ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Jaminan Kesehatan Masyarakat

2. Kode Jabatan : 04.2.3
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II :
Eselon III : Dinas Kesehatan
Eselon IV : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KEPALA
KEPALA
DINAS
DINAS
`

KABID
KABID
PELAYANAN
PELAYANAN
KESEHATAN
KESEHATAN

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI
PELAYANAN PELAYANANAN PELAYANAN JAMIN
PELAYANAN PELAYANANAN PELAYANAN JAMIN
KESEHATAN DASAR KESEHATAN KESEHATAN
KESEHATAN DASAR KESEHATAN KESEHATAN
RUJUKAN
RUJUKAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Seksi pembiayaan dan Jaminan Kesehatan dipinpin oleh kepala seksi
mempunyai tugas pokok melakukan penyiapan bahan dalam mengatur,
membina dan mengawasi upaya pembiayaan dan jaminan kesehatan.

6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan Jaminan kesehatan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan
Jaminan kesehatan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
2. Melakukan rapat dalam rangka penyusunan rencana kegiatan Seksi
Pembiayaan dan Jaminan kesehatan sebagai pedoman dalam pelaksanaan
tugas;
 3. Menetapkan rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan Jaminan kesehatan
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
4. Mendokumentasikan rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan Jaminan
kesehatan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
b. Mendistribusikan tugas-tugas tertentu dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas
kepada bawahan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar.
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan penyusunan pembagian tugas dan petunjuk pelaksanaan
tugas kepada bawahan;
2. Melakukan rapat dalam rangka pembagian tugas kepada masing-masing
bawahan;
3. Menetapkan tugas masing-masing bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan
tugas kepada bawahan;
4. Mendokumentasikan tugas masing-masing bawahan
c. Memantau mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan
untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan pemantauan,pengawasan dan pengevaluasian
pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan;
2. Melakukan pengawasan, evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan
bawahan;
3. Mendokumentasikan hasil pengawasan dan evaluasi terhadap tugas dan
kegiatan bawahan
d. Membuat konsep, mengoreksi, memaraf naskah dinas untuk menghindari kesalahan
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan untuk pembuatan konsep;
2. Melakukan koordinasi yang berhubungan dengan pembuatan konsep;
3. Membuat konsep, mengoreksi dan memaraf naskah dinas;
4. Mendokumentasikan konsep surat.
e. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan pelaksanaan rapat;
2. Mengikuti rapat yang telah ditentukan sesuai undangan;
3. Melaporkan dan mensosialisasikan hasil rapat;
4. Mendokumentasikan hasil rapat.
f. Menyusun dan mengkoordinasikan rencana tahunan dan lima tahunan upaya
pembiayaan dan jaminan kesehatan
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana tahunan dan lima tahunan upaya
pembiayaan dan jaminan kesehatan;
2. Melakukan penyusunan dan koordinasi rencana tahunan dan lima tahunan
upaya pembiayaan dan jaminan kesehatan;
3. Menetapkan rencana tahunan dan lima tahunan upaya pembiayaan dan jaminan
kesehatan;;
4. Mendokumentasikan rencana tahunan dan lima tahunan upaya pembiayaan dan
jaminan kesehatan;; .
g. Melakukan pembinaan teknis dan menggambarkan kepesertaan, pemeliharaan
kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan kesehatan.
Tahapan:
 1. Mempersiapkan bahan pembinaan teknis dan gambaran kepesertaan,
pemeliharaan kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan
kesehatan.
2. Melakukan rapat koordinasi pembinaan teknis dan gambaran kepesertaan,
pemeliharaan kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan
kesehatan.
3. Melakukan pembinaan teknis dan gambaran kepesertaan, pemeliharaan
kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan kesehatan.
4. Mendokumentasikan pembinaan teknis dan gambaran kepesertaan,
pemeliharaan kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan
kesehatan.
h. Melakukan advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan kapasitas pelaku jaminan
pemeliharaan kesehatan
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan kapasitas
pelaku jaminan pemeliharaan kesehatan
2. Melakukan advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan kapasitas pelaku
jaminan pemeliharaan kesehatan
3. Menetapkan hasil advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan kapasitas
pelaku jaminan pemeliharaan kesehatan
4. Mendokumentasikan hasil advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan
