Reducciones retributivas por incapacidad temporal y Permisos, licencias y reducciones

ausencias por enfermedad no superiores a tres das de jornada del Profesorado ANDALUCA
Percepcin de retribuciones en situacin de incapacidad temporal
CONTINGENCIAS COMUNES: Por enfermedad
FUNCIONARIOS INTERINOS
PERMISO CONTENIDO (DURACIN) OBSERVACIONES
comn o accidente no laboral, sin FUNCIONARIOS DE CARRERA
Y PERSONAL LABORAL
hospitalizacin o intervencin quirrgica. POR FALLECIMIENTO, ACCIDENTE , ENFERMEDAD - 1er grado consanguinidad o afinidad: Enfermedad infecto-contagiosa de hijos menores de
GRAVE DE UN FAMILIAR O ENFERMEDAD INFEC- misma localidad, 3 das hbiles 9 aos: tres das naturales continuados.
Del 1 al 3 da de baja
er er
Percepcin del 50%
TO-CONTAGIOSA DE HIJOS MENORES DE NUEVE distinta localidad, 5 das hbiles rgano para la concesin: persona titular del centro
Del 4 al 20 da de baja
o o
Percepcin del 75% AOS - 2 grado consanguinidad o afinidad: o responsable del servicio educativo
misma localidad: 2 das hbiles
Del 21er hasta el 90o da de baja Percepcin del 100% distinta localidad: 4 das hbiles
Sueldo base ms trienios y subsidio POR TRASLADO DE DOMICILIO - Sin cambio de localidad de residencia: 1 da. El traslado se deber acreditar en el plazo de 15 das
A partir del 91er da de baja Percepcin del 100%
establecido por MUFACE - A otra localidad de la misma provincia: 2 das. hbiles siguientes al disfrute del permiso.
- A otra localidad de distinta provincia: 3 das. rgano para la autorizacin: persona titular del cen-
Contingencias profesionales. Enfermedad grave. tro o responsable del servicio educativo
Riesgo durante el embarazo o lactancia natural, Percepcin del 100% desde el primer da
maternidad, paternidad, adopcin o acogimiento. PARA CONCURRIR A EXMENES FINALES, PRUE- - Exmenes finales y dems pruebas definitivas El permiso no retribuido por razones de formacin
BAS DEFINITIVAS DE APTITUD Y POR RAZONES DE de aptitud: durante los das de su celebracin. no podr disfrutarlo el personal en rgimen de sus-
Supuesto de enfermedad de hasta tres das de duracin FORMACIN - Formacin (retribuido): actividades formativas a titucin.
las que se refiere la LEA. rgano para la concesin:
No se requiere solicitud de licencia, bastando la presentacin de un documento acreditativo en el que el facultativo refleje el tiempo que considere
- Formacin (no retribuido): permiso sin sueldo de - Exmenes finales y pruebas definitivas de aptitud:
que la persona estar incapacitada para desempear su trabajo.
una duracin mxima de 6 meses para estudios ofi- persona titular del centro o responsable del servicio
En este caso no se emite parte de baja y no son de aplicacin los supuestos anteriores. Los das de ausencia que superen el lmite de cuatro das
ciales, especializacin, becas o viajes de formacin educativo.
por curso acadmico comportarn una deduccin de retribuciones del 50%.
o relacionados con la realizacin de cursos. - Formacin: la Delegacin Territorial.

Percepcin del 100% de las retribuciones en caso de incapacidad temporal y otras situaciones
INCAPACIDAD TEMPORAL
POR CONTINGENCIA COMN, QUE REQUIERA INTERVENCIN
QUIRRGICA
POR CONTINGENCIA COMN, QUE REQUIERA HOSPITALIZACIN
POR CONTINGENCIA COMN, OCASIONADA POR ENFERMEDAD
INCLUIDA EN EL ANEXO DEL R.D. 1148/2011, DE 29 DE JULIO
POR ACCIDENTE EN ACTO DE SERVICIO, ENFERMEDAD
PROFESIONAL, RIESGO EN EL EMBARAZO Y EN LA LACTANCIA
NATURAL
POR INCAPACIDAD TEMPORAL EN PERODO DE GESTACIN
Para la percepcin del 100% del Complemento de Incapacidad Temporal, es imprescindible acompaar a esta documentacin, el parte mdico o
de baja inicial y el modelo que figura como Anexo a la Instruccin 2/2013, de 24 de enero.
