INSTRUMENTO DE EVALUACIN SOBRE INVESTIGACIONES Y/O

PRCTICAS

DATOS GENERALES DEL PROCESO DE EVALUACIN

APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS INTEGRANTES DEL FECHA DE

EQUIPO: ENTREGA:

Miguel Fernando Echeverra Vizcaya

Juan Manuel Tovar Rico. 06-diciembre-
Luis Enrique Quiroz 2016

ASIGNATURA: TEMA DE LA INVESTIGACIN

Clasificacin de las organizaciones y

Administracin Moderna anlisis de las organizaciones en
Mxico

INSTRUCCIONES: Revisar las caractersticas que se solicitan y

calificar en la columna de Valores otorgado, en cuanto a la columna
de Observaciones se deber especificar el criterio bajo el cual se
determin el porcentaje asignado.

Valor Caracterstica Valor Observacin

Total otorga
do

10% Entrega en tiempo y forma

30 Contenido del trabajo (Incluir

hoja de evaluacin, introduccin,
bibliografa o fuentes de
informacin)

30 Calidad de la informacin,
deber de contar con menos de
5 errores ortogrficos y citas
estilo APA.

20 Dominio de la informacin
( Plasmar una conclusin en
donde se establezca el
conocimiento adquirido en el
desarrollo de la prctica)

10 Participacin activa de
integrantes
pg. 0
100%
Calificacin Final

Universidad Politcnica de Guanajuato

Campus Cortzar

Maestra en Ingeniera Administrativa

Materia:

Administracin Moderna

Tarea:

Clasificacin de las organizaciones y anlisis de las

organizaciones en Mxico.

Integrantes:
MIGUEL FERNANDO ECHEVERRIA VIZCAYA
JUAN MANUEL TOVAR
LUIS ENRIQUE QUIROZ ZUIGA

pg. 1
Contenido
INTRODUCCIN....................................................................................3
DESARROLLO........................................................................................4
CONCLUSIN......................................................................................10
BIBLIOGRAFA.....................................................................................11

pg. 2
INTRODUCCIN
El desarrollo de todo pas descansa en su fuerza econmica, producto
del sector industrial y aunque la administracin se aplica en cualquier
grupo social, el campo de accin ms importante es la empresa, el
sector donde la mayora de los avances tecnolgicos se han
presentado en las ltimas dcadas, de ah la importancia de abordar
el anlisis de cmo se encuentra el desarrollo de la empresa en
Mxico como base del crecimiento laboral, social, financiero y
ambiental que guarda en la actualidad.

Todas las empresas nacen para atender las de necesidades que

exigen la sociedad moderna creando satisfactores a cambio de una
retribucin que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones
de los empresarios.

Si realizamos una comparacin de la forma en que operaban las

empresas en el pasado con las empresas actuales, es notorio detectar
que las exigencias administrativas, de factor humano, de produccin,
de tcnicas de produccin, y de la administracin financieras han
evolucionado a la par que nuestro mundo globalizado que cada da se
vuelve ms competente y si las organizaciones no buscan estrategias
para actualizarse o perfeccionar su tecnolgicos, es eminente que a
corto plazo se extinga o las grandes empresas las absorban.

A continuacin mencionaremos como se clasifican las empresas en

Mxico para conocer los campos de accin a los que podemos,
explotando los recursos que tenemos en nuestro entorno y
convertirnos en futuros empresarios y como resultado crear fuentes
de trabajo que histricamente carece Mxico.

pg. 3
DESARROLLO

CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS EN MXICO

Empezaremos por definir que es una empresa. Una empresa es un

grupo social, que a travs del capital, el trabajo y la administracin,
se producen bienes o distribucin de bienes y servicios con
fines lucrativos o no y tendientes a la satisfaccin de
las necesidades de la comunidad.

En el mundo de los negocios se debe de ver a la empresa como un

sistema, es decir para comprender las partes que integran una
empresa, se debe comprender el todo y para comprender el todo es
necesario comprender a las partes, por lo tanto se debe buscar el
equilibrio de las parte y el todo para que funcionen como un ente en
todas sus operaciones internas y externas.

Los avances tecnolgicos y econmicos han originado la existencia de

una gran diversidad de empresas, por lo tanto en nuestro pas se ha
creado una clasificacin de ellas que responda a las exigencias del
mundo empresarial y se presentan a continuacin:

I.- De acuerdo a su actividad o giro se pueden clasificar en

1.- Empresas Industriales.- Son aquellas empresas cuya actividad
primordial es la produccin de bienes mediante la transformacin y/o
extraccin de materias primas y las cuales a su vez se sub clasifican
en:
a) Empresas extractivas.- Se dedican a la explotacin de recursos
naturales, ya sea renovables o no renovables, entendindose por
recursos naturales todas las cosas de la naturaleza que son
indispensables para la subsistencia del hombre.
b) Empresas manufactureras.- Su actividad principal
es transformar las materias primas en productos terminados y
pueden ser de dos formas; las primeras son empresas que
producen bienes de consumo final y las segundas son empresas que
producen bienes de produccin y que luego se transforma en un
producto final.

