La Organizacin Internacional del Trabajo es un organismo

especializado de las Naciones Unidas cuyo mandato fundamental es la

promocin de la justicia social y el mejoramiento de las condiciones de
vida y de trabajo de los trabajadores, mediante el respeto de los derechos
humanos fundamentales y laborales internacionalmente reconocidos. La
OIT fue creada en 1919, por el Tratado de Versalles, junto con la Sociedad
de las Naciones, como resultado del proceso de paz posterior a la Primera
Guerra Mundial. La Organizacin, desde sus inicios pugn por la reforma
social requerida por las situaciones que emanaban de la revolucin
industrial. Estas condiciones afectaban de manera severa a los
trabajadores y, en particular, a los nios y a las mujeres. En 1946, la OIT
se convirti en el primer organismo especializado asociado a la recin
creada Organizacin de las Naciones Unidas.

La OIT es la nica organizacin de las Naciones Unidas que tiene

una conformacin tripartita, en virtud de lo cual los representantes

de los empleadores y de los trabajadores comnmente

denominados los interlocutores sociales participan en pie de

igualdad con los gobiernos en la formulacin de polticas y

programas con el propsito de promover un trabajo digno y decente

para todos.

Su sede se encuentra en Ginebra (Suiza), aunque tiene oficinas en

40 pases del mundo y 177 pases son miembros en la organizacin. Los
fines bsicos a los que dirige su actividad la OIT son la erradicacin de la
pobreza y el desempleo, la satisfaccin de las necesidades primarias de
los pases e individuos ms pobres, la mejora de las condiciones de
trabajo y la proteccin y promocin de los derechos sindicales y laborales.
Tambin lucha contra la explotacin infantil, promueve el trato laboral
igualitario para los trabajadores con diversidad funcional o que sufren
algn tipo de discriminacin (por razn de gnero, origen nacional,).

Para alcanzar estos objetivos la OIT realiza una labor formativa,

normativa y consultiva. Elabora programas destinados a mejorar y
uniformizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo; asesora y
presta asistencia tcnica a los pases miembros y elabora convenios y
protocolos internacionales con normas de obligado cumplimiento para los
Estados miembro, con el fin de armonizar sus legislaciones laborales.

La OIT gira en torno a cuatro objetivos estratgicos:

1. Promover y cumplir las normas, principios y derechos

fundamentales en el trabajo. Toda vez que la meta es el trabajo

decente se establecen las normas sociales bsicas acordadas por

los pases.

2. Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres

puedan tener empleos e ingresos dignos.

3. Mejorar la cobertura y la eficiencia de una seguridad social para

todos.

4. Fortalecer el tripartismo y el dilogo social.

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es el organismo

especializado de las

Naciones Unidas que tiene como objetivo la promocin de la justicia

social y de los derechos
 humanos y laborales internacionalmente reconocidos. La OIT fue
fundada en 1919 y se

convirti en el primer organismo especializado de las Naciones

Unidas en 1946. La OIT es

muy conocida entre los pueblos indgenas del mundo por ser el
organismo de las Naciones

Unidas responsable del Convenio sobre pueblos indgenas y

tribales, 1989, que comnmente

se denomina Convenio nm. 169.

Hasta el momento, 17 pases han ratificado este Convenio. En

muchos de esos pases, la

ratificacin del Convenio ha dado lugar a cambios legislativos y

constitucionales, as como a

nuevas polticas y procedimientos para adoptar iniciativas de

desarrollo. Los pueblos

indgenas de los pases que no han ratificado ese Convenio tambin

lo utilizan como

referencia y como instrumento para la promocin de sus derechos.

Sin embargo, ste no es el

nico motivo por el que la OIT y su labor revisten importancia para

los pueblos indgenas y

tribales. Existen otros muchos Convenios de la OIT, as como

programas de cooperacin
 tcnica que conciernen directamente a la situacin de los pueblos
indgenas y tribales.

Por ese motivo, la OIT se ha comprometido a proporcionar

informacin pertinente sobre otros

instrumentos y mecanismos que conciernen los pueblos indgenas y

tribales. Esperamos que

esta informacin logre que la OIT sea ms accesible a los pueblos

indgenas. Esta informacin

se dirige principalmente a los pueblos indgenas y tribales y a sus

organizaciones

representantes, pero tambin est destinada a otras organizaciones

interesadas en las

cuestiones indgenas.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA
ANTONIO JOSE DE SUCRE
EXTENSIN SAN FELIPE ESTADO YARACUY

Equipos de
Proteccin Personal
 Autor:

Rmulo Betancourt

C.I 19.954.737

IV Mecnica Mantenimiento

SAN FELIPE, JUNIO 2016

INTRODUCCIN

El mundo laboral presenta actualmente una serie de ventajas, las

cuales surgen como resultados directos de estudios modernos dirigidos a la
proteccin de los trabajadores en la ejecucin de su labor. En este sentido es
necesario, sin duda alguna, conocer todas aquellas herramientas de uso
laboral para la proteccin y disminucin de los riesgos, sin importar la
naturaleza del trabajo realizado, solo pensando en la garanta de seguridad
que estas ofrecen.

