LIDERAZGO Y DEMOCRACIA

Unidad 1.Liderazgo, caractersticas y mbitos

Tabla de contenido

Unidad 1. Liderazgo, caractersticas y mbitos

1. Lder, jefe, caudillo y liderazgo.

2. Caractersticas del liderazgo.
3. mbitos de expresin del liderazgo.

Unidad 2. El liderazgo poltico, importancia y mbitos de

expresin

1. El liderazgo poltico / definicin.

2. Importancia del liderazgo poltico.
3. mbitos de expresin del liderazgo poltico.
4. Funciones del liderazgo poltico.
Tabla de contenido

Unidad 3. Ciclo del liderazgo, tipos, tica y pasos del

liderazgo
1. Ciclo del liderazgo poltico.
2. Tipos de lderes polticos.
3. Tipos de seguidores polticos.
4. tica del liderazgo poltico.
5. Pasos para un buen liderazgo poltico.

Unidad 4. Liderazgo poltico, democracia y Parlamento

1. Liderazgo poltico y democracia.

2. Calidad de la democracia.
3. Liderazgo poltico y representacin parlamentaria.
4. Por qu es preferible la democracia?
Unidad 1. Liderazgo, caractersticas y
mbitos

Contenido:

1 Lder, jefe, caudillo y liderazgo.

2. Caractersticas del liderazgo.
3. mbitos de expresin del liderazgo.
1. Lder

En la literatura sobre la materia existe una amplia variedad de

definiciones, muchas de las cuales se relacionan a los atributos o
cualidades personales, a la relacin entre el sujeto y el grupo y a
la funcin que cumple un sujeto en un grupo.

Al respecto se propone la definicin de Lpez Camps (2009):

Lder es una persona con capacidad de convocar y sumar

voluntades para el logro de objetivos y metas comunes.
 1.1. Diferencias entre jefe, caudillo y lder

El concepto de jefe est ms vinculado al cargo que adquiere

una persona para asumir una funcin, como por ejemplo el jefe
de una oficina, de una empresa, etc., e implica una verticalidad
en el mando y funcin. El jefe ordena, pide, exige obediencia en
la funcin generalmente formalizada.

Muy diferente es la idea de caudillo (a), que histricamente

estuvo vinculado al accionar de ciertos militares prcticos en el
combate y la guerra; posteriormente se asoci tambin al mbito
de los civiles. Es decir, existen caudillos civiles y militares y
estos se caracterizan porque tienen comportamientos menos
racionales, ms emotivos; sus actuaciones son ms autocrticas
e impositivas, las decisiones tienden al personalismo y no al
trabajo de grupo. Hay casos en que es muy difcil distinguir la
lnea que separa al caudillo del lder.

Tambin se suele confundir al lder con el concepto de

administrador; en otros casos, se confunde cuando pensamos
que ser lder es ser el primero. Otro error es tambin confundir
autoridad con liderazgo o decir que, el lder es aquel que tiene el
poder, el mando o la responsabilidad.
1.1. Diferencias entre jefe, caudillo y lder

JEFE CAUDILLO LDER

Relacionado con Presenta Motiva al resto
el cargo que se comportamientos porque encarna
asume. emotivos, civiles o aspiraciones
militares. colectivas.
Se relaciona Sus decisiones son Se involucra con el
verticalmente personalistas y no resto
con los otros. existe horizontalmente y
horizontalidad. Es responde al grupo.
vertical.
Ordena y exige Desarrolla prcticas Es dialogante; el
obediencia en su autocrticas e respeto nace de su
funcin. impositivas actuar coherente.

* El fenmeno del liderazgo puede estar presente en estas tres

tipologas.
1.2. Caractersticas de un lder

Segn Cornejo (2013), quien ejerce liderazgo debe contar con tres
condiciones bsicas:

Visin, carcter y actitud

Quien ejerce el liderazgo debe

contar con actitud para ver el
entorno de manera positiva y
emprendedora sobre la base del
conocimiento; visin para
proyectarse en el logro de metas,
y carcter para manejar un grupo
con capacidad y voluntad;
manteniendo relaciones armnicas
entre sus miembros.
1.2. Caractersticas de un lder

Adicionalmente existen caractersticas especficas que se han

identificado en las personas con liderazgo:
Capacidad para procesar e interpretar inteligentemente la
informacin a fin de darle un uso creativo.
Alta intuicin y anticipacin a los cambios.
Dominio de los temas que le competen.
Alto sentido de la responsabilidad.
Empata (capaz de ponerse en el lugar del otro).
Confiabilidad.
Buen nivel de inteligencia emocional.
Capacidad para trabajar en equipo.
Autoestima adecuada.
Pasin por los nuevos retos.
1.3 El liderazgo

Es importante sealar que hay muchas concepciones y

definiciones de liderazgo; es un concepto que tiene
muchas interpretaciones. En los estudios sobre el tema,
la mayora de las definiciones obedecen a los enfoques
de las disciplinas de las ciencias sociales que lo abordan;
entre ellas, principalmente encontramos a la sociologa,
la sicologa, la administracin, la ciencia poltica, entre
otras.

