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Proyecto Guacamayas
Travel
1
RAMCC
RAMCC
2017
Contenido
Una mejor forma de hacer las cosas.................................................................4
Politicas RAMCC:........................................................................................... 4
Trabajo en equipo:.......................................................................................... 4
Diseo y funcionalidad del sistema:..................................................................4
Trabajos de Calidad:....................................................................................... 4
Trato serio y personalizado:.............................................................................5
Logo de la Empresa:...................................................................................... 5
Organigrama de la Empresa...........................................................................6
Descripcin del proyecto:................................................................................7
Alternativas de solucin..................................................................................8
Objetivos....................................................................................................... 9
Alcances y Restricciones............................................................................... 10
Descripcin de Roles:................................................................................... 12
BITACORA DE SEGUIMIENTO DEL PROYECTO:............................................22
INDICADORES DE MEDICIN:.....................................................................24
2
Conclusiones de la actividad..........................................................................26
Desarrollo................................................................................................... 27
Estructura de Descomposicin del Trabajo (EDT).............................................27
Requerimientos del proyecto (Especificaciones tcnicas)...................................30
Matriz de Asignacion de responsabilidades......................................................31
Estimacin de la aplicacin (Presupuesto)................................................32
Para mantener una aplicacin web en internet, es necesario adquirir ciertos servicios
que la mantendrn en lnea. Por lo que presentamos algunas de las mejores
posibles opciones de compra, para el cliente:...................................................32
Metodologa de Desarrollo.............................................................................36
Estandares de Calidad..................................................................................36
Diagrama de H............................................................................................. 37
3
RAMCC
Politicas RAMCC:
Trabajo en equipo:
Como empresa creemos que la mejor forma de dar grandes soluciones es
tener un mismo objetivo. Antes de hacer negocios te queremos conocer y hacer
nuestra tu visin.
Trabajos de Calidad:
4
Logo de la Empresa:
Organigrama
de la Empresa
Aranda
Rodriguez
Franklin
Giovanni (lider
del proyecto)
Cen Estrella
Josu
isa(analista)
Fernando
Alor Jimenez Ruiz De La Luz
Alberto
Teyla Jazmn Carlos
vsquez
(programadora (Programador
Canch
y diseadora y diseador
(Programador
web) web)
senior)
5
PROYECTO GUACAMAYAS TRAVEL
6
Alternativas de solucin
4.- Aplicacin web que permita a los usuarios reservar desde la comodidad de
su hogar y as ver las opciones que tiene para reservar etc.
7
Objetivos
Objetivo General:
Objetivos Especficos:
8
Alcances y Restricciones
RESTRICCIONES DE NEGOCIO
RESTRICCIONES TCNICAS
FUNCIONALES
NO FUNCIONALES
Descripcin de Roles:
10
DESCRIPCION DE ROLES
NOMBRE DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO
Guacamayas Travel GT
RESPONSABILIDADES
FUNCIONES
NIVELES DE AUTORIDAD
11
Expulsar del equipo a las personas que no cumplen con el trabajo en el lapso
establecido
REPORTAR A:
SUPERVISAR A
TEYLA ALOR
*VSQUEZ FERNANDO ALBERTO
EXPERIENCIA 1 ao y medio
Genero: Masculino
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DESCRIPCION DE ROLES
NOMBRE DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO
Guacamayas Travel GT
RESPONSABILIDADES
Este rol es responsable de desarrollar las funcionalidades del sistema, incluyendo su diseo
para ajustarlo en la arquitectura, implementando, probando, integrando y documento
componentes que hagan parte de la solucin.
FUNCIONES
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Esta persona puede contribuir a la visin general del proyecto ms a nivel de aplicacin que
a nivel de componentes o en las tareas de programacin individuales
NIVELES DE AUTORIDAD
Sus niveles de autoridad van dentro de su equipo de trabajo, tienen la autoridad de dar
restricciones al proyecto si el analista dice que no es factible
REPORTAR A:
SUPERVISAR A
Habilidades
Esterolnecesitadelsiguienteconocimiento,capacidadesyhab
Definirycrearsolucionestcnicasenlatecnologadelproyect
Entenderyajustarsealaarquitectura.