ANPE-Andaluca oferta a sus afiliados un seguro para hacer frente a los
descuentos econmicos por enfermedad
ANPE-ANDALUCA oferta un seguro individual y volun-
tario para hacer frente a los descuentos retributivos en
situacin de incapacidad temporal a todos sus afilia-
dos, en las condiciones ms ventajosas del mercado.
ANPE ha denunciado, desde el comienzo, la poltica de
recortes en las condiciones laborales y profesionales
de los docentes de la enseanza pblica. Los descuen-
tos retributivos en situaciones de incapacidad tempo-
ral, con los que se somete a sancin econmica a los
docentes enfermos suponen un nuevo hito, especial-
mente lesivo contra nuestra integridad profesional, en
la interminable secuencia de ataques a nuestras con-
diciones laborales por parte de distintas administra-
ciones y gobiernos de cualquier signo poltico.
DOCUMENTACIN A APORTAR
Informe mdico que reconozca la prctica de la intervencin quirrgica
Justificante de la estancia hospitalaria emitido por el centro hospitalario.
Informe mdico que especifique la patologa padecida
Resolucin de expediente de averiguacin de causas que determine la
contingencia profesional o parte mdico de baja por contingencia
profesional.
Informe mdico que acredite el embarazo
Para ayudar a nuestros afiliados a prevenir los posi-
bles perjuicios econmicos ocasionados por estos des-
cuentos, ANPE-ANDALUCA les ofrece la posibilidad
de contratar a travs de ASEGURAS, de forma indivi-
dual y voluntaria, un seguro por 45 euros al ao, con
la garanta de ALLIANZ, que les compense las prdi-
das derivadas de una posible situacin de incapacidad
temporal, con indemnizaciones previstas de hasta 800
euros anuales.
En la pgina web de ANPE-ANDALUCA nuestros afi-
liados tienen a su disposicin un enlace permanente a
travs del cual pueden ampliar cualquier informacin
relacionada con este seguro y gestionar personalmen-
te su contratacin.
PARA REALIZACIN EXMENES PRENATALES Y Tiempo necesario para hacer posible la asistencia. Derechos econmicos plenos.
TECNICAS DE PREPARACIN AL PARTO POR LAS rgano para la concesin: la Delegacin Territorial
FUNCIONARIAS EMBARAZADAS
POR LACTANCIA O CUIDADO DE HIJO MENOR DE - 1 hora diaria de ausencia por cada hijo o hija, que Este derecho podr ser ejercido indistintamente por
16 MESES se podr dividir en dos fracciones de hora. Este uno u otro de los progenitores.
derecho podr sustituirse por una reduccin de jor- Este permiso se incrementar proporcionalmente en
nada en media hora al inicio y final de la jornada o los casos de parto mltiple.
en una hora al inicio o al final de la jornada. rgano para su concesin: la Delegacin Territorial
- Podr acumularse en un permiso de jornada com-
pleta con una duracin de 4 semanas.
POR NACIMIENTO DE HIJOS PREMATUROS O QUE - Ausencia del trabajo durante un mximo de 2 En el caso de reduccin, no podr realizarse exclu-
POR CUALQUIER OTRA CAUSA DEBAN PERMENE- horas diarias percibiendo las retribuciones ntegras. sivamente sobre el horario dedicado a docencia
CER HOSPITALIZADOS A CONTINUACIN DEL - Asimismo se tendr derecho a una reduccin de la directa.
PARTO jornada de la jornada diaria de trabajo hasta un rgano para la concesin: la Delegacin Territorial.
mximo de 2 horas diarias, con la disminucin pro-
porcional de las retribuciones.
