La cultura es el conjunto de elementos que caracterizan y constituyen

un tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una

sociedad y mbito determinado.

Puede ser clasificada de acuerdo a diversos factores que la rodean,

pero principalmente esta clasificacin se da por el contexto en el que
se est tratando. De igual modo, contiene elementos que le son
imprescindibles para que sta exista y que son los que le dan esa
singularidad y rasgos caractersticos de acuerdo a su mbito.

Los roles y estatus son los papeles que ocupan y se otorgan a las
personas para desempear una tarea o posicin dentro de un contexto
social determinado, y que a su vez indican el comportamiento que se
espera tendr la persona de acuerdo a lo que est representando.

Politico:
Los valores, concepciones y actitudes que se orientan hacia el mbito
especficamente poltico, es decir, el conjunto de elementos que
configuran la percepcin subjetiva que tiene una poblacin respecto
del poder, se denomina cultura poltica.

Los Componentes de la cultura poltica son:

La ciudadana: un grupo de individuos racionales, libres e iguales ante la ley, que conforman el sujeto por
excelencia de la cosa pblica y de la legitimacin del poder-, puesto que la fuente primera y ltima del poder
es la voluntad del pueblo, es decir, de la ciudadana.

La participacin: El ciudadano quiere al igual que el elector, ser antes que nada, un sujeto activo de la
poltica, un miembro de la sociedad con capacidad para nombrar a sus representantes y a sus gobernantes;
pero tambin quiere organizarse en defensa de sus derechos, para ser escuchado en su gobierno, y en fin,
para influir en los rumbos y direcciones de la vida poltica en el sentido ms amplio.
Gubernamental
La cultura gubernamental en Mxico est inmersa en un ambiente institucional y
burocrtico. El estado de derecho es dividido en tres poderes distintos (ejecutivo,
legislativo y judicial) y en tres niveles (federal, estatal y municipal) en el que su poder y
funciones se ejercen a travs de instituciones y secretaras. Dentro de la cultura
gubernamental existen diversos roles y estatus, stos dependen en ocasiones de factores
como: posicin social, nivel de estudios, experiencia, liderazgo, etc. Sin embargo, dichos
roles o estatus son finalmente asignados por algn superior, o bien por mtodos
democrticos. Algunos de los roles que se pueden encontrar en la cultura gubernamental
son el rol del lder como por ejemplo el que ejerce el presidente de la repblica, Rol de
decisin como los ejercidos por las diferentes autoridades de instituciones. Rol
contribuyente o iniciador como los ejercidos por las cmaras bajas o altas al presentar
iniciativas de ley, etc.
Religion
Mxico es ahora el segundo pas catlico del mundo. Este pas no slo
muestra una asistencia generalizada a las misas semanales, sino que
tambin recibe una extraordinaria afluencia de turistas a la
mundialmente famosa Baslica de Nuestra Seora de Guadalupe y se
deleita absolutamente en la celebracin de sus numerosas
festividades de orientacin religiosa. Incluso antes de la llegada de
Corts en 1519, los habitantes indgenas de Mxico ya practicaban
religiones politestas.
Elementos de la cultura religiosa:
reconocimiento de lo sagrado:
* rituales
* La organizacin:
En las diversas culturas religiosas que existen en nuestro pas y el
mundo, hay roles o estatus comunes que se encuentran en la mayora
de ellas: rol de autoridad: es quien tiene la capacidad de realizar
nuevas normas o modificaciones a stas
rol de lder: es quien ejerce el papel de influir sobre los feligreses para
la participacin, cooperacin o motivacin en distintas actividades o
rituales que se realicen
rol De intermediario: se ocupa de intervenir entre la comunidad y las
autoridades, comunica los diversos avisos, dudas, comentarios que se
efecten o deseen llevar a cabo mutuamente
Tecnologica
La cultura tecnolgica est basada en la racionalidad crtica, en la
creatividad y la innovacin, y en la libertad para llevar a cabo
empresas nuevas de forma racional. Los elementos de esta cultura
son las representaciones, las reglas y normas de conducta, los
valores, las formas de comunicacin y las pautas de comportamiento
que caracterizan al grupo social en cuestin. Principalmente creencias
o conocimientos, hbitos y valores que los operadores de un sistema
tcnico necesitan tener para que ste funcione de forma adecuada.
En el mbito tecnolgico se dan diversos roles entre ellos:
aquel que conoce el entorno e interacta con l
aquel que tiene la capacidad reflexiva para poder tener conciencia de
cada uno de los pasos en el proceso tecnolgico
aquel con la Capacidad constante de adaptacin a los cambios.