ANEXO I CDIGO VENCIMENTO- DO CARGO REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ JORNADA REA DE ATUAO VAGAS BASE CARGO FORMAO) SEMANAL (R$) (*)
NVEL SUPERIOR COM LICENCIATURA CONCLUDA
AUXILIAR DE Habilitao obtida em curso nvel superior, Conforme a
01 BIBLIOTECA At 40 h 1.643,13 BIBLIOTECA na rea de Educao. necessidade ESPECIALISTA EM Habilitao obtida em curso de nvel Conforme a 02 ASSUNTOS GESTO ESCOLAR At 40 h 2.979,67 superior, de durao plena, em Pedagogia. necessidade EDUCACIONAIS ANOS INICIAIS- Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a 03 PROFESSOR I At 40 h 2.979,67 1 AO 5 ANO licenciatura em Pedagogia. necessidade
Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a
04 PROFESSOR II ARTE At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade Habilitao em nvel superior, em curso de ATENDIMENTO licenciatura em Pedagogia, com Conforme a 05 PROFESSOR I EDUCACIONAL Especializao em AEE, Educao Especial At 40 h 2.979,67 necessidade ESPECIALIZADO ou Educao Inclusiva e, no mnimo, 40 horas curso de Libras. Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a 06 PROFESSOR II CINCIAS At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade
Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a
07 PROFESSOR II EDUCAO FSICA At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a 08 PROFESSOR I EDUCAO INFANTIL At 40 h 2.979,67 licenciatura em Pedagogia. necessidade Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a 09 PROFESSOR II ENSINO RELIGIOSO At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a 10 PROFESSOR I FILOSOFIA At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a 11 PROFESSOR II GEOGRAFIA At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade PREFEITURA MUNICIPAL DE CAADOR - SC PROCESSO SELETIVO - EDITAL No 03/2016 ANEXO I CDIGO VENCIMENTO- DO CARGO REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ JORNADA REA DE ATUAO VAGAS BASE CARGO FORMAO) SEMANAL (R$) (*)
NVEL SUPERIOR - COM LICENCIATURA CONCLUDA
Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a
12 PROFESSOR II HISTRIA At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade
Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a
13 PROFESSOR II INGLS At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade
LABORATRIO DE Habilitao em nvel superior, em qualquer
Conforme a 14 PROFESSOR INFORMTICA E curso de licenciatura e, no mnimo, 80 horas At 40 h 2.979,67 necessidade TELECENTRO de curso de Informtica.
LNGUA Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a
15 PROFESSOR II At 40 h 2.979,67 PORTUGUESA licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade
Habilitao em nvel superior, em curso de Conforme a
16 PROFESSOR II MATEMTICA At 40 h 2.979,67 licenciatura especfico na rea de atuao. necessidade
PROJETO NOVAS Habilitao em nvel superior, em curso de
17 PROFESSOR I OPORTUNIDADES DE licenciatura em Pedagogia e ou Conforme a At 40 h 2.979,67 APRENDIZAGEM Psicopedagogia. necessidade Habilitao obtida em curso de Licenciatura SECRETRIO UNIDADES Conforme a 18 e curso de informtica com durao de, no At 40 h 2.494,57 ESCOLAR EDUCACIONAIS necessidade mnimo, 80 horas. NVEL SUPERIOR NO HABILITADOS (ESTUDANTES)
AUXILIAR DE Comprovante de matrcula em curso de nvel Conforme a
101 BIBLIOTECA At 40 h 1.364,49 BIBLIOTECA superior, na rea de Educao. necessidade
ANOS INICIAIS- Conforme a
102 Comprovante de matrcula em curso de At 40 h 2.139,37 PROFESSOR I necessidade 1 AO 5 ANO Licenciatura na rea de Atuao. Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 103 PROFESSOR II ARTE At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade PREFEITURA MUNICIPAL DE CAADOR - SC PROCESSO SELETIVO - EDITAL No 03/2016 ANEXO I CDIGO VENCIMENTO- DO CARGO REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ JORNADA REA DE ATUAO VAGAS BASE CARGO FORMAO) SEMANAL (R$) (*)
NVEL SUPERIOR NO HABILITADOS (ESTUDANTES)
Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 104 PROFESSOR II CINCIAS At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 105 PROFESSOR II EDUCAO FSICA At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 106 PROFESSOR I EDUCAO INFANTIL At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 107 PROFESSOR II ENSINO RELIGIOSO At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 108 PROFESSOR I FILOSOFIA At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 109 PROFESSOR II GEOGRAFIA At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 110 PROFESSOR II HISTRIA At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 111 PROFESSOR II INGLS At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade LABORATRIO DE Comprovante de matrcula em qualquer Conforme a 112 PROFESSOR INFORMTICA E curso de licenciatura e, no mnimo, 80 horas At 40 h 2.139,37 necessidade TELECENTRO de curso de Informtica. Comprovante de matrcula em curso de LNGUA Conforme a 113 PROFESSOR II Licenciatura na rea de Atuao. At 40 h 2.139,37 PORTUGUESA necessidade Comprovante de matrcula em curso de Conforme a 114 PROFESSOR II MATEMTICA At 40 h 2.139,37 Licenciatura na rea de Atuao. necessidade Comprovante de matrcula em curso de SECRETRIO UNIDADES Conforme a 115 Licenciatura e curso de informtica com At 40 h 2.317,87 ESCOLAR EDUCACIONAIS necessidade durao de, no mnimo, 80 horas.
(*) valor referente a 40 horas semanais
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAADOR - SC PROCESSO SELETIVO - EDITAL No 03/2016 ANEXO I Vencimento Professores Licenciados Vencimento Professores No Habilitados (estudantes) 40 horas- R$ 2.979,67 40 horas R$ 2.139,37 30 horas R$ 2.234,75 30 horas R$ 1.604,52 20 horas R$ 1.489,83 20 horas R$ 1.069,68 10 horas R$ 744,91 10 horas R$ 534,84
DESCRIO DAS FUNES
AUXILIAR DE BIBLIOTECA: Controlar e selecionar o recebimento do material bibliogrfico Efetuar o preparo fsico do material bibliogrfico Auxiliar na elaborao de murais, folhetos, cartazes, manuais, painis e na preparao de feiras e/ou exposies escolares pesquisar, preparar, organizar e atualizar base de dados do acervo, cadastrar alunos e professores e usurios, realizar a manuteno de banco de dados realizar levantamentos bibliogrficos, pesquisas e disseminao das informaes manuais e automatizadas coletar dados e elaborar relatrios estatsticos realizar atividades administrativas de biblioteca atender e orientar os alunos e professores sobre funcionamento, utilizao de materiais, regulamento e recursos da unidade de informao, bem como divulgar material bibliogrfico recebido executar cobrana de taxas e aplicar penalidades localizar material no acervo listar, organizar e manter atualizado o acervo bibliogrfico executar tarefas do servio de comutao bibliogrfica indexar ttulos e artigos de peridicos executar atividades relacionadas a Biblioteca Digital colaborar nos programas de treinamento realizar o inventrio do acervo guardar material nas estantes, repor fichas, organizar fisicamente o acervo ordenar fichas catalogrficas e inseri-las no catlogo geral preparar tecnicamente o material para encadernao, restaurao e outros reparos receber, conferir e organizar o controle de obras a serem restauradas e/ou conservadas solicitar ordem e silncio nas dependncias da biblioteca sempre que necessrio dar baixa do material restaurado/conservado e encaminhar para o processamento fsico restaurar e conservar material bibliogrfico e outros documentos, encadernar, gravar e outros procedimentos quando necessrio proceder a desinfeco de material bibliogrfico, fazer velatura e/ou remendo, utilizando tcnicas e materiais apropriados PREFEITURA MUNICIPAL DE CAADOR - SC PROCESSO SELETIVO - EDITAL No 03/2016 ANEXO I participar de programa de treinamento, quando convocado executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica especficos.