kapasitas pelaku jaminan pemeliharaan kesehatan
i. Meningkatkan cakupan kepersertaan jaminan pemeliharaan kesehatan dengan
pengembangan universal coverage
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan untuk peningkatan cakupan kepersertaan jaminan
pemeliharaan kesehatan dengan pengembangan universal coverage
2. Melakukan rapat koordinasi dan sosialisasi untuk peningkatan cakupan
kepersertaan jaminan pemeliharaan kesehatan dengan pengembangan universal
coverage
3. Menetapkan kegiatan peningkatan cakupan kepesertaan jaminan pemeliharaan
kesehatan dengan pengembangan universal coverage
4. Mendokumentasikan kegiatan peningkatan cakupan kepersertaan jaminan
pemeliharaan kesehatan dengan pengembangan universal cover
j Mengembangkan pembiayaan dan jaminan kesehatan melalui pengembangan
standrisasi kendali biaya/kendali mutu
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan untuk pengembangan pembiayaan dan jaminan kesehatan
melalui pengembangan standrisasi kendali biaya/kendali mutu
2. Melakukan rapat koordinasi untuk pengembangan pembiayaan dan jaminan
kesehatan melalui pengembangan standrisasi kendali biaya/kendali mutu
3. Menetapkan kegiatan untuk pengembangan pembiayaan dan jaminan
kesehatan melalui pengembangan standrisasi kendali biaya/kendali mutu
4. Mendokumentasikan kegiatan untuk pengembangan pembiayaan dan jaminan
kesehatan melalui pengembangan standrisasi kendali biaya/kendali mutu
k Menata alokasi dan utilisasi pembiayaan kesehatan pemerintah swasta/masyarakat
melalui provincial Healt Account (PHA)
Tahapan:
 1. Menyiapkan bahan untuk menata alokasi dan utilisasi pembiayaan kesehatan
pemerintah swasta/masyarakat melalui provincial Healt Account (PHA)
2. Melakukan rapat koordinasi untuk menata alokasi dan utilisasi pembiayaan
kesehatan pemerintah swasta/masyarakat melalui provincial Healt Account
(PHA)
3. Menetapkan kegiatan untuk menata alokasi dan utilisasi pembiayaan kesehatan
pemerintah swasta/masyarakat melalui provincial Healt Account (PHA)
4. Mendokumentasikian kegiatan untuk menata alokasi dan utilisasi pembiayaan
kesehatan pemerintah swasta/masyarakat melalui provincial Healt Account
(PHA)
l Melakukan layanan administrasi umum, perlengkapan dan kepegawaian unit
1. Menyiapkan bahan layanan administrasi umum, perlengkapan dan
kepegawaian unit
2. Melakukan rapat untuk menata pelaksanaan layanan administrasi umum,
perlengkapan dan kepegawaian unit
3. Menetapkan kegiatan layanan administrasi umum, perlengkapan dan
kepegawaian unit
4. Mendokumentasikan kegiatan layanan administrasi umum, perlengkapan dan
kepegawaian unit
m Menyusun profil pembiayaan dan jaminan pemeliharaan kesehatan
1. Menyiapkan bahan untuk penyusunan profil pembiayaan dan jaminan
pemeliharaan kesehatan
2. Mengedit dan menyusun profil pembiayaan dan jaminan pemeliharaan
kesehatan
3. Mendokumentasikan profil pembiayaan dan jaminan pemeliharaan kesehatan
n Meningkatkan kemitraan dengan penyelenggaraan jaminan kesehatan
1. Menyiapkan bahan untuk meningkatkan kemitraan dengan penyelenggaraan
jaminan kesehatan
2. Melakukan kerja sama dengan swasta penyelenggaraan jaminan kesehatan
3. Menetapkan kesepakatan kerja sama penyelenggaraan jaminan kesehatan
4. Mendokumentasikan kerja sama penyelenggaraan jaminan kesehatan
o Melakukan penyelenggaraan pembelajaran organisasi (leaning organization) dalam
seksinya, baik dalam bentuk rapat-rapat bulanan maupun kegiatan yang bersifa
pendidikan dalam jabatan
1. Menyiapkan bahan penyelenggaraan pembelajaran organisasi (leaning
organization)
2. Melakukan rapat bulanan, dan pelatihan
3. Mendokumentasikan hasil rapat dan pelatihan
p Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Seksi Pembiayaan dan Jaminan
Kesehatan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan
1. Menyiapkan bahan laporan hasil pelaksanaan tugas Seksi Pembiayaan dan
Jaminan Kesehatan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai
bahan perumusan kebijakan
2. Membuat atau menyusun laporan bulanan, tribulanan dan tahunan sebagai
hasil pelaksanaan tugas Seksi Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan dan
memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan
 3. Mendokumentasikan laporan bulanan, tribulanan dan tahunan
q Melakukan Tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang
tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
1. Mempersiapkan bahan untuk tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan sesuai bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas;
2. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang
tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas;
3. Melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada pimpinan.
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman penilaian kinerja bawahan

