CONTENIDO CURRICULAR

ADMINISTRACION INDUSTRIAL
Nivel : Profesional Tcnico Unidad Didctica: ADMINISTRACION DE PERSONAL Semestre: IV
Carrera : Administracin Industrial Duracin: 63 horas

OBJETIVO GENERAL: Al trmino del curso el participante estar en condiciones de aplicar las tcnicas de administracin de personal con
las exigencias y normas laborales y en el marco de la Organizacin Internacional de Trabajo O.I.T.
COMPETENCIAS, UNIDADES DE
Horas CAPACIDADES A FORMACION CONTENIDOS DIDACTICA / MEDIOS
OBTENER
Aplicar enfoques El rea de RR. INTRODUCCION Material sobre polticas
modernos de HH. en la El rea de RR.HH. en la empresa, funciones, objetivos empresariales, ppt, pizarra,
3 Administracin de empresa Polticas empresariales de RR.HH. plumones.
Recursos Humanos y Enfoques modernos de administracin del capital humano. Casos de aplicacin.
polticas de la empresa Ventaja competitiva en RR.HH.
Planificar los recursos Planeacin de PLANEACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Material sobre planeacin de
humanos que necesitar RR. HH. y Planeacin de RR.HH. a corto, mediano y largo plazo. RR.HH. ppt, pizarra,
la organizacin y desarrollo de Estrategias de desarrollo de personal de la compaa. plumones.
3
establecer las lneas de lneas de carrera Determinacin de necesidades de personal. Casos de aplicacin.
carrera Desarrollo de lneas de carrera, ascenso y promocin.
Convocatoria interna, Convocatoria externa
Estructurar las bases Bases para la BASES PARA LA SELECCION DE PERSONAL Material sobre tcnicas de
para llevar a cabo el seleccin de El Comit de Evaluacin, funciones. seleccin de personal, ppt,
3 proceso de seleccin de personal Informacin del puesto, capacidades y perfil del candidato, pizarra, plumones.
personal. jerarqua, funciones a desarrollar, beneficios del puesto. Casos de aplicacin.
Tcnicas y criterios de seleccin. Proceso de seleccin.
Realizar el proceso de Reclutamiento de PROCESO DE RECLUTAMIENTO Material y medios para
reclutamiento de personal Reclutamiento interno. Anlisis hoja de vida. Potencial y reclutamiento, ppt
3 personal desarrollo de capacidades, pizarra, plumones.
Reclutamiento externo: Requisitos del puesto, funciones, Casos de aplicacin.
plazos, contactos.
Llevar a cabo el proceso Proceso de EVALUACION Y SELECCIN DE PERSONAL Material sobre evaluacin y
de evaluacin de evaluacin y Etapas del proceso de seleccin: Convocatoria. Evaluacin de seleccin de personal, ppt,
postulantes y seleccin seleccin de Curriculum Vitae. Pruebas de conocimientos o habilidades. Test pizarra, plumones.
3
del candidato requerido personal psicolgico. Test de personalidad. Tcnicas de simulacin. Casos de aplicacin.
Entrevista personal. Resultados de la evaluacin. Seleccin del
candidato

15
 CONTENIDO CURRICULAR
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
Establecer las Proceso de CONTRATACION Equipo multimedia, normas
condiciones laborales y contratacin de El Contrato de trabajo, concepto, sujetos de contratacin, laborales sobre contratos de
contractuales entre las personal. obligaciones y derechos que genera al trabajador y a la personal, ppt, pizarra,
partes. empresa. Obligatoriedad de informar al Ministerio de Trabajo, plumones.
3 SUNAT y EsSalud Casos de aplicacin.
Tipos de contrato: Contratos sujetos a modalidad y a tiempo
indeterminado
3 Primera prctica calificada

