La principal propuesta de la metodologa de outsourcing es que la
implementacin de una estrategia exitosa de outsourcing debe implicar un anlisis de varias dimensiones incluyendo la capacidad relativa en el proceso, la contribucin del proceso a la ventaja competitiva y el potencial oportunista de externalizar el proceso. El anlisis de cada una de estas dimensiones produce una serie de estrategias de abastecimiento.
Contribucin a la ventaja competitiva
Capacidad Relativa Oportunidad potencial
Contribucin del proceso a la ventaja competitiva
Los tericos basados en los recursos sostienen que las organizaciones obtendrn ventaja competitiva mediante la creacin de posiciones de desempeo superiores en procesos que son valorados por los clientes. Por lo tanto, las organizaciones deben realizar internamente, y crear capacidades en reas que ofrecen ventaja competitiva. Con fines de subcontratacin, los procesos son crticos para la ventaja competitiva o no son crticos para la ventaja competitiva. Los procesos que son crticos para la ventaja competitiva tienen un impacto importante sobre la capacidad de una empresa para lograr una ventaja competitiva, ya sea a travs de la capacidad de lograr una posicin de menor costo y / o crear mayores niveles de diferenciacin que los competidores. Adhiriendo a la lgica de la RBV, la construccin de una posicin de desempeo superior en un proceso que es difcil de replicar dar lugar a una ventaja competitiva sostenible. Alternativamente, los procesos que no son crticos para la ventaja competitiva tienen un impacto limitado sobre la capacidad de una empresa para lograr una ventaja competitiva. Aunque estos procesos tienen que realizarse bien y son necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes, es improbable que cualquier mejora en el rendimiento obtenida en tales procesos sea una fuente de ventaja competitiva, ya que no son factores clave de diferenciacin a los ojos de los clientes. La lgica de la RBV es que tales procesos son de valor limitado, fcilmente accesibles en el mercado de suministro, fciles de imitar para los competidores o vendedores y no proporcionan ninguna base para la diferenciacin competitiva si se realizan internamente. Los procesos que no son crticos para la ventaja competitiva incluyen aquellos que tienen un impacto marginal o insignificante sobre la ventaja competitiva. Los tericos basados en los recursos sostienen que las organizaciones deben concentrar sus escasos recursos en procesos que son valiosos, raros y difciles de imitar. Aunque los procesos que tienen un impacto marginal o insignificante sobre la ventaja competitiva son necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes, no son un medio a travs del cual se crea una ventaja competitiva, y por lo tanto son candidatos potenciales para la subcontratacin. Adems, hay riesgos de concentrar recursos escasos en tales procesos, ya que esto desviar recursos de reas que son crticas para la ventaja competitiva, y donde una compaa puede construir posiciones de desempeo superiores que son difciles de replicar. Los procesos que son crticos para la ventaja competitiva son limitados en nmero y requieren considerable atencin de recursos y administracin para mantener y desarrollar posiciones de desempeo fuertes. Contribucin a factores de ventaja competitiva Alcanzar niveles superiores de rendimiento en el proceso permite a una organizacin lograr una ventaja competitiva? Mejorar el rendimiento en el proceso que permita a una organizacin ganar ms negocios o mejorar las posibilidades de ganar ms negocio? Invirtiendo recursos adicionales en el proceso permitir a una organizacin lograr una ventaja competitiva? Se pueden aprovechar los conocimientos importantes asociados con el proceso en otras partes de la organizacin para mejorar el desempeo futuro? Es probable que la alta gerencia cometan recursos internos adicionales para lograr niveles de rendimiento superiores en el proceso?
