Poste Responsable hirarchiques PREMIER JOUR REMETTRE la personne le manuel du nouvel embauche Choisir ou les personnes charges de rpondre ses questions dordre gnral politiques Prsenter les Anti harclement Rglages de conduite principales politiques Vacances et congs personnelle maladie Sanctions disciplinaires Autorisation dabsence progressives Jours fris Scurit des biens Rapports le temps pass Confidentialit et dabsence Scurit des personnes Heures supplmentaires Procdures durgence Evaluation de Visiteurs performances Usage de la messagerie Tenue vestimentaire lectronique et internet PROCEDURES ADMINISTIVES Prsenter les Bureau /poste de travail Tlphones procdures Cls Carte daccs aux administratives Courrier (entrant et sortant) btiments gnrales Messagerie (Fedex, DHL,ET Salles de confrence UPS) Badges avec photos Cartes de visite Notes de frais Demandes dachat Fournitures de bureau PRESENTATIIN ET VISITE Prsenter la personne au personne su service et au personne cl lors de la visite des locaux Visite des locaux dont : Sanitaires panneau rfectoire Service courrier daffichages distributeurs de Reprographie parking et caf /en cas tlcopieurs rgles de caftria circulation sortie de imprimantes secours/matriel fournitures de scurit et durgence INFORMATION SUR POSTE Prsentation lquipe Prsentation des taches initiales et des plans de formation Prsentation du profil de poste et des attentes en matire de performances et de normes Prsentation du planning des horaires du poste Prsentation des rgle de paie, des cartes de pointage(le cas chant).des politiques et des procdures informatique Prsentation des matriels et des E-mail Microsoft Bases de logiciels, ont intranet Office donnes Donnes internet des disques partag s Liste de contrle nouvel embauch