REDUCCIN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL Y Disminucin 1/3 jornada. Percibiendo una retri- Cuidado directo de menores de 12 aos, personas
POR RAZONES DE CUIDADO DE FAMILIAR bucin del 80% 60% respectivamente. dependientes o familiares hasta 2 grado de consan-
guinidad o afinidad.
rgano para la concesin: la Delegacin Territorial
POR SER PRECISO ATENDER EL CUIDADO DE UN - Reduccin de jornada por plazo mximo de 1 Retribuciones ntegras.
FAMILIAR DE 1 GRADO POR ENFERMEDAD MUY mes. rgano para la concesin: la Delegacin Territorial
GRAVE - Se podr acumular por jornadas completas, con
una duracin mxima de 15 das naturales.
POR DEBER INEXCUSABLE O RELACIONADOS CON Tiempo indispensable. Carcter pblico o personal.
LA CONCILIACIN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL Se debe justificar.
rgano para la concesin: persona titular del centro
o responsable del servicio educativo
POR MATRIMONIO O INSCRIPCIN DE PAREJA DE 15 das naturales consecutivos a disfrutar bien Derechos econmicos plenos.
HECHO desde el da en que se celebre el matrimonio o se rgano para la concesin: la Delegacin Territorial
constituya la pareja de hecho o bien dentro del ao
natural, con excepciones.
REDUCCIN DE JORNADA POR INTERS PARTICULAR Reduccin de la jornada diaria, teniendo en cuenta Reduccin de retribuciones proporcionalmente a la
las necesidades del servicio. reduccin horaria.
rgano para la concesin: la Delegacin Territorial

www.anpeandalucia.org www.anpeandalucia.org
ANDALUCA ANDALUCA
 PERMISO
PERMISO SIN RETRIBUCIN POR COLABORACIN Hasta seis meses.
CON ONG
POR PARTO, ADOPCION O ACOGIMIENTO
POR PATERNIDAD POR EL NACIMIENTO,
ACOGIMIENTO PREADOPTIVO O PERMANENTE O
ADOPCIN DE HIJOS
REDUCCIN DE JORNADA Y OTRAS MEDIDAS POR Tiempo necesario
VIOLENCIA DE GNERO
POR CUIDADO DE HIJO MENOR AFECTADO POR Reduccin de al menos la de jornada durante la Retribuciones ntegras.
CNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE
MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD HORARIA PARA CON-
CILIAR LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL
POR ASUNTOS PARTICULARES SIN RETRIBUCIN Hasta 3 meses cada 2 aos
OTROS PERMISOS NO RETRIBUIDOS
ASUNTOS PARTICULARES RETRIBUIDOS
www.anpeandalucia.org
ANDALUCA
CONTENIDO (DURACIN) OBSERVACIONES LICENCIAS
Sin retribuciones. SIN INCAPACIDAD TEMPORAL
rgano para la concesin: la Direccin General com- * Efectos econmicos plenos para los 4 primeros das laborables de ausencias a lo largo del curso acadmico, de los cua-
petente en materia de recursos humanos les solo tres podrn tener lugar en das consecutivos.
16 semanas, ampliables en caso de discapacidad del La madre podr optar para que el otro progenitor * Los das de ausencia que superen el lmite de 4 das cada curso acadmico comportarn la deduccin de retribuciones del
hijo, o de parto, adopcin o acogimiento mltiple en disfrute de una parte de la licencia. 50 %.
2 semanas ms por cada hijo. rgano para la concesin: la Delegacin Territorial * Se establecen como supuestos excepcionales a los que no se aplicarn los 4 das de ausencia y que darn derecho a que
se complementen al 100 % las prestaciones econmicas de la incapacidad temporal, los siguientes:
4 semanas a continuacin del permiso por parto, Solicitud simultnea al permiso por parto, adopcin
adopcin o acogimiento. o acogimiento. Los supuestos en los que tenga lugar una intervencin quirrgica u hospitalizacin, aun cuando se produzcan en un
rgano para la concesin: la Delegacin Territorial momento posterior a una incapacidad temporal y siempre que correspondan a un mismo proceso patolgico y no haya
existido interrupcin en el mismo.
