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El presente informe fue desarrollado por: Jorge Joaquín, Marisa Mera, Pablo Navarro.
Estudiantes de Ingeniería Comercial de la Universidad Austral de Chile, para el ramo de Sistemas
de Información Empresarial.
Resumen
Abstract
Ever since the man appeared in Earth, the necessity to integrate themselves and to be
related to the rest of the world has been constituted in an intrinsic necessity of all human being.
With the course of the time, the changes to which the society has had to adapt have been significant
and the styles of life of people are more and more demanding. Personal work and relationships have
been constituted in the pillar of the societies, in the spine of a species in constant evolution. But all
these changes do not often integrate all the people, producing an emptiness in the societies. At the
moment with the evolution of information technologies it is tried to give a light of hope to these
sectors often isolated. Telework is constituted in the front door to a solution that doesn't try to
become a panacea, but to take the first steps to the hope o become one.
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Introducción
Sin lugar a dudas el mundo de los negocios, las universidades y las sociedades en general se
han visto beneficiadas por esta tecnología y por todos los avances que esta a conllevado consigo,
avances que actualmente no parecen tener freno alguno.
Actualmente son muchas las organizaciones a nivel mundial que están creciendo y
desarrollando gracias a las tecnologías, las cuales no solo se convierten una ayuda para este
desarrollo, sino que también implican ciertas responsabilidades y desafíos. Uno de los ejemplos mas
claros de este avance lo constituye "el teletrabajo", que si bien es algo relativamente nuevo,
actualmente ya cuenta con legislaciones en diversas partes del mundo como por ejemplo la Unión
Europea.
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Objetivos
1. Objetivo general:
Dar a conocer de manera más clara la evolución de las TIC y su relación permanente con el
teletrabajo y la evolución del mismo.
2. Objetivo especifico:
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Metodología e hipótesis de Investigación
1. Hipótesis de Investigación.
H1: Las TIC han representado un constante incentivo en la masificación del teletrabajo.
2. Operacionalización de Conceptos.
3. Metodología:
El tema seleccionado fue “La influencia de las TIC en el tele-trabajo”, debido a que se
busca establecer la relación y la influencia que han tendido las tecnologías de la
información en esta nueva forma de trabajo.
Para el desarrollo del informe se recurrió al apoyo de documentos principalmente de
internet, revistas científicas, diapositivas pertenecientes al profesor Cristian Salazar y
búsquedas generales en Google. Con el objetivo de hacer un análisis mas exhaustivo y
completo.
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Según wikipedia representan el conjunto de elementos y técnicas utilizadas en el
tratamiento y transmisión de las informaciones, principalmente enfocadas en la informática, internet
y las telecomunicaciones.
Estas no intentan convertirse en una solución mágica para la humanidad pero si en una
ayuda permanente para el desarrollo de esta.
Historia
Pero esta concentración tecnológica también tiene sus amenazas, la constante dependencia
por parte de la humanidad por un computador, por la internet, la necesidad desesperada por obtener
información. Algunos autores temen por la pérdida de esta cierta “libertad de la humanidad” que se
puede ver truncada ante la falta de socialización por estar constantemente conviviendo con
maquinas y no con personas.
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Actualmente a nadie sorprende estar informado minuto a minuto. La radio, la televisión, la
internet, son algunos de los medios que nos bombardean diariamente con cantidades de información
que cien años atrás hubieran sido impensadas. Comunicarse con gente del otro lado del planeta, ver
un video, escuchar música o trabajar en equipo sin estar en un mismo sitio se han vuelto cosas tan
cotidianas que la vida sin ellas se tornaría algo extraña. Nuevas aplicaciones como MSN, Skipe o
Google Docs hacen que esto sea posible.
Con una rapidez impensada las Tecnologías de la información y comunicación son cada vez
más, parte importante de nuestras vidas al nivel de llegarnos a preguntar ¿Cómo sería la vida sin
Google? o ¿Cómo serían las comunicaciones sin MSN?. Este concepto que también se llama
Sociedad de la información, se debe principalmente a un invento que empezó a formarse hace
más de cuarenta años atrás: “Internet”. Todo comenzó como parte de la Red de la Agencia de
Proyectos de Investigación Avanzada (arpanet) creada por el Departamento de Defensa de los
Estados Unidos, pensada para comunicar los diferentes organismos del país. Sus principios básicos
eran: ser una red descentralizada con múltiples caminos entre dos puntos, y que los mensajes
estuvieran divididos en partes que serían enviados por caminos diferentes. La participación de
diversas universidades e institutos en el desarrollo del proyecto hizo que se fueran encontrando más
posibilidades de intercambiar información y de añadir nuevas utilidades al sistema. Se desarrollaron
los correos electrónicos, los servicios de mensajería y las páginas web. Pero no es hasta mediados
de la década de los noventa se da la verdadera explosión de Internet en uso civil.
