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CUADERNO DE
ACTIVIDADES DE FOL
Prof. Epifanio Quirs Tejado
Este manual pretende ser una herramienta para el alumno de FOL. Servir para afinazar los
conocimientos tericos que se expliquen en clase con el fin de formarnos como futuros trabajadores. De
esta forma, el alumno, podr ir comprobando, por la realizacin de estos ejercicios prcticos, la utilidad
prctica de su estudio. Trabajaremos tambin con el blog de clase: http://iesyfol.blogspot.com.es/
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CONTENIDO
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PAS CAPITAL
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1. A) Par establecer el salario de Bartolo se ha tenido en cuenta:
- El SMI establecido por RD por una cantidad de 645,30 .
- El salario que marca el convenio colectivo de 900 .
a) Qu salario debe cobrar el trabajador? b)Por qu? c) Podra el convenio
empeorar el SMI?
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1 NORMATIVA DE LA UE
TRATADOS
3
INTERNACIONALES
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5 REGLAMENTOS
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CONTRATO DE
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TRABAJO
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1. Realizar un cuadro con los diferentes contratos de trabajo que existen en Espaa y
CA 10
DE INTERINIDAD
PARA LA
FORMACIN
EN PRCTICAS
TIEMPO PARCIAL
FIJOS
sus principales caractersticas.
DISCONTINOS
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DE RELEVO
JUBILACIN TIEMPO
PARACIAL
Prof. Epifanio Quirs
A DISTANCIA
ETT
HOGAR FAMILIAR
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4. Una trabajadora sufre un accidente de trabajo. Para el tiempo que estar de baja (3
meses), la empresa decide contratar a un suplente A) Qu contrato ser el ms
adecuado? B) Cunto tiempo durar?
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11. Puede un trabajador en algn caso combinar el trabajo activo con el cobro de una
pensin por jubilacin?
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4. Sealar para los siguientes casos a qu permisos laborales tienen derecho los
trabajadores segn el ET:
a) Por fallecimiento de abuelo en la
misma localidad.
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Se puede con consultar, utilizar y descargar los modelos de nmina en PDF y Excel en
las siguientes direcciones:
Nmina en PDF:
https://docs.google.com/file/d/0B2hvqHdhZDSAQXo1MTlJQ0xja0E/edit?pli=1
Nmina en EXCEL:
https://docs.google.com/file/d/0B2hvqHdhZDSAUEZaYVFRTmxCLW8/edit?pli=1
6. Nmina TRABAJADOR B:
Empresa: IES S.L. Domicilio: EDUCACIN 28 C.I.F.: 40578578M
Cdigo de cuenta de la cotizacin a la Seguridad Social: 28/00112233
N.I.F. 51666777E N Libro de Matricula: 3.680 N de afiliacin a la Seguridad
Social: 28/55663300/13
Categora o grupo profesional: Oficial Administrativo Grupo de cotizacin: 5
Salario base 500,00
Antigedad 25,00
Idiomas 40,35
Plus Convenio 100,00
Horas Extraordinarias
Fuerza Mayor 50,00
Dietas de viaje 50,00
IRPF 3%.Tiene 2 pagas extras al ao compuestas de Salario Base, Plus
Convenio y Antigedad. Calcular la nmina del mes de julio.
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7. Nmina TRABAJADOR C:
Empresa: IES S.L. Domicilio: EDUCACIN 28 C.I.F.: 40578578M
Cdigo de cuenta de la cotizacin a la Seguridad Social: 28/00112233
N.I.F. 51666777E N Libro de Matricula: 3.680 N de afiliacin a la Seguridad
Social: 28/55663300/13
Categora o grupo profesional: Jefe de Taller Grupo de cotizacin: 3
Salario base 500,00
Antigedad 25,00
Idiomas 40,35
Plus Convenio 100,00
Horas Extraordinarias:
Fuerza Mayor 50,00
Otras horas Extras 50,00
Dietas de viaje 50,00
Salario en Especie 80,00
Anticipo 300,00
Cuota sindical 45,00
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Indemnizaciones o suplidos
A. TOTAL DEVENGADO
II. DEDUCCIONES
1. Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social
y conceptos de recaudacin conjunta %
Contingencias comunes
Desempleo
Formacin profesional
Horas extraordinarias:
Fuerza mayor
Resto Horas Extras
TOTAL APORTACIONES
2. Impuesto sobre la renta de las personas fsicas
3. Anticipos
4. Valor de los productos en especies
5. Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR ( A - B
)
Firma y sello de la Empresa de de 20..
RECIB
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FINIQUITO 1
Trabajador contratado desde 01/01 hasta 20/04 con salario base
1253,20 y 3 pagas extraordinarias al ao.
