AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Automatizacin de Procesos Administrativos II TALLER 1: MODELO IPO,

CON VALOR: 5 pts.

Comit rea de Automatizacin de Procesos Administrativos Pgina

1

Nombre: Junnethe Chiquinquira Gonzalez Bracho

Carn: 16013531
CEI: Central Fecha: 05-02-2017
Tutor: Licda. Andrea Morales

TALLER N 1.
La fbrica de muebles El Sper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento
en la demanda de muebles por tal razn para cumplir con los
compromisos adquiridos a contratado ms personal, sin embargo una de
las actividades desde el punto de vista del recurso humanos es el
establecimiento de controles, por tal razn ha decido implementar un
reloj biomtrico para el establecimiento de la asistencia y puntualidad de
sus empleados, asimismo este servir de base para el Sistema de
Control de Ingreso y Egreso de personal.
Sin embargo previo al desarrollo e implementacin del Sistema es
necesario que se elabore lo siguiente:

1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal.

(valor3 pts.).

Descripcin de SISTEMA DE CONTROL DE INGRESO Y

Entrada INPUT EGRESO DE PERSONAL
ELEMENTOS DEL SISTEMA
Recurso Humano Equipo
-Datos de Jefe del Departamento Computadora
personal, Analista de RRHH Reloj biomtrico
ingreso y Suministros de
egreso. (Fecha oficina
/ Hora, cdigo Procesos Datos de
de empleado). Informacin
Registro diario de Datos de registro
ingreso y egreso (Fecha / hora, cdigo
de empleado)

Reporte quincenal y
mensual
Retroalimentacin
Reporte de control de asistencia
Descripcin de
Salidas OUPUT
-Control de
asistencia.
2. Tomando como base el -Descuento en modelo IPO realizado,
indique como aplica a las planilla por entradas y salidas definidas
inasistencia.
-Amonestacin
por
impuntualidad.
el modelo de la caja negra, as como a los procesos lo que es la caja
blanca. (valor2 pts.)

Modelo de la caja negra:

Los datos del empleado (Fecha, hora, cdigo, nombre, departamento)

pasan al Dpto. de Recursos Humanos quienes lo emplean para reportes y
pago de planilla.

Modelo de la caja blanca:

Entrada: Los datos del empleado pasan a un archivo plano tabulado.

Salida: Emisin de reportes de puntualidad del personal.