2.- Empresas Comerciales.- Son aquellas que son intermediarias entre

productor y consumidor; su funcin primordial es la compra-venta de
productos terminados y las cuales a su vez se sub dividen en:
a) Empresas mayoristas.- Estas efectan ventas en gran escala a
otras empresas llamadas minoristas, quienes a su vez distribuyen el
producto directamente al consumidor.

pg. 4
b) Empresas minoristas o detallistas.- Son las que venden productos
al menudeo, o en pequeas cantidades al consumidor.
c) Empresas comisionistas.- Son aquellas que se dedican a vender
mercanca que los productores les dan a consignacin, percibiendo
por esta funcin una ganancia o comisin.
3.- Empresas de servicio.- Son aquellas que brindan un servicio a la
comunidad y pueden tener o no fines lucrativos.

II.- De acuerdo a su origen de capital se clasifican en

1.- Empresas publicas.- En este tipo de empresas el capital pertenece

al estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades
de carcter social.
2.- Empresas privadas.- En este tipo de empresas el capital es
propiedad de inversionistas privados y la finalidad es
eminentemente lucrativa.

III.- De acuerdo a la magnitud de la empresa se utilizan diversos

criterios para su clasificacin (Grande, Mediana o pequea) y estos
son
1.- Criterio financiero.- El tamao de la empresa se determina con
base en el monto de su capital.
2.- Criterio del personal ocupado.- Microindustria. Las empresas que
ocuparan hasta 15 personas y el valor de sus ventas netas fuera
hasta 30 millones de pesos al ao. Industria Pequea. Las empresas
que ocuparan hasta 100 personas y sus ventas netas no rebasaran la
cantidad de 400 millones de pesos al ao. Industria Mediana. Las
empresas que ocuparan hasta 250 personas y el valor de sus ventas
no rebasara la cantidad de mil 100 millones de pesos al ao.

ESTRATIFICACIN:

Rango de Tope
Rango de
Tama monto de mximo
Sector nmero de
o ventas anuales combina
trabajadores
(mdp) do*
Micro Todas Hasta 10 Hasta $4 4.6
Desde $4.01
Peque Desde 11
Comercio hasta 93
a hasta 30
$100
Desde $4.01
Industria y Desde 11
hasta 95
Servicios hasta 50
$100
Desde $100.01
Desde 31
Median Comercio hasta 235
hasta 100
a $250
Desde 51
Servicios
hasta 100
pg. 5
 Desde $100.01
Desde 51
Industria hasta 250
hasta 250
$250

*Tope Mximo Combinado = (Trabajadores) X 10% + (Ventas

Anuales) X 90%.

3.- Criterio de produccin.- Se clasifican por el grado

de maquinizacin y/o sistematizacin que existe en el proceso de
produccin
4.- Criterio de ventas.- Se determina el tamao de la empresa en
relacin con el mercado que la empresa abastece y con el momento
de sus ventas.
5.- Criterio de Nacional Financiera.- Para esta institucin una, una
empresa grande es la ms importante dentro del grupo
correspondiente a su mismo giro, la empresa chica es la de menor
importancia dentro de su ramo y la mediana es aquella en la que
existe una interpolacin entre la grande y la pequea.
Los criterios anteriormente mencionados no son los nicos para
determinar el tamao de la empresa, pero si son las ms usuales que
se utilizan en campo empresarial, se pueden utilizar otros parmetros
para su clasificacin como son por ejemplo el criterio econmico, el
criterio de constitucin legal entre otros.

SERVICIOS
Los Servicios son todas las actividades econmicas que tienen por
objeto la satisfaccin de las necesidades a terceros, ya sea con
carcter mercantil, profesional, social o
Cultural.
Las unidades econmicas de Servicios representaron 38.7% del total
nacional. El personal ocupado total represent 38.0% y la produccin
bruta total fue de 22.8 por ciento.
En lo que respecta al tamao de las unidades del sector, de 1 637 362
unidades econmicas de Servicios que se registraron en los Censos
Econmicos 2014, 95.3% fueron micro empresas que emplearon
43.1% del personal ocupado total en este sector, cuya produccin
bruta total fue
De 22.4 por ciento.

IMPORTANCIA DE LOS SERVICIOS SEGN VARIABLES

SELECCIONADAS , 2013.
PORCENTAJES

pg. 6
Sin embargo, en
el caso de los establecimientos grandes, representaron 0.4% del total
de los servicios, y registraron 53.3% de produccion bruta total.

