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I. Perfil de los Grupos de Inters II. Nivel de Influencia1 III. Inters en el Proyecto2 IV. Riesgo (Valor)3
1.SI 1.Regin 1. 1.Judicializaci 1.Desinform 1. Ninguno 1.Muy baja 1. Apoyo 1.Ninguna 1. Puntual: Alta
2. NO 2. Provincia Distrital/Reg n ado 2.Bajo 2 Baja Activo Influencia slo una probabilidad:
3. Comuna ional 2. 2. Ni 3.Medio 3. Media 2.Apoyo 2.Poca temtica de ms de dos
4. Barrio 2. Manifestacion informado ni 4.Alto 4. Alta Pasivo Influencia inters de las
Villa Extraterritori es desinformad 5.Muy Alto 5. Muy Alta 3. Indeciso 3.Alguna acciones
Poblacin- al 3. o 4. Oposicin Influencia 2. Acotado: definidas
Localidad- Observacione 3. Algo Pasiva 4. Influencia dos temticas como
Sector 3. Comunal s ciudadanas informado 5. Oposicin 5. Mucha de inters acciones
4. 4. Activa Influencia previas
Reclamacin Informado 0. 3. Mltiple:
de 5. Muy Desconocido tres o ms Medio: al
observacin Informado temticas de menos una de
5. Manejo de inters las categoras
medios de
comunicacin (Temticas: Bajo: no ha
6. Aparicin Sociales, hecho
en medios de Ambientales, ninguna
comunicacin. Econmico,
7. Reuniones comerciales
con Polticos,
autoridades Culturales,
0. Ninguna Otros)
1 Categoras final: 1. El ms influyente / 2. Mucha Influencia / 3. Influencia Moderada / 4. Alguna Influencia / 5. Poca o Ninguna Influencia / 6. Desconocido
2 Categora final. 1. El ms Interesado / 2. Mucho Inters / 3. Inters Moderado / 4. Algn Inters / 5. Poco o Ningn Inters
3 Impacto x Probabilidad.
I. Perfil de los Grupos de Inters
Nivel de Informacin Informacin que adquiere la organizacin 1. Desinformado La organizacin no est informada del acontecer de su
respecto del acontecer de su territorio de territorio de actuacin.
actuacin a travs de distintas fuentes
informativas. 2. Ni informado ni desinformado La organizacin en escasas ocasiones est informada.
3. Algo informado La organizacin en ocasiones est informada del
acontecer de su territorio de actuacin.
4. Informado La organizacin generalmente est muy informada del
acontecer de su territorio de actuacin a travs de
distintas fuentes de informacin.
5. Muy Informado La organizacin siempre est muy informada del
acontecer de su territorio de actuacin a travs de
distintas fuentes de informacin.
Nivel de Trabajo en Red (T.E.R) Trabajo en conjunto o de manera 1. Ninguno La organizacin no trabaja en conjunto o de manera
colaborativa con otras agrupaciones. colaborativa con ninguna otra organizacin.
2. Bajo La organizacin trabaja slo con una o dos
organizaciones de similares caractersticas
3. Medio La organizacin en ocasiones trabaja en red, pero slo
de forma espordica. Ni bajo ni alto trabajo en Red
4. Alto La organizacin trabaja en forma permanente con ms
de tres organizaciones con intereses similares y
complementarios.
5. Muy Alto La organizacin trabaja en forma permanente con ms
de cinco organizaciones u otras redes con intereses
similares y complementarios.
Capacidad de Gestin Capacidad que posee la organizacin de 1.Muy baja La organizacin posee una capacidad muy reducida para
gestionar y materializar acciones concretar acciones vinculadas a sus intereses.
vinculadas a sus intereses. 2 Baja La organizacin posee una capacidad reducida para
concretar acciones vinculadas a sus intereses.
3. Media La organizacin posee una capacidad de media para
definir y materializar sus acciones.
4. Alta La organizacin posee una alta capacidad para concretar
acciones vinculadas a sus intereses.
5. Muy Alta La organizacin posee una muy alta capacidad para
concretar acciones vinculadas a sus intereses.
4 Categoras final: 1. El ms influyente / 2. Mucha Influencia / 3. Influencia Moderada / 4. Alguna Influencia / 5. Poca o Ninguna Influencia / 6. Desconocido
III. Inters en el Proyecto5
Categora Definicin Indicador Descriptor
Posicin ante el Proyecto Actitud o punto de vista que ostenta la 1. Apoyo Activo La organizacin apoya activamente al proyecto
organizacin en relacin al proyecto. 2. Apoyo Pasivo La organizacin apoya pasivamente al proyecto
3. Indeciso LA organizacin no cuenta con una posicin definida
respecto al proyecto
4. Oposicin Pasiva La organizacin presenta una oposicin pasiva al
proyecto
5. Oposicin Activa La organizacin presenta una oposicin activa al
proyecto
0. Desconocida La posicin respecto al proyecto no es conocida.
Nivel de Influencia en la Grado de poder directo o indirecto que 1. Ninguna Influencia La organizacin no logra plantear adecuadamente sus
tramitacin del Estudio de posee la organizacin en relacin a la intereses y nunca ha obtenidos logros en su nivel de
Impacto Ambiental (EIA) tramitacin del EIA actuacin.
2. Poca Influencia La organizacin una vez ha planteado adecuadamente
sus intereses pero sin alcanzar logros en su nivel de
actuacin.
3. Alguna Influencia La organizacin en ocasiones logra plantear
adecuadamente sus intereses pero sus logros son
acotados en su nivel de actuacin
4. Influencia La organizacin en varias oportunidades ha planteado
con claridad sus intereses y en ocasiones ha obtenido
logros en su nivel de actuacin.
5. Mucha Influencia La organizacin generalmente plantea con claridad sus
intereses y ha obtenidos logros importantes en su nivel
de actuacin.
Temticas de Inters Tpicos y argumentos que son de 1. Puntual La organizacin presenta slo una temtica de inters
relevancia para la organizacin respecto respecto al proyecto
al Proyecto. 2. Acotado La organizacin presenta dos temticas de inters
respecto al proyecto
3. Mltiple La organizacin presenta tres o ms temticas de inters
respecto al proyecto
5
Categora final. 1. El ms Interesado / 2. Mucho Inters / 3. Inters Moderado / 4. Algn Inters / 5. Poco o Ningn Inters
IV. Riesgo6
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Riesgo a un evento o accin identificada e incierta que podra ocurrir en el futuro, por tanto, tiene asociado una Probabilidad de ocurrencia y un Impacto asociado.