Psicologa del trabajo.

Quintanilla (1993) ha sealado que aunque la psicologa del trabajo proviene del tronco
ms general de la Psicologa, las definiciones de la misma en algunas ocasiones presentan
matices distintos. Por ejemplo, seala que para algunos autores como Korman (1978),
Blum y Naylor (1981) la Psicologa del trabajo es una parte de la psicologa industrial que
trata del influjo de la organizacin y dems factores ambientales sobre la conducta y la
satisfaccin laboral y del modo como pueden modificarse tales factores para aumentar el
rendimiento y la satisfaccin. Otros autores como Katz y Khan (1977) y Jun y Storm
(1980) la consideran un rea casi independiente, preveniente de la psicologa industrial y la
psicologa social, pero en todo caso con una metodologa ajustada a s misma y unos
objetivos de inters bien diferenciados. Este autor seala que ms que aproximaciones
distintas y opuestas entre s, son enfoques complementarios.

La psicologa del trabajo es la rama de la psicologa dedicada al anlisis de la conducta

humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo. Tambin
se utiliza la denominacin de psicologa del trabajo y de las organizaciones, ya que puede
analizar el comportamiento en entidades civiles o gubernamentales. (Julin Prez Porto y
Mara Merino - 2008).