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PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAJA

ESTADO DE SANTA CATARINA

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 019/2007

Notcia: 240 vagas para a Prefeitura de Itaja - SC

ABRE INSCRIES E DEFINE NORMAS PARA CONCURSO PBLICO DESTINADO A PROVER


VAGAS NO NVEL INICIAL DE CARGOS DO QUADRO DE SERVIDORES PBLICOS CIVIS DA
PREFEITURA DE ITAJA E D OUTRAS PROVIDNCIAS.

A PREFEITURA DE ITAJA, atravs da Secretaria de Gesto de Pessoal, torna pblico, que far
realizar CONCURSO PBLICO, para prover vagas no nvel inicial de Cargos do Quadro de
Servidores Pblicos Civis, de acordo com a Lei.3.670, suas alteraes, demais Leis Municipais
pertinentes ao caso e o que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital.

1. DOS CARGOS E DAS VAGAS

1.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas no nvel inicial de cargos do Quadro de
Servidores Pblicos Civis da Prefeitura de Itaja, atualmente existentes e das que ocorrerem dentro
do prazo de validade do Concurso.

1.2 Os cargos, especialidade, escolaridade, requisitos mnimos, carga horria e nmero de vagas
esto indicadas no quadro que se apresenta a seguir:

1.2.1 Cargos de Nvel Superior:

Cdigo
Carga N de
do Cargo Especialidade Escolaridade / Requisitos Mnimos
Horria Vagas
Cargo

Concluso de Curso Superior especfico na rea


1001 Bilogo 40 01
de atuao

Concluso de Curso Superior em Odontologia com


Cirurgio
1002 Odonto-Pediatria registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo 40 01
Dentista
de especialista em Odonto-Pediatria

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
1003 Acupuntor 40 01
de especialista em Acupuntura, ou especializao
em Acupuntura.

Concluso de Curso Superior em Medicina, com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
1004 Anestesista 40 01
de especialista em Anestesia ou residncia mdica
reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina, com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
1005 Cardiologista 40 01
de especialista em Cardiologia ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.
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registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo


1005 Cardiologista 40 01
de especialista em Cardiologia ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina, com


registro no respectivo Conselho Regional, e ttulo
1006 Cirurgia Plstica 40 01
de especialista em Cirurgia Plstica ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina, com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
1007 Dermatologia 40 02
de especialista em Dermatologia ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
1008 Endocrinologista 40 01
de especialista em endocrinologia ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina, com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
1009 Geriatra 40 01
de especialista geriatria ou residncia mdica
reconhecida na especialidade

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
1010 Ginecologista 40 01
de especialista em ginecologia ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
1011 Homeopata 40 01
de especialista em homeopatia ou residncia
mdica reconhecida na especialidade

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
1012 Infectologista 40 01
de especialista em infectologia ou residncia
Mdico
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
1013 Neuropediatra 40 01
de especialista em Neuropediatria ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
1014 Oftalmologista 40 02
de especialista oftalmologia ou residncia mdica
reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
1015 Cirurgio Geral 40 01
de especialista em Cirurgio Geral ou residncia
mdica reconhecida na especialidade

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e Ttulo
Ortopedista com
1016 de especialista em ortopedia com atuao em 40 01
atuao em coluna
coluna ou residncia mdica reconhecida na
especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
Ortopedista com
1017 de especialista em ortopedia com atuao em 40 01
atuao em Pediatria
pediatria ou residncia mdica reconhecida na
especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
1018 Otorrinolaringologista 40 01
de especialista em otorrinolaringologia ou
residncia mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
1019 Psiquiatra 40 01
de especialista em psiquiatria ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
1020 Reumatologista 40 01
de especialista em reumatologia ou residncia
mdica reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior em Medicina com


registro no respectivo Conselho Regional e ttulo
1021 Urologista 40 01
de especialista em urologia ou residncia mdica
reconhecida na especialidade.

Concluso de Curso Superior com licenciatura


1022 Arte 20 06
plena especfica na rea de atuao

Professor Concluso de Curso Superior com licenciatura


1023 Ensino Religioso 20 07
II plena especfica na rea de atuao.

Concluso de Curso Superior com licenciatura


1024 Matemtica 20 03
plena especfica na rea de atuao.

1.2.2 Cargos de Nvel de Ensino Mdio:

Cdigo do Escolaridade / Requisitos Carga N de


Cargo
Cargo Mnimos Horria Vagas

2001 Agente da Autoridade de Trnsito Concluso do Ensino Mdio 40 50


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Cdigo do Escolaridade / Requisitos Carga N de


Cargo
Cargo Mnimos Horria Vagas

2001 Agente da Autoridade de Trnsito Concluso do Ensino Mdio 40 50

Agente em Atividade de
2002 Normal (antigo magistrio) 40 80
Educao

2003 Atendente de Unidade de Sade Concluso do Ensino Mdio 40 25

1.2.3 Cargos de Nvel Fundamental (1 a 8 srie):

Cdigo do Carga N de
Cargo Escolaridade / Requisitos Mnimos
Cargo Horria Vagas

Agente em Atividades
3001 Concluso de Ensino Fundamental (1 a 8 srie) 40 10
Administrativas

Operador de Concluso de Ensino Fundamental (1 a 8 srie), com


3002 40 27
Equipamentos experincia mnima de dois anos na rea de atuao.

1.3 O nvel de escolaridade e requisitos mnimos exigidos no item 1.2 devero ser comprovados no
ato da posse do candidato.

1.4 Aps o preenchimento das vagas indicadas no item 1.2 os candidatos aprovados e classificados
podero ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de
validade do concurso.

2. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2.1. O valor mensal dos vencimentos, referente ao ms de dezembro de 2007, e o valor da taxa de
inscrio dos cargos objeto do Concurso Pblico so os seguintes:

Cargos Vencimentos Taxa de Inscrio

Bilogo R$ 1.187,12 R$ 80,00

Cirurgio Dentista R$ 2.137,38 R$ 80,00

Mdico R$ 2.137,38 R$ 80,00

Professor II R$ 503,70 R$ 80,00

Agente da Autoridade de Trnsito R$ 890,67 R$ 60,00

Agente em Atividade de Educao R$ 406,26 R$ 60,00

Atendente de Unidade de Sade R$ 548,97 R$ 60,00

Agente em Atividades Administrativas R$ 406,26 R$ 50,00

Operador de Equipamentos R$ 435,32 R$ 50,00

2.2. A jornada de trabalho para os cargos objeto deste Concurso Pblico de 08 (oito) horas dia, de
segunda a sexta feira.

2.3. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeao, poder ser
lotado em qualquer uma das unidades da Prefeitura de Itaja.

