Edital Tecnico - UERN - 2016

O extrato deste Edital
publicado na edio do
Dirio Oficial do Estado de 1
8 de junho de 2016.
Governo do Estado do Rio Grande do Norte
Secretaria de Estado da Educao e da Cultura - SEEC

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE UERN
.
o
EDITAL N 002/2016 REITORIA/FUERN

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE AGENTE TCNICO
ADMINISTRATIVO E TCNICO DE NVEL SUPERIOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

A Fundao Universidade do Estado do Rio Grande do Norte FUERN torna pblico a realizao de Concurso Pblico de provas e
ttulos para provimento de cargo de Agente Tcnico Administrativo e Tcnico de Nvel Superior, distribudas pelos campi da
Universidade do Estado do Rio Grande do Norte - UERN, decorrentes de aposentadoria e falecimento de servidores, nos termos
do art. 22, pargrafo nico, inciso IV, da Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 Lei de Responsabilidade Fiscal,
conforme Resoluo n 01/2016-CD, do Conselho Diretor da FUERN, e autorizao do Excelentssimo Senhor Governador do
Estado do Rio Grande do Norte (Processo n 198304/2015-GAC/RN), que ser regido pelo presente Edital e pela Lei
Complementar Estadual n 122, de 30 de junho de 1994 Regime Jurdico nico dos servidores pblicos civis do Estado e das
autarquias e fundaes pblicas estaduais.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte ser doravante denominada como UERN, seu Conselho Universitrio como
CONSUNI, seu Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso como CONSEPE e sua Pr-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos
Estudantis como PRORHAE; Conselho Nacional de Educao como CNE; Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e
Assistencial Nacional como IDECAN; Conselhos Estaduais de Educao como CEE; o Conselho Nacional de Desenvolvimento
Cientfico e Tecnolgico como CNPq e a Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior como CAPES.
1.2 O concurso ser regido por este Edital e realizado e coordenado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e
Assistencial Nacional - IDECAN, juntamente com uma Comisso Central de Concurso - CCC constituda por servidores do quadro
permanente do Magistrio Superior e Tcnicos Administrativos da UERN, designados pela Portaria n 0688/2016 GP/FUERN do
Presidente da FUERN e sediada na PRORHAE.
1.3 A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender exames de conhecimento mediante provas objetivas, de
carter eliminatrio e classificatrio; e provas de ttulos, de carter apenas classificatrio somente para os cargos de nvel
superior.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado, das
Autarquias e das Fundaes Pblicas Estaduais (Lei Complementar n 122/94).
1.5 Todas as fases do certame realizar-se-o na cidade de Mossor/RN.
1.6 Os candidatos aprovados, contudo, classificados alm do nmero de vagas efetivamente disponibilizadas, podero ser
lotados, segundo adequao administrativa, em qualquer dos Campi da UERN.
1.7 As atividades administrativas sero realizadas conforme o horrio de funcionamento da UERN, respeitando-se as
especificidades do Campus/Faculdade/Departamento, de modo que os turnos e perodos sero definidos pelas instncias
superiores da UERN, na convenincia do planejamento institucional e prevalncia do interesse pblico.
1.8 Os cargos administrativos, quando necessrio, exercero suas funes especficas em atividades de apoio aprendizagem e
de ensino, extenso; cooperao tcnica e cultural; assistncia; pesquisa e criao, podendo funcionar em qualquer horrio.

2. DOS CARGOS

2.1 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ANALISTA DE SISTEMAS
REQUISITO: Graduao na modalidade Bacharelado em Cincia da Computao ou Sistemas de Informao ou Engenharia de
Software ou Engenharia de Computao com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de
Educao e registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional, se for o caso.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar, elaborar, executar e coordenar as atividades relacionadas com a respectiva
rea de formao profissional.
DESCRIO ESPECFICA: desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do
sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando
aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao
tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em
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informtica, assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso e outras atividades correlatas a funo.
REMUNERAO: R$ 2.498,27 (dois mil, quatrocentos e noventa e oito reais e vinte e sete centavos), correspondente ao
Vencimento Base, podendo ser acrescido de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais, conforme Lei Complementar Estadual n 122/94.

2.2 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ARQUITETO E URBANISTA
REQUISITO: Graduao em Arquitetura com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de
Educao e registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional.
DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas,
definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e
servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de consultoria e
assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto; executar outras atividades correlatas
funo.

2.3 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
REQUISITO: Graduao em qualquer Curso de Ensino Superior com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou
Conselho Estadual de Educao e registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional.
DESCRIO ESPECFICA: planejar, organizar e dirigir servios de secretariado; prestar assessoramento aos chefes imediatos;
emitir relatrios; redigir correspondncias e documentos de rotina; interpretar e sintetizar textos e documentos; orientar e
avaliar o recebimento e envio de correspondncias; preparar e manter atualizadas as agendas e mala direta e outras; realizar
estudos necessrios, alm de outras atividades correlatas a especificidade do setor onde ser lotado.

2.4 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/BIBLIOTECRIO
REQUISITO: Graduao em Biblioteconomia com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de
DESCRIO ESPECFICA: planejar, orientar e controlar as atividades de biblioteca em sua rea de formao, com foco no acesso
s informaes necessrias produo de conhecimento; atuar como elo de suporte s atividades educacionais, cientficas,
tecnolgicas e culturais da Instituio, contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento do ensino, pesquisa e extenso;
elaborar ndices bibliogrficos; planejar e executar as atividades de bibliotecrio como o controle, catalogao e gerenciamento
do material bibliogrfico disponvel e outras atividades correlatas a funo.
REMUNERAO:R$ 2.498,27 (dois mil, quatrocentos e noventa e oito reais e vinte e sete centavos), correspondente ao

2.5 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/CONTADOR
REQUISITO: Graduao em Cincias Contbeis com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de
DESCRIO ESPECFICA: executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter a
atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo
das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis
e a prestao de contas anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender as demandas
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dos rgos fiscalizadores e realizar percia; assistir nos trabalhos de auditoria; conferir balancetes; assessorar nas atividades de
ensino pesquisa e extenso; e outras atividades correlatas a funo.

2.6 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
REQUISITO: Graduao em qualquer Curso de Engenharia ou Arquitetura, com especializao em Segurana do Trabalho com
diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de Educao e registro no conselho ou rgo
fiscalizador do exerccio profissional.
DESCRIO ESPECFICA: efetuar inspees em diversas reas, instalaes e equipamentos, observando as condies de
segurana e exigncias legais, visando identificar riscos de acidentes; analisar causas e consequncias de acidentes de trabalho,
elaborando relatrios conclusivos; orientar servidores sobre normas de segurana, combate a incndios e demais medidas de
preveno; vistoriar pontos de combate a incndios, recomendando manutenes e/ou substituies de equipamentos; realizar
levantamento de reas insalubres e periculosidade; participar dos trabalhos de instalao e manuteno de CIPA, bem como de
programas de divulgao atravs da SIPAT; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo;

2.7 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ENGENHEIRO ELETRICISTA
REQUISITO: Graduao em Engenharia Eltrica com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de
DESCRIO ESPECFICA: projetar instalaes e sistemas eltricos, eletrnicos e de telecomunicaes; supervisionar os processos
de produo, montagem e manuteno referente aos projetos; realizar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo,
pareceres tcnicos e relatrios na rea; elaborar normas e documentao tcnica especfica; planejar e coordenar manuteno
de instalaes eltricas; avaliar a contratao de obras e servios na rea; assessorar em atividades de ensino, pesquisa e
extenso relacionados com suas atividades; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associados ao
ambiente organizacional; profissional com habilidades e competncias para atuar em atividades relacionadas com Engenharia
Eltrica, necessrias infraestrutura fsica de uma instituio pblica com funcionamento em complexos prediais, em suas
interfaces internas e externas. Este profissional dever dispor de conhecimentos para lidar com demandas como elaborao de
projetos de engenharia eltrica, assim como acompanhamento da execuo de servios de engenharia eltrica, abrangendo
instalaes eltricas prediais e industriais, em absoluta observncia das normas tcnicas pertinentes em vigor, relativas a: a)
redes de distribuio eltrica; b) sistemas de potncia; c) sistemas de autonomia de gerao de energia eltrica; d) sistemas de
automao e controle de sistemas eltricos; e) sistemas de telecomunicaes; executar outras tarefas compatveis com a
natureza do cargo.
REMUNERAO:R$ 2.498,27 (dois mil, quatrocentos e noventa e oito reais e vinte e sete centavos), correspondente ao

2.8 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/JORNALISTA
REQUISITO: Graduao em Jornalismo ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo com diploma reconhecido pelo
Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de Educao e registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional.
DESCRIO ESPECFICA: efetuar reportagens e coberturas de eventos; realizar entrevistas; condensar e titular matrias; planejar
e executar servios de jornalismo; manter atualizadas as informaes entre setores; questionar, interpretar e hierarquizar a
informao; contextualizar fatos; organizar matrias jornalsticas; planejar a distribuio das informaes no veculo de
comunicao; formatar a matria jornalstica; abastecer e acessar banco de dados, imagens e sons. Usar as mdias sociais para
propagar as informaes da instituio, aproximando cada vez mais Universidade da sociedade; executar outras atividades
correlatas a funo.
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2.9 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/PSICLOGO EDUCACIONAL
REQUISITO: Graduao em Psicologia e Especializao em Psicologia Escolar ou Educacional com diploma reconhecido pelo
Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de Educao e registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional.
DESCRIO ESPECFICA: atuar no mbito da educao, colaborando para a compreenso e para a mudana do comportamento
de educadores e educandos, no processo de ensino aprendizagem, nas relaes interpessoais e nos processos intrapessoais,
referindo-se sempre as dimenses poltica, econmica, social e cultural; realizar pesquisa, diagnstico e interveno
psicopedaggica individual ou em grupo; participar tambm da elaborao de planos e polticas referentes ao sistema
educacional, visando promover a qualidade, a valorizao e a democratizao do ensino; executar outras atividades correlatas
funo.