Posicin de capacidad relativa en el proceso
Una cuestin clave en la estrategia competitiva consiste en entender por qu una empresa difiere en el desempeo de otra. Algunas empresas ganan ventaja sobre otras porque conducen ciertos procesos de una manera superior a sus competidores. El rendimiento superior en el proceso se considera sostenible cuando es difcil replicar a los competidores. Determinar el desempeo de la organizacin en los procesos en relacin con los competidores es una preocupacin clave para las organizaciones en la decisin de externalizacin. Determinar la posicin de capacidad relativa en un proceso implica identificar la disparidad de rendimiento entre el cliente y los competidores y vendedores. Para fines de outsourcing, el cliente puede poseer una posicin de capacidad distintiva o una posicin de capacidad no distintiva en el proceso. La lgica de la RBV Es que las organizaciones deben realizar internamente procesos que son valiosos, raros y difciles de imitar, para obtener una ventaja competitiva sostenible. Esta lgica se integra en la dimensin de posicin de capacidad relativa. Los procesos en los que una organizacin tiene una posicin de capacidad distintiva deben realizarse internamente, mientras que los procesos con una posicin de capacidad no distintiva son candidatos potenciales para la subcontratacin. Los procesos de posicin de capacidad no distintivos incluyen aquellos en los que una organizacin tiene una posicin de desempeo inferior o par. Claramente, una organizacin debe externalizar procesos en los que tiene una posicin de desempeo ms dbil. Sin embargo, los procesos de rendimiento par son tambin potenciales candidatos de outsourcing, ya que no crean una ventaja competitiva y los competidores o vendedores pueden alcanzar niveles similares de rendimiento. Si todo lo que una organizacin puede hacer es realizar Los procesos de la misma manera que los competidores o vendedores, el mejor desempeo que puede lograr es la paridad competitiva.5 Sin embargo, los tericos RB sostienen que una organizacin debe realizar procesos internos en los que tiene una posicin de rendimiento superior que es difcil de replicar.
Determinar la posicin relativa de la capacidad implica entender tanto
el tipo como la fuente de ventaja en el proceso.
Tipo de ventaja. Esto puede basarse en atributos tales como costos
ms bajos, calidad superior, niveles de servicio, tiempo de salida al mercado y confiabilidad. Un rendimiento superior en un proceso tambin puede incluir una combinacin de estos atributos. Este anlisis incluye varios aspectos, como el anlisis de costos y la evaluacin comparativa. El anlisis de costos implica comparar los costos de realizar el proceso internamente con los costos de aprovisionamiento del proceso de un proveedor. Debera realizarse una evaluacin de la posicin relativa del costo del cliente en relacin con los proveedores y competidores en el proceso bajo anlisis. Los principales factores de costo asociados con el proceso
Deben ser identificados. Por ejemplo, para los procesos de capital
intensivo, es probable que los principales factores de costo sean el costo del equipo y el volumen de produccin. Alternativamente, en los procesos de manufactura altamente intensivos en mano de obra, el principal factor de costos es la tasa de mano de obra. Benchmarking es otra herramienta til para evaluar las capacidades de la organizacin en el proceso en relacin con los posibles vendedores y competidores. Benchmarking tambin implica la consideracin de la posicin de costo en relacin con los competidores y los vendedores.
Fuente de la ventaja. Se trata de entender cmo se logra un
rendimiento superior en el proceso. Ejemplos de fuentes de ventaja incluyen economas de escala, experiencia de proceso, localizacin y enlaces inter-funcionales que crean un rendimiento superior. Determinar el tipo de ventaja habr revelado informacin valiosa sobre las razones de cualquier disparidad en el rendimiento identificado. El anlisis pudo haber revelado que los vendedores externos pueden proporcionar el proceso en un mucho ms bajo
Que en el interior de la organizacin cliente. Sin embargo, es
importante entender cmo se logra esta posicin de costo relativo. El rendimiento superior de los costos de los proveedores puede haber sido como resultado de economas de escala y una mayor experiencia en el proceso bajo escrutinio. Este tipo de informacin informar el anlisis de la sostenibilidad de una posicin de desempeo superior. Este tipo de anlisis tambin puede ayudar a entender cmo se puede mejorar el rendimiento internamente sin tener que subcontratar el proceso. Muchas organizaciones se apresuran en la subcontratacin sin intentar comprender las causas subyacentes del mal desempeo.