ESPECIALISTA EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS:
Contribuir para que a escola cumpra seus objetivos Promover o acesso e permanncia do aluno na escola, comunicando ao Diretor os casos de baixa frequncia e evaso escolar, participando ativamente nas solues dos problemas apresentados Coordenar o Conselho de Classe em todas as suas etapas Contribuir para que a avaliao tenha a funo de informar sobre o processo pedaggico, subsidiando os profissionais da educao na reviso e na dinamizao do mesmo Contribuir para que a organizao das turmas e do horrio escolar considere a realidade social dos educandos Promover a reflexo sobre as consequncias sociais do processo de rotulao, discriminao e excluso dos educandos por qualquer motivo Trabalhar cooperativamente com outros profissionais e seguimentos, cujos objetivos sejam voltados para o desenvolvimento integral da criana e do adolescente Planejar e coordenar o servio de orientao educacional Coordenar a orientao vocacional e o aconselhamento pedaggico do educando Orientar os professores na identificao de comportamentos divergentes dos alunos, bem como de propostas alternativas de soluo Ativar o processo de integrao escola famlia comunidade Subsidiar os professores quanto utilizao de recursos psicopedaggicos Promover o aconselhamento pedaggico dos alunos, individual ou em grupo, aplicando os procedimentos adequados Participar na construo do Projeto Poltico Pedaggico Participar do diagnstico da escola junto Unidade Escolar, identificando o contexto socioeconmico e cultural em que o aluno vive Estimular a reflexo coletiva de valores morais ticos, visando construo da cidadania Participar na elaborao do Regimento Escolar Buscar atualizar-se permanentemente Colaborar na construo da autoestima do aluno, visando aprendizagem do mesmo, bem como construo de sua identidade pessoal e social Influir para que o corpo diretivo e docente se comprometa com o atendimento das reais necessidades do aluno Executar outras atividades compatveis com a sua funo, inclusive na organizao e desenvolvimento das atividades do Grmio Estudantil Promover a articulao entre a educao infantil e o ensino fundamental Promover a anlise crtica dos textos didticos e a elaborao de materiais mais adequados aos alunos, coerentes com as concepes de homem e de sociedade que direcionem a ao pedaggica Viabilizar a globalidade do conhecimento Oportunizar que a escola cumpra com sua funo social de socializao e construo do conhecimento Avaliar o desempenho da Escola, como um todo, de forma a caracterizar suas reais possibilidades e necessidades, seus nveis de desempenho no processo de desenvolvimento do currculo e oportunizar tomadas de decises, embasadas na realidade PREFEITURA MUNICIPAL DE CAADOR - SC PROCESSO SELETIVO - EDITAL No 03/2016 ANEXO I Apresentar propostas que visem melhoria da qualidade de ensino e o alcance das metas estabelecidas para esse fim Coordenar a elaborao do planejamento de ensino e de currculo Assessorar a Direo e as demais atividades e servios da escola Orientar e supervisionar atividades visando o pleno rendimento escolar Promover o aperfeioamento dos professores atravs de encontro de estudo ou reunies pedaggicas coletar, organizar e atualizar informaes e dados estatsticos da Unidade Escolar que possibilitem constante avaliao do processo educacional contribuir para a criao, organizao e funcionamento das diversas Associaes Escolares, Associao de Pais e Professores, Grmio Estudantil, Conselhos Escolares subsidiar a Direo na definio do Calendrio Escolar em colaborao com a Secretaria Municipal de Educao, acompanhando o seu cumprimento articular as diferentes tendncias relacionadas ao processo pedaggico, buscando unidade de ao, com vistas s finalidades da educao colaborar na elaborao de diretrizes cientficas e unificadoras do processo administrativo, que levem consecuo da filosofia e da poltica educacional.
