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NIVEL PREESCOLAR
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Secretara de Educacin del Estado de Nuevo Len. Autoevaluacin del Modelo de Desempeo Docente
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CONTENIDO
Tablas de Evaluacin. .. 41
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Secretara de Educacin del Estado de Nuevo Len. Autoevaluacin del Modelo de Desempeo Docente
Una de las principales estrategias del Plan Estatal de Desarrollo 2010-2015 es la de Fortalecer el Liderazgo del Sistema
Educativo de Nuevo Len para asegurar el Desarrollo Sostenible del Estado. Para lograr este cometido, hemos propuesto
diferentes lneas de accin entre las cuales destaca el Fortalecer los procesos de autoevaluacin en todos los niveles
educativos para mejorar la Gestin del Sistema Educativo Estatal.
En esta lnea, las formas de gestin del sistema educativo en el saln de clases requieren de procesos que soporten y
faciliten el aprendizaje de los nios; es aqu donde la aplicacin de la Autoevaluacin del Modelo de Desempeo Docente
presenta a directivos y docentes una gua para la identificacin de fortalezas y reas de oportunidad para mejorar el
trabajo en el aula.
En la propuesta de este Modelo de Desempeo se distinguen tres aspectos importantes: La Planeacin y Desarrollo del
Trabajo en el Aula, donde el docente se asegura de contar con un clima de trabajo que favorezca el aprendizaje de los
alumnos; La Evaluacin Permanente de la Prctica de Enseanza, con la cual el docente ajustar la estrategia de trabajo
para asegurar los resultados planeados y por ltimo El Trabajo Colegiado, con el personal del plantel que permitir
establecer una estrategia general que ayudar a optimizar los recursos de la institucin en beneficio de la comunidad
escolar.
Es en las aulas donde se implementan las estrategias, planes y programas que el Estado propone para asegurar una
educacin de calidad y donde se da la relacin nica de docentes, alumnos y padres de familia en pro de la educacin.
Estoy convencida que Nuevo Len cuenta con docentes con vocacin, conocimientos, habilidades y actitudes que
favorecern la consolidacin de un sistema educativo moderno y articulado para alcanzar el xito que le permita a
nuestro Estado seguir a la vanguardia de Mxico.
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Las transformaciones que a nivel internacional se han presentado durante las dos ltimas dcadas, tales como la
globalizacin, la economa, el desarrollo tecnolgico, la accesibilidad a la informacin, entre otros, son factores que
condicionan el nuevo escenario de la educacin y las nuevas demandas por calidad, eficiencia y equidad de los sistemas
educativos. Para adaptarse a las nuevas circunstancias econmicas, polticas, sociales y culturales, y poder ofrecer
respuestas pertinentes, los sistemas educativos en el mundo han procedido a descentralizarse, generando con ello la
necesidad de cambios tanto en su cultura organizacional, como en los requerimientos de una mayor efectividad en la
gestin de los centros escolares y en el desempeo de la prctica docente en la bsqueda de resultados educativos de
excelencia.
Mxico, y en particular Nuevo Len, no est ajeno a esta nueva realidad. Investigaciones realizadas en diversos pases
en Sudamrica, Europa y Norteamrica, incluyendo Mxico, permiten concluir que las diferencias en los resultados
educativos entre los planteles escolares, independientemente del contexto socioeconmico en el que stos se
desenvuelven, estn asociados con las caractersticas de los procesos escolares y el clima organizacional, tanto a nivel
de centro, como de aula. Es decir, con factores que pueden ser modificados por las mismas escuelas y la accin de los
actores educativos.1,2,3,4,5.
Se ha encontrado, a partir de estas investigaciones, que los factores que inciden sobre los resultados educativos son:
1. Altas expectativas de aprendizaje de los alumnos.
2. Calidad de la Currcula.
3. Organizacin del aula (estructura de trabajo, aprovechamiento de tiempos y oportunidades de aprendizaje.
4. Seguimiento del progreso de los alumnos.
5. Clima del aula (accesibilidad, claridad y comunicacin).
6. Calidad y disponibilidad del material didctico.
7. Pluralidad y calidad de la prctica de enseanza.
1
Cmo transformar las escuelas? Lecciones desde la gestin escolar y la prctica pedaggica. SEP-DGE.2001.
2
Delannoy, Francoise. Reformas en gestin educacional en los 90s.1998.
3
Alvario, C., Arzola, S., Brunner, J.J., Recart. M.O., Vizcarra, R. Gestin Escolar. Un estado del arte de la literatura, 2000.
4
La escuela como meollo de la cuestin. O.C.D.E., en: Antologa de Gestin escolar. SEP 2003.
5
Sammons, Pam et al. Caractersticas clave de las escuelas efectivas. SEP.1998
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Consciente de esta realidad, la Secretara de Educacin del Estado de Nuevo Len, ha desarrollado un Modelo de
Desempeo Docente, en el cual se plasman los componentes principales asociados a una prctica docente exitosa
tomando como base las conclusiones de las investigaciones mencionadas. Este modelo incluye siete factores que a su
vez se subdividen en criterios y stos en elementos de evaluacin. Su contenido permite a los docentes identificar los
elementos del desempeo necesarios para ofrecer un servicio educativo de calidad y tiene como principal propsito
promover la mejora continua de la prctica docente. Este modelo est alineado con el Modelo de Gestin Escolar para
Educacin Bsica, formando as una estrategia integral de mejoramiento de la calidad de la educacin.
