La tica en los negocios es el conjunto de normas de conducta o juicio moral
que se aplican a los individuos que participan en el comercio. Las violaciones de esas normas en las finanzas implican varias acciones: contabilidad creativa, administracin de las ganancias, presupuestos financieros engaosos, mal uso de informacin privilegiada, fraude, pagos exorbitantes a los ejecutivos, atraso en la fecha de opciones de suscripcin de acciones, sobornos y cobro de comisiones. La prensa financiera ha informado en aos recientes sobre violaciones a las normas ticas que involucran a compaas bien conocidas como Apple y Bank of America. Como resultado, la comunidad financiera desarroll y reforz normas de tica. El objetivo de tales normas es motivar a los participantes en los negocios y en los mercados para que se apeguen tanto a la letra como al espritu de las leyes y regulaciones relacionadas con la prctica empresarial y profesional. La mayora de los lderes empresariales creen que las compaas realmente fortalecen sus posiciones competitivas al mantener altos estndares ticos. Consideracin de la tica Robert A. Cooke, un estudioso de la tica, sugiere usar las siguientes preguntas para evaluar la viabilidad tica de una accin propuesta. 1. La accin es arbitraria o caprichosa? Seala injustamente a un individuo o grupo? 2. La accin viola los derechos morales o legales de algn individuo o grupo? 3. La accin se apega a las normas morales aceptadas? 4. Existen cursos de accin alternativos con menos probabilidad de ocasionar dao real o potencial? Sin duda, considerar estas preguntas antes de llevar a cabo una accin ayuda a garantizar la viabilidad tica de esta.
En la actualidad, un nmero cada vez mayor de empresas enfrentan el asunto
de la tica estableciendo polticas ticas corporativas. Un estmulo importante al desarrollo de polticas ticas corporativas es la Ley Sarbanes-Oxley de 2002. Con frecuencia, se pide a los empleados que firmen un documento formal en el que se comprometen a apoyar las polticas ticas de la empresa. Estas polticas se aplican comnmente a las acciones de los empleados que tratan con todos los participantes empresariales, incluyendo al pblico. tica y precio de las acciones Un programa eficaz de tica puede enriquecer el valor corporativo al generar varios beneficios. Reduce los litigios potenciales y los costos legales, mantiene una imagen corporativa positiva, estimula la confianza de los accionistas, y gana la lealtad, el compromiso y el respeto de los participantes empresariales. Todo esto, al mantener y mejorar el flujo de efectivo y reducir el riesgo percibido, afecta positivamente el precio de las acciones de la compaa. El comportamiento tico se considera necesario para lograr la meta de la empresa de maximizar la riqueza de los propietarios.