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL I (1 ao 5 ANO), FUNDAMENTAL II ( 6 ao 9 ano) e PROJETOS ESPECIAIS
Participar da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico, sugerindo objetivos gerais e especficos, propostas pedaggicas, definindo metodologias, estratgias de ensino, temas transversais, interdisciplinares, entre outros, de modo a cumprir com a legislao vigente, definindo um projeto atrativo e aplicvel a unidade de ensino Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo o Projeto Poltico Pedaggico da Escola Zelar pela aprendizagem dos alunos Preparar as aulas, definindo metodologias de ensino, criando atividades de acordo com o contedo e objetivos, pesquisando, analisando e selecionando material didtico e paradidtico, dentro da legislao educacional vigente Ministrar aulas, relacionando os contedos s diversidades pessoais e regionais dos alunos, bem como orientar os alunos no processo de construo da leitura, escrita, conceitos de cincias naturais, noes de tempo e espao, atividades artsticas, corporais, entre outras, de acordo com a legislao educacional vigente Cumprir os dias letivos e horas aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional Efetuar registros burocrticos pedaggicos, preenchendo em formulrios especficos dados acerca dos contedos e atividades ministradas, ocorrncias diversas, frequncia do aluno, resultado do processo de ensino aprendizagem, conceitos, notas, entre outros, conforme normas e padres preestabelecidos Definir critrios e avaliar os alunos, acompanhando o trabalho dirio, aplicando instrumentos diversos de avaliao, refletindo sobre aspectos qualitativos e quantitativos, participando de reunies de conselho de classe, corrigindo trabalhos, a fim de poder acompanhar as etapas do desenvolvimento perceptivo motor dos mesmos Participar e/ou organizar eventos sociais, culturais e pedaggicos Elaborar e executar a regncia de classe e atividades afins Manter atualizado no dirio de classe, os registros escolares relativos s suas atividades especficas, bem como as ocorrncias e ou informaes prestadas aos pais e Coordenao Pedaggica e Direo PREFEITURA MUNICIPAL DE CAADOR - SC PROCESSO SELETIVO - EDITAL No 03/2016 ANEXO I Participar de cursos encontros, seminrios, com a finalidade de promover a contnua formao e o aperfeioamento profissional, bem como de Conselhos de Classe, Reunies Pedaggicas, entre outros Participar dos processos de eleio desencadeados na unidade escolar, conselhos de classe, bem como realizar atividades relacionadas com servio de apoio tcnico Manter permanentemente contato com pais e alunos, juntamente com a coordenao, de modo a mant-los informados quanto ao desempenho do aluno Planejar e implementar a recuperao paralela garantindo ao aluno novas oportunidades de aprendizagem estabelecendo estratgias de recuperao dos alunos de menor rendimento Conhecer e respeitar as leis constitucionais da Educao e as normas da unidade escolar, com o intuito de cumprir com a legislao vigente Zelar pelo cumprimento dos princpios de tica profissionais Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao Ministrar treinamento, palestra e/ou aula de aperfeioamento do pessoal tcnico e auxiliar, em sua rea de atuao, quando convidado Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com outras secretarias, outras entidades pblicas e/ou particulares, realizando estudos, emitindo pareceres sempre que for solicitado.
PROFESSOR EDUCAO INFANTIL:
Participar do planejamento, da execuo e da avaliao das atividades propostas s crianas Participar da execuo das rotinas dirias, de acordo com a orientao tcnica Colaborar permanentemente no processo de desenvolvimento das atividades tcnico/pedaggicas Receber e acatar criteriosamente a orientao e as recomendaes no trato e atendimento clientela Realizar registros e avaliao do comportamento e desenvolvimento infantil Participar das reunies com pais e responsveis Disponibilizar e preparar os materiais pedaggicos a serem utilizados nas atividades Auxiliar nas atividades de recuperao da autoestima, dos valores e da afetividade Observar as alteraes fsicas e de comportamento, desestimulando a agressividade Estimular a independncia, educar e reeducar quanto aos hbitos alimentares, bem como controlar a ingesto de lquidos e alimentos variados responsabilizar-se pela alimentao direta das crianas dos berrios cuidar da higiene e do asseio das crianas sob sua responsabilidade dominar noes primrias de sade ajudar nas terapias ocupacionais e fsicas, aplicando cuidados especiais com deficientes e dependentes acompanhar a clientela em atividades sociais e culturais programadas pela unidade manter-se atualizado quanto s modernas tcnicas profissionais requisitar e manter o suprimento necessrio realizao das atividades zelar pela higiene e limpeza do ambiente e dependncias sob sua guarda observar as condies de funcionamento dos equipamentos, instrumentos e bens patrimoniais, PREFEITURA MUNICIPAL DE CAADOR - SC PROCESSO SELETIVO - EDITAL No 03/2016 ANEXO I solicitando os reparos necessrios, para evitar riscos e prejuzos utilizar com racionalidade e economicidade e conservar os equipamentos, materiais de consumo e pedaggicos pertinentes ao trabalho observar regras de segurana no atendimento s crianas e na utilizao de materiais, equipamentos e instrumentos durante o desenvolvimento das rotinas dirias acompanhar e participar sistematicamente dos cuidados essenciais referentes alimentao, higiene pessoal, educao, cultura, recreao e lazer das crianas participar de programas de capacitao corresponsvel; Executar outros encargos semelhantes.