Factores de posicin de capacidad relativa
Es difcil entender cmo una organizacin o sus proveedores /
competidores alcanzan niveles de rendimiento superiores en el proceso?
Es difcil para una organizacin o un competidor replicar la capacidad
superior de cualquier organizacin en el proceso?
Es difcil para los vendedores o competidores replicar o avanzar en
niveles superiores de rendimiento en el proceso?
Las restricciones de recursos dentro de una organizacin afectan la
decisin de aprovisionamiento, por ejemplo, las reducciones de los gastos de capital impiden la mejora interna o desarrollan una capacidad en el proceso internamente? Potencial de oportunismo Esta etapa implica evaluar el potencial de oportunismo de la externalizacin del proceso. El oportunismo est en el centro de los costos de transaccin, y se refiere a la capacidad o la voluntad de las organizaciones para perseguir sus propios intereses a expensas de otras partes en la relacin al esquivar las responsabilidades o retener informacin. Hay una serie de indicadores de potencial de oportunismo en las situaciones de subcontratacin.
Especificidad de activos. Esto se refiere al nivel de personalizacin
asociado con el acuerdo de subcontratacin. Las inversiones altamente especficas de activos representan costos que tienen poco o ningn valor fuera del acuerdo de subcontratacin. La presencia de inversiones en activos especficos de una relacin determinada crear costos de cambio para el cliente. Estos costos pueden ser en forma de especificidad de activos fsicos (nivel de personalizacin de productos o servicios), especificidad de activos humanos (nivel de conocimientos especializados involucrados en la transaccin) o especificidad del sitio (ubicacin). La especificidad de activos puede ser no especfica (altamente estandarizada), idiosincrsica (altamente personalizada para la organizacin) o mixta (incorporando elementos estandarizados y personalizados en la transaccin). TCE afirma que el potencial para el comportamiento oportunista es mayor en una situacin de subcontratacin cuando una o ambas partes tienen que realizar inversiones significativas especficas de la transaccin. Por ejemplo, el vendedor puede utilizar sus inversiones especficas en un acuerdo de subcontratacin como poder de negociacin sobre el cliente cuando el contrato se renueva, ya que otros vendedores tendran que comprometer la misma inversin para ganar el contrato.
Incertidumbre. Esto puede ocurrir tanto en el entorno empresarial
como en los requisitos del cliente. La presencia de incertidumbre significa que no es posible escribir contratos completos, y la renegociacin y las modificaciones frecuentes son requeridas como las circunstancias cambian. Los rpidos avances tecnolgicos asociados con el proceso de outsourcing pueden crear una alta incertidumbre y llevar a cambios frecuentes durante el contrato y en la renegociacin.
Medicin del desempeo. Las dificultades para medir la contribucin y
el desempeo del vendedor tambin pueden crear potencial de oportunismo en un acuerdo de subcontratacin, ya que el proveedor podra renegar de sus requisitos. La presencia de dificultades en la medicin del desempeo significa que el cliente debe gastar recursos adicionales en el desempeo del monitoreo. Por ejemplo, el contrato puede incluir clusulas que permitan el monitoreo del desempeo de terceros y los puntos de referencia para evaluar el desempeo. Las diferencias en relacin con la interpretacin del desempeo pueden crear dificultades en la relacin. Cuando no se han desarrollado medidas efectivas de desempeo para el proceso externalizado, ser difcil determinar si el proveedor ha ejecutado mejor el proceso que cuando lo realiz internamente.