EDAD DE LAS UNIDADES ECONOMICAS EN SERVICIOS.

En los servicios se observa que las unidades economicas de reciente

creacion, destacan las unidades que ocuparon hasta 10 personas
31,5% esta participacion disminuye gradualmente en los siguientes
estratos, llegando a ser de 4.5% en la empresa grande

SERVICIOS
EDAD DE LAS UNIDADES ECONOMICAS, 2013.
PORCENTAJES.

EMPLEO POR TAMAO DE UNIDADES DE SERVICIOS, SEGN SEXO.

Del 1 637 362 unidades economicas que se registraron en 2013 en

servicios , laboraron 8 195 046 personas, de las cuales 46.2% fueron
mujeres y 53.8% hombres.
pg. 7
El sector manufacturero, las unidades mayores sobresalieron en los
cuatro niveles de estratificacion, por ejemplo, en las unidades que
ocuparon a 251 y mas personas, estas representaron el 75.5%.

SERVICIOS PERSONAL OCUPADO TOTAL POR SEXO SEGN

TAMAO, 2013
PORCENTAJES.

COMERCIO
De acuerdo con el Sistema de Clasificacin Industrial para Amrica
del Norte (SCIAN), las actividades comerciales estn contempladas en
dos sectores: Comercio al por mayor (sector 43) y Comercio al por
menor (sector 46). El Comercio al por mayor comprende las unidades
econmicas dedicadas a la compra-venta (sin realizar la
transformacin) de bienes de capital, materias primas y suministros, y
el Comercio al por menor incluye a unidades dedicadas a la compra-
venta de bienes para el uso personal o para el hogar.

Segn el nmero de comercios en el pas, esta actividad es

importante, ya que una de cada dos unidades econmicas (48.3%) y
tres de cada 10 personas (29.6%) se dedicaron al comercio, sin
embargo su aportacin a la produccin bruta total fue de slo 10.7
por ciento. En lo que respecta al tamao de las unidades del sector,
los establecimientos micro (hasta 10 personas ocupadas) fueron los
ms importantes en unidades econmicas y personal ocupado total.

IMPORTANCIA DEL COMERCIO SEGN VARIABLES

SELECCIONADAS, 2013
PORCENTAJES

pg. 8
Las empresas grandes que ocuparon a 101 y mas personas
registraron los mas altos porcentajes en produccion bruta total
29.3% , en el sector comercio con 0.3% de las unidades economicas.

EDAD DE LAS UNIDADES ECONMICAS EN COMERCIO.

En el Comercio, las unidades econmicas De reciente creacin

sobresalen en las empresas micro (28.4%), en contraste con las
unidades grandes las cuales emplearon
El 6.0 por ciento.

COMERCIO EDAD DE LAS UNIDADES ECONOMICAS, 2013.

PORCENTAJES.

pg. 9
EMPLEO POR TAMAO DE LAS UNIDADES COMERCIALES, SEGN
SEXO.
Del total del personal ocupado en Comercio (6 389 648), 47.7%
fueron mujeres y 52.3%, hombres. La participacin laboral femenina
destac en las empresas
Micro del sector Comercio, al reportar 54.3% de mujeres y 45.7% de
hombres.

COMERCIO PERSONAL OCUPADO TOTAL POR SEXO SEGN

TAMAO, 2013

CONCLUSIN
Hoy en da sabemos que en Mxico la economa est pegando fuerte,
pero se puede considerar que las empresas de transformacin estn
ayudando a solventar un poco los problemas que se tiene en el
estado, en este caso Guanajuato, empresas de Automotrices y de otra
rama y a la vez que se definan segn tamao y magnitud.

Despus de haber ledo este trabajo nos hemos dado cuenta, cuantos
tipos de empresas existen y cul es su clasificacin para en caso de
querer crear una empresa tener como el paso inicial y para poder
entender un poco ms acerca de lo que son las empresas como se
forman, cules son sus actividades como funcionan y as empezar a
conocer este mundo empresarial.

pg. 10
BIBLIOGRAFA
Hernndez y Rodrguez, S. (2000). Fundamentos de Administracin.
Mxico: Mc Graw Hill.

Diario Oficial de la Federacin. (REGLAS de Operacin del Fondo

Nacional Emprendedor para el ejercicio fiscal 2016). 2016. Diciembre
03, 2016, de Secretara de Gobernacin Sitio web:
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?
codigo=5421766&fecha=30/12/2015

INEGI. (2014). Micro, pequea, mediana y gran empresa. Diciembre

03, 2016, de Instituto Nacional de Estadstica y Geografa Sitio web:
http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/Proyectos/ce/ce2014/doc/mini
monografias/m_pymes_ce2014.pdf
pg. 11
pg. 12