2.4. Aos ocupantes dos cargos, objeto deste Concurso Pblico, competiro as seguintes atribuies:

Bilogo: desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia


ambiental, sanitria e epidemiolgica, desenvolvimento de atividades de educao ambiental,
realizao de diagnsticos biolgicos, ambientais, assim como anlises clnicas, citolgicas,
citognicas e patolgicas; formular, elaborar ou propor estudos e projetos cientficos no mbito da
biologia ou a ela ligados; formular e elaborar projetos de saneamento e melhoramento do
meio-ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes desses trabalhos;
orientar e assessorar os rgos da Administrao Direta e Indireta do municpio no mbito de suas
atribuies; emitir laudos e pareceres; execuo de anlises laboratoriais e para fins de
diagnsticos, estudos e projetos de pesquisa; demais atividades inerentes s atribuies do
profissional Bilogo.

Cirurgio Dentista: elaborar, juntamente com a equipe de sade, normas tcnicas e administrativas
de organizao e funcionamento dos servios odonto-sanitrios; aplicar as normas tcnicas que
regem as atividades de odontologia sanitria a fim de que sejam integralmente cumpridas da maneira
prevista ou na forma de adaptao que mais convenha aos interesses e necessidades do servio;
encarar o paciente e sua sade como um todo, tentando evidenciar as causas de suas
necessidades odontolgicas; examinar as condies buco-dentrias do paciente, esclarecendo
sobre diagnstico, prognstico e tratamento indicado; fazer o encaminhamento a servios ou
entidades dos casos que exijam tratamento especializado; aplicar medidas tendentes melhoria do
nvel de sade oral da populao, avaliando os resultados; promover e participar do programa de
educao e preveno das doenas da boca, esclarecendo populao mtodos eficazes para
evit-las; prestar assistncia odontolgica curativa, priorizando o grupo materno-infantil; prestar
assistncia odontolgica ao escolar dentro da filosofia do sistema incremental; diagnosticar e tratar
3 de 15 afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos; fazer 18/02/2016 14:09
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educao e preveno das doenas da boca, esclarecendo populao mtodos eficazes para
evit-las; prestar assistncia odontolgica curativa, priorizando o grupo materno-infantil; prestar
assistncia odontolgica ao escolar dentro da filosofia do sistema incremental; diagnosticar e tratar
afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos; fazer
percia odontoadministrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados
para demisso, concesso de licenas, abonos de faltas e outros; fazer percia odontolegal,
examinando a cavidade bucal e os dentes para fornecer laudos, responder a quesitos e dar outras
informaes; treinar pessoal auxiliar deixando-o apto a realizar servios de acordo com as
necessidades do atendimento; realizar estudos sobre a freqncia e caractersticas de afeces
orais, analisando suas causas e conseqncias; divulgar pesquisas, experincias e informes
tcnicos que interessem categoria e populao em geral; fornecer dados estatsticos e
apresentar relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assunto de sua rea de
competncia; e executar outras atividades compatveis com o cargo.

Mdico: realizar atendimento ambulatorial, examinar o paciente para determinar o diagnstico ou, se
necessrio, requisitar exames complementares e encaminh-lo ao especialista, analisar e interpretar
resultados de exames de raio X, bioqumicos, hematolgicos e outros para confirmar e informar o
diagnstico, prescrever medicamentos indicando dosagem e respectiva via de medicao, manter
registro do paciente examinado, anotando a concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena,
para efetuar orientao teraputica adequada, emitir atestados de sade, sanidade e aptido fsica e
mental e de bito, para atender as determinaes legais, participar de programas de atendimento
populao atingida por calamidades pblicas, integrar-se com a execuo dos trabalhos de
vacinao e saneamento, participar da elaborao e execuo dos programas de erradicao e
controle de endemias na rea respectiva, participar das atividades de apoio-mdico-sanitrio das
unidades do rgo, proceder a notificao das doenas compulsrias autoridade sanitria local,
realizar estudos e inquritos sobre os nveis de sade da comunidade e sugerir medidas destinadas
soluo dos problemas, fazer anestesia para cirurgias e exames especializados, fazer exames pr-
admissionais e peridicos dos servidores, participando das atividades de preveno de acidentes de
trabalho, executar percias mdico-legais em pessoas vivas e em cadveres ou partes de
cadveres, fazendo exames anatomopatlgicos e macro e microscpicos, fornecer dados
estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades emitir laudos e pareceres sobre assuntos de
suas rea de competncia e executar outras atividades compatveis com o cargo.

Professor II: ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; elaborar programas, planos de curso
e de aula no que for de sua competncia; avaliar o desempenho dos alunos atribuindo-lhes notas ou
conceitos nos prazos fixados; cooperar com os servios de orientao superviso escolar; promover
experincias de ensino e aprendizagem contribuindo para o aprimoramento da qualidade do ensino;
participar de reunio, conselhos de classe, atividades cvicas e outras; promover aulas e trabalhos
de recuperao com alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem; seguir as diretrizes do
ensino emanados do rgo superior competente; fornecer dados e apresentar relatrios de suas
atividades; e executar outras atividades compatveis com o cargo.

Agente da Autoridade de Trnsito: executa trabalhos de natureza operacional, abrangendo servios


de orientao e fiscalizao de trnsito; controlar e orientar os motoristas para as condies do
trnsito em geral; executar ronda diurna ou noturna nas vias de trnsito; cooperar com os policiais
militares para a aplicao das normas de trnsito em geral; promover a orientao de motoristas,
ciclistas e pedestres no cumprimento das normas de trnsito; executar atividades de polcia
administrativa, aplicando multas de trnsito na forma da legislao em vigor; controlar e executar
atividades de fiscalizao de trnsito; auxiliar na arrecadao de valores provenientes de estada e
remoo de veculos e objetos; executar atividades de escolta de veculos de cargas
superdimensionadas ou perigosas; executar outras atividades compatveis com o cargo.

