Remerciens

Je tiens remercier toutes les personnes qui ont contribu au succs de mon stage et
qui m'ont aid lors de la rdaction de ce rapport.

Tout d'abord, j'adresse mes remerciements mes professeurs, qui m'ont beaucoup aid
dans ma recherche de stage et m'ont permis de postuler dans cette entreprise. Son coute et
ses conseils m'ont permis de cibler mes candidatures, et de trouver ce stage qui tait en totale
adquation avec mes attents.

Je tiens remercier vivment la directrice de m avoir accueilli au sein de son

entreprise afin de realiser mon stage et de me faire decouvrir le metier d un ingenieur en
mechanique plus precis cot automobile, Grce aussi sa confiance j'ai pu totalement
dans mes missions. Il fut d'une aide prcieuse dans les moments les plus dlicats.

Je remercie galement toute l'quipe les technisiens , les ingenieurs les mechaniciens
et . pour leur accueil, leur esprit d'quipe et tout le personnel qui fait preuve d une grande
gentillesse envers moi et en particulier l ingenieur laiide qui m'a beaucoup aid
comprendre plusieures phnomenes.

Introduction

En 2060, 90% des franais rouleront dans des vhicules lectriques, un chiffre trs fort rvl
par l'tude, et qui en dit long sur les changements futurs dans le domaine de l'automobile.

Dans le cadre de mes etudes a l ecole nationale polytechnique, j'ai souhait raliser mon stage
dans une entreprise rpondant ces enjeux du futur en matire de mode de transport et
........

Les missions d un ingenieur en mecanique m'ont attir particulirement et je souhaitais savoir

si ce type de mtier pouvait m'intresser puisque je m'oriente dans ma formation et
professionnellement vers la mcanique.

J ai choisi cet enteprise car je voudrais m orienter dans ces metiers j aime bien tout ce qui
touches les moteurs,les pieces , les systme nergetiques .. c--d tout ce qui mcanique j ai
de la curiosit de savoir tout concernant ce metier

Aussi l'entreprise PEUGOET, cre trs rcemment en 2014 .... s'est fait
connaitre avec succs pour ses produits et ses servises .........., j'ai voulu intgrer ses
quipes pour pouvoir dcouvrir leurs mthodes et principes industriels reconnus sur le
march.

Je n ai trouv aucune difficulte trouver mon stage car je savais ds le dbut ce que je
voulais
Du 17/12/2016 au 02/12/2017, jai effectu un stage au sein de lentreprisePEUGEOT
(situe a CHLEF) , Au cours de ce stage au dpartement de mcanique, jai pu mintresser a
ce metier.

Plus largement, ce stage a t lopportunit pour moi dapprhender le metier d un ingenieur

en mcanique dans le domaine automobile

Au-del denrichir mes connaissances, ce stage ma permis de comprendre et de prendre une

ide sur le monde proffesionnelle

Mon stage au dpartement de la mcanique general a consist essentiellement a

rparer les voirures en detectant au premier lieu le probleme .

Mon matre de stage tant un ingenieur en mcanique, jai pu apprendre dans dexcellentes
conditions il m a fait comprendre comment fonctionne un moteur de voiture et il m a
expliqu en details le role de tout les organes mcaniques et lectriques d une voiture .

Ce stage a donc t une opportunit pour moi de percevoir comment une entreprise
dans un secteur d automobile organise le travaille et dans quelles conditions

Llaboration de ce rapport a pour principale source les diffrents enseignements tirs

de la pratique journalire des tches auxquelles jtais affect. Enfin, les nombreux
entretiens que jai pu avoir avec les employs des diffrents services de la socit mont
permis de donner une cohrence ce rapport.
 Description de la structure sociale

La socit PEUGOET regroupe 30 employs (1 ingenieur en mcanique ,1

ingnieur en lctricit , des mcaniciens , les personnes de la rception )qui sont
diviss en 4 dpartements, tous sous la direction du Prsident-directeur gnral :

- la reception.

- la detection du probleme dans la voiture (Diagnostique).

- le vente des voitures de la marque PEUGEOT.

- changement des pieces.

Services propres au secteur de PEUGEOT

-Servise de rparation et changement de pieces.

-Servise de vente.

Fonctionnement

Au sein de cette socit de taille moyen , il est ais de percevoir

linteraction constante entre les diffrents services dcrits plus haut.