Interdependencias de procesos. Esto se refiere a las interconexiones
entre procesos, unidades de negocio y tareas. Las complejas interdependencias entre los procesos empresariales tambin pueden aumentar el potencial de oportunismo. La presencia de interdependencia significa que el desempeo en un proceso depende de la ejecucin de otros procesos, lo que puede tener un impacto negativo sobre el desempeo. Los altos niveles de interdependencia entre los procesos - ya sea internamente o con otros procesos subcontratados
Aumentar la necesidad de coordinacin, de resolucin conjunta de
problemas y de ajuste mutuo. Interfaces entre los procesos realizados por los proveedores y los que se realizan internamente pueden ser complejos de gestionar, ya menudo requieren una estrecha cooperacin para mantener la integridad de las interfaces. Pequeo nmero de vendedores. Esto se refiere al nmero de proveedores capaces que el cliente tiene que cumplir con sus requisitos. La presencia de un nmero limitado de vendedores significa que el cliente se encuentra en una posicin dbil al negociar contrato incurrir en costos adicionales al cambiar a otro proveedor. Dichas condiciones hacen que el cliente sea vulnerable al oportunismo durante el contrato y, en el momento de la renovacin del contrato, pueda redactar un contrato suficientemente completo para hacer frente al potencial oportunista. Sin embargo, en muchas circunstancias es posible hacer frente al potencial de oportunismo adoptando una adecuada relacin de outsourcing. En una situacin de subcontratacin donde existe un bajo nivel de inversin en activos especficos y una certeza relativa en los requisitos, se puede adoptar una relacin de subcontratacin a corto plazo con el proveedor. Alternativamente,
Donde los requisitos del cliente son muy especficos y hay
incertidumbre en torno a la transaccin, una relacin de subcontratacin relacional es ms apropiado. Los contratos relacionales implican ms que un contrato formal e incluyen mecanismos sociales que promueven la flexibilidad, el intercambio de informacin y la resolucin conjunta de problemas. Por ltimo, una estrategia de abastecimiento potencial implica reducir la complejidad del proceso al redisearla en una serie de procesos ms no especficos que pueden ser proporcionados por ms de un proveedor. Esto a su vez reducir el nivel de incertidumbre en la transaccin. Adems, es posible que estos procesos subcontratados ms estndar compartan algunas de las caractersticas de un contrato de mercado a corto plazo. Otra estrategia para reducir el oportunismo consiste en transferir el proceso
A un proveedor con el que el cliente ya tiene un acuerdo de
contratacin relacional. De hecho, la externalizacin de tal proceso puede ser parte de una estrategia ms amplia del cliente, fortaleciendo an ms un acuerdo de contratacin relacional con uno de sus proveedores clave.
Factores potenciales del oportunismo
Es el enfoque para realizar el proceso altamente personalizado para las necesidades de la organizacin? Para llevar a cabo el proceso, el proveedor elegido tendra que adquirir un conocimiento altamente especfico de los procedimientos operativos del proceso y de la organizacin? Si el contrato fuera terminado con el vendedor, habra costos considerables incurridos en el cambio a otro vendedor o traer el proceso de nuevo en casa? Puede el proveedor potencial llevar a cabo rutinas estandarizadas en relacin con la entrega del proceso? Es posible establecer reglas y procedimientos claros escritos para permitir que el vendedor realice el proceso? Es difcil predecir los niveles de demanda actuales y futuros asociados con el proceso? Es posible establecer niveles de rendimiento claros para el proceso, por ejemplo, en trminos de cantidad, calidad y oportunidad de produccin? Es posible negociar un contrato que especifique claramente las normas de desempeo requeridas y los medios de evaluacin? Qu tan crticos son los resultados del proceso externalizado a la ejecucin de uno o ms procesos internos? Qu tan crticos son los resultados del proceso externalizado a la ejecucin de uno o ms procesos externalizados? Cuntos proveedores externos capaces estn disponibles para proporcionar el proceso?
Las Regiones de América Central y América Del Sur Se Mantuvieron Firmes en Su Posicionamiento Como Destinos Más Viables para El Mercado Del Outsourcing de América Del Norte