HABILIDADES
Indentificaryconstruirpruebasdedesarrolloquecubranelcom
Comunicareldiseodeformaquelosotrosmiembrosdelequi
Elperfilmsadecuadoparacumpliresteroles:Profesiona
alatecnologadefinidaparaelproyecto.
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EXPERIENCIA 1 AO Y MEDIO
SEXO INDISTINTO
OTROS
EDAD:18,19 Y 23 AOS
DESCRIPCION DE ROLES
NOMBRE DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO
Guacamayas Travel GT
Analista
15
de informacin, con el propsito de mejorar los procesos de una organizacin.
RESPONSABILIDADES
Responsable de ver que el proyecto sea viable tanto para la empresa como para
los desarrolladores
FUNCIONES
NIVELES DE AUTORIDAD
REPORTAR A:
SUPERVISAR A
Los programadores
16
vida del software en cascada.
Los analistas poseen un amplio rango de
habilidades. La primera y principal es que le
analistasoluciona problemas, le gusta el reto de
analizar un problema y encontrar una respuesta
funcional.Los analistas de sistemas requieren
HABILIDADES habilidades de comunicacin que les permitan
relacionarse enforma significativa con muchos
tipos de gente diariamente, as como habilidades
de computacin.Para su xito es necesario que
se involucre el usuario final.Los analistas
proceden sistemticamente.
EXPERIENCIA 1 ao y medio
17
BITACORA DE SEGUIMIENTO DEL PROYECTO:
18
INFORMACIN GENERAL SOBRE EL PRESUPUESTO
ACUERDOS Y / O AVANCES
se lleg a un
acuerdo con la
empresa de que
se le entregara
el 80% funcional
de la aplicacin
mientras que el
otro 20% estar
en proceso de
ser entregado
ASISTENTES
ASISTENTES FIRMA
Aranda Rodriguez Franklin Giovanni
Vsquez Canch Fernando
19
Cen Estrella josue isai
PROXIMA REUNIN
28/noviembre/2016
______________________________________________________
ATT: El director y Equipo de Desarrollo RAMCC
20
INDICADORES DE MEDICIN:
Conclusiones de la actividad.
Aranda Rodrguez Franklin Giovanni: Respecto a esta actividad como
considero que es de gran ayuda al momento de presentar un proyecto, ya
que as es mucho ms sencillo y entendible presentarlo ante personas que
no dominan el tema o que no hablan con palabras tcnicas, este documento
como minuta de reuniones al igual es de suma importancia para ir
verificando los avances el proyecto y as no tener algn contratiempo.
componente componente
1.1.2 Definir 1.1.2.1 Establecer
1.1 Estudio y Planeacin En
actividades esta fase sealgoritmo a seguir
determina la viabilidad
1.1 Estudio, Planeacin del proyecto presentado 1.1.3.1 Establecer
perfiles de personal
1.1.3 RRHHmediante
Equipo de la
Proyecto
recopilacin de
1.1.3.2 Asignar tareas
informacin
1.1.1 Recopilacin de En esta fase se recopila1.1.4.1 Costes de
informacin informacin tanto con Equipo RRHH
los posibles usuarios
1.1.4 Costes
competencias
2.1.1 Codificacin
establecidas
1.1.1.1 Entrevista con posibles Estas
2.1.2 Calidad y pruebas
entrevistas
2.1.2.1 Implementacin
modelo PSP
clientes
2.1 Implementacin y permiten establecer el
mejora
perfil de los usuarios2.1.3.1 Requerimientos
que visitaran el sitio as minimos
similares
1.1.1.2 Aterrizar a idea viable Establecidos los2.1.3.3 Publicidad
perfiles,
3.1.1 Ajustar Costes a agregar y
Guacamayas
Presupuesto
3.1.2.1 Firma acta de
23
conclusin
Travel 3.1 Cierre
3.1.2 Documentacin
final
3.1.2.2 Entrega de
documentacin,
manuales, cdigo.