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El instrumento de autoevaluacin del Modelo de Desempeo Docente de Educacin Bsica ha sido diseado para facilitar el auto
diagnstico y el posterior anlisis de las prcticas docentes cotidianas, tiene un carcter formativo al proporcionar elementos de
reflexin facilitando la toma de decisiones para la mejora del desempeo docente. En este instrumento de autoevaluacin se
describen cada uno de los siete factores del Modelo de Desempeo Docente, as como los criterios especficos de cada factor. Estos
criterios estn conformados a su vez por los elementos de evaluacin que se encuentran desglosados en cuatro escenarios que
representan el grado de avance y cumplimiento con respecto al requerimiento sealado para cada elemento.
1. Lea detalladamente los rasgos que identifican a cada nivel de desempeo, se muestran en la tabla siguiente:
Nivel de
Descripcin
Desempeo
2. Lea detenidamente cada uno de los elementos de evaluacin de los siete factores que integran el Modelo de Autoevaluacin del
Desempeo Docente; identifique y marque con una X el escenario que considere corresponda a su desempeo docente. Por
Ejemplo:
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3. Al terminar de autoevaluarse en todos los elementos de evaluacin del modelo, dirjase a la seccin llamada Tablas de
Evaluacin. En esta seccin encontrar una tabla como la que se muestra enseguida, en la que aparecen los valores que han
sido asignados a cada escenario de los elementos de evaluacin; ubique los puntos que correspondan basndose en el
escenario que fue seleccionado durante la autoevaluacin y anote este valor en la columna Puntos obtenidos por el docente de
esta tabla.
Ejemplo:
Escenarios
Puntos
Valor por Puntos Avance %
Sistema Criterio de Evaluacin Valor total obtenidos
criterio Insuficiente Bsico Estable Confiable sistemas sistema
docente
caractersticas de
1.1 Conocimiento
1.1.3 Conocimiento del entorno familiar y social de los alumnos. 0.80 0.00 0.24 0.56 0.80
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Total 100
5. Este formato le permitir encontrar el valor final de la autoevaluacin. Para tal fin, traslade los totales que fueron obtenidos para
cada factor y antelos en la columna B de este formato. Una vez que ha anotado los puntos obtenidos para cada factor, sume
verticalmente los datos de la columna B y as obtendr el total de puntos de autoevaluacin. Finalmente, con el propsito de
tener una idea del porcentaje de cumplimiento con respecto a los factores asociados a una buena prctica docente, descritos
en el Modelo de Desempeo Docente, obtenga el porcentaje de puntos obtenidos; este porcentaje se obtiene al dividir los
puntos obtenidos (Columna B) entre los puntos mximos a obtener asignados (Columna A) y multiplicando este resultado por
100. Anote estos valores en la Columna C.
6 Analice los resultados obtenidos. Aquellos factores que muestren un porcentaje mayor en la Columna C son los que muestran
un mayor avance respecto al MDD; los factores con un porcentaje menor, son las debilidades en relacin a la prctica docente.
El porcentaje final que se obtiene del total de la autoevaluacin, le permitir dar seguimiento, a lo largo del tiempo, del avance
en la mejora continua de su desempeo docente.
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Se refiere a las competencias pedaggicas que la educadora pone en juego para disear, seleccionar y organizar situaciones
didcticas que promuevan el desarrollo de competencias, tomando en cuenta el conocimiento de las experiencias previas de sus
alumnos, as como de los planes y programas vigentes. As mismo, la seleccin de las estrategias de evaluacin que permitan dar
cuenta del logro de los alumnos y retroalimentar sus propias prcticas.
1. PREPARACIN DEL PROCESO DE ENSEANZA -
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CRITERIO 1.1: Conocimiento de las caractersticas de sus alumnos (experiencias y conocimientos previos y
entorno familiar).
La educadora aplica
La educadora identifica las La educadora aplica sistemticamente
necesidades iniciales de sistemticamente instrumentos instrumentos formales para
La educadora no realiza (2)
aprendizaje de los alumnos de formales para determinar las determinar las necesidades
1.1.1 Diagnstico inicial. ningn diagnstico inicial de
manera informal
(1)
y no se educativas del 100% de sus
necesidades educativas de
los alumnos.
cuenta con registros y algunos de sus alumnos y los alumnos y registra los
evidencia. registra en sus expedientes. resultados en sus
expedientes.
La educadora considera, la
Diagnstico Inicial de La educadora realiza la deteccin
La educadora realiza la deteccin de las necesidades
los alumnos con de las necesidades de aprendizaje
deteccin de las necesidades de aprendizaje de todos los
Necesidades La educadora no realiza de algunos de los alumnos con
de aprendizaje de algunos de alumnos con Necesidades
Educativas ningn diagnstico a los Necesidades Educativas
1.1.2 Especiales (NEE).
los alumnos con Educativas Especiales con
alumnos con Necesidades Especiales con instrumentos (2)
Necesidades Educativas (2) instrumentos formales y se
Apoyados por Educativas Especiales. formales y se documentan los
Especiales con instrumentos documentan los resultados en
personal de USAER o (1) resultados en los expedientes de
.(0) informales . los expedientes de los
CAM los alumnos.
alumnos.
