1.

Petugas puskesmas Dinoyo sudah memiliki tugas pokok dan fungsi masing-masing dan
telah dilampirkan di halaman lampiran tupoksi masing-masing petugas. Tugas pertama
adalah tugas-tugas kepala puskesmas Dinoyo. Kepala puskesmas memiliki tugas yang
paling penting dalam memajukan puskesmas. Kepala puskesmas memimpin, mengawasi,
mengkoordinir, mengevaluasi, bertanggung jawab atas segala rencana-rencana untuk
memajukan puskesmas, membuat surat keputusan, dan masih banyak lagi. Pada poin ke-
14 tugas kepala puskesmas yang berbunyi mendelegasikan wewenang apabila
meninggalkan tugas setelah melakukan wawancara ternyata ini dilakukan oleh kepala
puskesmas jika benar-benar izin tidak bisa masuk ke puskemas dan adanya tugas yang
tidak bisa ditinggalkan yang diberikan oleh dinas. Pemberian wewenang kepala
puskesmas terhadap bawahannya dengan cara membuat surat pemberian wewenang yang
ditandatangani oleh kepala puskesmas.
Pada poin ke-17 yang berbunyi membangun kerjasama dengan berbagai pihak
terkait di kecamatan, lintas sektor, penyedia pelayanan kesehatan tingkat pertama swasta.
Perorangan serta masyarakat dalam pengembangan UKMB. Kerjasamanya yang
dilakukan bukan hanya kerjasama dengan tenaga kesehatan saja tetapi juga kerjasama
lintas sektor. Lintas sektor disini contohnya adalah camat, seluruh kepala desa, semua
tenaga kesehatan di desa, kepala KUA, PNPM, Kepala Cabang Dinas Pendidikan dan
Olah raga, Danramil, Kapolsek, BKKBN, ketua TP PKK kecamatan dan perwakilan
kader kesehatan.
Pada poin ke-19 yang memberikan umpan balik hasil kegiatan kepada semua staf
dengan cara berbicara langsung atau menggunakan surat dengan menandatangani
persetujuan yang telah diajukan oleh ketua pelaksana kegiatan. Umpan balik yang
dilakukan dengan berbicara langsung itu biasanya saat rapat dan evaluasi suatu kegiatan.
Pada poin ke-24 tugas yang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota contohnya adalah adanya penataran di luar kota.
2. Tugas Kepala Urusan Tata Usaha yang telah terlampir juga di halaman terlampir pada
poin ke-2 maksudnya pembagian tugas kepada staf itu dilakukan dengan lisan dan
tulisan, pembagian secara lisan lebih sering dilakukan karena lebih cepat dalam
pemrosesannya, sedangkan pembagian tugas dilakukan dengan tulisan itu dilakukan jika
kepala TU sedang melakukan tugas yng diberiikan Dinas atau sedang pergi ke dinas.
Pada poin ke-7a tentang SK itu diajukan saat membeli keperluan-keperluan
puskesmas biasanya dari kepala puskesmas lalu langsung ke TU.
Lintas program berfungsi membantu meningkatkan kerja sama dan koordinasi
antar petugas puskesmas. Lintas program yang telah dilakukan puskesmas Dinoyo yaitu
Loka Karya Mini. Loka karya mini lintas program berfungsi untuk memantau
pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan perencanaan dan memecahkan masalah
yang dihadapi serta tersusunnya rencana kerja baru
3. Pada poin ke-9 tentang melakukan rujukan kasus yang tidak dapat ditangani di
puskesmas. Setelah melakukan wawancara, ternyata yang paling sering dilakukan rujuk
 saat ada pasien yang mau melahirkan tapi tidak bisa dengan cara normal. Biasanya
merujuk ke rumah sakit yang memiliki perlengkapan alat operasi yang memadai.
Rujukannya dengan menggunakan surat rujukan yang telah tersedia di puskesmas
Dinoyo.
4. Pada poin ke-2 maksudnya pengkoordinasian dengan linta program terkait puskesmas
Dinoyo sudah sering melakukannya. Contohnya kerjasama antara Bidan dan perawat saat
promosi kesehatan tentang KB dan imunisasi. Dan setelah wawancara keuntungan
diadankannya Lintas program ini adalah:
a. Adanya sistem manajemen sederhana dengan cara kerjasama antar staff
b. Terciptanya semangat kerjasama dalam satu tim
c. Adanya intervasi hasil kegiatan
d. Adanya pembagian tugas yang terpadu dan menetukan daerah binaan
e. Tersusunnya rencana kerja harian untuk bulan yang akan datang.