UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CONTABILIDAD Y AUDITORIA

SYLLABUS ESTANDARIZADO

1.- DATOS GENERALES

Asignatura: Cdigo de la Asignatura:

LEGISLACION LABORAL Y SOCIAL CA.2.03

Eje Curricular de la Asignatura: Ao:

BASICA 2016-2

Horas Presenciales Teora: Ciclo/Nivel:

64 SEGUNDO

Horas Presenciales Prctica: Nmeros de Crditos:

0 4.0

Horas Atencin a Estudiantes: Horas Trabajo Autnomo:

64 96

Fecha Inicio: Fecha de Finalizacin:

2016-10-03 2017-02-18
Prerrequisitos:
LEGISLACION MERCANTIL Y SOCIETARIO
Correquisitos:

2.- FUNDAMENTACIN DE LA ASIGNATURA

Esta asignatura enfoca y analiza el estudio de los principios universales y constitucionales del derecho
laboral, proporcionndoles a los estudiantes los conocimientos y destrezas suficientes en el manejo de
las normas laborales relacionadas con la competencia de su perfil profesional.
El estudio de la asignatura permite a los futuros profesionales identificar la normativa laboral vigente
aplicable para el cumplimiento de las obligaciones patronales y sociales, La importancia de la
asignatura, trasciende en la medida que suministra a los futuros profesionales el manejo efectivo de
sus derechos y de los relacionados a los trabajadores que les servir para una aplicacin efectiva de
las normas jurdicas en materia laboral.
Adems este estudio les ensea a los alumnos a identificar los derechos y obligaciones, las
protecciones que tienen los trabajadores, tambin estimarn los costos para la contratacin del
personal en la empresa o negocio.

3.- OPERACIONALIZACIN DE LA ASIGNATURA CON RESPECTO AL PERFIL DE EGRESO

3.1 Objeto de Estudio de la Asignatura

Las relaciones laborales entre empleador y trabajador, la contratacin del personal de acuerdo a
las normativas laborales vigentes.
3.2 Objetivo de la Asignatura
Determinar el pago de haberes y beneficios sociales mediante el Cdigo del Trabajo, Ley de
Justicia Social, Ley Orgnica de discapacitados, y de Seguridad Social, Ley Orgnica de Servicio
Pblico que representa la contratacin del personal en el negocio o empresa y asesora para la
contratacin del personal.
3.3 Relacin de la asignatura con los resultados de aprendizaje

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 CONTRIBUCIN AL PERFIL DE
RESULTADOS DE APRENDIZAJE EGRESO
(Alta, Media, Baja)

Define la armona laboral con los empresarios Media

Aplica la justicia laboral en la profesin del contador. Media

3.4 Proyecto o Producto de la Asignatura

Los alumnos en el segundo parcial determinarn de cinco aos atrs la situacin laboral de los
empleados y trabajadores de una empresa del sector productivo que relacione el cumplimiento
del pago de los haberes y beneficios sociales de sus empleados y la terminacin de la relacin
laboral.
4.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES

4.1 Estructura de la Asignatura por Unidades

RESULTADOS DE
UNIDAD CONTENIDOS
APRENDIZAJE

Generalidades del Derecho

I. DERECHO LABORAL Y SOCIAL Y Describe la evolucin del derecho
Laboral, Principios del Cdigo de
NORMAS CONSTITUCIONALES QUE laboral y las normas que lo cobijan
Trabajo, Principales Leyes que se
COBIJAN EL DERECHO LABORAL Y segn la Constitucin del
relaciona el Derecho Laboral
SOCIAL Ecuador.

Calcula las remuneraciones,

Contrato Individual de Trabajo,
beneficios sociales y liquida los
Contrato Colectivo de Trabajo,
II. DEL CONTRATO INDIVIDUAL- haberes por la terminacin de la
Beneficios Sociales del trabajador,
COLECTIVO Y TERMINACIN DEL relacin laboral de acuerdo al
formas legales de terminacin del
CONTRATO DE TRABAJO contrato individual o colectivo de
contrato de trabajo.
trabajo aplicando la normativa
vigente.
Identifica las diferentes
modalidades de trabajo, reformas
Diferentes maneras de trabajo, la
existentes de la Intermediacin
III. LAS MODALIDADES DE TRABAJO, LA intermediacin y la tercerizacin
laboral de acuerdo al mandato No.
INTERMEDIACION LABORAL, Y TABLA de servicios complementarios en el
8; y establece los sueldos bsicos
SECTORIAL cdigo de trabajo, las tablas
de los sectores productivos de
sectoriales
acuerdo a tablas sectoriales.

