Professional Documents
Culture Documents
Ahli K3
PENGERTIAN:
Persyaratan sertifikasi khusus bagi pemohon/pemegang sertifikat Kompetensi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
yang berkaitan dengan kategori profesi K3 di Indonesia yang ditetapkan dengan menggunakan standar SKKNI K3 Nomor
KEP.42/MEN/III/2008 dan SKKNI No. KEP.248/MEN/V/2007 dan aturan khusus yang sama, serta prosedur yang sama bagi
seluruh pemegang sertifikat Kompetensi K3 baik yang bekerja di Indonesia maupun di luar negeri.
Bidang K3 sangat luas, untuk itu secara umum bidang profesi K3 dikatagorikan atas profesi yang bersifat umum (generalis)
yang mencakup tiga disiplin ilmu yaitu Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Higiene Industri. Bidang K3 yang bersifat
generalis di kualifikasikan:
dibidang K3
dibidang K3
dibidang K3
dibidang K3
3. 3. K3 Dasar
5. 5. Ergonomi, atau
2. Melampirkan:
3. iii. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
1. Membayar biaya Operasional Sertifikasi per ujian sebesar (Harga dapat berubah setiap saat):
2. MADYA/PENGAWAS = Rp 1.000.000,-
248/MEN/V/2007
2. Uji kompetensi diselenggarakan oleh Bidang Sertifikasi LSK-K3 ICCOSH yang direncanakan khusus dan sesuai
dengan kalender rencana kerja LSK-K3 ICCOSH atau sesuai dengan kesepakatan yang dibuat oleh Asesi dengan
LSK-K3 ICCOSH
3. Uji kompetensi menggunakan metode pemeriksaan portofolio (ijazah pendidikan dan pelatihan), uji tertulis dan
atau uji Lisan, dan atau pengamatan di lapangan yang diselenggarakan dalam waktu maksimal 6 (enam) jam
KOMPETENSI K3
Kompetensi Umum
Kompetensi Inti
4 Mengidentifikasi dampak dari rencana perubahan di tempat kerja dan saran untuk mengendalikan risiko yang
timbul
5 Mengidentifikasi dampak dari semua perubahan dalam mengelola K3 dan memberikan saran berkaitan dengan
perubahan tersebut
1 Memberikan kontribusi dalam penerapan prosedur konsultasi baik secara individu atau kelompok dalam
3 Mengkomunikasikan informasi K3, memberikan saran secara efektif untuk mempengaruhi kebijakan dan keputusan
4 Menilai risiko
1. Memberikan konstribusi dalam mengenali hazards di tempat kerja yang berpotensi menimbulkan efek kesehatan
yang merugikan
2. Memberikan konstribusi dalam mengenali potensi efek kesehatan yang merugikan terkait pada interaksinya
dengan hazards kesehatan yang bersumber dari tempat kerja dan manusia
4. Partisipasi dalam pengembangan strategi untuk mengkomunikasikan informasi dan data kesehatan kerja.
5. Memberikan kontribusi dalam pemantauan dan fasilitasi promosi kesehatan pekerja termasuk pendidikan dan
1. Melakukan Identifikasi bahaya kesehatan yang dapat timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja
2. Membantu menganalisis risiko pekerja yang terpapar terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan kerja
Kompetensi Khusus
KOMPETENSI UMUM
KOMPETENSI INTI
KOMPETENSI KHUSUS
NO KODE UNIT JUDUL UNIT
KOMPETENSI UMUM
KOMPETENSI INTI
KOMPETENSI UMUM
KOMPETENSI INTI
KOMPETENSI KHUSUS