15 das Derechos econmicos plenos. Ampliables a 20 das Los tratamientos de radioterapia o quimioterapia, as como aquellos tratamientos que tengan inicio durante el estado
bajo algunos supuestos. de gestacin, an cuando no den lugar a una situacin de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia.
rgano para la concesin: persona titular del centro * rgano para la concesin: persona titular del centro o responsable del servicio educativo.
o responsable del servicio educativo POR ENFERMEDAD O
ACCIDENTE.:
AUSENCIAS SIN Y CON INCAPACIDAD TEMPORAL
Con reduccin de jornada, reduccin proporcional
de retribuciones. CON INCAPACIDAD * Personal acogido al Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado:
En el caso de ausencia por motivos de violencia de TEMPORAL
Tramitacin: al da siguiente hbil de la expedicin del parte de incapacidad temporal por el personal facultativo de la
gnero, los derechos econmicos son plenos. entidad de seguro de asistencia sanitaria concertada con la MUFACE o, en su caso del Servicio Pblico de Salud y, en
rgano para la concesin: la Delegacin Territorial todo caso, como mximo al cuarto da del inicio de la situacin, deber presentar en su centro de servicio, la solicitud
de licencia (Anexo I) y el parte mdico de incapacidad temporal.
Confirmacin: los partes mdicos de confirmacin se expedirn cada 15 das naturales, contados desde la fecha inme-
hospitalizacin y tratamiento continuado que requie- rgano para la concesin: la Delegacin Territorial !
diatamente anterior y debern ser presentados en el centro de destino en el plazo mximo !de 3 das hbiles desde la
ra la necesidad de su cuidado directo, siempre que fecha de reconocimiento mdico que dio lugar a la expedicin del parte de confirmacin.
ambos progenitores estn trabajando. El personal funcionario se incorporar a su puesto de trabajo al da siguiente de la finalizacin de la licencia por inca-
pacidad temporal. ! ! ! !
- Por tener a su cargo hijos menores de 12 aos, un
Slo podrn autorizarse en aquellos centros donde rgano para la concesin: la Delegacin Territorial.
familiar con enfermedad grave hasta el 2 grado de
el horario lectivo del alumnado no coincida en su
consanguinidad o afinidad, personas mayores o con
totalidad con el horario lectivo del personal docente. * Personal interino y funcionario de carrera acogido al Rgimen General de la Seguridad Social:
discapacidad, dependientes: flexibilidad en 1 hora
Deber ponerse en conocimiento de las direcciones Tramitacin: quien cause baja por incapacidad temporal, deber presentar en su centro de destino el parte expedido
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"
diaria sobre el horario de obligada permanencia.
de los centros y servicios educativos antes del 5 de por el facultativo en el plazo mximo de 3 das hbiles desde su expedicin.
- Por tener a su cargo personas con discapacidad, septiembre de cada anualidad. Confirmacin: el plazo para la entrega de los partes de confirmacin ser tambin de 3 das.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#
hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad: rgano para la concesin: persona titular del centro El personal se incorporar a su centro de ! destino !
al da!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#
siguiente de la expedicin !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!$
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!$
del parte de ! ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
alta. Dicho! !
parte!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
de " !
alta " !
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!#$%&'%()*%(+%&,
!!!!!#$%&'%()*%(+%&,
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#-&'%()*%(+%&,
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#-&'%()*%(+%&,
flexibilidad de dos horas diarias sobre el horario de o responsable del servicio educativo deber entregarlo en su centro de servicio.
obligada permanencia rgano para la concesin: la Delegacin Territorial.
.! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!%
.! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!%
! !!!!!!!!!!!!!!!!!!#
! !!!!!!!!!!!!!!!!!!# !!!!!!& !!!!!!&
!!!!!!!!!!!!. ! !!!!!!!!!!!!. !
- Por tener hijos con discapacidad: ausencia del tra-
Se pondr en conocimiento de la direccin con la ante- !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
# #
RIESGO DURANTE - Cuando el perodo de vacaciones coincida en el tiempo con esta licencia, se tendr derecho a disfrutar las vacaciones al
bajo por el tiempo indispensable para asistir a reu-lacin suficiente que permita adoptar las medidas
EMBARAZO finalizar el perodo de suspensin, siempre que no hayan transcurrido ms de 18 meses a partir del final de ao en que
niones del centro educativo o para acompaarlos al necesarias para la atencin del servicio educativo.