SECRETRIO ESCOLAR:
Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organizao e atualizao de arquivos e fichrios
Organizar e manter em dia o protocolo, o arquivo escolar e o registro de assentamentos dos alunos Organizar e manter atualizada a coletnea de leis, regulamentos, diretrizes, ordens de servio, circulares, resolues e demais documentos redigir, revisar, organizar, digitar expediente a ser submetido ao diretor da unidade escolar elaborar relatrios e processos a serem encaminhados s autoridades superiores coordenar e supervisionar as atividades referentes matrcula, transferncia, adaptao e concluso de curso comunicar ao diretor da unidade escolar toda irregularidade que venha a ocorrer no rgo auxiliar na aquisio de suprimento, material permanente e de consumo expedir registro, histricos escolares e outros documentos, sob orientao do diretor da unidade escolar colaborar, no que for da sua rea de atuao, na execuo de programas e projetos educacionais atuar no controle da frequncia dos alunos e professores auxiliar a Direo da unidade escolar no que se refere s atividades de administrao de pessoal, controle de frias, distribuio das folhas de pagamento e instruo de processos relativos s solicitaes de benefcios auxiliar na rea de coleta e processamento de dados utilizando sistemas manuais e mecanizados. Saber hierarquizar as suas tarefas em funo dos propsitos de seu trabalho Saber distribuir o tempo e programar o trabalho Atender os rgos de administrao, a direo, a equipe pedaggica, o corpo docente, os funcionrios do estabelecimento de ensino e a clientela (pais e alunos) Controlar e guardar os livros registro de classe, livro ponto e documentos pertinentes s rotinas da escola Manter os registros atualizados dos pronturios dos alunos, professores e funcionrios Manter em dia, o arquivo e os registros das fichas de avaliaes e fichas individuais dos alunos, por perodo letivo, de acordo com o Regimento Escolar. Expedir e assinar documentos juntamente com a Direo da escola, previamente solicitados: declaraes, histricos escolares e outros Executar a redao e a gesto de correspondncias Elaborar atas de reunies PREFEITURA MUNICIPAL DE CAADOR - SC PROCESSO SELETIVO - EDITAL No 03/2016 ANEXO I Articular a comunidade interna: divulgar as informaes pertinentes recebidas Manter os quadros estatsticos da escola em dia Manter afixados em mural os atos do estabelecimento de ensino realizar servios auxiliares relativos parte financeira, contbil e patrimonial do estabelecimento, sempre que solicitados coletar e digitar dados estatsticos quanto a avaliao escolar, alimentando o sistema informatizado zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores, funcionrios e famlias manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, alunos, pais e com demais segmentos da comunidade escolar exercer as demais atribuies do Regimento Escolar conforme estas atribuies e aquelas que concernem especificidade de sua funo cumprir as obrigaes inerentes s atividades da secretaria quanto ao registro escolar do aluno referente documentao comprobatria, necessidades de adaptao, aproveitamento de estudos, progresso parcial, classificao, reclassificao e regularizao de vida escolar cumprir a escala de trabalho que lhe for previamente estabelecida participar de eventos, cursos, reunies, sempre que convocado, ou por iniciativa prpria, desde que autorizado pela direo, visando o aprimoramento profissional de sua funo controlar a entrada e sada de documentos escolares, restando informaes obre os mesmos a quem de direito efetivar registros na documentao oficial como ficha individual, histrico escolar, boletins, certificado e outros, garantindo sua idoneidade manter atualizado o Sistema operacional das Secretarias Escolares, informar, retificar e preencher os dados do Programa Educacenso e Bolsa Famlia.