Agente em Atividades de Educao: auxiliar o professor no atendimento s crianas; prestar


cuidados de higiene e alimentao s crianas; conservar a higiene do ambiente de trabalho; zelar
pela conservao dos materiais disponveis na sala de aula; providenciar materiais necessrios ao
atendimento das crianas nas atividades de rotina; auxiliar o professor na execuo das atividades
pedaggicas; participar das reunies de pais, de estudos e pedaggicas, sempre que necessrio;
auxiliar o professor com sugestes para a elaborao e execuo do planejamento e material
didtico; cooperar com o professor na observao das crianas para o preenchimento da ficha de
avaliao pedaggica; participar dos treinamentos sempre que necessrio; e executar outras
atividades compatveis com o cargo.

Atendente de Unidade de Sade: organiza e executa servios auxiliares na rea de administrao de


servios de sade; receber, orientar, encaminhar o pblico, informando sobre questes relacionadas
ao servio interno do rgo; prestar servios auxiliares na rea administrativa da Unidade de Sade;
executar servios internos e externos de entrega de documentos e mensagens; executar ligaes
telefnicas, transmisses e recebimento de mensagens por telefone, por rede de computadores ou
assemelhados; recepcionar os usurios e visitantes, procurando identific-los, averiguando suas
4 de 15 pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-los a 18/02/2016 14:09
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telefnicas, transmisses e recebimento de mensagens por telefone, por rede de computadores ou


assemelhados; recepcionar os usurios e visitantes, procurando identific-los, averiguando suas
pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-los a
pessoas ou setores procurados; executar registro, controle, digitao, arquivo, de todo e qualquer
servio de carter administrativo; preencher formulrios, fichas, cartes e transcrever atos oficiais;
providenciar material de expediente; auxiliar a coordenao no que couber; executar outras
atividades compatveis com o cargo.

Agente em Atividades Administrativas: executa atividades de apoio ao desenvolvimento dos


trabalhos de natureza tcnica e administrativa, efetuando servios de rotina. executar ligaes
telefnicas, transmisses e recebimento de mensagens por telefone, fax-simile, por rede de
computadores ou assemelhados; recepcionar clientes e visitantes, procurando identific-los,
averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados
ou encaminh-los a pessoas ou setores procurados; executar registro, controle, datilografia,
digitao, arquivo, de todo e qualquer servio de carter administrativo, financeiro, pessoal ou
material; operar microcomputadores, acionando os dispositivos de comando, observando e
controlando as etapas de programao dentro dos critrios definidos; preparar ndices e fichrios,
mantendo-os atualizados; preencher formulrios, fichas, cartes e transcrever atos oficiais; codificar
dados e documentos; providenciar material de expediente; atender usurios em bibliotecas e efetuar
cadastramento em geral; auxiliar na coordenao de eventos e promoes em geral; operar
adequadamente equipamentos de sonorizao; atender e assistir as classes, referente s atividades
pedaggicas; efetuar o monitoramento do trnsito; operar mquinas ou equipamentos de reprografia
e executar outras atividades compatveis com o cargo.

Operador de Equipamentos: operar tratores com pneus ou esteiras, com retro-escavadeiras,


roadeiras-perfuratrizes, ps-carregadeiras ou carregadeira sobre esteiras, para efetuar
escavaes, remoo de terras, pedras, cascalho e outros materiais; operar moto-niveladoras,
tratores de esteira equipados com escarificador ou scrapper para nivelar terrenos para construo
de rodovias ou estradas; efetuar a manuteno dos equipamentos, lubrificando-os e efetuando
pequenos reparos de emergncia; montar e operar torres e outras instalaes de sondagem e
acionar bombas de lama; montar e operar aparelhamento de perfurao em poos; controlar a
marcha do equipamento de sondagem na perfurao de poos; recolher amostras de componentes
da terra ou para outros tipos de sondagem geofsica; efetuar servios de montagem e desmontagem
dos equipamentos de perfurao e sondagem; e executar outras atividades compatveis com o
cargo.

3. DAS INSCRIES

Perodo de inscrio: 18 de janeiro a 17 de fevereiro de 2008.

3.1 So condies da inscrio:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas estabelecidas nos Decretos n
70.391/72 e 70.436/72 (em caso de estrangeiros);

b) estar no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;

c) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;

d) ter idade mnima de 18 anos completos at a data de encerramento das inscries;

e) conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente Edital.

3.2 Do processo de inscrio:

3.2.1 Pela internet

Para realizar a inscrio pela Internet o candidato, ou seu representante legal, dever proceder da
seguinte maneira:

3.2.1.1 Primeira parte do processo de inscrio pela Internet:

3.2.1.1.1 Acessar o endereo eletrnico www.univali.br/concurso - na opo Concurso Pblico -


Prefeitura de Itaja, no link Requerimento de Inscrio, no perodo de 18 de janeiro a 17 de fevereiro
de 2008.

3.2.1.1.2 Ler e aceitar os Termos de Inscrio pela Internet. O candidato, ao clicar em - "EU
ACEITO" - e ao preencher o Requerimento de Inscrio pela Internet, indica que leu e que concorda,
mesmo que tacitamente, com as normas do Edital e com as orientaes disponveis que regero o
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3.2.1.1.2 Ler e aceitar os Termos de Inscrio pela Internet. O candidato, ao clicar em - "EU
ACEITO" - e ao preencher o Requerimento de Inscrio pela Internet, indica que leu e que concorda,
mesmo que tacitamente, com as normas do Edital e com as orientaes disponveis que regero o
Concurso Pblico destinado a prover vagas no nvel inicial de Cargos do Quadro de Servidores
Pblicos Civis da Prefeitura de Itaja.

3.2.1.1.3 Ler e imprimir o Edital e seus anexos.

3.2.1.1.4 Preencher corretamente todos os campos do Requerimento de Inscrio: nome completo,


filiao, data de nascimento, sexo, CPF, nmero da Cdula de Identidade, UF, endereo completo
(nmero, apartamento, bairro, CEP, cidade), telefone, celular, email, cargo escolhido e indicar se
portador de necessidades especiais.