Proteccin a los trabajadores con

IV. GARANTA Y PROTECCIN DE Identifica la proteccin que se
discapacidad, Normas generales
TRABAJO A LAS PERSONAS CON aplica a todos los trabajadores
de la Ley de Seguridad Social
DISCAPACIDADES.LEY DE SEGURIDAD con discapacidad, trabajadores en
proteccin al trabajador por parte
SOCIAL Y LA LEY ORGANICA DE general y servidores pblicos a
del IESS y LOSEP
SERVICIO PUBLICO travs del IESS.

4.2 Estructura detallada por Temas

UNIDAD I: DERECHO LABORAL Y SOCIAL Y NORMAS CONSTITUCIONALES QUE COBIJAN EL DERECHO
LABORAL Y SOCIAL[16 Hora(s)]
DERECHO LABORAL: GENERALIDADES

Semanas de Estudio Nmero de Horas

03/Octubre/2016 - 08/Octubre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Encuadre Socializacin del encuadre y firma de acuerdo

02 Derecho Laboral Ecuatoriano, breve historia Elaboracin verbal y visual, grupo colaborativo

03 Concepto de derecho Laboral. Conferencia participativa, preguntas y

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 03 Concepto de derecho Laboral. repuestas.

Importancia de su estudio Conferencia participativa, preguntas y repuestas.

04

PRINCIPIOS DEL CDIGO DE TRABAJO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

10/Octubre/2016 - 15/Octubre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Derecho al Trabajo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

01
preguntas y repuestas.
Libertad al Trabajo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas.
Obligatoriedad del trabajo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
03
preguntas y repuestas.
Irrenunciabilidad al Trabajo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
04
preguntas y repuestas.
Principio Pro Operario Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
05
preguntas y repuestas..
DERECHO A LA ASOCIACIN, HUELGA Y PARO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

17/Octubre/2016 - 22/Octubre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Derecho de Asociacin. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

01
preguntas y repuestas.
Derecho a la huelga sus casos Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas.
Paro: casos y trmite Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
03
preguntas y respuestas
PRINCIPALES LEYES QUE SE RELACIONA EL DERECHO LABORAL

Semanas de Estudio Nmero de Horas

24/Octubre/2016 - 29/Octubre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Constitucion de la Repblica del Ecuador Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

01
preguntas y repuestas.
Cdigo del Trabajo: Estructura Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas.
Ley Orgnica del Servicio Pblico. Estructura Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
03
preguntas y repuestas.
Ley de Seguridad Social. Estructura Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
04
preguntas y repuestas.
UNIDAD II: DEL CONTRATO INDIVIDUAL-COLECTIVO Y TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO[16
Hora(s)]
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

31/Octubre/2016 - 05/Noviembre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

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 Concepto. Requisitos y caractersticas. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
01
preguntas y repuestas.
Clasificacin del contrato de trabajo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas.
DEL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

07/Noviembre/2016 - 12/Noviembre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Concepto, requisitos y caractersticas. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

01
preguntas y repuestas
Contenido y aprobacin de los estatutos. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas
Duracin del contrato colectivo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
03
preguntas y repuestas
Efectos del contrato colectivo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
04
preguntas y repuestas
BENEFICIOS SOCIALES

Semanas de Estudio Nmero de Horas

14/Noviembre/2016 - 19/Noviembre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Dcima Tercera Remunercin, Conferencia participativa, preguntas y repuestas

01

Dcima Cuarta Remuneracin. Conferencia participativa, preguntas y repuestas

02

Fondos de Reserva Conferencia participativa, preguntas y repuestas

03

Vacaciones Conferencia participativa, preguntas y repuestas

04

Utilidades Conferencia participativa, preguntas y repuestas

05

FORMAS LEGALES DE TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

21/Noviembre/2016 - 26/Noviembre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Formas Legales de Terminacin del Contrato de Conferencia participativa, preguntas y repuestas

01
Trabajo
Visto Bueno Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas.
UNIDAD III: LAS MODALIDADES DE TRABAJO, LA INTERMEDIACION LABORAL, Y TABLA SECTORIAL[16
Hora(s)]
FORMAS LEGALES DE TERMINACIN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

05/Diciembre/2016 - 10/Diciembre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Desahucio. Concepto. Forma. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

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 01 Desahucio. Concepto. Forma. preguntas y repuestas.

Desahucio: Trmite e indemnizacin. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

02
preguntas y repuestas.
Despido intempestivo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
03
preguntas y repuestas.
FORMAS LEGALES DE TERMINACIN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

12/Diciembre/2016 - 17/Diciembre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Acuerdo de partes. Concepto. Liquidacin. Conferencia participativa, preguntas y repuestas.

