Escala

Multidimensional de
Asertividad
 La asertividad -al permitir expresar
deseos, opiniones y sentimientos, as
como defender los derechos e intereses
propios, manejar la crtica positiva y
negativa, declinar y aceptar peticiones,
respetndose a s mismo y a los dems-
se constituye en una muy necesaria
habilidad social para establecer
relaciones interpersonales armnicas.
 Ficha Tcnica

Ttulo: EMA. Escala Multidimensional de Asertividad

Autor: Flores Galaz, M.M. y Daz Loving, R.
Editorial: Manual Moderno.
Edicin: 1., 2010
Objetivo: Evaluar el tipo y grado de asertividad que presente
el individuo.
Componentes: Manual, cuestionario, hoja de respuestas y
perfil, plantillas de calificacin y portafolio.
Evala: Adolescentes y adultos a partir de los 15 aos de
edad.
Aplicacin: Individual o colectiva. Autoaplicable
Tiempo de aplicacin: De 20 a 30 minutos.
 Utilidad
Aplicacin en reas: clnica, educativa y
laboral
Gua de intervencin teraputica
til para establecer programas de
entrenamiento asertivo entre personas
cuyas profesiones les hacen entrar en
contacto con otros, como lo es: medicina,
enfermera, labor docente, altos
ejecutivos, vendedores, etc.
 Caractersticas

Es un instrumento auto-aplicable que consta de 45

afirmaciones tipo Likert de cinco opciones de respuesta.
La EMA, desde una perspectiva etno-psicolgica, aborda tres
dimensiones: Asertividad indirecta, No asertividad y
Asertividad, las cuales expresan la habilidad o inhabilidad que
tenga la persona para autoafirmarse en diversas situaciones
en su entorno social.
Esta Escala Multidimensional de Asertividad es til en las
reas clnica, educativa y laboral y sirve como gua de
intervencin teraputica, as como punto de partida para
establecer programas de entrenamiento asertivo entre
personas cuyas profesiones les hacen entrar en contacto con
otros como son los mdicos, enfermeras, profesores, altos
ejecutivos, vendedores, etc.
 Interpretacin del perfil
Asertividad indirecta
Arriba del Promedio
Sujeto inhbil para decir o
Debajo del promedio
Son capaces de expresarse, por
expresarse abiertamente, le es lo que no necesitan hacerlo de
difcil tener enfrenamientos manera indirecta
directos con otras personas en
diversas situaciones y con
distintas personas, por lo que se
ve en la necesidad de
manifestar sus opiniones,
deseos, sentimientos y
peticiones; por medios
indirectos.
No Asertividad Son personas inhbiles para Son individuos que carecen de
expresar deseos, opiniones, este tipo de problema en sus
sentimientos, etc., as que relaciones interpersonales
seran sujetos no asertivos

Asertividad El sujeto es capaz de expresar Persona que tiene problemas

sus limitaciones, sentimientos, para expresarse durante sus
opiniones, etc., es decir, sera relaciones interpersonales
un individuo hbil socialmente
Nombre: G.V.A.
Sexo: Femenino
Edad: 56 aos
Escolaridad: Licenciatura
Nacionalidad: Costarricense
MOTIVO
Prctica en la aplicacin y evaluacin del instrumento EMA, identificando el tipo y grado de
asertividad que presenta la paciente.
DESCRIPCIN DEL PACIENTE
La participante aparenta ser segura de s misma cuidadosa de su apariencia, que manifiesta
inters y afecto por los dems. Aunque se estableci buen rapport, no se llev a cabo una
entrevista a fondo, por lo que nicamente se exponen caractersticas apreciadas durante la
fase de aplicacin.
OBSERVCIONES DE LA CONDUCTA
G.V.A lleg puntualmente a la cita y se mostr colaboradora y cordial en todo momento. La
aplicacin de esta escala fue posterior a la entrevista y pudo notarse en ella un actitud
relajada al empezar a leer los tems, comentando que era una prueba fcil
Manifest no tener ninguna duda y respondi de manera continua y rpida, terminando en
un tiempo de 20 minutos.
Despus se le agradeci su participacin.

Ejemplo
RESULTADOS
Dimensin Asertividad No asertividad Asertividad
indirecta
Cruda o Natural 17 20 65

Puntuacin T 30 30 61

Puntuacin T Abajo del Abajo del Arriba del

Perfil promedio promedio promedio

En el perfil, se puede observar que est por debajo del promedio en Asertividad
Indirecta, con una puntuacin cruda de 17 (30 puntuacin T). Lo que indica que es
capaz de expresarse por lo que no necesita hacerlo de forma indirecta.
La puntuacin cruda 20 (30 T) sita su perfil en la escala de No Asertividad, tambin
por debajo del promedio, lo cual indica que en sus relaciones interpersonales tiene
habilidad para expresar sus deseos, opiniones, sentimientos, etc., siendo una persona
asertiva.
Finalmente, el puntaje de 65 (61 T) en Asertividad, arriba del promedio la refleja como
capaz de expresar sus limitaciones, sentimientos, opiniones, etc., es decir, sera una
persona socialmente hbil.
 INTERPRETACIN
La paciente es una persona con habilidad
para expresar de manera directa sus
deseos, opiniones, limitaciones, y
sentimientos; as como para defender sus
derechos e intereses. Es tambin capaz
de manejar la crtica positiva y negativa,
declinar y aceptar peticiones. Por lo que se
puede inferir que es un individuo hbil
socialmente y es capaz de establecer
relaciones interpersonales armnicas.