Por tal razn surgen los equipos de proteccin personal, ampliamente

conocidos por sus siglas, (EPP), los cuales constituyen una herramienta de
vital importancia al momento del cumplimiento de las actividades en el
trabajo, el cual puede ser ajustado a las diferentes necesidades presentadas.
Estas herramientas y dispositivos son de gran uso en el rea de las
empresas de rango industrial, ya que por la naturaleza de las labores, siendo
estas en ciertos casos peligrosas, proveen seguridad y bienestar para el
empleado.

Los Equipos de Proteccin Personal

Los equipos de proteccin personal (EPP), constituyen todos aquellos

elementos diversos, emplea el trabajador para protegerse contra posibles
lesiones laborales. En este sentido, las empresas debern proporcionar a
sus trabajadores, los equipos e implementos de proteccin necesarios, para
el desempeo seguro de sus funciones dentro de la empresa. Los EPP estn
diseados para proteger a los empleados en el lugar de trabajo de lesiones o
enfermedades serias. Es importante sealar que los Elementos de
Proteccin Personal no evitan el accidente o el contacto con elementos
agresivos, pero si ayudan a que la lesin sea menos grave.
 Importancia de los Equipos de Proteccin Personal

Los equipos de proteccin son de gran utilidad para el mbito laboral,

ya que proporcionan una barrera entre un determinado riesgo y la persona,
ayudando a mejorar el resguardo de la integridad fsica del trabajador
y disminuir la gravedad de las consecuencias de un posible
accidente sufrido, es de gran relevancia el uso de los EPPs ante los riesgos
presentes en las diferentes tareas y reas de trabajo. Igualmente estos
dispositivos estn diseados para proteger al empleado de algn peligro para
su salud o integridad, atienden a alguna parte del cuerpo o son adecuados a
algn tipo de riesgo. Y estos son requeridos o se aplican cuando las
soluciones de fondo no son las adecuadas.

Requisitos de los E.P.P.

- Suministrar mximo confort y su peso debe ser el mnimo compatible con la

eficiencia en la proteccin.
- Durabilidad y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.
- Construido de acuerdo con las normas de seguridad.

Clasificacin de los E.P.P.

1) Proteccin a la Cabeza: constituidos por los cascos de seguridad, los

cuales proveen proteccin contra casos de impactos y penetracin de
objetos que caen sobre la cabeza, tambin pueden proteger contra choques
elctricos. Es necesario inspeccionarlo peridicamente para descubrir
rajaduras o dao que pueden disminuir el grado de proteccin ofrecido.

2) Proteccin de Ojos y Cara: para esta rea se usan los anteojos

protectores para trabajadores de operaciones que requieran empleo de
sustancias qumicas corrosivas o similares, estn fabricados de material
blando que se ajuste a la cara, resistente al ataque de dichas sustancias.
Para casos de desprendimiento de partculas deben usarse lentes con lunas
resistentes a impactos, y para radiacin infrarroja deben usarse pantallas
protectoras provistas de filtro.

3) Proteccin a los Odos: se disponen de tapones, los cuales son

elementos que se insertan en el conducto auditivo externo y permanecen en
posicin sin ningn dispositivo especial de sujecin y orejeras, como
elementos semiesfricos de plstico, rellenos con absorbentes de ruido. Se
usan cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es
considerado como lmite superior para la audicin normal, es necesario dotar
de proteccin auditiva al trabajador.

4) Proteccin de las Vas Respiratorias: se tienen los respiradores que

ayudan a proteger contra determinados contaminantes presentes en el aire,
reduciendo las concentraciones en la zona de respiracin por debajo del TLV
u otros niveles de exposicin recomendados. De este tipo se pueden
mencionar: respiradores de cartucho qumico, mscaras de depsito y los
respiradores y mscaras con suministro de aire.

5) Proteccin de Manos y Brazos: para estas zonas se usan, los guantes

seleccionados de acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto
y a la necesidad de movimiento libre de los dedos. Se disponen varios tipos:
para la manipulacin de materiales speros se recomienda el uso de guantes
de cuero, para revisar trabajos de soldadura donde haya el riesgo de
quemaduras se requieren guantes y mangas resistentes al calor. En cuanto a
trabajos elctricos se deben usar guantes de material aislante y para
manipular sustancias qumicas se recomienda el uso de guantes largos de
hule de goma.