01

Formas de celebracin acta de finiquito.- Concepto Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

02
preguntas y repuestas.
CLASIFICACIN DE LAS MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

19/Diciembre/2016 - 24/Diciembre/2016 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Del Servicio Domstico Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

01
preguntas y repuestas
Del Trabajo a Domicilio Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas
De los Artesanos Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
03
preguntas y repuestas
De los Empleados Privados Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
04
preguntas y repuestas
De los Agentes de Comercio y Corredores de Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
05
Seguros preguntas y repuestas
Trabajo en Empresas de transporte Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
06
preguntas y repuestas
Del trabajo Agrcola Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
07
preguntas y repuestas
LA INTERMEDIACION Y LA TERCERIZACION DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS Y TABLAS SECTORIALES

Semanas de Estudio Nmero de Horas

02/Enero/2017 - 07/Enero/2017 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Derogado por el Mandato N. 8 Servicios de Conferencia participativa

01
guardiana, de limpieza y de alimentacin.
Remuneraciones Bsicas de los sectores Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas
UNIDAD IV: GARANTA Y PROTECCIN DE TRABAJO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES.LEY DE
SEGURIDAD SOCIAL Y LA LEY ORGANICA DE SERVICIO PUBLICO [16 Hora(s)]
GARANTIA Y PROTECCIN DE TRABAJO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES.

Semanas de Estudio Nmero de Horas

09/Enero/2017 - 14/Enero/2017 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

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 Quienes son las personas con Discapacidad Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
01
preguntas y repuestas.
Medidas de Accin Afirmativas para las personas Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
con discapacidad preguntas y repuestas.
Del Trabajo y Capacitacin Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
03
preguntas y repuestas.
Polticas Laborales Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
04
preguntas y repuestas.
Inclusin Laboral Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
05
preguntas y repuestas.
Estabilidad Laboral Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
06
preguntas y repuestas.
NORMAS GENERALES DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL

Semanas de Estudio Nmero de Horas

16/Enero/2017 - 21/Enero/2017 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Principios Rectores Exposiciones grupales, preguntas y repuestas

02 Sujetos de Proteccin Exposiciones grupales, preguntas y repuestas

03 Riesgos Cubiertos Exposiciones grupales, preguntas y repuestas

04 De la recaudacin y de la mora patronal. Exposiciones grupales, preguntas y repuestas

DEL SERVICIO PBLICO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

23/Enero/2017 - 28/Enero/2017 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

mbito Conferencia participativa, trabajo colaborativo,

01
preguntas y repuestas.
Servidoras y Servidores Pblicos Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
02
preguntas y repuestas.
Rgimen de Licencias y Permisos Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
03
preguntas y repuestas.
DEL SERVICIO PBLICO

Semanas de Estudio Nmero de Horas

30/Enero/2017 - 04/Febrero/2017 4

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Vacaciones y Permisos Exposicin grupales de los temas y recogen

01
apuntes de lo expuesto realizan preguntas.
Responsabilidad Administrativa. Exposicin grupales de los temas y recogen
02
apuntes de lo expuesto realizan preguntas.
Causales de destitucin. Exposicin grupales de los temas y recogen
03
apuntes de lo expuesto realizan preguntas.

5.- METODOLOGA (ENFOQUE METODOLGICO)

5.1 METODOLOGA

a) Mtodos de Enseanza

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 Elaboracin verbal y visual, Mtodo socrtico, Generacin de ideas, Expositivo, Investigativo,
Mtodo Inductivo y Deductivo
b) Formas de Enseanza
Conferencias participativas, trabajos colaborativos, investigacin bibliogrficas.

c) Medios Tecnolgicos que se utilizarn para la enseanza

Pizarra, marcadores, libros, Regisros oficiales, Internet, videos, material de Webs. proyector y
material acadmico en Power Point, aula virtual
d) Escenarios de Aprendizaje
El desarrollo de las unidades se desarrollar en el aula utilizando el cdigo de trabajo sea
virtual o fsico, el internet para ingresar a trabajar con las normativas y otras pginas
ministeriales, y los temarios se determinarn en el aula virtual con anticipacin y por semana.
Adems el estudiante de forma previa investigar y leer con anticipacin cada uno de los
temas.
6.- COMPONENTE INVESTIGATIVO DE LA ASIGNATURA
Los estudiantes de forma grupal debern realizar investigaciones de la situacin laboral de las
empresas del sector productivo de la Provincia de El Oro, como estudio de caso
7.- PORTAFOLIO DE LA ASIGNATURA
Los alumnos llevarn una evidencia del avance acadmico que se denominar Portafolio digital de la
Asignatura. Este comprende la produccin realizada en el desarrollo de la asignatura, tanto de las
clases, los trabajos investigativos, autnomo, de los cuales se escoger uno, que ser presentado uno
por paralelo
8.- EVALUACIN

8.1 Evaluaciones Parciales

Pruebas parciales dentro del proceso determinadas con antelacin en las clases, presentacin de
informes escritos como producto de investigaciones bibliogrficas. Participacin en clase a partir
del trabajo autnomo del estudiante; y de campo de acuerdo a la pertinencia de la asignatura.

