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Con sus particularidades, ios dos casos ilustran Io que se conoce
como "efecto Pigmalin', eus se resume como "la profeca autocum-
p1ida". Cuando a un alumno su rnaestro Ie ha sealado repetidarnen-
te, en pblico y en privado, que no podr salir adelante en el curso,
lo ms probable es que esto ocurra.
la descalificacin. Se crea as una especie de crculo vicioso entre fra- p t,b ta :y* e{t, ii!^ i.;ct ii* "
caso, falta de confianza, experiencia de exclusin y nuevos fracasos. q!"t, {r y"s,sdrt si;r.
La investigacin ofrece numerosos ejemplos de cmo se confi- s"i.eic.rte *, el {i11,}.$*,
guran historias de xito y tambin de fracaso escolar asociadas al lc rncs,crc#c,b,{e es
trato recibido de parte de los docentes. un estudio con alumnos de cue t:s ir: c{-it-, i t r,,
tercero y cuarto de primaria en 14 pases, que comparaba desempe-
os en lenguaje y matemticas (J. Oasasss, 200b), encontr que si
bien el contexto sociocultural afecta el desempeo de los estudian-
tes, que sucede en la escuela tiene un peso mayor. Los procesos
1o
en eI interior del auia son los ms imporranres para explicar e1 ren-
dirniento de los alumnos, y tambin relevante es cmo 1os alumnos
perciben y viven eI clima o ambiente emocional de su saln de cla-
ses. Sentirse aceptado, rechazado, juzgado, valorado o ignorado por
su maestro tiene una importancia fundamental en su desempeo y
en su permanencia en la escuela.
EI segundo elemento en importancia es la percepcin de los
docentes sobre las causas del desempeo de sus alumnos. En tercer
lugar aparece Ia gestin de las prcticas pedaggicas, en especial
las relacionadas con 1a no discriminacin de los alumnos, de manera
que las aulas se organicen abiertas a la diversidad, sin ningn tipo
de segregacin, sea por inteligencia, raza o gnero (idem,2005).
Estos trabajos nos ofrecen evidencias sobre una condicin
esencial para 1a calidad educativa: la incltlsin.
36 0 jos'rtsr,'t
2. Identidad. Las expresiones afectivas del docente contribu-
yen fuertemente a que el alumno construya una imagen
sobre s mismo y sus posibilidades de logro.
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Ramn qued incluido, se sinti parte de sus compaeros por-
que su maestra se dio cuenta de que ah estaba; Ias palabras y accio-
nes de la maestra le hicieron saber que su presencia era valiosa; sus
gestos y palabras 1o integraron al resto del grupo.
3B O josclrsileri
El maestro ignora una y otrh vez las preguntas de 1os cuatro
alumnos. Sus expresiones afectivaA comunican a los alumnos que Ia
necesidad que muestran es trivial. Pero no as la de todos, ya que
una sola alumna recibe atencin dl momento. Esto genera ambien-
tes de convivencia marcados por un trato inequitativo hacia deter-
minados alumnos.
0josciresvrn 39
violentas en los estudiantes (M. Akiba y otros, Student Victimization:
I)/ational and School System Effects on School Violence in 37 Nations,
pp.829-853).
Saberse respetado, merecedor de un mismo trato desde la pro-
pia diferencia cultural, de gnero, socioeconmica, intelec-
-fsica,
tual- y de pertenecer a1 grupo de clase no es algo que se declare.
Es una experiencia de vida que tiene Ia fuerza del lenguaje anclado
en las acciones.
Esir:i*gias ** s ni*nei
Para la reflexin personal.
a) Cul es el tono afectivo que prevalece en mi saln de cla-
ses? Quines y cuntos de mis alumnos son objeto de consi-
deraciones y trato especial? Quines me son indiferentes y
pasan la mayor parte del tiempo inadvertidos? Quines son
depositarios'de sentimientos de desprecio, rechazo, burla o
4o Oiosqr-est,e;r