Partiendo del significado del Diccionario de la Lengua

espaola, liderazgo se define como: Condicin de lder.
Ejercicio de las actividades del lder. Situacin de superioridad en
que se halla una institucin u organizacin, un producto o un
sector econmico, dentro de su mbito.
(http://dle.rae.es/?id=NH60fdB)

La idea de direccin y conduccin de un grupo,

organizacin, familia, club, etnia, etc., nos remite a
pensar que existe una dicotoma; es decir, una relacin o
interaccin dual; un sujeto y una pluralidad de sujetos,
pues son actores que se necesitan mutuamente.
1.3 El liderazgo: definicin

Para efectos de este curso, adoptaremos la definicin de

Idalberto Chiavenato (1993) : liderazgo es la influencia
interpersonal ejercida en una situacin, orientada a la
consecucin de uno o diversos objetivos especficos
mediante el proceso de comunicacin humana.
2. Caractersticas del liderazgo

Dependiendo de los enfoques de estudio del tema se

establecen algunas variables sobre las caractersticas del
liderazgo, que de manera general proponemos a
continuacin.

- Se trata de un sistema situacional. En cada situacin

puede haber un lder diferente.

- El liderazgo es una cualidad estructural del grupo, y

no un mero atributo personal.

- El fenmeno del liderazgo vara de grupo a grupo, de

sociedad en sociedad.

- Implica procesos de transferencia. El liderazgo migra

a otros grupos sociales. De un liderazgo social puede ir
a un liderazgo poltico.
3. mbitos de expresin del liderazgo

El liderazgo se desarrolla en las diversas sociedades, ha

existido en la antigedad y sigue existiendo con
caractersticas propias a cada agrupacin humana que
lo contiene. Las diferentes actividades humanas han
determinado el surgimiento de lderes y liderazgos; as
tenemos expresiones de liderazgo:
En la actividad poltica
Se expresa el liderazgo en los partidos polticos, los
poderes del Estado, y niveles del gobierno; en las
organizaciones de la sociedad civil y en el mundo
poltico internacional. Es decir, en todo espacio pblico
puede surgir y existir un liderazgo poltico.
3. mbitos de expresin del liderazgo

En la actividad econmica

Diversas actividades econmicas generan sus propios

liderazgos, por ejemplo son muy importantes hoy en da
los liderazgos en las telecomunicaciones, las finanzas,
la banca, la minera, el comercio nacional e
internacional; en el sector construccin, en los
alimentos, en las bebidas, en la produccin de
armamentos, en la industria farmacutica, etc. Lo
significativo es que hay dos configuraciones del
liderazgo: el organizacional y el personal. El primero es
el ms visible.

En la las actividades sociales

Muchos son los espacios sociales donde se producen

los liderazgos, empezando por la familia, luego los
centros de estudio as como los diferentes clubes
sociales donde se desarrollan liderazgos diferenciados.
Cada grupo social promueve un liderazgo.
3. mbitos de expresin del liderazgo

Las actividades culturales

Las artes, las letras, las ciencias tambin producen sus
lderes y liderazgos culturales. Un caso muy extendido
y conocido es el campo de la msica, donde incluso los
seguidores llegan en muchos casos al fanatismo. La
produccin literaria es un instrumento de
posicionamiento de los liderazgos intelectuales,
asimismo la produccin cinematogrfica en el caso de
los actores y actrices.

Las actividades religiosas

Es amplio y bien antiguo el liderazgo religioso. En la
relacin grupo y lder hay una mayor consistencia en el
fenmeno del liderazgo religioso. En el mundo
proliferan muchas religiones. Por ejemplo, el
cristianismo, judasmo, hinduismo, budismo y el
islamismo.
Dependiendo de la actividad del grupo social y del
concepto de lder que manejemos, observaremos el
surgimiento de este fenmeno en distintos espacios
colectivos, incluso hasta en las familias.