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COLABORADORES
COLEGIO CREE CERRO
NAVIA
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Tabla de contenidos
1. Introduccin................................................................................................................. 3
2. CREE y Colegio CREE Cerro Navia................................................................................3
3. Visin y Misin de CREE Cerro Navia............................................................................3
4. Pilares y Valores........................................................................................................... 4
5. Compromiso de excelencia........................................................................................... 5
6. Horarios del colegio para estudiantes..........................................................................8
7. Almuerzos y colaciones de alumnos............................................................................. 8
8. Normas y expectativas para colaboradores.................................................................9
9. Hora de llegada y comienzo de actividades...............................................................10
10. Registro de asistencia................................................................................................ 10
11. Ausencias................................................................................................................... 10
12. Reemplazo de deberes en ausencias..........................................................................12
13. Pagos y liquidaciones de sueldo................................................................................. 12
14. Deberes al final del da............................................................................................... 12
15. Libro de clases............................................................................................................ 13
16. Orden y limpieza de los espacios...............................................................................13
17. Materiales................................................................................................................... 14
18. Reembolsos................................................................................................................ 14
19. Canales de comunicacin........................................................................................... 14
20. Celulares.................................................................................................................... 15
21. Fotocopias.................................................................................................................. 15
22. Llaves......................................................................................................................... 16
23. Horarios del recinto y seguridad................................................................................. 16
24. Vacaciones................................................................................................................. 16
25. Recepcin del manual................................................................................................ 17
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1. Introduccin
Este manual tiene como objetivo entregar informacin general acerca del trabajo
en el colegio CREE Cerro Navia y de una variedad de temas relacionados al da a
da del trabajo de todos los colaboradores.
Este manual y sus contenidos son un documento dinmico que de seguro sufrir
cambios a lo largo del tiempo. CREE Cerro Navia se reserva el derecho a realizar
los cambios que estime convenientes. Este manual sustituye y reemplaza las
versiones anteriores que pudieran existir de procedimientos y polticas tratadas
en este documento.
CREE es una Corporacin Educacional sin fines de lucro que busca que todos los
nios tengan la posibilidad de acceder a establecimientos educacionales de
calidad. CREE Cerro Navia es el primer colegio de CREE.
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Misin: Entregaremos educacin de alta calidad que integre a las familias y a la
comunidad en el proceso educativo, enseando un rigurosos currculum
acadmico y de carcter, que ayudar a nuestros estudiantes a vivir una vida con
sentido y dedicada al amor.
4. Pilares y Valores
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mximo su potencial, independientemente de su etnia, sexo o condicin
socioeconmica. Por la palabra creemos, tambin queremos decir que
confiamos en nuestros equipos directivos, en nuestros profesores y auxiliares,
en nuestros estudiantes y en sus familias, y consideramos que todos son
piezas fundamentales para lograr brindar educacin de calidad a nuestros
estudiantes.
5. Compromiso de excelencia
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- Estar disponibles para nuestros estudiantes y apoderados y abiertos a las
preguntas que tengan.
- Trabajar con y para la comunidad.
- Respetar y valorar a nuestros alumnos en todo momento protegiendo su
seguridad, intereses y derechos.
- Devolver llamados en 48hrs hbiles.
- Reconocer a aquellos estudiantes que tengan una excelente asistencia y/o
conducta.
- Vivir, modelar y ensear los valores de CREE Cerro Navia:
o Disfrutar de aprender nuevas cosas (aprendemos)
o Preocuparse por el bienestar nuestro y de aquellos que nos rodean
(amamos)
o No rendirse ante los desafos y enfrentarlos con pasin (perseveramos)
o Alcanzar los sueos con alegra, optimismo y agradecidos de las
oportunidades que da la vida (podemos)
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Firma miembro del equipo
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estudio (tv y radio apagada, buena iluminacin y ventilacin, hablar despacio,
etc.).