O LA LACTANCIA se haya originado la licencia. ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!'
! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!' !!!!!( !!!!!(!!!!!!!!!!!!!")*(
!!!!!!!!!!!!!")*(
!!!!!!!!' !!!!!!!!' !!!!/ ! !!!!/ !
centro sanitario o social. rgano para la concesin: persona titular del centro
- Por tener previsto someterse a tcnicas de fecun- o responsable del servicio educativo NATURAL - rgano para la concesin: la Delegacin Territorial.
dacin o reproduccin asistida: ausencia del traba- ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
jo por el tiempo necesario para su realizacin. Anexo II GRADOS DE PARENTESCO
& ! &! ! ! !
Subordinado a las necesidades del servicio. ! ! ! ! ! ! !!! + !!!! +! ! !
! ! ! !! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !! ! ! !
rgano para la concesin: la Delegacin Territorial
"#$%&$'()$)*&*+ ! ! ! !! ! !! ! ! ! ! ! ! ! !! ! ! !
! ! ! !! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !! ! ! ! ! ! !
! ! ! !! ! !! ! ! ! ! ! ! !! !! ! ! ! !
- General: no inferior a 7 das naturales, ni superior
a 3 meses. Con excepciones si es inferior a 1 mes. Para el funcionario de carrera, en servicio activo que !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!,),(-&./"0$1('2
haya cumplido al menos un ao de servicios efectivos. &--%-+&+.
- Especfico: para tratamientos rehabilitadores de La duracin acumulada no podr exceder de 12
alcoholismo, toxicomana u otras adicciones, en rgi- meses cada 2 aos. " !%$&'(!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3)4#%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5&*.2!6!7&*.2!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" !%$&'(
#$ #$
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!","-.&/0!12%3-45
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" !
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)*#+,#-'.#-/#+0 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)1+,#-'.#-/#+0
men de internado en centros habilitados o reconoci- rgano para la concesin: la Delegacin Territorial.
dos por la Administracin: duracin mxima 6 meses. " ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!35/%*6%-5/&!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!(-54/*(!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
"%0!102)3!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!/ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!( !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
"%0!102)3 " !
23!%$&'( !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!$)2,#%! !!!!!!!!!!!!!!!!!!32.7&$#% !!!!!!&8(2-#%!!!!!!!!!!!!23!%$&'(
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#$%&'%()*%(+%&,!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#-&'%()*%(+%&,
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#$%&'%()*%(+%&,!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#-&'%()*%(+%&,
- Especfico: cuando el cnyuge padezca de enfer- !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)4(5&/#$&5#+0
medad grave o irreversible que requiera cuidados
paliativos: hasta 1 ao de duracin, que podr Para el personal funcionario de carrera. .! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1-.&+*(!!!!!!!!!!!!!!!!!&'-5.*(!!!!!!!!!
.4!102)3!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!0
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#5362+%026%&,!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!&'123*(!!!!!!!!!
+5.!12%3-45
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#5362+%026%&,!!!!!!!!!!!!!!!!!+ !
.4!102)3 . !
ampliarse una vez por igual perodo en caso de pro- rgano para la concesin: la Delegacin Territorial 6#$!%$&'(!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!8)9$)2,#% !!!!!%#8.)$#%!!!!!!!!!!!!!,:#% !!!!!!!!8)%&8(2-#%!!!!6#$!%$&'(
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#-&'%()*%(+%&,
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#
longacin del proceso.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- Hasta un mximo de 3 das en cada curso En perodos no lectivos del calendario escolar.
acadmico. Ser proporcional al perodo trabajado en el curso & ! ! !
acadmico. ! ! !!! * ! !
rgano para la concesin: persona titular del centro ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
o responsable del servicio educativo. ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
www.anpeandalucia.org
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, ! ANDALUCA