3.1.3 Pruebas
funcionales y
rendimiento
descartar mdulos en el
sitio
1.1.2 Definir actividades Establece las
actividades a realizar
para el desarrollo del
sitio
1.1.2.1 Establecer algoritmo Establece el orden de
ejecucin de las
actividades
1.1.3 RRHH del proyecto En esta fase se
selecciona al personal
que conformara el
proyecto
1.1.3.1 Establecer perfiles de En este punto se
personal establece el perfil que
se busca del staff
(Conocimientos,
actitud, talentos,
habilidades, grado de
estudio)
1.1.3.2 Asignar tareas En esta fase se asignan
los equipos de trabajo y
su tarea a realizar (parte
del sitio)
1.1.4 Costes Esta fase establece el
costo de marcha del
proyecto
1.1.4.1 Costes de personal Se asignan pagos
nomina
1.1.4.2 Costes de materiales Se transparentan los
costes de materiales al
lder del proyecto
2.1 Implementacin y En esta fase se pone en
mejora marcha el desarrollo del
sitio, aplican mtricas
de calidad para evaluar
el desempeo y calidad
2.1.1 Codificacin Se inicia la fase de
programacin
2.1.2 Calidad y pruebas Se verifican los
resultados de las
pruebas y se contrastan
con los estndares PSP
2.1.2.1 Implementacin modelo Seguimiento del modelo
PSP PSP para el seguimiento
individual del personal
2.1.3 Pruebas de calidad Seguimiento de las
normas establecidas en
W3E para los sitios web
2.1.3.1 Requerimientos Se establecen los
24
mnimos requerimientos mnimos
con los que correr el
sitio
2.1.3.2 Seguimiento de visitas Se inicia la fase de
registro de visitas en la
landing page
2.1.3.3 Publicidad En esta fase se realizan
acuerdos de publicidad
con empresas
interesadas en un
espacio dentro del sitio
3.1 Cierre Fase de culminacin del
proyecto
3.1.1 Ajustar costes a Se entregan recibos y
presupuesto contrastan costes
3.1.2 Documentacin final Se entregan los
manuales tcnicos
3.1.2.1 Firma Acta de Se firma el acta que da
Conclusin por terminado el
proyecto
3.1.2.2 Entrega de Se entrega toda la
documentacin, documentacin
manuales y cdigo relacionada con el sitio,
el manual de usuario y
el cdigo
3.1.3 Pruebas finales En esta fase se toman
(funcionales y los resultados de las
rendimiento) pruebas del sitio ya en
funcionamiento
ayudando a verificar el
impacto del proyecto.
Operativas:
25
Tcnicas:
Matriz de Asignacin de
Responsabilidades
(RACI)
Elaborado por: Ramcc
Roles / Responsabilidades: R: Responsable, A: Aprobador,
C: Consultado, I: Informado.
Compatible con Windows 95, 98, NT, 2000, Me, XP, Vista, Windows
7/10,Linux, MacOsx.
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Estimacin de la aplicacin (Presupuesto)
Para mantener una aplicacin web en internet, es necesario adquirir ciertos
servicios que la mantendrn en lnea. Por lo que presentamos algunas de las
mejores posibles opciones de compra, para el cliente:
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*El costo al ao (sin promocin) iguales al costo por ao (promocin), son
debido a que no se contempla hasta cundo cambiaran stos precios. Como
extra, debido a que Guacamayas Travel solo cuenta con un solo convenio
bancario (Santander), se recomienda el uso de paypal como mtodo
adicional de pago para comodidad de algunos usuarios, ya que es una
plataforma mundialmente conocida y usada. Sin embargo, conllevara a un
gasto extra para la empresa, debido a la comisin de paypal.
Estimacin de riesgos:
Nro. Descripc Riesgo Tipo Categor Objetivo de proyecto Tipo de Pro Res Plan de
in del de a de bab pon
28
problem Riesg ilida sabl
a o Riesgo afectado Impacto d e Respuesta
Amenaza
dadOportuni
Calidad
Alcance
Tiempo
Directo
Indirecto
Costo
Revisar
Los el
diagram diagram
as de a de
clases clase
no para ver
tienen An dnde
coheren Ocupacin Lgic Me alist est el
1 cia de tiempo x a x x x dio a error.
No se
cre un
diagram
a E-R
por lo Menos
tanto la tiempo para
BD no empezar a
tiene crear la base Lgic Me Ana Revisar el diagrama de E-R para ver dnde
2 relacin de datos. x a x x dio lista est el error.