6) Proteccin de Pies y Piernas: Para trabajos donde haya riesgo de cada

de objetos contundentes tales como lingotes de metal, planchas, etc., debe
dotarse de calzado de cuero con puntera de metal, en materia elctrica el
calzado debe ser de cuero sin ninguna parte metlica, con respecto a los
trabajos en medios hmedos se usarn botas de goma con suela
antideslizante. Si se labora con metales fundidos el calzado se ajustar al pie
y al tobillo para evitar el ingreso de dichos materiales por las ranuras.

7) Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura: son elementos de

proteccin que se utilizan en trabajos efectuados en altura, para evitar cadas
del trabajador. Tambin se usan en aquellas tareas donde se exige el
levantamiento de pesos y movimientos repetitivos durante la jornada
laboral. Los protectores de riesgo ergonmico pueden ser: protectores
lumbares y tobilleras.

8) Ropa de Trabajo: debe usarse como proteccin contra ciertos riesgos

especficos y en especial contra la manipulacin de sustancias corrosivas. Y
se debern tomar en consideracin los riesgos a los cuales el trabajador
puede estar expuesto.

Ventajas y Desventajas de los E.P.P.

Ventajas:
- Rapidez de su implementacin.
- Variedad de modelos en el mercado para diferentes usos.
- Relativamente econmicos, comparado con otros sistemas de control.
Desventajas:
- Pueden ser sobrepasados por la energa del contaminante o por el
material para el cual fueron diseados.
- Pudiera haber falta de conocimiento tcnico generalizada para su
adquisicin.
- Necesitan un mantenimiento riguroso y peridico.
- Requieren un esfuerzo adicional de supervisin.

Limpieza y mantenimiento de los E.P.P.

Se deben tener en cuenta en la limpieza y mantenimiento de

los Equipos de Proteccin Personal, que estos no sufran roturas y desgastes
prematuros. As como debe evitarse las rayaduras en los anteojos y que los
cascos presenten abolladuras. En este orden de ideas tambin se hace
necesario inspeccionar que las correas no se encuentren rasgadas, y que no
existan perforaciones o desgarres en los respiradores y dems equipos.

Se debe tener la precaucin de lavar todo el equipo despus de usarlo,

y principalmente de desinfectar los tapones de odos tantas veces como sea
necesario. Es necesario guardar los EPPs en una caja que est limpia y se
mantenga seca, lo cual los mantendr bien cuidados.

Capacitacin y Entrenamiento

Se debe educar a todos los obreros en cuanto a todas las reas

importantes del uso de los Equipos de Proteccin Personal, para incentivar el
compromiso de las personas que se encuentran laborando. Realizar tambin
el anlisis de los riesgos de las tareas que se realizan. Adiestrar al obrero en
cuanto a:

Uso adecuadamente el EPP.

 Saber cundo es necesario el EPP. Conocer qu tipo de EPP es
necesario.
Conocer las limitaciones del EPP para proteger de lesiones a los
empleados.
Ponerse, ajustarse, usar y quitarse el EPP.
Mantener el EPP en buen estado.

CONCLUSIN

Mediante el estudio de las alternativas ofrecidas hoy en da a nivel

laboral, puede determinarse el gran aporte que ofrecen los elementos de
proteccin personal a cada individuo, sin importar el tipo de funcin que
desempeen. Se hace evidente la necesidad de proteccin de los individuos,
como un derecho, por cuanto es para las empresas una obligacin el poder
suministrar los equipos necesarios para el resguardo de la integridad fsica
del obrero.
 La proteccin de un trabajador debe estar sujeta a todas las reas de
su cuerpo, siendo diseado para cada una de ellas los dispositivos ms
idneos para el cuidado y proteccin de la persona. Es de gran importancia
destacar que la empresa debe adems de suministrar estos equipos, pero
tiene que utilizar las herramientas necesarias para hacer posible la
capacitacin de cada obrero, en cuanto a los EPP, teniendo este ultimo la
responsabilidad de cuidarlos y mantenerlos limpios, para as gozar de todas
las ventajas que ofrecen esta serie de dispositivos.

BIBLIOGRAFA

Decreto Supremo n173, de 1982, del Ministerio de Salud.

Gua para la seleccin y control de Equipos de Proteccin

resolucin n1391-007

Gua para la seleccin y control de equipos de proteccin personal para

trabajos con riesgo de cada, resolucin n1031-009.