Conocer las diferentes estrategias de mercadeo: que le permita tomar
decisiones de acuerdo a los anlisis realizados al producto y al mercado Conocimiento de las fortalezas y debilidades de las distintas modalidades de comunicacin para poder desplegar estrategias que integren diferentes medios. Conocimientos sobre Investigacin de mercado. Dentro o fuera del pas. La investigacin de mercados internacional se diferencia de comn en el alcance de la investigacin y en la manera en que esta se lleva a cabo. Debe ser permanente ya que cada uno de los pases es distinto Conocimiento bsico de Finanzas: necesario para la toma de decisiones y para encarar proyectos (rentabilidad, presupuesto, anlisis de precio) Conocimientos solidos del rea Digital: no solo en lo relacionado al diseo, se debe enfocar un profesional que maneje las estrategias de marketing en pginas web (Publicidad) y las redes sociales (Difusion) Conocimientos en la resolucin de Conflictos: para el manejo de conflictos que se presente dentro del recurso humano que tenga a disposicin Experiencia: El gerente de Marketing debe mostrar logros concretos sostenidos y la rentabilidad de sus anteriores trabajos Business Intelligence y Estadstica descriptiva: Se debe saber transformar la cantidad de datos que poseemos hoy en conocimiento productivo. Los datos estn para tomar decisiones inteligentes.
SABER HACER (HABILIDADES)
Creatividad en el rea publicitaria: Es fundamental la creatividad en un
gerente de Marketing, para poder encarar proyectos de publicidad y propaganda. Facilidad para comunicarse: Todas las acciones de marketing necesitan tener un buen interlocutor al frente se tiene que convencer a otras reas mas de gestin del porqu es bueno para la empresa las acciones que ests exponiendo. Capacidad analtica: La analtica no slo nos dar datos acerca de las campaas en curso sino que nos ayudara a tomar decisiones y elaborar diferentes campaas futuras.
SABER SER (APTITUDES-ACTITUDES-PERSONALIDAD)
Aptitudes
Ver oportunidades donde otros no la ven. El Marketero no puede rendirse
ante la dificultad, siempre hay una respuesta para cada pregunta. Innovador: Buscar nuevas estrategias, hacer aquello que no se realiz anteriormente. Inteligencia Emocional. Tiene una alta inteligencia emocional, es seguro de si mismo. Sabe relacionarse e influir sobre diversos grupos de inters, sobre todo con el equipo comercial, sus colaboradores, proveedores, entre otros. Debe ser verstil para poder adaptarse a entornos cambiantes y de mucha presin.
Actitudes
Pro actividad y orientacin al logro: hay que orientarse a la consecucin
de objetivos y siempre estar dispuesto a absorber buenas ideas o conceptos novedosos. Tendencia al aprendizaje continuo: Buscar nuevas tecnologas, nuevos soportes, nuevos partners. No se puede quedar quieto pensando que ya se tiene el conocimiento
Personalidad
Ser un jugador de equipo: la capacidad que tengas para motivar a tu
gente puede marcar la senda del Carismtico: Parece contradictorio pero el gerente de Marketing debe ser carismtico para poder entablar relaciones sociales Liderazgo. Se comporta como si fuera el gerente general de su marca o categora, tiene un claro sentido de direccin, hace que las cosas sucedan, lidera y desarrolla equipos