Algunos establecen que estas nuevas tecnologías son inmateriales, ya que la materia
principal es la información, la cual aumenta de manera exponencial día a día, periódicos, revistas,
blog, todos tienen su cuota de aporte al sistema. Al mismo tiempo las nuevas tecnologías suponen la
aparición de nuevos códigos y lenguajes, formas de expresión. Que dan lugar a poder realizar una
serie de actividades en poco tiempo.
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¿Qué es el teletrabajo?
Según uno de los artículos del portal de internet www.teletrabajo.cl, la biblioteca del congreso
nacional de Chile establece como concepto de teletrabajo a:
http://www.teletrabajo.cl/portal/index.php?
option=com_content&task=blogsection&id=6&Itemid=31
Otro concepto es el que nos seña el portal www.delitosinformaticos.com que establece como
concepto de teletrabajo a:
“Forma en que se abarca todas las actividades que pueden ser llevadas a cabo remotamente
fuera del lugar de trabajo habitual y que precisan para ello del uso intensivo de tecnologías
de la información y la comunicación”.
http://www.delitosinformaticos.com/trabajos/teletrabajo.htm
“es la información que se desplaza en lugar del trabajador. Dicha información se transmite
vía herramientas telemáticas”.
http://www.injef.com/revista/teletrab/tt_basic.htm
De las definiciones antes mostradas, podemos deducir que los autores están de acuerdo en que el
teletrabajo es una nueva forma de organización de trabajo, que conlleva a la realización de un
servicio en un lugar distinto donde habitualmente se trabaja y que se basa en la utilización
principalmente de las tecnologías de la información.
Oficinas satélites: son oficinas que son parte de la empresa, pero que se encuentran
ubicadas cerca de donde viven un grupo de trabajadores.
Telecentros: son oficinas satélites donde se reúnen trabajadores de diversas empresas.
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Por otra parte existen dos modalidades que si bien no son realizadas necesariamente desde el
hogar, igual son consideradas teletrabajo:
Telecottages: Son locales que cuentan con todas las herramientas informáticas, desde
impresoras, escáneres, teléfonos móviles, etc. Muy similares a lo que actualmente
conocemos como cibercafés. Pero que este caso se encuentran apadrinadas por instituciones
privadas o gubernamentales, las cuales tienen por objetivo acercar el trabajo a pequeños
pueblos o lugares, la idea es que la gente se pueda vincular a algún tipo de trabajo.
Móviles o Nómadas: este concepto se aplica cuando el trabajador no tiene un lugar fijo para
desempeñar sus funciones, ya que este se moviliza de un lugar a otro constantemente, pero
siempre se encuentra conectado a internet. Esto se puede lograr actualmente gracias a los
dispositivos que ofrecen empresas como Claro, Entel y Movistar en nuestro país.
Actualmente se entiende que el trabajo dignifica al ser humano, e involucra tanto aspectos
básicos de supervivencia, como también de realización personal, sentimientos de pertenencia y de
participación, entre muchos otros beneficios para el ser humano y la sociedad. (Flores y Huaquin,
2008).
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Es amplio el campo de ventajas del teletrabajo para los Tele-trabajadores:
El trabajador disfruta también de una mayor flexibilidad del horario laboral, lo que le permite
organizar sus horas de trabajo y adaptarlas a sus necesidades personales.
Teletrabajo en Chile
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Según Cristián Salazar, académico de la Universidad Austral de Chile, el teletrabajo en
Chile alcanza, en sus diferentes modalidades, a entre 600 mil a 800 mil personas, aunque no todas
están conscientes de que su labor puede ser categorizada de esta manera.
Conclusiones.
Bibliografía
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www.slideshare.net/csalazarc/teletrabajo-y-discapacidad-en-chile (diapositivas del Profesor
Cristian Salazar).
www.slideshare.net/renatatorres/tecnologias-de-informacion-y-comunicacin
www.teletrabajo.cl/portal/index.php?
option=com_content&task=blogsection&id=6&Itemid=31 (Portal sobre teletrabajo)
www.delitosinformaticos.com/trabajos/teletrabajo.htm
www.injef.com/revista/teletrab/tt_basic.htm (revista sobre teletrabajo)
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