FINIQUITO 2
Trabajador contratado el 01/05/0X con un contrato de 6 meses (hasta
31/10/0X) con las siguientes percepciones econmicas:
Salario Base: 570,96;
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CASO 6/1
ngela es trabajadora de la empresa Miguelitos, S. A., lleva en la empresa desde
el 1 de enero de 2000, trabaja como tcnico y tiene una base de cotizacin por
contingencias comunes de 1200 y de contingencias profesionales de igual cuanta
(por no haber realizado horas extraordinarias durante este ao).
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CASO 6/2
Mara tiene 45 aos, y lleva trabajando en la empresa los ltimos 15 aos, debido
a un accidente que tuvo hace tiempo tiene dolores de espalda que le han provocado
tener que operarse, tras la operacin el mdico le ha dado una baja equivalente a 29
das, desde el da 1 de enero de 20XX hasta el 29 de enero de 20XX, con posibilidad
de que no siendo suficientes deba renovarla, su BCCC de diciembre ha sido de
901'52 y la BCCP de diciembre de 919'55 y las cantidades del ltimo ao por horas
extraordinarias arrojan un importe de 151'46, se pide:
a) Qu base de cotizacin hay que tener en cuenta para la IT?
b) Que cobrar de IT durante el mes de enero?
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CASO 6/3
Un trabajador sufre una baja por enfermedad comn el 8 de Noviembre de 20XX,
el mdico le da el alta el 17 de Diciembre de 20XX.
Teniendo en cuenta que el trabajador tena cotizados 10 meses en la empresa y
que su base de cotizacin por contingencias comunes del mes de Octubre fue de
1.650 euros y que su salario es mensual.
Determinar:
a) Si le corresponde subsidio por I.T.
b) Cul ser su cuanta?
c) Qu parte de ese subsidio lo abonar la empresa y qu parte el INSS?
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CASO 6/4
Un trabajador cae de baja por enfermedad profesional el 22 de Octubre de 2010,
el mdico le da el alta el 19 de Noviembre de ese mismo ao. Teniendo en cuenta que
el trabajador tena cotizados 8 meses en la empresa y que su base de cotizacin por
contingencias profesionales del mes de Septiembre fue de 1.250 euros y que su
salario es mensual.
Determinar:
a) Si le corresponde subsidio por I.T.
b) Cul ser su cuanta?
c) Qu parte de ese subsidio lo abonar la empresa y qu parte el INSS?
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CASO 6/5
Una trabajadora es atropellada por una moto el 12 de Noviembre de 20XX al salir
de su trabajo cuando se diriga a su domicilio; el mdico le da el alta el 17 de Diciembre
de ese mismo ao. Teniendo en cuenta que la trabajadora percibe un salario mensual,
que tena cotizados 3 meses en la empresa y que su base de cotizacin por
contingencias profesionales del mes de Octubre fue de 1.171,97 euros, que le
abonaron 126,21 euros por horas extra y que las horas extras devengadas durante los
12 meses anteriores ascienden a 751,27 euros .
Determinar:
a) Si le corresponde subsidio por I.T.
b) Cul ser su cuanta?
c) Qu parte de ese subsidio lo abonar la empresa y qu parte el INSS?
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CASO 6/6
Vamos a calcular la Prestacin econmica por Maternidad con arreglo a los
siguientes datos:
Datos de la trabajadora:
Edad: 32 aos.
Encuadrada en el Rgimen General de la Seguridad Social desde octubre de
2008.
El da 8 de noviembre de 2010 inicia el descanso previo al parto, que se
prev se producir el 11 del mismo mes.
Da a luz el da 14 de noviembre de 2010.
Retribucin de carcter mensual y con una base de cotizacin por
contingencias comunes en el mes de octubre de 2010, de 1081,82
euros/mes
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CASO 5/7
Vamos a calcular la Pensin por Incapacidad Permanente Total con arreglo a los
siguientes datos:
Datos del trabajador:
Un trabajador nacido el 15 de febrero de 1978 sufre un accidente de trfico un
sbado por la noche cuando regresaba a su casa de madrugada despus de celebrar
el cumpleaos de un amigo. A consecuencia del accidente, el trabajador sufre graves
secuelas en la columna vertebral que le impiden cargar pesos y estar de pie por
periodos prolongados de tiempo. Estas secuelas le impiden seguir ejerciendo su
profesin habitual, motivo por el cual solicita el reconocimiento de una incapacidad
permanente total. El Equipo de Valoracin de Incapacidades emite un dictamen mdico
en base al cual el Instituto Nacional de la Seguridad Social declara al trabajador afecto
de una incapacidad permanente total derivada de accidente no laboral.
En el momento de la solicitud el trabajador acredita los siguientes datos:
- Tiene 35 aos de edad
- Est en situacin de alta.
- Tiene acreditados 3.127 das de cotizacin en el RGSS.
- La suma de las bases de cotizacin a efectos del clculo de la pensin de
incapacidad permanente asciende a 28.800 euros.
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PAGO JUSTO
Ficha Tcnica
Actividades:
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