La educadora conoce los
rasgos que caracterizan el
La educadora conoce los rasgos ambiente familiar de sus
Conocimiento del
La educadora no cuenta con La educadora slo tiene que caracterizan el ambiente alumnos cuenta con
entrono familiar y
1.1.3 social de los
informacin del ambiente informacin parcial de familiar de sus alumnos pero no evidencia de ello, como la
familiar de sus alumnos. algunos de los alumnos. cuenta con evidencia de ello en entrevista realizada a los
alumnos.
el expediente del alumno. padres de familia, y lo
agrega en el expediente del
alumno.
(0) En caso de no tener alumnos con NEE el docente se calificar en el escenario CONFIABLE.
(1) Mecanismos informales son herramientas de apreciacin o instrumentos de evaluacin no validados en el Consejo Tcnico director del plantel .Instrumentos de
evaluacin elaborados por USAER o CAM.
(2) Mecanismos formales son aqullos instrumentos de evaluacin validados en el Consejo Tcnico o director del plantel. .Instrumentos de evaluacin elaborados
por USAER o CAM.
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Relacin de la
La planeacin docente no En la planeacin docente slo
planeacin con el El docente toma en cuenta el Plan y Programa de Estudios vigente
tiene relacin con el Plan algunas de las actividades
1.3.1 Programa de para planificar su trabajo, considera las actividades y propsitos que se
y Programa de Estudios tienen relacin con el Plan y
educacin sealan en el mismo.
vigente. Programa de Estudios vigente.
Preescolar.
(3) Slo en caso de contar con algn (os) alumno (s) con NEE. Si no atiende alumnos con NEE se ubica en el escenario CONFIABLE.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
evaluacin
La educadora plantea el
La educadora plantea el involucramiento de los padres de
involucramiento a todos los familia en los procesos de evaluacin
Involucramiento La educadora plantea el
La educadora no plantea el padres de familia en la de los alumnos estableciendo
de los padres de involucramiento de algunos
involucramiento de los evaluacin de los alumnos acuerdos y principios de relacin y
1.4.2 familia en la padres y participan en la
pero de manera limitada colaboracin para la evaluacin en
padres de familia en la
evaluacin de los evaluacin de los alumnos de
evaluacin de los alumnos. (proporcionando solo ciertos mbitos que requieren un
alumnos. manera limitada.
informacin pero sin acuerdos soporte especfico de la familia
especficos). (ejemplo: comunicacin, relaciones
interpersonales, mbito afectivo, etc.).
La educadora plantea
La educadora plantea un amplio
acciones de seguimiento
Establecimiento La educadora plantea en su conocimiento de la evolucin en el
La educadora no plantea en formal para la mayora de sus
de estrategias de planeacin dar seguimiento de dominio de las competencias,
su planeacin realizar alumnos pero no precisa con
1.4.3 seguimiento de manera ocasional al avance de dificultades que enfrentan, y
acciones de seguimiento de detalle el grado de dominio de
avances de los los alumnos y slo para algunos posibilidades de aprendizajes de sus
los alumnos. las competencias, ni las
alumnos. de ellos. alumnos. Adems cuenta con
dificultades y posibilidades de
evidencia de ello.
sus alumnos.
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Se refiere al ambiente y clima que genera la educadora, en el cual tienen lugar los procesos de enseanza aprendizaje. Se destaca el carcter de
las interacciones que ocurren en el aula, tanto entre docentes y alumnos, como entre el alumno y sus pares. Los aprendizajes son favorecidos
cuando se desarrollan en un clima de confianza, aceptacin, equidad y respeto entre las personas, y cuando se establecen y mantienen normas
constructivas de comportamiento. Adicionalmente la educadora selecciona estrategias para el involucramiento de los padres de familia en la tarea
educativa.
2. ESTABLECIMIENTO DE UN AMBIENTE
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Accesibilidad del La educadora se mantiene Slo ocasionalmente se La educadora es accesible sistemticamente con sus alumnos y
2.1.2 docente hacia los distante e inaccesible para muestra accesible y fomenta desarrolla un clima afectivo, de confianza y libertad, para manifestarse
alumnos. los alumnos. la confianza con sus alumnos. respeto, aceptacin y equidad en el aula.
La educadora promueve
La educadora no promueve La educadora promueve sistemticamente la participacin
Promocin de la La educadora promueve
la participacin de los ocasionalmente la de los alumnos al involucrarlos en las
participacin de sistemticamente la
2.1.3 alumnos en las alumnos, les asigna roles participacin de los alumnos actividades diarias con roles
participacin de los alumnos en
pasivos en la dinmica de la en las actividades diarias con interactivos. El alumno puede
actividades diarias. las actividades diarias.
clase. un rol interactivo. preguntar, opinar y colaborar con sus
compaeros.
Apertura a las ideas La educadora no toma en La educadora considera La educadora muestra apertura a las aportaciones y sugerencias de
2.1.4 y comentarios de cuenta los comentarios de eventualmente las ideas y los alumnos, capta y atiende aspectos que le haban pasado
sus alumnos. sus alumnos. aportaciones de los alumnos. desapercibidos.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
Evaluacin
Promocin de
Las reglas establecidas no
relaciones de Las reglas establecidas para el trabajo y la convivencia en el aula y
No cuenta con reglas de promueven la equidad en el
2.2.2 equidad, respeto fuera de ella promueven la equidad en el trato y la participacin en los
convivencia en el aula. trato y la participacin en los
y participacin alumnos.
alumnos.
en los alumnos.
