C U E S T I O NAR I O

Objetivo: Realizar un Diagnstico Organizacional dentro de la empresa Cermica Hernandez.

La informacin aqu contenida se manejar de manera confidencial.

Puesto:
Departamento:

Marque con una X la respuesta que considere correcta de acuerdo a la pregunta.

1.Muy de acuerdo 2. De acuerdo 3.Neutro 4. En desacuerdo 5. Muy en desacuerdo

PROPSITO
1.- Conoce la misin de la Cermica Hernandez?
2.- Sabe la visin de la Cermiga Hernandez?
3.- Ingresar a Cermica Hernandez fue su primera opcin de trabajo?

ESTRUCTURA
1.- Las actividades que realiza son congruentes a su puesto
2.- Conoce a fondo las tareas que debe realizar?
3.- Recibi capacitacin sobre los procedimientos de la elaboracin de
Cermica?

RELACIONES
1.- La comunicacin entre usted y su jefe es frecuente
2.- Existen conflictos por los cuales no pueda desarrollar sus actividades?
3.- Acude a su jefe cuando se presenta alguna problemtica, en cuanto lo laboral?
4.- Pido ayuda en caso de no conocer algn procedimiento?
RECOMPENSAS
1.- Consideras que el sistema de recompensas que se otroga al departamento va de acuerdo al
que realizas?
2. Consideras que los beneficios que te ofrece tu trabajo te convienen?
3.- Se pagan las horas que son trabajadas despus del horario normal?
4.- Recibe algn reconocimiento por buen desempeo o por incremento en produccin?

LIDERAZGO
1.- Tu patrn supervisa las actividades que realizas?
2.- Apoyo a mis compaeros cuando se retrasan en la produccin?
3.- Brindo ayuda a mis compaeros cuando no conocen algn procedimiento?
TECNOLOGA
1. Las herramientas proporcionadas para los procesos productivos son los necesarios?

2. Actualizo mis conocimientos con programas de capacitacin que ofrece la Cermica?

3.- Llevo a cabo el uso de tecnologa para poder realizar los procesos de cermica?

Gracias por brindarnos un poco de su tiempo!

AR I O

a Cermica Hernandez.

o a la pregunta.
uy en desacuerdo

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artamento va de acuerdo al trabajo 1 2 3 4 5

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nto en produccin? 1 2 3 4 5

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on los necesarios? 1 2 3 4 5

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