Los
campos
estan
mal
asignad
os tanto
del
program
a como
de la No se An Comparar el programa con la base de datos
base de guardara la Lgic Baj alist para cambiar los tipos de datos y que sean
3 datos informacin x a x x a a iguales.
El
program
a no
puede
efectuar Pro
una No tendra gra
reservac funcionalida Lgic Baj ma Depurar el programa para ver dnde est el
4 ion d x a x x a dor. error.
29
Matriz de comunicaciones:
Matriz de Comunicaciones
Proye Guacamayas Travel
cto:
Id: Pruebas
Qu Por Remiten Mtod Responsabilidad Tiempo
comun qu? te o de Prep Envo Retroalime Fecha Frecuencia
icamos / comun araci ntacin inicial
? Destinat icacin n
ario
Como Para lider de En Lider Integr Integrantes 10-02-17 Cada viernes
organiz saber proyecto una del antes del equipo
arnos que s/Todos reunio proy del de
parte los n ecto equip desarrollo
har integran expres o de
cada tes del s desar
integr equipo rollo
ante de
trabajo
Avanc Saber Lider/Int Crono Integ Integr Lider de 15-02-17 semanalmente
es del que egrante grama rant antes proyectos
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Cumpli Para Integran Bitcor Integ Integr Lider de 15-02-15 semanalmente
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(produ s
ctivida produ
d) ctivo y
ponerl
e ms
atenci
n
Metodologa de Desarrollo
Para este proyecto utilizaremos la metodologa de TSP para medir el trabajo
en equipo y la metodologa PSP para medir la productividad de cada miembro
del equipo. Esto para:
30
desarrollar un software de calidad.
Mejorar del desempeo de trabajo tanto en equipos como
personalmente
Dar beneficios inmediatos y de calidad.
Mejorar los procesos organizacionales.
A dems que esta metodologa nos ayuda a medir:
Costo de fallas.
Costo de calidad.
Lneas de cdigo revisadas por hora.
Productividad (Lneas de cdigo / horas).
Total de defectos.
Todo esto para mejorar la calidad del trabajo.
Estndares de Calidad
Para este proyecto se usarn las normas ISO para medir la calidad del
producto software.
La rama adecuada para este proyecto es la ISO 900, ya que est orientado a
procesos.
Hay que resaltar que la serie ISO 9000 est formada por cinco normas que nos
ayudaran a que este proyecto sea de calidad.
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Diagrama de Hipo
Rentadora
Carrito de
catalogo Busquedas Mi Cuenta Ayuda
compras
32
Diseo de la Interfaz*
33
Reporte por fase
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Casos prueba del sistema
Paquete de instalacin
Manual de usuario
Manual tcnico
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Fecha de entrega del Fecha de inicio del Proyecto:
Proyecto:27/03/2017 09/enero/2017
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Logros el proyecto: Posibles Aplicaciones de los Resultados:
Optimizacin del tiempo en las reservas Indicar las posibles aplicaciones que se
pueden dar a los resultados alcanzados
obtenidos.
Comentarios Generales:
Queda estrictamente prohibido el uso para venta del sistema ya que cuenta con derechos de autor de
la empresa.
Firmas de Responsabilidad
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----------------------------
Patrocinador
Director del proyecto
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------------------------------------------------
Director de Departamento
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Deliverables generated by the project: Real favor:
Desktop web application Web application Database
dedicated to the needs of macaws Travel The application code
customer, as well as section devoted to
employees.
General comments:
It is strictly prohibited to use for sale of the system since it has copyright of the company.
------------------------------------------------
---------------------------------------------
Director Project (Aranda Franklin Giovanni) sponsor
(tourism UT
division)
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Director of Department
Rafael Villegas Velazco
Administrador
Reserva de Transportes
Reserva de Tours
Paquetes y combos
Grupos
Galera de imgenes
Empleado:
Abstract:
The final application, allows the company to manage the reserves and sales of its
current services. So it contains the following sections:
40
Administrator
Start with catalog of services and promotions
Transportation reservation
Tours reservation
Packages and combos
Groups
Image gallery
Contacts and frequently asked questions
Employee:
Administration and allocation of tourist guides
Administration, and transport allocation
Service administration. (Add, edit, delete services)
The web application was adapted so that it works perfectly on mobile devices.
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