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A. 14
B. 8
C. 12
D. 6
A. Trabajo en equipo
B. Equidad
C. Justa remuneracin
D. Orden
GRUPO 2 FREDERICK WINSLOW TAYLOR
A. Plantas de trabajo
B. Organizacin cientfica del Trabajo
C. Empresa siderrgica
D. Todas las anteriores
A. Administracin de Talleres
B. Tiempos y Movimientos
C. Los Principios de la Administracin Cientfica
D. Enfoque Anatmico
A. Platn
B. Henry Ford
C. Aristteles
D. Ninguno de los anteriores
A. En la improvisacin
B. En la organizacin
C. En la ciencia
D. En todas las anteriores
A. Experimento de Mayo
B. Experimento de las Relaciones Interpersonales
C. Experimento Hawthorne
D. Experimento de Procesos
A. 1 Fase
B. 2 Fases
C. 3 Fases
D. 4 Fases
A. Adelaida
B. Western Electric
C. Hawthorne
D. Ninguna de las anteriores
A. Concepto Analtico
B. Concepto de Burocracia
C. Concepto Crtico
D. Concepto Histrico
A. El estudio de Jerarqua
B. El estudio del Sistema Administrativo
C. El estudio moderno de la Sociologa y la Administracin Publica
D. El estudio moderno de la Poltica
A. 1876
B. 1867
C. 1889
D. 1864
A. 5 de marzo de 1653
B. 1 de febrero de 1855
C. 1 de febrero de 1853
D. 16 de febrero de 1863
A. Contables
B. Bienes que posee la empresa
C. Tecnologa
D. Gestin Empresarial
A. La Planeacin
B. La Direccin
C. Los Recursos
D. La Contabilizacin
A. La Salud Mental
B. La Psicologa Humanista
C. El Paradigma del Conductismo
D. Las Necesidades Humanas
A. El Psicoanlisis
B. El Comportamiento Humano
C. La pirmide de las Necesidades
D. La autorrealizacin
A. Necesidad de ser
B. Respeto a uno mismo
C. La Autorrealizacin
D. El Autoestima
A. La presencia de la proteccin
B. La reputacin comercial y la publicidad
C. El contacto fsico con los proveedores
D. Buenos espacios de oficina y equipos para realizar los trabajos