2013, Centenario Luctuoso de Francisco I.

Madero y Jos Mara Pino Suarez

DOSIFICACIN ESTATAL

Asignatura: CAPACITACION DE ADMINISTRACION Sem. III

Periodo 2013 B

Modulo I. Aplica el proceso y herramientas administrativas con visin emprendedora.

Asignatura: Submodulo I: Planear actividades y asignar recursos (64 Hrs.)
Submodulo II: Direccin y evaluacin del plan de accin (48 Hrs)

Bloque Objeto de aprendizaje para Sem Fecha Observacione Reporte

el logro de competencias ana s (Firma)
I 1 19 al 23 de agosto 1ra.
Encuadre y evaluacin diagnstica Recuperacin
I.-Generalidades de la
Administracin
Concepto y caractersticas
Proceso administrativo
2 26 al 30 de agosto
Empresa (concepto y clasificacin)
Globalizacin
Misin
Visin
Valores
Diagnstico situacional del entorno.
II.-Generalidades de la 4 09 al 13 de
planeacin septiembre
Ventajas y desventajas de la planeacin
Principios de la planeacin
Tipos de planeacin.
III.-Estrategia de Planeacin 5 17 al 20 deSuspensin 16
Tcnicas y herramientas de planeacinseptiembre de septiembre
Estrategias para la toma de 2da.
decisiones Recuperacin
Expresin numrica de los
planes a travs del presupuesto
6 23 al 27 dePrimer Parcial
Expresin numrica de los planes a septiembre
Travs del presupuesto.
Ajuste programtico (retroalimentacin,
asesora, revisin de portafolio de
evidencias, ajuste de tiempo en el
avance programtico.)
IV.- Planeacin de los 7 30 de septiembre
recursos. al 04 de octubre
 Importancia de los recursos en el plan de
accin
Recursos financieros
Recursos humanos
Recursos materiales
V.-Asignacin de recursos. 8 07 al 11 de
Concepto octubre
Premisas para la asignacin de
recursos
Asignacin de recursos a
proyectos
VI.-Organizacin 9 14 al 18 deExamen
Etapas octubre Especial
Autoridad y responsabilidad
Tipologa de las organizaciones
Organigramas
Manuales

II 10 21 al 25 de
I.-Direccin y Evaluacin octubre
del plan de accin.
Direccin y Liderazgo
Integracin 11 28 al 31 deSuspensin 01
Liderazgo octubre de noviembre
Reclutamiento
Seleccionar al recursos 12 04 al 08 deSegundo Parcial
humano noviembre
** Ajuste programtico
(retroalimentacin, asesora,
revisin de portafolio de
evidencias, ajuste de tiempo en
el avance programtico.)

Capacitacin y Evaluacin 13 11 al 15 de
del desempeo noviembre
Capacitacin y Evaluacin
del desempeo
Motivacin 14 19 al 22 deSuspensin 18
Concepto y definicin noviembre de noviembre
Teoras motivacionales
Motivacin para el
desempeo laboral
Comunicacin 15 25 al 29 de
Definicin noviembre
Elementos
Tipos de comunicacin.
Comunicacin en las 16 02 al 06 de
organizaciones Habilidades de diciembre
la comunicacin de una
autoridad formal.
Resolucin y
aprovechamiento de conflicto
Manejo del conflicto
Interaccin del personal para 17 09 al 13 de
alcanzar objetivos comunes. diciembre
Coordinar intereses del grupo
Resultados de conflicto
Manejos de conflictos en la
PYME
Interaccin del personal para 18 16 al 20 de Tercer Parcial
alcanzar objetivos comunes. diciembre
Coordinar intereses del grupo
Resultados de conflicto
Manejos de conflictos en la
PYME
19 06 al 10 de enero Exmenes
Finales
20 13 al 17 de enero Exmenes
Finales