3.2.1.2 Segunda parte do processo de inscrio pela Internet:

3.2.1.2.1 Enviar os dados do Requerimento de Inscrio pressionando a tecla ENVIAR DADOS.

3.2.1.2.2 Imprimir o Carto de Inscrio e o Boleto Bancrio, que estar disponvel aps o envio do
Requerimento de Inscrio via Internet.

3.2.1.2.3 Efetuar o pagamento da inscrio pelo Boleto Bancrio at 18 de fevereiro de 2008 na


Rede Bancria. A inscrio somente ser efetivada aps a comprovao do pagamento da inscrio
que ser feita pelo banco.

3.2.1.2.4 Receber o Carto de Inscrio devidamente autenticado pela Rede Bancria.

3.2.1.2.5 O candidato que no efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at 18 de fevereiro de 2008


ter automaticamente sua inscrio cancelada.

3.2.1.2.6 A Comisso de Concurso Pblico no se responsabiliza pela inscrio via Internet no


recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, ou por outros fatores de ordem tcnica que venham a
impossibilitar o candidato de efetuar sua inscrio.

3.3 Ao preencher o requerimento de inscrio pela internet, o candidato est declarando formalmente
que preenche as condies de inscrio relacionadas no item 3.1 deste Edital.

3.4 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos os pedidos de alterao quanto a identificao
do candidato ou opo do cargo.

3.5 O pagamento do valor da inscrio dever ser feito em moeda corrente nacional (dinheiro) ou
cheque de emisso do candidato, o qual dever ser nominal Univali. A inscrio somente ser
efetivada aps a compensao deste.

3.6 O valor da inscrio uma vez pago, no ser restitudo.

3.7 Ser permitida apenas uma inscrio para cada candidato, na hiptese de mais de uma
inscrio, ser considerada vlida a de data mais recente.

3.8 No haver inscrio condicional e nem por correspondncia. Verificado a qualquer tempo, o
recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos, ser ela cancelada.

3.9 Sero reservadas vagas para pessoas com deficincia nas categorias cujas atribuies do
cargo sejam compatveis com a deficincia de que sejam portadores, na proporo de 5% (cinco por
cento) das vagas previstas para cada cargo, arredondando este nmero estabelecido para primeiro
nmero inteiro subseqente caso a aplicao deste percentual resultar em nmero fracionado.

Cdigo do Cargo Cargos Vagas

1022 Professor II - Arte 01

1023 Professor II - Ensino Religioso 01

2002 Agente em Atividade de Educao 04

2003 Atendente de Unidade de Sade 01

3001 Agente em Atividades Administrativas 01

3.10 O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os


demais, no que se refere ao contedo, avaliao e aplicao da prova objetiva.

3.11 O candidato portador de deficincia, que assim desejar, dever protocolar e entregar no
Processo Seletivo da Univali - Bloco 03 (Rua Uruguai, n 458 - centro - Itaja - SC), em horrio de
6 de 15 atendimento externo, at o dia 18 de fevereiro de 2008, requerimento com solicitao de 18/02/2016 14:09
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3.11 O candidato portador de deficincia, que assim desejar, dever protocolar e entregar no
Processo Seletivo da Univali - Bloco 03 (Rua Uruguai, n 458 - centro - Itaja - SC), em horrio de
atendimento externo, at o dia 18 de fevereiro de 2008, requerimento com solicitao de
enquadramento no item 3.9, indicando o cargo a que concorre e seu nmero de inscrio, anexando:

a) Laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID bem como a provvel causa
de doena;

b) Cpia do comprovante de inscrio.

3.12 O candidato que participar deste Concurso Pblico na condio de portador de deficincia, se
classificado nas provas, quando convocado para a posse e exerccio submeter-se- a avaliao
mdica oficial pela Prefeitura de Itaja, que ter deciso sobre a qualificao do candidato com
necessidade especial e o grau de necessidade, capacitante ou no para o exerccio do cargo
pretendido.

3.13 No haver restries para inscrio de portadores de deficincia, desde que haja
compatibilidade fsica e mental para o desempenho do cargo pretendido.

3.14 A inobservncia do disposto no item 3.12 determinar a perda do direito vaga reservada.

3.15 O candidato com deficincia que necessite de tempo adicional e ajuda tcnica para a realizao
da prova, dever requerer Comisso do Concurso na Universidade do Vale do Itaja - Processo
Seletivo, Bloco 03 - Rua Uruguai n 458, centro - Itaja - SC, com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua necessidade, nos termos do artigo 40, 2, do
Decreto n 3.298/99 e demais disposies e a Lei n 7.853/89, at o dia 18 de fevereiro de 2008.

3.16 Os candidatos com deficincia, classificados neste Concurso Pblico, que excederem s vagas
a eles reservadas, podero ser convocados para efeito de nomeao, segundo a ordem geral de
classificao.

3.17 No havendo candidatos habilitados e classificados para as vagas reservadas aos portadores
de necessidades especiais, essas vagas sero ocupadas pelos demais candidatos classificados.

3.18 Os candidatos que necessitarem de condies especiais para realizao das provas devero
protocolar at o dia 18 de fevereiro de 2008, no Processo Seletivo da Univali, requerimento
indicando as condies especiais que necessita para a realizao das provas. A deciso desses
requerimentos caber a prpria Universidade do Vale do Itaja - Univali.

4 DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES

4.1 As inscries recebidas que atenderem as normas do presente Edital, sero homologadas no
prazo de at 10 (dez) dias aps o encerramento das inscries, atravs de Edital, contendo inclusive
as indeferidas, que ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, fixado nos murais do Processo
Seletivo da Univali e Prefeitura de Itaja e no site www.univali.br/concurso, www.itajai.sc.gov.br

4.2 No Edital de que trata o item anterior, tambm constar a data, o local e o horrio em que o
candidato realizar a prova objetiva.

