan cemarkan nama baik perkhidmatan tatatertib awam. o Hukuman tatatertib Perlu cekap dan sentiasa o Peruntukan pelbagai yang berusaha ada inisiatif untuk berkaitan selesaikan masalahnya dengan segera.
Guru dan Cabaran Semasa | 1
Ina Rosyaida Yahya_IPGK Perempuan Melayu, Melaka
Mesti jujur, amanah dan dengan pelajar / rakan supaya
bertanggungjawab dilarang perlakuan mereka tidak disalah menghasut rakan dalam tafsir sebagai gangguan seksual. menjalankan tugas / mengambil cuti pada saat perkhidmatan diperlukan. 2.3.2 Peraturan 5 (Pekerjaan Luar) Penjawat awam tidak boleh guna pengaruh / beri tekanan dalam Penjawat awam tidak boleh menyokong / memajukan sebarang mengambil bahagian dalam apa tuntutan. jua urusan berkaitan kerja luar. Penjawat awam juga mesti Dibolehkan unuk jalankan mana- sentiasa melaksanakan apa yang mana perkhidmatan dengan disuruh (tidak ingkar perintah) dan kebenaran ketua jabatan tekun (tidak cuai) dalam (pengetua/guru besar). melaksanakan tanggungjawab. Ketua jabatan perlu pastikan akiviti / perkhidmatan itu tidak boleh dilakukan: 2.3 TATAKELAKUAN YANG o Dalam waktu pejabat / ketika DITEGAH SAMA SEKALI ATAU menjalankan tugas rasmi. BOLEH DIBUAT DENGAN o Tidak menjejaskan KEBENARAN kebergunaannya sebagai pegawai awam. o Tidak bercanggah dengan kepentingan perkhidmatan 2.3.1 Peraturan 4A (Gangguan awam. Seksual) Guru besar / pengetua boleh Penjawat awam tidak boleh luluskan jika tugas-tugas luar tidak menjejaskan tugas dan lakukan gangguan seksual terhadap orang lain. tanggungjawab utamanya di Jenis gangguan seksual: sekolah. o Mengambil kira keadaan yang menyebabkan seseorang yang waras tersinggung, terhina dan 2.3.3 Peraturan 23 (Ketidakhadiran terugut. Tanpa Cuti) o Gangguan seksual tidak terhad kepada perlakuan di tempat Maksud: Pegawai tidak hadir untuk kerja / dalam waktu kerja. apa-apa tempoh masa dan di o Gangguan seksual termasuk tempat sepatutnya beliau hadir perbuatan yang menyatakan untuk tugas rasminya. sesuatu yang bersifat seksual Ketidakhadiran bertugas tanpa cuti kepada / terhadap orang lain. / terlebih dahulu mendapat o Tidak kira sama ada dilakukan kebenaran ketua jabatan / tanpa secara lisan, bertulis atau apa sebab yang munasabah boleh sahaja yang bersifat seksual menyebabkan pegawai itu kepada orang lain. dikenakan tindakan tatatertib. Guru perlu berhemah sewaktu berkomunikasi / berinteraksi
Peraturan Lain yang Berkaitan) 1) Amaran Perlu patuhi etiket berpakaian o Dikeluarkan jika guru tidak seperti yang ditetapkan. mematuhi peraturan tatakelakuan Tidak boleh menggunakan / dan tatatertib. mengambil apa-apa dadah o Diberi oleh Ketua Jabatan secara berbahaya kecuali yang lisan atau bertulis. didekripsikan oleh pegawai perubatan. 2) Denda / Lucut Hak Emolumen Tidak boleh menerima / memberi o Emolumen: Tidak kerja tiada gaji orang lain apa-apa bentuk hadiah, o Tidak hadir tanpa cuti / kebenaran daripada / kepada mana-mana / sebab munasabah. individu / persatuan yang o Digantung kerja kerana kes mempunyai kaitan secara jenayah berat. langsung / tidak langsung dengan o Denda yang dikenakan pada satu- tugas rasmi. satu masa tidak melebihi amaun Perlu membuat pengisytiharan yang sama banyak dengan harta secara bertulis. emolument 7 hari pegawai Tidak boleh terlibat dengan berkaitan. perhutangan kewangan yang o Emolument dipotong daripada serius. emolument bulanan pegawai dan Tidak boleh meminjamkan wang masuk dalam hasil kerajaan. dengan faedah, sama ada dengan atau tanpa cagaran. 3) Tangguh pergerakan gaji Tidak boleh membuat pernyataan o Pegawai yang dikenakan tangguh awam secara lisan / bertulis di pergerakan gaji tidak berhak media massa atau elektronik menerima apa-apa pergerakan gaji pernyataan berkaitan apa-apa bagi dan dalam tempoh hukuman yang memudaratkan apa-apa berkuat kuasa. dasar, rancangan atau keputusan kerajaan. 4) Turun gaji Tidak dibenarkan terlibat dengan o Pihak Berkuasa Tatatertib boleh kegiatan politik perlu dapatkan kenakan hukuman terhadap kebenaran, pegawai mengikut peruntukan berikut: - Gaji hanya diturunkan secara 2.4 TINDAKAN TATATERTIB mendatar dalam peringkat gaji yang sama. Pegawai awam akan dikenakan - Penurunan gaji tidak lebih 3 tindakan bergantung kepada pergerakn gaji. keseriusan kesalahannya. - Tempoh hukuman tidak boleh Satu jawatankuasa penyiasat kurang daripada 12 bulan tapi tidak terdiri daripada tidak kurang boleh lebih 30 bulan. daripada dua anggota. o Pegawai ini tidak berhak terima pergerakan gaji selama hukuman berkuat kuasa.