- Leer diariamente con el estudiante (libro, cuentos, diario, revista, etc.).
- Enviar los materiales que el estudiante necesite para cada da.
- Asegurarme que el estudiante asista con el uniforme completo del colegio y
con el aseo personal correspondiente al reglamento vigente. Todas las prendas
deben estar marcadas con el nombre y apellido del estudiante.
- Respetar los conductos regulares de comunicacin establecidos en el siguiente
orden: libreta de comunicaciones, profesor jefe, subdirector y director.
- Informar al colegio sobre cualquier eventualidad que afecte el bienestar y la
seguridad del estudiante siguiendo los canales adecuados (cambio de casa,
separacin, violencia, abuso, salud, fallecimiento, etc.)
- No llamar al estudiante mientras est en el colegio.
- Autorizar al estudiante a asistir a las actividades extraprogramticas o salidas
pedaggicas que el colegio considere necesarias para su aprendizaje.
- Enviar la alimentacin adecuada para la normal nutricin y salud del
estudiante.
- Ser un ejemplo para todos los nios del colegio viviendo y modelando los
valores:
o Mostrar y transmitir al estudiante su inters por las cosas o actividades que
le gustan para desarrollar la curiosidad en su casa. (aprendemos)
o Cuidar y respetar a las personas que los rodean, empezando por ustedes
mismos. Tener un trato respetuoso y adecuado hacia los estudiantes,
profesores, directivos, administrativos, auxiliares, apoderados y todos los
miembros de nuestra comunidad educativa. (amamos)
o No darse por vencido frente a los desafos de la vida y enfrentarlos con
pasin. Me comprometo a celebrar con el estudiante sus avances, logros, y
esfuerzos como tambin a orientarlo, alentarlo y ensearle a tolerar y
superar sus errores y fracasos, tratando siempre de ayudarlo a dar lo mejor
de si mismo. (perseveramos)
o Ser alegres, optimistas y agradecidos por los regalos y oportunidades que
entrega la vida. (podemos)
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Firma apoderado
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- Llegar puntual a todas mis clases (en la maana y despus del recreo).
- Asistir a las actividades que haga el colegio.
- Hacer las tareas y leer todos los das.
- Traer los materiales que necesite para aprender.
- Dar las gracias cuando corresponda.
- Decir la verdad a mis profesores y compaeros.
- Seguir las instrucciones de los profesores.
- Escuchar y ser respetuoso con mis compaeros y profesores.
- Mirar a los ojos cuando un profesor o compaero est hablando.
- Compartir con todos mis compaero.
- Cuidar mi sala de clases y el colegio ayudando a que est limpio y ordenado.
- Cuidar mi uniforme y usarlo con orgullo.
- Comerme toda la comida.
- Me comprometo a vivir los valores del colegio en todo momento.
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Firma estudiante
Lunes Mircoles
Jueves - Viernes
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Una buena alimentacin es fundamental para el desarrollo y aprendizaje de
nuestros estudiantes. La jornada escolar cuenta con 3 espacios en los cuales los
alumnos comen: colacin de media maana, almuerzo y colacin de media tarde.
Durante el ao 2016, los estudiantes traern desde sus casas las dos colaciones y
el almuerzo.
Las dos colaciones se comen dentro de la sala de clases y los apoderados deben
seguir la minuta que se les entreg a comienzos de ao. Es fundamental que los
docentes monitoreen que los alumnos se coman la colacin y que frente a algn
inconveniente se comuniquen con los apoderados para solucionar el tema (Por
ejemplo, estudiante que no se come la comida, colacin desalineada con la
minuta, etc.)
Vestimenta profesional
Ser puntuales
Estar 100% presentes
Apoyarse y desafiarse
Asumir lo mejor
Estar abiertos a la retroalimentacin
Vestimenta profesional
Hombres:
Zapatos o zapatilla oscura
Pantaln. No se permite bluejean ni pantaln de color similar a bluejean
Camisa de color sobria
Chaleco sobrio o polern sin gorro oscuro
Polar/parka/chaqueta de un solo color
Mujeres:
Zapatos, botas, botines y zapatillas sobrias
Pantaln o pollera. No se permite bluejean, pantaln de color similar a
bluejean o patas.