La educadora promueve
Uso de las La educadora no La educadora promueve La educadora promueve sistemticamente con sus
reglas de promueve el uso de las ocasionalmente el uso de ocasionalmente el uso de las alumnos el uso de las reglas de
2.2.3 convivencia en reglas de convivencia en el las reglas de convivencia reglas de convivencia convivencia y trabajo en el aula y
el aula. aula. establecidas. establecidas. stos las asumen y
comprenden.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
Evaluacin
El material didctico se encuentra
organizado al alcance de sus
La educadora cuenta con alumnos. ste es atractivo, suficiente,
Preparacin de No existe material
Existe material didctico pero material didctico organizado y variado, adecuado y despierta el
2.3.1 material didctico disponible
ste est desorganizado. despierta el inters de sus inters de los alumnos, cumple con
didctico. para los alumnos.
alumnos. los objetivos planificados y se revisa
peridicamente su condicin,
organizacin y pertinencia.
La educadora utiliza oportuna y
sistemticamente el material
No se cuenta con
Uso del La educadora no utiliza La educadora ocasionalmente didctico en las situaciones de
material didctico
2.3.2 material material didctico en las usa material didctico en el aprendizaje, ste es adecuado y
disponible para los
didctico. actividades diarias. desarrollo de su clase. suficiente para apoyar el desarrollo
alumnos.
de la clase. Hay registros en la
planeacin docente de su uso.
Uso del La educadora considera el uso La educadora utiliza ptimamente los espacios en el aula en la
No se planea el uso del
2.3.3 espacio del del espacio en el aula slo en realizacin de actividades tanto individuales como grupales, sin caer
espacio en el aula.
aula. algunas actividades. en la contaminacin visual.
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La educadora invita
La educadora invita
sistemticamente al padre de
La educadora no ocasionalmente a La educadora invita
Participacin de familia a participar en las tareas
impulsa la participacin algunos padres a sistemticamente a algunos
padres de familia educativas de los alumnos y
2.4.2 en tareas
de los padres de familia participar en actividades padres a participar en actividades
muestra apertura para escuchar y
en las tareas acadmicas y/o acadmicas y/o pidindoles slo
educativas. (5) atender sus opiniones. (Ms del 60%
educativas . pidindoles slo apoyo apoyo econmico.
de los padres participan con alguna
econmico.
comisin, actividad, etc.).
(5) Tareas educativas: apoyos econmicos, actividades acadmicas, trabajo en proyectos, etc.
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(6) Mecanismos de comunicacin con padres de familia: juntas, correos electrnicos, entrevistas, etc.
Se refiere a las habilidades de la educadora para poner en prctica actividades interesantes y productivas que permitan generar los aprendizajes
previstos en forma efectiva y favorezcan la actitud investigadora, la interaccin y la socializacin de los mismos, considerando las experiencias
previas e intereses de sus alumnos. Este factor se orienta principalmente a generar oportunidades de aprendizaje y desarrollo para todos los
alumnos.
3. DESARROLLO DE LAS ESTRATEGIAS PARA EL
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
Evaluacin
Las acciones utilizadas
por la educadora no se
Las acciones utilizadas por la Algunas estrategias de Las estrategias (todas) de
Congruencia de las encuentran
educadora no se encuentran enseanza utilizadas por la enseanza utilizadas por la
estrategias de establecidas en su
3.1.1 enseanza con la planeacin y no tienen
establecidas en su planeacin educadora se encuentran educadora se encuentran
pero si tienen relacin con el establecidas en la planeacin establecidas en la planeacin para
planeacin docente. relacin con el
propsito definido para la clase. para la clase. la clase.
propsito definido para
la clase.
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(6) Instrucciones completas: define el producto, los materiales y los recursos a utilizar, la forma de organizarse y el tiempo de que disponen.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
Evaluacin
La educadora tiene
parcialmente organizado el
tiempo para el trabajo de la La educadora tiene totalmente organizado el tiempo para el trabajo
La educadora no tiene
Organizacin del jornada y aprovecha los de la jornada e incluye perodos para aprovechar los sucesos
3.3.1 tiempo de clase. organizado el tiempo para
imprevistos para incorporarlos al imprevistos, incorporndolos para el desarrollo de conocimientos,
el trabajo de la jornada.
desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes de los alumnos.
habilidades y actitudes de los
alumnos.
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Elemento de
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Evaluacin
Las actividades que La educadora realiza algunas La educadora estimula sistemticamente la curiosidad y la investigacin
Promocin de la
propone la educadora no actividades ocasionales que a travs de la observacin directa o por medio de informacin cientfica
3.4.1 investigacin en los
fomentan la investigacin fomentan la investigacin en accesible para los nios.
alumnos.
en sus alumnos. los alumnos.
La educadora sistemticamente
La educadora promueve la
promueve la observacin atenta, la
Las actividades que observacin, la expresin de
Algunas actividades que expresin de dudas, la comparacin,
Promocin de la plantea la educadora no dudas, sin embargo, la
realiza la educadora fomentan el planteamiento de preguntas
3.4.2 solucin de promueven la solucin de elaboracin de explicaciones e
la solucin de problemas de la pertinentes y la elaboracin de
problemas. problemas en sus inferencias a partir de lo que los
vida cotidiana de los alumnos. explicaciones e inferencias a partir
alumnos. alumnos observan y experimentan
de lo que los alumnos observan y
se hace de manera ocasional.
experimentan.
