Este documento presenta un cuadro comparativo de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo. El Convenio 87 establece el principio de libertad sindical y protección del derecho de sindicación, mientras que el Convenio 98 establece el derecho de sindicación y negociación colectiva. Ambos convenios reconocen los derechos de los trabajadores a organizarse sindicalmente y protegen contra la discriminación y despido por afiliación o actividades sindicales.
Este documento presenta un cuadro comparativo de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo. El Convenio 87 establece el principio de libertad sindical y protección del derecho de sindicación, mientras que el Convenio 98 establece el derecho de sindicación y negociación colectiva. Ambos convenios reconocen los derechos de los trabajadores a organizarse sindicalmente y protegen contra la discriminación y despido por afiliación o actividades sindicales.
Este documento presenta un cuadro comparativo de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo. El Convenio 87 establece el principio de libertad sindical y protección del derecho de sindicación, mientras que el Convenio 98 establece el derecho de sindicación y negociación colectiva. Ambos convenios reconocen los derechos de los trabajadores a organizarse sindicalmente y protegen contra la discriminación y despido por afiliación o actividades sindicales.
FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS Y SOCIALES CICLO: VI SECCIN: B CURSO: DERECHO LABORAL II CATEDRATICA: LICDA. ARMIDA ETHEL GUTIERREZ HERNNDEZ
CUADRO COMPARATIVO CONVENIOS 87 Y 98 DE LA OIT
ESTUDIANTE: CARN
NICOLASA MARISOL CHAVAJAY ORTIZ 0507-14-16035
HUEHUETENANGO, 06 DE AGOSTO DE 2016
CONVENIO 87 CONVENIO 98 LIBERTAD SINDICAL Y DERECHO DE SINDICACIN Y PROTECCIN DEL DERECHO NEGOCIACIN COLECTIVA DE SINDICACIN
Adoptado el 9 de julio de 1948 por Adoptado el 01 de julio de 1949 en
la conferencia general de la OIT, Ginebra. reunida en la ciudad de San Establece el principio a la proteccin de los Francisco trabajadores en ejercicio del derecho de Establece el principio al derecho sindicacin y la proteccin contra actos de que tienen los trabajadores, sin injerencia contra los sindicatos y el fomento distincin alguna a: de la negociacin colectiva o organizarse para fomentar y Regula que los trabajadores deben gozar defender sus intereses de adecuada proteccin contra todo acto Est estructurado en cuatro partes: de discriminacin tendiente a menoscabar o Libertad sindical, la libertad sindical o Proteccin del derecho de Protege el rechazo de su contratacin a sindicacin, causa de su afiliacin sindical, o el despido o Disposiciones diversas y por su participacin en actividades o Disposiciones finales sindicales. Reconoce que los trabajadores Recomienda que se deben crear tienen el derecho de constituir las organismos nacionales, para garantizar el organizaciones que estimen derecho de sindicacin de los trabajadores conveniente y de afiliarse a ellas, El gobierno debe garantizar y proteger la para defender sus intereses (formar negociacin y los contratos colectivos de y ser parte de sindicatos) dichas organizaciones o sindicatos. Reconoce dos puntos de gran trascendencia poltica: o Las autoridades pblicas deben abstenerse de toda intervencin que tienda a limitar ese derecho o a entorpecer su ejercicio legal o Las organizaciones de trabajadores no estn sujetas a disolucin o suspensin por va administrativa