2.10 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/PSICOPEDAGOGO
REQUISITO: Graduao em Psicopedagogia ou Graduao Pedagogia com especializao em Psicopedagogia ou Graduao em
Psicologia com especializao em Psicopedagogia com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual
de Educao e registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional.
DESCRIO ESPECFICA: desenvolver competncias e habilidades no aluno, preparando-o para trabalhar na identificao, anlise
e na elaborao de uma metodologia de diagnstico e de interveno/orientao (individual, grupal, familiar e dos profissionais
envolvidos) nas questes que envolvem a aprendizagem; dar assistncia aos professores e a outros profissionais das instituies
escolares para melhoria das condies do processo de ensino aprendizagem, assim como para preveno dos problemas de
aprendizagem; e executar outras atividades correlatas.

2.11 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/TCNICO DE LABORATRIO DA FACULDADE DE CINCIAS DA SADE
REQUISITO: Graduao em qualquer curso na rea de Sade ou em Cincias Biolgicas (bacharelado ou licenciatura) com
diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de Educao e registro no conselho ou rgo
DESCRIO ESPECFICA: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou
orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos; assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. As atividades podero ser realizadas nas reas: bioqumica, biologia celular e molecular e anatomia;
limpeza e conservao de equipamentos e materiais de laboratrio; outras atividades correlatas a funo.

2.12 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/TCNICO DE LABORATRIO DA FACULDADE DE CINCIAS EXATAS E NATURAIS
DEPARTAMENTO DE CINCIAS BIOLGICAS
REQUISITO: Graduao em Cincias Biolgicas/Biologia na modalidade Bacharelado ou Licenciatura com diploma reconhecido
pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de Educao e registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio
profissional, se for o caso.
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DESCRIO ESPECFICA: colaborar com profissionais da rea e docentes, na execuo de experimentos destinados ao ensino,
pesquisa e extenso; preparar, instalar e armazenar materiais e equipamentos prprios de laboratrio, bem como conhecer e
manipular solues, amostras, substratos, reagentes, solventes, vidrarias, equipamentos, ferramentas e instrumentos manuais,
mecnicos, eltricos e eletrnicos; colaborar ou realizar viagens de coleta; executar o tratamento e descarte de resduos e
solventes, defensivos, com base em normas padronizadas de segurana; executar ou promover, conforme o caso, atividades de
manuteno preventiva e corretiva, necessrias conservao de equipamentos, instrumentos e outros materiais da rea de
atuao; receber, coletar, preparar, examinar e distribuir materiais, de acordo com a rea de atuao, efetuando os testes
necessrios, procedendo aos registros, clculos e demais procedimentos pertinentes, para subsidiar os trabalhos; zelar pela
guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de
trabalho; participar da elaborao de manuais de procedimentos para operao de instrumentos e execuo de tcnicas
laboratoriais e de experimentos; e outras atividades correlatas a funo.

2.13 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ TCNICO DE LABORATRIO DA FACULDADE DE CINCIAS EXATAS E NATURAIS
DEPARTAMENTO DE QUMICA
REQUISITO: Graduao em Qumica na modalidade Bacharelado ou Licenciatura ou Qumica Industrial ou Engenharia Qumica
com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de Educao e registro no conselho ou rgo
DESCRIO ESPECFICA: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando
coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso e outras atividades correlatas a funo.

2.14 TCNICO DE NVEL SUPERIOR/TCNICO DE LABORATRIO DA FACULDADE DE ENFERMAGEM
REQUISITO: Graduao em Enfermagem com diploma reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Estadual de
DESCRIO ESPECFICA: colaborar com profissionais da rea e docentes, na execuo de experimentos destinados ao ensino,
pesquisa e extenso; preparar, instalar e armazenar materiais e equipamentos prprios de laboratrio; conhecimento em
semiologia e semiotcnica da Criana, Adultos, Mulher e Idoso; executar o tratamento e descarte de resduos, com base em
normas padronizadas de segurana; executar ou promover, conforme o caso, atividades de manuteno preventiva e corretiva,
necessrias conservao de equipamentos, instrumentos e outros materiais da rea de atuao; receber, coletar, preparar,
examinar e distribuir materiais, de acordo com a rea de atuao e demais procedimentos pertinentes, para subsidiar os
trabalhos; zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem
como do local de trabalho; participar da elaborao de manuais de procedimentos para operao de instrumentos e execuo
de tcnicas laboratoriais e de experimentos; e outras atividades correlatas a funo.

2.15 AGENTE TCNICO ADMINISTRATIVO
REQUISITO: Ensino Mdio Completo ou Ensino Mdio Profissionalizante Completo com certificado devidamente registrado no
rgo competente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar os servios relacionados com as rotinas acadmicas, desenvolver as
atividades administrativas envolvendo recursos humanos, materiais e financeiros, atender ao pblico em geral, redigir e
despachar expedientes administrativos; e receber, organizar e arquivar documentos.
DESCRIO ESPECFICA: executar servios de natureza administrativa; atualizar documentos; requisitar e controlar material de
expediente; atender e prestar informaes ao pblico; executar outras atividades correlatas.
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REMUNERAO: R$ 1556,89 (mil, quinhentos e cinquenta e seis reais e oitenta e nove centavos, vencimento Base, podendo ser
acrescido de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.

3. DAS VAGAS

3.1 O concurso pblico tem por objeto o preenchimento de 40 (quarenta) cargos efetivos para os Cargos Administrativos da
UERN, sendo 11 (onze) vagas de Agente Tcnico Administrativo e 29 (vinte e nove) de Tcnico de Nvel Superior, distribudas
pelos Campi e respectivos locais de lotao discriminados, no que couber:

AMPLA CANDIDATOS COM
CAMPUS ESPECIALIDADE
CONCORRNCIA DEFICINCIA*
TCNICO DE NVEL SUPERIOR (TNS)
Analista de Sistemas 1 *
Arquiteto e Urbanista 1 *
Atividades Administrativas 3 1
Bibliotecrio 1 *
Contador 1 *
Engenheiro de Segurana no Trabalho 1 *
Engenheiro Eletricista 1 *
Jornalista 1 *
Psiclogo Educacional 1 *

I CENTRAL Psicopedagogo 1 *
Tcnico de Laboratrio da Faculdade de Cincias

1 *
da Sade

Exatas e Naturais do Departamento de Cincias 1 *
Biolgicas

1 *
Exatas e Naturais do Departamento de Qumica
Tcnico de Laboratrio da Faculdade de

1 *
Enfermagem
TCNICO DE NVEL MDIO (TNM)
Agente Tcnico Administrativo 3 1

II ASSU
Atividades Administrativas 1 *
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Bibliotecrio 1 *
III PAU DOS
FERROS Bibliotecrio 1 *
V PATU
Bibliotecrio 1 *
Agente Tcnico Administrativo 1 *

VI NATAL

Bibliotecrio 1 *
VII CAIC
Agente Tcnico Administrativo 1 *

4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

4.1 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, sem prejuzo de outros exigidos por lei:
a) ser aprovado no concurso pblico;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12
da Constituio Federal;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais e, no caso do sexo masculino, tambm com as obrigaes militares;
d) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo e o registro no rgo de classe, quando for o caso, conforme
item 2 deste Edital;
e) ter a idade mnima de dezoito anos completos na data da posse;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, atestada atravs de inspeo mdica realizada pela Junta Mdica do
Estado do Rio Grande do Norte, conforme art. 7, VI, da Lei Complementar Estadual n 122/94.
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4.2 A no comprovao dos subitens anteriores importar a insubsistncia da inscrio e a nulidade da aprovao e dos direitos
dela decorrentes.

5. DAS INSCRIES

5.1 As taxas de inscrio neste Concurso Pblico sero de R$ 50,00 (cinquenta reais) para o cargo de Agente Tcnico
Administrativo e de R$ 70,00 (setenta reais) para o cargo de Tcnico de Nvel Superior.