Camisa/polera/blusa de color sobria
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Chaleco sobrio o polern sin gorro oscuro
Polar/parka/chaqueta de un color o sobria
Uso de delantal: En caso de usar delantal no se consideran las restricciones
de las prendas que queden cubiertas por el delantal. El uso del delantal no
es obligatorio pero si recomendable.
Las siguientes normas fueron definidas entre todo el equipo durante el Instituto de
Verano:
Se espera que todos los miembros del equipo siempre lleguen puntualmente a
cumplir sus tareas asignadas tanto al comienzo del da como durante la jornada
escolar. Lo anterior significa que por ejemplo si tengo que estar a las 7:45 am
para recibir a los alumnos en un cierto lugar, debo empezar a trasladarme al lugar
un par de minutos antes para poder empezar mi tarea exactamente a las 7:45
am. Por lo tanto si tengo que ir al bao o a buscar un caf lo debo hacer con
varios minutos de anticipacin.
Si por algn motivo algn miembro del equipo se atrasa, es su deber informar a
su jefe directo (o a algn miembro del equipo directivo en caso de no encontrar a
su jefe directo) de tal forma de poder planificar el reemplazo en las tareas que le
corresponde.
Todos los miembros del equipo deben registrar su huella en el reloj control
ubicado en la recepcin al llegar al colegio en la maana y tambin al salir en la
tarde.
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En caso de salir y entrar al colegio dentro de un mismo da se debe marcar tanto
la salida como la entrada.
11. Ausencias
Licencias
Permisos
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las dificultades que se generan producto de ausentarse y que los permisos que se
soliciten sean en situaciones muy excepcionales.
Se solicita que el personal del colegio haga su mayor esfuerzo por realizar todos
los posibles trmites excepcionales (horas al doctor, certificados, retiros de
documentos, reuniones colegio, etc.) en las siguientes instancias siempre que les
sea posible (en orden de prioridad):
Descuentos
Junto con el deber de siempre informar una ausencia al jefe directo y al director,
todos los miembros del equipo deben tener las planificaciones necesarias para
que sus labores puedan ser reemplazadas por la persona designada por el equipo
directivo, de tal forma de asegurar que los estudiantes no dejarn de aprender
producto de la ausencia. Adicionalmente, se busca que todos los empleados se
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anticipen y estn organizados para reemplazarse en las diferentes tareas en casos
de ausencias.
En la misma lnea, se espera que todos los miembros del equipo sean flexibles y
tengan buena disposicin para apoyar en las labores de los compaeros de
trabajo que se encuentran ausentes. El docente ausente es el encargado de
enviar una adaptacin de sus planificaciones para que el reemplazante pueda
ejecutar.
Al final del da todos los miembros del equipo deben asegurarse de que su sala de
clases o lugar de trabajo quede ordenado, con las luces apagadas, las ventanas
cerradas y las puertas con llave. Por otro lado antes de dejar el establecimiento
deben marcar su huella en el reloj control. En caso de olvidarse de marcar su
salida debe mandar un correo a Cynthia Alvarez (calvarez@colegioscree.cl) con
copia a Toms Rivadeneira (trivadeneira@colegioscree.cl) y a su jefe directo.
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5) Anotar las observaciones de los estudiantes en la seccin de observaciones al
final del libro de clases.
6) Ir a dejar el libro de clases todos los das a la recepcin del colegio, despus de
terminar el despacho de alumnos.
Por otro lado, todo miembro del equipo que est utilizando algn lugar especfico
del recinto debe preocuparse de dejarlo ordenado y en perfectas condiciones para
ser utilizado nuevamente.