5 DO PROCESSO DE SELEO

5.1 O processo de seleo ser realizado mediante aplicao das seguintes etapas, observado o
cargo para o qual o candidato se inscreveu:

5.1.1 Prova Objetiva - ser aplicada para todos os cargos objeto deste Edital e ter carter
classificatrio e eliminatrio;

5.1.2 Prova de Ttulos: ser aplicado para os cargos de Professor - Arte - Ensino Religioso -
Matemtica, e ter carter classificatrio;

5.1.3 Exame de Avaliao Fsica: ser aplicado somente para o cargo de Agente da Autoridade de
Trnsito e ter carter eliminatrio.

5.2 Da Prova Objetiva

5.2.1 A aplicao de prova objetiva visa avaliar os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos
sobre as matrias relacionadas ao cargo, cuja composio e respectivos programas fazem parte de
anexo a este Edital.
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5.2.1 A aplicao de prova objetiva visa avaliar os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos
sobre as matrias relacionadas ao cargo, cuja composio e respectivos programas fazem parte de
anexo a este Edital.

5.2.2 A prova objetiva ter 40 (quarenta) questes, com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma,
sendo apenas 01 (uma) a correta.

5.2.3 A prova objetiva composta pelos seguintes contedos: Conhecimentos Especficos (20
questes), Conhecimentos Gerais (20 questes), sendo Conhecimentos do municpio, estado e
Brasil: 8 questes - Interpretao de texto: 6 questes - Raciocnio Lgico: 6 questes

5.2.3.1 Para os Cargos de Bilogo, Cirurgio Dentista e Mdico (com suas Especialidades), a prova
objetiva composta pelos seguintes contedos: Conhecimentos Especficos (20 questes),
Conhecimentos Gerais (20 questes), conforme Anexo 1 - Programa de Prova.

5.2.4 A prova objetiva para todos os cargos ser realizada no dia 16 de maro de 2008 (incio: 9h
trmino: 12h) e ter durao de 3h.

5.2.5 Na hiptese de anulao de questo(es) da prova objetiva, quando de sua avaliao, a(s)
mesma(s) ser(ao) considerada(s) como respondida(s) corretamente pelo candidato.

5.2.6 No preenchimento do carto de respostas, ser atribuda a nota 0 (zero) (s) questo(es) da
prova objetiva que:

a) contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);

b) contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada;

c) no estiver(em) assinalada(s) a(s) resposta(s);

d) for(em) preenchida(s) fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova.

5.2.7 As questes da prova objetiva devero ser respondidas em carto de respostas, especfico,
personalizado para cada candidato e, para tanto, os candidatos devero dispor de caneta
esferogrfica preta ou azul.

5.2.8 Os candidatos somente podero se retirar do local da prova objetiva aps 01 h30min. (uma
hora e meia) do incio da mesma.

5.2.9 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala da prova objetiva somente podero entregar as
respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.

5.2.10 O candidato, ao encerrar a prova objetiva, entregar ao fiscal de sua sala, o carto resposta
devidamente assinado e o caderno de provas.

5.2.11 A Univali, visando preservar a veracidade e autenticidade do Concurso Pblico, poder


proceder, no momento da aplicao da prova objetiva a autenticao digital do candidato no carto
de resposta personalizado ou de outros documentos pertinentes.

5.2.12 Na hiptese do candidato no se submeter autenticao digital do seu material de prova,


dever registrar sua assinatura em campo especfico, por trs vezes.

5.2.13 Para garantir a lisura e segurana na realizao da prova, a Coordenao de Aplicao de


Prova, far uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou sala de prova, e
identificao datisloscpica de candidatos por autoridade competente que, se necessrio, far
vistoria rigorosa. de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado.

5.2.14 Durante a realizao da prova objetiva vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou
anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou de qualquer equipamento eltrico ou
eletrnico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminao do candidato do concurso.

5.2.15 Para entrada nos locais de prova, os candidatos podero apresentar carteira e/ou cdula de
identidade expedida pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou
pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Passaporte, Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo
com foto), cdula de identidade fornecida por rgos ou conselho de classe que, por Lei Federal,
valem como documento de identidade (OAB, CORECON, CRA, CREA etc.) e Carteira de Trabalho.

5.2.16 Os candidatos devero comparecer aos locais de prova com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos em relao ao incio das mesmas. Ser vedada a admisso em sala de provas ao
candidato que se apresentar aps o incio da mesma.
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5.2.16 Os candidatos devero comparecer aos locais de prova com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos em relao ao incio das mesmas. Ser vedada a admisso em sala de provas ao
candidato que se apresentar aps o incio da mesma.

5.2.17 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova objetiva, nem a realizao
de prova fora do horrio e local fixado para todos os candidatos.

5.2.18 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), sendo a nota expressa com 2
(duas) decimais, tendo todas as questes o mesmo valor (0,25).

5.2.19 Sero considerados aprovados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 6,0 (seis vrgula zero) classificando-se em ordem decrescente, segundo o resultado
obtido.

5.2.20 O Edital contendo a relao dos candidatos ao cargo de Agente da Autoridade de Trnsito,
aprovados e aptos para o Exame de Avaliao Fsica, estar disponvel no site
www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br em at 15 (quinze) dias teis aps a aplicao da
prova objetiva e constar data, horrios e locais de realizao dos Exames.

5.3 Da Prova de Ttulos

5.3.1 A prova de ttulos de carter classificatrio ter peso 4 (quatro) na nota final.

5.3.2 A prova de ttulos compreende a avaliao curricular, conforme tabela a seguir:

5.3.3 Tabela 01: Ttulos para o cargo de Professor.

Valor Valor
Especificaes
Unitrio Mximo

a) Ttulo de Mestre ou Doutor 2,5 2,5

b) Licenciatura Plena na rea 1,5 1,5

c) Cursos de especializao com carga horria mnima de 360 horas/aula na rea 0,75 3,0

d) Cursos de atualizao na rea de atuao, com carga horria mnima de 08 horas/aula,


0,50 3,0
realizado nos ltimos 10 anos

Pontuao mxima de ttulos: 10,00 (dez) pontos

5.3.4 A comprovao dos ttulos descritos na tabela 01 dever ser procedida mediante a exibio do
original e a entrega de fotocpia do documento que comprove a titulao, a ser conferido e
autenticado no ato.

