AUTOEVALUACIN TEMA X

RESOLUCIONES LABORALES

1. Indiqu el concepto de laudo.

R.- Laudo es una expresin forense que significa decisin o fallo que dictan los tribunales.

2. Enumere la clasificacin por su naturaleza de las resoluciones.

R.- El artculo 837 de la Ley Federal del Trabajo establece.- Las resoluciones de los
tribunales laborales son:

I. Acuerdos: si se refieren a simples determinaciones de trmite o cuando decidan cualquier

cuestin dentro del negocio;

II. Autos incidentales o resoluciones interlocutorias: cuando resuelvan dentro o fuera de

juicio un incidente; y

III. Laudos: cuando decidan sobre el fondo del conflicto.

3. Qu es un laudo o sentencia?

R.- El Laudo o Sentencia, resuelve el fondo del problema y en cuanto a los efectos jurdicos
que producen se pueden clasificar en declaratorios de condena y constitutivos.

4. Cul es la obligacin de las juntas en las resoluciones?

R.- De acuerdo al artculo 838 de la Ley Federal del Trabajo.- La Junta dictar sus
resoluciones en el acto en que concluya la diligencia respectiva o dentro de las cuarenta y
ocho horas siguientes a aquellas en la que reciba promociones por escrito, salvo disposicin
en contrario de esta Ley.

5. Expliqu el carcter formal de las resoluciones.

R.- Las Resoluciones por principio de Ley, deben ser congruentes con las pretensiones de
las partes en juicio, por ello toda resolucin toda resolucin debe guardar la caracterstica
de ser clara y congruente para facilitar la etapa posterior de ejecucin.

6. Indiqu tres requisitos de forma y fondo del laudo.

R.- Segn el artculo 840 de la Ley Federal del Trabajo.- El laudo contendr:

I. Lugar, fecha y Junta que lo pronuncie;

II. Nombres y domicilios de las partes y de sus representantes;

III. Un extracto de la demanda y su contestacin que deber contener con claridad y
concisin, las peticiones de las partes y los hechos controvertidos;

IV. Enumeracin de las pruebas y apreciacin que de ellas haga la Junta;

V. Extracto de los alegatos;

VI. Las razones legales o de equidad; la jurisprudencia y doctrina que les sirva de
fundamento; y

VII. Los puntos resolutivos.

7. Qu es la aclaracin del laudo?

R.- Los laudos se dictarn a verdad sabida, y buena fe guardada y apreciando los hechos en
conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre estimacin de las
pruebas, pero expresarn los motivos y fundamentos legales en que se apoyen. Los laudos
deben ser claros, precisos y congruentes con la demanda, contestacin, y dems
pretensiones deducidas en el juicio oportunamente.

8. Indiqu el trmino para combatir el laudo.

R.- Establecido en el artculo 847 de la Ley Federal del Trabajo.- Una vez notificado el
laudo, cualquiera de las partes, dentro del trmino de tres das, podr solicitar a la Junta la
aclaracin de la resolucin, para corregir errores o precisar algn punto. La Junta dentro del
mismo plazo resolver, pero por ningn motivo podr variarse el sentido de la resolucin.

La interposicin de la aclaracin, no interrumpe el trmino para la impugnacin del laudo.

9. Quines pueden exigir la responsabilidad al dictarse un recurso?

R.- De acuerdo al artculo 857 de la Ley Federal del Trabajo, son Los Presidentes de las
Juntas de Conciliacin y Arbitraje y los Presidentes de las Juntas Especiales.

10. Qu es una reclamacin?

R.- Es una solucin paralela al recurso de revisin, y es una medida de reclamacin a las
medidas de apremio que imponen las juntas, la Ley Federal del Trabajo es su artculo 853
establece.- Procede la reclamacin contra las medidas de apremio que impongan los
Presidentes de las Juntas de Conciliacin, de las Juntas Especiales y de las de Conciliacin
y Arbitraje, as como de los auxiliares de stas.