5.2 As inscries se realizaro somente via INTERNET: de 14h00min do dia 9 de junho de 2016 s 23h59min do dia 7 de julho
de 2016, no site www.idecan.org.br.
5.2.1 Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico para cargos/especialidades e
turnos distintos. Assim, quando do processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio para
um mesmo cargo/especialidade ou para um mesmo turno de provas realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno
da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo
esta identificada pela data e hora de envio via Internet, do requerimento atravs do sistema de inscries on-line do IDECAN.
Consequentemente, as demais inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo
reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago em duplicidade, uma vez que a
realizao de uma segunda inscrio implica a renncia inscrio anterior e restituio da taxa paga.
5.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET
5.2.1 Para inscrio via internet o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes
sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e acessar o link para inscrio correlato ao
Concurso; b) cadastrar-se no perodo entre 14h00min do dia 9 de junho de 2016 s 23h59min do dia 7 de julho de 2016,
observado o horrio local do Estado do Rio Grande do Norte, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina citada; c)
optar pelo cargo, especialidade e pelo campus a que deseja concorrer; e d) imprimir a guia da taxa de inscrio que dever ser
paga, no Banco do Brasil ou seus agentes credenciados, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento.
ATENO: O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio, uma vez que o banco confirmar o
seu pagamento junto ao IDECAN, via arquivo de retorno de pagamento bancrio, e a inscrio s ser efetivada aps a
confirmao do pagamento feito por meio da guia at a data do vencimento constante no documento.
5.3 DA REIMPRESSO DA GUIA DE PAGAMENTO
5.3.1 A guia de pagamento poder ser reimpressa at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso da guia
constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria do Banco do
Brasil ou seus correspondentes.
5.3.2 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 9 de junho de 2016 e 23h59min do dia 7 de julho de 2016
que no efetivarem o pagamento da guia neste perodo podero reimprimi-la, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao
encerramento das inscries (8 de julho de 2016) at s 23h59min, quando este recurso ser retirado do site
www.idecan.org.br. O pagamento da guia, neste mesmo dia, poder ser efetivado em qualquer agncia bancria do Banco do
Brasil, seus correspondentes, ou atravs de pagamento por internet banking.
5.3.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias e/ou correspondentes na localidade em
que se encontra, o candidato dever antecipar o envio da documentao prevista neste Edital (quando for o caso) ou o
pagamento da guia da taxa de inscrio para o 1 dia til que antecede o feriado ou evento. O candidato poder ainda realiz-
lo por outro meio alternativo vlido (pagamento do ttulo em caixa eletrnico, Internet Banking, etc.), devendo ser respeitado
o prazo limite determinado neste Edital.
5.4 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1 O IDECAN e a UERN no se responsabilizaro por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sobre os quais no tiver dado causa.
5.4.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
5.4.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de
terceiro para realizar a sua inscrio.
5.4.4 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital,
em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas e demais etapas nos prazos
estipulados.
5.4.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em
qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas, garantido o direito ao contraditrio e
ampla defesa.
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5.4.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
5.4.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
5.4.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos. No ser deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
5.4.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, quando de sua convocao, dever
entregar, aps a homologao do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo
cargo/especialidade.
5.4.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de cancelamento do Concurso Pblico,
como na hiptese de alterao da data das provas.
5.4.10.1 Aps a homologao da inscrio no ser aceita em hiptese alguma solicitao de alterao dos dados contidos na
inscrio.
5.4.11 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail.
5.4.12 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o
IDECAN do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou
que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
5.4.13 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em
listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas
provas, entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao Concurso Pblico. No cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de
que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de
busca atualmente existentes.
5.4.14 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO
deste Concurso Pblico.
5.4.15 O candidato inscrito dever se atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja
efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pelo organizador, no
assistindo nenhum direito ao interessado.
5.4.16 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do
Requerimento de Inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 8 de julho
de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento - AR, para a sede do IDECAN, no SAUS
Quadra 5, Bloco K, Edifcio OK Office Tower, Braslia/DF, CEP 70.070-050 laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de
fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.4.16.1 Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado ao IDECAN, por inexistir a doena na data limite
referida, devero faz-lo via correio eletrnico atendimento@idecan.org.br to logo a condio seja diagnosticada. Os
candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de
laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
5.4.16.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
5.4.16.2.1 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a
amamentao.
5.4.16.3 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.4.17 O IDECAN disponibilizar no site www.idecan.org.br a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), inclusive dos
candidatos que requerem a concorrncia na condio de pessoa com deficincia ou o atendimento especial, a partir do dia 22
de julho de 2016, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal.
5.4.18 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
5.5 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.5.1 No haver iseno de taxa de inscrio neste Concurso Pblico, exceto para o candidato doador de sangue amparado pela
Lei Estadual n 5.869, de 9 de janeiro de 1989, regulamentada pelo Decreto Estadual n 19.844, de 6 de junho de 2007; e o
eleitor que prestou servios Justia Eleitoral nos casos previstos na Lei estadual n 9.643, de 18 de julho de 2012.
5.5.2 O candidato que possuir o direito iseno, dever requer-la no perodo entre os dias 9 e 10 de junho de 2016, atravs
do link de inscrio na pgina do IDECAN: www.idecan.org.br.
5.5.3 Para ter direito iseno de que trata a Lei Estadual n 5.869, de 9 de janeiro de 1989, regulamentada pelo Decreto
Estadual n 19.844, de 6 de junho de 2007, o candidato dever ter realizado, no mnimo, trs doaes sanguneas convencionais
para as instituies pblicas, vinculadas rede hospitalar estadual, no perodo de 12 meses anteriores publicao deste Edital.
5.5.4 Para ter direito iseno de que trata a Lei Estadual n 9.643, de 18 de julho de 2012, o candidato dever comprovar o
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servio prestado a justia eleitoral por no mnimo duas eleies, consecutivas ou no.
5.5.5 A comprovao dos requisitos para iseno da taxa de inscrio dever ser apresentada, unicamente por ocasio da
inscrio, mediante envio, via SEDEX ou carta registrada com Aviso de Recebimento - AR, para a sede do IDECAN, no SAUS
Quadra 5, Bloco K, Edifcio OK Office Tower, Braslia/DF, CEP 70.070-050, dos seguintes documentos:
a) No caso de doador de sangue rede hospitalar estadual: a) cpia autenticada de RG e CPF; b) cpia autenticada em cartrio
da carteira de doador de sangue expedida por rgo estadual competente e do documento comprobatrio de sua condio de
doador regular, expedido pelos rgos ou entes pblicos coletores de sangue que atuem no Estado do Rio Grande do Norte,
contendo o nmero do cadastro, nome e CPF do doador, e informao de que este j tenha feito, no mnimo, trs doaes
sanguneas convencionais para as instituies pblicas, vinculadas rede hospitalar estadual, no perodo de 12 (doze) meses
anteriores a publicao deste Edital.
b) Para os eleitores convocados e nomeados para servirem a Justia Eleitoral: a) cpia autenticada do RG e CPF; b) cpia
autenticada em cartrio de declarao, ou diploma, expedido pela Justia eleitoral do Estado do Rio Grande do Norte (conforme
art 1 da Lei estadual n 9643/2012), contendo o nome completo do eleitor, a funo desempenhada, o turno e a data da
eleio.
5.5.6 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato. A prestao de
informaes falsas pode configurar a prtica, dentre outros, dos crimes previstos nos artigos 298, 299 ou 301 do Cdigo Penal
Decreto-lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940, e implicar a imediata eliminao do certame.
5.5.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo IDECAN.
5.5.8 Todos os pedidos de iseno da taxa de inscrio sero julgados pelo IDECAN e o resultado preliminar ser divulgado at a
data provvel de 24 de junho de 2016.
5.5.9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 2 (dois) dias teis
contados da divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser enviados via e-mail no
endereo: atendimento@idecan.org.br.
5.5.9.1 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos, aps a fase
recursal, cujo resultado definitivo ser divulgado no dia 4 de julho de 2016, podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo
de inscries estabelecido no Edital, mediante o pagamento da respectiva taxa.
5.5.10 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa via fax ou correio eletrnico.
5.5.11 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao
apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
5.5.12 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga, ter sua iseno cancelada.
5.6 DA CONFIRMAO DA INSCRIO
5.6.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e
sala) e cargo/especialidade, assim como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis, a partir do dia 8 de agosto
de 2016, no site do IDECAN (www.idecan.org.br), podendo o candidato efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de
Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail
atendimento@idecan.org.br e telefone 0800-033-2810.
5.6.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi deferida,
dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br ou telefone
0800-033-2810, no horrio de 08h00min s 17h00min, considerando-se o horrio local do Estado do Rio Grande do Norte,
impreterivelmente at o dia 12 de agosto de 2016.
5.6.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao
de pagamento do boleto bancrio, os mesmos sero includos em local de provas especial, que ser comunicado diretamente
aos candidatos. Seus nomes constaro em listagem parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a
verificao de suas situaes por parte do organizador.
5.6.2.2 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo
reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os
atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.
5.6.2.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 5.6.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o
candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser
dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital.
5.6.3 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no
dia e na sala de realizao das provas.
5.6.4 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a ordem alfabtica de
nomes dos inscritos.
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6. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA E ATENDIMENTO ESPECIAL

