Professional Documents
Culture Documents
de Educacin
DATOS PERSONALES
TOTAL PUNTAJE
PER Ministerio
de Educacin
GRADOS DE VARIACION
AREA DE
APENAS
EVALUAC DESCRIPCION DE FACTORES OPTIMO DEFICIENTE
ACEPTABLE
ION 2 0
1.5
ANEN PERM UALID PUNT ENCI ASIST 02.
TOTAL PUNTAJE
GRADOS DE VARIACION
AREA DE
APENAS
EVALUAC DESCRIPCION DE FACTORES OPTIMO BUENO REGULAR DEFICIENTE
ACEPTABLE
ION 2 1.75 1.5 0
1
Se integra a todo el equipo de trabajo con Casi Algunas
1 Siempre Por obligacin Nunca
facilidad. siempre veces
2 Contribuye a que el ambiente de su centro
Casi Algunas
2 laboral exista buenas relaciones interpersonales Siempre Por obligacin Nunca
siempre veces
y propicia buen clima Institucional.
Participa en las acciones de comunicacin,
Casi Algunas
03. COMPORTAMIENTO Y ACTITUD PERSONAL
TOTAL PUNTAJE
PER Ministerio
de Educacin
GRADOS DE VARIACION
AREA DE
APENAS
EVALUAC DESCRIPCION DE FACTORES OPTIMO DEFICIENTE
ACEPTABLE
ION 0 -10
-05
Memos / Cartas y/u otro documento de Llamada
04. DEMERITOS
TOTAL PUNTAJE
PUNTAJE EN
AREAS DE EVALUACION PNTAJE EN LETRAS
NUMEROS
01. HABILIDAD, CAPACIDAD, CONOCIMIENTO, METAS Y
RESULTADOS
02. ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA
03. COMPORTAMIENTO Y ACTITUD PERSONAL
04. DEMERITOS
TOTAL PUNTAJE GENERAL (HABILIDAD, CAPACIDAD, CONOCIMIENTO, METAS Y RESULTADOS + ASISTENCIA,
PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA + COMPORTAMIENTO Y ACTITUD PERSONAL DEMERITOS)
3 ,. de.del 20
....................................................
Representante de Alumnos
NOTA: La evaluacin servir como elemento de juicio para tenerlos en cuenta en los procesos de contratacin
en caso de ser contratado para el ao siguiente y en cuanto a los nombrados para su file personal.