Orientar al nuevo Proceso de PROCESO DE INDUCCION Material para induccin del

trabajador en la cultura induccin del Incorporacin del nuevo trabajador. Orientacin en la cultura personal, RIT, MOF, etc. Ppt,
3 de la organizacin y en nuevo personal organizacional, en el Reglamento interno de trabajo, pizarra, plumones.
el cumplimiento del RIT Reglamento de seguridad y salud en el trabajo Casos de aplicacin.
Ubicacin en su puesto de trabajo
Establecer las polticas Poltica de POLTICAS DE MANTENIMIENTO Equipo multimedia, material
remunerativas, los remuneraciones y REMUNERACIONES: sobre polticas de
beneficios laborales y mantenimiento Concepto de sueldo y salario, clases, componentes del salario, remuneraciones y
sociales del trabajador. del personal mtodos de clculo. mantenimiento de personal,
Remuneracin Ordinaria Mensual. ppt, pizarra, plumones.
Remuneracin Mnima Vital (D.S. 022-2007-TR y sus Casos de aplicacin.
6
modificatorias).
Asignacin Familiar (Ley 25129, D.S. 035-90-TR y sus
modificatorias).
Prestaciones alimentarias (Ley 28051 y su reglamento)
Poltica salarial de la empresa
Casos
Aplicar la normativa Jornadas de JORNADA DE TRABAJO Normas sobre jornada laboral
sobre jornada laboral trabajo, horas Jornada de trabajo, horario, trabajo en sobretiempo (D.S. 007- y horarios de trabajo, ppt,
3 extra y registro de 2002-TR y su reglamento D.S. 008-2002-TR) pizarra, plumones.
asistencia Registro de asistencia (D.S. 004-2006-TR) Casos de aplicacin.
Casos
Registrar e informar Registros de REGISTROS Y PLANILLAS Disposiciones legales sobre
adecuada y planilla e Planillas de sueldos y salarios (D.S. 001-98-TR) registro y control de planillas
oportunamente las inspecciones Registro de trabajadores y prestadores de servicios (D.S. 015- de trabajo, ppt, pizarra,
3 planillas a los rgano laborales 2005-TR) plumones.
reguladores Planilla electrnica D.S. 018-2007-TR) Casos de aplicacin.
INSPECCIONES DE TRABAJO
Ley general de inspecciones de trabajo (Ley 28806)

16
 CONTENIDO CURRICULAR
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
Establecer las Prestaciones, PRESTACIONES Y SERVICIOS: Material impreso sobre
prestaciones y derechos derechos y Seguridad social - EsSalud y EPS Normas legales de
del trabajador servicios del Sistema nacional de pensiones prestaciones laborales, ppt,
trabajador Sistema privado de pensiones. pizarra, plumones.
3 PROTECCION A LA MADRE TRABAJADORA Y Casos de aplicacin.
PATERNIDAD
Descanso pre y post natal (Ley 26644)
Lactancia materna (Ley 27240)
Descanso por paternidad (Ley 29409)
3 Evaluacin Segunda prctica calificada

Establecer los Beneficios Beneficios BENEFICIOS SOCIALES Material impreso sobre

Sociales del trabajador Sociales del Compensacin por tiempo de servicios (D.S. 001-97-TR) y su Normas legales de
trabajador reglamento Beneficios Sociales de los
Vacaciones y descansos remunerados (D.L. 713 y su trabajadores, ppt, pizarra,
reglamento) plumones.
6
Gratificaciones (Ley 27735 y D.S. 005-2002-TR) Casos de aplicacin.
Participacin en las utilidades de la empresa (D.L. 892 y su
reglamento)
Seguro de vida ley (D.L. 688 y su reglamento)
Resolucin de casos
Establecer los criterios Evaluacin del EVALUACIN DEL DESEMPEO Material sobre mtodos de
de evaluacin de desempeo del Concepto, factores, objetivos, importancia evaluacin del desempeo
desempeo del trabajador Mtodos de evaluacin:
6
trabajador Modelos de Evaluacin 360, 180 Comparacin por pares
4C: Competencia, costos, compromiso, congruencia
Casos
Promover la Cultura de Cultura CULTURA ORGANIZACIONAL Material sobre Cultura y
la Organizacin y el Organizacional y Definicin, elementos clima Organizacional
buen clima Laboral clima Laboral. Como se aprende la cultura organizacional
3 Culturas fuertes y dbiles. Subculturas
CLIMA ORGANIZACIONAL
Definicin, componentes, resultados, metodologa para el
anlisis y mejoramiento del clima organizacional.
3 Evaluacin Examen final

3 Examen de subsanacin.

17