C. PRESIDENTE DE LA H.

JUNTA LOCAL DE
CONCILIACION Y ARBITRAJE.
LOCAL B, PLAZA FIMBRES, FRACC. C.P, BV. BNITO JUREZ 1298
JARDINES DEL VALLE, 21270 MEXICALI, B.C.
TENGA PRESENTE.

Yo CUAUHTMOC BLANCO BRAVO de la empresa PATITO con

domicilio en AV. CORRELN #2567 FRAC SEGURO de esta ciudad,
sealando como domicilio para recibir notificaciones el mismo, ante
Ud. con el debido respeto, comparezco y;

EXPONGO:
En virtud de que el trabajador Sr. MIGUEL ANGEL YUNES LINARES se
neg tanto a firmar como a recibir el aviso de rescisin que se le
pretendi dar el da 1 de Marzo del presente ao, cumplimentando
lo ordenado por el artculo 47 de la Ley
Federal del Trabajo en vigor, solicitamos de la manera ms atenta a
esta H. Junta que por su acuerdo a lo dispuesto por el artculo 991 de
la Ley Laboral antes citada, se le notifique al trabajador el aviso de
rescisin a que se hace mencin para lo cual proporcionamos el
domicilio del trabajador que la empresa tiene registrado, as como el
original del aviso en cuestin.

El domicilio que la empresa tiene registrado del trabajador y que el

mismo nos proporcion es AV. SIERRA DORADA #2579 SOLIDARIDAD I.

De igual manera solicitamos se nos expida, en su oportunidad, copia

certificada de la constancia de notificacin que se le haga al
trabajador.

Se acompaa copia del aviso de rescisin.

A T E N T A M E N T E.
 Mexicali, B.C Mxico a 4 de Marzo de 2017.
Aviso de Rescisin de contrato
En Mexicali, a 1 de Marzo de 2017
Empresa Patito
Av. Correln #2567 Frac Seguro
Seor: Miguel Angel Yunes Linares
Por medio de la presente paso a comunicarle que esta empresa ha tomado
la decisin de proceder con la rescisin de su contrato de trabajo con
efectos del da de hoy 1 de Marzo de 2017 por los siguientes hechos: Los
pasados das 20, 21, 22 y 23 del mes de Febreros usted no compareci a su
puesto de trabajo, ni tampoco ha justificado dichas ausencias con ningn
motivo, pese a que en ocasiones anteriores en las que no asisti al trabajo
se le advirti de la gravedad de este tipo de hechos. Asimismo los das 1, 2
y 3 de Febrero inici su jornada de trabajo con un retraso de ms de 20
minutos, siendo advertido de dichos en su momento que 3 retrasos
constituan una inasistencia, y sin que se haya producido un cambio de
actitud por su parte. Tanto las ausencias como las faltas de puntualidad
demuestran por su parte una falta absoluta de inters en el trabajo y vienen
generando permanentes y graves problemas para la realizacin de las
labores en su departamento que en la medida de lo posible han tenido que
ser realizadas por compaeros de trabajo, no quedando otra opcin que
proceder a la rescisin de su contrato. Los hechos relatados estn
contemplados en el artculo 47 fraccin X de la Ley Federal de Trabajo y
Artculo 41 de Reglamento interno de trabajo de la Empresa como causas de
rescisin laboral sin responsabilidad para la empresa.

Atentamente Oficina de Recursos Humanos

Recibido:
 Acta Administrativa
Empresa Patito
Av. Correln #2567 Frac Seguro
Agente: Andres Manuel Lpez Obrador
Por el presente escrito relato los hechos sucedidos en el departamento de
recursos humanos.
Aproximadamente a las 9:10 am el da 1 de marzo de 2017, fue citado el
Seor Miguel Angel Yunes Linares para notificarle de su rescisin de contrato
por lo cual reacciono de manera violenta empujando e insultando al
personal de la empresa, cabe mencionar que en ningn momento los
trabajadores provocaron tal reaccin del seor, el cual destruyo el
documento y grito que no firmara nada, cuando seguridad acudi a
nosotros, lo escoltaron fuera de la empresa.
Testigos:

Margarita Ester Zavala Gmez Carmen Salinas

Lozano