Ocasionalmente plantea
Promocin de la
La educadora no actividades de Sistemticamente plantea actividades que desarrollan las capacidades
experimentacin y
promueve la experimentacin y contacto y actitudes que caracterizan al pensamiento reflexivo, mediante
3.4.3 conocimiento del
experimentacin en sus con el mundo natural. Hay experiencias que le permitan al alumno aprender sobre el mundo natural
mundo natural y
alumnos. evidencia en su planeacin y social.
social.
docente.
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Se refiere a las habilidades de la educadora para implementar un proceso de evaluacin que le permita reconocer los avances en los
aprendizajes de los alumnos y mejorar la prctica de su proceso de enseanza-aprendizaje as como ajustar la estrategia educativa para cada
uno de ellos.
4. EVALUACIN Y MEJORA DE LA PRCTICA DE
ENSEANZA-APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
Evaluacin
La educadora analiza
La educadora no
Identificacin de las eventualmente la informacin
analiza la informacin La educadora analiza sistemticamente la informacin relativa a la
fortalezas y reas relativa a la evaluacin de los
4.1.2 de oportunidad de relativa a la evaluacin evaluacin de los aprendizajes de los alumnos, identificando y
aprendizajes de los alumnos,
de los aprendizajes de documentando fortalezas y necesidades ms importantes.
los alumnos. identificando fortalezas y
los alumnos.
necesidades ms importantes
Uso de la La educadora no
La educadora hace ajustes a
evaluacin del realiza ajustes a su
su planeacin del proceso de
proceso de planeacin basados en La educadora hace ajustes a la planeacin del proceso de enseanza-
enseanza-aprendizaje, pero
4.1.4 enseanza- la evaluacin y anlisis
no especifica la relacin
aprendizaje especificando la relacin causal con las evaluaciones
aprendizaje para del proceso de realizadas.
causal con las evaluaciones
realizar ajustes a la enseanza-
realizadas.
planeacin docente. aprendizaje.
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Se refiere al compromiso de la educadora para formar parte constructiva del centro donde labora, compartir y aprender de sus compaeros,
participando en la elaboracin del proyecto escolar y ser parte activa en el funcionamiento del consejo tcnico de la escuela. Tambin contar con
un amplio conocimiento sobre el efecto que ejercen sus estrategias de trabajo en el logro de sus alumnos e incorporar la informacin generada
del anlisis de su prctica para mejorar su desempeo docente.
5. PARTICIPACIN EN EL PROYECTO ESCOLAR Y
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
Evaluacin
La educadora comparte
La educadora no
ocasionalmente con sus
comparte sus
Anlisis de su compaeros sus vivencias, La educadora comparte sistemticamente con sus compaeros sus
experiencias de trabajo
5.1.1 prctica en logros y estrategias vivencias, logros y estrategias empleadas en el desarrollo de su proceso
para el anlisis de la
colegiado. empleadas en el desarrollo de educativo en las reuniones de Consejo Tcnico.
prctica docente con sus
su proceso educativo.
compaeros.
Intercambio de
experiencias para
la formacin No participa en los
La educadora participa en los La educadora participa en los La educadora participa en los
profesional. intercambios de
5.1.2 (Consejo Tcnico, intercambios de experiencias intercambios de experiencias con intercambios de experiencias con los
experiencias con sus
con los docentes del plantel. los docentes de la zona. docentes de la regin.
Consejo Tcnico compaeros.
de Zona, Regin,
etc.).
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
Evaluacin
La educadora asiste a la
Participacin en la
La educadora no participa reunin para la elaboracin
elaboracin del La educadora participa activamente en la elaboracin del Proyecto
en la elaboracin del del Proyecto Escolar con
5.2.1 Proyecto Escolar Enfoque Estratgico, pero no
Escolar con Enfoque Estratgico presentando propuestas que son
Proyecto Escolar con
con Enfoque registradas en las actas del Consejo Tcnico.
Enfoque Estratgico. presenta propuestas para
Estratgico.
enriquecer el Proyecto.
La educadora participa
La educadora participa La educadora participa
La educadora no tiene activamente con
eventualmente en la activamente asumiendo liderazgo
Participacin en la responsabilidades en la responsabilidades en la
implementacin de estrategias en la implementacin de
implementacin implementacin de implementacin de estrategias y/o
5.2.2 del Programa estrategias y/o acciones
del Programa Anual de estrategias y/o acciones del
acciones del Programa Anual de
Trabajo de la escuela pero sin Programa Anual de Trabajo y stas
Anual de Trabajo. del Programa Anual de Trabajo y stas se ven reflejadas
responsabilidades se ven reflejadas en los programas
Trabajo de la escuela. en los programas de
definidas. de implementacin.
implementacin.
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Se refiere a los resultados alcanzados por la educadora en su prctica de gestin de aula y desarrollo profesional en beneficio de su comunidad
educativa.
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Secretara de Educacin del Estado de Nuevo Len. Autoevaluacin del Modelo de Desempeo Docente
El rango de dominio de El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las
Avance en el
las competencias del competencias del campo competencias del campo competencias del campo competencias del campo
campo
campo formativo de formativo de Desarrollo formativo de Desarrollo formativo de Desarrollo formativo de Desarrollo
formativo:
6.3.1 Desarrollo Desarrollo personal y personal y social es entre personal y social es entre el personal y social es entre personal y social es entre
social es entre el 0 y el 21 y 40% de los 41 y 60% de los alumnos el 61 y 80% de los el 81 y 100% de los
personal y
20% de los alumnos del alumnos del grupo. del grupo. alumnos del grupo. alumnos del grupo.
social.
grupo.
