Curso

tica y Responsabilidad
Social

MBA: Cusco XVIII

Alumno: Ramiro Renzo Cortez Nez del Prado
Fecha: 24/febrero/2017
Autor: Ezequiel Reficco & Enrique Ogliastri
Ttulo de la lectura: Empresa y Sociedad en Amrica Latina: una introduccin
Ideas centrales del autor: (Afirmaciones que dan lgica al conjunto de la lectura por parte del
autor, redactadas en forma concisa y exacta).
1. Existen una variada terminologa que pretende relacionar la importancia que tiene la empresa en la
sociedad, sin embargo, aunque estas expresiones parecieran explicar lo mismo, estn vinculadas,
pero son diferentes.
2. La interdependencia que existe entre la empresa y la sociedad es cada vez ms fuerte y constituye
una fuente importantsima de apoyo a la mejora de los niveles de vida en una economa, pues las
organizaciones ya no buscan solo obtener beneficios econmicos, sino tambin, permitir que la
sociedad en su conjunto sea parte de dicho progreso (orientacin social).
3. La poblacin siente que el rol que cumple la empresa hoy en da no busca la mejora de la
sociedad, y por lo tanto no es aceptada por la mayora. Es decir, muchos ciudadanos consideran
que la idea del capitalismo aprovechador y abusivo an est vigente, y ni el estado como ente
regulador cambia dicho modelo de negocio hacia uno inclusivo que busque un beneficio comn
para todos.
Palabras claves de la lectura: (Trminos que sirven para clasificar los temas centrales tratados;
las publicaciones no suelen aceptar ms de 5 palabras claves; cada "palabra clave puede sin
embargo ser integrada por un mximo de tres palabras):
- Responsabilidad Social Empresarial
- Ciudadana Corporativa
 - Desarrollo Sostenible
- Gobierno Corporativo
- tica y Moral
- Negocios Inclusivos

Resumen breve de la lectura: (No exceder el lmite de renglones)

Actualmente existen muchos trminos que pretenden explicar el rol de la empresa con la sociedad, sin
embargo, aunque estos estn relacionados de alguna u otra manera, no son lo mismo. Por ejemplo
hablar de responsabilidad social empresarial significa hablar de buena gerencia, de buen negocio,
cuidando en todo momento y fomentando siempre relaciones de largo plazo con los stakeholders de la
organizacin (ambiente, proveedores, mercado, comunidad, gobierno y sociedad, entre otros), as
como mejores prcticas corporativas, apoyndose en el gobierno y en agencias o instituciones de
apoyo. Al respecto, tambin se suele hablar de Ciudadana Corporativa, tambin conocida como
filantropa empresarial, la cual inicialmente tuvo lugar en la creacin de fundaciones profesionales a
travs de las cuales, la empresa se vio empujada a asumir responsabilidades en temas relacionados con
las obligaciones bsicas del estado y la iglesia. Aunque la filantropa es importante, es muy sensible,
como en cualquier relacin, a la ruptura de lazos de confianza, pues su aplicabilidad no es proactiva,
sino por el contrario es una respuesta a problemas sin solucin que experimentaron las sociedades.
Este concepto debe ser cambiado por el de inversin social, el cual si es proactivo y busca relaciones
de largo plazo. Al respecto, tambin es comn escuchar hablar de Desarrollo Sostenible, el cual en
trminos sencillos se puede decir que busca la viabilidad de nuestro planeta en el largo plazo, es decir,
las organizaciones deben tener un compromiso social slido y coherente con el ambiente en el que se
desenvuelven as como con los recursos que constituyen parte de su cadena productiva evitando su
agotamiento y monitoreando el impacto ambiental sobre la tierra, para de esta manera garantizar no
solo la creacin de valor para la firma sino tambin la creacin de valor social para las generaciones
presentes y futuras. As tambin, se menciona al Gobierno Corporativo como un trmino que resalta la
importancia de la creacin de juntas directivas para regular la conducta de algunos agentes dentro de
la organizacin, y de esta manera evitar que puedan actuar en busca de su propio beneficio a costa de
la empresa y ponderar los intereses de la mayora. Este concepto, conocido tambin como gobernanza,
resalta la importancia de preservar la confianza y de generar buenas relaciones con todos aquellos con
los que se relaciona, esto a travs de informacin clara y transparente, as como de buenas prcticas
empresariales con visin de largo plazo. Tambin se mencion el termino de tica y moral, el cual
centra su atencin hacia la persona como individuo nico capaz de tomar buenas de decisiones en
busca de su beneficio sin perjudicar a los dems a travs de actos antiticos, no solo por temor a las
reglas propuestas en la sociedad o por temor a los resultados que pueda traer consigo su decisin, sino
por conviccin propia, siendo crtico y viviendo coherentemente, siendo tolerante con distintos puntos
de vista mas no siendo parte de aquellos que vayan en contra de sus principios y valores. Finalmente,
se habla de negocios inclusivos, los cuales, concentran su valor y atencin en la solucin de problemas
sociales, es decir, la empresa no es un agente indiferente a la realidad de un pas, sino por el contrario,
debe formar parte activa de la mejora continua de los dems agentes de un economa, combatiendo de
esta manera el escepticismo de la sociedad. Esta visin de negocios inclusivos, no solo se ve a partir
de una redistribucin de la riqueza generada por sus actividades, sino que toma en cuenta a la sociedad
como un factor productivo muy importante dentro de su cadena de valor, buscando de esta manera su
crecimiento y desarrollo sostenible en el largo plazo. Aunque todos los trminos guardan algo en
comn, vemos que algunos son ms profundos que otros, sin embargo, deber ser vistos como
escalones para ir mejorando y abarcando mucho ms.

Comentario crtico de la lectura: (No exceder el lmite de renglones)

Como se dijo en el prrafo anterior, si bien es cierto no son iguales los trminos empleados, considero
que son escalones que se deben ir abarcando poco a poco para aproximarse a la creacin de un valor
compartido, el cual pienso que va ms all de una poltica de responsabilidad social empresarial y se
asemeja ms al concepto de negocios inclusivos, pues no ser visto como una simple estrategia de
marketing de corto plazo o como una actividad filantrpica, sino como una estrategia de largo plazo,
que desarrolla una ventaja competitiva que permite el progreso de toda una sociedad, pues abarca
problemas sociales difciles de resolver para los gobiernos debido a su gran magnitud, y que la
empresa por sus capacidades directivas y econmicas puede resolver.