Compte tenu du fait que mon stage a t exclusivement ralis au service de

rparation , il sera uniquement dvelopp le cot mcanique

Dans cet entreprise on distingue 2 servises principaux :

1-le vente : lorsque le client veut acheter une voiture au premier lieu il doit aller la
rception pour lui donner plus d informations et prendre leur commande , aprs ils
vont remplir une fiche et l envoyer a la directrice de la socit pour mettre les
msures ncssaires ensuite l tape de l achat , soit par faciliter oubien tout a la
foie ,finalement il doit passer par le service aprs vente.
2-la rparation des voitures : lorsque le client ramne son voiture il passe par la
rception pour essayer de comprendre le probleme par exemple (un bruit en avant ,
perte d huile ..) ensuite l tape de la diagnostique qui est le mtier de l
ingnieur ,on a 2 cas :

1-probleme mcanique ( qu on peut le detecter facilement par la vision ) .

2-probleme qu on peut pas la detecter par la vision donc il faut que l ingnieur utilise
ce qu on appele le scanner qui permet de detecter facilement le la partie corrompu .

Aprs la detection du problme l ingnieur propose des solution pour la rparer

Les ingenieurs de cet entreprise utilisent le logiciel Servise Box de PEUGEOT qui
facilite plusieur taches il contient les informations de tout les voitures de la marque
PEUGEOT ( les organes mcaniques ,les organes lctriques , les pices du
moteur.. la diagnostique .)

La socit est ouvert le matin de 8h midi et l aprs-midi de 13h 17h

Il exerce une activit constante ,soit tout au long de l anne .l organisation du temps
de travail dpend des rparation faire ,mais les distributions et joints de culasse
sont faits en priorit le matin .

Prsentation des jours dans l entreprise

Le 1er jour : une visite gnrale a tout les dpartements de l entreprise et

connaitre comment se droule le travaille a l intrieure de la socit.

Le 2me jour : j ai commencer a apprendre comment se fait la rparation des

voiture et comment detecter le problme en utilisant le scanner j ai observ le role
de l ingnieur de mcanique ; celui qui detecte le problme et donne la solution pour
la rparation .

Le 3me jour : ils m ont appris comment utiliser le logicil Service Box .
La 4me jour :j ai observ un changement de soufflet sur peugeot 206 et le
vidange d une voiture .le vidange se fait a une distanse bien prcise.j ai observer qu
il faut changer le filtre air lorsqu on fait un vidange .

Le 5me jour : ils m ont donner l occasion pour changer les plaquettes de
freins de beaucoup de voitures.

Le 6me jour :j ai pu faire des diagnostiques sur des automobiles afin de

dtecter leurs pannes ventuelles , j ai aussi rpar une rotule de direction et un
ventillateur sur peugeot 208.j ai pu galement enlever les obus de la valve d un pneu
et changer un filtre air sur une 207.

Le 7me jour :j ai observer comment faire la pression des pneus et comment

changer les cables de freins main .

Le 8me jour : j ai observ comment changer un radiateur l intrieur d une

voiture et comment changer la batterie .

Le 9me jour : j ai observer comment quilibrer les roues d une 208 et

comment changer les bougies

comment changer un dmarreur sur une C2 et des cables de

retour de gasoil sur une Xantia. Jai enlev les obus de la
valve dun pneu et galement chang un filtre air sur une
206. Jeudi, jai observ comment faire la pression des pneus
et comment changer uneampoulesurunVolkswagenTouran.
Ensuite,jai du faire moi-mme la pression des pneus et jai
vrifi sils taient bien serrs.Le dernier jour, jai observ
comment changer les cbles de freins main, changer un
radiateur lintrieur dun Scnic, changer la batterie dune
Renault Mgane et quilibrer des roues. Jai ensuite chang
des bougies et fait les niveaux dune 205.Les tches que jai
pu effectues durant toute cette semaine ont t globalement
raliser sans difficult.

7
Fiche mtier Garagiste est un mtier qui est trs manuel, a
demande de la prcision ainsi que de la rigueur pour
manipuler des outils de toutes sortes. Un mcanicien
doit tre autonome car il prend seul les dcisions. Il peut
tre amen se dplacer afin daller chercher des vhicules en
pannelextrieurdesonatelier.Ilest galementresponsablecarcestsur
luique repose la scurit des vhicules de ses
 III / Les travaux effectus et les
apports du stage

A Les travaux effectus

Au cours de ce stage, jai eu lopportunit de dcouvrir un mtier sous toutes ses

formes et de comprendre de manire globale les difficults que les [] pouvaient
rencontrer dans lexercice []. Pour une meilleure comprhension des tches que jai
pu effectuer, il apparat appropri de traiter en premier lieu des outils qui taient mis
ma disposition, puis de traiter de manire dtaille les tches que jai pu effectuer.

1. Les outils mis ma disposition

Au cours de ce stage, jai pass le plus clair de mon temps []. A mesure que
japprenais, mes recherches se sont approfondies. Ce nest donc qu partir du []
mois de mon stage que jai t vritablement oprationnel, du fait de ma meilleure
matrise des [].