5.3.5 As certides no podero conter rasuras e/ou emendas.

5.3.6 A Comisso responsvel pelas anlises dos ttulos, poder solicitar ao candidato outro (s)
documento (s) que achar conveniente para confirmar as informaes prestados.

5.3.7 A documentao para a prova de ttulos no cargo para o qual o candidato se inscreveu, dever
ser entregue pessoalmente, ou por procurador constitudo no perodo aprazado no Edital de
Resultado da prova objetiva, na Universidade do Vale do Itaja - Processo Seletivo - bloco 03 - rua
Uruguai, 458 - centro - Itaja (SC).

5.3.8 Somente os candidatos classificados na prova objetiva com mdia igual ou superior a 6,0
(seis), devero entregar a documentao requerida na tabela 01.

5.3.9 A inobservncia dos itens 5.3.4 a 5.3.8 deste Edital elimina o candidato da participao da
prova de ttulos.

5.3.10 O Edital contendo a relao dos candidatos que apresentaram ttulos e a respectiva
pontuao ser publicado no Jornal Oficial do Municpio e estar disponvel no site
www.univali.br/concurso e fixado nos murais da Prefeitura de Itaja e Processo Seletivo - Univali.

5.4 Do Exame de Avaliao Fsica

5.4.1 O Exame de Avaliao Fsica para o cargo de Agente da Autoridade de Trnsito ser realizado
nas datas e horrios definidos pelo Edital de Resultado da I Etapa (prova objetiva) , item 5.2,
seguindo as normas estabelecidas por este Edital.

5.4.2 Somente poder submeter-se ao Exame de Avaliao Fsica o candidato considerado


aprovado com mdia 6,0 (seis) na prova objetiva.

5.4.3 O Exame de avaliao Fsica ter carter eliminatrio.


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aprovado com mdia 6,0 (seis) na prova objetiva.

5.4.3 O Exame de avaliao Fsica ter carter eliminatrio.

5.4.4 Ser considerado inapto o candidato que obtiver menos de 100 (cem) pontos na soma das
provas, ou que no alcanar 20 (vinte) pontos em qualquer uma delas, conforme tabela de Avaliao
Fsica constante deste Edital.

5.4.5 S ser permitida uma tentativa em cada uma das provas do Exame de Avaliao Fsica,
sendo vedada repetio de prova. O candidato que no alcanar a performance mnima em
qualquer das provas da tabela de Avaliao Fsica no poder continuar na realizao do exame,
sendo reprovado/eliminado.

5.4.6 Haver um intervalo de 3 (trs) minutos entre as provas de: Barra e abdominal; abdominal e
velocidade (corrida 100m); meio sugado e corrida (longa); e um intervalo de 5 (cinco) minutos entre a
corrida (velocidade) e meio sugado.

5.4.7 As provas de capacidade fsica sero compostas de:

Sexo masculino - Barra, Abdominal remador, Meio sugado, Corrida de 100 m, e corrida de 3200 m.

Sexo feminino - Desenvolvimento com alteres de 10 kg, abdominal remador, Meio sugado, Corrida
de 100 m, e Corrida de 2400 m, sendo feita demonstrao pelo instrutor dos exerccios ora
mencionados.

5.4.8 A quantidade de cada exerccio ser contada e "cantada" em voz alta, pelo aplicador da prova,
para cada candidato.

5.4.9 Condies de execuo da prova de flexo de brao na barra fixa (barra):

5.4.9.1 Posio Inicial:

Pegada na barra com as palmas das mos voltadas para fora (pronao); braos estendidos, corpo
na posio vertical e perdendo o contato com o solo. (0)

5.4.9.2 Execuo:

Flexionar simultaneamente os braos at ultrapassar o queixo da barra horizontal. (1);

Voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. (2);

Realizar, nestas condies, o maior nmero de flexes de brao, at o limite da resistncia.

5.4.10 Condies de Execuo da prova de desenvolvimento com halter - 10 Kg:

5.4.10.1 Posio inicial:

De p, pernas afastadas, halter suspenso at a altura dos ombros, com pegada na posio de
rosca inversa, e abertura lateral no alinhamento dos ombros. (0)

5.4.10.2 Execuo:

Estender simultaneamente os braos para cima at o limite. (1);

Voltar posio inicial pela flexo completa dos braos. (0);

Realizar, nestas condies, o maior nmero de extenso de braos, at o limite da resistncia.

5.4.11 Condies de Execuo da prova de abdominal - remador (1 minuto):

5.4.11.1 Posio inicial:

Deitado em decbito dorsal, pernas unidas, joelhos estendidos e braos esticados atrs da cabea,
tocando o solo (0);

5.4.11.2 Execuo:

Flexionar, simultaneamente, o tronco e membros inferiores na atura dos quadris, lanando os


braos frente, de modo que as plantas dos ps se apiem totalmente no solo e a linha dos
cotovelos no mnimo coincida com a linha dos joelhos. (1);
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braos frente, de modo que as plantas dos ps se apiem totalmente no solo e a linha dos
cotovelos no mnimo coincida com a linha dos joelhos. (1);

Voltar posio inicial, completando desta forma, uma repetio. (2);

Realizar, nestas condies, o maior nmero possvel de repeties no tempo de 60 (sessenta)


segundos;

Os comandos para iniciar e terminar a prova sero dados pelo encarregado do teste.

5.4.12 Condies da prova de velocidade (100 metros):

5.4.12.1 Posio inicial:

De p, em posio de largada, estando o p da frente alinhado com a linha de partida. (0);

5.4.12.2 Execuo:

Ao comando de "ATENO", "J" (execuo), ou "ATENO", seguido de um silvo breve de apito


(execuo) dado pelo encarregado do teste, o executante percorrer a distncia estipulada no menor
tempo possvel.

5.4.13 Condies de Execuo da prova de apoio 4 tempos - meio sugado (1 minuto):

5.4.13.1 Posio inicial:

Tomar a posio fundamental (anatmica). (0); 5.4.13.2 Execuo:

Realizar o flexionamento das pernas com os joelhos unidos, apoiando-se com as mos no solo (1);
aps esse movimento estender as pernas completamente, tomando a posio para flexo (2); voltar
novamente a flexionar as pernas com os joelhos unidos, retornando assim posio 1 (3); e, em
seguida, tomar a posio inicial (4), completando desta forma uma repetio;

Realizar, nestas condies, o maior nmero de repeties possveis no tempo de 60 (sessenta)


segundos;

Os comandos para iniciar e terminar a prova sero dados pelo encarregado do teste.