Guru dan Cabaran Semasa | 3
Ina Rosyaida Yahya_IPGK Perempuan Melayu, Melaka
5) Turun pangkat bangunan, ubah suai dan
o Pihak Berkuasa Tatatertib boleh tambah premis kenakan hukuman turun pangkat o Bantuan: selain sumbangan ikut cara turunkan pangkat keg red modal lebih rendah dalam skim Sekolah Swasta perkhidmatan yang sama. o Pembiayaan sepenuhnya oleh pihak persendirian
2.5 AKTA PENDIDIKAN 1996 2 Jenis Sekolah:
Misi negara untuk hasilkan satu Sekolah Kebangsaan
sistem pendidikan yang bertaraf o Sekolah rendah kerajaan dunia. o Guna bahasa kebangsaan sebagai pengantar utama o BI dan BM matapelajaran wajib 2.5.1 Sistem Pendidikan Kebangsaan o Bahasa Cina dan Tamil diajar jika ada permintaan dan murid Pendidikan Prasekolah lebih 15 orang. o 4 6 tahun Sekolah Jenis Kebangsaan Pendidikan Rendah o Bahasa Cina dan tamil sebagai o 6 tahun tapi boleh ditamatkan bahasa pengantar. dalam tempoh 5 7 tahun o Bahasa kebangssan dan BI Pendidikan Menengah sebagai matapelajaran wajib o Pendidikan Menengah Rendah (3 tahun) o Pendidikan Menengah Tinggi 2.5.3 Pendidikan Khas selepas tamat pendidikan menengah rendah Tempohnya mesti tidak boleh Pendidikan Lepas Menengah kurang daripada tempoh minimum o Selepas tamat pendidikan pendidikan rendah dan menengah. menengah tinggi tapi tidak Kurikulum mematuhi kehendak termasuk pendidikan tinggi kurikulum kebangsaan dan setakat Pendidikan Tinggi yang munasabah dari segi o Disediakan oleh IPT untuk praktikalnya. diploma dan ijazah
2.5.4 Pengajaran Agama Islam
2.5.2 Sekolah Sekiranya terdapat 5 atau lebih Sekolah Kerajaan murid yang menganut agama o Ditubuhkan dan diselenggara Islam, murid-murid hendaklah sepenuhnya oleh kerajaan diberi pengajaran Agama Islam. Sekolah Bantuan Kerajaan o Sekolah yang menerima sumbangan modal dan bantuan penuh o Sumbangan modal: bayaran daripada wang awam untuk
Guru dan Cabaran Semasa | 4
Ina Rosyaida Yahya_IPGK Perempuan Melayu, Melaka
2.5.5 Pengajaran Agama Selain Pendidikan Khas 1997
Agama Islam o Untuk pelajar kecacatan penglihatan, pendengaran dan Sekolah boleh laksanakan tapi masalah pembelajaran. peruntukan tidak dibiayai oleh Penilaian dan Peperiksaan 1997 kerajaan. o Fungsi Lembaga Peperiksaan: Murid tidak boleh ikuti pengajaran - Pantau, nasihat dan buat agama selain agama yang analisis tentang PBS dianutinya kecuali dengan keizinan - Kendalikan semua ibu bapana secara bertulis. peperiksaan awam Majalah Sekolah dan Bahan Multimedia 1998 2.5.6 Bahasa Kebangsaan sebagai Persatuan Sekolah 1998 Bahasa Pengantar Utama o Perlu kelulusan Guru Besar / Pengetua Bahasa pengantar di semua Penerimaan Masuk Murid ke institusi pendidikan dalam sistem Sekolah Penyimpanan Daftar pendidikan kebangsaan kecuali o Diguna di sekolah kerajaan / sekolah jenis kebangsaan yang bukan kerajaan ditubuhkan di bawah Seksyen 28. o Anak warganegara / bukan Jika bahasa pengantar si sesuatu o Pertukaran sekolah dengan institusi adalah selain bahasa kelulusan pengarah pendidikan kebangsaan, maka bahasa kebangsaan perlu diajar sebagai matapelajaran wajib. 2.7 IMPLIKASI AKTA PENDIDIKAN 1996
2.5.7 Kurikulum Kebangsaan untuk Kedudukan bahasa kebangsaan
Semua Sekolah diperkukuhkan Kurikulum diselaraskan Kurikulum kebangsaan diguna oleh Peperiksaan yang sama semua sekolah dalam sistem Pendidikan Islam dan Prasekolah pendidikan kebangsaan. diperluas Pendidikan Khas diberi tumpuan Pendidikan Guru diperkukuh 2.6 PERATURAN-PERATURAN Pendidikan Teknik dipertingkat di PENDIDIKAN sekolah menengah
Kurikulum Kebangsaan 1997
o Menggariskan matapelajaran Rujukan: wajib, teras dan elektif untuk kelas peralihan dan Tingkatan 6 Noriati A. Rashid, Boon Pong Ying, o Menggariskan GERKO Sharifah Fakhriah Syed Ahmad & o Ketua pendaftar berkuasa Zuraidah A. Majid. (2010). Guru dan meminda jadual waktu dan Cabaran Semasa. Shah Alam: Oxford sukatan pelajaran Fajar Sdn. Bhd.