El rango de dominio de El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las
Avance en el las competencias del competencias del campo competencias del campo competencias del campo competencias del campo
campo campo formativo de formativo de Lenguaje y formativo de Lenguaje y formativo de Lenguaje y formativo de Lenguaje y
6.3.2 formativo: Lenguaje y comunicacin es entre el comunicacin es entre el comunicacin es entre el comunicacin es entre el
Lenguaje y comunicacin es entre 21 y 40% de los alumnos 41 y 60% de los alumnos 61 y 80% de los alumnos 81 y 100% de los alumnos
comunicacin. el 0 y 20% de los del grupo. del grupo. del grupo. del grupo.
alumnos del grupo.
El rango de dominio de El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las
Avance en el las competencias del competencias del campo competencias del campo competencias del campo competencias del campo
campo campo formativo de formativo de Pensamiento formativo de Pensamiento formativo de Pensamiento formativo de Pensamiento
6.3.3 formativo: Pensamiento matemtico es entre el 21 matemtico es entre el 41 y matemtico es entre el 61 matemtico es entre el 81
Pensamiento matemtico es entre el y 40% de los alumnos del 60% de los alumnos del y 80% de los alumnos del y 100% de los alumnos del
matemtico. 0 y 20% de los alumnos grupo. grupo. grupo. grupo.
del grupo.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
evaluacin
El rango de dominio de El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de
Avance en el las competencias del competencias del campo competencias del campo competencias del campo las competencias del
campo campo formativo de formativo de Exploracin y formativo de Exploracin y formativo de Exploracin y campo formativo de
formativo: Exploracin y conocimiento del mundo conocimiento del mundo es conocimiento del mundo es Exploracin y
6.3.4 Exploracin y
conocimiento del es entre el 21 y 40% de entre el 41 y 60% de los entre el 61 y 80% de conocimiento del mundo
conocimiento mundo es entre el 0 y alumnos del grupo. alumnos del grupo. alumnos del grupo. es entre el 81 y 100% de
del mundo. 20% de los alumnos del los alumnos del grupo.
grupo.
El rango de dominio de El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de
Avance en el
las competencias del competencias del campo competencias del campo competencias del campo las competencias del
campo
campo formativo de formativo de Expresin y formativo de Expresin y formativo de Expresin y campo formativo de
formativo:
6.3.5 Expresin y Expresin y apreciacin apreciacin artstica es apreciacin artstica es apreciacin artstica es Expresin y apreciacin
artstica es entre el 0 y entre el 21 y 40% de los entre el 41 y 60% de los entre el 61 y 80% de los artstica es entre el 81 y
apreciacin
20% de los alumnos del alumnos del grupo. alumnos del grupo. alumnos del grupo. 100% de los alumnos del
artstica.
grupo. grupo.
El rango de dominio de El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de las El rango de dominio de
Avance en el las competencias del competencias del campo competencias del campo competencias del campo las competencias del
campo campo formativo de formativo de Desarrollo formativo de Desarrollo formativo de Desarrollo campo formativo de
6.3.6 formativo: Desarrollo fsico y fsico y salud es entre el fsico y salud es entre el 41 fsico y salud es entre el 61 Desarrollo fsico y salud
Desarrollo salud es entre el 0 y 21 y 40% de los alumnos y 60% de los alumnos del y 80% de los alumnos del es entre el 81 y 100% de
fsico y salud. 20% de los alumnos del del grupo. grupo. grupo. los alumnos del grupo.
grupo.
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Se refiere a las evidencias que el docente presenta para dar cuenta de algunos de los principales procesos de su trabajo en el
aula.
El no presentar cualquiera de las evidencias solicitadas implicar que se ubique al docente en el escenario INSUFICIENTE en
el elemento de evaluacin donde se presente el incumplimiento.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
evaluacin
Se presenta un concentrado Se presenta un concentrado
con informacin referente al con informacin referente al
Se presenta un concentrado con
El Diagnstico Inicial Diagnstico Inicial, en el cual Diagnstico Inicial, en el cual
informacin referente al
que se presenta no se muestran datos se muestran datos
Diagnstico Inicial, en el cual se
Cuantificacin muestra datos cuantificados (Nmeros cuantificados (Nmeros
muestran datos cuantificados
de Campos cuantificados, reas de porcentajes) en ALGUNOS porcentajes) en cada uno de
(Nmeros porcentajes) en cada
Formativos, oportunidad ni de los SEIS campos los SEIS campos formativos y
7.1.1 uno de los SEIS campos formativos
reas de fortalezas. formativos y se muestran las se incluye un resumen de las
y se incluye un resumen de las
Oportunidad y Adems la informacin fortalezas reas de fortalezas y reas de
fortalezas y reas de oportunidad
Fortalezas. que contiene est oportunidad en ALGUNOS oportunidad por lo menos en
en TODOS los campos formativos
aislada (no es un de los seis campos CUATRO de los seis campos
detectadas en el mismo.
concentrado). formativos detectadas en el formativos detectadas en el
mismo. mismo.