5.4.14 Condies de execuo da prova de corrida: 5.4.14.1 Posio inicial:

De p, junto linha de partida. (0); 5.4.14.2 Execuo:

O percurso da prova ser realizado em pista de atletismo, ruas ou estradas. Quando realiza em
ruas ou estradas, evitar locais muito movimentados e o percurso dever ser o mais plano possvel;

O executante percorrer a distncia estipulada no menor tempo possvel, o qual ser transformado
em pontos de acordo com a tabela. (1)

5.4.15 Para realizar o Exame de Avaliao Fsica, de acordo com a tabela abaixo, o candidato
dever apresentar-se com traje adequado para melhor desempenho neste Exame.

5.4 Tabela de Provas do Exame Fsico

TABELA DE AVALIAO FSICA

PROVAS

Desv. Com Abdominal Remador Velocidade (100 Meio Sugado (1


Barra* Corrida
Alter 10 Kg (1 minuto) metros) minuto) PONTOS

MAS - 3200 m
MAS FEM MAS FEM MAS FEM MAS FEM
FEM - 2400 m

19,7 - 20,7 -
2 17 26 21 16 11 1726 - 1735 00
20,0 21,0

19,4 - 20,4 -
18 27 22 17 12 1716 - 1725 00
19,6 20,6

19,1 - 20,1 -
19 28 23 18 13 1706 - 1715 00
19,3 20,3

18,6 - 19,6 -
3 20 29 24 19 14 1656 - 1705 20
19,0 20,0

18,3 - 19,3 -
21 30 25 20 15 1641 - 1655 25
18,5 19,5

18,0 - 19,0 -
4 22 31 26 21 16 1626 - 1640 30
18,2 19,2
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21 30 25 20 15 1641 - 1655 25
18,5 19,5

18,0 - 19,0 -
4 22 31 26 21 16 1626 - 1640 30
18,2 19,2

17,7 - 18,7 -
23 32 27 22 17 1611 - 1625 35
17,9 18,9

17,4 - 18,4 -
5 24 33 28 23 18 1556 - 1610 40
17,6 18,6

17,1 - 18,1 -
25 34 29 24 19 1541 - 1555 45
17,3 18,3

16,8 - 17,8 -
6 26 35 30 25 20 1526 - 1549 50
17,0 18,0

16,5 - 17,5 -
27 36 31 26 21 1511 - 1525 55
16,7 17,7

16,2 - 17,2 -
7 28 37 32 27 22 1457 - 1510 60
16,4 17,4

15,9 - 16,9 -
29 38 33 28 23 1441 - 1456 65
16,1 17,1

15,6 16,6 -
8 30 39 34 29 24 1426 - 1440 70
-15,8 16,8

15,3 - 16,3 -
31 40 35 30 25 1411 - 1425 80
15,5 16,5

15,0 - 16,0 -
9 32 41 36 31 26 1356 - 1410 80
15,2 16,2

14,7 - 15,7 -
33 42 37 32 27 1341 - 1355 85
14,9 15,9

14,4 - 15,4 -
10 34 42 38 33 28 1331 - 1340 90
14,6 15,6

14,1 - 15,1 -
35 43 39 34 29 1321 - 1330 95
14,3 15,3

11 36 45 40 At 14" At 15" 35 30 At 1320 100

Para a aplicao da tabela na prova de barra fixa, ser considerada a pontuao maior.

5.5 Do Resultado do Exame de Avaliao Fsica

5.5.6 A relao dos candidatos aptos no Exame de Avaliao Fsica constar de Edital, a ser
divulgado no Jornal Oficial do Municpio, fixado no mural do Processo Seletivo da Univali e Prefeitura
de Itaja e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br

6 DA CLASSIFICAO FINAL

6.1 Aps concludas as etapas de seleo constante no item 5.1 deste Edital, ser apurada a nota
final, observados os seguintes parmetros:

a) a nota final ser resultante da soma da nota da prova objetiva, obtida pelos candidatos aprovados,
com mdia igual ou superior a 6,0 (seis);

b) para o cargo de Agente da Autoridade de Trnsito a nota final ser resultante da soma da nota da
prova objetiva, obtida pelos candidatos aprovados, com mdia igual ou superior a 6,0 (seis) +
considerado apto no Exame de Avaliao fsica.

c) Para o cargo de Professor a nota final ser resultante da soma da nota da prova objetiva (peso
6,0), obtida pelos candidatos aprovados com mdia 6,0 (seis) + anlise ttulos (peso 4).

6.1.1 Ocorrendo empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;

b) obtiver maior nmero de acertos na prova de Interpretao de Texto;

c) obtiver maior nmero de acertos na prova de Raciocnio Lgico;

d) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos do Municpio, estado e Brasil;

e) for o mais idoso.

6.1.2 Para o cargo de Professor, ocorrendo empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato
que:

a) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;

12 de 15 b) obtiver maior nmero de acertos na prova de Interpretao de Texto; 18/02/2016 14:09


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a) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;

b) obtiver maior nmero de acertos na prova de Interpretao de Texto;

c) obtiver maior nmero de acertos na prova de Raciocnio Lgico;

d) obtiver maior nmero de pontos na prova de ttulos;

e) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos do Municpio, estado e Brasil;

f) for o mais idoso.

6.1.3 Para os Cargos de Bilogo, Cirurgio Dentista e Mdico (com suas Especialidades), ocorrendo
empate, ter preferncia sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos;

b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de 1 a 10 (conhecimentos gerais);

c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de 11 a 20 (conhecimentos gerais);

d) for o mais idoso.

6.2 A classificao final dos candidatos constar de Edital, em ordem decrescente de pontos, a ser
divulgado no Jornal Oficial do Municpio, fixado no mural do Processo Seletivo da Univali e Prefeitura
de Itaja e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br.

6.3 O candidato que tiver interesse poder solicitar a Comisso do Concurso Pblico, documento
contendo as notas e pontos do processo de seleo.