2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Pedoman pelaksanaan tugas

3. Undang-Undang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

4. Peraturan Bupati Pemerintah Pedoman menjalankan tugas pokok

Kabupaten Toraja Utara Tugas dan fungsi pada dinas
Pokok, Fungsi, dan Rincian Tugas
Jabatan Struktural Dinas Kesehatan
Kab. Toraja Utara
5. Daftar Pelaksanaan Anggaran (DPA) Penyusunan program kegiatan

6. Rencana Strategik Dinas Kesehatan Penyusunan program kegiatan dinas

Kab. Toraja Utara
7. Rencana Kerja Tahunan Dinas Penyusunan program kegiatan dinas
Kesehatan Kab. Toraja Utara
8. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas

9. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam

bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Mempelajari Rencana strategik, visi misi daerah,
dokumen yang lain serta memeriksa laporan kegiatan
dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen

5. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua

hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
 6. Dokumen atau Dokumen yang digunakan berulang
aturan
7. Standard Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
Operating kegiatan atau pekerjaan
Procedure (SOP)
8. Kendaraan Dinas Mobilitas pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana kebijakan di lingkup Dinas Kesehatan Dokumen

2. Draft rencana operasionalisasi renja di lingkup Dokumen

Dinas Kesehatan
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di lingkup Laporan
Dinas Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Penilaian kinerja Dokumen

5. Evaluasi pelaksanaan program kerja Laporan

6. Hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya Laporan

10. Tanggung Jawab :

a. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan rencana strategik dinas;
b. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan kebijakan teknis dinas;
c. Kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan anggaran yang ditetapkan dalam DPA
d. Ketepatan pelaksanaan tugas dengan peraturan dan prosedur yang berlaku;
e. Kualitas kinerja bawahan yang terjamin;
f. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen;
g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.
11. Wewenang :
a. Menetapkan rencana strategik program kerja di lingkup Seksi Pelayanan
Kesehatan Dasar
b. Menetapkan kebijakan teknis terkait Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas kepada bawahan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kab. Pelaksanaan tugas,
Toraja Utara koordinasi, dan
konsultasi
2. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan
Pelayanan Kesehatan Toraja Utara sinkronisasi
3. Kepala Seksi Pelayanan Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan
Kesehatan dasar Toraja Utara sinkronisasi
4. Kepala Seksi Pelayanan Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan
Kesehatan Rujukan dan Toraja Utara sinkronisasi
Kesehatan Khusus
5. Kepala Seksi Jaminan Dinas Kesehatan Kab. Penugasan
Kesehatan Masyarakat Toraja Utara
:
13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I-III/b
b. Pendidikan : S1 Ilmu Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat - Diklat Pim Tk. III
Penjenjangan
2. Diklat Teknis -
- Diklat Manajemen Strategik
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
- Diklat Manajemen Kesehatan
d. Pengalaman kerja : -
-
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Kepegawaian dan Disiplin
Pegawai
- Peraturan Menteri tentang Kesehatan

- Peraturan Bupati tentang tugas pokok, fungsi,

dan rincian tugas jabatan struktural pada Dinas
Kesehatan
- Konsep tentang administrasi, manajemen,
organisasi, kepemimpinan, dan pelayanan
- Pedoman Standar Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil
keputusan operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1. Kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda/obyek
2. Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 35-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-85 Kg/Relatif
 5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. O3 : Menyelia
3. 06 : Berbicara

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah hasil
No Satuan Hasil ( Dalam 1 Waktu Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen rencana kebijakan di lingkup 1
3000 menit
Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar
2. Draft rencana operasionalisasi renja di 1
lingkup Seksi Pelayanan Kesehatan 1500 menit
Dasar
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di 1
lingkup Seksi Dasar Pelayanan
3500 menit
Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Dokumen penilaian kinerja 3

5. Laporan hasil evaluasi pelaksanaan 1

program kerja
6. Laporan hasil pelaksanaan tugas 1
kedinasan lainnya

17. Butir Informasi Lain :

Toraja Utara, Mei 2012