6.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto
Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como os candidatos com viso monocular, conforme Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia e Enunciado AGU 45, de 14 de setembro de 2009, nos termos da Lei Estadual n 7.943, de 5 de junho de
2001, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as
atribuies do cargo/especialidade para o qual concorram.
6.1.1 Do total de vagas existentes para cada cargo/especialidade e campus e das que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com
deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID,
bem como a provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital.
6.1.2 O candidato que desejar concorrer na condio de pessoa com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e
enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) at o dia 8 de julho de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou
carta registrada com Aviso de Recebimento - AR, para a sede do IDECAN, no SAUS Quadra 5, Bloco K, Edifcio OK Office Tower,
Braslia/DF, CEP 70.070-050. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no
configura participao automtica na concorrncia nesta condio, devendo o laudo passar por uma anlise do organizador e, no
caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.1.3 De acordo com a Lei Estadual n 7.943/2001, fica assegurado o mnimo de 1 (uma) vaga s pessoas com deficincia quando
houver a disponibilidade de duas ou mais vagas por cargo/especialidade.
6.1.4 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia ou no, poder requerer atendimento especial para o dia de
realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2,
do Decreto Federal n 3.298/99.
6.1.4.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das
provas dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de
parecer original (ou cpia autenticada em cartrio) emitido por especialista da rea de sua deficincia, nos termos do 2 do Art.
40 do Decreto Federal n 3.298/99. O parecer citado dever ser enviado at o dia 8 de julho de 2016 ou carta registrada com
Aviso de Recebimento - AR para o IDECAN, no endereo citado no subitem 6.1.2 deste Edital. Caso o candidato no envie o
parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal
opo no Requerimento de Inscrio.
6.1.4.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja
decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os
candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico
(original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN no se responsabiliza
por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao organizador. O laudo mdico (original ou cpia autenticada)
ter validade somente para este certame e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
6.2 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a
ter atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de
razoabilidade e viabilidade.
6.3 A relao definitiva dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia,
bem como a relao dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao
das provas, ser divulgada no site www.idecan.org.br a partir do dia 1 de agosto de 2016.
6.4 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na
listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo/especialidade/campus, em lista especfica de candidatos na condio
de pessoa com deficincia por cargo/curso/campus.
6.5 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, ser pessoa
com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com o
organizador atravs do e-mail atendimento@idecan.org.br ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo
constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia
efetivada no ato da inscrio.
6.6 O candidato inscrito para as vagas de que tratam esta seo, devero comprovar a deficincia perante Junta
Multiprofissional da UERN, como requisito para posse, sem prejuzo do laudo da Junta Mdica do Estado, exigida na Lei
Complementar estadual n 122/94.
6.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado no concurso, ser convocado para se submeter percia
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mdica oficial promovida pela Junta Mdica do Estado, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do
artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), mediante
agendamento prvio.
6.6.2 O parecer da Junta Mdica do Estado ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente, ou no, e
seu respectivo grau.
6.6.3 O candidato que no for considerado com deficincia pela Percia Mdica, nos termos do Decreto n 3.298/1999, e suas
alteraes, e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), passar a figurar apenas na listagem de classificao geral,
sendo convocado o prximo candidato com deficincia.
6.6.4 O no atendimento convocao supra mencionada acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em
tais condies.
6.6.5 O candidato dever comparecer Junta Mdica do Estado munido de documento de identidade original e de laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia em que se enquadra, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e, se for o caso, de exames
complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
6.6.6 A Compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio
probatrio, na forma estabelecida no 2 do Art. 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
6.6.7 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a
relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia.
6.7 As eventuais vagas mencionadas no subitem 6.1.1 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no concurso ou na Percia Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao por cargo/especialidade/campus.

7. DO PROCESSO DE SELEO

O processo de seleo deste Concurso Pblico consistir de: 1 Etapa = Exame de Conhecimentos por meio de provas
objetivas de mltipla escolha ambos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; e 2 Etapa = Avaliao de Ttulos, de
carter apenas classificatrio somente para nvel superior.

7.1 DA 1 ETAPA
Sero aplicadas provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos
programticos constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio de itens entre as seguintes disciplinas:

TABELA DE PROVAS
Ambos os cargos (Exceto para especialidade Analista de Sistemas)
DISCIPLINA NMERO DE ITENS PONTO POR ITEM
Lngua Portuguesa 10 1,0
Noes de Direito Administrativo 10 1,0
Legislao 5 1.0
Conhecimentos Gerais 5 1,0
Noes de Informtica 10 1,0
Conhecimentos Especficos 10 2,0
TOTAL DE ITENS 50 itens
PONTUAO MXIMA 60 pontos

TABELA DE PROVAS
Somente para a especialidade Analista de Sistemas
DISCIPLINA NMERO DE ITENS PONTO POR ITEM
Lngua Portuguesa 10 1,0
Noes de Direito Administrativo 10 1,0
Legislao 10 1.0
Conhecimentos Gerais 10 1,0
Conhecimentos Especficos 10 2,0
TOTAL DE ITENS 50 itens
PONTUAO MXIMA 60 pontos
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7.1.1 As provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 50 (cinquenta) itens com a
valorao acima evidenciada, e tero pontuao total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 60 (sessenta) pontos,
conforme descrito nas tabelas do subitem anterior.
7.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos
das provas objetivas de mltipla escolha e que tenha acertado pelo menos um item de cada disciplina.
7.1.3 Os itens das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a D) e uma nica resposta correta.
7.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas. Em hiptese
alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
7.1.5 No sero computados itens no respondidos, nem itens que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas
esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente
assinado no local indicado.
7.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de
Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto de
Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
7.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato
que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um
fiscal do IDECAN devidamente treinado.
7.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica.
7.2 DA REALIZAO DA 1 ETAPA
As provas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade de Mossor/RN, com data inicialmente prevista para o dia
14 de agosto de 2016 (domingo), com durao de 4 (quatro) horas para sua realizao, em dois turnos, conforme quadro
abaixo:

DATA PROVVEL HORRIO CARGO
Das 08h00 s 12h00min

(Horrio local do Estado do Rio Grande Tcnico de Nvel Superior (todas as especialidades)
do Norte)
14 de agosto de 2016
(Domingo)
Das 14h00 s 18h00min
(Horrio local do Estado do Rio Grande Agente Tcnico Administrativo
do Norte)

7.2.1 Os locais de realizao das provas, para os quais devero se dirigir os candidatos, ser divulgado a partir de 8 de agosto
de 2016 no site www.idecan.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de
realizao das provas e comparecimento no horrio determinado.
7.2.2 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referentes inscrio do
candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas, mediante conferncia do documento original de identidade
quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala.
7.2.2.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer
observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso,
se necessrio.
7.2.3 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso, devendo o candidato ler atentamente as
instrues, inclusive, quanto continuidade do certame.
7.2.3.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever
solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar,
ainda, se o cargo/especialidade em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte
superior esquerda da folha de nmero 2 (dois).
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7.2.3.2 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do
candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
7.2.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de material
transparente e de ponta grossa, do Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e de documento de identidade original.
7.2.5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) no local
de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local
de aplicao.
7.2.6 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver
relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de aplicao e o candidato estiver de posse do Carto de Confirmao
de Inscrio (CCI), atestando que o mesmo deveria estar devidamente relacionado naquele local.
7.2.6.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida inscrio.
7.2.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos
dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.
7.2.7 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da unidade sero fechados pelo
Coordenador da Unidade, em estrita observncia do horrio local do Estado do Rio Grande do Norte, no sendo admitidos
quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a
assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato.
7.2.7.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a presena de dois candidatos
que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura da embalagem de segurana
onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas,
Cartes de Respostas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos presentes,
testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
7.2.8 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de
identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros
procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala. Haver, inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos.
7.2.8.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital
do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da
respectiva sala.
7.2.8.2 Os candidatos que, por algum motivo, se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital, devero assinar trs
vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento
acarretar a ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes
na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo Coordenador da Unidade, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
7.2.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
7.2.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade;
carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto).
7.2.10.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
7.2.10.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento.
7.2.10.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
7.2.10.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo,
submetido identificao especial.
7.2.10.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida no subitem 7.2.10 ou no apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 7.2.10.1 deste Edital,
no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
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7.2.10.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e sua
assinatura.
7.2.10.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em
Edital ou em eventual Comunicado.
7.2.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de calculadoras
e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha ou
corretivo. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com
respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, calculadora, cmera fotogrfica, controle de alarme de carro,
relgio de qualquer modelo etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No caso
do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser
automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de seleo. Para
evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos
acima relacionados.
7.2.11.1 No ser permitida, tambm, ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo
estiver dentro da unidade de aplicao.
7.2.11.2 Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no
dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da
Unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de
acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a
entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do
ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais
devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do
candidato que forem recolhidos.
7.2.12 No ser permitida, durante a realizao da prova, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo
visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.).
7.2.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao
da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia,
testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo Coordenador da Unidade.
7.2.14 No haver segunda chamada para as provas. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova ou chegar
aps o horrio estabelecido.
7.2.15 No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser
determinado pelo Coordenador da Unidade de aplicao, conforme estabelecido no subitem 7.2, deste Edital, dando tratamento
isonmico a todos os candidatos presentes.
7.2.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos
ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local
de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos aps o incio de sua realizao, contudo, no poder levar consigo o
caderno de provas.
7.2.17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero permanecer
sobre a carteira sero o documento de identidade original e o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), de modo a facilitar a
identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos Cartes de Respostas. Dessa forma, o candidato que se
retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e
que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder anotar suas opes de respostas
marcadas em seu Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste fim.
7.2.17.1 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o Carto de
Respostas que ser utilizado para a correo de suas provas. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento
ser ELIMINADO do certame.
7.2.18 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico, o candidato que durante
a realizao de qualquer uma das provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b)
for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios
fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, calculadora e/ou equipamento similar,
dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se
comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro
meio que no o permitido neste Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, no Carto de Respostas; h)
16

recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer
tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no
subitem 7.2.8, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo
em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos
eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
7.2.18.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no
houve inteno de burlar o Edital o candidato ser mantido no Concurso.
7.2.19 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas os candidatos
sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova.
7.2.19.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos
sanitrios.
7.2.20 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 7.2.18 implicar a eliminao do candidato, constituindo
tentativa de fraude, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
7.2.20.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
7.2.21 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento
de candidato da sala de provas.
7.2.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de aplicao.
5.2.23 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
7.2.23.1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais de realizao das
provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel,
ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova.
7.2.24 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de
provas em que o candidato efetuou a referida prova.
7.3 DA 2 ETAPA
7.3.1 A avaliao de ttulos tem carter apenas classificatrio e se submetero a esta etapa somente os candidatos ao cargo de
Tcnico de Nvel Superior, em todas as especialidades.
7.3.2 O Formulrio de Envio de Ttulos ser disponibilizado no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br)
juntamente com o Edital de Convocao.
7.3.3 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetiva de mltipla escolha, conforme subitem
7.3.1.
7.3.4 No envio dos ttulos, o candidato dever juntar o Formulrio de Envio de Ttulos j devidamente preenchido e assinado,
declarando os ttulos a serem avaliados, o nmero de documentos entregues, seu nome, nmero de inscrio e o
cargo/especialidade pretendido, com letra legvel ou de forma. O Formulrio deve ser entregue dentro do envelope que contiver
os ttulos, conforme subitem 7.3.2.
7.3.5 Os candidatos devero entregar cpias dos documentos autenticadas em Cartrio de Notas, ou at mesmo a via original,
sendo que os mesmos no sero devolvidos em hiptese alguma.
7.3.5.1 No sero consideradas, em nenhuma hiptese, para fins de avaliao, as cpias de documentos que no estejam
autenticadas por Cartrio de Notas, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o
respectivo mecanismo de autenticao.
7.3.6 O envio dos documentos referentes avaliao de ttulos no induz, necessariamente, a atribuio da pontuao
pleiteada. Os documentos sero analisados por Comisso Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
7.3.7 O no envio dos ttulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital, importar na atribuio de nota 0 (zero) ao
candidato na fase de avaliao de ttulos.
7.3.7.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax, correio eletrnico ou por qualquer outro meio no especificado neste
Edital.
7.3.8 Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo, assinatura do
responsvel e data.
7.3.9 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
7.3.10 Os ttulos considerados neste certame, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de comprovao so
assim discriminados:

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QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
PONTOS POR VALOR
ALNEA TTULO CADA MXIMO NA
TTULO ALNEA
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto
sensu), na rea especfica do cargo/especialidade pretendido, em nvel de
A 2,0 2,0
doutorado (ttulo de Doutor), ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO
ESCOLAR.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto
B sensu), na rea especfica do cargo/especialidade pretendido, em nvel de mestrado 1,0 2,0
(ttulo de Mestre), ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR.
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (lato
sensu), na rea especfica do cargo/especialidade pretendido, em nvel de
C 0,5 1,0
especializao, ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR, com carga
horria mnima de 360 horas.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 5,0
7.3.11 Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poder apresentar declarao expedida por
instituio de ensino que demonstre, de forma inequvoca, a concluso do curso de ps-graduao (lato e/ou stricto sensu) e a
obteno do ttulo. A certido/declarao dever vir acompanhada do histrico escolar do curso ao qual se refere.
7.3.12 Para receber a pontuao relativa aos ttulos deste Edital, o certificado dever informar que o curso de especializao foi
realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao.
7.3.12.1 Caso o certificado no informe que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem
anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE.
7.3.12.2 No receber pontuao o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo
com as normas do CNE, ou seja, sem a declarao da instituio referida no subitem anterior.
7.3.13 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados no quadro de ttulos, sero aceitos somente os
certificados/declaraes em que constem a carga horria.
7.3.14 Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituio estrangeira devero ser revalidados por instituio de
ensino superior no Brasil.
7.3.15 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado para fim de avaliao e pontuao na fase de
ttulos, quando traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
7.3.16 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento de taxa para obteno
de documentao, cpias de requerimentos, ata de apresentao e defesa de dissertao, ou documentos que no estejam em
consonncia com as disposies deste Edital no sero considerados para efeito de pontuao.
7.3.17 No ser considerado o ttulo de ps-graduao quando o mesmo for requisito exigido para o exerccio do respectivo
cargo/especialidade, bem como outros ttulos de formao, tais como: lngua inglesa, lngua espanhola, informtica, entre
outros.

8. DOS PROGRAMAS

8.1 Os programas/contedo programtico das provas deste certame compem o Anexo I do presente Edital.
8.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer
bibliografia sobre o assunto solicitado.
8.2.1 As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n
6.583, de 29/09/2008, sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas dos itens das provas; no entanto, o
conhecimento destas novas regras no ser exigido para a resoluo das mesmas.
8.3 A UERN e o IDECAN no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico.
8.4 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
8.5 Cada item das provas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de
conhecimento.

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9. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E CONVOCAO

9.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas objetivas de mltipla escolha.
9.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas objetivas de mltipla escolha e na
avaliao de ttulos.
9.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas sero fatores de
desempate os seguintes critrios: a) Maior pontuao na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; b) Maior pontuao na
prova objetiva de Noes de Direito Administrativo; c) Maior pontuao na prova objetiva de Lngua Portuguesa; d) Maior nota
na prova objetiva de Legislao; e) Maior pontuao na prova objetiva de Noes de Informtica (se houver); e f) maior idade.
9.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos tero a idade como primeiro critrio de desempate,
hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no item
9.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.
9.4 Para fins de provimento das vagas deste Concurso Pblico, ser observada a ordem de classificao decrescente, por
cargo/especialidade e campus, conforme escolhido pelo candidato no ato da inscrio.

10. DOS RESULTADOS E RECURSOS

10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no site www.idecan.org.br, a partir das
16h00min do dia subsequente ao da realizao das provas (segunda-feira).
10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 2 (dois)
dias teis, a partir do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato
ao Concurso Pblico no site www.idecan.org.br.
10.3 A interposio de recursos dever ser feita via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com
acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN,
conforme disposies contidas no site www.idecan.org.br, no link correspondente ao Concurso Pblico.
10.3.1 Caber recurso Banca contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital,
inscrio dos candidatos, processo de iseno da taxa, divulgao do gabarito oficial, divulgao da pontuao provisria nas
provas objetivas e avaliao de ttulos, includo o fator de desempate estabelecido, e resultado definitivo, nos termos da
Resoluo TCE/RN n 12, at 2 (dois) dias teis aps o dia subsequente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas.
10.4 Os recursos julgados sero divulgados no site www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via
telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
10.5 No ser aceito recurso por meios diversos ao que determina este Edital.
10.6 O recurso dever ser individual, por item ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e
devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes
dos autores etc., e, ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme
suprarreferenciado.
10.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
10.7 Sero rejeitados, tambm, liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 2 (dois) dias teis, a contar
do dia subsequente da publicao de cada etapa, ou no fundamentados. E, ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados
pelo correio, fac-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
10.8 A deciso da Banca Examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo
manifestao posterior da Banca Examinadora.
10.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial
definitivo e/ou recurso de resultado definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
10.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
10.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao
valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

11. DA HOMOLOGAO DE RESULTADOS E VALIDADE DO CONCURSO

11.1 O Resultado Final do Concurso, apresentado pela Comisso Central do Concurso, ser submetido homologao do
19

CONSEPE, na forma do art. 133, VI, do Regimento Geral da UERN, cuja publicao em cada rea de Estudo, e por ordem de
classificao, ser feita no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte e no site www.idecan.org.br, em at quinze dias aps
esta homologao.
11.2 A homologao do Concurso ser feita pelo Presidente da FUERN e publicado no Dirio Oficial do Estado e no site
www.idecan.org.br.
12.3 O prazo de validade do concurso de 2 (dois) anos, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, nos termos do art. 37, III,
da Constituio Federal, do art. 26, III, da Constituio Estadual, e do art. 11 da Lei Complementar n 122, de 30 e junho de 1994,
contado da publicao da homologao pelo presidente da FUERN.