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La Planeacin
Slo en UNA de las En las DOS planeaciones En AMBAS planeaciones
Docente que se
planeaciones que se que se presentan se hace presentadas se define la
presenta NO
presentan se hace referencia al uso del tiempo duracin de CADA UNA de las
7.2.3 Planeacin del tiempo. corresponde a los
referencia al tiempo en ALGUNAS situaciones actividades (puede ser jornada,
meses de Octubre y
invertido en una situacin didcticas establecidas en la una parte de la misma, una
Febrero como se
didctica. misma. semana o ms).
solicita.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
evaluacin
En los TRES
En UNO de los
instrumentos de
En los instrumentos de instrumentos de
evaluacin que En al menos DOS de los En los TRES instrumentos
evaluacin que se evaluacin que
se presentan se instrumentos de evaluacin de evaluacin que se
Elaboracin de presentan no se se presentan se
sealan slo que se presentan se sealan presentan se sealan los
7.3.1 Instrumentos sealan NINGUNO de sealan los
ALGUNOS de los TRES elementos TRES elementos
de Evaluacin. los siguientes TRES siguientes
los siguientes siguientes: Qu, Cmo, y Para siguientes: Qu, Cmo, y
elementos: Qu, Cmo, elementos: Qu,
elementos: Qu, Qu. Para Qu.
y Para Qu. Cmo, y Para
Cmo, y Para
Qu.
Qu.
Concentrado y El concentrado de
anlisis de los resultados de Los datos que se presentan son un CONCENTRADO con
Los datos que se presentan no son
resultados de evaluacin que se ANLISIS y CONCLUSIONES. stas pueden ser
7.3.3 un CONCENTRADO, y no
la evaluacin presenta NO cuantitativas y/o cualitativas y corresponde al mes de
muestran un ANLISIS.
de los corresponde al mes de febrero como se solicita.
alumnos. FEBRERO.
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Elemento de
Insuficiente Bsico Estable Confiable
evaluacin
La explicacin en las
El texto del docente en las
producciones de los alumnos NO El texto del docente en las dos o ms producciones
producciones que se presentan,
Caracterstica tiene CONGRUENCIA con los de los alumnos, incluye elementos de los
slo hace una descripcin del
s del enfoque propsitos, campos formativos y Propsitos, Campos Formativos y Competencias a
7.4.2 efecto o resultado en los alumnos,
del trabajo competencias a desarrollar. Hace desarrollar, y al menos una CONCLUSIN y es
pero NO presenta una
docente. referencia a aspectos estticos o congruente con estos aspectos. El texto es una
CONCLUSIN del por qu se
de incidencias en su elaboracin, EXPLICACIN TCNICO-PEDAGGICA.
seleccionan stas producciones.
etc.
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En la siguiente seccin se presentarn las tablas de evaluacin para cada uno de los Factores donde se muestran los valores que
tiene los escenarios de cada una de los criterios y sistemas determinados en la Autoevaluacin del Desempeo Docente. Como
ejemplo se presenta la siguiente seccin del Criterio 1.1 donde se muestra el sistema de Conocimiento de las caractersticas de sus
alumnos.
Escenarios
Puntos
Valor por Valor Puntos Avance %
Sistema Elemento de Evaluacin obtenidos
elemento total Insuficiente Bsico Estable Confiable sistemas sistema
docente
las caractersticas de
1.1 Conocimiento de
1.1.3 Conocimiento del entorno familiar y social de los alumnos. 0.80 0.00 0.24 0.56 0.80
En el ejemplo se puede observar adems del sistema o elemento que se est evaluando, los criterios que componen dicho sistema
(del 1.1.1 al 1.1.3) con los puntos que tienen cada uno de los escenarios que la forman.
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Docente evaluado:
Escenarios
Puntos
Valor por Valor Puntos Avance %
Factor Sistema Elemento de Evaluacin obtenidos
elemento total Insuficiente Bsico Estable Confiable sistemas sistema
docente
las caractersticas de
1.1 Conocimiento de
1.1.3 Conocimiento del entorno familiar y social de los alumnos. 0.80 0.00 0.24 0.56 0.80
1. Preparacin del Proceso de Enseanza Aprendizaje (10 puntos)
desarrollar.
Programa de Estudios
Relacin con el Plan y
1.3.1 Relacin de la planeacin con el Plan de Estudios vigente. 0.90 0.00 0.45 0.90
inicial.
1.3.2 Relacin de la planeacin con el diagnstico inicial. 0.80 2.50 0.00 0.40 0.80
aprendizaje de alumnos.
1.4 Planeacin docente:
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Docente evaluado:
Escenarios Puntos
Valor por Valor total Puntos Avance %
Factor Sistema Elemento de Evaluacin obtenidos
elemento sistema sistemas sistema
Insuficiente Bsico Estable Confiable docente
2.1 Ambiente relacional en
2.1.2 Accesibilidad del docente hacia los alumnos. 0.70 0.00 0.35 0.70
2.50
Promocin de la participacin de alumnos en las actividades
2.1.3 0.60 0.00 0.18 0.42 0.60
diarias.
Factor 2.- Establecimiento de un ambiente favorable para el aprendizaje. (10 Pts.)
el aula.
