SOLUO DE PROBLEMA

DICENTES

FELIPE FREITAS
LILIARA FEREIRA
LORRYANE LIMA
MARIA PUGLIESI
RAYANE FARIAS
THAIS BARROS
TIFFANY GONALVES

TURMA: 5A
HISTRICO

Grande parte da investigao inicial sobre a soluo de problemas humanos foi produzida
por campos como a psicologia cognitiva experimental, a educao e a indstria.
MARCO NA TERAPIA DE SOLUO DE PROBLEMA

Viso dos anos 50 e 60;

DZurilla e Goldfried publicaram um artigo em 1971, intitulado soluo de problemas e
modificao de comportamento.
DEFINIES E DESCRIO GERAL

Nezu (1987) definiu a soluo de problemas sociais como o processo metacognitivo pelo
qual os indivduos compreendem a natureza dos problemas da vida e dirigem seus objetivos
em direo modificao do carter problemtico da situao ou mesmo de suas reaes a
ela (p. 22)
O PROCESSO DE SOLUO DE PROBLEMAS SOCIAIS

H duas suposies principais em um modelo de soluo de problema da sade mental: -

primeiro: os seres humanos so ativos solucionadores de problemas por conta das
complexas capacidades cognitivas e s demandas da sociedade; segundo: o ajuste
psicolgico relaciona-se com a destreza na soluo de problemas de carter interpessoal e
intrapessoal.
 O processo de soluo de problemas sociais
Segundo DZurilla e Nezu a soluo eficaz de problemas requer cinco processos
interagentes, cada um dos quais trazendo uma determinada contribuio. Esses, processos
incluem:

1) Orientao para problema;

2) Definio e formulao de problema;
3) Levantamento de alternativas;
4) Tomada de decises, e
5) Prtica da soluo e verificao.
 O processo de soluo de problemas sociais

H duas razes principais das quais os indivduos podem ser solucionadores pouco eficazes de
problemas:
o A pessoa no ter aprendido as habilidades necessrias;
o O individuo pode ter adquirido as habilidades, mas no capaz de manifestar eficazmente a
soluo de problemas em uma determinada situao.
Objetivos do tratamento

Ajudar os indivduos a identificar as anteriores e as atuais situaes estressantes da vida,

que constituem os antecedentes de uma reao emocional negativa;
Minimizar o grau em que essa resposta influencia de modo negativo as tentativas futuras
de enfrentamento;
Aumentar a eficcia de suas tentativas de soluo de problemas, no enfrentamento de
situaes problemticas atuais;
Ensinar habilidades que permitam aos indivduos v-las de modo mais eficaz com o
problemas futuros, a fim de evitar perturbaes psicolgicas.
Estratgias de avaliao na soluo de problemas

Avaliao da capacidade geral e prtica de, soluo de uma pessoa.

A capacidade refere-se ao conhecimento e compreenso de diversos
processos cruciais de soluo de problemas.
Componentes do treinamento na soluo de problemas

Sugestes de tratamento para realizar a terapia de soluo de problemas.

 Orientao para o problema
O primeiro componente da soluo de problemas reflete um conjunto geral de respostas envolvido em
compreender e reagir a situaes estressantes reais ou percebidas.
Esta orientao funciona como um processo de motivacional podendo ter um efeito facilitador ou
inibidor.
O treinamento deste componente ajuda os indivduos com problemas em:
Identificar e reconhecer corretamente os problemas quando ocorrem;
Adotar perspectivas filosficas de que os problemas da vida so normais e inevitveis e que a soluo
um meio vivel de enfrent-los;
Aumentar suas expectativas de serem capazes de realizar satisfatoriamente atividades de soluo de
problemas;
Inibir a tendncia a realizar hbitos de resposta automtica.
Definio e formulao do problema

Tem como propsito avaliar a natureza da situao problema e identificar um conjunto

de objetivos ou metas realista;
Treinamento centra-se nas tarefas;
Ao definir e formular um problema, enfatiza-se a preciso e o alcance.
Definio e formulao do problema
Ensina-se aos pacientes como converter-se em reprteres de investigao social.
Ampla variedade das cinco (w) classes de perguntas especificas:
1. Quem (who)
2. O que (what)
3. Onde (where)
4. Quando (when)
5. Por que (why)
 Definio e formulao do problema

Ensina-se aos pacientes a planejar objetivos especficos que gostariam de alcanar.

Objetivos realistas;
Objetivos centrados nos problemas;
Objetivos centrados nas emoes.
Identificao dos obstculos Cuidado na analise da situao - problema
Estudo de Nezu e DZurilla (1981)

Efeitos do treinamento em habilidades DFP (Definio e formulao do problema)

sobre o processo de processo de criao de alternativa.
Estudantes se dividiram em trs condies - diferentes niveis de treinamento em
DFP;
Resultou que sujeitos que recebiam treinamento especifico em habilidades de DFP
realizaram o objetivo de forma significamente melhor.
Levantamento de alternativas

Tem como objetivo fazer que estejam disponveis tantas solues alternativas ao
problema, de tal maneira que aumente a probabilidade de identificar as mais
eficazes.
Trs regras principais do turbilho de ideias:
1. Principio de quantidade;
2. Principio de adiantamento de julgamento;
3. Principio de variedade.
Estudo de Nezu e DZurilla (1980)

Investigou os princpios de levantamento de alternativas;

100 estudantes 4 grupos experimentais e 1 grupo de controle;
Resultado: soluo produzida pelos 4 grupos experimentais era mais eficaz que as
produzidas pelos sujeitos de controle.
A tomada de deciso

Identificar um amplo leque de consequncia;

Potenciais diante de uma alternativa;
Probabilidade de uma alternativa eficaz;
Probabilidade de realizao da alternativa.
A prtica de soluo de problemas e verificao

Aplicao das opes de soluo escolhidas;

O segundo aspecto compreende a vigilncia cuidadosa e a avaliao de resultados reais da
soluo;
Auto registro.
Variaes e aplicaes

A terapia de soluo de problema pode ser aplicada com um formato muito estruturado ou
mais amplo e aberto de terapia;
As sees podem ser dedicadas unicamente ao treinamento de cada habilidade ou podem
ser incorporadas numa ordem do dia;
Independente do modelo do mtodo do ensino, a prtica da soluo um dos principais
componentes do treinamento.
Pacientes psiquitricos hospitalizados

Incluia 12 pacientes psiquiatricos crnicos;

Pr-tratamento, prova verbal de soluo de problemas;
Pr e ps-tratamento fez-se um teste verbal-comportamental.
Resultado: aumento significativo nas quarto reas de habilidades.
Outros problemas

A terapia de soluo de problemas tem sido empregada na prtica de

interveno eficaz em indivduos que experimentam depresso clinica;
Tambm aplicada no tratamento do stress e problemas de ansiedade, incluindo
a ansiedade da indeciso vocacional, da agorafobia, da hipertenso e da raiva.
Outros problemas

Alm de transtornos clnicos.

A terapia de soluo de problemas tem se mostrado eficaz com problemas conjugais, com
idosos, com grupos da comunidade, com problemas de agrassividade em deficientes
mentais e na facilitao da competncia entre indivduos normais.
Consideraes finais