12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1 A inscrio neste Concurso Pblico implicar o compromisso tcito, por parte do candidato, de aceitar as condies
estabelecidas neste Edital. O desconhecimento destas disposies no poder ser alegado para qualquer fim em direito
admitido.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a
este concurso pblico no Dirio Oficial do Estado, os quais tambm sero divulgados via internet, no site www.idecan.org.br.
12.3 O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, prorrogveis por igual perodo, conforme convenincia da UERN, nos
termos do art. 37 inciso III da Constituio Federal e do art. 11 da Lei Complementar Estadual n 122/94 de 30 de junho de 1994.
12.4 Durante o perodo de validade do Concurso, com relao aos aprovados alm do nmero de vagas existentes no presente
Edital, a UERN reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio,
de acordo com a disponibilidade oramentria e a ordem de classificao no Concurso Pblico.
12.5 Havendo desistncia de candidatos convocados para a posse, a UERN proceder, durante o prazo de validade do Concurso,
a tantas convocaes quantas forem necessrias para o provimento das vagas oferecidas, seguindo rigorosamente a ordem de
classificao estabelecida no edital de homologao.
12.6 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico junto ao IDECAN, atravs do site www.idecan.org.br
ou e-mail atendimento@idecan.org.br.
12.7 No sero dadas, por telefone nem por correio eletrnico, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas ou previso de nomeao. O candidato dever observar rigorosamente o edital e os comunicados a serem divulgados
durante a realizao do concurso, em rea prpria, na pgina na Internet da IDECAN www.idecan.org.br e no Dirio Oficial do
Estado do Rio Grande do Norte, quando for o caso.
12.8 As despesas decorrentes da participao em todas as fases e em todos os procedimentos relativos participao no
concurso de que trata este edital e, se for o caso, posse e ao exerccio correm por conta dos candidatos, ainda que o Concurso
venha a ser suspenso.
12.9 A classificao alm do nmero de vagas no concurso pblico no assegura ao candidato aprovado o direito ao ingresso
automtico no cargo, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de classificao. A concretizao desse ato fica
condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da Administrao da UERN.
12.10 A lotao de cada cargo especificada neste edital no implica na inamovibilidade, podendo ocorrer o deslocamento
eventual para outras cidades e cenrios de prticas, de acordo com as necessidades institucionais.
12.11 A posse no cargo fica condicionada ao atendimento das condies constitucionais e legais, bem como aprovao em
inspeo mdica a ser realizada pela Percia da Junta Mdica Oficial, momento em que devero ser apresentados pelo candidato
os exames e documentos abaixo relacionados, conforme art. 19 do Decreto Estadual n 17.589/2004:
a) hemograma;
b) VDRL;
c) glicemia de jejum;
d) atestado mdico de sanidade mental (emitido por um Psiquiatra);
e) sumrio de urina com sedimentoscopia;
f) parasitolgico de fezes;
g) raio X simples de trax, em PA, com laudo de radiologista.
12.12 A posse dos candidatos, perante a Pr-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis - PRORHAE da UERN, ser
condicionada apresentao dos documentos abaixo relacionados:
a) laudo mdico, emitido pela Percia da Junta Mdica Oficial, atestando aptido fsica e mental do candidato;
b) uma foto 3x4 (recente);
c) carteira de identidade (cpia autenticada em cartrio);
d) cadastro de pessoas fsicas CPF (cpia autenticada em cartrio);
e) ttulo de eleitor (cpia autenticada em cartrio) e certido de quitao eleitoral;
20

f) certificado de reservista, quando do sexo masculino (cpia autenticada em cartrio);
g) certificado de escolaridade devidamente registrado no rgo competente (cpia autenticada em cartrio);
h) certido de nascimento ou casamento (cpia autenticada em cartrio), e se for o caso, certido de nascimento dos
dependentes (cpia autenticada em cartrio);
i) carto de inscrio PIS/PASEP, caso tenha (cpia autenticada em cartrio);
j) registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional, se for o caso (cpia autenticada em cartrio);
k) declarao de bens e valores;
l) declarao de acumulao de cargos, cujo modelo est disponvel no link
http://prorhae.uern.br/default.asp?item=prorhae-form-doc-leg;
m) comprovao dos pr-requisitos exigidos no Edital de Abertura de Inscries, conforme item 2.
12.13 No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31
da Lei 12.525, de 18 de novembro de 2011.
12.14 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
12.15 Anular-se-o sumariamente, sem prejuzo de eventuais sanes de carter penal, a inscrio e todos os atos dela
decorrentes, se for comprovada a falsidade ou inexatido da prova documental apresentada pelo candidato e, ainda, se o
candidato instado a comprovar a exatido de suas declaraes, no o fizer.
12.16 O candidato dever manter atualizado seu endereo junto a UERN durante o prazo de validade do concurso pblico,
atualizando o que for necessrio na PRORHAE, em formulrio prprio desta Pr-Reitoria. A convocao por via postal ser
enviada unicamente para o endereo mais recente constante no formulrio prprio. Presume-se desistente o candidato
convocado que no compareceu no prazo para tomar posse, implicando na perda da vaga.
12.17 So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
12.18 A investidura no cargo importa no compromisso do candidato habilitado acatar as normas estabelecidas pela legislao
em vigor, pelo Estatuto e pelo Regimento Geral da UERN, e pelo Campus em que for lotado.
12.19 No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para esse fim a
homologao do certame publicada no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte.
12.20 Em no havendo candidato aprovado ou inscrito em quaisquer das vagas ofertadas para o concurso, poder a UERN
reabrir as inscries, alterando, ou no, as especificaes para o provimento dessas vagas.
12.21 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no forem consumados a
providncia ou o evento que lhe disserem respeito, at a data de realizao das provas, circunstncia que ser mencionada em
Edital ou Aviso a ser publicado.
12.22 Os casos omissos sero resolvidos pelo IDECAN juntamente com a Comisso Central do Concurso.
12.23 Toda a documentao entregue pelos candidatos no sero devolvidas.
12.24 A ntegra deste Edital est disponvel na Internet, no site www.idecanorg.br.

Mossor/RN, 7 de junho de 2016

Prof. Dr. Pedro Fernandes Ribeiro Neto
Reitor da UERN

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o

ANEXO I CONTEDOS PARA AS PROVAS OBJETIVAS

LNGUA PORTUGUESA

Nvel Superior
Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia textual; significao das
palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia
verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica.

Nvel Mdio
Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia:
estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao
das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das
palavras no texto; Interpretao de texto.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (COMUM A TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES)

Administrao Pblica. Princpios bsicos do Direito Administrativo. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos,
anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e
abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do
poder, deveres dos administradores pblicos. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos.

LEGISLAO (COMUM A TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES)

LEI COMPLEMENTAR N 122 DE 1994 e alteraes: Disposies preliminares. Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio. Dos direitos e vantagens. Do regime disciplinar. Do processo administrativo disciplinar.

CONHECIMENTOS GERAIS (COMUM A TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES)

Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia,
energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas.
Histria e aspectos geo-econmicos, histricos e culturais do Estado do Rio Grande do Norte.

NOES DE INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES, EXCETO PARA A ESPECIALIDADE ANALISTA DE
SISTEMAS)

Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes
Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
Internet e intranet 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox). 3.3 Conceito de programas de
correio eletrnico. 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 4 Conceitos de organizao e de
22

gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao 5.1 Aplicativos para segurana
(antivrus, anti-spyware.) 5.2 Procedimentos de backup 5.3 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ANALISTA DE SISTEMAS
Tema I: Infraestrutura de Servidores: 1. Virtualizao de servidores. 1.1. Conceitos. 1.2. Para-virtualizao e virtualizao total
(full virtualization). 1.3. Principais tecnologias. 2. Subsistemas de armazenamento de dados (storage): DAS, NAS e SAN. 2.1.
Padres de disco e de interfaces. 2.2. Nveis de RAID. 3. ILM - Information Lifecycle Management. 4. Computao em nuvem. 4.1.
Fundamentos e principais tecnologias. 5. Arquitetura de Datacenter. 5.1. Conceitos bsicos e principais tecnologias. 5.2. Norma
EIA/TIA 942. Tema II: Redes de Computadores: 1. Balanceamento de carga: round robin, first alive, least session e least RTT. 2.
Telefonia TDM e Telefonia IP. 2.1. Fundamentos de qualidade de voz em redes IP. 2.2. Protocolos Real-time Transport Protocol,
Secure Real-time Transport Protocol, H323, Session Initiation Protocol. 2.3 Interconexo com a rede pblica de telefonia
comutada. 3. Protocolos de gerncia de rede. 4. Ferramentas de anlise de pacotes de rede. Tema III: Segurana da Informao:
1. Padres, controles e tecnologias de segurana da informao. 1.1. Tipos de ataques em redes e aplicaes corporativas e
medidas de proteo. 1.2. Segurana de redes de computadores. 1.3. Segurana de de servidores. 1.4. Segurana de aplicaes
WEB. 1.5. Segurana de endpoints e dispositivos mveis. 1.6. Tcnicas de testes de segurana. 1.7. Testes de segurana em
aplicaes e sistemas. 1.8. Hardening. 2. Fundamentos de Criptografia. 2.1. Criptografia simtrica e Assimtrica. 2.2. Funes de
Hash. 2.3. Certificao Digital. 2.4. Infraestrutura de chaves pblicas. 2.5. ICP-Brasil. Tema IV: Engenharia de Software e Banco de
Dados: 1. Anlise e Desenvolvimento de Sistemas. 2. UML. 3. Processo de Desenvolvimento de Software. 4. Sistemas de
Gerenciamento de Banco de Dados. 5. Minerao de dados. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ARQUITETO E URBANISTA
1 Desenho arquitetnico. 1.1 Sistemas estruturais. 1.2 Esttica dos corpos rgidos e elsticos. 1.3 Estruturas de concreto armado.
1.4 Estruturas de ao e de madeira. 1.5 Conforto ambiental, iluminao e ventilao natural. 1.6 Insolao. 1.7 Luminotcnica,
conforto acstico e trmico. 2 Ergonomia. 3 Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050). 4 Materiais de construo e elementos
construtivos. 5 Projeto Arquitetnico. 5.1 Metodologia de projeto. 5.2 Tipologias de organizao espacial. 5.3 Partido
arquitetnico e construtivo. 5.4 Implantao e analise do terreno e do entorno. 5.5 Estudo de acessos, fluxos e circulaes. 5.6
Instalaes eltricas em BT, telefnicas, de lgica e hidrossanitrias (gua potvel, esgoto e de captao e drenagem de guas
pluviais) em/para edificaes convencionais. 5.7 Coberturas e impermeabilizao. 5.8 Esquadrias. 5.9 Pisos e revestimentos. 6
Informtica aplicada a arquitetura e ao urbanismo. Programas de software bsicos para uso em escritrio e AutoCAD. 7
Topografia, cortes, aterros e calculo de movimentao de terra. 8 Legislao ambiental e urbana. 9 Projetos de interiores para
ambientes corporativos e industriais. 10 Paisagismo. 11 Comunicao visual. 12 Instalaes de preveno e combate a incndio
pnico. 13 Oramentos de obras e servios de engenharia. 14 Normas brasileiras afins a projetos e obras. 15 Cdigo de obras e
licenciamento. 16 Metodologia para anlise de projetos de arquitetura e instalaes. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAO PBLICA: 1.Conhecimentos Bsicos em Administrao: caractersticas bsicas das organizaes, natureza,
finalidade, evoluo, nveis e departamentalizao. 2.Funes do processo administrativo: planejamento, organizao, direo e
controle. 3.Conhecimentos bsicos em Administrao Financeira: fundamentos e tcnicas; oramento e controle de custos.
4.Conhecimentos bsicos em Administrao de Materiais e logstica.5.Tcnicas de arquivo e controle de documentos:
classificao, codificao, catalogao e arquivamento de documentos. 6.Elementos de redao tcnica: documentos oficiais,
tratamento de correspondncias, normas e despachos de correspondncias e uso de servios postais. 7.Relaes Humanas no
Trabalho.8.Organizao do trabalho: prioridades e rotinas de trabalho. tica profissional. NOES DE ARQUIVOLOGIA: Tcnicas
de organizao de arquivos: teoria das trs idades, classificaes em arquivos, classificaes dos arquivos. 2 Gerenciamento da
informao e gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes, intermedirios; protocolos; avaliao de documentos;
arquivos permanentes; diplomtica. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao e
conservao de documentos. 4 Documentos eletrnicos (digitais): conceitos e definies. ESTATUTO DA FUERN disponvel em
www.uern.br.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/BIBLIOTECRIO
Indexao: conceitos e mecanismos bsicos, caractersticas, linguagens, descritores, metadados; resumo: tipos, redao e
funes; servio de recuperao da informao; Formao e desenvolvimento de colees: polticas de seleo, aquisio e
descarte (procedimentos); Servio de referncias: conceito e tcnicas, bibliotecrio de referncia (caractersticas e atribuies),
usurios reais e potenciais (processo de negociao); disseminao seletiva da Informao (DSI). tica profissional.