17. Materiales
Los docentes que necesiten de materiales que el colegio no cuenta y que por lo
tanto deben ser comprados, tiene que solicitarlos a sus jefes directos, quienes
decidirn en conjunto con el Subdirector de Operaciones la factibilidad de
adquirirlos.
18. Reembolsos
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En caso de incurrir en algn gasto que corresponda ser reembolsado, se debe
llevar el comprobante (boleta o factura) a la Asistente Contable quien
reembolsar el gasto a travs de una transferencia.
Todo gasto debe ser previamente aprobado por el jefe directo de la persona que
incurri en l o por otro funcionario autorizado.
Email
Cada miembro del equipo es responsable de responder los emails que se le enven
a su cuenta del colegio dentro de 48 horas hbiles.
Boletn semanal
Todas las semanas se enviar un email con un boletn semanal a todo el equipo
del colegio. Es obligacin de todos leer este boletn dentro de las 24 horas hbiles
desde que es enviado, y cumplir con las tareas que se asignen en este.
Reunin de manada
Todas las maanas se realizar una reunin de manada de todo el equipo entre
las 7:30 y las 7:40 AM, en dnde se entregar informacin relacionada con el
mismo da de la reunin. En el caso de que un miembro del equipo no participe de
la reunin, es su responsabilidad averiguar los temas tratados.
Reunin en general
Durante la semana se realizan diferentes reuniones, las cuales pueden ser de
equipo, parte del equipo, o de uno a uno. En estas reuniones se pueden entregar
diferente informacin del colegio.
20. Celulares
Por la seguridad de todos los estudiantes del colegio, todos los trabajadores
deben asegurarse de tener prendido sus celulares durante la jornada laboral y de
siempre tenerlo a mano para poder ser ubicados rpidamente.
Por otro lado, se espera que los profesores estn disponibles para recibir o
devolver llamados a los apoderados durante su jornada laboral en las horas
establecidas para ello. Las llamadas a los apoderados se deben devolver dentro
de 48 horas hbiles.
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El colegio cuenta con telfonos para que los docentes puedan hacer los llamados
a los apoderados y tambin para que los apoderados los llamen.
21. Fotocopias
El colegio cuenta con fotocopiadoras para poder reproducir el material que los
profesores necesiten para sus clases.
Solicitante
Curso
Nombre documento
Nmero de pginas
Nmero de copias
Imprimir por ambos lado o por un
lado
Blanco y negro o color
Tamaa hoja
Fecha y hora de solicitud
Fecha y hora en que se necesitan
las copias
Corcheteadas y/o perforadas
Otra informacin
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Los documentos impresos se dejarn en un lugar determinado en la sala de
profesores para que los solicitantes puedan retirarlos de forma eficiente.
Los profesores contarn con acceso a una impresora para poder imprimir la copia
original del material que necesitan reproducir u otro material no masivo que
deban utilizar dentro de la sala de clases.
Se debe buscar siempre utilizar las fotocopiadoras y las hojas de modo austero y
sin derrochar materiales ni recursos. En ese sentido lo ideal es utilizar material
impreso en blanco y negro y utilizar las hojas por ambos lados.
22. Llaves
Finalmente, si algn miembro del equipo cree necesario contar con una llave de
forma permanente lo debe solicitar al Subdirector de Operaciones.
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El recinto escolar se encuentra operativo todos los das laborales entre 7:00 y
18:00 hrs, a menos que se informe lo contrario. En caso de querer ingresar al
colegio o salir de l en un horario distinto al sealado, por favor informrselo al
Subdirector de Operaciones para coordinar el traspaso de llaves y la activacin o
desactivacin de la alarma. Lo anterior se repite en caso de que algn miembro
del equipo quiera ir al colegio durante un da no hbil.
24. Vacaciones
Equipo directivo
Todos los miembros del equipo del colegio CREE Cerro Navia recibirn una copia
de este manual ya sea de forma impresa o digital.
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