2.1.4 Apertura a las ideas y comentarios de sus alumnos. 0.60 0.00 0.30 0.60
2.2 Establecimiento de
normas de convivencia
2.2.1 Existencia de reglas de convivencia en el aula. 0.80 0.00 0.24 0.56 0.80
2.2.3 Uso de las reglas de convivencia en el aula. 0.80 0.00 0.24 0.56 0.80
involucramiento de los padres de 2.3 Ambiente organizado
2.3.2 Uso del material didctico. 0.60 0.00 0.18 0.42 0.60
2.50
2.3.3 Uso del espacio del aula. 0.60 0.00 0.30 0.60
familia en el aprendizaje de los de trabajo.
2.3.4 Promocin del trabajo colectivo de los alumnos. 0.70 0.00 0.21 0.49 0.70
el
2.4.2 Participacin de padres de familia en tareas educativas. 0.70 0.00 0.21 0.49 0.70
Estrategias
2.50
Establecimiento de espacios de informacin a padres de
2.4.3 0.60 0.00 0.18 0.42 0.60
familia.
alumnos.
2.4.4 Caractersticas de la comunicacin con padres de familia. 0.60 0.00 0.18 0.42 0.60
2.4
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Docente evaluado:
Escenarios Puntos
Valor por Valor total Puntos Avance %
Factor Sistema Elemento de Evaluacin obtenidos
elemento sistema sistemas sistema
Insuficiente Bsico Estable Confiable docente
las
de
Desarrollo
2.20
Factor 3.- Desarrollo de estrategias para el aprendizaje de los alumnos. (10 Pts.)
3.1.2 Organizacin de las estrategias para el aprendizaje. 1.10 0.00 0.33 0.77 1.10
3.1
los de
3.2.1 Dominio del contenido de la clase. 1.10 0.00 0.33 0.77 1.10
contenidos de la clase.
Desarrollo de
3.2.2 Coherencia en las actividades de la clase. 0.90 2.90 0.00 0.45 0.90
3.2.3 Cobertura de los objetivos de la clase. 0.90 0.00 0.27 0.63 0.90
tiempo 3.2
2.20
disponible.
3.3.2 Enfoque del tiempo en clase. 1.10 0.00 0.33 0.77 1.10
pensamiento cientfico.
3.4.2 Promocin de la solucin de problemas. 0.90 2.70 0.00 0.27 0.63 0.90
Total Factor 3: Desarrollo de estrategias para el aprendizaje de los alumnos. 10.00 10.00
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Docente evaluado:
4.1.1 Evaluacin del aprendizaje de los alumnos. 1.75 0.00 0.53 1.75
7.00
4.1.3 Seguimiento de los avances de los alumnos. 1.75 0.00 0.88 1.75
de los alumnos.
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Docente evaluado:
Escenarios Puntos
Valor por Valor total Puntos Avance %
Factor Sistema Elemento de Evaluacin obtenidos
elemento sistema Insuficiente Bsico Estable Confiable sistemas sistema
docente
de
relaciones profesionales
2.00
y de equipo.
2.00
y elaboracin
Proyecto
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Docente evaluado:
Comunidad
6.1.1 Resultados de la Relacin con los Padres de Familia. 5.00 0.00 1.50 3.50 5.00
10.00
Escolar.
6.1.2 Resultados de la Relacin con los otros docentes del plantel. 5.00 0.00 1.50 3.50 5.00
Factor 6: Resultados del Desempeo Docente. (51 Pts.)
del la
6.2.1 Participacin del docente en Carrera Magisterial. 2.00 0.00 0.50 2.00
profesional
desarrollo
5.00
docente.
6.2.2 Nivel actual en Carrera Magisterial. 3.00 0.00 0.60 1.20 1.80 2.40 3.00
6.3.1 Avance en el campo formativo: Desarrollo personal y social. 6.00 1.20 2.40 3.60 4.20 6.00
6.3 Resultados de la Evaluacin
Acadmica de los alumnos.
6.3.2 Avance en el campo formativo: Lenguaje y comunicacin. 6.00 1.20 2.40 3.60 4.20 6.00
6.3.3 Avance en el campo formativo: Pensamiento matemtico. 6.40 1.28 2.56 4.48 5.12 6.40
36.00
6.3.6 Avance en el campo formativo: Desarrollo fsico y salud. 5.80 1.16 2.32 4.06 4.64 5.80
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Docente evaluado:
Escenarios Puntos
Valor por Valor total Puntos Avance %
Factor Sistema Elemento de Evaluacin obtenidos
elemento sistema Insuficiente Bsico Estable Confiable sistemas sistema
docente
7.1 Diagnstico
Inicial.
7.2.1 formativo, Competencia, situacin didctica y 0.34 0.00 0.10 0.24 0.34
aprendizajes esperados
7.3.1 Elaboracin de Instrumentos de Evaluacin. 0.50 0.00 0.10 0.20 0.30 0.50
Evaluacin.
7.3.2 Variedad en los instrumentos presentados. 0.40 1.50 0.00 0.25 0.40
1.50
7.4.2 Caractersticas del enfoque del trabajo docente. 0.75 0.00 0.40 0.75
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Total 100
Los Factores que muestren un porcentaje mayor en la Columna C, son aquellos que presentan un mayor avance en la
implementacin de los sistemas propuestos por el Modelo de Desempeo Docente. Por el contrario, aquellos Factores que
presentan un porcentaje menor, son los que tienen las mayores debilidades en la institucin. El porcentaje total que se obtiene en
la autoevaluacin, representa el grado de avance que sta tiene en la implementacin del Modelo de Desempeo Docente; este
valor le permitir reconocer en el tiempo, las mejoras logradas en la implementacin de sus procesos.
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