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4. 4 Segunda Carta: No permita que el miedo a la dificultad lo paralice. Cerremos los ojos y
pensemos en el miedo que alguna vez temimos en el pasado, por ejemplo nuestro primer da
de clases como educador, la cuestin de lo difcil, y el miedo que nos provoca. La cuestin
que aqu se planteada no es en negar el miedo, aun cuando el peligro que lo genera sea
ficticio. El miedo en s, sin embargo es concreto. La cuestin que se presenta es la de no
permitir que el miedo nos paralice o nos persuada fcilmente de desistir de enfrentar la
situacin desafiante sin lucha y sin esfuerzo. El miedo es provocado por alguna dificultad que
tengamos, pero la dificultad est siempre relacionada con la capacidad de respuesta del
sujeto que teme. El peor error ms terrible es retroceder al primer obstculo que se nos
presente, el miedo es un derecho, que nos exige valenta. Pero no debemos dejar que nos
paralice en nuestra labor como educadores. Tercera Carta:"Vine a hacer el curso de
magisterio porque no tuve otra posibilidad". Escuche una vez que decir en una reunin de
padres de familias de una promocin escolar. Cual deca, que si mi hijo no logra ingresar a la
universidad, entonces estudiara para profesor. Muchas veces hemos escuchado decir estas
palabras de la misma forma u otra, pero siempre con el mismo sentido. La prctica educativa
de la que hablamos no puede ser tomada como ltima opcin para una persona que pretende
iniciar una carrera profesional, por el contrario el ser educador es serio. Por qu tratamos y
trabajamos con gente, con nios, que son seres humanos, en el que participamos en su
formacin como persona. Podemos ayudar al educando o perjudicarlo,
Sexta Carta: De las relaciones entre la educadora y los educandos. En este sexto escrito
abarcaremos las relaciones entre la educadora y los educandos. Las relaciones que se tiende
en cuesta en la hora de hablar de estas relaciones: la enseanza, el aprendizaje, el proceso
de conocer-ensear-aprender, la autoridad la libertad. Referidos al discurso que transmite el
docente hacia los alumnos las cuales deben ser coherente y permanentes. Entre el decir y el
hacer siendo el ultimo el ms fuerte.
7. 7 Tienes que ser abierto a cambios como la participacin de los educandos en un mbito
democrtico y con respeto. Un maestro debe ser una imagen de autoridad, firmeza y
seguridad y orden sin sobre pasar los limites en respeto mutuo en el aula. El maestro debe
inclinarse siempre al lado de la justicia, la libertad. Sptima Carta:De hablarle al educando a
hablarle a l y con l; de or al educando a ser odo por l. Debemos vivir en un contexto
equilibrado y armonioso entre hablarle al educado y hablar con l. Esto quiere decir que hay
momentos en los que la maestra, como autoridad, le habla al educando, dice lo que debe ser
hecho, establece lmites sin los cuales la propia libertad del educando se pierde en la
permisividad, pero estos momentos se alternan, segn la opcin poltica de la educadora, con
otros en los que la educadora habla con el educando. El hablar con el educado ayuda a
preparar el odo del educando, el hablar con l tambin le enseamos a escuchar. En la que
formamos cudanos crtico y respetuoso y abierto ante la diversidad.
Octava carta: Identidad cultural y educacin. En este noveno escrito se aclara la importancia
de la identidad de cada uno de nosotros como sujeto, ya sea como educador o educando, en
la prctica educativa. Ya que la identidad de los educando tiene que ver con las cuestiones
fundamentales del plan de estudios, tanto el oculto como el explcito, y obviamente con
cuestiones de enseanza y de aprendizaje. Cabe mencionar que debemos ser humildad para
aceptar y vivir en la interculturalidad y diversidad. Respetando y aceptando a las personas y
su cultura.
8. 8 Y para iniciar el respeto a la identidad cultural de los educandos, l primer paso a dar en
direccin a ese respeto es el reconocimiento de nuestra identidad. Novena carta: Contexto
concreto-contexto terico. (Relacin teora y prctica) Estos dos elementos se asumen como
una interaccin capital, en la que la prctica adquiere un papel relevante, por lo que debe ser
sabida y debe ser objeto de saber. De tal forma, plantea una ciencia de la prctica, lo cual le
lleva a afirmar que la ciencia descubre verdades acerca del mundo. La prctica y la teora,
deben entablar una relacin de dilogo, no de oposicin, pues son complementarias. Pero no
solo debemos estar abierto a la realidad terica, que ella ofrece si no que tambin el educador
debe estar dispuesto a que los alumnos aprendan las relaciones que encuentra en el contexto
concretos de ellos mismos.
Dcima Carta: Una vez ms, la cuestin de la disciplina. Es importante que las cualidades del
docente que se comentaron en las anteriores cartas se desarrollen para que exista disciplina.
Para que haya disciplina es preciso que exista una libertad pero no una libertad en decir que
no. Sino una libertad con autoridad. Cuando nosotros respetemos a la persona
independientemente de sus sexo, color, o cultura. Estaremos forjando en nuestro mismo la
disciplina intelectual. Ya que la disciplina juega un papel importante para que aprendizaje se
logre alcanzar a su mayor xito.
9. 9 Conclusin: Para concluir lo anterior, sealare los aportes que considero que sigues
siendo propuesta que se debe aplicar en la prctica educativa. Respeto al educando y su
saber. Reconocer su realidad como parte de partida para su enseanza. Es importante
escuchar al educando y saber hablar al educado. Demostrar que somos seres humanos con
emociones y sentimientos. Educar al miedo y no esconderlo con autoritarismo. Identificar
primero nuestra identidad cultural como educador par luego educar al educando.