[Dfinition et mode dutilisations des outils]

2. Les Missions du poste occup

Prsentation

Comme il a t prcis en introduction, le [] est un mtier qui a vocation []. En

matire [], il sagit [].

En cas de difficult [].

Pour bien cerner la raison dtre du [], il apparat ncessaire de dvelopper []:

[]

Le [] en question :
Au cours de ce stage, diffrentes sortes dactivits mont t confies :

- [] : []

- []

- []

3. Les tches priphriques

Au cours de mon stage, jai pu effectuer deux tches qui se situent la priphrie du
[]. Ds lors quelles mont permis dapprendre diffrents aspects de [], il parat
appropri de sy attarder. Il sagit du [] et de [] :

- []

- []

B Les apports du stage

Au cours de ce stage, jai beaucoup appris. Les apports que jai tir de cette
exprience professionnelle peuvent tre regroups autour de trois ides principales :
les comptences acquises, les difficults rencontrs et solutions apportes ainsi que
la vie en socit.

Comptences acquises

[Dtailler ici les comptences que vous avez pu tirer, dvelopper, mieux cerner lors
de votre stage. Lensemble des savoirs, savoir-faire tirs de l'exprience ncessaires
l'exercice d'un mtier. La notion de savoir renvoie videmment aux connaissances
initialement et ultrieurement acquises indispensables l'exercice de la profession.
La notion de savoir procdural est lie ce qui est commun au mtier, la
profession. L'exprience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est li la
singularit de l'individu, sa pratique dans l'exercice de l'activit et en relation avec
d'autres, au sein de l'quipe, face aux clients.]

Difficults rencontrs et solutions apportes

[ Durant toute exprience professionnelle, des difficults sont rencontrs : problmes
de communication, de formation, problmes defficacit, mauvais rsultats, non
respect de dlai

Il y a toujours des problmes et surtout des solutions ! Si vous narrivez pas a trouver
quelles difficults vous avez rencontrs, cest sans doute que vous avez trouv
facilement des solutions pour les rsoudre !

Montrer ces erreurs ou les difficults rencontres permet de montrer que ces
problmes qui arrivent tous, vous ont effectivement rendu plus fort ! ]

La vie en socit

Mon stage chez [] a t trs instructif. Au cours de ces [] mois, jai ainsi pu observer
le fonctionnement dune []. Au-del, de lactivit de chacun des services, jai pu
apprendre comment sarticulent les diffrents dpartements dune telle entreprise.
Par ailleurs, les relations humaines entre les diffrents employs de la socit,
indpendamment de lactivit exerce par chacun deux, ma appris sur le
comportement avoir en toute circonstance.

Larticulation des diffrents dpartements

Comme il a t vu plus haut, [] dpartements structurent la socit []. Aussi, et au

travers de lanalyse qui a pu tre faite, il apparat indniable que tous ces services
interviennent un moment ou a un autre de la prise de dcision. Pour autant, cette
prise de dcision mrite dtre tudie spcifiquement, ds lors quelle est largement
[]. En effet, il est possible de comparer ce type de socit [].

Lexpression la plus loquente de ce partage de responsabilit est la dcision de [].

Aussi, toutes les semaines, les [rsultats] taient diffuss tous les employs, de
manire ce quils soient impliqus dans les rsultats de lentreprise (sachant que le
but est chaque semaine davoir un maximum de [] et ce quils connaissent [].

[La circulation de linformation est ainsi un des points forts que jai retenu de cette
socit, tant au niveau du travail collaboratif, que dans limplication de tous dans le
bon fonctionnement de la socit.]
Les relations humaines entre les employs

Au-del du fonctionnement de lentreprise, jai pu ressentir [].

En effet, latmosphre au sein de la socit tait trs []. Jai ainsi constat que la
hirarchie des fonctions de la socit [] tait [] dans les rapports entre les
employs, favorisant par l [].

A titre dexemple, je [].

[Au travers de cette convivialit, jai pu comprendre que lactivit dune socit est
plus performante dans une atmosphre chaleureuse et bienveillante.]
Conclusion

CONCLUSION

Ce stage a t trs enrichissant pour moi car il ma permis de dcouvrir dans le dtail le
secteur du , ses acteurs, contraintes et il ma permis de participer concrtement ses
enjeux au travers de mes missions varies comme celle du . que jai particulirement
apprci. Ce stage ma aussi permis de comprendre que les missions cratives ntaient pas
les plus adaptes pour moiet je prfre morienter vers les mtiers de . qui me
conviennent mieux.(Cette partie doit faire le bilan des plus et moins du stage / votre
enrichissement pour votre future carrire)