8.2 Exmenes
Exmenes del I y II parcial o final establecidas en el calendario acadmico y previamente
establecido en el Syllabus.
8.3 Parmetros de Evaluacin

GRUPO PARMETROS DE EVALUACIN PORCENTAJE

PARCIAL I EVAL. 1: PROMEDIO DE TRABAJO AUTNOMO 10,00

PARCIAL I EVAL. 2: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE INDIVIDUALES 20,00

PARCIAL I EVAL. 3: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE COLABORATIVAS 20,00

PARCIAL I EVAL. 4: OTRAS CONSIDERACIONES DESDE LA ASIGNATURA 20,00

PARCIAL I EXAMEN 30,00

TOTAL PARCIAL I: 100,00

PARCIAL II EVAL. 1: PROMEDIO DE TRABAJO AUTNOMO 10,00

PARCIAL II EVAL. 2: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE INDIVIDUALES 15,00

PARCIAL II EVAL. 3: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE COLABORATIVAS 15,00

PARCIAL II EVAL. 4: PROYECTO FINAL DE LA ASIGNATURA 30,00

PARCIAL II EXAMEN 30,00

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 GRUPO PARMETROS DE EVALUACIN PORCENTAJE

TOTAL PARCIAL II: 100,00

9.- BIBLIOGRAFA

9.1 Bibliografa Bsica

CORPORACIN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2016). Cdigo de Trabajo Quito,
Pichincha, Ecuador.
9.2 Bibliografa Complementaria
CORPORACIN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2010). Constitucin de la Repblica del
Ecuador. Quito, Pichincha, Ecuador. Editorial. Corporacin de Estudios y Publicaciones.
CORPORACIN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2015). Ley de Seguridad Social. Quito,
Pichincha, Ecuador Editorial. Corporacin de Estudios y Publicaciones.
9.3 Pginas Web (Webgrafa)
ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPBLICA DEL ECUADOR. (2013-2017).
http://www.asambleanacional.gob.ec/es/leyes-aprobadas
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE DISCAPACIDADES. Ley Orgnica de
Discapacidad http://www.consejodiscapacidades.gob.ec/biblioteca/
MEGALEX. EC. Diccionario Jurdico Cabanellas.
https://sites.google.com/site/megalexec/diccionario-juridico/diccionario-juridico-cabanellas.
MINISTERIO DE TRABAJO http://www.trabajo.gob.ec/biblioteca/

10.- DATOS DEL O LOS DOCENTES

DATOS PERSONALES
Docente: Ing. Com. Laines Alvarez Yolanda Maria, MG. MBA
Telfonos:0984929790
Correo Institucional:ylaines@utmachala.edu.ec

PERFIL PROFESIONAL

NIVEL INSTITUCIN TTULO FECHA

Pregrado Universidad Tecnica De Machala Licenciado En Contabilidad Y Auditoria 13/01/2003

Pregrado Universidad Tecnica De Machala Ingeniera Comercial 14/03/2011

Postgrado Maestria
Universidad Tecnica De Machala Magister En Administracion De Empresas 10/07/2013

DATOS PERSONALES
Docente: Mgs. Capa Tejedor Marcela Etelvina
Telfonos:0999179497
Correo Institucional:mcapa@utmachala.edu.ec

PERFIL PROFESIONAL

NIVEL INSTITUCIN TTULO FECHA

Doctora En Jurisprudencia Y Abogada De Los
Pregrado Universidad De Cuenca 27/10/2000
Tribunales De Justicia De La Republica
Postgrado
Universidad De Guayaquil Diploma Superior En Docencia 24/07/2012
Diplomado
Postgrado Maestria Magister En Docencia Y Gerencia En
Universidad De Guayaquil 30/09/2015
Educacion Superior

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 DATOS PERSONALES
Docente: Abg Guzman Arias Rocio De Lourdes
Telfonos:0998637273
Correo Institucional:rguzman@utmachala.edu.ec

PERFIL PROFESIONAL

NIVEL INSTITUCIN TTULO FECHA

Abogada De Los Tribunales Y Licenciada En
Pregrado Universidad De Cuenca 20/11/2008
Ciencias Polticas Y Sociales
Postgrado Maestria
Universidad Tcnica Particular De Loja Magister En Derecho Civil Y Procesal Civil 20/06/2014

11.- FIRMA DEL DOCENTE RESPONSABLE DE LA ELABORACIN DEL SYLLABUS

Ing. Com. Laines Alvarez Yolanda Maria, MG.

MBA

12.- FECHA DE PRESENTACIN

06 octubre 2016

Fecha de Creacin: 27 septiembre 2016 Fecha de Finalizacin: 27 septiembre 2016

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