7 DAS EXIGNCIAS PARA A NOMEAO E POSSE

7.1 Os candidatos aprovados sero nomeados, obedecendo-se rigorosamente a ordem de


classificao obtida.

7.2 Para fins de nomeao sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos:

a) comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data de encerramento das


inscries;

b) cpia do documento de identidade;

c) cpia do CPF;

d) cpia da Certido de Nascimento ou Casamento;

e) cpia do Certificado de Reservista ou equivalente (para candidatos do sexo masculino);

f) cpia do Ttulo de Eleitor e comprovante da ltima votao;

g) apresentar declarao de bens, conforme legislao vigente;

h) apresentar laudo mdico de aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo
expedido pela junta mdica oficial do municpio;

i) declarao negativa de acumulao de cargo pblico ou de condio de acumulao amparada


pela Constituio;

j) certido negativa de antecedentes criminais;

k) comprovante da escolaridade e da especialidade exigida para o cargo;

l) comprovao de estar regularmente registrado no respectivo conselho profissional;

m) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no artigo


137 da Lei 6.745/85 e o Pargrafo nico da Lei Federal n 8.112/90 e as correspondentes,
constantes da Legislao do Estado e dos Municpios;

n) comprovante de residncia;

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n) comprovante de residncia;

o) fotografia 3 x 4;

p) Certido de nascimento dos dependentes;

q) Carteira Nacional de Habilitao categoria C, D ou E (para o cargo de Operador de Equipamentos)


e categoria AB (para o cargo de Agente da Autoridade de Trnsito);

r) Apresentar Certido Especfica de Experincia Profissional mnima de 2 (dois) anos( para o Cargo
de Operador de Equipamentos);

7.3. A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de


ingresso automtico no Quadro de Servidores Pblicos Civis da Prefeitura de Itaja. A nomeao
de competncia do Prefeito de Itaja, dentro do interesse e convenincia da administrao,
observada a ordem de classificao dos candidatos.

7.4 A posse dever verificar-se no prazo de 10 (dez) dias contados da data da notificao, o prazo
poder ser prorrogado, conforme a legislao vigente, a requerimento do interessado.

8 DOS RECURSOS

8.1 admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento da inscrio;

b) a formulao das questes e respectivos quesitos;

c) a opo considerada como certa na Prova Objetiva;

d) do resultado do Exame de Avaliao Fsica;

e) a pontuao obtida na Prova de Ttulos;

f) a homologao dos resultados finais.

8.2 Os recursos relativos aos itens "8.1 b" e "8.1 c" devero ser interpostos at 2 (dois) dias teis
aps a divulgao do gabarito das provas.

8.2.1 O gabarito estar disponvel no dia seguinte da prova objetiva, no mural do Processo Seletivo
da Univali e Prefeitura de Itaja e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br.

8.2.2 Os recursos relativos a formulao das questes e respectivos quesitos, alm do que prev o
item 8.2, podero ser apresentados Coordenao de Aplicao das Provas, no prprio local onde
as mesmas se realizarem, at 15 (quinze) minutos aps o encerramento das mesmas.

8.3 Os recursos relativos aos itens "8.1 a" , "8.1 d" , "8.1 e" e 8.1 "f" devero ser interpostos at 2
(dois) dias teis aps a publicao do respectivo Edital.

8.4 No sero admitidos pedidos de reviso do julgamento, da correo e da avaliao das provas.

8.5 Os recursos previstos no item 8.1 devero ser protocolados junto a Comisso de Concurso
Pblico no Processo Seletivo da Univali - bloco 03 - rua Uruguai, 458 - Itaja - SC.

8.6 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero de sua
inscrio e endereo para correspondncia.

8.7 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo para tanto consideradas a
data e hora do respectivo protocolo.

9 DO FORO JUDICIAL

9.1 O Foro para dirimir quaisquer questes relacionadas com o Concurso Pblico de que trata este
Edital o de Itaja/SC.

10 DELEGAO DE COMPETNCIA

10.1 Fica delegada competncia Universidade do Vale do Itaja - Univali para:


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10 DELEGAO DE COMPETNCIA

10.1 Fica delegada competncia Universidade do Vale do Itaja - Univali para:

a) receber as inscries e respectivos valores das inscries;

b) preparao de atos de homologao das inscries ou de seu indeferimento;

c) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova objetiva e Exame de Avaliao Fsica;

d) emitir documentos necessrios comunicao com os candidatos;

e) manifestao preliminar sobre os recursos previstos no item 8.1 deste Edital, preparando -os para
despacho de autoridade competente;

f) prestar informaes sobre o concurso.

11 DISPOSIES FINAIS

11.1 A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no Jornal Oficial do
Municpio, nos murais da Prefeitura de Itaja e por carta registrada encaminhada por endereo
fornecido pelo candidato.

11.2 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data do ato de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Prefeito.

11.3 O inteiro teor deste Edital e os decorrentes deste concurso sero publicados no Jornal Oficial
do Municpio.

11.4 No sero fornecidos exemplares dos cadernos de prova a candidatos ou a instituies de


direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.

11.5 Ser excludo do Concurso, o candidato que:

a) tornar-se culpado de incorrees ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada


da realizao das provas;

b) for surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;

c) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou for
responsvel por falsa identificao pessoal;

d) ausentar-se da sala de prova, em descumprimento aos itens 5.2.8 e 5.2.9 deste Edital;

e) recusar-se a proceder a autenticao digital do carto resposta ou de outros documentos,


conforme previsto no item 5.2.11.

11.6 Em caso de alterao do endereo constante da ficha de inscrio, o candidato dever


encaminhar essa informao por Aviso de Recebimento - AR, para a Secretaria de Gesto de
Pessoal da Prefeitura de Itaja.

11.7 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das condies


estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes dos quais no
poder alegar desconhecimento.

11.8 A estabilidade no servio pblico ocorrer aps o cumprimento do estgio probatrio.

11.9 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos
conjuntamente, pela Comisso de Concurso Pblico, Secretaria de Gesto de Pessoal e pela
Universidade do Vale do Itaja - Univali.

Itaja(SC), 27 de dezembro de 2007.

Rosa Sedrez
Secretria de Gesto de Pessoal

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