23

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/CONTADOR
CONTABILIDADE GERAL: Fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usurios e princpios contbeis;
Patrimnio: conceito, elementos e equao patrimonial; fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa;
Procedimentos Contbeis Bsicos: plano de contas, fatos contbeis, lanamentos e escriturao; Demonstraes Contbeis de
que trata a Lei Federal no a Lei 6.404/76 e suas alteraes posteriores: Balano Patrimonial, Demonstrao dos Lucros e
Prejuzos Acumulados, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Valor
Adicionado; Anlise das Demonstraes Contbeis: anlise horizontal, anlise vertical, liquidez, endividamento, anlise da
rotatividade e da rentabilidade. AUDITORIA: Conceito e definio de auditoria; normas de auditoria; auditoria interna e externa;
programas de auditoria e relatrios de auditora. CONTABILIDADE PBLICA: Fundamentos legais e tcnicos de Contabilidade
Pblica: conceito, objetivos, princpios; Planejamento: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei
Oramentria Anual - LOA; Ciclo Oramentrio; Crditos Adicionais: classificao; Princpios Oramentrios; Sistemas Contbeis
aplicados ao setor pblico e o plano de contas; Escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal no 4.320/64 e
suas alteraes posteriores; Classificaes Oramentrias: classificao legal da receita e classificao legal da despesa -
classificao institucional, funcional-programtica e econmica; Receita e Despesa extra-oramentrias; Execuo Oramentria:
fases da receita - previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa - programao, licitao, empenho,
liquidao e pagamento; Restos a pagar; Dvida Pblica e Dvida Ativa; Controle Interno e Externo da Administrao Pblica:
conceito de controladoria e sua misso, controle externo pelo Tribunal de Contas e pelo Poder Legislativo. LEGISLAO: Lei
Complementar Federal no 101/2000 e suas alteraes posteriores - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei Federal no 8.666/93 e
suas alteraes posteriores - Lei de Licitaes; Lei Federal no 10.520/2002 - Institui no mbito da Administrao Pblica a
modalidade de licitao denominada prego. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ENGENHEIRO DE SEGURANA NO TRABALHO
1. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego e legislao aplicvel rea de Segurana e Medicina do
Trabalho.2. Aspectos ticos, multidisciplinares e as relaes que interferem na ao profissional do Engenheiro de Segurana do
Trabalho.3. Polticas e sistema de gesto de segurana e sade no trabalho.4. Procedimentos e tcnicas de avaliao de riscos
em ambientes, processos, instalaes e equipamentos.5. Procedimentos e tcnicas de monitorao, preveno e controle de
riscos ambientais, ergonmicos e mecnicos. Normas de Higiene Ocupacional, Limites de Exposio Ocupacional para
substncias qumicas e agentes fsicos, ndices Biolgicos de Exposio da ACGIH, CNEN-NN-3.01, CNEN-NN-3.02 e Portaria n
453/1998. 6. Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade (Resoluo RDC 306 - ANVISA, Resoluo CONAMA n 358/2005
e NR-32). 7. Preveno e Combate a Incndio.8. Programas de gerenciamento de riscos: Programa de Proteo Radiolgica,
Programa de Proteo Respiratria, Programa de Conservao Auditiva, Programa de Preveno de Riscos em Prensas e
Similares e Plano de Preveno de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes.9. Tcnicas de identificao e anlise de
fatores de risco de acidentes de trabalho e doenas profissionais, especificao de medidas de controle, execuo de aes
corretivas e preventivas 10. Legislao trabalhista (CLT Captulo V), previdenciria (RGPS - Decreto n 3.048/1999, incluindo
alteraes posteriores e novas redaes, Lei n 8.213/1991 e demais atualizaes) e em Vigilncia Sanitria (Resolues ANVISA
RDC n 50, RDC n 220, RDC n 302 e RE n 1.016/2006). 11. Elaborao de laudos tcnicos e Perfil Profissiogrfico
Previdencirio.12. Aspectos de Segurana no Ambiente Hospitalar e Servios de Sade (ANVISA).13. Normas tcnicas
relacionadas segurana e sade ocupacional emitidas pela ABNT. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ENGENHEIRO ELETRICISTA
1. Controle e acompanhamento de obras: 1.1 oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento
e controle fsico-financeiro. 1.2 Acompanhamento e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de
materiais).2. Planejamento urbano: 2.1 sustentabilidade urbana (agenda habitat e agenda 21). 2.2 Princpios de planejamento e
de oramento pblico.3. Gesto de manuteno predial: 3.1 tipos de manuteno (preditiva, preventiva, corretiva). 3.2
Engenharia de manuteno. 3.3 Indicadores de performance de manuteno. 3.4 Manuteno e gesto de ativos patrimoniais.4.
Projeto de engenharia: 4.1 instalaes eltricas, sistema de proteo contra descargas atmosfricas, telefonia, cabeamento
estruturado, subestaes, ar condicionado, ventilao-exausto e elevadores. 4.2 Especificao de materiais. 4.3 Mtodos e
tcnicas de desenho e projeto. 4.4 Estudos de viabilidade tcnica financeira. 4.5 Controle ambiental das edificaes (trmico,
acstico e luminoso).5. Gerao de energia: 5.1 gerao de energia hidrulica. 5.2 Noes de gerao de energia no hidrulica:
elica, solar de aquecimento, solar fotovoltaica e termoeltrica. 6. Outros conhecimentos: 6.1 grandezas eltricas. 6.2
Determinao da seo mnima de condutores por vrios critrios. 6.3 Determinao de potncias ativa reativa e aparente. 6.4
Correo de fator de potncia. 6.5 Subestaes prediais NBR ISO 5419/2001 e NBR ISO 5410/2005. 6.6 Luminotcnica. 6.7
Quadros eltricos e dispositivos de proteo e manobra. 6.8 Aterramento e SPDA. 6.9 Transformadores eltricos. 6.10 Motores
24

eltricos. 6.11 Inversores de frequncia. 6.12 Grupos-moto-geradores a diesel e CTAs (Chaves de Transferncia Automtica).
6.13 Equipamentos estabilizadores e nobreak. 6.14 Sistemas de co-gerao de energia. 6.15 Princpios de racionalizao de
energia e ecoeficincia. 6.16 Distoro harmnica (efeitos, consequncias, e solues). 6.17 Sistemas de tarifao de energia
eltrica e Resolues ANEEL de comercializao de energia. 6.18 Cabeamento estruturado padro NBR 14.565 e EIA/TIA 568, 569
e 606 (aspectos fsicos, mensurao de desempenho e categorias existentes). 6.19 Manuteno de instalaes prediais:
princpios, tipos e gesto. 6.20 Eletrificao rural. 6.21 Cabos eltricos Clculo da Corrente Nominal Condies de Operao
Otimizao Econmica das Sees dos Cabos de Potncia NBR 15.920/2011. 6.22 Conjuntos de Manobra e Controle de Baixa
Tenso. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/JORNALISTA
Conceitos de Jornalismo e Notcia. Tcnicas de Reportagem e Entrevista; Tcnicas de Redao Jornalstica; Gneros Jornalsticos;
Jornalismo e Editorao. A Mdia Brasileira; Tcnicas e Caractersticas do Telejornalismo e do Radiojornalismo; Jornalismo On
Line; Fontes jornalsticas e relacionamento entre jornalistas e fontes; Teorias de Jornalismo (Agenda setting; newsmaking,
gatekeeper e critrios de noticiabilidade). Reportagem: tipos, entrevistas e modalidades. Assessoria de imprensa: conceitos,
planejamento, release, clipping. Jornalismo Empresarial. tica jornalstica. Jornalismo e as No- vas tecnologias de Informao.
Editorao Grfica, Eletrnica e Digital em Jornalismo. Teorias de Comunicao. Legislao na rea de Comunicao.
Comunicao Organizacional: Conceitos, Planejamento, Integrao e Instrumentos. Comunicao para perodos de crise. tica
profissional