Lentreprise qui ma accueilli pendant ce stage fait face une priode charnire, et je
suis trs fier davoir pu contribuer, participer cette rvolution. Lvolution des usages et
ladaptation de lentreprise au changement de son environnement.
(Cette partie doit montrer que vous avez su comprendre les enjeux conomiques des secteurs
de lentreprise et/ou rponse la problmatique du rapport)

Fort de cette exprience et en rponse ses enjeux, jaimerai beaucoup par la suite essayer de
morienter via un prochain stage, vers le secteur avec des acteurs de petites tailles, et un
important dveloppement davenir.
(ouverture prochaine tape)
[La conclusion rsume bien sur, dans une premire partie, les principales
conclusions de votre rapport de stage. Mais la conclusion permet aussi dans une
deuxime partie de vous interroger sur la suite, sur lavenir de lentreprise, sur le
service, et de mettre en perspective votre stage dans votre formation et dans projet
professionnel.]

A titre de conclusion, il semble intressant de mettre en vidence les

questions actuelles qui se posent sur lavenir de lindustrie de [], de savoir comment
les acteurs conomiques vont faire []. Au centre de cette question se trouve
naturellement le problme de []. En effet, mon stage a t trs bnfique cet gard
: []. Il en rsultera []

La loi du [] a donn un certain nombre de solutions aux drives que pourraient

prendre le []. Pour autant, plutt que la [], un changement de [] apparat plus
mme rgler [].

Retour Menu Job/Stages | www.parisetudiant.com

 - publicit

rsentation de
l'entreprise
Entreprise :
Secteur :
Historique de lentreprise
Taille de lentreprise
Activits de lentreprise
Horaires de
lentrepriseActivit
(constante ou variable)
Organisation du temps de
travail
6
GarageRAYMOND

Publique :Prive
:Association :
Artisanal :Industriel
:Agricole :
Commercial :De
service :Autre :A sa
cration, le garage se
situ dans une ancienne
ferme. Lentreprise
familiale a t cr en
1987, par Germain
Raymond aprs
lobtention de son BEP
Mcanique.
Lentreprise est constitue de
trois employs:
-
-
-
Germain Raymond, le
chef dentreprise mais
galement mcanicien
Nathalie Raymond, sa
femme qui gre la
comptabilit
Bryan, en CAP
Mcanique
Cest une entreprise
spcialise dans la
rparation et lentretien
de vhicules toutes
marques ainsi que les
machines agricoles
toutes marques.
Le garage est ouvert le
matin de 8h midi et
laprs-midi de 13h30
17h.
Il exerce une activit
constante, soit tout au
long de lanne.
Lo rganisation du temps de
travail dpend des
rparations faire, mais
les distributions et joints
de culasses sont faits en
priorit le matin.
Prsentation de la
semaine
Le lundi, jai observ un
changement de soufflet
sur une Peugeot 205 et
fait la vidangedune
voiture. Je sais
dsormais quil faut
changer le filtre air
lorsquon fait une
vidange. Jai galement
chang des plaquettes de
freins sur beaucoup de
vhicules. Le lendemain,
jai observ la vrification
dun trier. Sil est pli, il
faut le changer. Jai pu
faire des diagnostics sur
des automobiles afin de
dtecter leurs pannes
ventuelles. Jai aussi
rpar une rotule de
direction et un
ventilateur sur une
Peugeot 306. Jai
observ, mercredi,
comment changer un
dmarreur sur une C2 et
des cables de retour de
gasoil sur une Xantia.
Jai enlev les obus de la
valve dun pneu et
galement chang un
filtre air sur une 206.
Jeudi, jai observ
comment faire la pression
des pneus et comment changer
une ampoule sur un Volkswagen
Touran. Ensuite, jai du faire moi-
mme la pression des pneus et
jai vrifi sils taient bien
serrs.Le dernier jour, jai observ
comment changer les cbles de
freins main, changer un
radiateur lintrieur dun Scnic,
changer la batterie dune Renault
Mgane et quilibrer des roues.
Jai ensuite chang des bougies et
fait les niveaux dune 205.Les
tches que jai pu effectues durant
toute cette semaine ont t
globalement raliser sans
difficult.
7

Fiche mtier Garagiste

est un mtier qui est trs
manuel, a demande de
la prcision ainsi que de
la rigueur pour
manipuler des outils de
toutes sortes. Un
mcanicien doit tre
autonome car il prend
seul les dcisions. Il
peut tre amen se
dplacer afin daller
chercher des vhicules en
panne lextrieur de son at
elier.Il est galement
responsable car cest sur
lui que repose la scurit
des vhicules de ses
clients
 cette semaine au sein du
garage Raymond fut
enrichissante, elle ma
permis de dcouvrir un
mtier qui me plait. Ce
mtier demande un
certain nombre de
qualits et de
connaissances requises
pour rparer des vhicules
de diffrentes marques
avec des pannes parfois
complexes.