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/PSICLOGO EDUCACIONAL
1 As organizaes e o trabalho. 1.1 Fenmenos sociais nas organizaes. 1.2 O comportamento humano nas organizaes. 1.3
Sustentabilidade organizacional. 1.4 Clima e cultura organizacionais e aprendizagem nas empresas. 2 Planejamento
desenvolvimento de pessoas; 2.1 Administrao de projetos. Entrevista Psicolgica; 2.2 Atra- o e reteno de talentos; 2.3
Comportamento organizacional; 2.4 Levantamento de necessidades por competncia; 2.5 Programas de treinamento,
desenvolvimento e educao; 2.6 Gesto do conhecimento; 2.7 Educao corporativa. Abordagem Psicolgica na Edu- cao; 2.8
Estratgias de desenvolvimento da cadeia de valor; 2.9 Tcnicas de desenvolvimento de pessoas; 2.10 Espaos de
compartilhamento de conhecimento. 3 Teorias da personalidade. 4 Psicopatologia. 5 Tcnicas psicoterpicas. 6 Psicodiagnstico.
7 Avaliao psicologia. 7.1 Instrumentos de avaliao psicolgica. 8 Trabalho, subjetividade e sade psquica. 9 Condies de
trabalho, segurana no trabalho e sade ocupacional. 10 Absentesmo. 11 Avaliao de desempenho. 12 Motivao, satisfao e
envolvimento no trabalho. 13 Gesto da qualidade nas organizaes. 13.1 Conceito de qualidade. 13.2 Indicadores de qualidade.
13.3 Passos para implantao. 13.4 Qualidade de vida no trabalho - QVT. 14. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/PSICOPEDAGOGO
Princpios e diretrizes do Sistema nico de Assistncia Social - SUAS, Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS, Norma
Operacional Bsica - NOB, Poltica Nacional de Assistncia Social, Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto do Idoso.
Sociologia da Educao; a democratizao da escola; educao e sociedade. Funo social da escola. Qualidade na Educao.
Psicologia da Edu- cao. Teoria do desenvolvimento humano e suas distintas concepes, teorias da aprendizagem. O
conhecimento do valor tico como agente de promoo social nas relaes interpessoais. Impacto e importncia do
relacionamento no avano do processo ensino-aprendizagem. Famlia: As novas modalidades de famlia, metodologias de
abordagem familiar. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/TCNICO DE LABORATRIO DA FACULDADE DE CINCIAS DA SADE
Estrutura e funo de protenas e cidos nuclicos; Microscopia; Noes de Biosegurana e Descarte de Material Biolgico;
Desinfeco e Esterilizao; Vidrarias de Laboratrio; Preparao de Solues e Pesagens; Tcnicas de Laboratrio: Eletroforese,
Centrifugao, Reao em Cadeia da Polimerase; ELISA; Histologia; Imunohistoqumica e Imunofluorescncia; Cultivo de clulas;
Noes de Anatomia Humana (sistemas orgnicos); Preparao de Cadveres para estudos anatmicos. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/TCNICO DE LABORATRIO DA FACULDADE DE CINCIAS EXATAS E NATURAIS DO
DEPARTAMENTO DE CINCIAS BIOLGICAS
1. Biossegurana e segurana qumica em laboratrio. 2. Separao de misturas. Solues. Solubilidade. Mtodos volumtricos
de anlise. 3. Aparelhagem comum em laboratrio e tcnicas bsicas: identificao e funo de vidrarias e equipamentos e
tcnicas de pesagem, dissoluo, filtrao, precipitao e calcinao de amostras. 4. Princpios e tcnicas de limpeza,
esterilizao e descarte de vidrarias, cutelarias, meios de culturas e amostras biolgicas em laboratrio. Anlise do crescimento
de microbiano. 5. Microscopia ptica e estereomicroscopia. Anlise qumica quantitativa de amostras biolgicas: extrao e
digesto. Espectrofotometria. 6. Princpios, mtodos e tcnicas para identificao qualitativa e quantitativa de biomolculas:
25

carboidratos, pigmentos fotossintticos, protenas e aminocidos. 7. Princpios, mtodos e tcnicas de confeco de lminas
temporrias, semi-permanentes e permanentes (Fixao, desidratao, infiltrao, emblocamento, diafanizao e colorao). 8.
Princpios, mtodos e tcnicas de coleta, fixao e conservao de animais vertebrados para fins didticos e cientficos. 9.
Princpios, mtodos e tcnicas de coleta, fixao e conservao de animais invertebrados para fins didticos e cientficos.
Preparo, montagem e conservao de colees osteolgicas.10. Princpios, mtodos e tcnicas de coleta, fixao, conservao e
herborizao de plantas (Angiospermae). Parmetros de anlise de crescimento de plantas. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/TCNICO DE LABORATRIO DA FACULDADE DE CINCIAS EXATAS E NATURAIS DO
DEPARTAMENTO DE QUMICA
1. Equipamentos e materiais bsicos de laboratrio de qumica analtica: limpeza, manuseio e calibrao; 2. Segurana em
laboratrio e descarte de resduos qumicos; 3. Decomposio e dissoluo de amostras; 4. Clculo estequiomtrico, preparao
e padronizao de solues; 5. Erros experimentais, figuras de mrito e calibrao de mtodos instrumentais de anlise qumica;
6. Titulao volumtrica de neutralizao: princpios e aplicaes; 7. Anlise gravimtrica: princpios e aplicaes; 8.
Espectrometria de absoro atmica: princpios e aplicaes; 9. Espectrofotometria de absoro molecular na regio do
ultravioleta/visvel: princpios e aplicaes; 10. Potenciometria: princpios e aplicaes. tica profissional.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR/TCNICO DE LABORATRIO DA FACULDADE DE ENFERMAGEM
Administrao de medicamentos; Cateterismo vesical de demora e alvio; Sondagem nasogstrica e nasotransversal; Introduo
osteologia; Princpios gerais de semiologia e semiotcnica; Princpios de biossegurana e controle de infeco hospitalar;
Cuidado de enfermagem em Feridas; Primeiros socorros; Assistncia de Enfermagem Sade da Criana; Assistncia de
Enfermagem Sade da mulher. tica profissional.

AGENTE TCNICO ADMINISTRATIVO
Relaes Interpessoais. Administrao de Conflitos. Noes de estratgias de trabalhos em equipe interdisciplinar e
multidisciplinar; aes afirmativas; Conhecimento de arquivo e mtodos de acesso, redao administrativa, carta comercial,
requerimento, circular, memorando, ofcios, etc. Conhecimento das rotinas de expedio de correspondncia. Conhecimentos
gerais das rotinas administrativas. Noes gerais de relaes humanas. tica Profissional.

26


o
ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

Atesto para os devidos fins de direito que o Sr(a) ___________________________________ pessoa com deficincia(s)
______________________, Cdigo Internacional da Doena (CID) __________, que resulta(m) na perda da(s) seguinte(s)
funo(es) ______________________.

Data: ______________

Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso
contrrio, o atestado no ter validade.

Edital Tecnico - UERN - 2016

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O extrato deste Edital

TCNICO DE NVEL SUPERIOR (TNS)

Engenheiro de Segurana no Trabalho 1 *

Tcnico de Laboratrio da Faculdade de Cincias

Tcnico de Laboratrio da Faculdade de Cincias

Tcnico de Laboratrio da Faculdade de Cincias

Tcnico de Laboratrio da Faculdade de

TCNICO DE NVEL MDIO (TNM)

Agente Tcnico Administrativo 3 1

TCNICO DE NVEL SUPERIOR (TNS)

TCNICO DE NVEL MDIO (TNM)

Agente Tcnico Administrativo 1 1

TCNICO DE NVEL SUPERIOR (TNS)

TCNICO DE NVEL MDIO (TNM)

Agente Tcnico Administrativo 2 1

TCNICO DE NVEL SUPERIOR (TNS)

TCNICO DE NVEL MDIO (TNM)

Agente Tcnico Administrativo 1 *

TCNICO DE NVEL SUPERIOR (TNS)

TCNICO DE NVEL SUPERIOR (TNS)

Agente Tcnico Administrativo 1 *

Das 08h00 s 12h00min

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